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組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育”階段實(shí)施方案

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第一篇:組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育”階段實(shí)施方案

XX黨工委關(guān)于開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育”階段實(shí)施方案

XX黨工委為做好“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育”階段的各項(xiàng)工作,精心組織、周密部署教育活動(dòng),確保活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地展開,這對(duì)于用科學(xué)理論武裝組工干部頭腦,切實(shí)加強(qiáng)組工干部的黨性教育和品德教育,為開展好后續(xù)階段的活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ),對(duì)于統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感,都具有重要意義。根據(jù)《關(guān)于全區(qū)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的實(shí)施意見》,現(xiàn)提出開展第一階段工作的方案。

一、主要內(nèi)容

“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育”階段從3月開始,到5底結(jié)束,共3個(gè)月時(shí)間。主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中組部、省委組織部有關(guān)會(huì)議和市、區(qū)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神,結(jié)合各單位實(shí)際,研究制定開展活動(dòng)的具體方案。

2、召開動(dòng)員會(huì),對(duì)開展活動(dòng)進(jìn)行具體部署。講清楚開展活動(dòng)的重大意義,講清楚中組部、省委組織部的有關(guān)要求,市委組織部的有關(guān)部署和區(qū)委組織部的具體安排,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

3、抓好有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。組織組工干部認(rèn)真研讀十七大報(bào)告和黨章,研讀中國特色社會(huì)主義理論體系,特別是科學(xué)發(fā)展觀,研讀

黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有關(guān)論述,深入學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議,省第十次黨代會(huì)、省委十屆二次全會(huì)和市委第八次黨代會(huì)、市委八屆四次全會(huì)、區(qū)委七屆三次全會(huì)精神等。

4、開展解放思想大討論。以支部、科室為單位,認(rèn)真組織組工干部根據(jù)中央、省、市委的重大決策和區(qū)委建設(shè)生態(tài)文明城市的要求,結(jié)合個(gè)人的思想情況和工作崗位要求,開展解放思想大討論,進(jìn)一步解放思想,不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)和能力。

5、組織開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育等專題教育活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)組工干部的黨性教育和品德教育,使組工干部的思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)有新提高、新轉(zhuǎn)變。

二、有關(guān)要求

1、在理論武裝上要取得實(shí)效。對(duì)于規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,要認(rèn)認(rèn)真真讀原著,原原本本學(xué)文件。針對(duì)組工干部的思想和工作實(shí)際,采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、相互討論等多種形式搞好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著眼于運(yùn)用理論解決實(shí)際問題,做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,把參加學(xué)習(xí)的情況作為分析評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容。處理好工學(xué)關(guān)系,做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

2、在解放思想大討論上要取得實(shí)效。通過大討論,自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,自覺轉(zhuǎn)變不符合不適應(yīng)黨的十七大精神的思想觀念,積極在工作思路、體制機(jī)制、方式方法和制度措施等方面進(jìn)行創(chuàng)新,努力推出一些能促進(jìn)工作的創(chuàng)新成果,形成一些工作亮點(diǎn)。

3、在黨性教育和思想品德教育上要取得實(shí)效。著力提高組工干

部的思想道德素質(zhì),使組工干部自覺做到既重政治品行,又重生活品行,切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和示范性。著力解決組工干部黨性觀念、道德品行、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)、不符合的問題,使組工干部的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)更能讓黨和人民群眾滿意。

4、在邊整邊改上要取得實(shí)效。堅(jiān)持開門搞活動(dòng),通過聽取上級(jí)部門、基層群眾和工作服務(wù)對(duì)象的意見,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出整改意見和措施,在解決突出問題上取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)活動(dòng),帶頭抓好學(xué)習(xí)。組織部門的黨員、干部、職工要在學(xué)習(xí)中發(fā)揮示范作用,先學(xué)一步、學(xué)深一些、多學(xué)一點(diǎn)。

2、要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)教育要求,提出學(xué)習(xí)教育的具體措施,切實(shí)做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四”。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要采取舉辦學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等方式,加強(qiáng)對(duì)組工干部學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查,確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。并及時(shí)向市委組織部報(bào)送開展活動(dòng)的有關(guān)情況。

4、要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)教育階段的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,為活動(dòng)的開展?fàn)I造良好氛圍。

第二篇:“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案

集黨字[2008]18號(hào)

