第一篇：機動車駕駛員培訓機構管理制度

機動車駕駛員培訓機構管理制度

（四）——學員管理制度

為加強對學員的管理，維護教學秩序，提高教學質量，保護學員的合法權益，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》和《道路交通安全法》相關規定結合本校實際，制定本制度。

1、學員自覺遵守國家法律、法規，維護和遵守社會秩序、社會公德；

2、加強組織紀律性，嚴格遵守交通法規和操作規程；

3、培訓學員應如實申報有關個人資料，配合學校工作人員做好學員登記表等相關登記工作；

4、學員應尊敬教練員，言行禮貌，服從管理，團結同學，互幫、互助、互學；

5、學員必須按教學大綱完成培訓學時，認真填寫培訓記錄；學員培訓結業后學校要建立學員檔案，并保留4年；

6、未經教練員同意，學員不得私自發動和單獨駕駛教練車輛；

7、駕駛時嚴禁吸煙、飲食和閑談，嚴禁酒后駕車；

8、不許穿高跟鞋、拖鞋和裙子參加操作訓練；

9、學員在培訓期間，不準宴請教練員和學校其他人員，也不準向其送禮；

10、學員在教練場內要注意保持環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔棄物；

11、學員要愛護教學設備、設施，不得隨意破壞，否則照價賠償；

12、不遲到、不早退、不曠課、不擾亂教學秩序；

13、不罵人、不打架、不飲酒、不賭博；

14、珍惜時間，講究效率，注重實際培訓學習效果。

15、學校建立學員檔案臺帳（一人一檔），臺帳內容包括：學員登記表、教學日志、培訓記錄、學員身份證復印件、增駕學員原駕駛證復印件、學員培訓合同、結業考試成績單、結業證書復印件等，培訓學員檔案保存期不少于四年，三年內備查。

汾運駕校學員管理制度

2011-03-13 23:19

為加強學員管理，維護學校的教學秩序，保證教學安全，提高培訓質量，對學員管理制定的制度如下：

一 學員報名：報名時必須提供二代身份證及復印件（三份），近期一寸白底彩照（20張），醫療部門體檢證明（一份）。填寫文字和電子《學員登記表》，寫清身份住址、電話、網址、郵編。學員對其所提供的材料信息真實性負責。

二 報名須知：學員報名時須知道應提交的手續、所學車型、培訓費用、培訓學時、培訓內容、考試科目、結業時間、考試難度、應掌握知識，學員簽字確認。

三 培訓協議：學員與學校雙方同意，簽定培訓協議書，交費后生效，校方發給學員《學員證》，并建立學員學籍檔案。

四 學員培訓：學員持〈學員證〉，教務處辦理培訓登記，發放學員培訓 IC 卡，學員憑〈學員證〉、〈 IC 卡〉預約培訓，學校按照〈教學大綱〉規定學時，完成培訓任務。要求理論學習一天不超過6小時，術科不超過4小時。

五 學員檔案：學員與學校簽定培訓協議，交費后，學校建立文字和電子檔案，專人管理保存四年以上。

六 學員紀錄：1 學員持〈學員證〉、〈IC卡〉培訓，無證無卡不培訓2 學員嚴格遵守請假銷假制度，要求學員按時到校，不遲到、不早退 3 學員嚴禁酒后學車4學員嚴禁私自啟動或開車 5 不準穿高跟鞋、拖鞋、戴墨鏡練車 6 遵守安全訓練規定，按規定上下車，嚴禁跳車或車未停穩而上下車 7嚴禁車內打鬧 8 愛護財物，電腦，模擬器，多媒體，電磁板等，如有損壞，要予以賠償 9 預約培訓，按約到校，撤約提前，若無簽退不得離校。遲到半小時將按違約處理 10 學員IC卡不準丟失11 訓練、修車、加油要保證安全。注意防火 12要求文明練車，夏季不準袒胸露背 13保持宿舍干凈衛生，物品擺放整潔 14 尊敬師長，服從管理、團結同學，刻苦訓練。

七 學籍管理：1 報名交費后，學籍建立 2 學員結業前隨到隨學，憑學員證和IC卡預約培訓 3學員因其它原因退學的，填寫退學表，校長審批，按規定退還剩余學費，學籍自動遷走 4因學員違反規定、情節惡劣、造成學校重大損失或影響的，勒令退學。學費不退，學籍注銷。5 學員因上學、參軍、學籍保留、學費不退。放假或退役后仍可學習6 學員因涉及判刑，學籍自動注銷 7學員取得〈結業證〉后，學籍期滿結束。但檔案保存四年以上。

