第一篇：領導黨性分析材料

黨性分析材料

我1982年參加工作，1986年加入中國共產黨，在全市開展創先爭優活動過程中，我認真學習了中央、省、市各級關于開展創先爭優活動的文件，以及系統地學習了十七大精神、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得和讀書筆記。通過深入學習，通過交心談心和征求群眾意見，對這次開展的創先爭優活動有了深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠。通過對照黨員標準，對照中央及各級黨組織的要求，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。

一、存在的主要問題和不足

1、對學習抓得不緊，滿足于一般化。系統理論知識理解不深，聯系實際不夠，缺乏學習的自覺性。往往參加單位組織的學習，或者是以會代學，以工代學，僅限于讀讀文件，看看標題，學得不深不透。一般集中學習是一人念大家聽，也聽也不聽，心不在焉，學習空對空，解決實際問題少。

2、工作上缺乏主動性。作為政府辦副秘書長，理應具有積極的進取精神和開拓意思，支持主要領導，配合其領導，帶領分管的科室為完成各項任務而努力奮斗。可能是因為自己對新的工作崗位不熟悉，僅滿足于完成一般的工作任務，沒有開拓精神和創新意思。對自己分管的工作，布置多，檢查少；要求多，落實少；講得多，做的少；安排多，督辦少；講究形式多，注重實效少；被動應付多，主動出擊少。

3、工作失之于軟，管理疏之于寬。一是原則性不強，怕得罪人的思想作祟。二是受社會負面影響較深。自己工作幾十年，看的正面典型多，但見的反面事例也不少。始終認為自己還是明哲保身，但求無過，少說為佳。因此，對一些該管該說的不良現象也就視而不見，聽之任之。如此以來就失去了一個共產黨員應有的品質。

4、工作不夠深入，調查了解不夠。從客觀上看，沒有時間和精力沉下去搞調查。再者，主觀上也沒有去思考深入基層、深入實際進行調查研究的問題。由此帶來對基層情況不十分清楚，很難發揮參謀助手作用。

5、工作方法簡單，與同事缺乏交流。平時借口工作忙，應酬多，凡事通常是在會上泛泛而談，缺乏與同志們談心交流，不了解同志們在想些什么，最需要些什么，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們的要求多，關心照顧少，沒有了解和關心到同志們的家事、心事，在一定程度上影響了職工的工作積極性。

二、產生問題的原因

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點：

一是黨的理想信念、宗旨觀念的弱化。二是工作積極性、創造性淡化。想問題、辦事情依賴于和服從主要領導分配，滿足于完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

三、整改措施和奮斗目標

1、以加強政治理論學習為切入點，努力提高學習的自覺性。時代在進步，社會在發展，共產黨員應具備與時俱進的品德，要做到這一點，就得不斷學習，自覺學習，在學習上自我約束，自我加壓，強化學習，努力學習理論，潛心學習業務，學市場經濟知識，學習法律法規，要學會管理自己，更要學會管理單位。要在學中干，在干中學，千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力，提高自己是理論水平，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。通過學習，從思想上解決認識問題，從根本上解決理想信念問題，從源頭上解決宗旨問題。

2、加強黨性修養，強化宗旨意識。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員的標準去要求衡量自己，密切聯系群眾，深入實際，深入群眾，關心職工的疾苦，多關心別人，少想自己，做到“先天下下之憂而憂，后天下之樂而樂”。在言行上，既要以身作則，率先垂范，又要教育和幫助好后進黨員，做好他們的轉化工作。切實履行好工作職責。充分發揮好一個黨員應有的先鋒模范作用。

3、嚴于律己，寬以待人。加強黨性鍛煉和修養，努力改造世界觀，嚴格遵守法律法規和黨規黨紀，充分發揮主觀能動性，配合市政府辦領導，搞好所分管的工作。同時，在堅持原則的前提下，放手、放權、放心地讓下屬工作人員抓好職權范圍內的工作，發揮好科室的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有朝氣和戰斗力的工作集體。積極支持、參與黨組和總支，加強基層組織建設，發揮好基層黨支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服

