第一篇:通識培訓的學習體會
11月來,我借助網絡參加了《通識培訓》課程的深入學習。在這個學習過程中,我再次重溫了作為學科教師的各項教學基本技能,也以教育工作者的角度學到了很多班級管理、班級文化建設方面的德育工作的理論和方法。
網絡的培訓學習,可以打破時間和空間的限制,這讓我能夠自由的安排這一個課程的學習。我細致認真的觀看了一個個的教學視頻,幸運的聆聽到教育專家的精品學術講座,受益良多。現將我的一些心得體會做個小小的總結,以促進日后教學工作的不斷提高。
這次我在《教學設計技能》、《課堂教學技能》和《如何觀課和評課》中,再次學習和掌握了各項教學的基本技能,讓我在備課、課堂教學和觀課、評課上有了更進一步的提升。
我還通過學習《班主任個別教育藝術》和《班級管理模式和班級文化建設》,對開展的班主任工作有個了更多的理論指導。當前我校也十分注重校園文化、班級文化的建設,學以致用,我將學到的方法方式應用在實踐中,收到了良好的效果。作為站在一線的人民教師,應該響應課改的呼聲要求,順應時代的需求,力主成為一名研究型的教師。這需要我們在實踐教學過程中,不斷的學習和研究。《教師怎樣做敘事研究》就是一個很有啟發性的課程。從中,我理解了教育敘事研究的內涵,也初步掌握了一些敘事研究的開展方法。從實踐提升到理論,需要一個認真而深入的研究過程,而日積月累的教育敘事就是研究的重要資料。
人民教師,任重而道遠,需要我們持之以恒地在教學實踐中學習總結,還要將學習收獲的知識體會靈活應用于實踐當中。借用偉大詩人屈原的《離騷》名句:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”以作勉勵吧。
第二篇:通識培訓的學習體會
通識培訓的學習體會
通過這次通識培訓學習使我獲益良多,無論是理論知識,還是教學技能都得到相應的提升。在這次培訓中,各位專家結合了教學案例,較顯淺地傳授各個知識點。使我們更加容易接受。同時,對于我們平時的教學實踐有很大的幫助,特別是《班級管理模式和班級文化建設》這一課程,讓我有所共鳴:
班主任制定學習目標、紀律目標、衛生目標時,要根據學生的整體實力來安排,不可過高,也不可過低。高了就成了空中樓閣,可望而不可及;低了容易滿足,覺得乏味。確定一定的班級目標后,全班學生就會向集體靠攏,緊緊擰成一股繩向既定的目標奮進,從而既增強了集體凝聚力,創造一種團結進取、積極向上的學習氛圍,又提高了每個成員的責任感和榮譽感.比如說,上次的升旗活動,該我們班了同學們星期一早早的來到學校。可以看出孩子們的集體榮譽感。其次,除了班內制定總目標外,每個人也要有個人目標。比如做好每一樣作業,爭取都得“優”;回答問題聲音洪亮,得到同學贊許的目光;做一件好事,體驗超越自我的感覺等等。這樣,鼓勵學生制定自己目前的目標和今后的目標,用日記或周記的形式寫出來,盡量說到做到,培養他們積極進取、永不懈怠、設計生活的能力和習慣。教育家陶行知說:“一年之內務求不虛度一日,一日之內務求不虛度一時。”我盡量讓學生珍惜時間,充實生活。例如,班上一位學生在寫《20年后的我》這篇作文時,想像自己是房屋設計師,是市長,是老師等等,這就是他的奮斗目標,而要實現這一美好理想就必須在今天扎實學習,勤奮進取,從而在心中有了一種奮發向上的精神力。
總之,教育、教學是一門魅力無窮的藝術,只要不斷鉆研,不斷實踐,就會體會到其中的崇高價值。
第三篇:通識培訓心得體會
通識培訓心得體會
通識培訓心得體會1
回顧今天的學習狀態,可以用一句話來形容,那就是:忙碌并收獲著。導師們多次講到以學生的核心素養作為主線,層層深入地告訴大家在核心素養的導向下,我們的課堂教學目標應該是怎樣的,怎樣達到這個目標,在達成目標的過程中,我們要關注什么,為什么要關注這些等等。其目標指向一點,那就是:以素養為核心,讓學生成為學習的主人。其中“學會”一詞很重要。而要達到這個目標,我們要做些什么呢?