八 學員結業：學員培訓結業，進行結業考試，考試合格后，發給結業證。不合格者不準發給結業證。繼續學習培訓。

[管理制度]聯運駕校學員管理制度

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新聞來源：馬鞍山市聯運駕校 發布時間：2010-2-24 15:51:00 閱讀：1212 次

為加強對學員學籍的管理，維護教學程序，保護學員的合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學校實際，制定本制度。

（一）學員必須遵守下列規定

1、學員必須按教學大綱完成培訓學時。

2、學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。

3、學員要遵守安全操作規程。

4、不得酒后駕車。

5、實事求是填寫培訓記錄和教學日志。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

7、學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。

8、學員應積極反映學校在教學、服務和廉教等方面存在的問題。

（二）學員學籍管理

1、到學校報名填寫學員登記表，并簽定培訓協議，交納培訓費和考試即取得學籍。

2、學籍保留期限為2年，從繳納培訓費之日起計算，學員在有效期內可參加培訓。

3、學員中途退學，經校領導批準后，退還剩余培訓費。

4、違反學校規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費，被勒令退學的不退還培訓費。

5、學員在培訓期間違反法律法規被處刑事責任的，學籍自動取消。

6、學員取得結業證后，學籍期滿。

（三）學員檔案管理

1、學校教育部門負責建立學員文字和電子檔案，并實行一人一檔制。

2、檔案內包括學員登記表，駕駛培訓記錄，教學日志等。

3、學員檔案保留時間不少于4年。協 議 書

甲方：淄博通和駕駛員培訓有限公司

乙方：

鑒于乙方欲承包甲方教練車培訓學員，現經甲乙雙方平等協商一致，訂立以下條款，以共同遵守：

一、乙方承包甲方教練車一臺，承包期限為一年。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權按人數收取乙方支付的預約服務費

2、甲方有責任在本協議生效之日起日內，向乙方支付符合訓練要求的教練車一臺。

3、甲方負責乙方招收學員的預約、考試安排等工作。

4、甲方負責組織車輛的年審及投保（車強險、第三者責任險）。

三、乙方的權利與義務

1、乙方有權在本協議期內使用甲方的教練車

2、乙方應與本協議簽訂當日向甲方交納租車履約保證金人名幣10000元，如乙方及時正確履行本協議，本協議到期后該保證金返還乙方。

3、乙方自行負責聘請培訓教練員（教練員須持有教練證），并承擔教練員的食宿、工資。

4、乙方負責提供場地、訓練設施及廣告宣傳，若訓練場地需要變更，應與甲方共同協商，否則將視為違約行為。

5、乙方負責支付養路費及盜搶險（本條款乙方可自愿執行，如出現問題將參照本協議中“

三、乙方的權利與義務中的第6、7條”）

6、乙方負責教練車的保養及維修工作，每三個月保養一次，甲方派專人辦理此項工作（必須到公司指定的維修站進行保養及維修，不按期限保養者扣款500元/次，若連續兩次不保養者，甲方有權終止合同并且收回車輛，若造成車輛損壞后果由乙方負責），并承擔承包期間教練車用油。教練車的看管、停放等安全工作由乙方負責，如在教練期間發生車輛被盜、被毀、被損等情況，由乙方按照同等教練車負責賠償。

7、乙方負責教練員和教練車的管理工作，并保證嚴格按照交警支隊有關培訓的相關規定安排訓練，包括倒樁訓練和場內道路訓練。而且保證在甲方規定的訓練場地內訓練，不得安排車輛

出場訓練，否則造成的一切后果由乙方負責。如需實際道路訓練，由甲方辦理通行證到制定訓練路線進行實際道路訓練。

8、乙方自行負責學員的招收、培訓、管理和安全工作。

9、乙方保證每月單車招收駕駛學員不少于4人。低于4人時，甲方仍按4人收取預約服務費，若連續兩個月未能完成合同所規定的招收學員數量，甲方有權終止合同并且收回車輛。學員收費標準為：每人1800元（含租車費，價格按實際情況可在協議期內進行調整），若乙方在協議期內完成48人以上收費按1600元/人收取，10元教材費自付。

