第一篇：關于開展“四好”領導班子活動自查總結

為了全面貫徹落實黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，切實加強領導班子建設，我局2004年開展了以“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”為主要內容的“四好”活動，并對照省委提出的“四好”要求進行了認真自查，現簡要總結于后：

一、強化學習，提高了政治思想素質和業務能力

一是完善了學習制度，保證了學習時間，帶頭遵守學習紀律，堅持中心學習每月一至二次，職工學習每月二至四次，組織職工學政治、學理論、學技術、學法規。二是積極參加盛市、縣舉辦的培訓班，黨組書記、局長、副局長、紀檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業務知識培訓班。三是實行專題輔導，局機關每月的職工學習，實行一次一個專題，由黨組成員分別進行輔導，今年主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。四是舉辦了學習園地，每個職工都寫出了學習心得，每個班子成員都完成了1—5篇調研文章。五是理論聯系實際，把學習所得自覺運用于工作實踐當中。通過學習，提高了領導班子及領導干部的政策理論水平、政治思想素質、業務技術能力和管理水平，由于領導帶頭學習，在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣，為實現林業新的跨越奠定了思想基礎，提供了智力保障。

二、民主團結，發揮領導班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，班子成員進行了個人分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執行，沒有特殊更沒有特權。四是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力。將林業事業推上了新的臺階。五是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、勤政為民，推動林業事業發展

一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難，在工作中，由于線長面寬，工作量大，任務重，局僅有車輛兩輛，局領導常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書記帶領副書記、機關黨委書記，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進事跡學習宣傳月活動，使雍宗滿先進事跡家喻戶曉，深入人心。五是開展了創先爭優活動，擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。六是開展了林業系統警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業形象。十是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系；現正在協調解決國有林場醫保事宜。十一是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實計生“三結合”20戶，幫扶資金2000元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，據統計，救助本系統困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬畝，配套荒山造林0.5萬畝；完成天保工程公益林建設1.9萬畝；完成2003年3萬畝退耕還林地的確權發證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個竹園已初具規模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現竹鄉特色，還在高速公路管理處環境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設服務。全年無森林火災，實現了全縣連續24年無森林火災，被評為全省森林防火、林業建設先進單位。

四、廉潔自律，樹好了領導干部形象

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設和各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。三是勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。四是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。五是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現象。六是堅持了領導干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。系統內全年無違法違紀現象發生。

今后，我們將以十六大和十六屆四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，團結協作，與時俱進，開拓創新，為實現縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標而努力奮斗。

第二篇：關于開展“四好”領導班子活動自查總結

為了全面貫徹落實黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，切實加強領導班子建設，我局2004年開展了以“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”為主要內容的“四好”活動，并對照省委提出的“四好”要求進行了認真自查，現簡要總結于后：

一、強化學習，提高了政治思想素質和業務能力

一是完善了學習制度，保證了學習時間，帶頭遵守學習紀律，堅持中心學習每月一至二次，職工學習每月二至四次，組織職工學政治、學理論、學技術、學法規。二是積極參加省、市、縣舉辦的培訓班，黨組書記、局長、副局長、紀檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業務知識培訓班。三是實行專題輔導，局機關每月的職工學習，實行一次一個專題，由黨組成員分別進行輔導，今年主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。四是舉辦了學習園地，每個職工都寫出了學習心得，每個班子成員都完成了1—5篇調研文章。五是理論聯系實際，把學習所得自覺運用于工作實踐當中。通過學習，提高了領導班子及領導干部的政策理論水平、政治思想素質、業務技術能力和管理水平，由于領導帶頭學習，在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣，為實現林業新的跨越奠定了思想基礎，提供了智力保障。

二、民主團結，發揮領導班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，班子成員進行了個人分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執行，沒有特殊更沒有特權。四是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力。將林業事業推上了新的臺階。五是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、勤政為民，推動林業事業發展

一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難，在工作中，由于線長面寬，工作量大，任務重，局僅有車輛兩輛，局領導常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書記帶領副書記、機關黨委書記，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進事跡學習宣傳月活動，使雍宗滿先進事跡家喻戶曉，深入人心。五是開展了創先爭優活動，擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。六是開展了林業系統警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業形象。十是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系；現正在協調解決國有林場醫保事宜。十一是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實計生“三結合”20戶，幫扶資金2000元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，據統計，救助本系統困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬畝，配套荒山造林0.5萬畝；完成天保工程公益林建設1.9萬畝；完成2003年3萬畝退耕還林地的確權發證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個竹園已初具規模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現竹鄉特色，還在高速公路管理處環境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設服務。全年無森林火災，實現了全縣連續24年無森林火災，被評為全省森林防火、林業建設先進單位。