一、弄清核心素養的概念
“核心素養”這個詞,我們常聽到,但它具體指什么,卻一直都是含糊不清的。教育部在《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》中,明確把核心素養的內涵界定為“學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力”。其中關鍵能力是指閱讀能力、思考能力、表達能力;必備品格指自律、尊重、認真。今天,老師也提到了什么是素養?素養不只是知識與技能,它是在特定情境中通過利用和調動心理社會資源(包括技能和態度),以滿足復雜需要的能力。也就是說,我們教學的最終指向是培養學生的三種能力和三種品格。而這三種能力和三種品格都是在學習過程中培養出來的,不是老師灌輸的,而是學生自己學會的。
二、弄清楚教育到底是什么
教育到底是什么呢?老師明確告訴我們,教育的真諦是:讓學生有價值感,讓學生對未來充滿信心,讓學生成為快樂人。而讓學生成為快樂人有兩方面意思,一是讓學生具有尋找快樂的能力,二是帶給學生快樂。如果教育本身不能給學生帶來快樂,他又如何去尋找快樂呢?所以,讓學生“樂學”是教師的一大任務,只有在“樂學”中,學生才能體會到學習的快樂,進而成為一個快樂的人。在我們的教學中,完成教學任務固然重要,但不能忽視這個過程所帶給他們的情緒體驗,否則會有“舍本求末”之嫌。
三、將關注點轉移到學生上來
聚焦核心素養下的課堂教學,其關注點應該有所轉變。以前的課堂教學模式,基本上是教師確定了教學目標,然后把任務完成,再在作業、評講時查缺補漏。至于學生怎么學的,關注不多,只要他學會了解題就行,能做那一類題就好了。讀了這本書,才發現自己的關注點出現問題了。
在課堂上,我們要時刻關注學生的學習狀態。關注他們的情緒狀態:是興奮的還是有氣無力的,是積極的還是消極的;關注學生的參與狀態:是少數精英參與了,還是大多數孩子參與了;關注學生的交往狀態:是否真的在討論,是否陳述了自己的觀點,并有理有據;關注學生的.思維狀態:有沒有問題提出來,是怎樣解決的;關注學生的生成狀態:他們從這一課時學到了什么解決問題的方法,還發現了什么新問題。
四、運用多種教學策略讓學生主動參與
通過今天的學習,我還了解到學生的學習就是在活動中發生的,他們在做中學,也在學中做,這是符合學生的學習規律的。創設情境,對于中學生來說很重要,許多名師都提出情境化教學策略,但具體怎么操作,還似是而非。通過學習情境化教學策略,我明白了有以下幾種方式:聯系生活實際、實物、圖像、動作、語言(朗讀,描述,比喻)、新舊知識和觀念、背景知識和場景、問題等。
總之,通過培訓讓我知道了核心素養是什么,還知道了為什么要培養核心素養,也知道怎么培養學生的核心素養。相信,如果我們真的把核心素養作為圓心,以學生為半徑,那么畫出的一定是教育的圓滿!
通識培訓心得體會2
此次培訓令我受益匪淺,收獲豐厚,使我加深了對新課程標準的理解與體會。幼兒教師是一個塑造人的職業,我由衷地為我是一名幼兒教師而感到驕傲。我們要用心愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區別對待不偏愛。這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈愿望。
特別是對家園結合共同育兒有了新的認識,覺得教師和家長的溝通需要技巧和藝術,有一定的人格魅力,不是一味的家長與老師相互埋怨推卸責任,家長說幼兒教育是老師的責任,而老師總是說家長是孩子的第一任老師。老師說幼兒在園表現很好,家長又說孩子在家不聽話,總是和家長對著干,要求老師好好教育,好像教育本身就是老師的事,一但遇到孩子頑皮時,總是聽到家長的.埋怨是你們老師是怎么教的。我給你們老師告你,家長從不找自己解決的辦法等等。這需要老師多與家長溝通交流。加強學習,不斷提高自己的業務水平,以多種形式多種方式讓家長參與幼兒活動中來,讓他們了解幼兒園,了解幼兒教育的重要性。我覺得家園共育很重要,千萬不要只注重形式,一定要讓更多的家長理解幼兒園老師的辛苦,了解幼兒園的生活和教育的重要性。
作為老師要做幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子們模仿的最方便的對象。所以,作為老師,我們的形象要做到端莊,大方得體,我們的言行要一致,說話要算話,言行舉止需文明。只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。作為幼兒老師,要樹立終身學習的觀念。學無止境,我們要不斷地給自己充電,養成讀書的好習慣,把吸收新知識當成一件快樂的事情。總而言之,用各種各樣的方式讓自己變得更加優雅、睿智。
從今以后,我想我一定會成為一名特別快樂的幼兒教育工作者,因為我做著讓我感到驕傲的職業!