10、乙方負責學員培訓計劃的安排和實際訓練事宜的處理。學員培訓期間發生的車輛交通事故、人身傷亡事故等一切時間由乙方負責。

11、乙方負責考試表格的填寫及各種手續的辦理，按照預約要求在甲方指定的日期將合格的表格一并交給甲方后進行正式預約考試。

12、乙方負責學員考試的組織，服從甲方安排，按照甲方安排的時間、地點、科目到指定地點進行考試。

13、乙方學員在教考場考試期間，若發生車輛刮碰、損壞教考場設施、發生其它事故等情形，其責任由乙方承擔。

四、違約責任

1、本協議履行期間，乙方不得再與第三方開展駕駛培訓業務。如有違反，乙方應向甲方支付違約金 5000元，甲方有權單方面解除合同并且收回車輛。

2、本協議履行期間，對于弄虛作假，亂頂亂替，擾亂正常培訓秩序者，一經查實甲方有權單方面解除合同并且收回車輛。

3、本協議履行期間，未經甲方許可私自將車輛轉包給第三者，一經調查屬實，甲方有權單方面解除合同并且收回車輛，所造成的所有損失由乙方承擔，甲方并且享有繼續追究的權利。

4、若因乙方原因致本協議不能履行的，已預約的學員根據在訓科目，由乙方向甲方支付相關費用：樁考700元，場地480元，路考200元。

5、本協議解除或終止履行時，乙方應保證交付的甲方車輛技術狀況良好，車容車貌整潔完好。如有毀損，由乙方負責維修或支付賠償金。

6、本協議解除后，乙方不得以任何名義私自使用甲方的冠名權、資質復印件等，如有違反，乙方向甲方支付賠償金 5000

元。

五、爭議解決

1、若因履行本協議發生糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成的，可有甲方所在地法院訴訟管轄。

六、協議生效

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議經雙方簽字或蓋章后生效，一經涂改視為無效。

七、特別聲明

1、如遇上級業務主管部門政策性收取標準發生變化，其增加的費用由乙方承擔。

2、如遇有關部門政策性調整學費，甲方服務費收取標準由甲乙雙方協商。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

（蓋章）（蓋章）

年月日年月日

聯系電話：聯系電話：

訓練場地址：

第二篇：機動車駕駛員培訓機構管理度

機動車駕駛員培訓機構管理制度

為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高培訓教學質量，根據交通部《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合本校實際，制定本制度。

1、教練員分為理論教練員和駕駛操作教練員；

2、學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求；

3、機動車駕駛培訓教練員應當按照統一的教學大綱規范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；

4、教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉讓、轉借；

5、文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；

6、嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；

7、不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶祝活動；

8、不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博；

9、認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；

10、教練員在工作時間內不得飲酒和做不安全的活動；

11、路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內教練時必須做到現場指導，不準擅自離開現場；

12、不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車；

13、愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故；

14、教練員在訓練往返途中不得將車交與學員駕駛；

15、建立教練員培訓質量排行榜，每季度孝評一次并公布前5位和后3位；

16、違反上述規定，受到學員多次投訴且情況屬實的，該教練員由學校立即辭退，并報交通部門備案；

17、學校建立教練員檔案臺帳（含理論和實際操作教練員，一人一檔），臺帳內容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身份證、駕駛證、教練員證、學歷證明等復印件，安全管理責任狀，教練員聘用合同，教練員季度和培訓質量信譽考核情況記錄等。

第三篇：機動車及機動車駕駛員管理制度

車 輛 管 理 制 度

為進一步規范我局駕駛員及機動車輛的管理，提高機動車使用效率，確保車輛低耗、安全、高效運行，更好地服務于我局全面工作，根據《xx市國土資源局機關車輛使用管理暫行規定》，結合我局實際，特制定如下制度：

一、車輛的調度

1、局班子成員、執法監察大隊、窗口、國土所、拆遷事務所用車相對固定，局機關各科室工作需要用車應提前壹天申請，如遇緊急情況，由局辦公室統籌協調安排。

2、派車堅持以保障工作為中心，按申報先后順序及事情輕重緩急派車。遵循先遠后近、先工作后生活的原則。

3、如遇緊急公務、全局性重要任務或重大活動用車，各部門車輛必須堅決服從局辦公室的統一調度。

4、領導專用車輛調度。在領導出差或休假期間，領導專用車輛及駕駛員應正常上班，服從辦公室的統一調度。

5、駕駛員憑派車單出車。

二、車輛的管理

1、全局駕駛員及機動車輛統一歸口辦公室管理。所有車輛的購置、上牌、辦證、年檢、年審、維修、轉讓、報銷等手續由辦公室統一辦理。

2、全局機動車實行專人管理、駕駛。各部門負責人對所配備的車輛的使用、保管及安全行駛負責。專職駕駛員對所駕

車輛的使用、保管、安全行駛負責，其他人員未經主要負責人同意，不得駕駛車輛。

3、非工作時間，機關所有車輛必須定點停放（長途出車不能趕回的，夜間必須停放在有人看守的停車場內），上好一切鎖具，駕駛員不得以任何理由將機動車輛停放在指定地點以外過夜。

