第一篇：2012年暑期教師會總結

清油河鎮初級中學

2012年暑期教師思想作風教育暨業務培訓會總結

依據《商南縣教育體育局關于2012年暑期教師思想作風教育暨業務學習培訓活動的通知》（商教發?2012?243號）文件的安排部署，我校暑期教師業務培訓暨學習整訓工作在鎮黨委、鎮政府和縣局的正確領導下，在全體與會教師的共同努力下，從2012年8月26日起至8月29日結束，經過4天緊張有序的學習，圓滿地完成了本次培訓的各項學習任務，達到會議預期的效果。現將業務培訓暨學習整訓會總結匯報如下：

一、領導重視，安排扎實

為了開好這次會，學校領導高度重視。于8月16日召集領導班子成員舉行專題籌備會，成立了大會領導小組、會務組、后勤服務組、材料組、宣傳組等大會組織機構，討論并印制了《2012年暑期教師思想作風教育暨業務學習培訓活動的通知》和《日程安排表》，制定了大會紀律，大會總體時間等，并以文件的形式下發，對本次會議作了周密細致、扎實充分的安排部署，確保了業務培訓暨學習整訓的效果和質量。

二、把握重點，突出實效

四天來，我們一是組織開展了教學觀摩活動，觀摩了學校兩名先進學科教師示范課和一名新教師觀摩課；二是全體教師認真學習了新課程標準，并展開了熱烈的學習討論；三是進行安全教育培訓和考核；四是組織學習了教育法規、政策，開展了批評與自我批評；五是聽取了優秀校長呂清太先進事跡報告，組織開展了“修身立德做表率、我為教育添光彩”師德演講比

賽。在學習整訓中，我們力戒形式主義，反對走過場，而是在“實”字上做文章。重實用，求實效，取得了可喜的效果。

1、安全培訓求實效。在本次安全教育培訓中，力求創新

培訓形式，豐富學習內容，使得安全應急管理培訓活動搞得有聲有色。一是精心籌劃，扎實安排。學校安排曾經參加省、市級安全管理培訓的領導具體組織籌劃安全培訓活動，培訓的側重點涉及安全事故防空與處理、學生不良行為的預防與矯正、安全制度建設以及日常管理藝術、學校安全管理涉及的政策法規、安全和諧班級的創建工作等方面，這些極其實用的內容讓教職工如獲安全管理法寶。二是培訓形式靈活多樣。除了常規性的安全培訓講義講解，還制作了鮮活可感的多媒體課件輔助；不僅有領導的動員講話，還有教職工之間針對焦點難點問題的互動研討；不僅有理論指導，更注重貼近本校實際；不僅有心得體會交流，還安排有安全應急管理專項測試考核。因此廣大教師對本次安全培訓活動毫無枯燥之感，培訓工作取得顯著成效。

2、教學觀摩促提高。8月27日上午全體與會人員觀摩了范曉春、況瑞萍、趙柳三名同志的示范課。這三名同志準備充分，講授生動，對其他同志在今后提高教學藝術和教學技巧都有很大的幫助。如趙柳老師的數學課引導學生在交流合作中完成教學目標，體現了教師是學生學習的合作者、參入者和引導者這一新課程理念；范曉春老師的語文課通過設臵問題，學生探討，培養了學生思考問題、分析問題、解決問題的能力等。課后，教師在交流中紛紛談到，這三名教師教學技藝高超、教學方式靈活、教學理念新穎，對于我們的課堂教學有很強的學習和借鑒作用。

3、《課標》學習明方向。8月26日下午首先由王廣洲副校長就新課知識標對全體教師進行了通識培訓，隨后分教研組開展了新課標的學習、交流、研討活動，與會教師都能認真學習，并結合自身工作中的實際暢談體會，通過本次學習，解決了一些教師在教學工作中的困惑，提高了教師專業素質，為學校推動課改奠定了基礎。

4、思想教育講實在。8月28日，聽取了呂清太先進事跡報告會，組織學習了教體局、教育部《2012年工作要點》和《國家教育第十二個五年規劃》，學習了“最美女教師”張麗莉的事跡和新頒布的《中小學教師職業道德規范》等。學習教育管理政策規定，進一步嚴肅了工作紀律；學習先進人物事跡，增強了大家德育為先、愛崗敬業、不追名逐利的職業信念；學習《職業道德規范》，強化了大家的職業道德意識。8月29日，全體校務會成員和教職工進行了個人剖析和反思。同志之間，領導與同志之間展開了真誠的批評和自我批評，大家坦誠地講出心里話。通過剖析反思，放下了思想包袱，打消了各種顧慮，增進了相互理解和信任，增強了工作的信心和動力。

三、紀律嚴明，效果顯著

由于會前準備充分，會議期間安排扎實，學習內容充實，學校領導班子成員以身作則，認真組織，勤督促細檢查，保證了良好得會風，嚴謹的學風，領導與教師共同學習，同行與同行相互切磋，討論發言積極踴躍，使會議自始至終保持嚴肅認真氣氛。培訓期間，共收到學習心得100余篇，人均記筆記4000字左右，大小會發言100多人次。會議自始至終在緊張、熱烈、融洽、和諧的氣氛中進行。整個培訓比以往任何一年都扎實有效，做到了學有所成，學有所獲，使業務培訓真正成為新學年的加油會、鼓勁會、動員會。通過學習整訓，同志們普遍認為今年的教師整訓會開得扎實，開得充實，開得必要，開得有效，使我們真正提高了思想認識，理清了工作思路，真正明確了怎樣才是一名好教師、怎樣才能當好一名人民滿意的好教師。

總之，我校本次業務培訓暨學習整訓會，內容充實，富有成效。但由于時間短，內容多，各項培訓不可能達到十分完美的程度，不可能一勞永逸，很多內容需要我們在今后的實踐中繼續學習，繼續探索。我們決心，在今后的工作中，繼續加強教師的業務培訓，努力打造一支善于學習、能征善戰、思想過硬、業務精良的教師隊伍，為爭創我縣一流學校而奮斗。

二0一二年八月二十九日

第二篇：2013暑期教師整訓會總結

精心組織求實效

整頓作風謀發展

高壩二中2013年暑期整頓會總結

（2013年8月29日）

經過全體同志的共同努力，我校圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次暑期教師整頓工作，根據山政教體發［2013］355號文件精神及縣教體局8月12日會議精神為指導，會議分為師德師風整頓學習提高、領導同志自我剖析和同志評議、討論整改措施和總結大會三個階段。為期15天的會議扎實有序、內容豐富、高效務實，這次會議總攬教育改革、發展和穩定的大局，高揚教育質量、師德師風和學校安全主旋律，旨在提高我校教師的政治思想素質、文化業務素養、提高安全育人意識，是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。本次會議必將對今后我校教育教學工作產生積極而深遠的影響。

這次會議體現了以下六個特點：

一、認真籌劃，精心準備

根據縣教育局關于教師暑期學習整頓工作專題安排，結合鎮中心校《2013暑期教師整頓會實施方案》相關內容和要求，制定了《高壩店鎮第二初級中學2013年教師暑期整頓工作實施方案》，8月15日上午召開班子會議，成立了教師暑期整訓工作領導小組，并組織了專題研討會，討論了我校教師師德、質量的現狀和教師暑期整頓工作的意義；討論并商定了這次暑期整頓的時間、內容、形式、人員安排及工作要求。下午專門召開全體教師預備會，強調大會的重要性和紀律等相關要求。學習整 1 頓內容，包括學校管理、師德師風、安全講座，總結工作弘揚先進，剖析思想尋找不足，安排工作整裝待發。準備的材料非常豐富，各級各類文件21份，《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規18部，各類規章制度20余篇，有文字性材料，還有音頻材料，因此使廣大教師感到這次大會不是空洞乏味的說教。天道酬勤，真是一份辛勞便有一份收獲，正因為有了充分的準備，才擁有了預期的效果。

