第一篇：主題活動自查自糾分析報告

主題實踐活動自查自糾剖析材料

在全縣范圍內開展的“轉變作風、促進發展、服務民生”主題實踐活動，是新時期新任務新要求的需要，是加強干部隊伍建設自身的需要，通過深入學習，深刻剖析問題，制定有效措施，切實加以改進，為履行職責打下堅實的基礎。為此，經過認真自查自糾，查找到了一些問題，現就鹽業系統情況剖析如下：

一、存在問題和原因

（一）政治理論學習不夠深入系統

形成原因是：一是存有重業務輕理論學習現象和現實主義思想。總覺得理論學習面廣、量大、時間長，不能達到立竿見影，一般夠用就差不多了，只要大的形勢和政策理論不偏離就沒什么大的問題，而業務學習不同，單

一、量小、有一定基礎，學習掌握起來也容易的多，不那么枯燥乏味；二是忙于事務性的太多，擠時間學習的主觀不夠。總希望于組織上組織集中學習或是拿出大塊的時間進行學習，其實這是不可能的，所以老是今天學一點，明天記一點，想到哪學到哪，沒深入化、系統化地學習，回過頭來什么也沒掌握。

（二）專業知識不夠扎實

形成原因是：一是缺乏系統的專業知識培訓。雖然參加過專題性的知識培訓，但從未參加過正規的、系統的、針對

性比較強的培訓；二是職工干部本身自學努力不夠。雖然有時間也會零星學習一些專業知識，但效果不好，都是在實際工作中進行摸索，影響工作效率。

（三）工作作風不夠實

形成原因是：一是應付思想。總認為工作是做不完的，也是沒有具體標準的，甚至于覺得做得好壞就那樣，不要總和自己過不去；二是要求不嚴，標準不高。在工作標準滿足于工作職責和規定要求一般的水平線上，沒有做到撥得高些，定得好些，另一些方面對自身的要求不嚴，放松言行，沒有按照黨員干部特別是紀檢干部的標準嚴格要求自己。

二、整改目標和措施

1、增強系統學習，提高政治理論水平

堅持把理論學習放在自身建設的首要位臵，把學習先進理論一種政治責任、一種精神追求和一種思想示境界,作為吸收社會知識營養和提高自身素質的重要途徑.要制定學習計劃,自加學習壓力,增強學習主動性,保證時間到位,活化學習形式。要通過學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實解決好理論學習的系統性問題。同時，還要在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論真正轉化為實踐“三個代表”重要思想、保持黨員先進性的精神力量力量和具體行動，提高自身發現問題、分析問題和解決問題的能力，做到學以致用，活學活用。

2、加強業務學習，在實踐中掌握業務

要切實掌握專業知識不全面不扎實的問題，就要牢固樹立責任意識和危機意識，堅持把掌握專業知識作為提高工作能力和效率的重要手段；要堅持自學積累，勤思勤研，從點到面，從面到廣，從廣到深，盡快熟悉和掌握基本方法和技能，做知識型專業型干部；要在實踐中增長知識，提高能力，虛心向他人請教，借眾人之長，為已所用，學博人之識，長已所能，善于方法，善于積累，真正把自己鍛煉成為政策水平高、理論知識好、工作能力強、業務技能好的紀檢干部。

3、改進工作作風，增強嚴謹工作態度

一是培養嚴謹細致、認真工作的作風。在工作中不急不燥，能靜下心來想問題，靜下心來做工作，克服過去工作標準不高，要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，虛心學習，培養和養成自己有一個好的工作習慣即作風。二是樹立服務基層，為民服務的思想。作為機關工作人員，特別是紀檢干部，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需，解基層所難，提高辦事效率，講究辦事效果。

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第二篇：自查自糾分析報告

山東一滕化工有限公司

安全隱患自查自糾情況分析報告

市安監局：

為了確保安全生產，我公司按照市安監局的安排，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》等有關規定的要求。結合公司實際，深入開展安全隱患自查自糾工作，有效地遏制各類生產安全事故的發生，具體情況分析如下：

一、加強領導，強化管理。

我公司充分認識到強化企業安全隱患自查自糾的重要性和必要性，加強領導，精心安排，嚴格落實從主要責任人到每個從業人員的自查自糾工作責任制，逐步實現安全隱患自查自糾工作規范化。

二、突出重點，重在落實。

為增強工作的針對性和時效性，我公司對車間重點崗位、各灌區定期進行安全隱患排查治理，加強巡回檢查，一旦發現隱患立即組織專門人員進行整改。其次認真填寫《安全隱患自查自糾報告表》，并及時、如實地向安監部門報告安全隱患情況。