4、各種車輛不準出租或私自借給外單位使用。駕駛人員工作部門異動，須將車輛及時移交，不得以任何理由擅自帶到其他部門或據為已有。

5、車輛離開長沙地區，須報告分管局領導同意后方可出車。

6、車輛若需調整時，隨車工具、附件、配件及技術檔案須同時移交。

7、機動車輛的用油，采用月包干制，按市政府規定執行定點刷卡、一車一卡的加油原則。車輛離開長沙地區執行公務，須報經分管局領導同意，其異地加油的發票須經分管領導批準后，方能核銷。

8、辦公室須建立車輛管理臺帳，定期將每臺車輛的里程、油耗、保養、維修費用情況向局領導匯報。

三、車輛的維修與保養

1、所有機動車輛參照市局基本標準，結合我局實際，確定油耗、維修指標。嚴格按市政府有關規定執行定點加油、定

點維修、定時保養。

2、機動車輛的維修，以行駛安全正點為要務，節約油耗為原則，由局辦公室統一管理。局辦公室負責定點維修單位的核算監督和技術性協調。維修申報程序為：

1）駕駛員將維修項目填表申報，經核準簽字后，報辦公室車管負責人；

2）辦公室車管負責人根據報修的項目，審核后開具送修單（加蓋單位公章），送指定的地點維修；

3、維修中不得任意更改或增加維修項目，如維修過程中發現確需增項維修的，必須申報追加項目，經批準后補開送修單。

4、特殊緊急情況下，應先電話報告分管局領導同意后，方可進行維修，并及時補辦維修審批手續。上述手續不完備，未經分管領導批準的維修項目經費由駕駛員自理，財務不予付帳。

5、領用更換非維修用品（含裝飾品等）必須按維修申報條件進行，由辦公室、財務室審核后，報分管局領導審批。未經審核的費用，由駕駛員自理。

6、所有機動車輛必須進行檔案管理，按技術、維修、耗材、安全分類進行登記。

四、駕駛員管理

1、駕駛員（包括兼職駕駛員，下同）必須自覺遵紀守法，嚴守工作機密。嚴禁利用車輛參與違法違紀活動，一經發現，將嚴肅處理。

2、認真學習交通法規，不斷提高駕駛技術，自覺遵守交通法規。工作期間不能飲酒、嚴禁酗酒，嚴禁酒后駕車。

3、樹立良好的職業道德，愛護車輛，保持車容整潔，提供優質服務，保證工作用車。

4、出車前必須認真進行車輛安全檢查，發現隱患及時排除，不準帶故障出車，保證行車安全。

5、發生交通事故應及時向辦公室報告，不準隱瞞和私自處理。

6、服從調度，嚴禁私自出車，嚴禁擅自將車輛交給他人駕駛。確因特殊情況個人需使用車輛時，須經辦公室同意后方可出車，否則，按出私車處理。

7、私自出車除給予批評教育外，負擔全部油耗，罰款200元。屢教不改者，予以辭退。

8、在外出執行公務過程中，不影響正常工作，嚴禁索要對方財物。

9遵守機關作息時間，按時上、下班。上班沒有出車任務時，不得隨意離開司機班外出，遇急事外出必須請假。無故不請假的作曠工處理。

10、服從辦公室的日常管理，注意保持司機班室內衛生的清潔。

五、獎勵與罰則

1、駕駛員工資福利按我局《聘用人員管理暫行辦法》相關規定執行。

2、汽車專職駕駛員應與我局簽訂安全目標責任狀。全年無大小事故，無違章記錄，車輛維護好、各種消耗少，服從管理，工作完成出色，群眾反映好，視情給予1000元的獎勵。

3、發生重大交通事故負主要責任者一律扣除安全目標獎金（以交警隊事故判決書為準），違反交通法規處罰費用均由駕駛員自負。

4、執行公務中發生事故負主要責任的（以交警部門結論為準，扣除保險公司賠償部分。下同），經濟損失在一千元以下的，駕駛員本人承擔50%，一千元以上部分承擔40%。

5、駕駛員私自出車或擅自將車輛交給他人駕駛發生事故，直接經濟損失的100%由本人承擔。此外，還將根據損失情況給予紀律處分。

6、非工作時間，車輛未按規定地點停放，造成車輛丟失，應及時向當地公安機關報案，并書面向局辦公室報告原因。所造成的損失，通過保險公司賠付后，100%由駕駛員本人賠償；情節嚴重的，予以辭退。因公出車途中被盜，由局班子成員會議討論確定責任。