二、認清形勢，明確會議的重要性。

這次暑期教師整頓會是在國家的大氣候和我縣小氣候影響下召開的。首先順應黨中央改進工作作風、走群眾路線的大政方針，其次是針對我縣在教育教學質量、師德師風和安全教育等方面存在的一些問題，需要整改。所以縣委縣政府明確要求在全縣教育體育系統開展紀律作風整頓活動，并且親自主持召開了動員大會，明確了這次大會的紀律和會議的時間，大會時間為期半個月，是至今幾十年來沒有的，所以，我們全體教師明確認識到這次大會的重要性和嚴肅性。也感受到縣委縣政府對我縣教育體育事業的重視和關心。所以我們所有與會同志一直決心開好這次大會，切實解決制約我校發展的一些問題。

三、會風端正，會紀嚴明。雖然早已立秋，但是氣溫仍然較高，天氣依舊炎熱，可是同志們都能夠自覺遵守紀律，按時參加了會議，嚴格按照大會統一要求，克服了種種困難，集中精力開好了這次會議，大會應到38人，實到會38人，與會率100%，還有些年齡大的同志帶病參加會議，精神十分可嘉。會議地點和作息時間嚴格遵守鎮中心校的要求，統一在中心校開大會，在高壩一中分組開會討論，會議期間，沒有一個 2 同志遲到早退，大會認真聽取報告，小會積極組織討論，大膽發言，同志們圍繞這次大會的主題，在全校領導干部和教職員工中深入開展作風紀律整頓活動，認真查找和解決在思想、紀律、作風、能力等方面存在的突出問題，提出了整頓目標，圍繞這一目標展開了認真討論，同志們各抒已見，共獻良策，為新學年教育教學工作理清了思路，制定了措施，鼓足了士氣，奠定了基礎，開了一個好頭。

四、動真碰硬，敢于揭擺

幾天來，我校全體職工在鎮中心校會務組和我校會務組的統籌安排下，學習整頓活動開展的有聲有色，會議的中心議題是質量、師德、安全，全體同志圍繞這個中心，認真開展學習，積極進行討論，確實做到動真的，碰硬的，領導帶頭主動進入紀律作風整頓當中去，敢于從棘手問題著手，廣泛征求意見，以自我教育為原則，因此，我校的自我剖析工作開展的有聲有色，絕不是瞻前顧后，也不是只講雞毛蒜皮的小事情，真正做到自我批評，揭擺各自存在的問題，互相揭擺，人人都寫出2000字以上的剖析材料，個人剖析之后教師積極做了評議，補充了不足。做到有則改之無則加勉，達到治病救人的功效。通過領導班子和全體教師認真討論和大膽揭擺，制約我校教學質量、師德師風、安全育人等方面的因素全部浮出水面，我校存在的問題歸納如下：

1、德育與智育的位臵擺得不正。由于多年來的教育評價體系的影響，許多教師甚至一些學校領導都這樣認為，學校的主要任務是如何提高學生的學習成績，如何抓好教學質量，提高升學率和鞏固率，學校德育工作倍受冷落。認為對學生進行思想政治教育應是分管領導、年級組、3 班主任、政治課教師的事。平時，口頭上喊德育是首位，實際上是時有時無，有的人認為，在市場經濟的浪潮中，在社會大氣候的影響下，學生的思想出現偏差，有這樣的不良行為是可以理解的，是不足為奇的，只要不違法犯罪，只要把科學文化學好了，考上高中，大學，什么問題都解決了。

2、學生的思想教育工作存在著簡單化、求全化的偏向，而缺乏深入、細致、艱苦、持久的方法。在做學生的思想政治工作時，要么板著一張臉，把學生恨恨批評一頓，罵得學生狗血淋頭、暈頭轉向，要么就是召集學生開一、二個會，聽聽報告、讀讀報紙，弄得學生不知所云，昏昏欲睡。對待有問題的學生則采取一罰了之：罰寫檢討、罰搞衛生、罰跑圈子、罰背書、抄單詞，罰得學生怨聲四起，逃之夭夭。有的教師在做學生思想政治教育工作時則強令“標準”統一，要求統一，方法統一，而忽視學生的個性發展的多樣性、層次性、具體性。

3、思想教育工作缺乏耐心，存在著“三多”、“三少”，即課堂灌輸多、啟發引導少、大道理講得多、聯系學生實際少，集體訓導多，個別耐心輔導少。如個別學生在日常學習生活中一旦出現了“問題”，不管是大錯誤、還是小毛病，動輒板起驗孔，進行“訓斥”批評，使受批評處分的學生很容易產生對立的情緒，遺留很多隱患。

4、墨守成規，只求穩定、不求創新，“改革、發展、穩定”可以說是當今時代的主流，而“穩定壓倒一切”自然就擺到了首要位臵。“不求無功，但求無過”便順理成章地成為一些學校領導、教師心中的“杠 4 桿”。在做學生的思想政治教育工作時，看問題、想問題、解決問題憑的是經驗，靠的是感覺，而忽視學生的實際情況，缺乏行之有效的方法，往往是事倍功半。

5、教師的政治學習和作風整頓工作抓得不實。往往談到政治學習，都認為就是抄筆記，寫心得，不能從內心認識學習的重要性，只是走形式，做樣子，擺花架子，從而使得部分教師思想水平低下，遇到好處就去爭搶，遇到工作就互相推諉，不是積極思考如何工作，而是攀比誰工作輕，誰生活富裕，不找自己身上缺點，喜歡指責別人不是。工作中缺乏上進心，懶散思想特別嚴重。

6、學校在常規管理方面比較粗放，有時候只重視任務的布臵，缺少經常檢查督促，使得有些責任落不實。特別是教學環節不能到位，嚴重的甚至沒有教案去上課，作業批改次數非常少，很少給學生輔導，還有的同志上課遲來早走，有些干脆不去教室，導致空堂較多。

7、教研教改抓得不實。通過討論，同志們一致認為，制約我校質量提高的重要因素是教研教改工作不能很好地與教學工作相結合，沒有真正的針對教學中的實際問題去進行研究，部分同志不能積極鉆研教法，沒有創新精神，還是滿堂灌，導致學生失去學習的興趣。

8、少數教師由于平時缺乏時政學習和業務學習，有的政策水平不高，業務素質低下，治學不嚴，不求進取，工作作風不實；有的師風不正，5 責任意識不強，有令不行，有禁不止，我行我素，凡此種種，不僅嚴重損害了教師隊伍的整體形象，給教育教學工作帶來了不良影響，也不利于教師自身的健康發展與提高。

9、安全衛生工作和后勤保障工作。我校目前安全方面存在的突出問題是門衛工作和學生夜間上網問題。衛生工作主要是學生到處扔垃圾，不能很好的清掃，幾乎每個例會都講到。后勤保障不夠到位，教師的生活問題關心不夠。

五、民主討論，尋求整改措施。

（一）加強思想作風整頓活動。

借助暑期教師會這個平臺，我校積極組織全體教師認真學習各種教育法律法規，學習各種制度和文件，切實組織討論，揭擺各自存在的問題，并尋求解決問題的方法措施，同時在以后的工作中一定要將思想政治工作放在首位，經常開展師德師風建設。

1，教育廣大教師更新教育觀念。（1）要用平等的觀點來善待學生，學生和教師應該是兩個平等的主體，權利和義務是平等的，沒有高低、貴賤之分。教師應該平等地對待每一個學生，與學生互敞心扉，共同探究，教學相長，同時教師要積極熱心為學生服務，成為他們的合作者、支持者和助手。（2）要用發展的觀點來看待學生。任何事物都是變化發展的。學生也不例外。隨著年齡的增長，知識的增多，看問題、想問題、6 處理問題的思路、角度、方法有所不同。因而教師也就必須改進教育教學方法，結合學生實際，對學生進行思想教育。教師應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發學生的學習積極性，培養學生創新精神和實踐能力，同時要深入了解研究學生，樹立以學生為本，以發展為本的觀念，重視學生發展的過程教育，促使他們養成良好的行為習慣。