四、廉潔自律，樹好了領導干部形象

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設和各項規定

第三篇：關于開展“四好”領導班子活動自查總結

為了全面貫徹落實黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，切實加強領導班子建設，我局2004年開展了以“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”為主要內容的“四好”活動，并對照省委提出的“四好”要求進行了認真自查，現簡要總結于后：

一、強化學習，提高了政治思想素質和業務能力

一是完善了學習制度，保證了學習時間，帶頭遵守學習紀律，堅持中心學習每月一至二次，職工學習每月二至四次，組織職工學政治、學理論、學技術、學法規，關于開展“四好”領導班子活動自查總結。二是積極參加盛市、縣舉辦的培訓班，黨組書記、局長、副局長、紀檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業務知識培訓班。三是實行專題輔導，局機關每月的職工學習，實行一次一個專題，由黨組成員分別進行輔導，今年主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。四是舉辦了學習園地，每個職工都寫出了學習心得，每個班子成員都完成了1—5篇調研文章。五是理論聯系實際，把學習所得自覺運用于工作實踐當中。通過學習，提高了領導班子及領導干部的政策理論水平、政治思想素質、業務技術能力和管理水平，由于領導帶頭學習，在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣，為實現林業新的跨越奠定了思想基礎，提供了智力保障。

二、民主團結，發揮領導班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，班子成員進行了個人分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執行，沒有特殊更沒有特權。四是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力。將林業事業推上了新的臺階。五是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍，工作總結《關于開展“四好”領導班子活動自查總結》。

三、勤政為民，推動林業事業發展

一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難，在工作中，由于線長面寬，工作量大，任務重，局僅有車輛兩輛，局領導常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書記帶領副書記、機關黨委書記，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進事跡學習宣傳月活動，使雍宗滿先進事跡家喻戶曉，深入人心。五是開展了創先爭優活動，擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。六是開展了林業系統警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業形象。十是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系；現正在協調解決國有林場醫保事宜。十一是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實計生“三結合”20戶，幫扶資金2000元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，據統計，救助本系統困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬畝，配套荒山造林0.5萬畝；完成天保工程公益林建設1.9萬畝；完成2003年3萬畝退耕還林地的確權發證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個竹園已初具規模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現竹鄉特色，還在高速公路管理處環境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設服務。全年無森林火災，實現了全縣連續24年無森林火災，被評為全省森林防火、林業建設先進單位。

四、廉潔自律，樹好了領導干部形象

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設和各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。三是勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。四是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。五是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現象。六是堅持了領導干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。系統內全年無違法違紀現象發生。

今后，我們將以十六大和十六屆四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，團結協作，與時俱進，開拓創新，為實現縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標而努力奮斗。

第四篇：市委講師團2006上半年領導班子“四好”活動自查總結（模版）

半年來，我團領導班子“四好”活動，堅持以馬克思列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。緊緊圍繞“十一五”規劃以及市委、市政府為推進我市工業強市戰略而確定的項目年工作這個中心，服務大局，突出“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的活動主題，并結合講師團工作實際，全面推進思維創新、作風創新、業績創新，不斷深化“四好”活動的內容，取得了明顯成效，現將自查情況匯報如下：

一、加強學習，積極推進“知識創新”

（一）建立健全學習制度，營造濃厚學習氛圍

我團堅持和完善中心組學習制度和領導干部述學、評學、考學制度，不斷健全學習有組織、交流有渠道、運用有空間、考核有制度的學習機制，確保學習重點明確、計劃周密、時間保證、人員到位、精力集中、突出成效，在團內形成了“人人學習，終身學習”的良好風氣，營造出“勤學習、勤思考”的濃厚氛圍。