關(guān)于開展“講黨性、重品行、作表率,樹形象”

活動(dòng)的實(shí)施方案

各黨支部、產(chǎn)業(yè)公司:

為了深入貫徹黨的十七大精神,根據(jù)中組部和省、市委組織部的要求,市國資委決定從2008年開始用三年時(shí)間在全市國資委系統(tǒng)組織、人事、人力資源部門開展“講黨性、重品行、作表率,樹干部形象”活動(dòng),現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,作如下安排。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

(一)指導(dǎo)思想:以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,著眼于進(jìn)一步提高企業(yè)組織、人事部門所屬干部的思想政治素質(zhì),突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題,教育引導(dǎo)組工、人事干部加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性鍛煉,堅(jiān)持公道正派,提

1高道德修養(yǎng)。著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題,真正把組織、人事部門建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門。

(二)目標(biāo)要求:通過“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)組織、人事部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,提升工作滿意度,樹立組織、人事部門公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象,團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象,使之成為黨員之家、干部之家、人才之家。

二、“講黨性、重品行、作表率,樹干部形象”活動(dòng)的總體部署和2008年的活動(dòng)安排。

(一)總體部署

按照中組部和省、市委組織部的要求,從2008年開始,利用三年時(shí)間,在各級(jí)組織、人事部門開展“講黨性、重品行、作表率,樹干部形象”活動(dòng)。

2008年為“集中活動(dòng)年”,重點(diǎn)是抓好十七大精神和全國組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí),同即將在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,組織開展“三學(xué)習(xí)、三深入、三建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng),采取有效措施,集中解決干部工作、組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方法上有明顯轉(zhuǎn)變。

2009年為“深化拓展年”,重點(diǎn)是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和中

央的新部署、新要求,深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步查找和解決存在的問題,完善和落實(shí)整改措施,使職工對(duì)組織、人事工作的滿意度明顯提升。

2010年為“鞏固提高年”,重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開展以來的情況進(jìn)行“回頭看”,查漏補(bǔ)缺,深化整改,鞏固成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)長效機(jī)制的完善和落實(shí),切實(shí)樹立起組工、人事干部可信、可靠、可親新形象。

(二)開展活動(dòng)的范圍

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨群部、經(jīng)理部、負(fù)責(zé)組織、人事工作的干部,各產(chǎn)業(yè)公司一把手和負(fù)責(zé)組織、勞資工作的部門領(lǐng)導(dǎo)以及基層黨支部書記、組織委員等。

(三)2008年“集中活動(dòng)年”活動(dòng)的具體安排

根據(jù)全市的總體部署,結(jié)合公司的實(shí)際,今年的活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)教育階段(9月15日至10月15日)

(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容:中國特色社會(huì)主義理論體系;科學(xué)發(fā)展觀理論;全國及省、市組織工作會(huì)議精神;有關(guān)思想、道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)等。

(2)學(xué)習(xí)的方式:一是集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合(以自學(xué)及自我教育為主);二是適時(shí)組織外出參觀活動(dòng),開展先進(jìn)人物和優(yōu)良

傳統(tǒng)教育;三是適時(shí)開展有關(guān)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

(3)具體要求:一要以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn),既重政治品行,又重生活品行,提高所屬干部思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。二要結(jié)合企業(yè)、干部實(shí)際,開展解放思想大討論,深入基層調(diào)查研究,激發(fā)干部工作熱情,增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心。三要記不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記和撰寫一篇以上的心得體會(huì)。

2、查找問題和分析評(píng)議階段(10月16日至11月15日)查找問題要在“三深入”上下功夫,既聯(lián)系黨性、品行、作風(fēng)等實(shí)際,深入基層摸實(shí)情,深入黨員聽意見,深入職工找差距。

(1)查找問題。一是所屬干部針對(duì)個(gè)人的黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行自查;二是實(shí)行開門搞活動(dòng),即采取座談走訪、個(gè)別征詢、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式,征求部門、下屬干部職工的意見和建議,了解黨員、群眾對(duì)組織、人事工作的期望和要求,深入查找存在的不足和問題。

(2)分析評(píng)議。召開單位組織生活會(huì),組織大家從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行評(píng)議,查擺問題、剖析根源,找準(zhǔn)所屬干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問題。

3、整改提高階段(11月16日至12月31日)