務，促進發展。

4、廉潔自律，勤政為民。認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規定，努力改造世界觀，靜心洗腦，克己為民，兩袖清風，不貪不占，在市場經濟的大潮里，在具體的財務工作中，守住清平，耐住寂寞，一定做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不懷私心，不徇私情，一心一意為單位，死心塌地為大家。

5、克服消極頹廢思想，以積極的態度投身各項工作。主要克服“船到碼頭車到站”的想法，正確面對“年紀越來越大，身體越來越差，職務越來越低，權力越來越小”的現實，樹立“黨性不能弱化，干勁不能退化”的思想，活到老，學到老，干到老，發揚與時俱進的精神，積極投身黨的各項事業，永葆共產黨員的先進性，為早日實現美好的共產主義社會而奮斗終身。

第二篇：鄉鎮領導黨性分析材料

根據省委、市委的統一部署，梨林鎮第一批保持共產黨員先進性教育活動于200x年2月3日開始。作為一名黨員，我參加了梨林鎮黨委召開的梨林鎮第一批保持共產黨員先進性教育活動的動員大會，深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、xx大報告、黨章、和濟源市委的各種保持共產黨員先進性教育活動等各種文件精神，聽取了鎮黨委舉辦的各種專題報告會，并認真撰寫了五篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過學習，我進一步認識到我黨在面臨長期執政、發展社會主義市場經濟和經濟全球化的條件下，之所以開展改革開放以來規模最大的集中教育，是中央綜合判斷國際國內形勢，深入分析我們黨肩負的任務和黨員隊伍的現狀，經過全面考慮作出的重大決策。

開展以“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是我黨適應新形勢、新任務的要求，繼續開創中國特色社會主義事業新局面、實現中華民族復興的重大抉擇。縱觀全國，中國共產黨是在一個擁有十三億人口大國執政的馬克思主義政黨，中國共產黨的執政是歷史的選擇、人民的選擇，為人民執好政、掌好權是時代的要求、人民的要求。黨成立八十多年來，團結帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利，這一歷程是黨代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的歷程，是始終保持黨的先進性的歷程。而在新的歷史條件下，要繼續保持共產黨員先進性，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，也關系到黨和人民的事業興旺發達和國家的長治久安，有著深遠而重大的意義。這就要求我們每一個黨員對保持共產黨員先進性教育活動要有深刻認識，并從理想、信念、言行上有所提高。

一、存在的主要問題及不足 “比著尺子量不足，照看鏡子正衣冠”。通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，按照市委關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和xx同志在保持共產黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”的要求，對照共產黨員先進性的標準，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，總結問題如下：

1、學習有時緊時松現象，學習意識有待進一步增強，更需做到持之以恒，尤其需加強政治理論、理想信念的學習。作為一名領導干部，雖然能充分認識學習的重要性，但工作起來，因忙于具體事物，只有需要時才去學習，因而造成理論學習缺乏系統性，學習深度不夠、知識面不寬等問題，直接影響到領導水平的提高和駕馭工作局面能力的增強。

2、先鋒模范作用發揮不夠。處處事事時時發揮黨員領導干部先鋒模范作用，本應是起碼的要求，但在日常工作和生活中,因放松了理想信念的要求，有把自己混同于一般群眾的現象，存在降低要求和標準的問題。滿足于過得去、差不多，永遠保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不夠緊。

3、工作的質量和標準有時高時低現象。就整體而言，對待工作的態度是端正的，要求是嚴格的，但有時因受環境影響、工作難易程度影響、個人情緒影響等原因，工作中有偷懶、不思進取、得過且過等現象存在，有時做事憑老經驗、老辦法，大膽探索、勇于創新不夠，安排部署不夠嚴謹，不夠周密。

4、在工作作風方面有不深入和急躁情緒存在。雖說在鄉鎮工作，但除了與反映問題的群眾、上訪群眾接觸多，平時到村安排工作、調研時與干部、種、養殖大戶接觸多外，與普通群眾接觸少，有深入不夠、工作浮漂現象。有時還出現工作順利時犯粗心病，困難時犯急躁病情況，尤其是在處理疑難問題和復雜問題時有缺乏冷靜、缺乏耐心的現象。