2，提高教師自身素質。（1）加強教師職業道德修養。“德高為范，學高為師”。首先教師要為人師表，做學生心目中的榜樣和楷模。教師作為教育者，學生的引路人，自己首先要身正、率先垂范，以身作則。教師對學生進行教育，重在身體力行，用人格的力量去感染他們。必須提高教師對自己行為規范的認識，自覺地隨時隨地的以自己的正確言行和人格魅力去教育和影響學生，去感召學生，使學生受到潛移默化的熏陶，得到升華，進而激發學生的進取心，樹立正確的道德價值觀，形成良好的品質。（2）其次，教師要愛崗敬業，關愛學生。作為教師就應該熱愛本職工作，不要把“教師”僅僅看作是一種職業，而是應把它作為一種事業來對待，兢兢業業，勤勤懇懇，盡職盡責。教師只有尊重學生、關愛學生，才會受到學生的喜愛和尊重，從而融洽師生關系。（3）再次，教師要有奉獻精神。加強教師“奉獻”精神是加強教師職業道德修養的一個重要內容。當今社會上，由于市場經濟的沖擊下，來自社會 7 上的各種思潮對教師這一行業的偏見以及教師待遇低下等影響，對教師也就提出了更高的要求。那么教師的“奉獻”精神就顯得尤為重要，看一個教師職業道德如何，關鍵就是看他能不能吃苦、看他是否具有為人民服務。為教育奉獻的精神和思想，是否全心全意地為學生服務。因此，作為一名合格的人民教師就應敢干吃苦、勇于吃苦、不計得失、熱心為學生服務、為家長服務、為社會服務、為國家服務。這樣，教師才能熱愛自己從事的教育事業，關心愛護自己的學生，才能任勞任怨、踏踏實實為教育事業無私奉獻自己的一切，為社會主義現代化建設添磚加瓦，為社會、為國家培養出更多、更好的人才。

（二）、狠抓常規管理工作，向管理要質量。

學校管理工作同樣也是一門藝術，需要不斷更新，要明確現代管理理念。新學期，我們將結合暑期教師整頓會學習的文件和規章制度，認真研究我校的實際情況，完善教育教學管理制度，堅決用制度去約束人，激勵人，做到管理有章可循，避免管理的隨意性。常規管理，我們將嚴格按照教體局下發的《三十條》，結合我校實際制定出常規管理辦法。

我校雖然在客觀上存在諸多問題，但是，我們不能坐以待斃，要尋求發展空間。所以我們全體教師要牢牢把住教學質量這道關口，決不能下滑。在這里就要求我們要努力鉆研教材，學習新課標，更新教育理念，創新教學方法，用自己的獨特教學魅力吸引學生，感染學生，樹立以生 8 為本新型教育理念，把一切問題交給學生，讓學生自己解決，老師只是一個引導者。學校領導要深入課堂一線，了解教師教學情況，及時進行反饋。遵照教體局要求，校級領導每周聽課不少于2節，中層不少于3節，教師不少于4節，學校將專門建立領導和教師常規工作完成情況檔案，對領導和教師聽課情況、教案作業批改及其他工作完成情況記錄在案，并與績效考核掛鉤，制定相應的獎罰制度。

（三）、安全衛生工作常抓不懈。

安全工作關系到千家萬戶的幸福。作為學校，安全工作應警鐘長鳴，不得有半點疏忽大意，時刻繃緊這條弦，不能放松。安全辦不能把制度作為檢查的應付材料，要切實落實到位，時常對學生進行宣講，把制度拿出來學習，把預案拿出來演練。特別是門衛制度，要時常檢查執行情況，做好檔案記錄，把一切不安定因素防患于未然。

(四)、后勤保障工作服務于教育教學工作。

后期，我校將花費很大氣力做好債務化解工作，讓我校財務工作走出困境，把有限的資金盡量投入到教育教學之中，保障教學用具的添臵，激勵教師成長，努力解決廣大教師的生活問題，讓教師工作安心，生活舒心，廣大教師全身心投入到教育教學之中，何愁我校質量提不高，目標任務完不成。作為我們后勤工作人員要深感自己工作的責任重大，不能忽視細微的服務工作，要顧大局識大體，把自己的工作密切的聯系于教學工作之中。

六、整頓學習，收效顯著

一是通過師德師風專題整頓，豐富了我們對教師職業道德的認識，深刻感受到師德的神圣與魅力。徹底解決了學校管理，班子合作、個人作風、思想觀念等各個方面的問題，為學校的發展和個人的提高掃清了障礙。

二是通過各教師進行思想工作剖析，總結了經驗，尋找了不足，制定了整改措施，確定了今后奮斗的方向，為下學年教育教學工作的進步和發展奠定了堅實的基礎。

三是通過學習通過學習黨的十八大精神和《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，從而明確了教育優先發展的戰略思想，提高了講政治、講大局的意識。明確了教育新理念、新舉措及新規定，提高了教師的師德修養和業務能力；進而使班子團結意識進一步增強，貫徹執行黨的教育方針政策理論水平進一步提高，教師隊伍的整體素質得到進一步提升。

四是通過各類制度的學習和討論，明確了我校今后的管理策略，提高了班子的凝聚力和戰斗力，更新了管理理念。在學習中，全體教師積極做好筆記，教師筆記超過12000字，領導筆記超過17000字，同時寫好心得，為提高我校教學質量、師德師風建設、安全育人等工作獻計獻策。

五是落實整改措施，建立健全各項管理制度。通過本次會議，明確認識我校在管理制度的建立和執行方面的缺陷，集思廣益，完善并修訂各項制度。與分管領導簽訂質量、師德和安全三個方面的責任書，實行分層管理、分級負責、責任追究，實行領導班子分級包抓制度，切實做 10 到向管理要質量。

六是通過扎實系統的安全知識培訓，規范了學校安全管理行為，強化了全體教職工的安全意識，提升了安全管理水平，為創建平安校園、和諧校園提供了保障。

我們相信，通過這次暑期整頓會，廣大教師開闊了教育視野，提升了教育理念，端正了師德師風，嚴明了工作紀律，轉變了工作作風，夯實了工作責任，明確了工作目標，改進了教學方法，提高了教學水平，為提高我校教育教學質量鋪平了道路。

第三篇：教師暑期學習會總結

教師暑期學習會總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的教師暑期學習會總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教師暑期學習會總結1

彈指間，20xx暑期集訓工作已漸收尾。幾天來，黃賀小學全體教職工都本著對學校發展負責、對自己負責的態度，認真學習有關領導在暑假校長集訓大會上的講話，科學擬訂集訓計劃，有效開展集訓活動，效果十分顯著。盡管幾天來氣侯變化無常，但教師們絲毫沒有受影響，圓滿完成了各項既定任務，體現了良好的精神風貌。下面就本次集訓活動中的相關做法作一小結。

一、學習概況、（一）統一思想，快速部署，保證了集訓活動的有序開展。

這次以師德師風教育為主要內容的暑期教師集訓活動，對提高教師隊伍整體素質，更新教育觀念起到十分積極的作用。如果思想不統一，缺乏周密計劃和安排，非但起不到積極作用，相反會造成許多負面影響。8月27日上午鎮教育組召開暑假集訓會議，對這次集訓活動作了精心部署和安排。會議后，黃賀小學就迅速行動，制訂了切實可行的實施方案，明確了學習內容，規定了學習時間，提

出了學習要求，安排了學習日程。為后期集訓工作的開展打下了堅實基礎。

（二）廣泛宣傳，加強督導，保證了學習任務的有效落實。

集訓會上，我們特別對集訓人員作了明確的紀律要求，每天的活動都安排了具體負責人，每天由專人負責點名。要求每個教師必須準時簽到，規定規定集訓期間教師無故曠會的通報批評，有病事假的須經學校領導批準；規定教師開會期間不開機，少抽煙，不喧嘩；另外，我們還制定了集訓活動日報制度。要求每天培訓結束后，對本校每位參訓教師當天的學習筆記和心得體會進行檢查。我們的安排，在整個集訓活動過程中取得了明顯的實效。基本做到了集訓活動活動有檢查、有考勤、有記載、有報道；教師學習有資料、有筆記、有體會、有總結。這次集訓，學習活動有章可循，有的放矢，有聲有色；克服了紀律松散，思想松懈，敷衍了事，活動走過場的不良現象。

（三）明確目標，典型引路，切實轉變了思想作風。

在這次集訓過程中，無論是學校校長，還是普通教師，大家都沒有把自己置身事外，而是充分發揚主人公精神，集中精力，全程參與，不遲到，不早退，不說消極話，不干消極事，達到了學、講和做的高度統一。幾天的集訓，教師們放開了眼界，激活了思想，明確了目標，轉變了作風，達到了預期效果。

