第一篇:2011年度慶陽市機關事業單位技術工人繼續教育考試題(B卷)答案
2011年度慶陽市機關事業單位技術工人繼續教育考試題
(B卷)答案
一、填空
1、文化教育、國民素質,2、家庭、企業、單位、社會,3、加強學習,4、知識經濟、無形資產,5、農業、工業、只是,6、促進人的全面發展,7、財富增長,8、物、人,9、學習
10、不斷、終身,11、積累、始于足下,12、學習、學習,13、邏輯、形象,14、主體資質與客觀外界、客觀外界,15、勞逸結合、勤于動手、善于總結,16、時間,17、科學合理,18、勤奮、方法、科學,19、社會生存 社會運行 20、富裕、小康。
二、判斷題
√ √√√× √√× √√√× √√× × √√× √
三、1、答:學習型組織,其實就是給單位職工提供一個良好的學習環境,創造學習條件。
2、答:學習效率是學習收獲與學習時間的比值,或者說單位時間內取得的學習收獲。
3、答:所謂終身學習,就是指一個人,在整個一生,要持續不斷學習,它始于生命之初,持續到生命之末,一輩子持續不斷。
4、答:人的素質,是指人的品質、質量,是個體在天生稟賦的基礎上,通過環境和教育的影響所形成的相對穩定的身心組織的要素、結構及質量水平、5、答:潛在能力,就是還沒有表現出來,但有可能通過開發,通過某種學習、鍛煉、激勵就能夠具備的能力。
四、1、答:首先,知識經濟的核心和根本性的推動力量是知識、是智力資源,任何知識和信息的生產、存儲、使用和消費,以及相應過程中的技術、管理與決策等,都從根本上取決于各類各層次的人才。其次知識經濟是以創新速度、發展方向決定成敗的經濟。創新是知識經濟的生命和源泉,只是擁有了以創造性為本質特征的人才,科學、技術與管理等的創新及其創造性運用才會成為可能。最后,知識經濟的實現與發展是一個知識經濟化和經濟知識化的雙向互動過程。
2、答:
一、學會求知(掌握終身學習的方法),二、學會做事(知與行的同意,知識的實踐運用),三、學會共處(掌握和遵照人類共同生活的準則),四、學會做人(對自身作為一個社會人的嚴格要求)
3、答:
一、相對穩定性,二、功能的潛在性,三、整體性,四、內化性,五、發展性,六、現實性,也叫時代性,七、層次性。
4、答:一是不斷深化對學習重要性的認識,二是有正確的學習目的,三是有優良的學風。
5、答:
一、感受觀察能力,二、記憶能力,三、邏輯思維能力,四、形象思維能力,五、創造性思維能力。
6、學習技巧包括學習方法,時間管理,記憶力開發,閱讀與理解,學習筆記,撰寫文章,準備考試等幾個方面。
五、論述
2.首先,從專業知識領域去努力提升自身的專業水平,多向前輩學習經驗,加強和別校青年教師的溝通和交流,了解其它學校在自己學科上的發展近況進行參照學習。其次,結合本校詳情腳踏實地的做好本職工作,利用業余時間不間斷的給自己充電,比如閱讀書籍、關注本學科前沿新聞動態、報紙雜志、同事之間的交流也是必不可少的,只要自己有用心去學,我相信有付出一定就會有回報,貴在堅持!
第二篇:2014年機關事業單位技術工人繼續教育考試試題及答案
事業單位技術工人專業技術繼續教育復習題及答案
一、對錯題
1、從廣義上講,禮儀就是人們在社會交往中的行為規范和交往藝術。(A)A、對 B、錯
2、總結是事務類公文。(A)A、對 B、錯
3、人工智能研究的一個主要目標就是使機器人能夠勝任一切可以有人類智能都能完成工作。(A)A、對 B、錯
4、儀容通常指人體不著裝的部位。(B)A、對 B、錯
5、計劃是行政類公文。(B)A、對 B、錯
6、著裝就是穿衣,工勤人員只要樸素就行,沒什么特殊要求。(B)A、對 B、錯
7、主題就是標題,是文章的中心思想和基本觀點。(B)A、對 B、錯
8、給他人遞送物品時,應用雙手。(A)A、對 B、錯
9、居里夫人獲得兩次諾貝爾獎。(A)A、對 B、錯
10、中國發明的最早的指南工具叫司南。(A)A、對 B、錯
11、語言是文章的最小單位。(A)A、對 B、錯
12、市場經濟的靈魂是誠信。A)A、對 B、錯
13、批復是行政類公文。(A)A、對 B、錯
14、馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的基礎。(B)A、對 B、錯
15、材料都是經過調查研究才得到的。(A)A、對 B、錯
16、進入領導和他人辦公室,如果門開著就不用敲。(B)A、對 B、錯
17、發展新能源是第三次科技革命的核心任務。(B)A、對 B、錯
18、公文和文學作品一樣,作者都是個人。(B)A、對 B、錯
19、弓箭的發明是人類原始科技的萌芽。(A)A、對 B、錯
20、在交談禮儀中,說比聽重要。(B)A、對 B、錯
二、單項選擇
21、文章主要有(B)部分構成。A、2B、3C、4D、722、發明電磁感應定律的是(D)A、西門子 B、瓦特 C、萊特兄弟 D、法拉第23、禮儀的具體表現形式是(C)A、禮貌 B、禮節 C、儀式 D、民俗
24、向上級匯報工作,反映情況,答復上級詢問就需要寫(D)A、請示 B、建議 C、調查報告 D、報告
25、馬克思主義科學世界觀的根本原則是(B)A、一切從實際出發 B、實事求是 C、解放思想 D、與時俱進
26、正文部分從標題行開始,到(D)行結束。A、附件 B、文尾 C、落款 D、備注
27、活潑好動、反應迅速、思維靈活的氣質類型是(B)A、膽汁質 B、多血質 C、粘液質 D、抑郁質
28、工勤技術工崗位分為(C)級 A、2B、3C、5D、729、第三次科技革命發生于(A)A、20世紀四五十年代 B、20世紀20年代 C、19世紀末20世紀初 D、19世紀40年代
30、星云說的是(B)創立 A、伽莫夫B、康德和拉普拉斯 C、哥倫布 D、魏格納
31、從材料的本身的性質來看,可以分為(D)A、理論材料和事實材料 B、材料C、歷史材料和現實材料
D、正面材料和反面材料
32、命令是(A)A、行政類公文 B、司法類公文 C、經濟類公文 D、事務類公文
33、在距今一兩萬年前,原始人發明了(B)A、火 B、弓箭 C、金屬工具 D、鉆木取火
34、希波克拉底將人的氣質類型劃分為(A)類型 A、4B、3C、5D、235、精力旺盛、反應迅速、情緒快而強的氣質類型是(A)A、膽汁質 B、多血質 C、粘液質 D、抑郁質
36、發明力學的是(D)A、歐幾里得 B、畢達哥拉斯C、笛卡爾 D、牛頓
37、獲得諾貝爾文學獎的中國人是(C)A、李政道 B、楊振寧 C、莫言 D、李遠哲
38、孫思邈的著作是(C)A、《夢溪筆談》 B、《天工開物》 C、《千金方》 D、《本草綱目》
39、被稱為文章靈魂的是(D)A、材料 B、素材 C、題材 D、主題
40、發明原子學說的是(A)A、德謨克利特 B、門捷列夫 C、愛因斯坦 D、居里夫人
41、采集材料的方法主要有(A)種A、3B、4C、5D、642、人品修養的基本途徑是(A)A、職業道德修養B、社會主義核心價值體系 C、實事求是 D、加強誠信建設143、從材料的形成時間來看,可以分為(C)A、理論材料和事實材料 B、直接材料和間接材料 C、歷史材料和現實材料 D、正面材料和反面材料
44、公文的文頭部分又叫(B)A、文首 B、眉首 C、文眉 D、表頭
45、第一次科技革命以(A)為起點A、蒸汽機 B、紡織機 C、汽車 D、電機
46、李時珍的著作是(D)A、《夢溪筆談》 B、《天工開物》 C、《千金方》 D、《本草綱目》
47、第二次科技革命以(D)為起點 A、蒸汽機 B、紡織機 C、汽車 D、電機
48、如果某個單位在工作中遇到自己不能解決的困難和問題,需要上級幫助解決,就需要寫(D)A、請示 B、建議 C、調查報告 D、報告
49、人品修養的根本要求是(B)A、職業道德修養B、社會主義核心價值體系 C、實事求是 D、加強誠信建設
50、計劃是(D)A、行政類公文 B、司法類公文 C、經濟類公文 D、事務類公文
三、多項選擇題
51、影響心理健康的外部因素有(ABD)A、環境因素 B、重大生活事件 C、突變因素 D、日常生活瑣事
