第一篇：2010-2012年個人三年職業規劃(上傳)

2010-2012年個人三年職業規劃

工程部王XX

一、環境分析

1、社會環境

支持房地產長期向好的諸多因素仍然存在。

①目前，我國人均住房面積為不足27平方米，距離世界平均水平還有一定差距。而我國人口增長還處于上升通道，因此在未來幾年的時間內，歷史原因造成的剛性需求必將長期存在。

②中國城市化進程給中國房地產行業帶來了極大的機遇。目前總體形勢來看，我國城市化進程仍處在快速發展的階段。截至到2008年年底，我國城市化率達到了45％。在2050年之前，中國的城市化率將從現在45％提高到70％以上，這就意味著每年平均需增長1％左右的城市化率（即每年約1000萬至1200萬人口從農村轉移到城市）中國城市化加速推進，推動強大的住房需求。

2、區域環境

鄭州作為河南省的省會，地處中原，地理位臵優越，作為全國區域性中心城市。2007年河南省政府工作報告中明確指出：進一步提升鄭州全國區域性中心城市地位。力爭5年內城市建成區面積達到380平方公里,城市人口達到420萬人,初步形成全國綜合交通樞紐、全國現代物流中心、區域性金融中心。經過多輪評審的鄭汴新區建設總體方案終于于2009年6月出爐了：將通過5~10年的時間，把鄭汴新區建成為全省乃至中西部地區服務的區域服務中心，建成中西部最大的產業集聚區。此外還有高速鐵路、南水北調工程等較大項目的帶動作用，鄭州市在未來10年的經濟發展格局中將是非常有潛力、有優勢的地區；

3、本企業環境

綠地集團，通過17年的拼搏，已經確立了在全國房地產行業中舉足輕重的地位；中原事業部經過五年的成長已經確立了中原房地產行業舉足輕重的地位；2009年7月24日，綠地集團制定并下發的《綠地集團未來三年發展目標、思路及措施》以及《綠地集團中原房地產事業部2010——2012年三年發展規劃綱要》為我們構列出未來三年集團和事業部發展的藍圖。

①經營性目標：2012年力爭達到預銷售收入70億。

②中原地區經營性指標排名：在河南省內同行業銷售額名列前三甲，在鄭州市內銷售額排名第一。

③、集團內經營型指標排名：在集團內部的三項指標（銷售金額、銷售面積、回籠資金）綜合排名居前五位。

從以上大環境到小環境的分析，使我能為自己有如此好的機遇而感到幸運，為自己能夠從事房地產行業感到幸慶；為自己能夠成為綠地集團的一員感到自豪和驕傲。那么面對如此好的機遇我該如何適應形勢發展的要求；我該如何把握面前的機遇；我該如何融入自己的團隊；我該如何施展自己的聰明才智……這足以使我深思，使我鼓舞，使我有所計劃。

二、個人現狀分析

自己從業已有十年有余，從中積累了不少的實踐經驗，掌握了一定的工程管理技術和經驗，但自身還是存在著較大的不足和差距，具體分析如下：

1、優勢：

①具有多年豐富的施工管理經驗。

1999年走出大學校門，剛參加工作時就職與施工單位，從技術員施工員做起，逐步成長為技術負責人、項目負責人。通過五年的施工單位的工作經歷，使我對施工過程中的每一項施工工藝、操作工序方法，無不了如指掌；對施過程中的特點、施工管理方法、施工管理經驗都有較深的理解和認識。后五年的角色轉化為房地產開發項目工程管理工作，期間也積累了較多的工程管理理論和經驗。

②愛崗敬業，熱愛本職工作，工作責任心強、踏實、認真。

③具有較強的上進心和求知欲。

2、劣勢：

①知識面較窄，除了具有一定的本專業知識之外，在其他方面知識相對匱乏。房地產行業屬于資金密集型、人才復合型行業，不僅需要懂工程管理，還需要懂設計、懂經濟、懂財務、懂營銷、懂策劃、懂商業、懂物業等等各方面知識都需要掌握。所以需要不斷拓寬自己的知識面，加強學習。