7、無正當理由不服從調度或在出車過程中未經批準私自離開，第一次扣除當月駕駛員補貼50元，第二次扣除當月全

部駕駛員補貼，屢計達三次以上者予以辭退。

8、非工作時間，駕駛員應保持通信暢通，遇有臨時任務應立即出車，不得以各種借口拒絕出車。

9、在車輛維修、油料和票據等方面存在弄虛作假現象的，一經發現，退回所得款并罰款500元，情節嚴重的予以辭退。

六、各車輛維修費用及油耗指標附后。

七、本制度經公布之日起開始實施。

第四篇：機動車駕駛員管理制度

機動車駕駛員管理制度

1、機動車駕駛員，必須經過政府車輛管理機關考試合格，領取駕駛證后，方準駕駛車輛。2、3、4、5、6、7、8、9、特種車輛駕駛員，必須持有特種作業操作證。駕駛車輛時，須隨身攜帶駕駛證和行駛證。不準轉借、涂改或偽造駕駛證，駕駛證要及時年審。不準將車輛借給無駕駛證人員駕駛。不準駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛。不準飲酒后開車或用直流油開車。不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。不準駕駛不符合裝載規定的車輛。

10、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。

11、車門、車廂沒有關好時，不準行車。

12、不準穿拖鞋、短褲或赤膊駕駛車輛。

原料燒結廠

2006-12-2

5車輛裝載停放規定1、2、3、4、5、6、7、8、9、不準超載：不準超過行駛證上核定的載重量的20%（廠運車最多不準超高：大卡車（自地面算起）載物不得超過4米，小卡車不不準超寬：裝載貨物左右不準超出車廂或前輪罩殼的15厘米。不準超長：貨車載物伸出車廂前后的長度不得超過2米，小貨車裝載貨物須均衡平穩，捆扎牢固，裝載容易散落、飛揚，流漏裝載大件或易滾動的貨物，應用繩子捆緊，拴牢、墊實，以免車裝卸時，車輛與堆放距離一般不小于2米，車輛停放位置不得影載物長度未超出車廂后欄板時，不準將欄板平放或放下超出時，機動車輛必須在停車場或準許停放車輛的地點，依次停放，不得不超50%）。得超過2.5米。不得超過1米，超出部分不得觸地。物物品，須封蓋嚴密。輛轉彎、急剎車時貨物滾動而造成翻車事故。響行車運行，車輛間距不小于2米，并列時不小于1.5米。貨物欄板不準遮擋號牌、轉向燈、制動燈和尾燈。在車行道、人行道或其他妨礙交通的地方任意停放。

10、機動車輛停放時，必須關閉電源，拉緊手剎，鎖好車門。

11、在設人行道護欄的路段、人行橫道、施工地段(施工車輛除外)障礙物對面、沿江公路在段、不準停車。

12、車輛在停車場以外的其它地點臨時停車，必須按順行方向靠道路右邊停留，駕駛員不準離開車輛，妨礙交通時迅速駛離。

燒結廠

2005-8-2

5車輛行駛規定1、2、3、4、5、6、7、8、9、廠區車輛只限在廠區內的指定路線行駛，不得超越廠區路線的范車輛行經人行橫道、遇有交通信號時，必須停車或減速讓行；通廠區內車輛運輸，不準隨意超車。車輛在沒有停穩前，不準開車門和人員上下，開車門時不準妨礙遇大風、雨雪、霧天能見度在三十米以內時或進出非機動車道時，同車道行駛的機動車，后車必須根據行駛速度、天氣和路面情況，車輛行駛時，應正確使用燈光、信號燈、喇叭。機動車在行駛時，如制動器、轉向器等發生故障時，須修復后方車輛倒車、立體交叉作業區域、通過道口或門衛時，須慢速察看，圍。過沒有信號控制的道口時，須注意避讓來往行人。其他車輛和行人通行。應減速謹慎行駛。應同前車保持必要的安全距離。準行駛。確認安全后方準通過。