通識培訓心得體會3
這次通識培訓,我感到受益不少,我想一定要通過這次的學習而有一個大的的轉折點,并能學以致用。再不能用那老套套去給幼兒灌輸生硬的識字和加減法。要讓他們在快樂中度過童年。在快樂中成長,在游戲中去學習,在游戲中去啟迪他們的智慧,去開發他們的智力。我們要用心地愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區別對待,不偏愛,只有這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈愿望。
要做好幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子模仿的最方便的對象,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。
幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的.重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒我要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。
幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。采用訪談式類、會議類、活動類、記錄類現代通訊類,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。
總之,從今以后,我想我以后一定會是一個特別快樂的幼教工作者,做他們生活中的照料者,學習中的啟迪者,游戲中的合作者,成長中的支持者,科學保教的實踐者。讓每一個幼兒兒健康快樂地成長,培養他們良好的學習行為習慣,為他們以后的學習奠定堅實的基礎。
通識培訓心得體會4
開學前,我們縣教育局組織了全縣范圍內的全員通識培訓。到我校來給我們授課的老師講的課生動形象,點面結合,課題豐富,內容貼切實用。經過幾天的學習,我有一種久旱逢甘霖的感覺。在這眾多的課中,我尤其喜歡一線教師如何撰寫教育教學論文的課。通過對該老師的課的學習揣摩,我得出幾點體會。
一、要在學習和積累上動腦筋
學術論文是學習和研究的階段性總結,它既是教研成果的反映,也是學習成果的體現、為了能夠寫出高質量的學術論文,必須收集一定的信息,積累足夠的資料,必須具有一定的專業知識水平和理論素養。因此,要把學習和積累作為提高撰寫學術論文能力的“奠基工程”來抓,在學習和積累上多動腦筋。
1、資料的積累
撰寫學術論文,離不開參考資料。在研究某一個問題之前,應充分了解他人在這個問題上的見解、成果以及所做的工作,搜集盡可能多的背景材料,這樣才能發前人之未發,成前人之未成。
2、知識的積累
知識積累過程的本身就是一個完善自身的知識結構、智能結構的過程。豐富的知識積累,是撰寫學術論文的必不可少的物質基礎。要積累知識,不僅要動眼看,動腦想,還要動手寫,將有用的東西記錄在案,以便克服遺忘,真正變成自己的東西。
3、經驗的積累
在教學實踐中,我們創造了許多成功的經驗,探索出了不少有益的規律,萌發了許多想法和感受。對這些想法和感受,都應隨時做好記錄,使之積累為論文創作的富貴財富。
二、要在選題和撰稿時下功夫
通過學習和積累、研究和探索,為我們的論文寫作奠定了基礎、創造了條件、為了能夠真正寫出高質量、高水平的學術論文,十分需要的就是在選題和撰稿方面狠下功夫。
1、從教育主管部門、專業學會和各類研討會等指定的研究課題中,篩選出符合自己的教學實際和研究專長的典型問題作為論題,加以研究,撰寫成文。
2、在教學實踐中,注意細心觀察,勤于思考,就自己體驗較深又感興趣的地方觸發靈感,加以提煉,將其上升到一定的理論高度,形成論題。
3、通過認真閱讀書刊雜志,在綜合、借鑒別人科研成果的基礎上,受到有關論點和問題的'啟示,發現論題,總結經驗、推陳出新,發表自己與眾不同的見解。
總之,發現問題的關鍵在于“留心”。只要平時留心,注意積累,好的選題是時刻都可能出現在你的思維之中的。一旦有了想法,就要立刻記下來,為以后進行篩選或提煉論題做好準備。一分耕耘,一分收獲。高質量的論文不是想寫就能寫出來的,它飽含著作者的汗水、心血和智慧,它是作者用了若干個學習和思考的夜晚,犧牲了若干個節假日熬煉出來的、撰寫論文難,發表論文更難,但并不是高不可攀的事情。只要肯動腦筋,肯花功夫,每一位勤于學習積累、善于研究探索的教師,都能夠寫出高質量的學術論文來。
第四篇:通識培訓總結
通識培訓總結
通識培訓總結1
我校按照進修學校相關文件精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,從6月6日至7月12日進行了為期36天的教師網上通識培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校通識培訓工作小結如下:
一、加強組織領導,確保培訓質量