（二）拓寬知識領域，領導班子知識創新

我團領導班子始終堅持對政治理論的學習。半年來，認真堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀等。特別在貫徹落實科學發展觀、社會主義榮辱觀和《黨章》的學習教育活動中，領導班子成員率先垂范，在把握精髓和科學詮釋上很下功夫，力求全面正確理解其精神實質，為深入基層宣講奠定了良好的理論基礎。班子在堅持政治理論學習的同時，還加強了對業務知識的學習，結合ＸＸ工業強市和今年全面推進的項目年工作以及本團工作發展的實際，重點加強了對經濟理論知識、科學管理知識、法律法規知識及其他各類科學技術知識的學習，增強學習針對性和實效性。通過狠抓政治理論和業務知識學習，推動了領導班子知識創新，極大提高了領導班子素質。

（三）促進學習應用，領導班子思維創新

團領導班子堅持學以致用，創造性貫徹執行黨的路線、方針、政策。在全面正確理解黨的路線、方針、政策和重大會議精神的基礎上，班子成員多次深入基層進行宣講，努力為構建和諧ＸＸ做好理論引導工作。半年來，班子成員以“科學發展觀”、“社會主義榮辱觀”、“社會主義新農村建設”和學習《黨章》黨課輔導報告、“ＸＸ工業經濟發展項目年”等為主題開展了宣講活動。為了將理論有效升華并指導實踐，團領導班子廣泛深入基層調研，先后深入五通區、市中區、夾江、峨眉山市、井研、馬邊等區縣對新農村建設、工業經濟發展等進行了調研。同時，并結合成都市錦江區三圣鄉新農村的建設、綿陽的旅游工作，宜賓五糧液企業文化等內容進行實地考察學習。在調研基礎上，班子成員認真撰寫調研材料，并形成了調研報告，對ＸＸ新農村建設和經濟發展具有一定實踐指導意義。

學習創新帶動了領導班子思維創新，面對理論宣傳教育工作新形勢，團領導班子及時創新理念，拓展工作新思路：一是同市委宣傳部一道對我市《ＸＸ日報》報理論版內容進行創新改進。按照“超前策劃創新精品”的思路，在主題確立上，圍繞市委中心工作，作好理論引導；在內容上精心選材，強化實踐，增大信息量，擴大讀者群；在形式上，以生動活躍的版式，引起人們的關注。上半年《ＸＸ日報》理論版主要結合ＸＸ工業強市和推進項目年工作的內容開展編撰組稿，已成功刊發11期，形成了強大理論宣傳態勢。二是同市委宣傳部一道在ＸＸ黨政網開設的理論頻道上欄目增新，并從形式和內容以及管理手段上都更加可行與新穎，大大增加了可讀性和實用性。為全市廣大黨員搭建起學習理論、交流思想、傳播經驗的重要平臺。此頻道開設以來，備受各方矚目，成為ＸＸ市理論宣傳戰線的又一主要陣地。

（四）以學習型領導班子帶動全團人員學習創新

團領導班子在加強自身學習的同時，嚴格要求全團同志，對全團的學習活動進行經常性的指導和監督。半年來，我團領導帶頭深學，并親自為團內干部職工進行專題理論輔導達6次；組織干部職工參加中心組學習、專題報告會等7次；組織干部群眾深入基層調研學習，保證學習調研時間在15天以上。為提高學習成效，團領導班子還在學習形式及促學手段上積極創新，采取了新舉措：一是聯合市委宣傳部兩部門集中學習。二是利用網絡學習的平臺進行政治、經濟、法律等科目的學習，拓展知識領域。

二、堅持民主，維護團結，構建和諧領導班子

（一）堅持民主集中制原則，完善集體決策機制

我團領導班子認真執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全決策程序，不斷完善議事規則、會議制度。單位一切重大事項都經集體討論決定，尤其重視發揮中層干部和支委會一班人的作用，定期召開有中層干部和支委參加的辦公會，集思廣益，不斷提高決策民主化、科學化水平。

（二）團結協作，嚴守紀律，發揮領導核心作用

我團領導班子講黨性、講原則、顧大局，嚴守黨的紀律，在工作中堅持做到“四個服從”，有令必行，有禁必止，在全團營造出講政治、講黨性、講大局、講原則、講團結、講紀律的良好氛圍。領導班子充分發揮領導核心作用，注重做好組織協調工作，確保科室之間、老中青同志之間經常溝通思想，交流情況，促進全團更加緊密團結。

（三）堅持開好民主生活會，增強班子凝聚力、戰斗力

我團領導班子堅持民主生活會和交心座談會，實事求是總結交流思想，同時敢于開展批評與自我批評，對工作中存在的問題進行深刻反思和剖析，虛心聽取同志們的意見，吸取各項有益建議，從而保證了民主生活會的質量。通過民主生活會，班子成員解決自身問題和矛盾的能力極大提高，增強了凝聚力和戰斗力。