以加強(qiáng)組織、人事和基層支部的政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

為重點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行整改。要把握好兩個(gè)環(huán)節(jié),一是針對(duì)存在問題制定整改措施以及建立相關(guān)制度;二是在認(rèn)真總結(jié)提高的基礎(chǔ)上,切實(shí)抓好制度和措施的落實(shí)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)取得實(shí)效

開展“講黨性、重品行、作表率,樹干部形象”活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織、人事工作新局面,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。為切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好,抓出成效,確保集中活動(dòng)的順利開展,經(jīng)研究決定,成立集團(tuán)公司“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:即:黨委書記為組長、總經(jīng)理、黨委副書記任副組長,下設(shè)辦公室,具體由×××、××同志負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。各基層領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要身體力行、率先垂范,發(fā)揮帶頭作用。

中共××集團(tuán)公司委員會(huì)

2008年8月18日

第三篇:“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)篇目

“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)篇目

一、必學(xué)篇目

1、黨的十七大精神及黨章、科學(xué)發(fā)展觀專題

(1)《黨的十七大報(bào)告》;

(2)《中國共產(chǎn)黨黨章》;

(3)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》。

2、中組部、國家稅務(wù)總局有關(guān)會(huì)議精神

(1)胡錦濤同志在全國組織工作會(huì)議上的講話

(2)李源潮同志在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議上的講話

(3)錢冠林同志在全國稅務(wù)系統(tǒng)人事工作會(huì)議上的講話

3、有關(guān)公務(wù)員、干部管理任用等方面的法律法規(guī)

(1)《公務(wù)員法》;

(2)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;

(3)《稅務(wù)系統(tǒng)人事干部行為規(guī)范》。

4、胡錦濤總書記在安徽考察工作時(shí)的重要講話。

5、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)專題

(1)胡錦濤同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話;

(2)江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)。

二、自學(xué)篇目

1、胡錦濤《繼續(xù)把改革開放偉大事業(yè)推向前進(jìn)》(《求是》2008年第一期);

2、溫家寶在十一屆全國人大一次會(huì)議上的政府工作報(bào)告;

3、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》;

4、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的決定》(十五屆六中全會(huì)通過);

5、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》;

6、十五屆六中全會(huì)提出的“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”;

7、《組織人事干部行為若干規(guī)范》;

8、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí);

9、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本。

第四篇:講黨性重品行作表率活動(dòng)動(dòng)員講話

同志們:

今天,我們召開組織部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,主要是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的總體部署,對(duì)縣委組織部開展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和安排。剛才,宣讀了成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知和活動(dòng)的實(shí)施方案,組織學(xué)習(xí)了李源潮同志在全國組織工作會(huì)議上的講話。希望同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中不

斷深化認(rèn)識(shí),在工作中切實(shí)抓好落實(shí),推動(dòng)組織工作和組織部門自身建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。下面,我就開展這項(xiàng)活動(dòng)講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的自覺性

深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng),這是對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出的新要求,也是組織部門帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的實(shí)際行動(dòng)。開展好這項(xiàng)活動(dòng),對(duì)于我們更好地履行職責(zé),不斷開創(chuàng)組織工作新局面,具有十分重要的意義。組織部門的同志要充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性,以實(shí)際行動(dòng)投入到活動(dòng)中去,扎扎實(shí)實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)開展好。

首先,開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)組織工作的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,社會(huì)各界和廣大黨員干部群眾對(duì)組織部門寄予的期望也越來越高,黨的建設(shè)和組織工作面臨的新挑戰(zhàn)也越來越多。同時(shí),按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新要求和全國、全省組織工作會(huì)議的總體部署,各縣區(qū)對(duì)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)都很重視,你追我趕,奮勇爭(zhēng)先,我縣黨建和組織工作要想鞏固成果、再上臺(tái)階面臨著很大的壓力。在組工干部中深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),就是要在解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)等方面發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持聯(lián)系組織工作的新實(shí)踐,不斷研究新情況、解決新問題,不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,努力推進(jìn)組織工作的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