10、廠區內行駛車輛，必須遵循廠區內車輛限速規定。

11、根據公司現有道路狀況，廠區主干道≤20公里，沿江公路地段≤40公里，永新路、潤忠路≤30公里，支干道≤5-10公里。

12、車間內限速≤3公里，倒車≤3公里，進出大門≤5公里，轉彎≤5公里，車輛上下地磅≤公里。

燒結廠

2005-8-2

5車輛維護制度

1、出車前應清潔汽車外表、散熱片及表面，同時檢查報修項目是否全部修復并達到技術要求。

2、檢查發動機各液面是否符合標準要求，并檢查制動液、電解液是否充足以及輪胎氣壓是否符合標準。

3、檢查轉向、制動、傳動、牽引裝置各連接部位的連接是否牢固、有無松曠，鎖止是否可靠。

4、檢查視燈光、刮水器、側后視鏡、門鎖、門窗玻璃及其升降裝置是否齊全有效。

5、汽車發動后應檢查儀表、警報燈、報警器的顯示是否正常，若有問題應立刻將發動機熄火，查明原因。

6、發動機升溫后，應檢查發動機運轉是否正常，察聽發動機工作聲響是否正常，有無異響。

7、檢查汽車各部有無漏油、漏水、漏氣、漏電現象。的工作情況，其制動性能是否符合8、檢查駐車制動器與行車制動裝置

標準規定。

燒結廠

2005-8-2

5原料燒結廠車輛管理制度

1、機駕人員人員必須嚴格遵守機動車駕駛員管理制度、車輛裝載停

放規定、車輛行駛制度及車輛維護制度。

2、燒結廠區內部車輛統一調配，每天下班前必須所有車輛停放在三

燒二混處馬路上。違者考核陳剛10分。

3、下屬車間需用車必須在前一天填寫用車單，并寫清工作內容、地

點、時間及工作量，由分廠領導同意簽字后方可派車。

4、5、燒結廠

2005年8月 其它任何人員不得以任何理由駕駛車輛,發現考核一個月獎金。下屬車間每周設備自查時對車輛情況進行檢查。

第五篇：機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核辦法

云南省機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核辦法

（試行）第一章 總 則

第一條 為加強機動車駕駛培訓行業管理，加快駕駛培訓市場誠信體系建設，建立和完善優勝劣汰的競爭機制和市場退出機制，根據《機動車駕駛員培訓管理規定》（交通部令2006年第2號）、《云南省道路運輸條例》及有關規定，制定本辦法。

第二條 本省行政區域內已取得經營許可的機動車駕駛員培訓機構，應當遵守本辦法。

本辦法所稱的質量信譽考核，是指對機動車駕駛員培訓機構（以下簡稱培訓機構）的教學條件、教學安全、培訓質量、服務質量、管理水平、遵章守法等方面進行的綜合評價。

本辦法所稱的機動車駕駛員培訓機構，是指從事普通機動車駕駛員培訓、道路運輸駕駛員從業資格培訓的，以培訓學員的機動車駕駛能力或者以培訓道路運輸駕駛員的從業能力為教學任務，為社會公眾有償提供駕駛培訓服務的機構。