52、“兩彈一星”最初是指(ABD)A、原子彈 B、氫彈 C、導彈 D、人造地球衛星
53、寫發言稿要(ABCD)A、重點突出B、態度明朗 C、主題單一 D、短小精悍
54、心理健康的重要性表現在(ABC)A、心理健康影響生理健康 B、心理健康是行為健康的基礎 C、心理健康是事業成功的重要因素 D、心理健康是一切健康的基礎
55、稱呼的方法有(ABCD)A、直呼其名 B、直呼其姓 C、稱呼職務 D、稱呼職稱
56、傾聽的技巧有(ABC)A、耐心 B、專心 C、熱心 D、用心
57、古代中國在醫學上的主要著作有(ABCD)A、《黃帝內經》 B、《傷寒雜病論》 C、《千金方》 D、《本草綱目》
58、按照公文內容,公文可以分為(ABCD)A、行政類公文 B、事務類公文 C、經濟類公文 D、司法類公文
59、手勢禮儀應注意(ABD)A、區域性差異 B、手勢宜少不宜多 C、可以不要手勢D、注意要避免出現的手勢
60、采集材料的方法主要有(ABC)A、觀察體驗 B、調查研究 C、閱讀集錄 D、自己感悟
61、文章一般分為(ABD)三部分。A、開頭 B、結尾 C、主體D、中段
62、意見分為(ABC)A、上行意見 B、下行意見 C、平行意見 D、中肯意見
63、常見的心理疾病有(ABC)A、抑郁癥 B、強迫癥 C、焦慮癥 D、多動癥
64、緩解身心的方式主要有(ABCD)A、傾訴 B、音樂 C、合理宣泄 D、運動
65、第四次科技革命以(AB)為標志 A、系統科學 B、系統生物學 C、新能源 D、基因工程
66、禮儀的特點有(ABCD)A、國際性 B、民族性 C、時代性 D、規范性
67、荀子認為,人應當對三件事感到羞恥,它們是(ABC)A、恥不修 B、恥不信 C、恥不能 D、恥不為
68、人生觀大致包括以下三個方面的內容(ABC)A、人生目的 B、人生態度 C、人生價值 D、人生環境
69、公文一般分(ABC)三部分。A、文頭 B、正文 C、文尾 D、主體
70、生物技術主要包括(BC)A、微生物技術 B、發酵技術 C、現代生物技術 D、納米技術
第三篇:徐州市機關事業單位技術工人繼續教育實施意見
徐州市機關事業單位技術工人繼續教育實施意見(2005-03-31)
各縣(市)、區人事局,市各直屬單位:
為進一步提高機關、事業單位技術工人綜合素質,培養和造就一支適應現代化建設要求的,具有較高政治、文化、業務素質的技術工人隊伍,根據省人事廳蘇人發〔2003〕9號文件精神,現就我市機關事業單位技術工人繼續教育提出如下意見:
一、機關事業單位技術工人繼續教育的任務,是全面提高技術工人科學素質和技能水平,促進技術工人適應經濟建設和現代科學技術發展的需要。
二、繼續教育的對象是本市黨政機關及其所屬事業單位從事技術崗位工作的在職技術工人。部省屬駐我市的機關事業單位從事技術崗位工作的在職技術工人也可納入我市繼續教育的范圍。
三、繼續教育的實施,根據現代科學技術發展較快及我市機關事業單位技術工人文化程度總體偏低的實際情況,堅持統一大綱、統一教材以及培訓與考試分離的原則,采取以技術工人參加培訓班(半脫產或脫產)與個人自學相結合的方式進行。
四、繼續教育的時間是指技術工人實際參加繼續教育培訓班累計時間,原則上繼續教育的實施周期與技術等級崗位聘任周期一致。技師(高級技師)、高級工參加繼續教育時間分別為每聘期不少于40學時,中級工、初級工參加繼續教育時間為每聘期不少于30學時。未取得《機關事業單位工人技術崗位證書》的技術工人需申報升級考核的,須同時報名參加30學時的本輪繼續教育。
五、繼續教育的組織與管理,繼續教育工作由省人事廳工考辦公室統一管理,市、縣(市)區人事局工考辦公室分別組織實施,省人事廳工考辦負責省級機關及所屬事業單位技術工人及全省技師的繼續教育工作,市人事局工考辦負責市直機關事業單位技術工人及縣(市)區高級工的繼續教育,縣(市)、區人事局工考辦負責本縣(市)、區機關事業單位技術工人中、初級工的繼續教育。
六、繼續教育證書的登記管理。《機關事業單位技術工人繼續教育證書》由省人事廳統一印制,在全省范圍內通用,用以登記和記載技術工人接受繼續教育的情況。各級人事部門工考辦公室分別負責登記、發放的日常管理,個人負責保管。技術工人參加繼續教育培訓合格后,由各級人事部門工考辦公室予以審核并在《機關事業單位技術工人繼續教育證書》上加蓋公章。
七、機關事業單位應定期對技術工人接受繼續教育情況進行檢查考核,技術工人接受繼續教育的情況應作為考核的重要內容和評定工人技術等級資格、聘任技術等級崗位的必要條件。技術工人如在一個聘期內沒有完成繼續教育任務或考核成績不合格,不能在下一聘期續聘相應的技術等級崗位,也不得晉升技術等級。
八、機關事業單位繼續教育的主要職責:根據繼續教育政策和上級主管部門的繼續教育計劃,制定本單位技術工人繼續教育的實施計劃;檢查、考核本單位技術工人接受繼續教育的情況;接受人事部門和上級主管部門的檢查、指導和監督;保證技術工人參加繼續教育的時間,按照規定提供必要的學習經費和其他條件。技術工人繼續教育的經費,按國家規定從職工教育經費中列支。
九、繼續教育工作統計。市人事局工考辦對技術工人參加繼續教育的人數、時間、內容、辦班種類、形式等基本情況實行年報制度,并根據管理工作的需要,進行隨機統計和抽樣統計。
十、繼續教育工作檢查、評估、獎勵。將技術工人繼續教育工作納入機關事業單位領導的目標責任,作為領導目標考核的一項重要內容。對在繼續教育工作中做出顯著成績的單位、個人以及認真參加繼續教育學習,并運用所學知識在實際工作中作出突出貢獻的技術工人,給予表彰和獎勵。
十一、機關事業單位技術工人繼續教育是技術工人隊伍建設的一項重要內容,參加和接受繼續教育是技術工人的權利和義務,技術工人在脫產參加繼續教育學習期間,應享受本單位在崗人員的同等工資、福利待遇。各有關部門、單位要高度重視和支持技術工人繼續教育工作,促進其制度化、正常化,使技術工人繼續教育工作更好地為我市機關事業單位建立高素質的技術工人隊伍服務。
○○五年三月十一日
二
第四篇:機關事業單位職業道德考試題及答案
職業道德復習題
選擇題每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。錯選、少選、多選,則該題均不得分。
一、單項選擇題
1、關于道德,準確的說法是(C)。(A)道德就是做好人好事
(B)做事符合他人利益就是有道德含基礎性的要求,也有較高的要求。
其中,最基本的要求是(A)。(A)愛崗敬業(B)誠實守信(C)服務群眾(D)辦事公道
15、在職業活動中,有的從業人員將享樂與勞動、奉獻、創造對立起來,甚至為了追求個人享樂,不惜損害他人和社會利益。這些人所持的理念屬于(C)。(A)極端個人主義的價值觀(B)拜金主義的價值觀
(C)專業性(D)個性化
28、個人要取得事業成功,實現自我價值,關鍵是(D)。(A)運氣好(B)人際關系好(C)掌握一門實用技術(D)德才兼備
29、下列說法,正確的是(D)。(A)職業道德素質差的人,也可能具有較高的職業技能,因此職業技能與職業道德沒有什么關系
(B)相對于職業技能,職業道德居人員在職業活動中,為了履行職業
道德義務,克服障礙,堅持或改變職業道德行為的一種精神力量。(A)職業道德情感(B)職業道德意志(C)職業道德理想(D)職業道德認知
41、在無人監督的情況下,仍能堅持道德觀念去做事的行為被稱之為(D)。(A)勤奮(B)審慎(人與自然之間關系的特殊行為規范C)道德是處理人與人、人與社會、(定的標準D)道德因人、因時而異,沒有確2(、與法律相比,道德((AB)。(B)產生的時間晚(C))內容上顯得十分籠統適用范圍更廣
3D)評價標準難以確定
(、關于道德與法律,正確的說法是(D)。
要道德A)在法律健全完善的社會,不需(制性,所以道德的社會功用不如法B)由于道德不具備法律那樣的強律(時產生C)在人類歷史上,道德與法律同(夠相互作用、相互轉化D)在一定條件下,道德與法律能