三、督促整改，檢查驗收。

我公司緊密結合自身實際，進一步落實整改責任，精心組織安全隱患排查治理。對排查出的安全隱患登記建檔，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。進一步建好隱患整改治理臺賬，做好隱患自查自糾工作情況的匯總、報告和通報。要加強企業內部的安全檢查，依法查處隱患排查整治中的違法違規行為。對未履行安全隱患排查治理工作的責任人給予嚴肅處理。

山東一滕化工有限公司

二0一二年五月七日

第三篇：“自查自糾”分析報告

“自查自糾”分析報告

“學高為師，身正為范”，教師不僅是一種職業，更是一種事業，一種責任。作為一名教師，在這次“學習縣委楊書記在第十四屆黨代會上的講話”活動中，更要深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，對照縣委政府和學校的要求、對標定責。查找自己的不足和差距，深刻剖析原因，制定整改措施。

本人從事教師工作以來，能夠嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，學習縣“三提一轉、創先爭優”實施方案，縣委楊書記在全縣“三提一轉、創先爭優”活動動員會上的講話，以及楊書記在第十四屆黨代會上的講話，同時認真學習專業知識。通過學習不斷提高自己的思想政治水平及自身專業素質。使自己的世界觀進一步得到改造，人生觀和價值觀進一步提升。

在工作上能夠腳踏實地、全身心投入到教育事業中去，關心學生、愛護學生。在教學上做到“四認真”。每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配的工作都能無怨無悔的盡量做好。擔任班主任十幾年了，對我來說既是一種信任與考驗，同時也是一種壓力，時時處處要小心謹慎，努力做好每一項工作，尤其是學生的思想政治工作與行為習慣。對

待學生能一視同仁，不放過任何一個細節，每周一小結，每月一大結。目前大多數學生精神飽滿，奮發圖強，事事創先爭優。同時做好辦公室各項工作，每天早到晚走，搞好衛生，做好責任區的管理。認真備課，搞好教研。

在紀律方面，我能夠遵紀守法，不做違規之事，比如體罰學生或變相體罰學生，遵守學校的一切規章制度。生活上嚴格要求自己，老老實實做事，清清白白做人。廉潔自律方面能夠遵守廉政準則，不假公濟私，不以權謀私，淡泊明志。能夠團結同志，善解人意，尊重領導，寬以待人，嚴以律己。

通過本次學習，我發現自己還存在一些不足。主要是：

1、學習上還不夠積極主動，理論學習不夠系統，對新知識掌握的不夠快，對新問題理解不夠深，使理論水平不能盡快得到提高；同時知識面不夠寬，注重專業的學習，一些相關的知識沒能很好的系統的學習。

2、開展批評和自我批評不夠。總認為自己已經盡力了，而且也努力工作了，對的起自己的良心和道德。對有不良習慣的學生批評的多，沒有深層次發掘原因，使之迎頭趕上。對同事也是好好好，是是是，不利于工作的順利開展和效率的提高。

3、工作缺乏創新。對自身工作的標準要求不夠高，滿足于完成任務就萬事大吉，求數量與求質量沒能很好的結合起來。對待困難有畏難情緒，只是領導叫怎么干就怎么干，不能積極的，主動的去發現問題，解決問題。缺乏創新意識和創造性的開展工作。

4、溝通能力不強，新課標、新教改認識不到位。與任課教師溝通少，與部分學生溝通少，有時造成工作的被動。對新課標、新教改認識不足，沒有認真的進行研究，造成應用起來不是很得心應手。

通過本次學習，找到了自己的不足和差距，對下一步的工作要找準突破點，奮發有為，開拓進取，認真進行對標定責，來提高工作標準，提升自身形象，提振精神士氣。使自己在教學、管理等方面都有一個大的提高，適應新形勢下教育教學的需要。

1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認識開展制止“慵懶散、中梗阻”活動的重大意義，增強黨性鍛煉，進一步明確前進的方向，時刻提醒自己，只有理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。注重學習方法和學習效率，要深入系統，學深學透。通過政治理論學習，來提高自己的思想政治水平，改造自己的世界觀，提升自己的人生觀，實現自身的價值。

2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。一是要系統學習中國特色社會主義理論體系，領會科學發展觀的精神實質和內涵，認真學習縣委“十四屆黨代會”文件內容，領

悟其實質，貫穿于自己的教育教學工作始中。二是要深入系統學習教育科學理論知識，尤其是素質教育和教育均衡發展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進一步提高自身素質。三是要在教學過程中，博覽群書，深入學習理論知識，用專業知識武裝頭腦，在實踐中檢驗學習成果，在教學中體驗學習的快樂。四是要積極參與教育教學改革，深入研究“三步六段”教學模式，掌握每一環節的實施策略。認真開展“區域合作”和“小老師工程”。努力為我校的教育教學改革獻上全部力量。