（四）內容充實，講求實效，保障了學校持續發展

這次集訓，我們學習了有關文件，各種法律法規：教師法，教育法，未成年人保護法認真學習了汪金權老師感人的先進事跡，對原有的制度進行了廣泛的討論。充分發揚主人公精神，仔細推敲，認真討論，顧大局，識大體，表現出極高的素質。并組織了一次學習筆記和心得體會大檢查。系列活動的開展，體現了民主的意義，體現了“以人為本”的基本理念，保障了學校的持續發展。

二、學習收獲

（一）通過學習，再次檢驗了我們的老師。

我們的教師明形勢，識大局，舍家庭小事，忙學習大事；老教師學而不厭，年輕教師謙虛好學，全校教師積極向上，學習的積極性和主動性進一步增強，學習熱高，學風濃。這次學習不僅僅是一次學習會，更重要的是教師師風的展示會、檢驗會。

（二）通過這次學習，查找出了學校存在的問題，進一步明確了今后工作努力的方向，積極促進了工作。

（三）通過學習，教師思想認識進一步得到提高，工作的勁頭更足。

學習中，教師們重溫了教師職業道德規范，各項規章制度和有關教育法律法規，進一步增強了法律法規意識；認真總結工作，自我剖析，揚長避短；學習典型，取長補短；增強了修師德的緊迫性；聽師德師風述職報告，通過這次學習，全體教師思想認識進一步提高了，崗位意識、責任意識、改革意識和進取意識進一步增強了，集訓給老師們加了“油”，充了“電”，“洗”了腦，鼓了勁，導了向；給新學期工作深入了生機和活力。

三、體會打算

我們這次集訓學習，學完了規定內容，完成了學習任務，達到了預期目標，我們的體會是：建立機構，統一認識，精心安排是前提；廣泛動員，狠抓落實是關鍵；領導重視，作風務實是保證。師德師風的建設不是一蹴而就，也不是說在嘴上，寫在紙上，我們更重要是落實在各自己的行動中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有學習終身制的倡導；這次集訓學習雖已結束，但是加強師德師風建設卻永遠沒有盡頭；在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神，堅持不懈地抓好師德師風建設，內強素質，外樹形象，為創辦理想的的教育而不懈追求。

教師暑期學習會總結2

根據市教育局關于認真做好暑期教師學習會活動的要求，我校制定了詳實的安排意見。成立了以校長王高峰同志為組長，劉璽等同志為成員的學習會領導小組，保證了自八月二十四日至八月二十九日為期六天的學習會的順利召開。

學習會上，首先聽取了王高峰同志的動員報告。他的報告回顧了學校管理、安全、德育、教研教改、素質教育、校務公開及工會等一年來的工作，找出了工作中存在的幾個方面的不足，并提出了七個方面的整改的意見，還對下半年工作談了設想。

學習會期間，我校組織全體教師學習討論了新的《中小學教師職業道德規范》，讓每位教師重溫了“愛國守法、敬業奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的為師準則。學習了市教育局本學期“雙常規”檢查通報，并針對通報材料中指出的問題，對相關人員進行了教育和幫助。觀看了《20xx年暑期中西部義務教育學校教師國家級遠程培訓》、《語文、數學、品德與生活等學科的課堂實錄》光碟內容，讓教師們領會了教育部周濟部長的講話精神，明確了素質教育的深刻內涵及今后教育教學工作的發展方向與奮斗目標。為了培養提高老師們的業務素質和業務能力，全面詳細地傳達了興平市教育局教研室管理培訓會議精神，并對全體教師進行了工作、全日制義務教育課程標準、幻燈片制作、電子備課培訓活動。舉行了“講師德、樹師風、做奉獻”為主題的師德演講比賽。

通過學習，各位教師在思想上有了更加深刻的認識，與會者均以書面材料形式在大會上交流了自己的思想工作總結，大家在肯定自己取得成績的同時，還對照王校長動員報告中指出的問題及《中小學教師職業道德規范》的要求，深刻剖析了自己思想、工作、生活中所存在的不足，并提出了切實可行的整改意見。

為獎勵先進，激勵落后，在會上公布了期末檢測成績，公示了全鎮教師學期教學工作考核結果，并兌現了獎金。大會還評選表彰了本學年的優秀教師、優秀班主任。

學習會結束前，王校長還對假期工作和新學期開學工作做了安排，提出了具體要求。

本次學習會中，全體教師都能夠用學習會紀律嚴格要求自己，按時參會，認真聽會。每位教師都記錄了三千字以上的學習筆記，寫出了兩千字以上的心得體會。

這次學習會是一次團結的大會，鼓勁的大會，圓滿成功的大會，更是一次為馬村教育開創嶄新局面的大會。從同志們的演講和表態發言中，我們相信，馬村的教育一定會取得更加輝煌的成績。

教師暑期學習會總結3

與來自全省各地的骨干教師們共同度過這20天，是一個令人向往的學習機會，也是一個令人難忘的交流過程。這些天來，有收獲，也有疑問，有快樂，也有煎熬，不過總的來說，收獲是多的，快樂也是多的，讓我領略了專家講課的風采，體會到了點點教學的真諦，更領悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓看得出省教育廳和貴州師大是精心策劃安排的，對授課教師的選擇、內容的講授都作了細致的布署，對專題培訓的選擇都作了認真的調研，讓我們不虛此行，學有所獲。培訓內容共分為八個模塊（即師德建設、師生身心健康、中小學課程改革問題研討、教育教學新理念、現代教育技術、教育科研與校本研修、發揮骨干教師示范輻射作用、參觀與交流），全面滲透了新課程改革的方方面面，務實有效的為教師專業成長作鋪墊。現就我具體的學習情況回顧如下：

我深知能有此學習機會很不容易，所以在學習過程中遵守紀律，按時簽到，認真聆聽授課教師的講解，并就其中關鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養兩塊內容，讓我明白需要強化心身健康，爭做健康師者。通過培訓，使我更進一步認識到教師身心健康的重要性。作為一名教師，以往只要求對學生這樣那樣，而沒對自身行為作認真細致的審視與體察，特別是心理素質，殊不知一個教師的身心狀況直接影響學生的發展。正如培訓中揭示的道理：心身健康的教師才會培養出健康發展的學生。如果一個教師的心靈有陰影，那他所面對的學生也會或多或少的存在這樣那樣的心理問題。這不僅關系學生的成長，還直接影響著師生和諧關系的建構。范老師一再強調修身養性，明心凈氣，其實就是教導每位教師首先要做人，做一個心性健康的人，做一個品德高尚的人，做一個平凡不俗的人，這才能真正達到“德高為師，身正為范”的師者形象。

其次是為期四天的教育技術培訓，在這個培訓中所占的時間不少，想必是要求我們應該緊跟社會發展的步伐，順應教育發展的需要吧。特別是作為一名骨干教師，應該具有更多的獲取知識的途徑和解決問題的辦法，那教育信息技術就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前，問了大家這么一個問題：“電腦能干什么？”大家眾說紛紜，最后老師告訴大家：電腦什么都能做。是啊，隨著社會的迅速發展，電腦早已走尋常百姓家，不再是什么高科技的神秘物件，那就說明，電腦將成為我們生活、學習、教育中的一位親密朋友，它會為我們提供很多的服務和幫助。所以學好信息技術不光是教育發展的需要，更是教師自身專業成長的助手。

再次是參觀與交流，學校安排參觀的目的，是增進校際了解，借鑒成功經驗。通過參觀貴陽一中與實驗三中后，我的心像被什么猛激了一下，就像一位同行的學友說：“博士與小學生的差別。”現在國家在大談教育公平，通過這么一參觀，就讓你感覺到教育也許永遠都不會公平。不過這只是一時的強烈感受，但細想之，參觀過后才讓人看到差距，看到彼此的位置，更給與我們這稱之為骨干教師的人們啟發：回校后，應該怎樣去回報學校，出言獻策，以促進自己學校的更好發展。

面對這厚厚的筆記，回想那么多精彩的過程，讓我的心沉重起來，這培訓意味著什么，培訓結束又意味著什么。我想這培訓不僅僅是為了“骨干教師”稱號而培訓的，而是為著每個人的專業發展和不斷成長，甚至整個貴州的教育發展而培訓的，這些培訓的內容將會輻射到全省各地。這樣一來，自己身上是否應該有責任和義務了呢？