(、關于職業道德,正確的說法是(C)。
力,但無助于促進企業技術進步A)職業道德有助于增強企業凝聚(率,但無助于降低生產成本B)職業道德有助于提高勞動生產(技能,增強企業競爭力C)職業道德有利于提高員工職業
(質量,但無助于提高企業信譽和形D)職業道德只是有助于提高產品
象5
(、我國社會主義道德建設的原則是(A(A))集體主義。
6C)功利主義((BD)人道主義)合理利己主義
(、我國社會主義道德建設的核心是(C(A))誠實守信(。
B7C)為人民服務()辦事公道D)艱苦奮斗出我國職業道德建設規范是(、《 公民道德建設實施綱要 》(B 指斗、服務人民、促進發展A)求真務實、開拓創新、艱苦奮)。(道、服務群眾、奉獻社會B)愛崗敬業、誠實守信、辦事公
(是、與時俱進、促進和諧C)以人為本、解放思想、實事求(助、遵紀守法、開拓創新D)文明禮貌、勤儉節約、團結互
8(、關于道德評價,正確的說法是
(D)。
價,但不能做自我道德評價A)每個人都能對他人進行道德評(斷,沒有客觀依據和標準B)道德評價是一種純粹的主觀判((C)領導的道德評價具有權威性 鍵看其是否符合社會道德規范D)對一種行為進行道德評價,關9
認為正確的是(、下列關于職業道德的說法中,你((A)職業道德與人格高低無關C)。
制規定B)職業道德的養成只能靠社會強(道德素質C)職業道德從一個側面反映人的(員的個人利益無關D)職業道德素質的提高與從業人10明確提出并大力提倡的職業道德的、《 公民道德建設實施綱要》 中五個要求是((B)。
善、勤儉自強、敬業奉獻A)愛國守法、明禮誠信、團結友(道、服務群眾、奉獻社會B)愛崗敬業、誠實守信、辦事公(吐痰、不亂扔垃圾C)尊老愛幼、反對迷信、不隨地(科學、愛社會主義D)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛11
(、職業道德建設的核心是((A)服務群眾(A)。12C)辦事公道(BD)愛崗敬業)奉獻社會
主義職業道德建設要堅持的最根本、從我國歷史和國情出發,社會的原則是(((A)D)。13C)人道主義(社會主義(BD)愛國主義 高于他人利益、集體利益和國家利、在職業活動中,主張個人利益)集體主義益的思想屬于((A)。(A)極端個人主義(B)自由主義 14C、職業道德的“五個要求”)享樂主義(D)拜金主義,既包
((C16D))享樂主義的價值觀小團體主義的價值觀
則的說法,、關于職業活動中的“忠誠”原(怎樣的工作,忠誠都是有具體規定A)無論我們在哪一個行業,不正確的是(C)。從事的(者對其職責本身所擁有的一切責任B)忠誠包括承擔風險,包括從業(命令C)(職責,來體現對最高經營責任人的D)忠誠意味著必須服從上級的 忠誠是通過圓滿完成自己的忠誠17
后已”、古人所謂的“鞠躬盡瘁,死而中做到(,就是要求從業者在職業活動((A)忠誠C)。(B)審慎 18C)勤勉(D)民主
其核心層是(、職業化包括三個層面的內容,((A)職業化素養A)。(德C)職業化行為規范(B)職業化技能D)職業道 19
正確、下列關于職業化的說法中,(一種自律性的工作態度A)的是(職業化也稱為“專業化”B)。不(,是能B)職業化的核心層是職業化技(態度、知識等方面都符合職業規范C)職業化要求從業人員在道德、和標準(神,也是一種管理成果D)職業化中包含積極的職業精 20具備的基本素質和工作要求,其核、職業化是職業人在現代職場應
心是((A)。視A)對職業道德和職業才能的重((B)職業化技能的培訓(C21D))職業化行為規范的遵守職業道德的培養和內化 證,體現了職業化技能被認可,屬、在會計崗位上,擁有會計上崗
于職業技能認證中的(((A)B)。22C)職業資質認證(社會認證(D)職業責任B)資格認證
體現了職業化三層次內容中的(、按照既定的行為規范開展工作,((A)職業化素養(C)。德C23)職業化行為規范(B)職業化技能D)職業道 兵”、“不想當將軍的士兵不是好士準則?(,這句話體現了職業道德的哪項((A)D)24C)忠誠敬業((DB)追求卓越)誠信
正確的是(、下列關于德才兼備的說法中不(德才兼備的一個基本尺度A)按照職業道德的準則行動,D)是(熱情,參與服從各種規章制度B)德才兼備的人應當對職業有(素質兩個主要方面C)德才兼備的才能包括專業和(的作用D)德才兼備中才能具有決定性 15正確的是(、下列關于職業技能的說法中,(有了較高的文化知識水平A)掌握一定的職業技能,C)。也就是(能履行好職業責任B)掌握一定的職業技能,(就一定從業人員提高就業競爭力C)掌握一定的職業技能,有助于(著有較高的職業道德素質D)掌握一定的職業技能,就意味26間的關系,正確的說法是(、下列關于職業技能構成要素之
(基礎,職業能力是保證A)職業知識是關鍵,C)。(基礎,職業能力是關鍵B)職業知識是保證,職業技術是職業技術是(保證,職業能力是關鍵C)職業知識是基礎,職業技術是(關鍵,職業能力是保證D)職業知識是基礎,27
職業技術是崗位相聯系,是從業人員履行特定、職業技能總是與特定的職業和職業責任所必備的業務素質。這說明了職業技能的((A)差異性(B)C 層)特點。次性
次要地位(是職業技能C)一個人事業要獲得成功,關鍵
(有促進作用D)職業道德對職業技能的提高具
關系的說法,不正確的是(、下列關于職業道德與職業技能(領作用A)職業道德對職業技能具有統B)。(的輔助作用B)職業道德對職業技能有重要(具有支撐作用C)職業道德對職業技能的發揮(具有促進作用D)職業道德對職業技能的提高 31帥也。、“才者,德之資也;德者,才之(”下列對這句話理解正確的是(D德A))。有德就有才(B)有才就有(么關系C)才是才,(中,德占主導地位D)才與德關系密切,德是德,二者沒有什在二者關系32
自我激勵機制促進績效,關鍵不是、在現代工業社會,要建立內在職工滿意不滿意,而是他們的工作責任心。這句話表明((D)。高員工的工作效率沒有什么幫助A)物質利益的改善與提升對提(職業技能就能有效地發揮出來B)有了良好的職業道德,員工的(作效率沒有直接的幫助C)職業技能的提高對員工的工(工的思想政治工作D)企業的管理關鍵在于做好員33時更加看重其道德品質。這表明、現在,越來越多的企業在選人
((C德品質不高A))。這些企業原有員工的職業道(技能水平也越高B)職業道德品質高的人,(其職業助于企業增強持久競爭力C)職業道德品質高的員工更有(能水平問題已經得到較好的解決D)對這些企業來說,員工職業技34 從業人員除了要刻苦學習現代專業、要想立足社會并成就一番事業,知識和技能外,還需要((C)。(A(B))得到領導的賞識 搞好人際關系(C35D))加強職業道德修養建立自己的小集團
正確的是(、下列關于職業道德修養的說法,(C)。的強制規定,個人必須服從A)職業道德修養是國家和社會(得成功的唯一途徑B)職業道德修養是從業人員獲(立身之本,成功之源C)職業道德修養是從業人員的(員的職業生涯影響不大D)職業道德修養對一個從業人36件是(、齊家、治國、平天下的先決條
(A)(A)修身(。B)自勵37C碼要求,也是個人道德修養境界和、下列選項,)節儉(D)誠信(B)項是做人的起 社會道德風貌的表現。((A)保護環境(B38C)勤儉持家(D)文明禮讓)鄰里團結不正確的是(、下列選項中,對“慎獨”理解(D)。言行也要謹慎不茍A)君子在個人閑居獨處的時候,(處、無人監督時,仍然自覺地、嚴B)一個人需要在獨立工作或獨格要求自己(到在無人監督時,仍能嚴格按照道C)“慎獨”強調道德修養必須達 德規范的要求做事(博得眾人的好感或擁護D)“慎獨”對一般人而言是為了 39人員在職業活動中對事物進行善惡、下列選項中,(C)項是指從業 判斷所引起的情緒體驗。((A)職業道德認識(B(C)職業道德意志)職業道德情感40D、下列選項中,)職業道德信念(B)項是指從業(42C)自立(D)慎獨
正確的是(、下列關于市場經濟的說法,不((A)D)。(B(C)市場經濟是道德經濟市場經濟是信用經濟43D))市場經濟是法制經濟市場經濟是自然經濟