3、要立足于工作進步和自身全面發展，敬業愛崗，創先爭優。運用所學的知識，去解決工作中的各種問題，把學到的知識靈活的運用到教育教學工作中去，既堅持原則，又能夠靈活掌握，既能管理好班級，又能夠讓學生在溫馨的和諧環境中學習知識，增長才智。同時嚴格要求自己，尊重領導，團結同事，愛護學生，教育學生。先學做人，再學做事，要勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位、自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，通過提高標準，提升形象，提振士氣，真正的轉變作風，堅決杜絕“慵懶散，中梗阻”在自己身上發生。使自己的教育教學工作再上新臺階，再創新水平。

2011.12.1

第四篇：自查自糾分析報告

自查自糾分析報告

按照指揮部、總隊電視會議精神，在交通部隊轉型期間各位首長的重要批示精神，結合目前支隊開展的“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動的實施，結合項目部工作安排部署，我對本次教育整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，現對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.1、在工作方面，片面地自我滿足，自認為工作好、表現過得去，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動學習不深刻，沒有真正理會其內容要點，認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領導安排做什么就做什么，沒有很好地為領導出謀劃策，業務水平和專業知識方面還待進一步提高和努力，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成各項工作任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要

按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規范的學習鉆研不夠，以致在具體工作中要經常翻書查資料，影響工作效率。

4、在日常生活中，模范帶頭作用不好，沒有按照部隊的條令條例來約束自己，對一日生活制度堅持的還不夠好，存在有時晚上不按時熄燈休息，周末不按時起床等違反條令條例的行為。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合政治學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足參加單位集中組織的學習多，自學少，對部隊的政治教育和專題教育缺乏系統的學習，特別是對本次開展的“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水

平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學政治理論知識，更要認真學習上級首長的一系列講話精神，進一步強化政治意識，及時學習領會文件精神，用政治理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成領導交給的各項工作任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作

提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強政治和專業業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到讓領導放心，讓領導滿意。

二0一二年二月十五日

第五篇：法院主題實踐活動自查自糾報告

XX區人民法院

開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”

主題實踐活動自查自糾梳理報告

按照《XXX市政法機關主題教育實踐活動自查自糾工作方案》的要求，我院結合自身實際于2011年4月10日下發了《XX區人民法院主題教育實踐活動自查自糾方案》，要求全院上下按照方案要求進行對照自查和整改。通過各部門、全院干警的自查自糾，現對在此次活動出現的問題梳理如下：

一、理想信念方面。部分干警對社會主義法治理念和司法核心價值觀的認識不夠深刻，宗旨意識不強，司法為民觀念樹的不牢。辦案的政治效果、法律效果、社會效果相統一把握得不好。

二、隊伍建設方面。法官隊伍司法能力與不斷增長的司法需求不相適應，個別法官適用法律、認定事實、駕馭庭審、撰寫文書的水平不高，具有深厚法學功底、善于總結經驗、有感召力的高水平法官不多；制定了許多規章制度，但落實不夠；對法官和工作人員的考評還不夠科學化、規范化。

三、為大局服務為人民司法方面。雖然我們履行審判職能就是為了維護社會穩定，促進經濟發展和社會和諧，但是我們在集中審判資源，緊緊圍繞XX區中心工作和發展目標

主動融入、主動對接，高質量高效率地提供司法保障和法律服務方面還有差距。雖然我們采取了很多司法為民的措施，但與上級要求和人民群眾期望相比還有一定差距。

四、班子建設方面。開展批評與自我批評不夠，只求和氣，相互之間批評、提醒少。工作思路創新不夠，憑習慣辦事，對新時期法院建設面臨的新形勢、新問題，思路不寬，辦法不多。

針對查擺出的問題，提出整改措施如下：

一、抓教育，統一思想認識。一是加強以公正、廉潔、為民為內容的“司法核心價值觀”教育。認真學習和領會司法核心價值觀內涵和根本要求，把公正、廉潔、為民作為法院、法官的根本要求、行為準則和根本目標，切實把司法權力來源于人民、、依靠人民、服務于人民三者統一起來，使各項工作更加有利于推進黨的事業、保護人民群眾的根本利益、正確實施憲法法律。二是牢固樹立為大局服務的理念。充分認識經濟社會發展對法院工作的新要求，找準法院工作與中心工作的結合點，把各項工作置于大局中去思考，使各項工作緊緊圍繞大局，服從服務于大局。三是牢固樹立司法為民的理念。真正把重民生、排民優、解民難作為工作的出發點和檢驗標準，使各項工作符合民情，體現民意，服務民生，贏得民心。