三、勤政為民，全面推進業績創新

（一）以創新的工作作風實踐“勤政為民”

我團領導班子牢固樹立和落實科學發展觀，樹立和落實辦實事、務實效、求實績的政績觀，樹立和落實權為民用、情為民系、利為民謀的群眾觀，按照“八個堅持、八個反對”要求，不斷改進作風，提高工作效率和服務水平，作風創新，以創新的工作作風努力實踐“勤政為民”。

（二）以創新的工作業績實現“勤政為民”

扎實履行工作職責，圓滿完成和超額完成目標任務：

（1）深入基層理論宣講。半年來，我團教員深入到機關、學校、農村、企業、社區等對“ＸＸ工業經濟發展項目年”和“社會主義榮辱觀”、“科學發展觀”、“社會主義新農村建設”和學習《黨章》黨課輔導報告等主題開展了宣講活動。先后應邀到ＸＸ市中區、ＸＸ市人事局、ＸＸ市發改委、ＸＸ好靚服裝股份有限公司、ＸＸ成人中專學校、ＸＸ泊水街、新村、茶坊等社區和悅來鄉等等，共宣講11場，聽眾達3000余人次。宣講中根據受眾單位和群體的不同特點和群眾普遍關心的熱點、難點問題，既有重要理論又有具體實例，既系統全面又生動活潑，富有針對性，突出了重點，講出了亮點，受到廣大黨員群眾的歡迎。

（2）舉辦全市理論工作暨業務培訓會。3月31日，我團與市委宣傳部一道舉辦全市理論工作暨業務培訓會。在會上市委宣傳部副部長、我團團長王曉霞及時傳達了全省理論工作座談會精神，并針對今年理論工作的形勢和特點，按照全省理論工作座談會精神的要求，立足ＸＸ實際，提出了2006年全市理論工作的思路及重點。下午與會人員專程到我市五通橋區學習考察該區理論宣傳到社區、到鄉村、到企業、到學校的成功作法和經驗，并學習觀摩了五通橋區宣傳部理論股股長劉平同志在該區牛華鎮半邊街社區所做的“樹立踐行社會主義榮辱觀”專題宣講會。學習觀摩會后，與會人員分別就如何加強基層理論宣講隊伍建設、基層理論宣傳如何更加貼近群眾、鞏固基層理論宣傳陣地、抓好理論下基層的載體和機制等問題作了交流發言。

（3）加強調研積極撰寫各類文章。半年來，我團認真結合ＸＸ工業強市和項目年工作的開展，積極組織人員深入基層調研，目前已撰寫出調研文章3篇，在省市報刊和社區宣傳欄上發表及刊登6 篇。

（4）社科課題研究工作成績突出。上辦年主要圍繞我市“項目年”工作，積極開展社科課題調查研究，撰寫課題調查報告，為市委提供決策依據。目前，與市委宣傳部一道完成了3個課題的調研工作。即：ＸＸ市農村宣傳工作調查、ＸＸ市新農村建設中村組干部思想狀況調查、ＸＸ市城鄉居民文化消費需求調查。

（5）ＸＸ理論頻道各欄目資料收集編輯成效顯著。半年來，我團突破傳統的理論教育資料的文本發放模式，積極利用黨政網提供學習輔導資料。認真做到理論學習圍繞中心、服務大局，上半年我們編輯刊發了“‘十一五’規劃建議解讀”、“專家解讀”和“社會主義榮辱觀”學習等資料，通過黨政網以電子版形式發布在市黨政網頁理論頻道中所設立的學習輔導資料專欄中。以幫助我市廣大黨員干部全面、準確、深刻地學習領會黨的最新精神。