職業精神,又是職業活動的靈魂,、下列選項中,哪一個既是一種還是從業人員的安身立命之本。((A)(A44C))敬業(紀律(BD)節約)公道
不正確的是(、下列關于敬業精神的說法中,(D)從業人員的最根本、最核心的要求A)在職業活動中。敬業是人們對(業人員的安身立命之本B)敬業是職業活動的靈魂,是從(事業成功的保證C)敬業是一個人做好工作、取得(味著將會失去很多工作和生活的樂D)對從業人員來說,敬業一般意趣45
一家公司“跳槽”到另一家公司,、現實生活中,一些人不斷地從雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動,但是同時在一定意義上也說明這些從業人員(((A)D)。(B)缺乏感恩意識缺乏奉獻精神(C46D))缺乏理想信念缺乏敬業精神
(、關于跳槽現象,正確的看法是(B該鼓勵跳槽A))。擇業自由是人的基本權利,應(極意義,也有不利的影響,應慎重B)跳槽對每個人的發展既有積(業者的視野,增長才干C)跳槽有利而無弊,能夠開闊從(業都無權干涉D)跳槽完全是個人的事,國家企
(、下列認識中,你認為可取的是(A)。
行的思想A)要樹立干一行、愛一行、專一(行就要干到底B)由于找工作不容易,所以干一(要多轉行,多受鍛煉C)誰也不知道將來會怎樣,因此(48D)我是一塊磚,任憑領導搬 正確的是(、下列關于職業選擇的說法中,(D)。
業道德沒有任何關系A)職業選擇是個人的私事,與職(一行、愛一行、專一行”相矛盾B)倡導職業選擇自由與提倡“干(化社會矛盾C)倡導職業選擇自由意識容易激(工作D)今天工作不努力,明天努力找49
到早退。一段時間里,老板看在他、李某工作很出色,但他經常遲工作出色的份上,沒有責怪他。有一次,老板與他約好去客戶那里簽合同,老板千叮嚀萬囑咐,要他不要遲到,可最終,李某還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅車到達客戶那兒時,客戶已經走人,出席另一個會議了。李某因為遲到,使公司失去了已經到手的好項目,給公司造成了很大損失。老板一氣之下,把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題,你認同下列的說法是((B)。不體恤下屬A)李某的老板不懂得珍惜人才,(能力的前提下,還要具有良好的敬B)作為一名優秀員工,要求在有業精神(其他會議,表明他缺乏修養C)那個客戶沒有等待,又去出席(離開了這里,在其他的企業也會得D)李某有優秀的工作能力,即使到重用50
避免以后的風險,一般堅持的原則、企業在確定聘任人員時,為了是((D)(A(B)員工的才能第一位。(C))員工的學歷第一位員工的社會背景第一位51D、)IBM 有才無德者要慎用公司會認真調查每個應聘者
當前企業在選擇員工時非常重視員工的(((A)協作能力(C)。B)創新能力52C以恭敬和負責的態度對待自己的工、尊重、尊崇自己的職業和崗位,)敬業精神(D)適應能力
作,做到工作專心,嚴肅認真,精益求精,盡職盡責,有強烈的職業責任感和職業義務感。以上描述的職業道德規范是((A)。(A53C))敬業(奉獻(BD)誠信)公道
須做好刻苦努力的準備。對待工作、從業人員做到愛崗敬業,就必絕對不能忽冷忽熱,也不能“三天打魚,沖動。以上觀點說明了敬業精神的兩天曬網”,僅憑一時的熱情、特征是((B)。
(A54C)主動()務實(B)持久掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由、《中國商報》曾報道,烏魯木齊D)奉獻 于有關人員在審查設計圖紙時粗心大意,沒有發現烏魯木齊的“烏”字錯為“鳥”字,結果從日本運回國內的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯為之差,“鳥魯木齊”。僅僅因為一“點”例充分說明了從業人員在日常的職16萬元就白白扔掉了。該案業活動中應(((A)強化責任意識A)。(B(C)堅守工作崗位)誠實守信55D)勤奮學習,提高專業技能守崗位。而堅守崗位又要求員工在、踐行敬業,要求從業人員要堅困難和危險面前能夠臨危不退。下列關于臨危不退的說法中不正確的是((生命和財產安全,從業人員要臨危A)D)遇到危險情況時。為了人民的不懼,挺身而出,迎難而上(體現,也是崗位責任的本質要求B)臨危不退是敬業精神的具體(把握策略方法,講求科學,不能盲C)在與歹徒斗爭、搶險救災還要目蠻干(一定要奮不顧身,毫不顧己,絕不D)從業人員在遇到危險情況時 后退56的、世界500強企業關于優秀員工的工作是他生存的基本權利,有沒12條核心標準:第一條,一個人有權利在這個世界上生存,看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好,應付工作,最終失去的是信譽,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性發展。請根據材桿,結合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業道德規范要求的(((A)誠實守信(B)辦事公道C)。57C之間關系的說法中,正確的是(、以下關于“愛崗”與“敬業”)愛崗敬業(D)奉獻社會(C)。截然對立,卻是難以融合的A)雖然“愛崗”與“敬業”并非(在“愛崗”上B)“敬業”存在心中,不必體現(活中是辯證統一的C)“愛崗”與“敬業”在職場生(為“敬業”是精神需求D)“愛崗”不一定要“敬業”,因58
說:、著名像劇表演藝術家常香玉常志愿軍領導勸她改換相對安全的日“戲比天大。”在朝鮮戰場上,子再去演出,她說,么多志愿軍都等著呢,他們不怕,“戲比天大,那我也不怕!工廠慰問演出,不巧遇到暴雨,有”有一次,她安排到一家人建議先不要去了,她卻斬釘截鐵地說:去!“戲比天大,就是下刀子也要玉所具有的(“ 這些故事充分地表現了常香(C)精神。(A59C)勤儉節約()愛崗敬業(B)誠實守信
表述正確的是(、下列關于誠信的認識和判斷中,D)遵紀守法
(A)。個體道德的底線A)誠信是企業集體和從業人員((B)底線C)誠信是一般的法律規范(誠信既是法律規范又是道德60D)誠信是基本的法律準則
(、對于企業來說,遵守誠實守信(AA))。有助于樹立良好形象
((A)(B增強競爭優勢C))看對象來決定是否遵守合約采用一切手段增加企業利潤派人獲取競爭對手商業秘密,(62D)貨真價實職業發展中是指(、“人無信不立”這句話在個人的(A)(A(B))堅守誠信是獲得成功的關鍵。要求統治者要“仁民愛物”敬”C)無論為人還是做事都要“執事(努力D)人無論做什么都要盡最大的63是(、下列做法中有違背誠信要求的(D)。上下載免費的殺毒軟件A)員工小張經常從計算機網絡(產原料,降低生產成本B)員工小劉找到一種代替的生(的工作,他三天就順利完成了C)經理要求員工小宋一周完成(一時疏忽購進的劣質商品D)某商店負責人降價銷售由于64含義的是(、下列論述中,不屬于“誠”的(C)。(A)“誠”指自然萬物的客觀實在于本心B)“誠”就是尊重客觀事實,忠((C)信實,忠于客觀事情
65D)是時“天道”的真實反映性特征的是(、下列行為中,體現了誠信智慧(A)。中的不足A)領導委婉地指出了下屬工作(話B)為了員工的面子領導沒有說((C工資D))領導當眾指責員工領導不做說明,直接扣員工的66
踐行誠實守信,應(、在職業生活中,從業人員是否(C)。(A(B)看上司的意見而定(C)67D)看對自己是否有利而定)是無條件的視對方是否誠信而定的是(、下列行為體現辦事公道的做法(D)。的次序提供服務A)在任何情況下按“先來后到”((B(C)對當事人“各打五十大板”)協調關系奉行“中間路線”68D則的選項是(、下列說法中,違背平等待人原)處理問題“不偏不倚”
(先后順序為他們提供服務A)某商場售貨員按照顧客到來的D)。
