第一篇：鄉鎮干部職工學習制度

為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高干部素質，根據中共松潘縣委、松潘縣人民政府《關于深化干部制度改革、全面加強領導班子建設和干部隊伍建設的通知》（松委發〔2003〕38號）文件精神和《松潘縣干部述學和考學制度》的有關規定，特制定本制度。

一、學習對象

在崗的全體干部職工，無論承擔什么職務都要自覺參加經常性的政治理論與時事政策的學習、專業知識的學習等學習活動。

二、學習時間

堅持每周五（或周二）下午進行集中學習，每次學習時間不少于1小時，特殊情況可作調整。堅持做到利用業余時間進行自學，每年度的自學時間不得少于50學時。

三、學習內容

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本原則和原著；

2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規、制度；

3.上級黨委政府領導的重要講話精神；

4.本鎮改革發展和當前中心工作的有關文件、制度等；

5.上級布置的有關政治思想專題教育資料；

6.與自身工作緊密聯系的業務知識。

四、學習的組織

干部職工集中學習由分管干部管理工作的副書記負責組織，并負責制定當年的學習計劃、明確學習任務、提出學習要求、收集學習資料。要求做到每次學習都要有記錄、有考勤，載明學習日轉自:http://期、主持人、參加人數、缺席人數及原因，學習討論的主要內容等。干部職工自學由本人自行負責實施，要求在學習筆記中載明學習日期、學習內容、學時。

五、學習要求

干部職工無論參加集中學習還是進行自學，都必須認真做好學習筆記，每年的學習筆記不得少于5000字。每年必須完成2篇學習心得體會，每篇心得體會不得少于800字，心得體會要及時上交黨委辦。

六、學習的檢查

分管干部管理工作的副書記負責對干部職工學習情況進行督促檢查，重點檢查學習筆記是否健全，學習心得撰寫是否符合要求等。

七、學習的考核

干部職工的學習情況將作為年度考核的內容之一。對未按要求完成的學習任務，將予以批評教育，本年度不得評定為優秀等次。

八、本學習制度自2006年10月1日起施行。

鄉鎮干部職工學習制度責任編輯：飛雪閱讀：人次

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第二篇：鄉鎮干部職工學習制度

文 章來

源蓮山 課

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X鎮干部職工學習制度

為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高干部素質，根據中共松潘縣委、松潘縣人民政府《關于深化干部制度改革、全面加強領導班子建設和干部隊伍建設的通知》（松委發〔2003〕38號）文件精神和《松潘縣干部述學和考學制度》的有關規定，特制定本制度。

一、學習對象

在崗的全體干部職工，無論承擔什么職務都要自覺參加經常性的政治理論與時事政策的學習、專業知識的學習等學習活動。

二、學習時間

堅持每周五（或周二）下午進行集中學習，每次學習時間不少于1小時，特殊情況可作調整。堅持做到利用業余時間進行自學，每的自學時間不得少于50學時。

三、學習內容

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本原則和原著；

2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規、制度；

3.上級黨委政府領導的重要講話精神；

4.本鎮改革發展和當前中心工作的有關文件、制度等；

5.上級布置的有關政治思想專題教育資料；

6.與自身工作緊密聯系的業務知識。

四、學習的組織

干部職工集中學習由分管干部管理工作的副書記負責組織，并負責制定當年的學習計劃、明確學習任務、提出學習要求、收集學習資料。要求做到每次學習都要有記錄、有考勤，載明學習日期、主持人、參加人數、缺席人數及原因，學習討論的主要內容等。干部職工自學由本人自行負責實施，要求在學習筆記中載明學習日期、學習內容、學時。

五、學習要求

干部職工無論參加集中學習還是進行自學，都必須認真做好學習筆記，每年的學習筆記不得少于5000字。每年必須完成2篇學習心得體會，每篇心得體會不得少于800字，心得體會要及時上交黨委辦。

六、學習的檢查

分管干部管理工作的副書記負責對干部職工學習情況進行督促檢查，重點檢查學習筆記是否健全，學習心得撰寫是否符合要求等。

七、學習的考核

干部職工的學習情況將作為考核的內容之一。對未按要求完成的學習任務，將予以批評教育，本不得評定為優秀等次。

八、本學習制度自2006年10月1日起施行。

源蓮山 課

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第三篇：鄉鎮機關干部職工學習制度（推薦）

1、職工學習分黨委中心組學習、機關干職工集中學習、干職工業余自學和學歷教育四種類型。

2、黨委中心組學習原則上每季度集中學習一次，一般在黨政聯席會上安排。黨委組織宣傳統戰委員負責安排學習內容。中心組成員每次集中學習須認真做好筆記，并結合工作實際寫一篇學習體會。

3、機關干職工每周一晚上七點在鄉會議室集中學習一次，可采取干部講課、思想大討論、專家授課、觀看電影、業務培訓等多種形式，每季度聽一場專題報告，每次學習時間100分鐘左右。

學習由組織宣傳統戰委員負責組織，可安排其他干職工講課交流，全體干職工須按時參加集中學習，因故不能參加者，須向召集人請假。黨政辦要做好干職工參學情況考勤，列入個人考核內容。