②工程管理手段和能力有待加強和提高。工程管理方法比較單一不夠豐富，處理復雜問題的能力不強，思路不夠開闊，工程管理力度有待于加強，有時

表現為缺乏魄力。

③溝通交際能力較弱。雖然在學校也讀了不少的書，但是語言表達能力不強，甚至感到語言表達不夠豐富。處事交往能力不強，滿足不了個人更高層次發展的需要。

④性格過于拘謹，不夠外向和開放。

三、個人職業規劃

中期(五至十年)職業規劃：成為具有獨立操盤能力的成熟優秀的房地產行業職業經理人。短期(三年)職業規劃：爭取用兩到三年時間使自己成為能夠獨立主導項目推進的優秀的項目經理。

四、為達到個人職業規劃需采取的措施

1、積極主動做好本職工作：

工作的過程是一個創造價值的過程，也是一個學習的過程，提高的過程、積累的過程。現在所在的原盛國際項目作為目前集團內部最大的商業綜合體，在鄭州也是不多見的商業項目，能在這樣一個項目工作對自己是一個機會和挑戰。雖然自己不是項目經理，但是事事處處要以項目經理的標準和高度來要求自己。高標準、嚴要求，在自己的團隊中積極樹立模范帶頭作用。在工作中要樹立全局觀，要有項目的主導意識，不僅要狠抓工程管理，同時要關注營銷，關注市場，關注整個經濟面。學習并熟悉項目開發流程的每個環節，在工作中積累，在工作中成長。

積極主動協助項目經理做好項目管理工作，盡最大可能的為項目的管理和建設做出做大貢獻。這首先應該是我作為一名項目工程師應該做的事，同時也是為鍛煉自己、提高自己，積累經驗的機會，同時也為自己爭取更多晉升的機會。為此我沒有理由不去盡力，沒有理由不去更加敬業地做好本職工作。

2、提高學習能力，加強業務能力的學習

現代社會是一個高速發展的社會，也是網絡的時代。人們獲取知識的渠道和方式日趨多樣化。只有創新學習，善于學習，才能跟得上時代前進的步伐。要堅持向書本學，熱愛讀書、善于讀書，及時獲取新知識。要堅持向實踐學，深入實際、總結實踐，在工作實踐中不斷學習、汲取營養、提高能力。學習既是個人成長的基礎，也是企業發展的基礎，更是社會進步創新的基礎。只有重視學習、加強學習、不斷學習，才能開拓發展思路，才能為企業為社會創造更大社會價值。學習還要有針對性的學習，特別自己的薄弱方面。如在前面提到的劣勢，加強工程管理知識的學習，加強溝通協調交際能力的學習，加強性格培養方面的學習。

學習更要廣泛的學，因為房地產行業本身是一個人才復合型的行業，要求每位從業者，特別中高層管理者，必須既要懂專業，也要懂經濟、也要懂營銷、更要懂管理。這就需要更廣泛的學習，跨專業的學習，綜合地學習，才能滿足工作的需要，才能滿足成長的需要。

學習不僅要知道學、還要會學，要提高學習力。房地產行業是拼智力、拼腦力的知識密集型行業，一個競爭激烈，發展迅速的行業，這要求房地產行業的從業人員具備良好的個人能力。無論是學習新的知識、適應新的工作環境，還是對行業形勢準確的分析和判斷，或是對前所面臨問題的快速決斷，都要求你能夠迅速的做出正確的反應。這就要求對知識不能死學，要會學，要學以致用，要創新的學，只有這樣才能進步，才能立于不敗之地。

3、自我加壓，自我激勵

態度決定一切，保持積極的心態。通過各種方法了解自己、激勵自己、提高人際關系的能力，提高自身的抗壓力能力。從“體質提升”、“學習提升”、“人脈提升”、“情商提升”等多方面著手提高自我激勵能力。在工作中永不滿足，奮發圖強，適時加壓，自我激勵，相信自己會做得更好。

五.結束語

通過這次職業生涯規劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業定位，這樣可以使自己保持平穩和正常的心態，按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。我知道一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。道路充滿艱辛，更有無限機遇，我要全力以赴。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！必須堅持信念，必須持之以恒，必須腳踏實地。

第二篇：教師個人三年職業規劃

教師個人三年職業規劃

教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。未來的三年里，本人將不斷加強師德修養，進一步培養自己對學生的愛心、對工作的耐心和細心。加強學習，不斷提升專業水平和業務能力，做家長和學生歡迎的好老師。