最后特別要提的是穆陟垣老師教學的《提升課堂教學技能的途徑：微格教學》，通過他對微格教學的認真解析，給我們做了很好的指導。“微格教學可以進行課堂行為研究、教學評價、教學技能訓練。”通過微格教學，更進一步認清自己的真實狀況，也為教師提供了一條提升課堂教學技能的途徑。

總之，接受培訓是辛苦的，但也是快樂的，我愿把這份辛苦帶到工作中，再從工作中尋求更多的快樂。

教師暑期學習會總結4

緊張而充實的培訓學習就要結束了，回首學習的過程，感慨頗多，有得有失，有喜有憂，現就本次學習作如下總結：

第一，提升了師德修養。通過專家的講解，我發現了自身的師德還有值得提高的地方。比如，關愛每一位學生，平時的工作中，自己沒有太多關注學生的細微表現，對他們進行必要的關愛，沒有及時解決學生的問題。另外，對犯了錯誤的學生，沒有真正做到寬容，錯過了很多教育學生的機會。經過本次學習，我深刻認識到了自己的問題，并經過努力，有了很大進步。

第二，增強了自身的心理素質。由于種種原因，現在的教師身上存在很多的心理疾病，如焦慮、浮躁、厭煩等等，嚴重損傷了教師的身心健康。通過本次學習，我認真反省了自身的問題，并在生活中努力改正，提高認識水平，讓自已的心理素質有了很大的增強。

第三，提高了專業水平。學習中，專家詳細講解了應用文、文言文、議論文等專業知識，讓困擾自己多年的問題得以解決，避免了在工作中出現問題。尤其是文言文教學，專家反復強調了基礎知識的重要性，它是學生發展的原動力。應用文必須學以致用，在實踐中掌握。專業知識的提升讓自己在今后的工作中更有自信。

第四，明白相互學習的重要性。學習中，學員們發貼、跟帖、交流思想、解決問題。由于形式自由，暢所欲言，很容易激發思想的火花，解決了很多的現實的問題，明白了交流學習的重要性。

第五，認識了學習的意義。當今社會飛速發展，知識更新極快，作為肩負教書育人使命的教師，只有不斷學習，才能跟上時代發展，更好的完成自己的工作。

總之，經過學習，自己提高了師德水平，專業知識，相信自己在今后的工作中會取得更大的成功。

教師暑期學習會總結5

模范老師們的成功告訴我們：作為一名教師，必須要修品練功，樹立良好的教師形象。今年的小學幼兒園教師全員培訓讓我收獲很多，曾經的困惑在培訓中慢慢釋然，找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了，師德是一種職業道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。

這次培訓給我感受很深，縣的培訓機構組織的兩位專家任斌強老師和陳金龍教師來給我們做了精彩的報告，從他們的報告中我還是知道了自己和他們之間的差距，他們的自信、風采是我望塵莫及的，他們的敬業精神更是值得我們學習的。想到這里，我不僅得要自問，他們做到的，難道我就不能嗎？是的，我一定能，只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向，今天我突然明白了，不要再覺得自己的工作太平凡，也不要抱怨自己的待遇有多差，只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我個人認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。首先，要熱愛我們的教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

2、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。

3、努力進取。作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。

4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發現他們的優點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

5、刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

6、加強學習、提升教師魅力。在培養人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會作出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦干、精益求精的態度；對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風；對教育事業作出巨大的貢獻；對待教書育人工作的神圣態度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。教師是學生矚目的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功，以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。

教師要進德修業，為人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們：教師除了要修品，還要練功。要勇于改革和實踐，探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天，教師任重道遠。因此，我們要更新觀念，變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者，以生為本，以情為主，尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性，相信每個學生都想學好，能學好。善于運用新的教學方法：先學后教、教少學多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人，以自己淵博的學識去引導學生學會發展，才會有學校教育的高質量。

教師暑期學習會總結6

一年一度的暑期集訓于xx月xx日至xx日如期舉行，本次集訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設，進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養，從而整體強化教師隊伍的執業能力。聽取了方校長的報告和陳副校長的總結后，感觸頗多。特別是學校組織學習鄭金榮局長的報告后，給了我強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

1、熱愛祖國，愛崗敬業

熱愛祖國，獻身教育事業，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。

2、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。

教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到更多的回報。

3、以身作則，為人師表

在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數經驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣；凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。

教師暑期學習會總結7

通過這次暑期學習，令我受益匪淺。從對這次學習內容的理解中，我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標及班級管理，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會：

一，沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習，合作學習，探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主，探究，合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎？專家的觀點是：“應該說，站起來發言是參與，但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題，提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考；要看參與是不是主動，積極，是不是學生的自我需要；要看學生交往的狀態，思維的狀態，不能滿足于學生都在發言，而要看學生有沒有獨立的思考。”簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復；一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解；表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生，生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢？應當創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。同時，教師要放權給學生，給他們想，做，說的機會，讓他們討論，質疑，交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極，主動，興奮地參與學習過程，個體才能得到發展。

二，在教學活動中，教師要當好組織者。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注。

三，在教學活動中，教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計，學習氛圍的創設，教材所蘊含的興趣教學因素，課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索，發現的方法，讓學生會探索，會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標，內容，同時加強自學方法的指導。

總之，在學校的教育改革中，作為一名新課改的實施者，我們應積極投身于新課改的發展之中，成為新課標實施的引領者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現代教學改革的心路，切實以新觀念，新思路，新方法投入教學，適應現代教學改革需要，切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性，引領性，使學生在新課改中獲得能力的提高。

教師暑期學習會總結8

做學生的良師益友董萍短暫的暑期學習使我受益匪淺，感觸頗多。應試教育已不能適應新形式的發展，教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，我們每一所學校、每一位教師都要精心呵護和培養學生的好奇心、求知欲，幫助學生樹立自主學習、獨立思考，那種以考試分數作為衡量教育成果唯一標準，過于劃一呆板的教育模式必將被淘汰，素質教育是一種尊重學生主體的教育，學生作為一個有獨立人格的人，理應得到教師全方位的尊重，學生只有得到人格的尊重和信任，才有可能主動進入學習情境中，參與知識的形成、發展、應用的過程，激發起求知欲，可見尊重和信任每一位學生這是教師從事教育工作的第一原則。蘇霍姆林斯基說：“讓每一個學生都抬起頭來走路。”馬卡連柯認為：“我的基本原則是永遠盡量多的要求一個人，也要盡量多地尊重一個人。”教師與學生建立平等、民主的關系，是社會主義國家的本質要求，教師要有民主作風，允許學生提出不同的意見，不能把教師的話當作命令強加給學生，讓學生絕對的服從，反之，教師就會體罰或變相體罰學生，大家都知道孩子天性頑皮，愛惡作劇，經常做錯事是他們的“特權”，但隨著孩子們年齡的增長，過去在學校不聽話的孩子聽話了，有出息了，因此，教師要用發展的眼光對待學生，對后進生要有愛心、耐心和恒心。

英國教育家洛克說：“事實上，一切教育都歸結為養成兒童的良好習慣，往往自己的幸福都歸于自己的習慣。”良好的日常行為習慣地培養，對學生今后的發展終身受益，作為教師教書育人是我們的神圣職責，在教育教學中從學生身邊的點滴小事抓起，嚴格要求，以身示范，培養學生見到老師或長輩要主動問好，行走時注意右行禮讓，參加集體活動要穿校服，遵守紀律，按時參加衛生值日，講究個人衛生，課前預習，上課認真聽講，課后獨立完成作業，學生這些良好的日常行為習慣地培養，看似簡單，其實需要老師們付出很多的努力和心血，天長日久，日積月累，集腋成裘，一旦學生養成良好的行為習慣，將為他今后的終身學習和再發展奠定根基，因此，我們教師不僅要學會傳授科學文化知識，而且要學會培養學生形成良好的行為習慣，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”。

教師要不斷學習和拓展學科知識，孟子曰：“資之深，則取之左右逢其源。”教師不能滿足已有的知識，在不斷學習本學科最新知識的基礎上，了解其它學科知識發展的最新動態，以科學知識不斷武裝自己，以適應新世紀教育發展的需要，隨著新課程的改革，教師在教學中不僅要注重學科知識的整合，觸類旁通，而且還應積極指導學生開展研究性學習，使學生在活動中學會學習、學會生存、學會合作、學會發展，教師以豐富的知識塑造人格魅力，使學生“親其師，信其道”。