二、存在問題的主要原因 通過這次保持共產黨員先進性教育活動的學習，自己深刻認識到了產生上述問題的原因所在。從客觀上講，社會大環境，特別是我國在改革開放、全力抓經濟建設的過程中，以及從社會主義計劃經濟到社會主義市場經濟轉型的過程中，社會上出現的一些現象，特別是黨員領導干部放松對自己理想信念、人生觀的改造，一切借抓經濟為名而放松對黨員義務、理想信念的追求，這是對自己影響的外部條件，使自己的理想和信念有所淡化。從主觀上講，自己作為一名共產黨員，雖然對黨的路線、方針、政策能夠認真學習，但是放松對自己世界觀的改造，淡忘了自己入黨時的誓詞，正確的人生觀、價值觀在自己的靈魂深處扎根不深，這樣必然導致自己的信念理想發生變化。

1、從學習上看，放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學習，就是學習也是以完成任務的心態而不是自覺地深刻地全面地系統地貫徹學習，特別是在學習的深度和廣度方面以及對新知識、新概念的學習方面有浮躁情緒，沉不下去，總認為自己掌握的東西夠用了，驕傲自滿是導致自己在學習上應付和形式主義產生的主要根源。

2、從工作上看，自認為是年輕干部，又加上自己是領導，講究個差不多就行了，有只求過得去，不求過得硬的念頭，這樣就放松了對自己的嚴格要求，標準也隨之降低，大打折扣，勢必導致敷衍了事，工作不能細化，影響質量，雖說是偶有發生，但與持之以恒、高標準、高質量開展工作的要求背道而弛，是決不允許的，如不克服，勢必影響工作效果，就談不上創新工作，開拓進取。

3、在作風紀律方面存在問題的原因，是自己放松對自己的要求，特別是對黨性修養的要求，加上平時工作繁忙，就放松了對人生觀、世界觀的改造，有自由主義傾向，驕傲、不深入、浮躁等不良行為時有發生，且沒能及時消化處理，這種苗頭須堅決鏟除。

4、在對待群眾觀點上存在問題的原因，是自己沒有把我黨全心全意為人民服務的宗旨貫穿于自己言行的始終，整日忙于具體事務，不能合理安排時間來搞調研和深入群眾，從而造成群眾觀念淡化，把不準群眾的思想，長之以往，極其危險。

5、在對機關各項制度的落實和督查力度上有所欠缺，是因為有老好人思想作怪，放松了對自己領導責職的要求和身邊工作人員的要求，從而造成某些工作安排布置不到位。對各部門開展工作督促檢查時，存在不大膽、放不開，顧慮重重，縮手縮腳現象，這種老好人思想是堅決要不得的，必須克服。

三、下一步的整改措施 1、在學習上，繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“xxxx”重要思想，認真學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，隨時按照共產黨員的標準來嚴格要求自己，牢固樹立遠大的共產主義理想，時時刻刻、言言行行不忘記自己是一個共產黨員。2、在工作的質量、標準方面，持之以恒，一以貫之，堅持高標準、嚴要求，并將這種對待工作的態度和行為落實到每一天，每件事，每個細節，不受任何因素的影響而放松、懈怠，一定要對黨和人民的事業高度負責，恪盡職守，忠實地履行責任。同時，做到創新工作思路，創新工作方法，大膽工作，勇于實踐，開拓創新，創一流業績，不負組織期望、群眾信任。

3、在工作作風上，嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，多做實事，少說空話，與群眾同甘共苦，不搞特殊化。爭取做到別人能干的自己能干，別人不能干的自己也要努力去把它干好。

4、在執行機關紀律方面，認真執行機關的各項規章制度，高標準、嚴要求，不搞特殊，嚴格遵守一切規章制度，堅持早點名、晚值班、星期六參加學習例會，做到有事請假，不遲到不早退，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。并克服自滿思想，扎實工作，牢固樹立自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多做實事，時時處處以大局為重，團結協作，勇于進取。4、在個人廉潔自律方面，繼續領會黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，增強政治思想覺悟，學會正確處理做人與做官、主角與配角、集體與個人的關系，牢固樹立執政為民及拒腐防變意識。認真貫徹省、市關于黨風廉政建設責任制有關規定，嚴格執行“四大紀律”和“八項要求”，帶頭做到“五不許”規定和“八條禁令”，堅決落實“五天四夜”工作制和民主生活會制及各項工作紀律。以身作則，言行一致，做到“看好自己的門”、“管好自己的人”，從嚴要求自己及身邊人員按章辦事，不謀私利，禁止別人做的，自己堅決不做，始終做到自重、自省、自警、自律。5、加強黨性修養，