（6）完善“人才庫”建設和建立理論宣講聯系點。今年，我團緊緊圍繞貫徹落實黨的“十一五”規劃綱要和科學發展觀、社會主義新農村建設、社會主義榮辱觀、學習貫徹《黨章》以及我市項目年工作等的學習宣講，在原有宣講“人才庫”人員的基礎上，從省、市有關部門的社科理論教育界中聯系落實增加了數十名專家教授充實完善到我們的宣講“人才庫”隊伍中來。上半年“人才庫”的專家、教授應邀深入基層進行了廣泛的宣講。“人才庫”隊伍的充實完善，發揮了很好的作用，受到各區縣和有關部門的一致好評。與此，我們為了大力推動理論下基層活動的開展，建立了5個行業部門，即：ＸＸ鹽業公司、ＸＸ市中區悅來鄉、ＸＸ市中區茶坊社區、ＸＸ靚仔服裝股份有限責任公司、ＸＸ成人中專學校，作為宣講聯系點和教育示范基地。目前我團已在宣講聯系點和教育示范基地進行了“社會主義榮辱觀”、“社會主義新農村建設”、“ＸＸ工業經濟發展項目年”、“黨章是中國共產黨的根本大法”等進行了多場專題輔導報告，達到了預期效果。

（7）積極為黨委中心組學習提供學習資料及服務。一是通過在黨政網理論頻道上設置的“中心組學習”加密欄目中根據學習需要，適時更新形式、更新內容，分期分專題提供給中心組學習參考資料。上半年我們在理論頻道“中心組學習”加密欄目上編輯刊出了六期、分六個專題共提供了35篇學習資料。均以全新形式和內容服務于中心組成員的理論學習，受到中心組有關領導的好評。二是配合市委宣傳部參與ＸＸ市理論學習中心組《學與思》文集材料的收集、排版設計、文稿校對等工作。該文集共收有文章51篇，在收集材料和校對之中，我們做到認真負責，確保文章的質量。三是積極參與市委理論學習中心組學習報告會的服務工作。積極做好會場布置、會務簽到、專家學者報告會的錄音材料整理等工作。

（8）加強自身建設。我團領導班子非常注重加強自身建設，積極開展業務大練兵活動，定期召開學習會、備課會、討論會，在大力提高理論政策素養的同時，著重提高教員的寫作水平、宣講水平、資料編輯水平和相關的專業技能，為進一步做好本職工作提供堅強的保證。半年來，團領導根據中宣部意見精神，遵照市委宣傳部關于開展業務大練兵活動的要求，積極組織召開備課討論會和全市宣傳系統業務培訓。一是組織召開了社會主義榮辱觀理論宣講備課會。二是與宣傳部一道參加了“文化建設與文化強市學習會”、“全市社科理論界專題研討會”、“財政與審計專題報告等等。三是積極參與全市理論社科界推進“項目年”工作專題研討會。四是組織干部職工深入基層實地學習調研。五是團班子成員帶頭并強調自身自學。通過加強這些多途徑的學習，增強了做好新形勢下理論宣傳工作的信心，推進了全體職工政治素質和業務水平的不斷提高。

四、堅決剎住四股歪風，確保我團清正廉潔

我團領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律各項規定，堅持依法辦事，遵守黨規黨紀和法律法規。認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，公道正派，樹立正確的權力觀和利益觀。深入開展黨性、黨風、黨紀和警示教育，堅決抵制“領導干部家屬子女違規經商辦企業，收送紅包禮金，跑官要官，參與賭博”四股歪風。在工作與生活中，始終以社會和人民的利益為出發點與落腳點，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉節約，清正廉潔，不為個人謀取一己私利，確保班子廉潔自律，社會安定和諧。同時，加強團內職工及其家屬子女的黨紀法規教育。

五、采取措施，確保創建“四好”領導班子

2006年，我團領導班子把創“四好”領導班子活動列入了重要議事日程，實行總負責與各司其職、互相監督相結合的機制，層層負責，層層落實。年初制定好領導班子“四好”活動規劃，規劃切實具體，有針對性。規劃、總結等材料做到及時報送。同時，經常地開展集體討論，互相交流，總結經驗教訓，有力推動了我團領導班子不斷提高素質、增強能力、改進作風、創造一流業績。

中共ＸＸ市委講師團

2006年7月19日

第五篇：領導班子“四好”活動

XXXXXXXXXXXXX中心

關于領導班子“四好”活動的自查報告

XXXXXXXXXXXXXXX：

現將《XXXXXXXXXXXXXXX中心支部關于領導班子“四好”活動的自查報告》呈上，請審示。

附件：

1、《XXXXXXXXXXXXXXX中心支部關于領導班子“四好”