一、個人基本情況

本人學歷本科，現擔任初中數學教學工作。本人踏實工作，好學上進，積極參加各種培訓，一直不斷努力提高自身的綜合素質。

二、優勢分析：

（一）教學工作

1、一直擔任數學教學工作，有一定的課堂教學實踐經驗。

2、能勤于思考和總結，比較容易接受新事物和新理論。

3、善于向他人學習，能夠積極運用多媒體為教學服務。

（二）其他方面

職業心態平和，嚴于律己，善于和他人合作，能正確的處理與同事、學生和家長的關系。

三、不足剖析：

l、教育教學方面的書籍閱讀量不夠，特別是新課程方面的專業理論書籍，理論底子薄弱，從而造成和現在的學生溝通常會有困惑。

2、面對新課改下的課堂教學雖也能做到進行反思，但還不夠深刻，更缺乏持之以恒。“多閱讀—多實踐—多反思—多總結”的習慣還沒能養成。

3、個人的學識等素養還要進一步提高，綜合學科能力還有待于提高。

4、課件制作、多媒體在教學中的使用還應更貼近學生生活、貼近教學實際。

5、潛意識里還是以成績來衡量學生，工作有時有點急功近利，思想上還不能站在一個發展的高度來看待學生生命價值。

6、教科研的能力還需進一步加強。

7、工作中創新不夠，對自己需更加嚴格要求。

四、總體目標

（一）、近三年成長目標： 爭取近三年中不斷提高自身素質，努力成為研究型教師。

（二）、教學工作：

深化課改，認真備課，上好每一堂課。激發學生學習興趣，培養學生良好的學習習慣和學習品質，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思、實踐和提高，進一步提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。努力做到讓學生喜歡數學，并積極地去學好數學。深化對教科研的行動研究，積極做好自己的課題研究。

（三）、教育工作：

更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。多研究學生心理，爭取多了解學生并幫助他們學好數學這門課，同時也幫助學生更好地規劃自己的人生。

（四）、個人進修及業余學習：

積極參加學校等教育部門組織的各級各類繼續教育培訓，對校本課程積極研究學習。

五、規劃措施

（一）、師德方面：

作為一名教師，本人堅決貫徹執行黨的教育方針和政策，做到既教書又育人。嚴格遵守教育法規、師德規范對教師的要求，遵守學校規章制度，規范自己的道德言行，不斷提高自身的師德素質。

（二）、專業知識學習：

1、讀書： 認真制定好三年讀書計劃，并嚴格按要求執行。每學期完成一部教育專著的閱讀，三年至少閱讀6本，并撰寫一定的讀書筆記或讀書心得。密切聯系數學教學實際，努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識，認真閱讀學?，F有的教育類報刊雜志，不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底蘊。

2、聽課：積極爭取參加各級各類組織教研、觀摩等活動，虛心向他人學習，多和他人溝通和交流，不斷充實自己，每學期聽課學習不少于30節，積極參加各級各類組織的教研課、觀摩課活動，爭取取得好名次。

3、反思和交流： 積極撰寫讀書筆記和學習心得，認真寫好教后感和教學反思，利用各種場合和形式積極與同行和學生交流溝通，及時獲得反饋從而及時反省和總結。

4、培訓進修：積極參加教育局舉辦的各項培訓學習活動，認真參加學校組織的校本培訓，努力爭取機會走出去學習，各項考核和測試確保合格。利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識，并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

六、專業技能提高

1、積極報名參加各級各類教育教學競賽，認真準備，力爭好成績。

2、積極應對新課程，努力提高備課、課件制作、試卷編制等的綜合能力。

3、積極摘抄業務知識，撰寫教育教學論文和經驗總結，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量，每學期爭取至少有一篇論文獲獎或發表。

4、時代在創新，要求教師也要創新。在以后的工作中，不僅要提高能力，積累經驗，總結方法，還要培養自身的創新意識，真正實現創新教育，做一名新時代的教師。在未來的三年里，我將珍惜一切機會，充分利用優質的網上網上學習資源，努力提高自己的專業素養和專業技能，更好地服務數學教學。

第三篇：個人未來三年職業規劃

楊華個人發展規劃

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

2021，這是一個機遇與挑戰并存、責任與使命共擔的年份?；厥走^去的一年，在公司領導的關心和指導下，我較好的完成了各項工作，在工作能力和技術水平等方面有了一定的提高。溫故知新，現從以下幾點進行科學的職業生涯規劃：