第三條 培訓機構質量信譽考核工作應當遵循公開、公平、公正的原則。

第四條 培訓機構應當自覺遵守國家有關法律、法規及規章，加強管理，誠信經營，履行社會責任，為社會提供優質的駕駛培訓服務。

各級道路運輸管理機構鼓勵和支持質量信譽好的培訓機構向規模化、品牌化發展。

第五條 省級道路運輸管理機構負責組織實施全省培訓機構的質量信譽考核工作。

市、縣級道路運輸管理機構按本辦法規定的職責，做好相關工作。

第二章

質量信譽等級

第六條 培訓機構質量信譽等級分為優良、合格、基本合格和不合格，分別用AAA級、AA級、A級和B級表示。

第七條 培訓機構質量信譽考核指標包括：

（一）教學條件指標：教練車、教學設施、設備及教學場地、教練員情況；

（二）教學安全指標：教學安全制度的制定和執行情況，以及教學安全狀況；

（三）培訓質量指標：教學培訓大綱的執行、教學質量保證與監督及學員考試情況；

（四）服務質量指標：服務公示情況、服務有責投訴次數、服務質量事件和學員滿意度；

（五）管理水平指標：管理機構及人員、管理制度建立及執行、信息化技術運用情況；

（六）遵章守法指標：守法經營和違規、違章情況。

第八條 培訓機構質量信譽考核實行計分制，考核總分為1000分，加分為100分。

在考核總分中教學條件指標為200分、教學安全指標為150分、培訓質量指標為200分、服務質量指標為200分、管理水平指標為100分、遵章守法指標為150分。

培訓機構形象建設、科技及信息化設備應用情況、節能減排、獲得州、市級以上表彰獎勵情況為加分項目。

具體考核記分標準見附件2。

第九條 培訓機構質量信譽等級，由道路運輸管理機構按照下列標準進行評定：

（一）考核期內未發生人員死亡交通責任事故，也未發生一次重大惡性教學、服務質量事件，且考核總分和加分合計不低于850分的，質量信譽等級為AAA級；

（二）考核期內未發生人員死亡交通責任事故，也未發生一次重大惡性教學、服務質量事件，且考核總分 3

和加分合計在700分至849分之間的，質量信譽等級為AA級；

（三）考核期內未發生人員死亡交通責任事故，也未發生一次重大惡性教學、服務質量事件，且考核總分和加分合計在600分至699分之間的，質量信譽考核等級為A級；

（四）考核期內有下列情形之一的，質量信譽等級為B級：

1.發生一次死亡1人及以上的交通責任事故的； 2.發生一次重大惡性教學、服務質量事件的； 3.考核總分和加分合計低于600分的；

4.因培訓機構自身原因，造成教練員、學員集體上訪事件，給駕培行業造成惡劣影響的。

5.在使用計時培訓管理系統時弄虛作假或人為修改學時數據行為的；

6.不按要求參加質量信譽考核或不按要求報送質量信譽材料，拒不改正的；

7.在質量信譽考核過程中故意弄虛作假、隱瞞情況或提供虛假情況，情節嚴重的；

8.未按要求建立質量信譽考核檔案，導致質量信譽考核工作無法進行的。

人員死亡交通責任事故是指教練車在教學過程中發生交通事故，造成他人、教練員或學員死亡，負同等及以上責任的交通事故。

重大惡性教學、服務質量事件是指由于培訓機構、教練員的原因，對他人或學員造成嚴重人身傷害或重大財產損失，或在社會造成惡劣影響，受到省級以上交通主管部門或道路運輸管理機構通報批評的教學和服務質量事件。

第三章 質量信譽考核

第十條 培訓機構及培訓機構所在地縣級或設區的市級道路運輸管理機構應當分別建立培訓機構質量信譽檔案，并確定專人負責質量信譽檔案的建立、保管。質量信譽檔案應當包括下列內容：

（一）培訓機構基本情況，包括機構名稱、法人代表姓名、道路運輸經營許可證、工商執照及教學設施、訓練場地、從業人員數量及從業資格情況、教練車數量及技術狀況；

（二）安全教學情況，包括每次教學當中發生的交通責任事故的時間、地點、肇事車輛、肇事原因、駕駛人員、死傷人數及財產損失、事故責任認定書。以及培訓設施、設備發生安全事故的情況；

（三）培訓質量情況，包括每次未按照培訓教學大綱規定的內容、規定的學時進行教學、未按規定填寫《教學日志》和《培訓記錄》、未按規定發放《培訓結業證書》的投訴和查處記錄；

（四）服務質量情況，包括每次服務質量投訴的投訴人、投訴內容、投訴方式、教練車車牌號、教練員姓名、受理機關、曝光媒體名稱、社會影響及核實查處情況；

（五）管理情況，包括使用培訓監管、計時培訓系統、預約培訓系統等科技手段和設備的數量和運用情況。教練車噴涂統一標識和外觀、教學及服務人員統一服裝以及獲得州（市）級以上榮譽稱號的情況；

（六）遵章守法情況，包括每次違法的時間、責任人、違法事實、查處機關、處罰及處理情況。

第十一條 培訓機構應當加強對質量信譽檔案的管理，按照第十條的要求及時將相關內容和材料記入質量信譽檔案，并按照所在地縣級或設區的市級道路運輸管理機構的要求定期報送相關材料。

第十二條 道路運輸管理機構應當加強對駕駛培訓市場的監督和檢查，認真受理社會投訴舉報，加強與相關部門的信息溝通，及時、全面、準確了解掌握培訓機 6

構質量信譽的情況，經核實后及時記入道路運輸管理機構的質量信譽檔案。

道路運輸管理機構在監督檢查中發現外地培訓機構在屬地違規培訓時，應將違規情況和處理結果抄告培訓機構注冊地縣級以上道路運輸管理機構。注冊地縣級或設區的市級道路運輸管理機構接到抄告后，應及時將違規情況記入本機構的質量信譽檔案，并定期通報培訓機構。

第十三條 培訓機構質量信譽考核工作每年進行一次。考核周期為每年的1月1日至12月31日。考核工作應當在考核周期次年的3月至6月進行。

第十四條 培訓機構應在每年的3月15日前，根據本企業的質量信譽考核檔案對上的質量信譽情況進行總結，向所在地的縣級或設區的市級道路運輸管理機構申請考核（附件1），并如實報送質量信譽情況總結及有關材料。