(提供不同的服務B)某賓館服務員根據顧客的要求(特殊購票窗口C)某車站工作人員根據需要開辦
(別安排相同的工作D)某工廠管理人員不分年齡、69
性(、平等待人的精髓是((A)相同(B)尊重 B)。70C)平均(D)熱情軍事、綜合國力的競爭,實質上是、當今世界范圍的政治、經濟、((C)(A(B)。)生產資料的競爭 新技術的競爭(C)人才素質的競爭 72D求的是(、下列表述中,)資金的競爭
(B)。違背遵紀守法要(A)學法、知法、守法、用法(B)研究法律漏洞,為企業謀利益 業規章制度C)依據企業發展的要求,(創建企73D)用法、護法、維護自身權益它以什么方式規定了職業活動中對、職業紀律是最明確的職業規范,從業人員的基本要求((A)。(A74C))行政命令道德規范((BD)辦法)習俗
業的、對于一個企業的員工來說,企(“高壓線”、“禁區”指的是(D)。(A75C))職業良知(群眾要求(B)上級命令確的說法是(、關于嚴守法律法規,D)職業紀律(D)。你認為正謂A)只要品德端正,學不學法無所(對人的約束B)金錢對人的誘惑力要大于法紀(能不考慮人情和權力等因素C)法律是由人執行的,執行時不(一定意義上具有一致性D)嚴守法紀與職業道德要求在請結合下面的案例,回答第76—
在發動機的小循環系統中。76故主要是由(、結合以上案例,(A)。你認為上述事規則造成的A)工作人員沒有嚴格遵守操作((B)螺母質量不過關造成的(C77D)環境不衛生造成的(、)管理制度不健全造成的(B(A)。關于上述事故,你的感受是 辦事、精益求精B))這是偶然事故做任何事情都需要按照紀律(高職業技能C)職業道德不重要,關鍵的是提(與職業道德素質高低無關D)上述故事皆由于粗心造成的,78
正確的是(、關于節約的現代意義,你認為((A要求B)C)。)不懂得享受生活的表現不符合國家擴大內需政策的((C79D))有利于增強企業的競爭力對腐敗現象不起任何作用(、“儉以養德”指的是(B)。(A)注意節約(B(C)儉樸生活能培養人的情操80D))儉樸是治國的法寶儉樸是持家之本的品質,下列做法、職業活動中要想樹立艱苦奮斗((A)不正確的是(D)。(B(C))正確理解艱苦奮斗的內涵樹立不怕困難的精神永遠保持艱苦奮斗的作風81D)過苦日子
正確的是(、關于“節約”的說法,你認為(D)。長A)節約是美德但不利于經濟增(現在過時了B)節約是物質匱乏時代的要求,(現C)財富的產生主要靠節約來實(有經濟價值D)節約不僅具有道德價值,也具82正確的是(、下列關于合作的重要性表述不
(施的內在要求A)合作是企業生產經營順利實B)。((B)力量的重要手段C)合作是一種重要的法律規范合作是從業人員汲取智慧和(途徑D)合作是打造優秀團隊的有效 83的是(、下列對合作的含義理解
不正確((A)C)。(B目標C))合作是一種協同行為合作是一種倫理范疇合作的目的都是為了各自的(84D)特征的選項是(、下列選項中,合作有特定的對象
(C不屬于職業合作(A)社會性(B))。互利性85C)獨立性(D)平等性
列不屬于該合作形式的選項是(、根據合作參與對象的不同,下((A(B)C)。)群體之間的合作群體與個人之間的合作(C)正式合作86D不如地利,地利不如人和”的具體、下列選項中,準確反映“天時)個人和個人之間的合作形式 要求的是(((A)互助協作(A)。B)愛崗敬業 87C)遵紀守法(D)誠實守信為正確的是(、下列關于奉獻的表述中,(A你認德資本A)奉獻是企業立足于社會的道)。((B)益C)奉獻是企業發展的政治資本奉獻無法給企業帶來經濟利(88D)奉獻意味著自己吃虧
50、機提高物價,你是如何看待這一現年不遇的冰凍災害,有些商家借2008 年春運期間我國南方遭到 象的((B)。切機會增加收益A)無可厚非,(商家就應該抓住一于企業的發展B)商家缺乏奉獻精神,(最終不利濟的原則C)物以稀為貴,提價符合市場經(無權干涉D)提價是商家個人的事情,外人89(、下列觀點你認為正確的是(D)。獲A)按勞取酬,多奉獻就應該多收矛盾90(、下列觀點你認為正確的是(B)。(A)奉獻必須有回報(B)奉獻是無條件的(C)奉獻會使人吃虧無關D)91
奉獻是勞動模范的事,與自己求的是(、下列行為中違背為人民服務要((A)追求合理的社會效益D)。(B)克服困難滿足顧客的需要(C)提高商品的質量 92D)以個人利益為中心做事(、奉獻的本質屬性是((AB)。
C))非功利性(止損性(D)B)可為性 普遍性
1二、多項選擇題
選項是(、下列反映職業道德具體功能的 ABC)。
(2(AC)整合功能)規范功能((BD)導向功能)協調功能(、職業道德的特征包括(ABC)。(A(B)鮮明的行業性 C)利益相關性)表現形式的多樣性
3(D)應用效果上的不確定性關、企業職工與領導之間建立和諧(ABCD系,)。不
合宜的觀念和做法是 以互助互利推動和諧關系的建立(A)雙方是相互補償的關系,要于被管制地位,各安其位才能建立(B)領導處于強勢地位,職工處和諧
平等,只有認同不平等,才能維持(C)由于職工與領導在人格上不和諧
指陳領導的錯誤,以正義促和諧(D)員工要堅持原則,敢于當面 4括(、西方發達國家職業道德精華包(AABCD)社會責任至上)。
(B 5((、社會主義職業道德的特征有C)誠信(D)創新)敬業ABC)。
((AB)繼承性和創造性相統一(C)階級性和人民性相統一)先進性和廣泛性相統一6(D)強制性和被動性相統一業道德的精華的內容是(、下列選項中,反映中國傳統職 ABCD)。((A)公忠為國的社會責任感(B7(C)恪盡職守的敬業精神 D)自強不息的拼搏精神)誠實守信的基本要求
提出建設社會主義核心價值體系,、黨的十六屆六中全會上,我們黨其基本內容包括((A)馬克思主義指導思想ABCD)。
(神和以改革創新為核心的時代精神(BC)中國特色社會主義共同理想)以愛國主義為核心的民族精8(D)社會主義榮辱觀調,要(、《公民道德建設實施綱要》中強 崗前培訓的重要內容(A)把道德特別是職業道德作為ABD)。
考核、獎懲的重要指標(B)把遵守職業道德的情況作為
性特征(C)鼓勵從業人員具有鮮明的個
崗位培訓的重要內容(D)把道德特別是職業道德作為
主義原則,抵制各種形式的個人主、在職業道德建設中,要堅持集體義。個人主義錯誤思想主要表現為(義(ABC
A)極端個人主義)。
(B)享樂主10(C)拜金主義(D)本本主義利益的關系的說法中,正確的選項、下列關于處理集體利益和個人有(具體表現在眼前利益與長遠利益、(AABD)個人利益與集體利益的沖突,)。
局部利益與整體利益的沖突上 的矛盾沖突時,要設法兼顧各方面(B)在解決集體利益和個人利益的利益
沖突時,要突出強調個人利益(C)在集體利益和個人利益發生 利益的情況下,個人利益要服從集(D)在無法兼顧集體利益和個人
體利益,甚至做出必要的犧牲11主義,有著深刻的內涵。下列關于、作為職業道德基本原則的集體集體主義內涵的說法,正確的是(ABC)。
堅決反對個人利益(D)堅持集體主義原則,就是要12看作個人的前景,集體愈大,個人、“如果集體的成員把集體的前景也就愈美,愈高尚。確理解這句話含義的是(”下列選項中正 ABD)。統一(A)堅持集體利益與個人利益的(B)維護集體利益所以不用談個人利益了(C)有了集體利益就有個人利益,益的關系了(D)正確處理集體利益和個人利
13勉”原則的理解,下列選項中正確、職業活動內在的道德準則中 “勤的有(ABCD)。圍內,集中精力做好事情(A)要求從業者在規定的時間范
方式開展工作(B)要求從業者采取積極主動的終,不能虎頭蛇尾(C)要求從業者在工作上善始善
作,不能隨意地把問題往后拖延(D)要求從業者按照計劃開展工
14誠”的理解,下列選項中正確的有、職業活動內在的道德準則“忠(ABCD)。
員是有具體規定的(A)忠誠對于不同行業的從業人 職責范圍并理解所承擔的責任(B)忠誠要求從業者了解自己的德風險進行轉嫁(C)忠誠包括承擔風險,不把道不能帶有私心或者以權謀私(D)忠誠要求從業者展行職責時