我校高度重視本次培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長為主要負責人的培訓領導小組,加強對培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《備課問題診斷與解決》、《教師職業道德解讀與實踐導行》、《評好課教學與考試》,端正教師教學思想;規范教學行為;如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。
二、采用多種培訓形式
全面提升教師隊伍的整體素質根據上級培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“網絡”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;按照上級要求按時完成每項培訓步驟,積極完成作業,并認真學習寫出心得體會。
通識培訓總結2
前鋒學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校通識培訓工作小結如下:
一、加強組織領導,確保培訓質量
每期開學初,學校均安排2-3天時間,組織教師參加政治和業務學習。我校高度重視本次培訓工作,成立了由業務校長張靜為主要負責人的培訓領導小組,加強對培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《新課程理念通識培訓》、《教師職業道德解讀》、《構建教育新模式》,端正教師教學思想;規范教學行為;如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。
二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質
根據上級培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“網絡”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;按照上級要求按時完成每項培訓步驟,積極完成作業,并認真學習寫出心得體會。
三、團隊合作促和諧眾人拾柴火焰高
在通識培訓過程中,語文教研組與理化生教研組表現的最為認真。學習新課程時,大家一起認真討論、反思、學習。切實做到了個別反思,集體研討。發揮教導處、教研組職能,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續教育的同時,學校教導處和各教研組善于發現教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。
俗話說得好,”給學生一滴水,自己要有一桶水”,我們要加強自身的學習,努力鉆研教材和教學大綱,通過通識培訓結合自己教學經驗,努力提高自己的教育教學水平,不斷更新自己的教學理念,并鉆研與新課程相關的教法學法,這樣才能有備無患,與時俱進,跟上新時代的步伐,為我校教學工作再上新臺階貢獻力量。
通識培訓總結3
根據哈爾濱市教育局對教師培訓工作的規劃,我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點,在時間上和經費上予以保障和支持,在市、區教育局的支持指導下,我校區教師的遠程培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:
一、培訓內容豐富,學習卓有成效
本學期,我們組織師范附小松北校區全體一線教師參加培訓,以學科論壇、交流研討、崗位實踐等活動為載體,通過專業理念與師德的學習、專業知識與能力提升、主題活與崗位實踐三個維度的同時培訓,強化了教師師德的修煉,豐富了理論知識、開闊了教育視野,掌握了新的教學技能,從整體上促進了教師教學能力的提升。
二、加強學習意識,提升教師思考能力
在遠程通識培訓的過程中,我們還注重組織教師開展新課程、新理念的培訓,積極創造機會讓老師出去學習參觀,校區教師參加省市級培訓3人,參加區里培訓30余人次,根據學期初指定的規劃,開展新課程、新技術的全員培訓,切實使教師樹立正確的教育觀念,培養良好的職業道德,不斷完善教師的知識結構,把握課程改革和教學改革的最新動態。
三、施行分科培訓,指導更具針對性
為有的放矢地進行培訓工作,我們結合教師的`不同崗位,分學科進行了培訓活動。如:針對班主任教師的培訓——“良好的教學秩序與良好學風的培養;針對英語教師的培訓——“故事教學在課堂中的作用”;針對音體美教師的培訓——“藝體2+1的展現”等等,使教師學有專長,使培訓工作再上一個臺階。
四、召開培訓例會,培訓學習常規化
學校開展每周一次的培訓例會。例會內容豐富多彩,如:總結完成培訓任務情況;布置下一階段培訓重點;優秀教師介紹經驗;電教老師做網絡應用技術指導;培訓教師交流會,等等,不斷地引導、督促教師參加遠程通識培訓,高質量地完成各項培訓任務。
五、建立有效機制,確保培訓實效
在培訓活動中,為提高教師的參與度和積極性,保證學習效果,學校商議建立了有效的研培機制。如:評選網上學習優秀教師、優秀作業展、培訓成績記入學期末教師考核、教師作業校領導初審方案、建立“校園網”、“qq群”、“微信群”等網絡培訓專用平臺,及時發布、反饋信息。