學習現代教育技術手段，豐富教育內容，隨著現代教育技術的發展，掌握現代教育技術手段是教師的職責，教師通過學習，可以較熟練地制做投影片、積極的解決教學中的重點和難點知識，使教學更直接、更生動，對提高教學質量事半功倍；另外，教師在備課時，可以通過微機備課，發揮集備組集體力量取長補短，使教學資源共享，這不僅節約了時間，使教師有更多的時間進行學習，而且使教師之間增進了合作意識，從而更好地提高教學質量。隨著校園網的建立，教學內容和學習內容將有新的改革和突破，教師不斷學習現代教育技術的任務任重道遠。

教育遵循教育規律和學生身心發展規律，新世紀，學生無論在思想還是在學習上，有許多過去我們曾未遇到的新問題，我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”，簡單粗暴的工作方法，不僅不能解決問題，而且損害了教師形象，違背了教師職業道德，作為教師我們應該吸取教訓，要把良好的動機和有效的結果緊密地結合起來，“育人要先育心”只有心與心的交流和融合，才能真正把教育做到人的心坎上，教育才會有成績的回報。當然，教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用，它可以使教師在社會、工作和生活等壓力下，學會調控、宣泄和轉移不良的情緒，老師們在平日可以多看一些名人傳記，參加一些有意義的文體活動，保持積極樂觀的思想和較輕松的心理狀態，從而不斷完善自我，提高自我，做學生的良師益友。

一、愛崗敬業

要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進

取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表。

二、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。

三、孜孜不倦，積極進取

有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、以身作則、率先垂范

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

教師暑期學習會總結9

今年暑假，教師們參加暑期學習會，為此作一總結如下：

一、教師要學會在教學中反思

反思對于激發教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習，并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專業素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。

二、教師要熱愛學生，了解他們的個性和特點

放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進行觀察分析，再是順導性的教育，同時附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個別孩子的不良習性，能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人，學生教育是起步，起步是最關鍵的。

三、教師要多讀教育專著，成為一名學習型教師

只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師，就是要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師，只有具備櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會厚積薄發，得心應手，才會不負歷史的重任。

作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強課前課中以及課后反思，還應提高自己的教育教學理論水平。

教師暑期學習會總結10

20xx年7月24日——7月28日，我有幸參加了鄭州市金水區廟李鎮中心學校20xx骨干教師在北師大研修班的學習，第一次來到如此之高的學府培訓學習，心情是激動的，同時也倍感壓力，但是我將這種壓力轉化為學習的動力，學習期間認真聽課，記好筆記。為期5天的學習，我聆聽了8場教育專家的精彩講座，使得有機會和專家們進行面對面，零距離的交流。時間雖短、但組織十分緊湊，收獲頗豐，讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的學習之旅。作為一名一線教師，在欣喜、激動、充實之余，更多的是切實的感受和深深的思考。

一、教師要樹立終身學習的`思想。

通過這幾天的學習，我發現每一位專家無不是熱愛學習、喜歡讀書。特別是北京立新學校的曾軍良校長每年就要讀65本書，平均5天就要讀一本書，而自己呢？

教師是先進文化的傳播者，作為一名教師，除了有精深的專業知識外，還必須有廣博的各方面知識。在課堂上，能夠巧妙的把教師廣博的知識，象涓涓細流一樣匯入學生心田。學生對拿著參考書，照本宣科的教師最反感。我不禁想起了一個故事：有一天，一位33年教齡的教師上了一堂觀摩課。課上得很成功，聽課的老師們都忘了記筆記，聽得入了迷。課后，人們問那位老師，“你花了多少時間來準備這堂課？”教師回答：“對這堂課我準備了整個一生，可以說，對每堂課我都用一生來準備。但直接對這個課題的準備，則花了十五分鐘。”用一生的時間來準備每堂課，這準備就是終生與書籍為友。

一個現代的教師，應同時具備雙重身份：既是教師，又是學生。教師為“育人”終身學習，作為教師，我們的學習不是一般的學習，而是基于一個教育者的學習，我們最終的追求是育好人，為“育人”而學習是教師的天職。我們當不斷學習新的教法，新的教育教學理念，讓自己成為“源頭活水”，更好地滋潤學生渴求知識的心田，影響自己的學生也樹立終身學習的理念，并幫助他們為終身學習打下堅實基礎。

冰心一句響亮的“我永遠讀書是我生命中最大的快樂！”睿智地告訴所有的人，讀書的結果，就是過濾雜質，積淀魅力，收獲快樂，然后，快樂地去做一個真正的人！

二、教師不妨聽聽自己的課。

北京市第二實驗小學華應龍校長的文章《年輕的教師不妨聽聽自己的課》給我留下了深刻的印象。教師應成為反思性實踐者，這是新時期教育教學改革的需要，也是實現教師專業成長的必經之路。華校長很欣賞葉瀾教授的一句話：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師。”

但是，一提到反思我就頭疼，不知道該反思些什么。“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。有時自己上課看自己，不容易發現問題，不容易突破自身的條條框框和既有模式。往往是上完課自我感覺良好，寫教學反思時卻無話可說。如果能跳脫出去以局外人的身份看自己的課，目擊自己執教的活生生的課堂，就會有“旁觀者清”的感覺。

華校長認為，在反思的過程中，不論對自己的每一次否定是不是正確，置身其中，首先能感受到的是一種執著和專注的精神，一種永不滿足、不斷進取的精神。教學中的任何疑難問題都可以成為反思的對象，對教學中任何困惑的思考、探索都有可能成為教學智慧產生的源泉，而每次反思都會有助于提高自身的教學能力。此外，實踐是檢驗真理的唯一標準。反思之后當以再用實踐來檢驗，再實踐以后再反思：為什么有的方法是行的，有的方法是行不通的，以尋求新的解決方法，而這也是增強教師反思能力必不可少的環節。

聽自己的課，是對自己教學工作的一種自我監督和反思。年輕教師要聽自己的課，確保自己快速成長起來，成為教學骨干；老教師更要放下架子聽一聽自己的課，認真回顧一節課的得失，及時發現教學中成功的地方和該糾正的問題。

有一句話說：我工作，因此我快樂。通過這次學習，我要說，我學習，因此我快樂。學習只是一種手段，學習還只是一個開端。我相信，我會在教育天地中走得更寬，更遠。

教師暑期學習會總結11

20xx年7月的暑期，我有幸參加了南潯區“領雁工程”科學骨干教師培訓班，進行了第一階段的理論培訓學習。期間聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間里，我的心始終是充實的，因為這里有熱情的伙伴和老師，有先進的理念和知識。專家們鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

一、做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平

靜下心來好好思考，發現自己教學上還有缺點有待改進。回顧自己幾年來的教學，做得多思考得少。幾個星期的培訓，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起：

1、加強文化業務學習，提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導，教師的業務水平低下，談得上反思教學嗎？一個課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結，更談不上反思自己的教學行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習，不斷充電，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導教學行為，才能成為反思型教師。

2、豐富反思內容，提高反思能力。教師應根據實踐情況及時地用不同的方法進行反思，可以是一堂課，一個教學環節，一個教學內容的反思，可以是對成功的教學；也可以是對“失敗”的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實處。

二、讓學生成為課堂的真正主人

新課程改革以來，好多教師包括我，換湯不換藥的把自己的教學方法變為啟發式教學，整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答，表面看好像將課堂還給了學生，其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累，學生學得更累。那么科學課，該怎樣培養學生的創新意識呢？專家們的講座大多圍繞一個主線：那就是讓學生真正成為課堂的主人！

1．課前要備好課，做好教學設計。作為老師不但要吃透教材，而且要盡量地搜集與教材有關的知識。積極源于興趣，教學設計的過程是把教材轉變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材，使學生能夠逐步自主發展，自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

2．讓學生積極討論。真正有效的課堂教學不是簡單地讓學習者占有別人的知識，而是要建構自己的知識經驗，形成自己的見解。討論是學生參與教學過程的一種有效方法。在討論過程中，學生互相啟發、互相幫助、互相學習，讓不同的學生各抒己見，集思廣益，解決疑難問題。討論過程中要避免“優生唱主角、中等生是配角、差生當聽眾”的現象。