15慎”的理解,下列選項中正確的有、對職業活動內在的道德準則“審(ABC)手段實現職責最優化結果,努力規(A)審慎要求從業者選擇最佳的。
避風險 分調研,準備各種可能的替代方案,(B)審慎要求從業者在決策前充
擇優選擇
免過于審慎從而走向保守或者優柔(C)從業者要遵守審慎準則,避寡斷 中要相信自己的主觀判斷,有魄力(D)審慎要求從業者在職業活動16 含著的內容有(、職業化也稱為“專業化”它包 ABC((A)。B)職業化素養)職業化行為規范 17(C)職業化技能(D)職業理想的說法,錯誤的是(、下列關于自主與協作之間關系 BD)
生沖突的可能性(A)協作工作與自主工作存在發
業人員要堅持自主,維護自身工作(B)自主與協作發生沖突時,從的利益 求,兩者的統一是團隊精神的體現(C)自主與協作是職業道德的要
與協作發生沖突時,放棄自主,配(D)堅持團隊精神意味著當自主 合團隊18為標準方面的體現,它包括的內容、職業化行為規范是職業化在行
有((19(AABCC)職業思想)。)職業動作((BD)職業語言(、職業技能的認)職業理想證(ABC內容包括A)。
20(C)職業資質)社會認證((BD)資格認證)單位嘉獎下、關于職業化的職業觀的要求,(列選項中 ABCD)內容理解正確的有意付出,是現代職業觀念的基本價(A)尊重自己所從事的職業并愿。
值尺度 從業人員承擔責任(B)樹立正確的職業觀念,要求
要嚴格按照職業化的要求開展工作(C)即使職業并不讓人滿意,也
政”的原則,在工作職責范圍內負(D)從業者要滿足“在其位謀其責到底21的理解,下列選項中內容正確的有、對職業道德準則“追求卓越”(AC)高的個人職業境界和職業成就(A)從業者要積極進取,追求更。
己的事情,在工作時間內專注于履(B)要求從業者用心用力做好自行職責 盡美,努力改進,達到超乎預期的(C)從業者在工作中要追求盡善
好效果
業道德上符合要求,在文化上符合企業規范 化和規范化(B)職業化管理包括方法的標準
和產品質量標準化,工作狀態規范(C)職業化管理是使工作流程
化、制度化
實現職業化的兩個方面(D)自我職業化和職業化管理是23
道德和職業精神基礎上的法治,這、職業化管理是一種建立在職業個法制化的管理制度包括(ABCD)。((AB)戰略管理和決策管理)職業文化
流程(C)科學的生產流程和產品開發
24(D)評價體系和糾錯系統
(、職業技能包含的要素有(A)職業知識(BACD)。25(C)職業能力(D)職業責任)職業技術(、職業技能的特點包括(26(AC)時代性)層次性(ABCD)。(BD)專業性)綜合性、下列說法正確的是(AD)。能的員工是企業開展生產經營活動(A)擁有足夠的掌握一定職業技的前提和保證 工的職業技能水平比提高其職業道(B)對于一個企業來說,提高員
德素質更重要 關鍵是擁有領先的技術,而不是員(C)對于一個高科技企業來說,工的職業道德素質 助于提高企業的核心競爭力(D)擁有一大批高素質的員工有
27的“技工荒”、珠江三角洲曾經出現比較嚴重
苦頭,這表明(,讓不少企業吃了不少 ABD)。業技能培訓工作(A)企業應當高度重視員工的職
核心競爭力(B)員工技能素質關系到企業的中應該是第一位的(C)技能素質在員工的綜合素質
有不可替代的作用(D)技術人才在企業的發展中具
28須(、一個人要取得事業成功,就必
ABC)((A。
B)不斷提高其職業技能)不斷提高職業道德素質(C)不斷學習科學文化知識
發展(D)不斷地跳槽,去更好的單位29
正確的是(、對于從業人員來說,下列說法(A)職業技能是就業的保障ACD)。
(B)職業技能高,綜合素質就高重要手段(C)職業技能是實現自身價值的30(D)職業技能有助于增強競爭力道德保障,這是因為(、職業技能的有效發揮需要職業 ABD)。領作用(A)職業道德對職業技能具有統
具有支撐作用(B)職業道德對職業技能的發揮
定有較高的職業技能(C)有了良好的職業道德,就一
具有促進作用(D)職業道德對職業技能的提高
31中,職業道德居主導地位,這是因、在職業道德與職業技能的關系
為(揮的重要條件(AABCD)職業道德是職業技能有效發)。
起著激勵和規范作用(B)職業道德對職業技能的運用
具有促進作用(C)職業道德對職業技能的提高
往往比有德無才對社會的危害更大(D)對于一個人來說,有才無德
32應做到(、提高職業道德以提升職業技能,事(A)腳踏實地ACD)。
(B 33()多做好人好C)與時俱進(D)勇于進取到勇于進取,就必須(、在實際工作中,從業人員要做(A)樹立遠大的奮斗目標ABC)。(B)自信堅定,持之以恒(C)勇于創新
34(到與時俱進就應當(、在實際工作中,從業人員要做D)追求更多的財富
ABC)。
能加快發展更新的特點(A)立足時代,充分認識職業技
體職業技能水平與西方發達國家的(B)立足國際,充分認識我國總差距
(36(CD)嘴上談資)立足職場的唯一要素
否勝任工作崗位要求和發揮應有的、一個人職業生活是否順利,能作用,取決于(ABC)。
程度(A)個人專業知識與技能的掌握(B)個人的職業道德素質
(C)對待工作的態度和責任心37(達到一定的水平,所進行自我教育、、修養是指人們為了在哪些方面D)個人的交際能力
自我提高的活動過程(ABCD)。(38(AC)理論)藝術(B)知識
生的。從業人員需要在日常學習、、良好的職業道德品質,不是天(D)思想道德
工作和生活中按照職業道德規范的要求,不斷地進行(ABCD)。(39(AC)自我教育)自我磨煉((BD)自我改造)自我完善德修養有利于個人職業生涯的拓展、下列選項中,關于加強職業道的說法,正確的是(ABCD)。業道德修養提出了更高的要求(A)就業方式的轉變對員工的職的成功提供社會資源(B)職業道德修養可以為一個人
規劃的重要組成部分(C)職業道德修養是一個人職業
從業者渡過難關,走向輝煌(D)良好的職業道德修養能幫助40
道德修養有利于個人成長成才重要、下列說法中,說明了加強職業性的選項是(AC)。業人員盡快“社會化”(A)加強職業道德修養有利于從
業者給領導留下良好形象(B)加強職業道德修養有利于從
實現的重要保證(C)加強職業道德是從業者自我迅速提升職位(D)加強職業道德能幫助從業者41
德修養重要性的說法,正確的是、從宏觀上講,下列關于職業道(ABC)。涯的拓展(A)職業道德修養有利于職業生
界的提高(B)職業道德修養有利于職業境
長成才(C)職業道德修養有利于個人成位的提升(D)職業道德修養有利于個人職42、職業道德修養包括(ABCD)。((A)職業道德理論知識修養(B43(C)職業道德情感修養D)職業道德意志修養)職業道德態度修養、熱愛祖國要求人們(ABCD)。的利益(A)自覺認同、維護國家、民族
(民族的關系(BC)要重大局、重整體)正確處理個人與集體、國家、國家利益犧牲個人利益的職業態度(D)樹立在特殊情況下甘于為了
44(、文明禮讓主要表現在(AABCD)。45(C)儀容端莊)舉止文明((BD)待人和氣)恭謙禮讓讓,應該(、在日常生活中,要做到文明禮 儀(A)提倡講禮貌、重禮節、懂禮ABC)。
體,待人主動熱情(B)注意儀表端莊,舉止文明得(C)要懂得謙讓,學會寬容
也不能表現出不滿(D)即使別人侵犯了自己的人格,46借鑒去提升從業人員的職業道德修、下列說法中,哪些觀點可以被
養(ABCD)(A)君子慎獨。(B)己所不欲,勿施于人
而不為(C)勿以惡小而為之,勿以善小
48(D)吾日三省吾身
需要(、從業人員加強職業道德修養,(ABC)。
(AB)端正職業態度)要注重歷練自己的職業意志
(C)要強化職業情感49(提出的道德要求有(、市場經濟條件下,對職業人員D)努力搞好人際關系
(A)誠實守信(BABCD)公平競爭)。50(C)團隊精神(D)遵紀守法發展中,形成了源遠流長的優良傳、中華民族在長達數千年的歷史(A)鞠躬盡瘁,死而后已(毀于隨(BC)戲比天大)業精于勤荒于嬉,行成于思
敗也,必在慢之(D)百事之成也,必在敬之;其
52正確的是(、下列關于敬業精神的說法中,ABCD)。