一、緊密配合、嚴密部署、科學管理，嚴抓技術。

作為項目技術負責人，我深知崗位責任重于泰山、工程質量高于一切。在內蒙古華恒能源科技有限公司PTMEG、PBAT新型材料產業鏈一體化項目中，以項目經理為核心，把工程質量作為核心，緊密配合項目經理、施工員、安全員等，精心編制實施性施工組織設計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。在前期施工測量中，經過細致嚴密的部署，積極展開軸線復測、施工放樣、軸線控制網建立等技術準備工作，做好測量技術交底記錄資料，確保后續工程順利進行。測量過程中，及時發現測量偏差的問題所在，通過分析討論，多方測量復核，以保證測量工作的準確性。

嚴格遵照監理要求，認真執行建筑施工規范。做好各項技術交底工作，及時編制各項施工方案、施工計劃，認真審核，及時報批監理，保證方案到位、計劃得體、施工連續?？茖W合理地計劃安排施工員、安全員、質檢員等工作人員到施工一線，分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質量檢測記錄，充分了解施工現場的各種情況，掌握施工進度，確保工程質量和施工安全，堅決杜絕“偷工減料”、“豆腐渣工程”及“三違”現象。對于不合格工程，堅決整改重做。

二、貫徹落實基本建設方針、政策、指示：嚴格執行施工技術規范、規則、標準。

貫徹執行公司上級領導部門制定的方針、政策，嚴格執行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規范。配合項目經理完成項目管理工作，健全并嚴格執行各項規章制度，強化合同管理，加強對在基礎施工中軸線、標高、重要工序、關鍵工作的指導和管理工作，確保在建工程的施工安全和施工質量。加強與監理方的溝通交流，認真執行建筑工程施工技術規范、規則、標準和安全生產規程，落實質量和安全生產責任制，建立完善的質量和安全生產管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。

三、提升自我，鉆研技術，將自己打造為行業技術人才。

嚴格制定個人發展任務計劃，2021年已通過成人高考，取得工程方向本科學歷。2022考取注冊一級建造師建造專業證書同時取得中級職稱，在2023成功取得一級建造師市政專業增項。在未來三年內，實現量變到質變的飛躍，不但技術提升，同時個人的專業證書及履歷也同樣得到提升。

四、加強技術管理，嚴控工程質量，落實各項方案，確保施工安全。

全面細致地審核施工圖紙，做到施工前的“三個及時”，及時發現施工圖中存在的問題和不合理情況，并在圖紙會審時提出意見和建議，對發生的工程變更及時報告監理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。

在熟悉施工圖紙的基礎上，明白設計意圖，掌握工程特點和難點，確定技術難題，擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數量，編制工程量清單，并對照設計方提供的工程數量，及時發現問題，做好工程簽證工作。

根據集團公司及監理方的要求，認真組織編寫施工日、周、月報，合理制定施工月、季度、?計劃，并對工程進度跟蹤檢查，實行動態控制管理，確保工程如期完成。

認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節性施工方案、施工事故?應急處理預案，負責制定確保工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工?相關的環境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系。

五、通過一年的工作，我深深地體會到工作的重要性與復雜性，收獲頗多，主要有以下幾個方面：

1、思想的轉變：要做好自己的工作，首先要知道自己的本職工作與崗位職責，端正態度，踏踏實實的做好每一件事，做好事前規劃、事中檢查監督、事后驗收總結。千方百計為各項工作創造施工便利條件，不能等、靠，今日事今日畢，避免拖拉。

2、計劃的重要性：在做每一項工作之前，應提前對該項工作進行分析，制定切實可行的施工計劃。理清頭緒、分清主次，做好勞動力、材料、施工機具的需求計劃。對比各種?施工計劃的優劣，選取最經濟適用的計劃進行施工。以避免雜亂無章，減少施工費用增加，縮短工期，創造更多的經濟效益。

3、施工現場的合理性：施工現場的布置必須考慮便于施工，包括材料的堆放區位置，施工機械的安裝位置，運輸通道的設置等。避免由于布置不合理而造成施工困難，材料周轉時額外增加人工費用。