其次,開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),是組織工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展的必然要求。在全國組織工作會(huì)議上,胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào),要把組織部門真正建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。習(xí)近平同志明確提出全國組織系統(tǒng)要扎扎實(shí)實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng),進(jìn)一步提高組織部門自身建設(shè)水平。2月29日,中組部召開視頻會(huì)議,對(duì)全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,中組部李源潮部長對(duì)活動(dòng)的開展提出了明確要求。中央視頻會(huì)議后,省、市委組織部隨即對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排。開展這項(xiàng)活動(dòng),就是要找準(zhǔn)組織部門自身建設(shè)的著力點(diǎn),切實(shí)解決組織工作與服務(wù)科學(xué)發(fā)展不相符合的問題,解決組工干部能力素質(zhì)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的問題,采取更加有力的措施,努力把組織部門建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的模范部門。

第三,開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),是提高組織部門自身建設(shè)水平的有效載體。近年來,我們先后開展了“樹組工干部公道正派形象”、“迎十七大”等主題實(shí)踐活動(dòng),收到了明顯成效,在干部群眾中樹立了比較好的形象,組織工作在活動(dòng)開展中得到有力推進(jìn)。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,與組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比,與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比,還有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,迫切需要我們進(jìn)一步采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。一直講組織部門是黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家,只有自身黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正,才能更好地履行職能職責(zé),做到黨委滿意,基層群眾滿意。組工干部要通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),爭(zhēng)做牢記宗旨、服務(wù)大局的表率,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率,勤學(xué)善思、業(yè)務(wù)精通的表率,求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的表率,公道正派、知人善任的表率,遵紀(jì)守法、廉潔自律的表率,努力在思想上受到深刻教育、行動(dòng)上更加自覺規(guī)范、作風(fēng)上得到明顯轉(zhuǎn)變,樹立起新時(shí)期組工干部的良好形象。

二、嚴(yán)格要求,準(zhǔn)確把握開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重點(diǎn)

按照中組部的統(tǒng)一部署,“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃用三年時(shí)間,2008年為集中活動(dòng)年,2009年為深化拓展年,2010年為鞏固提高年。根據(jù)中央、省、市組織部門的總體安排,結(jié)合我縣實(shí)際,開展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),要著力在明確目標(biāo)、把握重點(diǎn)、突出創(chuàng)新和從嚴(yán)要求上下功夫。

一要明確目標(biāo)。這次活動(dòng)總的目標(biāo)要求,就是組織工作要為大局服務(wù),為黨員、干部和各類人才服務(wù),為基層和人民群眾服務(wù),爭(zhēng)取讓黨更滿意,讓人民更滿意的“三服務(wù)、兩滿意”。要通過開展這項(xiàng)活動(dòng),使組織部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、強(qiáng)基礎(chǔ)的水平進(jìn)一步提高,更好地為全縣工作

第五篇:講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后,以胡錦濤總書記為主要領(lǐng)導(dǎo)人的黨中央在風(fēng)雪嚴(yán)寒中來到西柏坡,在西柏坡的學(xué)習(xí)考察時(shí),胡錦濤總書記在講話中要求我黨領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。”作為一名共產(chǎn)黨員,要立黨為公,執(zhí)政為民。講黨性,即是講原則,講紀(jì)律,愛國愛黨。為做到講黨性,各級(jí)干部首先抓好政治理論學(xué)習(xí)工作,堅(jiān)持民主集中制原則,不斷增強(qiáng)黨性意識(shí),自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中。同時(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品格,實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐的更新和工作方法的與時(shí)俱進(jìn)。

重品行,就是要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的道德和職業(yè)操守,干部的品行主要依賴于個(gè)人的修養(yǎng)和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身,控制利益、權(quán)利等對(duì)自身的誘惑,做到潔身自好,努力成為一個(gè)內(nèi)外兼修的優(yōu)秀干部。在重品行中,要著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、紀(jì)律、品行、作風(fēng)等方面的問題,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、組織觀念,進(jìn)一步提高道德修養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神,力求主動(dòng)作為的自覺性,以身作則的表率性,以及抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地集中精力,把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者,必先自勝;欲論人者,必先自論;欲知人者,必先自知。父母是兒女的表率,老師是學(xué)生的表率,領(lǐng)導(dǎo)干部則是各級(jí)公務(wù)員的表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,講奉獻(xiàn),追求表里如一;關(guān)注群眾疾苦,關(guān)心下級(jí)的工作表現(xiàn);工作中即講原則,又能靈活處理問題;在工作

之余努力自我充電,補(bǔ)充工作中的不足,做到了解所轄所管,做一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

皮拉力鄉(xiāng)

孫蘇新

山不轉(zhuǎn)水也不轉(zhuǎn)

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