度,更是一種崇高的職業精神(A)敬業既是一種端正的工作態職業活動的靈魂,是從業人員的安(B)敬業作為一種職業精神,是身立命之本
人的重要標準(C)敬業與否已成為企業選人用
得事業成功的前提條件,同時也直(D)敬業是一個人做好工作、取接關系到企業的發展壯大53的是(、下列說法中,與敬業精神無關
會失業(A)不愛崗就會下崗,不敬業就CD)。
則:禮貌待客要熱心,照顧乘客要(B)李素麗堅持“四心”服務原
細心,幫助乘客要誠心,熱情服務要恒心 就可以致富了(C)如果你懂得量入為出,那你
他的最后靠山就是真誠(D)誠實的人必須對自己守信,54素的敬業思想的有(、下列說法中,體現我國古代樸
ABCD)。
工、商等各業,維系、資養人的生(A)佛家認為,人世間農、林、命,因而人們要回報社會,要耐苦耐勞地從事各種辛苦職業 木匠要敬魯班爺,戲班要敬梨園神(B)在我國古代農民要敬土地爺,等 各司其職,根據每個人社會定位,(C)儒家學說要求人們各安其位、自覺履行職業要求 憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至”(D)孔子一生勤勉著述育人,“發55事業成功的保證?(、為什么說敬業是從業人員取得趣(A)敬業意味著工作和生活的樂ABCD)
制勝的法寶(B)敬業是人生的關鍵,是人生 做好工作的前提(C)強烈的敬業精神是從業人員
人的信任,從而獲得更多的成功機(D)敬業精神會使一個人贏得他
會56
壯大的根本?(、為什么說敬業是一個企業發展 ABCD)
效(A)敬業可以提高員工的工作績
是其競爭力的重要組成部分(B)敬業是企業的重要無形資產,的提高(C)敬業可以促進企業經濟效益
水平(D)敬業可以提高企業的生產力57
要性有(、在當前職場上,敬業精神的重 ABC)。的基礎(A)敬業是從業人員在職場立足
(B)敬業是企業發展壯大的根本保證(C)敬業是從業人員事業成功的人關系的基礎(D)敬業是從業人員之間處理個58、敬業包含的層次是(ABCD)。(59(AC)恪盡職守)享受工作((BD)勤奮努力)精益求精(ABCD、敬業要求從業者對待工作要)。
((AC)工作專心(B)嚴肅認真義務感(D)精益求精、盡職盡責)有強烈的職業責任感和職業
60、敬業精神的基本特征有(ABC)(A)務實(B)持久。61(C)主動(D)強制性
要求從業者必須(、在日常生活中,踐行敬業精神BCD 位(A)公私分明(B)堅守工作崗)。
(C)提高職業技能 62(D)強化職業責任
做到(、堅守工作崗位要求從業者應該(A)遵守規定ABC)。
(63(C)臨危不退(BD)履行職責)開拓創新的說法中,正確的是(、關于“愛崗”和“敬業”關系(A)愛崗和敬業緊密聯系在一起ABC)。
因為“敬業”是精神需求64
正確的是(、下列關于愛崗敬業的說法中,AB(含著愛崗敬業的觀念(A)。
B)職業選擇與愛崗敬業不矛盾)孔子所說的“敬事而信”堅守同一職業崗位(C)愛崗敬業就要求一輩子都要,包 的創造熱情(D)提倡愛崗敬業,會遏制人們
業精神的有(、下列人物言論和事跡中包含敬 下刀子也要去!(A)常香玉說:ABCD“戲比天大,就是)。”
20(萬公里,從沒延誤過一期郵班,丟年來在雪域高原的送郵行程達B)王順友,一名普通的鄉郵員。26 失過一份郵件 他說:(C)許振超是一名普通的工人,不進大學,卻不能沒有知識。人要“一個人可以沒有文憑,可以活出質量,就要孜孜不倦地學習,這樣才不枉寶貴的一生。工作中幾近癡迷的投入,不時鬧出(D)著名體育解說員宋世雄因為”
一些笑話。他自嘲說自己“有時候像個傻子”66。
有(、下列屬于企業誠實守信的選項(AABC)遵守承諾和契約)。
(B)樹立客戶第一的觀點(化(CD)產品貨真價實)不惜代價追求企業利益最大
是(、關于誠信的重要性表述正確的 ABCD)。
形象(A)誠信有助于樹立良好的企業
也是守業的根本(B)誠信是企業創業成功的秘訣,(帶來更多的機會(CD)誠信有助于提高企業效益)誠信能夠給個人職業的發展68的重要性論述,正確的有(、下列關于誠信對個人職業發展
ABD)。要求(A)誠信是人們職業獲得成功的必然要求(B)誠信是人們獲得某個職位的要求(C)誠信是為了生活逼不得已的69(、D下列屬于誠信特征的有)誠信是人社會化的要求(ABCD)。(70(AC)通識性)止損性((BD)智慧性)資質性
現矛盾和沖突時,企業應該(、當企業利益與公共利益之間出 BD)。(A)注重當前利益(B)維護公共利益(慮長遠利益(CD)維護自身利益)既要考慮眼前利益,也要考
71、一個誠信的人應該做到((ABD)。(AB)言行一致
(72(C)正確對待利益問題D)一切聽從領導的安排)主動擔當,不自保推責是(、下列屬于真誠不欺表現的選項 ACD)。求下屬同意(A)不強制下屬工作,凡事先征
不匯報問題(B)只向領導匯報工作中的成績,留后遺癥(C)同事間可以進行辮論,但不
此尊重時方(D)不隨意批評同事的言行,彼
73、樹立信用至上要做到(ABCD)。要具有起碼的信任(A)排除懷疑一切的心理,對人盲目信任(B)反對不明是非、不分善惡,信譽(C)注重每一個細節,積淀個人
74(D)要維護職業集體的榮譽的要素有(、樹立企業信譽和形象主要依賴(A)產品質量ABC)。
75(C)信守承諾((BD)服務質量)保守秘密是(、下列關于誠信的說法,正確的也不欺人(AABD)“誠”就是真實不欺,不自欺)。諾(B)“信”就是遵守約定,踐行承對方是否誠信(C)“誠”是有條件的,首先要看
76(、下列選項符合辦事公道的說法D)在工作中,出工出力
77、公道的特征是((ABC)。(AB)公道標準的時代性)公道觀念的多元性(C)公道意識的社會性78((、D)公道行為的標準性辦
ABCD)事公道對企業的意義是(A)企業生存和發展的重要條件。
件(B)建立和諧競爭關系的必要條
(79(CD)企業有效管理的前提條件)企業正常運轉的基本保證分明(、在職業實踐中,如何做到公私 ABC)(A)要有大局意識。
((B)要有法律意識
80(CD)要從細微處要求自己)要完全考慮個人利益
辦事公道,必須做到(、從業人員在職業生活中,堅持 ABCD)(81(AC)追求真理)公私分明((BD)平等待人。)堅持原則中正確處理(、辦事公道是企業經營管理過程(ABCD)關系的準則。(AB)管理者之間)管理者和被管理者之間
(C)從業人員之間82(正確表述是(、下列選項中,關于職業紀律的D)部門之間
就應該明確職業紀律(A)每個從業人員開始工作前,AC)。
明白職業紀律就行(B)從業人員只要在工作過程中
損失,要追究其責任(C)從業人員違反職業紀律造成與國家法律無關(D)職業紀律是企業內部的規定,83你認為正確的是(、下列關于職業紀律的說法中,BD)。(A)職業紀律與物質利益無關
(關(BC)職業紀律具有明確的規定性84()職業紀律與提高職業技能無D)職業紀律具有一定的強制性(、企業員工遵紀守法,必須做到 ACD)(A)有法可依。
((B)服從管、卡、壓 85(C、D)有法必依
職業紀律具有的特點是)學法、知法、守法、用法(ABCD(86(A)社會性(B)強制性)。、職業紀律的內容有(C)變動性(D)普遍適用性BCD)。(87(AC)誠實守信)操作規范((BD)崗位責任)規章制度的是(、下列關于職業紀律說法,正確 業活動范圍內必須共同遵守的行為(A)職業紀律是人們在特定的職AC)。
準則 必須共同遵守的行為準則(B)職業紀律是社會上各類人群 人們必須共同遵守的行為準則(C)職業紀律是從事某種職業的同遵守的行為準則(D)職業紀律是在校學生必須共
(、遵守職業紀律,要求從業人員 AB)(A)履行崗位責任。
(的規章制度(BC)執行操作規程)可以不遵守自己認為不合理
89(D)積極打理上下級關系
律的正確說法是(、下列關于從業人員遵守職業紀 ABCD)。
行的基本保證(A)職業紀律是職業活動正常進 的前途(B)職業紀律關系到企業和個人
力的提高(C)職業紀律有助于員工工作能