4、材料節約：項目部最終的施工目的在于盈利，我們能做的一是通過技術手段，二就?是減少浪費，節約材料?，F今物價普遍較高，小到一根扎絲，一枚鐵釘，大到一塊磚，一片瓦，都是我們節約的對象。積少成多，這樣做不僅可以減少施工垃圾，更重要的是減少了人工清理及垃圾轉運費用，還節省了材料，成本相應下降，利潤空間也就相應增加了。

5、安全生產：安全生產事關個人幸福，企業發展。應提前做好危險源的識別，深入開展安全教育，使安全生產深入民心。對重點部位進行重點監控，確保有人施工有人管，無人施工有人查。做好臨邊洞口的防護工作。對違規操作人員堅決予以嚴懲，長抓共管，形成長效機制。

第四篇：三年職業規劃

三年職業規劃

我的人生格言

這一秒不失望，下一秒就有希望；我可以接受失敗，但是不能接受放棄

“知己知彼”可以說是經久不衰的兵家戰略。在清楚地了解自我并知道哪個行業適合自己。對于未來怎樣應該有一個很好的規劃 實現自己的人生目標 和人生價值

從事汽車銷售行已經有4年的時間了，從一個銷售顧問做到現在的銷售經理 一路走來，經歷了太多的事情，在這個行業里只有不段的學習，創新 拼搏 敢做，才能不被淘汰。

現階段工作重點，如何做好一個合格的銷售經理，帶出一個有戰斗力 有激情的銷售團隊，提升整體銷量。第一確認干擾的源頭，自己解決或者是尋求第三者幫助。接受自己的缺點和不足，通過培訓完善

把每天要做的事情寫下來。

確定優先次序，從最重要的開始做。

堅持始終如一，天天這么做

做好自己的四大職能

1.建議：引導員工做更適合的事 培養工作興趣 提升知識和技能

2.指導：學習的速度提高不斷向專業的地位邁進

3.輔導：了解績效存在的問題發泄不滿或情緒改變員工的觀點

4挑戰;闡明績效期望值

接受更困難的工作

提高未來績效的戰略

一定能夠要意識到進步的需要，并能夠激勵自己不斷地自我更新 需要極高的靈活性和應變能力，一定要學會邊跑邊射擊 如果你不能在銷售上超越同行，那你就必定被同行所超越了 銷售目標管理及過程管控的道理就像“拉弓射箭”一樣，沒有“目”“標”就不會有意愿和動作，沒有細化的過程管理就不會有好的結果！一切內在的、外在的變化因素都會對規劃發展構成威脅，“生于憂患，死于安樂”?，F在做的職業生涯規劃方案是在描繪我的職業藍圖，但不能盲目自信與自我陶醉，一天沒有達到目標都不算成功。因此，風險、危機、意識是不可缺少的！

3年之內做到總經理 這就是我目標

蘭天攸縣日產專營店 趙建波

第五篇：三年職業規劃

個人三年職業規劃

特檢科：陳小英

作為特檢科主任，為努力爭取連任特檢科主任一職，對未來三年的個人職業規劃

表述如下：

1、思想上更加要求積極上進，思想覺悟不斷提高，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等，爭取做吃苦在前、樂于奉獻，處處發揮模范帶頭作用的優秀黨員。

2、努力提升個人人格魅力，當好科室帶頭人，真正做到讓領導放心、讓同事們滿意。堅決避免讓別人背后戳脊梁骨。

3、嚴格科室管理，對人、對事公平、公正、營造寬松、和諧、嚴謹、認真的工作氛圍。

4、認真帶頭遵守院科兩級制定的各項規章制度，做好各項制度的執行者、監督者。

5、每年都要緊緊圍繞院內制定的各項工作任務，開展科室各項工作，為每年的經濟指標的完成努力、努力、再努力。

6、積極開拓創新，隨時注意周圍醫院同等專業的發展動向，保證絕不落在別人的后面。

7、努力鉆研業務，專業技術水平一年一個臺階穩中提升，努力做到不發生醫療差錯。

8、提升總結、寫作水平，三年爭取饌寫1-2篇專業科研課題。

9注重與臨床科室的溝通與交流，為臨床提供滿意、可靠的的診斷依據。

10尊重我們的衣食父母-患者，經常換位思考，努力做到患者對我的滿意度百分之百。