二、抓審判，忠實履行職能。緊緊圍繞主題實踐活動，全面加強審判和執行工作。一是堅持深入企業、學校、社區進行調查研究，把握企業矛盾和糾紛的新類型、新特點，建立法院與企業溝通交流的平臺，了解司法需求，暢通訴求通道，創新服務方式。提出解決問題的新思路、新辦法、新舉措。二是堅持送法上門，化解風險。針對企業、學校、社區的司法需求，組織法官有針對性地開展法律進企業、進學校、進社區活動，幫助各方當事人解決生產經營活動中涉及的法律問題。加強訴前調解，減輕訴累。針對訴訟和執行過程中發現的農村信用社法律缺失，開展普法教育，發放普法宣傳單，提出司法建議，增強企業法律意識，降低經營風險。三是進一步完善了立案大廳“一站式”服務，便于訴訟。對符合立案條件的涉企案件做到當場審查、當場立案。開辟緊急訴訟通道，對需要緊急立案、證據保全、訴訟保全的案件實行優先處理，特事快辦。同時積極探索預約立案、上門立案、網上立案等便利措施。對確有困難的實行訴訟費減、免、緩措施。四是創新執行工作機制。加強執行聯動威懾機制建設，逐步建立黨委領導、人大監督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界配合的執行工作新格局。規范執行行為，嚴格執行管理，提高執行工作質量和效率，實現執行工作的新突破。五是抓好錯案責任落實。加強案件評查、監督、剖析、述說活動，按照市法院相關規定，對造成錯案的責任人員進行責任追究；六是加強法官自由裁量權的規范與監督，認真落實最高人民法院下發的《法官行為規范》，加強制度執行情況的檢查和落實。在去年開展量刑規范化試點經驗基礎上，加強調研和總結，實現法官自由裁量權規范化、制度化。七是立足崗位，拓展審判職能。堅持在青少年預防犯罪、普法和綜合治理工作中，為人民群眾提供熱情周到便捷的服務，不斷提升法院工作的滿意度和司法公信力，爭創新佳績。

三、抓管理，推動自我發展。著眼于解決制約法院科學發展的突出問題，抓好制度的建立和落實。一是以優化案件質量、提高辦案效率為目標。認真做好審判管理相關制度的制定與落實，討論通過了《XX區人民法院人民陪審員管理辦法》（試行）等制度，通過科學考評，調動全體干警的積極性。二是完善審判委員會工作機制，落實副檢察長列席審委會制度。三是規范分類管理，合理配置審判資源，促進工作效率的提高。四是認真落實人民陪審制度，規范人民陪審員選任管理，保障他們充分行使權利。五是暢通信訪舉報通道。我院在紀檢監察室設立了舉報錄音電話、信訪接待電話，在立案大廳對全院干警信息進行公示，每周五上午紀檢監察干部接待群眾來訪，暢通信訪、投訴渠道，以便群眾來電來訪，院領導和干警及時聽到群眾對法院工作的意見和建議，及時有效的處理好緊急突發事件，接受人民群眾的監督，落實司法為民。

四、抓廉政，促進作風好轉。一是加強廉政教育。結合

全院政治教育計劃和上級開展的各項活動，教育引導干警堅持不懈的抓好黨風廉政建設，加大反腐倡廉教育力度。二是實行廉政建設“雙保險”。各部門負責人和院領導公開做了履行崗位職責的服務承諾。實行院長與主管院長、主管院長與部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全院干警簽訂《黨風廉政建設承諾書》“雙保險”，細化廉政責任，確保黨風廉政。黨組書記作為我院黨風廉政建設責任制的第一責任人與3名分管院領導、2名專職委員和12個部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，全院在編干警44人簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，保證按照上級的要求，嚴格落實《廉政準則》、自覺遵守政治紀律、認真執行廉政規定，管好配偶和子女，公正廉潔執法，努力爭創讓黨放心，讓人民滿意的好法官。

五、抓黨建，激發隊伍活力。加強黨總支、支部建設，落實黨課、黨日、會議、黨的組織生活等制度，建立和完善黨建工作責任制，加強對黨員的教育、管理和監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。積極幫助干警解決思想、工作、生活中的困難和問題，做好深入細致的思想工作，激發工作動力、潛力和活力。進一步發揮工會、團委等群團組織的作用，積極組織開展符合法院特點的群眾文化體育活動，深入開展法院文化建設活動，陶冶黨員干部及全院干警情操。以開展爭當學習型、專家型、誠實型、干凈型、服務

型等“五型”法官活動為載體，教育引導全體法官成為勤奮學習、鉆研業務、誠實守信、清正廉潔、司法為民的典范。讓想干事、能干事、干成事的同志有施展才華的機會，付出有收獲、有發展、有進步。

在開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”的活動中，通過自查自糾和落實整改，進一步推動我院審判事業向縱深發展，以為全區經濟社會發展提供公平、正義、穩定、和諧的法律服務和司法保障！