肯定的基礎(D)職業紀律是員工得到尊重和90
是(、對于從業人員來說,勞動合同 AD)。
((AB)從業人員的“護身符”((C)在任何情況下都不可以變更)從業者的“賣身契”題:請結合下面的案例,回答D)權利與義務統一的體現91-92礦發生特大瓦斯爆炸,事故造成多2000年12月3日,山西省某煤人死亡,經濟損失慘重,事后調查表明,礦井主扇長時間不開,井下處于無風狀況,造成瓦斯積聚爆炸。調查人員在爆炸地點不遠處發現打火機和煙頭。經分析認定,爆炸的92(D)責任心不強造成的、上述事故說明(BD)。((AB)偶然事故在所難免)責任重于泰山
高職業技能(C)職業道德不重要,關鍵是提 己(93
D)違反勞動紀律的行為損人害是(、關于節約的理解,正確的選項 BD)。
事(A)節約只是個人生活范圍內的共財富的態度和行為(B)節約反映了一種對他人、公(則省(CD)節約就是吝嗇、小氣)節約指的是當用則用,該省
說法,正確的是(、關于節約與消費二者的關系的 ABCD)。
約(A)節約是滿足消費前提下的節(B)節約是一種正確的消費觀(是限制消費(CD)消費是節約原則下的消費)節約與消費不矛盾,節約不 95 約(、現在節約觀已發展到(A)時間的節約(B)空間的節ABCD)。(96(CD)人力資源的節約)管理途徑的節約 約意識,堅守節約的職業道德規范,、在職業活動中,為牢固樹立節
應努力做到((A)愛護公物ABC)。
97(C)艱苦奮斗((BD)節約資源)限制消費正確的是(、對從業人員來說,下列思想不 ABCD)。
(關系(AB)節約其實是小氣的表現靠節約得到的(C)員工出公差,花費多少都沒)財富是靠勞動得到的,不是
對客人尊重,自己有面子(D)招待客人時多花費些,顯得98職業合作包含(、按照有無“契約合同”的標準,(A)非正式合作ABCD()。
99((、C)簽約合作B)口頭合作(D)正式合作ABC一個善于合作的人應具體做到)。
((AB)端正態度,樹立大局意識(C)善于溝通,提高協作能力)律己寬人,融入團隊之中100(D意與自己合作的人,應該怎么做、在職業合作中,面對那些不愿)處事圓滑,和上級相處良好((ABCDA)自我檢查)。
(B)尋找合作點101(C)換位思考(D)尊重別人性表現在(、對從業人員來說,合作的重要 ABCD實現(A)合作有助于個人職業理想的)。
工作能力(B)合作使員工相互學習,提高 互利雙贏(C)合作使員工相互信任,實現
揮與整體效能的最大化(D)團隊合作確保成員能力的發102
作品質是(、一個優秀的團隊應該具備的合 ABD)。
((AB)成員時團隊強烈的歸屬感(C)團隊具有強大的凝聚力)排斥競爭103(D(、)求同存異符
ABCD)。合 合作精神的表述是不中。(A)“萬人操弓,共射一招,招無 ”(B)1 + 1 > 2
(C)“三人同心,其利斷金。” 104(D)“三個臭皮匠,頂個諸葛亮。”(ABC、關于公平競爭的說法正確的是)。
平等、公正的競爭(A)是指人們之間進行的公開、爭(B)競爭中有合作,合作中有競
(C)在合作中獲得競爭優勢得優勢(D)用各種手段保證在競爭中獲105間加強團結合作包括(、企業生產經營活動中,員工之
BD)。(A)避免競爭,講究合作((B106(C)既合作,又競爭 D)男女同工同酬)互相學習,共同提高
關系、下列關于奉獻與企業健康發展的論述中,正確的選項是
效益 107(D)奉獻與企業的發展關系不大的實現之間的關系是(、奉獻精神與從業人員職業理想 業當事業來做(A)具有奉獻精神,能使人把職ABCD)。全部精力都投入到工作之中(B)具有奉獻精神,能使個人把
人的成才(C)具有奉獻精神,能有利于個 位融入集體價值之中(D)具有奉獻精神,能使個人價
108的是(、下面的箴言中能體現奉獻精神
ABCD)。(A)辛苦我一個,方便千萬家
獻什么,而不應當看他取得什么(B)一個人的價值,應該看他貢作(C)永遠不要只為金錢或權力工
制雖繁必不敢省人工(D)品位雖貴必不敢減物力,炮109正確的是(、下列關于奉獻的論述,你認為
ABC)。
越,精益求精(A)奉獻意味著在工作中追求卓 也體現在職責之外(B)奉獻不僅是體現在職責之內,(獲(CD)奉獻是無條件的)奉獻就是一份耕耘,一份收
范要求的是(、下列論述中,體現盡職盡責規 務(A)了解崗位職責,明確工作任ABCD)。的職責感情(B)干一行,愛一行,培養自己
求精(C)全力以赴地投入工作,精益 111(D)一步一個腳印,從小事做起道德要求包括(、下列選項中,體現奉獻精神的 ABC)。(A)盡職盡責((BC)尊重集體112(D)為人民服務)文明禮貌 性的是(、下列選項中體現奉獻精神重要
ABCD)。精神(A)企業的健康發展離不開奉獻
理想離不開奉獻精神(B)從業人員要實現自己的職業
境(C)奉獻能夠創造良好的工作環任的必由之路(D)奉獻是從業人員履行職業責
第五篇:2014年技術工人繼續教育作業題及答案
2014年技術工人繼續教育培訓考試作業題及答案
1、迄今為止,華人獲諾貝爾獎的共有(D)人A、5B、6C、4D、72、被稱為文章骨骼的是(C)A、材料B、素材C、結構D、主題
3、近代自然科學的三大發現除了能量守恒與轉化定律、細胞學說、還有(C)A、電燈B、汽車C、進化論D、汽車
4、被稱為中國科學史上坐標的是(A)A、《夢溪筆談》B、《天工開物》C、《千金方》D、《本草綱目》
5、從材料表達的內容來看,可以分為(A)A、理論材料和事實材料B、直接材料和間接材料C、歷史材料和現實材料D、正面材料和反面材料
6、雙方交談時,應看對方(D)A、額頭B、鼻子
C、眉眼之間D、眼鼻之間
7、現代自然科學是從(C)開始的A、19世紀30年代B、19世紀20年代
C、19世紀末20世紀初D、19世紀40年代
8、打電話一般不能超過(A)分鐘A、3B、5C、10D、309、第四次科技革命發生于(C)A、20世紀30年代B、20世紀20年代
C、20世紀后期21世紀初D、20世紀40年代
10、在文學創作中,人們把作家在生活中積累起來的未經集中提煉和加工原始材料叫(B)A、材料B、素材C、題材D、腳本
11、文章主要有(ABCD)部分構成。A、主題B、材料C、結構D、語言
12、轉變態度包括(ABD)A、悅納自己B、悅納他人C、悅納社會D、悅納現實
13、希波克拉底將人的氣質類型劃分為(ABCD)A、多血質B、粘液質C、膽汁質D、抑郁質
14、事務類公文主要有(ABCD)A、調查報告B、計劃C、總結
D、述職報告
15、男士的頭發最好(ABD)A、前不覆額B、側不掩耳C、寸頭D、后不及領
16、按照行文關系,公文可以分為(ABC)A、上行文B、下行文C、平行文D、應用文
17、健康不僅是沒有疾病,而且還包括(ABCD)A、軀體健康B、心理健康
C、社會適應良好D、道德健康。
18、基本的職業禮儀有(ABCD)
A、稱呼禮儀
B、交談禮儀
C、見面禮義
D、電話禮儀
19、寫作中,語言的基本要求(ABCD)B、錯
29、工勤人員就是勤雜人員。(B)A、對B、錯 30、材料就是題材,是構成文章的血肉。(B)
A、準確
B、簡練
C、鮮明
D、生動
20、工勤人員的日常素養應該從(ABCD)
培養
A、愛崗敬業
B、見賢思齊
C、凸顯業績
D、陽光心態
21、公文的印發時間應當使用阿拉伯數字,不得使用漢字大寫或小寫。(A)
A、對
B、錯
22、不合理的信念就是指以自己的意愿為出
發點來考慮問題,不顧主客觀情況。(A)
A、對
B、錯
23、一般不要在早7點以前和晚10點以后
打電話,以免影響別人休息。(A)
A、對
B、錯
24、身體沒病就是健康。(B)
A、對
B、錯
25、文章的結構就是文章的基礎,只要結構
合理,就是好文章。(B)
A、對
B、錯
26、世界上第一架飛機是萊特兄弟的“飛行
者一號”。(A)
A、對
B、錯
27、工勤人員是指機關后勤服務人員。
(A)
A、對
B、錯
28、傾訴要掌握對象和方法,不是所有的場
合、所有的人都適合傾訴。(A)
A、對A、對B、錯