3．養成習慣教會方法

在平時的科學教學活動中，我們教師要注意充分調動學生的學習積極性，幫助學生養成勤查資料、勤思考、勤請教等良好習慣。并且教給學生學習方法，要讓他們學會怎樣去學習。從而熱愛學習，學會學習，為終身學習打好基礎。從而使他們真正成為課堂的主人。這還需我們教師長期指導、督促。

三、教師要注意自己的言行，關注學生的心理。

華爾伯格和安德森在對美國xx多名高中學生的研究中發現，專斷型教師會使學生產生較高水平的挫折，對教師表現出一定程度的反感，學習氣氛低落，學習績效明顯下降。那么，教師應該如何避免自己的言行對學生產生的傷害呢？高教授的講座至今還在耳畔想起，我的膚淺體會是：

1．教師應慎言行，學會仔細觀察，關注學生的情感體驗

初中學生正處于一種半成熟半幼稚的時期，是獨立性和依靠性、自覺性和幼稚性相互交錯的階段，對于他人的評價非常在意，尤其是教師對他們的態度顯得更為重要。因此，作為一名教師，我們必須謹慎規范自己的一言一行，學會仔細觀察，關注學生的情感體驗，以免對學生造成傷害。

2．加強師生溝通，學會互相交流，形成融合的師生關系

作為教師假如能對學生的性格有全面的了解，如哪些同學比較敏感，易受傷害，哪些同學的自尊心特強，那么在教育教學中自然就會有意識地規范自己的言行，以免造成無意傷害。相反，假如學生能對教師的性格、愛好、愛好及處事方式等也都比較熟悉時，他們自然也就會增強自身的適應性，從而也就避免了傷害的產生。

對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做。我定會珍惜本次學習的機會，做到“靜下新來學習，潛下心來實踐”。

教師暑期學習會總結12

為期一周的暑期集中培訓，是一次難忘的充電機會，由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了斗志，確實感到受益匪淺。

教師代表著“學生的老師”，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的。在新課程理念的指引下：

首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。

第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。

通過本次培訓，使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發展。

這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習，使我體會到教師要熱愛這個職業，熱愛學生，熱愛教育事業，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛和執著，在教學中，不能墨守陳規，要不斷地發展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現。

通過本次培訓，使我對終身學習，提高自身能力有了新的理解。終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。心得體會這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為，做一名真正合格的教師。

第四篇：暑期教師學習會總結

荊姚鎮中心校

暑期教師學習會總結

2017年9月10日

暑期教師學習會總結

為了不斷提高我鎮廣大教師的思想政治素質、職業道德水準和業務水平，增強廣大教師改革創新意識和教書育人的責任感和事業心，努力建設一支思想素質高、教學業務精、社會信譽好的教師隊伍，進一步促進我鎮教育事業持續健康快速發展，全面提高我鎮教育教學質量，我鎮教育系統從8月25日至30日開展了集中6天的暑期教職工集中學習和師德師風整頓活動。現將此次集中學習和整頓情況總結如下

一、學校高度重視此次暑期學習

暑期，中心校接到縣教育局的通知后，中心校高度重視此項工作，隨即召開了中心校班子成員會，對暑期教職工的集中學習進行周密的安排部署。一是成立了以中心校書記趙永利為組長的組織機構；二是搜集資料，制定學習方案，安排具體的時間組織教職工開展學習。堅持科學合理的原則，把集中學習和個人自學相結合，既保證教師的集中學習時間，又保證學校開學工作不受影響。

二、認真組織教職工全員學習整頓

學習的內容主要有

（一）政治理論知識。組織廣大教師深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，組織教師學習總書記關于教育工作系列重要講話，真正將社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。

（二）教育法規政策。繼續組織教師進一步深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要2010—2020年》《中小學教師職業道德行為規范》《渭南市教育局關于2017年規范辦學行為治理教育亂收費工作的實施意見》《中共蒲城縣委縣政府關于進一步加強教育工作的意見》《蒲城教育局關于在全縣教育系統開展作風建設年主題活動的實施意見》和《關于規范全縣教職工儀容儀表和日常行為舉止的通知》等文件，加強師德師紀教育，開展教育法制專題教育，使廣大教師做到學法、知法、守法，依法執教。在此基礎上，各單位要重點學習《蒲城縣人民政府辦公室關于建立健全教師專業技術職務崗位設置聘用激勵辦法和退出機制的實施意見》《蒲城縣教育局2017年工作要點》《蒲城縣名師名校名校長培養引領工程實施方案》《蒲城縣中小學教師師德考核辦法》《蒲城縣教育局關于開展在職教師有償補課專項治理活動的通知》《蒲城縣教育脫貧結對幫扶三年行動計劃》《蒲城縣教育局關于進一步規范教職工離職進修和請假管理工作的通知》等文件，不斷加強教師日常管理，推行制度改革，扎實推進“雙高雙普”創建，促進教育事業均衡發展。

總之6天的暑期教職工學習是有條不紊地開展。通過此次學習整頓活動，我鎮教育系統的廣大教職工準確地把握了黨的十八大和十八屆全會精神，掌握了科學發展觀理論的觀點、方法，進一步提高了全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育的自覺性。通過此次學習整頓活動，我鎮教育系統的廣大教職工全面把握了社會主義核心價值體系的深刻內涵和基本要求，自覺遵守社會基本道德規范，摒棄了非分之想、自覺去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅。通過此次學習整頓活動，我鎮教育系統的廣大教職工進一步增強了社會責任感和歷史使命感，決心獻身教育，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師。通過此次學習整頓活動，我鎮教育系統的廣大教職工人人講政治、顧大局、守紀律、擔責任、抓工作、轉作風，勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕。通過此次培訓活動，完成了各項目標任務，達到了工作要求，成效顯著。

荊姚鎮中心校

2017年9月10日

第五篇：2010年暑期教師會總結(定稿)

抓學習求提高強管理促發展

——十里鋪鄉2010年暑期教師學習整訓會總結報告

同志們：

按照大會安排，為期五天的暑假教師整訓會訓已完成了各項既定的活動日程而圓滿結束了。在整個大會期間，中心校以“精心組織重實效，全員參訓求提高”為基本工作思路，通過開展形式多樣、扎實有序的學習教育活動，使全體教職員工收到了“明形勢，強責任，通思想，鼓干勁”之預期工作效果，本次大會全體教職工師認識到位，態度端正，能按時參加會議，自覺服從大會安排，遵守大會紀律，是本次大會成功舉行的的關鍵。在此，我代表十里鄉黨委、十里鄉人民政府向這次大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀！向全體與會同志表示衷心的感謝！

這次大會內容充實，主題明確，組織嚴密，科學合理，體現了中心校一班人嚴謹求實的工作態度和高度負責的敬業精神，也展現了中心校領導班子團結協作、駕馭全局的精神風采。會上，鄒書記作了題為《深入理論學習深化教育理念 加強師德師風建設 爭當人民滿意教師創辦人民滿意教育》的動員報告，充分肯定了我鄉一年來教育工作取得的可喜成績，同時嚴肅地指出了我鄉教育工作中存在的一些主要問題。在肯定成績、看到希望的同時，也認真分析了存在問題的危害性，即產生這些問題的思想根源。為我們全體教師敲響了警鐘，也為我們提供了解決和應對的措施方法，提出了學習整訓的要求。接著，中心校校長齊德崗同志結合我鄉實際作了題為《整頓作風 強化素質 創新思路 再添措施 為全面實現新學年各項工作目標而努力奮斗》的學習整訓主題工作報告，為開好這次會議、也為各校下一步開展工作提供了很有價值的理論指導。會上全體教-1-