道路運輸管理機構在日常工作中已經掌握被考核培訓機構質量信譽考核指標情況的，可不再要求培訓機構報送此項指標的相關材料。

第十五條 培訓機構所在地縣級道路運輸管理機構應當根據本機構建立的培訓機構質量信譽檔案，對培訓機構報送的質量信譽情況進行核實。發現不一致的，應

要求培訓機構進行說明或組織調查。核實結束后，應根據各項考核指標的初步結果進行打分，對培訓機構質量信譽等級進行初評，并將各項考核指標數據和所得分數、初評結果上報所在地市級道路運輸管理機構。

培訓機構所在地為設區市的，由所在地設區的市級道路運輸管理機構負責對培訓機構質量信譽情況進行核實，并對培訓機構質量信譽等級進行初評。

第十六條 市級道路運輸管理機構應將培訓機構的各項考核指標數據和所得分數、初評結果書面通知被考核培訓機構，并在當地主要新聞媒體或本機構網站上進行為期15天的公示。被考核的培訓機構或者其他單位、個人對公示結果有異議的，可在公示期內向設區的市級道路運輸管理機構書面申訴或者舉報。公示結束后，市級道路運輸管理機構應當對培訓機構的申訴和社會反 映的情況進行調查核實，根據各項指標的最終考核結果對培訓機構的質量信譽等級進行評定，并將評定結果上報省級道路運輸管理機構審核和公告。

向道路運輸管理機構舉報培訓機構質量信譽有關情況的單位或個人，應加蓋單位公章或如實簽署姓名，并附聯系方式。

道路運輸管理機構應當為舉報人保密，不得向其他單位或個人泄漏舉報人的單位名稱、姓名及有關情況。

第十七條 考核、公示工作結束后，縣級道路運輸管理機構應向企業頒發《道路運輸企業質量信譽考核等級證書》，及時填寫《云南省機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核匯總表》，并于6月30日將《云南省機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核匯總表》及電子文檔報市級道路運輸管理機構。市級道路運輸管理機構將本轄區內機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核結果匯總后，于7月15日前將《云南省機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核匯總表》電子文檔報省級道路運輸管理機構。

省級道路運輸管理機構應于8月15日前，在本機構網站上公告經審核的上一培訓機構質量信譽考核結果，并在網站上建立專項查詢系統，方便社會各界查詢培訓機構歷年的質量信譽等級。

第四章 質量信譽管理

第十八條 培訓機構質量信譽考核等級，由省級道路運輸管理機構將考核結果簽注在道路運輸經營許可證（副本）上。

第十九條 市級道路運輸管理機構負責向質量信譽考核等級為AA、AAA級的培訓機構頒發全省統一式樣的 9

質量信譽考核標志牌（附件3），培訓機構應主動懸掛在經營場所。

第二十條 對新開業的培訓機構，在經營未滿一年的，不參加當年的質量信譽考核。經營滿一年后，依照本辦法規定進行質量信譽考核，考核周期為經營許可之日至次年的12月31日。

第二十一條 培訓機構發生名稱、法定代表人變更的,應當在辦理經營許可證變更手續時，一并辦理質量信譽管理相關手續，原質量信譽等級不變。

駕培機構發生經營地點、經營項目等事項變更的，應當按照變更后的實際教學培訓條件進行復核后，重新進行質量信譽考核工作。

第二十二條 道路運輸管理機構在開展培訓機構等級評定、辦理培訓機構增加經營項目和教練車規模時，應將培訓機構的質量信譽考核結果作為重要的參考依據。培訓機構質量信譽考核等級為B級的，道路運輸管理機構應當責令其整改，實施重點監管。整改不合格且存在較大安全隱患的，由道路運輸管理機構責令其暫停培訓經營，通報公安交通管理部門暫停受理其考試業 務。經整改并驗收合格的，方可繼續經營。

培訓機構質量信譽考核為B級的，道路運輸管理機構不受理培訓機構等級評定申請，對培訓機構增加經營項目和教練車規模申請不予許可。

第五章

附 則

第二十三條 本辦法由云南省道路運輸管理局負責解釋。各市級道路運輸管理機構可以根據本辦法細化相關考核評分標準。

第二十四條 本辦法自發布之日起施行。

附件：1.機動車駕駛員培訓機構質量信譽考核申請

表

2.云南省機動車駕駛員培訓機構質量信譽

考核評分表

3.云南省機動車駕駛員培訓機構質量信譽考 核標志牌式樣