4、開展讀書活動，機關干職工做到堅持每兩個月閱讀一本經典圖書，并要求撰寫心得體會文章。鼓勵干職工自費購買圖書、提倡干職工到農家書屋借閱圖書。

第四篇：干部職工學習制度

干部職工學習制度

為了進一步提高全體干部職工的政治、業務素質，促進理論教育和思想政治工作的開展，推動草畜產業的發展，特制定如下學習制度。

一、學習時間：每周最少一次，特殊情況另行通知。

二、學習內容：政治學習主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，科學發展觀以及中國特色社會主義理論，中央領導重要講話和會議精神，上級下發的各類文件，報刊雜志和各類媒體刊登的有關文章信息等。業務學習主要學習國家的法律、法規、規定和行政審批業務知識，畜牧、獸醫基礎知識和現代高新技術，信息技術和計算機運用技術，領導管理科學知識、中華民傳統文化知識以及其它知識（如琴、棋、書、畫等知識）。

三、學習形式：采用集中教育、個人自學，走訪調研、座談討論，專題輔導、遠程輔導，主題實踐、考核競賽等形式，緊密聯系實際，學以致用，學用結合，努力提高學習效果。

四、學習組織。學習以所為單位進行，建立學習臺帳，對每次學習的內容和人員出勤情況進行登記。

五、學習要保證質量。要按規定的學習內容、時間進行，所有參加學習的人員要遵規守紀、積極發言，做好學習筆記。除中心學習組成員外，其他職工每人每年政治、業務讀書筆記各不少于兩萬字，每人每年撰寫兩篇以上心得體會。

六、學習情況公示。年終綜合科對職工學習情況進行統計公示，納入考核，并做為考核的內容和依據。

第五篇：干部職工學習制度

廣元市利州區煤炭工業管理局

干部職工學習制度

為進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷提高全局干部職工的政治素質和業務水平，切實加強自身建設，轉變工作作風，適應新形勢、新任務的需要，努力做好各項工作，做求真務實的表率，開拓創新的表率，真正把煤炭局建設成學習型、務實型機關，根據我局工作實際，就認真搞好干部職工的理論學習，制定如下學習制度：

一、學習內容

學習內容主要有：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；《中國共產黨章程》和黨的路線、方針、政策，中央和省、市、縣有關會議、文件精神；黨建工作業務知識；社會主義市場經濟理論和計算機基本操作等方面的知識；有關安全生產的法律法規及煤礦安全監管相關業務知識等。另外，根據工作需要，及時充實新的學習內容。

二、學習方式

學習要堅持“三為主、三結合”的學習方法，即自學思考為主，自學思考與集中學習相結合；理論學習為主，理論學習與專題調研相結合；學習研究為主，學習研究與專題輔導相結合。學習要堅持理論聯系實際，做到工作學習化，學習工作化，形成濃厚的學習研究風氣。堅持學以致用，創新豐富學習形式，解決實際問題。

1、自學。自學是黨員、干部職工學習的重要形式。要養成自覺學習的好習慣，每天堅持擠30分鐘的時間自學，學習內容以與本職工作的相關業務知識為主，努力提高自身業務素質。

2、集中學習。每周五下午為全局干部職工集中學習日。以局集中學習領導小組組織集體學習為主進行。

3、參加培訓。在組織對煤礦進行安全知識、技能培訓時，相關人員一起參加培訓。

4、探討交流。舉辦探討交流學習會議，交流學習經驗、體會及感受，加強溝通，互相促進。

5、參觀考察。根據上級業務培訓安排及我局工作具體情況，有計劃地分期分批選派人員到干部教育基地及有關地區參觀學習、培訓。

6、收看錄像。組織收聽收看各種有教育意義的電教錄像片、廉政教育警示片等。

7、個人閱讀。每半年重點讀一本好書。閱讀書目可統一制定，也可由個人自定。

8、其他形式。適時地根據學習和工作需要組織專題講座、報告會等形式的學習教育活動。

三、組織管理

加強理論武裝和業務學習始終是加強干部職工隊伍自身建設、提高素質的首要任務，要擺到重要位置，堅持常抓不懈。

1、落實責任。局集中學習領導小組負責制定學習計劃，并抓好組織落實、督促檢查；各股室、站、隊負責人是本部門抓學習活動的具體責任人，要切實負起責任，按照學習制度負責落實好本部門的學習，做到時間、人員、學習內容三落實，以形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任制。

2、考勤、請假和補課。實行簽到制度，對每周五下午的集體學習進行考勤，由局辦公室負責考勤記載。全體干部職工應準時參加，不遲到、早退和無故缺席，對遲到、早退及無故曠學的由局紀檢組負責分別處以20元和50元罰款，并予以公告。凡因故不能參加集體學習活動的要向各部門負責人書面請假，經同意后方能生效，并報局集中學習領導小組。因特殊情況不能書面請假者，可電話請假，但事后要補假條，并及時補課，做好記錄。

3、保證學習時間，嚴格學習紀律。要確保每次集體學習時間在90分鐘以上。學習時，要保持會場紀律，不得聊天，不許看報紙、雜志等做與學習無關的事，要集中精力，認真做好學習筆記，全年讀書筆記不少于3萬字。

4、檢查交流。要保證學習質量，局集中學習領導小組對各股室、站、隊的學習情況將不定期地組織檢查。檢查包括學習記錄、考勤記錄、讀書筆記等內容。檢查情況以適當形式進行反饋、交流和展示。

5、述學考學。所有參加學習的個人每半年寫一篇高質量的學習心得體會，各股室、站、隊每年組織撰寫一篇調研文章。局集中學習領導小組對個人學習心得體會、各部門調研文章要組織進行評比，優秀的給予一定的物質獎勵，并向上報送、投稿。各股室、站、隊年終總結工作時要匯報學習情況，局集中學習領導小組要把干部職工參加的各種理論學習和活動的出勤情況、參加本股室、站、隊學習的出勤情況和學習成果（學習筆記、心得體會和研討文章等），作為年終考核評優和晉級的重要依據之一，保證學習落到實處，收到實效。