今后，我一定要在鎮黨委的領導下，積極地轉變觀念，解放思想，扎實工作，全力推進梨林的經濟和社會各項事業再上新的臺階，強化五種意識。一是增強愛崗敬業意識。通過學習，加深對工作的理解，增強工作熱情。二是增強無私奉獻意識。以先進性教育活動為契機，進一步理順公私關系，端正思想認識，促進基層工作秩序的根本好轉。三是增強爭先創優意識。四是增強優質服務意識。牢固樹立先進性，爭當典范，提高自覺服務、主動服務、文明服務、優質服務的意識。五是增強工作責任意識，樹立五種觀念解決五種問題，一是樹立創新觀念，把創新融入全年的具體工作，教育引導大家敢于創新、善于創新，用創新的思維去研究問題，解決問題。二是樹立法制觀念，重點解決好法制觀念不強、執法不嚴、主觀隨意性的問題。三是樹立道德觀念，重點解決干部職工的人生觀、價值觀、世界觀是否正確，精神狀態是否良好，思想作風和工作作風是否得到轉變的問題。自覺加強修養，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。四是樹立科技觀念，幫助增強黨員干部的科技意識，提高科學理論素養，強化對科技文化的學習，提高黨員干部科技的運用能力。五是樹立管理觀念，重點解決是否存在職責不清、責任不明、管理松懈、規章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現新的突破。

第三篇：基層領導黨性分析材料

黨性分析報告

在市委保持共產黨員先進性教育活動督導組和區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的領導下，通過認真學習“三個代表”重要思想和有關重要文獻以及中央、省、市主要領導關于保持共產黨員先進性教育的重要論述后，在認真征求和聽取干部群眾意見的基礎上，我結合自身的思想與工作實際進行了反思，深切體會到保持共產黨員先進性教育對于進

一步堅定理想信念，提高自己的黨性修養，增強自己的宗旨意識和使命感、責任感，更好地執政為民和促進區域經濟社會的健康發展，確實是非常及時的和極其重要的。按照區委《關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見》和保持共產黨員先進性教育活動的安排，現對自己黨性方面存在的問題作如下分析，并確定今后的努力方向。

一、在黨性方面存在的主要問題

（一）在堅定不移地堅持理想信念上有差距。自己是一名普通學生，蒙黨多年的教育與培養成長起來，我深知堅持崇高的理想信念是共產黨人保持先進性的精神動力與根本所在。我們堅持的理想是共產主義，我們堅持的信念是社會主義。歷史證明，“沒有共產黨就沒有新中國”，正是黨的無數先輩英烈生死不渝地堅持理想信念，前仆后繼、艱苦卓絕地奮斗，才有了中華民族的獨立與解放。歷史還將證明，只有堅持理想信念，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為我們一切工作的行動指南，我們才能實現全面建設小康社會的宏偉目標。

在日常學習與工作中，自己對共產主義崇高理想和走中國特色社會主義道路的信念是堅信不移的，做到了結合實際努力地去實踐。但是，不徹底、不完全。在面對日益復雜的社會消極現象和黨內一些負面問題產生的時候，對能否從根本上扭轉這種狀況，自己有過疑惑，感到理想與現實差距甚遠；在面對區域促進發展、深化改革與維護穩定三者之間矛盾復雜糾纏的時候，自己跳不出思維定勢，未能有效運用馬列主義的立場、觀點、方法來拓展和深化認識，尋求科學解決的途徑，感到壓力太大，困難太多，等等。這些說明，自己在堅持理想信念方面存在差距，還沒有真正解決好理想信念上“信”、“知”、“行”的問題，不符合黨的要求和時代賦予的使命。