師能夠認真聆聽、深入領會、自覺反思。大會期間，各校能認真組織教師結合兩個報告展開討論，認真總結經驗、扎實尋找差距，實事求是的總結一年來的工作，不隱瞞自身存在的問題，充分認識其危害性，深入剖析存在問題的思想根源，廣泛開展批評與自我批評。大多數教師在討論中表現積極，能自覺記好筆記，并能夠踴躍發言，結合報告中提到的問題坦率地開展自查自糾，分析問題深刻透徹，接受批評誠懇虛心。大多數學校和教師在學習整訓中都寫有自查自糾、整改方案等書面材料，整個學習討論活動安排的緊湊有序，收到了良好的效果。會議期間，我們邀請了王衛平、胡華、王英、朱敏香、張玲、趙艷娜等同志分別作了小學部分的語文、數學、英語、科學專業發展專題培訓、計算機操作與應用的培訓，現場直觀，講練結合；中學這一塊由楊永躍、陳靜二人做了班主任工作專題培訓，段勇、胡仁良兩人進行了課件制作培訓。程校長作了針對性、目的性很強安全專題講座，和我鄉的安全形勢相吻合。與會同志都能認真聽、虛心學、自覺練，并結合我鄉課改現狀，對今后的教研工作、繼續教育工作提出了具體的要求。通過這次輔導培訓，把我鄉教師的專業水平和技能提升到一個新的檔次，為今后的工作起到積極的推進作用。會上，我們還安排全體校長作了表態發言，各校長都能立足實際，認真總結，不回避矛盾，不推諉責任，不夸大成績，不消極悲觀，實事求是，客觀實在，都對今后的工作作了很好的展望和設想，使我們看到了我鄉教育的希望曙光。中心校各業務分管人員在會上就當前和今后一段時間要抓好的安全、質量等重點工作分頭做了安排部署，為我們新學年的開門紅提供了參考方案。會上，我們對一年來勤勤懇懇、默默奉獻、扎實工作并取得優異成績的先進集體和個人予以了表彰獎勵，兌現了質量檢測獎，激發和調動廣大教師勤奮努力、奮勇爭先，為各校今后的工作起到很好的導航作

用。

總之，這次會議時間短、程序多、內容充實，整個過程安排扎實，組織得力，如期完成了預定程序，達到了預期目的，收到了良好效果。這次學習整訓會，既是一次回顧反思、自我完善的總結會，又是一次自查自糾、自我加壓的分析會；既是一次經驗交流會，又是一次業務培訓會，更是一次指導和推進今后工作的鼓勁會。希望全體同志能銘記這次會議精神，把這次會議作為我們今后的工作動力，揚鞭策馬，激流勇進，不斷超越！同時，希望各校能夠遵照會議精神和主管部門的統一安排，組織班子成員，精心籌劃，做好新學年工作安排，特別是開學工作，要力爭開門紅。要乘著這次會議的東風帶領廣大教師繼往開來，開拓創新，努力實現新的跨越。

現在，我就貫徹落實會議精神和今后一段時間的工作再講以下幾點建議和要求：

一、落實精神，再接再厲

會后，各校要認真落實大會精神，總結經驗，鞭策和激勵教師發揚成績，爭取更大的勝利；同時要結合報告中談到的問題，認真對照檢查，查找自身存在的缺點和錯誤，深入剖析存在問題的思想根源，充分認識存在問題的嚴重危害性，自覺搞好反思。要真正通過學習促提高及有針對性的幫教活動，使有問題的同志提高認識，解放思想，轉變觀念，改進作風，全身心地投入工作。讓他們真正的放下包袱，振奮精神，迎頭趕上。各校、各教師，在認真總結分析之后，要拿出切實可行的整改方案和改進措施，制定出適應時代要求的發展規劃和奮斗目標，一步一個腳印的扎實向前邁進。

二、科學管理，嚴明紀律

只有加強管理才能促發展。新學年，各校要進一步完善管理方案，建立科學規范的管理運作機制，完善規章制度和考核辦法，要做到職責明確，分工協作，讓教師有章可循。學校領導及分管人員，要加強檢查、指導、登記和考核工作，要注重過程管理和痕跡管理，及時小結，正確導向，獎優罰劣，充分調動廣大教師的積極性。各校要在總結過去經驗的基礎上，不斷創新管理思路，力求管理更加科學規范。同時，各校要嚴明干部紀律，嚴格請假審批手續，堅決杜絕干部違紀違規現象，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁向學生推介或介紹教學輔導用書，堅決取締有損教育整體形象的不良行為。對有損教師形象，有礙學校大局者，要及時嚴肅的予以批評教育，對屢教不改者要及時上報，會同有關部門嚴肅查處。

三、學習理論，精通業務

要樹立終身學習的思想，活到老，學到老。各校要持之以恒地抓好教師的政治學習和業務學習，要通過政治學習提高教師的政策水平和思想覺悟，增強教師貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高教師全面貫徹黨的教育方針和依法執教水平。各教師要通過業務學習，不斷提高自身專業文化水平，不斷提高自身駕馭課堂能力和管理班級的藝術水平，不斷提高自身適應現代教育形勢和需要的專業技能，促使教師建立新理念、新思想，掌握新方法、新手段、新技能，不斷提高工作效率，努力提高教育質量。

四、堅持原則，加強團結

堅持原則就是堅持實事求是、有的放矢、就是堅持符合科學發展觀的要求，是學校工作朝正確方向前進的燈塔。加強團結就是我們戰勝困難、完成工作任務的勝利法寶。全體教師，特別是各位領導務必高度認識到這一點，要努力營造團結、向上、和諧的氛圍。每位同志都要不斷加強修養，提高與他人的協作配合能力，既不無原則的阿諛奉承，又不居心不良的嘲諷貶低，實事求是，胸懷坦白，以誠相待。做到大事講原則，小事講風格，心胸豁達，高風亮節，堅決禁止斤斤計較、推諉扯皮、陽奉陰違、搬弄是非、煽風點火的不良傾向和行為。不能把時間和精力放在搞爭斗、搞算計上，作無謂的內耗。要加強團結，互敬互讓，互相勉勵，以工作為重，以大

局為重，同搭臺，共唱戲，發揚九牛爬坡、個個出力的精神，心往一處想，勁往一處使，全力配合，搞好本單位工作。

五、安全育人，質量立校

新學年，各校要繼續繃緊安全工作這根弦，按上級要求結合本校實際制定好管理方案，落實好管理措施。要不斷細化、深化原有的措施方案，確保校園長期安全穩定，努力實現安全事故零發生。同時，各校要緊密圍繞教育質量這個中心，廣開思路，大力開展工作，要發揮集體的智慧和力量，群策群力，打好總體戰，大面積提高教育質量，力爭新學年教育質量再上新臺階。

六、愛崗敬業，樂于奉獻

各位教師要高度認識肩負神圣使命的重要性，忠誠于人民教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生。不得敷衍塞責。要嚴格要求自己，要做到遵紀守法，為人正派，愛崗敬業，樂于奉獻。國運興衰，系于教育；教育振興，系于教師。經濟的競爭乃至綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭，教育承擔著為國育才的重任，教師的素質和品行直接影響著人才的質量。為此，每位教師要仔細掂量肩上的重任，扎實學習，練好內功，勤奮教書，不斷加強自身修養，教書育人，為人師表，不辱使命，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的智慧和力量。

七、精心籌劃，做好安排

1、會后，各校要組織教師認真研究制定新學年工作方案，確定好奮斗目標和實施步驟，拿出具體的方法和措施。建議各校在制定方案措施時務必結合實際，確保客觀合理、切實可行。各校務必扎實安排好開學工作，要乘著這次會議的強勁東風放開腳步奮勇前進！

2、認真做好撤并學校所在村群眾的思想工作。去年我們在這方面工作做得很好，但要看到由于校點布局的調整，部分群眾看到本村學校高年級被并到其他學校，思想上想不通，鬧情緒，影響到開

學工作。要做好群眾的思想工作，確保開學大局穩定。會議結束后還有幾天時間，凡是宣傳工作沒做到家的，你覺得有問題的，一定要利用這幾天時間和村干部一起入戶做好群眾的思想工作，確保開學大局穩定，一切順利。

同志們，這次會議圓滿完成了既定程序，達到了預期目的。會后，同志們要進入緊張繁忙的工作崗位，希望同志們能夠牢記會議精神，鞭策和鼓勵自己不斷奮進，乘著會議的東風，在新學年里再添新舉措，再鼓新干勁，克難攻堅，頑強拼搏，滿懷豪情地投入工作之中，要進一步深入理論學習深化教育理念 加強師德師風建設 爭當人民滿意教師創辦人民滿意教育，全力開創我鄉教育工作新局面。

最后，我再次向這次大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀！向全體教師表示良好的祝愿：祝你們身體健康，闔家歡樂，事業有成，萬事如意！

謝謝大家！

二0一0年八月二十九日