活動的自查報告》

2、《XXXXXXXXXXXXXXX單位領導班子開展“四好”活動自查評分表》

二○一二年一月七日

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主題詞：領導班子“四好”活動自查報告

XXXXXXXXXXXXXXX2012年12月27日印發

（共印7份）

XXXXXXXXXXXXXXX中心支部

關于領導班子“四好”活動的自查報告

2011年，XXXXXXXXXXXXXXX支部通過深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞XXXXXXXXXXXXXXX工作大局，不斷加強領導班子建設，增強班子的凝聚力、戰斗力、創造力，現就我中心領導班子開展創建以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內—2—

容的“四好”活動自查的情況報告如下。

一、建設學習、創新型領導班子，努力提高工作能力

我中心重點抓好領導班子和領導干部的理論學習、業務學習，把學習型領導班子建設作為龍頭，帶動學習型黨組織、學習型社會建設。在學習實踐過程中，領導干部自主學習的意識日漸增強，持續學習得以堅持，學習目標更加明確。堅持學以致用，在學習中創新，在創新中學習。

（一）完善學習制度。領導班子成員把學習作為工作和生活的重要組成部分，堅持個人自學的常態化，自覺學習規定的必讀書（篇）目，集中學習了“十七屆五中全會精神”，XXXXXXXXXXXXXXX，班子成員堅持自學，作好讀書筆記和心得體會。

（二）加強調查研究，注重實際效果。認真參加XXXXXXXXXXXXXXX組織的黨組中心組（擴大）學習，每次集中研討問題時有發言材料或提綱。

二、建設民主合作的團結型班子，努力振奮實現跨越發展的拼搏精神

健全民主集中制，增強黨的活力與團結統一，把領導班子建設成為互相融合、互為補充、互相追趕、互為約束的有機整體，增強班子的凝聚力、創造力和戰斗力，整體功能得到有效發揮。

（一）堅持民主集中制。班子成員自覺堅持個人服從組織、少數服從多數，下級服從上級，杜絕有令不行，有禁不止，各行其是等違反民主集中制的言行，自覺維護班子團結。

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（二）健全黨內生活。認真執行黨內民主生活會制度，定期召開領導班子民主生活會。經常開展班子成員交心談心。勇于開展批評與自我批評，及時溝通思想、化解矛盾，做到思想同向、工作同心、步調一致，增強領導班子解決自身問題的能力。

（三）嚴格議事規則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，完善領導班子的議事和決策機制，健全領導班子會議的決策程序，堅持重大事項由領導班子討論決定并接受監督。班子成員分工明確，科學合理，無違反民主集中制原則和遇事推諉扯皮、不負責任的現象。

三、建設勤政為民的服務型班子，努力強化推動和諧發展的堅定決心

緊緊抓住發展這個第一要務，XXXXXXXXXXXXXXX工作的第一目標，立足本單位各項職能，切實服務好XXXXXXXXXXXXXXX工作，實現和維護好最廣大人民群眾的根本利益。

（一）提高理政本領。XXXXXXXXXXXXXXX得到群眾和領導多方的肯定。全面完成了各項目標任務。

（二）堅持為民辦事。XXXXXXXXXXXXXXX是黨和政府聯系群眾，提供公共服務和公共產品的橋梁和紐帶。

樹立正確的政績觀，著力解決影響本部門發展的問題，上下溝通、左右協調、積極促進、爭取解決，轉變思想觀念，凝聚群眾信—4—

心，保持單位穩定，推動事業發展。

四、建設品行高潔的廉潔型班子，努力營造有利長遠發展的行業新風

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹執行領導干部廉潔自律有關規定。

（一）加強廉潔從政監督。XXXXXXXXXXXXXXX的實地檢查。

（二）落實黨風廉政責任。堅持將黨風廉政建設納入單位工作總體部署，做到責任和責任追究明確；落實中央和省有關加強黨風廉政建設的指示和部署，深入開展黨風廉政建設，針對XXXXXXXXXXXXXXX工作經手大額物資的特點，XXXXXXXXXXXXXXX從制度和源頭上防范XXXXXXXXXXXXXXX系統可能出現的廉政風險。

（三）強化制度和監督，增強領導干部自我約束和廉潔自律的自覺性。一是在工程建設、項目招標等重大項目上堅持嚴格按制度和程序辦事，自覺接受監督。二是在檢查評估等重要活動中打招呼，接受基層監督。三是積極爭取各方面支持，力爭從根本上解決單位人員經費來源不統一的問題。

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