（二）理論學習不夠努力，自覺性不強。由于基層政府的事務性工作繁雜，加之主觀上重視不夠，方法欠科學，成天忙碌于甚至習慣于協調解決具體問題，放松了理論學習。一是對理論學習的極端重要性認識不足。有時認為自己作為行政主要負責人，只要將政務工作抓好就行了，特別是只要把區域經濟工作盡快促上去就是真正的盡職盡責了，至于理論水平的提高，那主要是書記和黨務部門領導同志的事情。二是理論學習缺乏系統性。除了1995年自己在市委黨校參加過為期一個月的“青干班”學習培訓外，多年來的理論學習主要是通過區委中心組學習和傳達貫徹市委、市政府有關決定精神來進行的，雖然也對提高思想、統一認識和指導具體工作有作用，但的確缺乏系統性、完整性；同時，有用啥學啥的急時抱佛腳的不良習慣，如需要研究區域產業發展格局時就現學“五個統籌”，面臨重大信訪問題出現時就學習“構建社會主義和諧社會”的理論，等等。三是用所學理論指導實際工作中的創新不足。對黨的重大理論和市委、市政府所提出的重大工作方針，習慣于記條目、背要求，如“八個堅持八個反對”、“三個轉變”、“八項規定”和推進城鄉一體化的“六句話、三大工程”以及“五個觀念”、“四項工作”等，都能掌握并去實踐，但缺乏將這些理論和要求與基層實際緊密地結合起來和創造性地開展工作的能力。所有這些，都影響了自己政治思想水平的進一步提高，影響了自己黨性修養的進一步增強，也影響了自己為黨工作、為人民服務能力的發揮。

（三）開拓創新精神不足，解放思想不徹底。2001年以來，有市委、市政府和區委的正確領導與全區干部的戮力同心，我區各項工作特別是經濟發展縱向比較有了較大提高，規模、質量和速度都上了一個新臺階。但同時，由于區域空間相對有限，由于基數與增幅之間固有的制約關系，要形成新的增長、盡快擺脫“吃飯財政”的狀況，出現了新的較大壓力。這種情況下，自己的思想與工作有時處于矛盾之中：既深知“發展才是硬道理”，一切問題都只能在發展中才能得到根本解決，又擔心發展過程中政府的各類成本愈來愈大，對合理負債缺乏正確理解；既致力于對區域內企業實行應收盡收以增強政府財力，又顧慮企業會不會通過橫向比較對我區發展軟環境形成誤解；既看準了只有堅決地加大舊城拆遷改造力度才能置換發展新空間、聚集新資源，又對要解決好部分群眾要價過高、抵制拆遷的問題感到困難叢生，缺乏迅速而有效打破僵局的方法。由于這種畏難的矛盾心態，在工作中有時表現出“三多三少”的情況。一是把落實好市委、市政府的總體要求抓得多而把結合區域實際創造性地開展工作抓得少，二是把工作中的困難因素看得多而把有利條件看得少，三是把工作中自己不能犯錯誤方面的問題思考得多而把建立新機制、開創新局面的問題思考得少。根子在于創新精神不足，解放思想不夠，是黨性不強的表現。

（四）堅持黨的民主集中制和落實廉政建設不夠有力。民主集中制是我們黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領導制度和工作制度。民主給黨帶來聰明才智和力量源泉，集中給黨帶來鐵的紀律和統一意志，二者的辨證統一形成了黨的強大的戰斗力與不竭的生命力。自己受黨教育多年，對這一制度主觀上是高度重視、嚴格遵守的，但執行過程中有偏差。一是能堅持維護區委、區政府班子的形象與團結，服從區委的領導，堅持集體決策，重大事項都報告，認真落實區委作出的決定，但存在事無巨細皆匯報的情況，有的屬政府議決的事項怕引起誤解也交區委決定，有的在政府常務會、辦公會上議而不決，有分歧就放下，表現出集中不夠。二是在區委和政府的專題民主生活會上能勇于開展自我批評，但對同志的批評不夠，實質上是怕得罪人，削弱了民主生活會的作用，自己應負主要責任。工作中對一些問題有不同的看法，自己往往以“點到為止”和“不深說”為原則，缺乏“不唯書、不唯上、只唯實”的精神，實質上是片面理解集中，犯了毛澤東同志所批評的自由主義“明知不對，少說為佳”的錯誤。三是在充分調動政府所有副職同志工作積極性上做得不好，對能力強的同志采取多拉快跑式的壓工作，對打不開局面的同志缺乏悉心幫助和共同深入研究問題，形成了忙閑不均；工作急起來，自己就直接上陣取代副職同志的作用，影響了同志積極性的充分發揮，頭痛醫頭，腳痛醫腳，自己投入精力大，效果并非完全理想，領導方法亟待改善，應注重給班子全體同志都能良好地開展工作創造條件。這些問題的根源，在于自己對黨的民主集中制理解不全面、執行不徹底。