可以說,一個學期的培訓工作取得了較好的效果。通過本次學習活動,我們認識到:遠程培訓為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,教師們積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,老師們感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了教育視野,提升了教研能力。在今后的工作中,我們將堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,集中研修與分散研修相結合,努力打造一支良好的教師隊伍。
第五篇:通識培訓心得體會
通識培訓心得體會
通識>培訓>心得體會
(一)201*年8月13日,我有幸參加了雨山區教育局組織的通識培訓。一天的培訓緊張而充實。
上午,市教研室的張先義主任為我們做了題為'轉變教學方式 提高教學質量'的報告。他的報告生動活潑,一個個案例、一張張圖片、一幅幅表格,深入淺出地向我們闡述了為什么要提高教學質量,什么是教學質量,以及提高教學質量的策略等問題,讓我們對教育和教學有了新的認識。教育教學是有規律的,教師只有掌握了教學規律,了解了學生學習注意規律,現有的知識水平,個性特點,采取科學的方法,教育教學才能取得好的效果。以往那種單純的'時間+汗水'式的拼體力、拼消耗的教學方式是不科學的,低效的。要提高教學的質量,教師課前要進行有效的備課,創造性地使用教材,不能成為教材的傳聲筒。課中要對學生進行有效的指導,要與學生共同思維,產生共鳴。對學生多提'胖問題'、'熱點問題',引發學生高水平的思考,給學生以思考的時間,科學的方法和探究的機會。此外,還要有效的激勵學生,使學生始終以飽滿的熱情去學習,不喪失學習的動力。張主任的報告不僅給了我們理論的支撐,還給了我們行動的指導。
下午,市二中的郭惠宇校長做了題為'教師專業化成長面面觀'的主題報告。郭校長先向我們介紹了造成教師職業倦怠的因素,然后從'用學校文化營造成長的樂園'和'以礪砥自省尋找成長的路徑'兩方面陳述了教師克服職業倦怠,走上專業成長之路的途徑。郭校長的報告,讓我認識到,教師職業倦怠是一種傳染性極強的'病毒', 它直接制約著教師的個人發展,嚴重影響了教學質量。因此,教師應該重新燃起激情之火。于漪說:'激情是教師必不可少的素質'.教育需要激情,因為教育是心靈的對話,是心心相印的活動,是以心激心,以情激情的活動。激情,使教育富有感召力、震撼力,使教育增添光彩,也使教師煥發青春,精神抖擻地工作。此外,教師還要不斷進行反思,反思是促使自我成長的一劑良藥。教師從自己的實際教育教學活動出發,發現分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。華東師大葉瀾教授曾經說過:'一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就可能成為名師。'反思強調以問題為中心,著眼于教師在教育教學中遇到的'問題解決'.反思強調'學以致用,學用結合'.因此,教師應該帶著問題去學習,在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足,教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。
一天的培訓雖然短暫,但未來的成長之路卻很漫長。雖然當前的評價體系和機制制約著我們教師的行動,但我們千萬不能放棄自己的努力。也許,我們改變不了世界,但我們可以改變自己。嘗試著每天努力一點點,你就會得到一個不同的教育世界。
通識培訓心得體會
(二)新課程理念的核心是'為了每一位學生的發展',我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:
1、創設情境,發揮最佳效果。
在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中學習數學、理解數學,同時把學習到的數學知識應用到生活實際,使學生親近數學,感到學習數學的快樂,初步體現與現時生活的聯系。
2、獎勵激勵,提高學習積極性。
在教學中,充分關注學生情感態度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。
課改:要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,教具;又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發生共鳴。生物學科與自然界緊密相聯,和生活,生產密切相關。因此,在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現象出發,根據學生掌握的情況,創設情境提出問題,激勵學生共同參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。
面對新課程,教師應確定更高層次的教學目標。