在黨風廉政建設上，既要自己做到清正廉潔，起好表率作用，又要抓好整個政府系統的廉政工作，不能僅僅獨善其身。對此，自己思想上是警覺的，措施上是有力的，自身沒有違背黨的紀律和廉政建設各項規定的問題。政府工作涉及大量的人、財、物安排和對外經濟合作、土地轉讓和工程發包、大宗物資采購等，自己做到了堅持“公平、公開、公正”，堅持按制度管理，按程序辦事，從未通過打招呼、寫條子插手干預，也未為任何親友開過謀取利益的方便之門；從不接受任何禮金、紅包，對外工作中推辭不掉的禮品全部作了上交并登記。但是，工作中仍存在薄弱環節。一方面，抓政府系統廉政建設多體現在“黨風廉政建設目標責任制”的制定上，沒有深入研究抓關鍵環節的管理和預防機制的建立，致使個別部門和個別干部出了問題，有的貪污、有的挪用，從幾十萬到數百萬，既痛恨這些人的自甘墮落，更痛惜國家資金的損失，還自責于己在管理上失之過寬、失之太軟。另一方面，對政府一些窗口部門的行風建設，平時是講得多、查得少，對群眾反映上來的一些部門的“小動作”，往往是責令改正就完事了，未能按照春城書記提出的抓“問題管理”的要求，逮住典型一查到底，形成警示，教育面上，營造良好的政務氛圍。

（五）在為人民服務上不夠完全徹底。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員干部必須全面理解、全面實踐。自己在思想上宗旨意識是牢固的，清醒地知道所開展的所有政務工作都直接或間接地關系到人民群眾的利益，都關系到黨和群眾的血肉聯系，因此工作中不敢有絲毫的懈怠。但有的時候，當整體的群眾利益和個別的群眾利益出現分歧時，自己工作有簡單化的毛病。比如在舊城改造拆遷和農民征地拆遷中，有的項目95以上的人員都按政策安置完畢，只有極少數仍拒絕簽協議時，自己就要求下面采取強制手段實施搬遷，并認為“為人民服務”是為絕大多數人服務，是為“人民”這個大概念服務，不應包括漫天要價的少數人，而沒有去深入探究他們為何有抵觸和如何消除這種抵觸的深層次問題。當湖南嘉禾縣強拆事件發生后，自己受到了巨大的教育與警醒，終于認清，政府工作必須堅持將對少數人負責與對多數人負責高度一致起來，必須堅持將對人民負責與對黨負責高度一致起來。否則，就會在形而上學的錯誤上越走越遠，工作做得越多就會給黨和政府的形象造成越大的損失。還有，由于方法欠科學，難從冗繁的日常工作中跳出來，深入群眾了解疾苦少了，去關心他們在想什么、盼什么少了，特別是對涉及他們切身利害沖突的情況掌握不夠，也給政府工作造成了被動。XXX巷600多戶群眾的返遷問題，拖了近三年，雖有客觀條件制約，但自己主觀上未重視是個大問題，群眾鬧起來，不得不去面對，向群眾表示歉意，作出承諾后，群眾也能理解。但如果當初多聽群眾意見，發現問題早，動手解決及時，政府的信譽成本和經濟成本還會下降許多。

（六）工作作風方面問題突出。工作作風關系到黨員形象和先進性的體現。自己在工作作風上問題較多。一是缺乏黨性修養，加之自己性格急躁直率，工作一急，問題一大，批評同志就不注意選擇合適的場合、方式，心想不是整人害人就沒什么大不了，而忽視了以和風細雨的方式做思想工作，挫傷了部分同志的工作積極性，事后反思起來，又往往自責，效果不佳。二是深入基層調查研究不夠，往往是區委作了安排，或是基層某方面工作有問題、有困難才下去，常常就事論事有余，而幫助基層全方位謀劃發展不足，特別是對經濟發展緩慢、困難較多的街道、部門幫助不夠。三是對同志缺乏深入細致的關心與幫助，壓任務多而對如何完成任務過問得少，提工作要求多而對他們生活、學習上的困難過問得少，對有的同志一天交七、八項工作任務，當聽有同志說被當成“機器人”了，自己才感到深深的歉疚。

二、存在問題的原因

黨性是共產黨人馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。自己在黨性黨風方面存在上述問題，雖有一定客觀因素，但主要是主觀原因所致，根本就在于自己還沒有完全樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。分析起來，主要有以下幾個方面。

（一）世界觀改造不徹底。我們的世界觀是馬克思所創立的辯證唯物主義和歷史唯物主義組成的科學的世界觀和方法論，是共產黨人對世界的根本看法，既如實地反映世界的本來原因和發展規律，又指導人們能動地改造世界，以實現共產主義為崇高的目標。自己在思想上、工作上存在諸多問題，首要原因在世界觀改造不徹底，未能真正掌握唯物辯證法的基本原理，用以指導自己的認識和實踐。工作中有時出現重招商引資而輕軟環境建設、重城市建設而輕城市管理等一手硬一手軟的現象，問題就在于孤立片面地去認識問題，忽視了事物的對立統一規律；不能正確面對工作中的困難與問題，是由于沒有認識到矛盾本來就是一切事物變化和發展的根本原因；有時習慣于發號施令，不注意多聽同志意見和依靠群眾力量，也是自己頭腦中唯物史觀樹立得不牢的緣故。

（二）人生觀改造有差距。人生觀是人對人生意義、目的的根本認識。不同階級有不同的人生觀。共產黨人的人生觀是一切都從最廣大人民群眾的根本利益出發，全心全意為人民服務，以實現共產主義為人生最高目的。自己在人生觀的改造上有差距。一方面，是黨將自己教育培養到今天的，自己感激黨、忠誠于黨并以努力工作報答黨，但仍局限在感情層面；另一方面，受傳統文化影響，常以范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”等激勵自己，常想“在其位，謀其政”，老老實實為人，踏踏實實做事，但這僅局限在道德層面。上述情況表明，自己的人生觀尚未完全升華到為建設社會主義、實現共產主義而奮斗終生的共產主義人生觀的高度上來，必須加大改造的自覺性與主動性，否則就難以將全心全意為人民服務的根本宗旨正確地貫穿到各項政務工作中去。

（三）價值觀確立有偏差。價值觀由人生觀所確立，是人們衡量事物、判斷取舍的價值標準。共產主義的價值觀，就是以全心全意為人民服務作為衡量一切工作、決定一切取舍的價值標準，對我們正確的分析、評價和處理各種問題與利益得失有極其重要的意義。近年來，由于放松世界觀的改造，加之不正之風的影響，自己的價值觀出現了偏差，雖然常以干好工作就是最大的幸福安慰自己，但總想聽到表揚與肯定；個人主義苗頭未根本剪除，有的意見被否定，心里就不了然；對有的兄弟單位經濟條件好、負擔輕，開展工作得心應手時，自己就有點“吃苦”的感覺，而忘記了還有許多比自己工作條件更艱苦的同志在默默不語地為黨和人民埋頭苦干。這些不健康的念頭，根源就在于自己在確立價值觀上存在偏差。

（四）放松了政治理論的學習和思想水平的提高。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的前提和關鍵所在。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。雖然平時也讀書，注意對有關政治、經濟、文化知識的吸收，但由于自己放松了政治理論的學習，沒有掌握住馬克思主義的精神實質和科學體系，于是遇到困難時就缺乏深沉的理論勇氣和科學方法來指引實踐；在抓經濟工作時，忽略了“沒有離開政治的經濟，也沒有離開經濟的政治”，表現出政治上的不成熟和片面性，自己作為一名黨員干部，只有建立起扎實的馬克思主義理論功底，才能在錯綜復雜的矛盾和斗爭中正確地認識形勢特點，才能更好地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，在改造客觀世界的同時，進一步改造自己的主觀世界，在全心全意為人民服務的實踐中，不斷增強自己的黨性鍛煉。