對于教學課而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。那種追求'能夠教好一節課'或'教出了幾個能考高分的學生'為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。
學生應成為課堂學習的主人
環顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養;一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的'就照我教的來'而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發學生的學習積極性、創造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人。
靈活使用挖掘教材
有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯系起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從'有限'的教材中無限延伸。
追求形式和效果統一的課堂
現在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發現自己的不足,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優化組合,完成篩選,做出正確判斷。
通識培訓心得體會
(三)首先感謝天津市教育局和天津市繼教中心等相關單位領導和負責同志的悉心安排,才讓我們這些農村教師有這個機會近距離地接觸到教育戰線的各位專家,更親近地走近教育一線的各位語文特級教師和優秀教師,聆聽了一場又一場的精彩講座。這次學習,無論從教育理念上,還是從教育理論上,無論從課堂教學能力,還是從教育教學業績等方面,都帶給我們很多的震撼,仿佛打開了一扇窗,眼前突然一亮,很多曾經迷惑不解的問題都在這次研修學習中豁然開朗了。可以說,這次研修學習確實讓我們每一個人都感覺受益匪淺。下面我就對這次通識培訓的內容做一個大概的回顧和總結。
從2013年底到2014年3月,我們利用休息日的時間參加了天津市千名中小學骨干教師通識培訓的全部課程。在課程中,各位專家和特級教師和優秀教師從教育前沿、教師成長、課例研究、教學藝術、課改前沿、課堂觀察、有效教學、學科研究等等眾多方面給我們帶來了精彩講座。
第一場講座便是特級教師趙景瑞帶給我們的《我的>語文教學探索》,趙老師在講座中讓我們了解到要想成為一名優秀的的教師要努力做到品嘗快樂的'五境界':職業境界、事業境界、專業境界、科學境界、藝術境界。同時,他也進一步指出,要樂在第一次,強調第一次機遇偏向有志者,并且鼓勵老師們抓住發展的每一個第一次。同時趙老師還給我們詳細講解了何謂樂在課堂上,什么叫做樂在筆耕田等。這場生動的講座,讓我們首先在教師成長這條路上樹立起了正確的方向。目標明確、有的放矢,方能更快地成長從而走向成功!
接下來的講座還有市教研室主任曹全路的《基礎教育課程改革和骨干教師隊伍建設》、天津市教育科學研究院的王敏珣教授的《>師德與中小學教師專業標準》、河西區德育研究室么青老師的《學生學習心理輔導與教師心理調適》、北京教育學院的李晶教授的《中小學教師專業標準解讀》、張廣斌老師的《深化基礎教育課程改革落實立德樹人根本任務》《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的思考》等。這些講座不但從從宏觀的角度為我們講述了教育中的基本問題以及近年來課程改革取得的成就與存在的問題等等;而且從微觀的角度為我們講明了優質課堂教學到底具有何種特征以及如何開展課例觀察和課例研修等等。這些講座,視野之開闊,內容之豐富,確實讓我們感覺醍醐灌頂、耳目一新!
對于一線教師而言,課堂就是主戰場,所以一切理論最終還是要走向實踐,而如何很好地將理論運用于實踐大概是每一個骨干教師思索最多的問題。因此天津市教科院基礎教育研究所王敏勤教授的《怎么樣聽課和評課》、天津市教科院陳雨亭教授的《教師如何進行小課題研究》、天津市實驗中學董耘老師的《學生學習心理輔導》、天津市師范大學信息技術>工程學院教授的《信息技術在教學中的應用》等講座更是受到了廣大參加培訓的骨干教師的廣泛歡迎。這些講座從教學實際出發,專家和特級教師們援引了大量的教學實例,他們的講座深入淺出,生動有趣,深深地吸引了在場參加培訓的骨干教師們。專家們更多的是介紹在教學研究中的先進成果,而一線優秀教師更是詳細介紹了自己在實際教學中的具體做法,毫無保留地傳授了自己在教學中積累的寶貴經驗,并展示了在教學中取得的成果。這種坦誠的朋友式的交流讓在座的每一個人都很感動,同時也備受鼓舞!
通過這次通識培訓,我確實感覺到自己在教育理論、理念上有了不小的進步,而平時自己在教育教學實際工作中遇到的難點和焦點問題如何去解決也得到了不同程度的啟發。今后,我們會在各自的崗位中繼續發揮骨干作用,努力完善自己的知識結構,努力形成自己的教學風格,爭做一名學者型、專家型的教師,爭取為我國教育事業的蒸蒸發展添磚加瓦!