三、努力的方向

（一）深刻理解“三個代表”重要思想?！叭齻€代表”重要思想是我黨集體智慧的結晶，標志著我黨形成了新世紀加強自身建設的偉大綱領，掌握了在新世紀迎接新挑戰、經受新考驗、贏得新勝利的思想武器，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。只有深刻理解“三個代表”重要思想，才能始終堅持正確的執政方向，才能始終保持共產黨員的先進性，使自己的各項工作做到始終與時代發展同步伐，與人民群眾共命運。

（二）認真實踐“三個代表”重要思想。在工作中，要始終堅持發展這個執政興國的第一要務，牢固樹立起科學的發展觀、政績觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規范自己的行為，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。在具體工作中，我將按照春城書記的要求，認真解決好思想解放不夠、抓落實不夠的突出問題，最大限度地發揮主觀能動性，充分結合區域實際，切實抓好“項目年”和推進城鄉一體化等各項工作，以實際行動體現黨員的先進性和純潔性，為基層、黨員和周圍的同志做出表率，推動區域經濟社會全面協調發展，努力構建和諧社會。

（三）永遠堅持“三個代表”重要思想。實踐“三個代表”重要思想是保持共產黨員先進性教育的主要內容。要堅持和貫徹好“三個代表”重要思想，就必須圍繞“立黨為公、執政為民”這個本質，在堅持解放思想、實事求是、與時俱進的進程中，始終不渝地保持黨員的先進性。為此，我將在以后的工作中，牢固樹立“立黨為公、執政為民”意識，認真貫徹全心全意為人民服務的宗旨。進一步加強政治理論學習，加強道德修養和黨性修養，自重、自省、自警、自勵，模范地遵紀守法，一定要把黨紀國法內化為自己的自覺行為，抵御各種不良思想和作風的侵蝕，經受住嚴峻考驗，永葆共產黨員的先進性。

第四篇：林業系統領導黨性分析材料

我于1986年參加工作，1996年加入中國共產黨，歷任技術員、林政股長、經營股長、林場場長、資源監督員等職，現任林業局病防站站長。自林業局開展保持共產黨員先進性以來，以集中學習為主要形式，開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，既豐富多彩，又深入細致。我在學習教育活動中，系統的學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，學習了黨中央、省、地、縣一系列文件精神和胡同志在保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話。觀看了警示教育片；寫了2萬多字的讀書筆記和學習心得。通過學習，使我進一步提高了對保持共產黨員先進性教育活動重要性和必要性的認識。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，完成黨的執政使命的重要舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。通過學習，真正觸動了神經，激活了思想，思想政治理論水平上了個大臺階。黨性觀念，黨的宗旨進一步得到了升華，業務水平也得到了較大提高。在認真回顧自己的工作，廣泛聽取干部職工群眾意見的基礎上，對自己的黨性、黨風狀況進行分析如下：

一、存在的問題：

（一）在政治理論學習上，雖能關心時事，和關心國家大事，除參加機關支部組織的集體學習外，平時不能積極主動的學習馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，致使自己政治思想素質不高，不能更好的發揮理論的指導作用。

（二）創新精神不夠，雖然能夠積極主動的完成本職工作和領導交辦的各項任務，但只滿足于按部就班，按套路辦事，工作中不善于思考、動腦筋，常常等待領導指示，說一步走一步，存在依賴性，對新事物不敢大膽實踐，害怕失敗。

（三）工作作風不夠扎實，在森林病蟲害的預測預報、防治、森林植物檢疫工作中，雖然有時也親自去做、去指導，但不能堅持經常，安排布置的多、監督檢查少。

二、問題存在的原因：

（一）對政治理論學習認識不夠，總認為自己是業務干部，政治理論水平差不多就行，沒有充分認識到。堅持政治理論學習，可以改造世界觀，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念。

（二）思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，沒能時時刻刻提醒自己是一名共產黨員，要處處起到先鋒模范作用，放松了對自己的要求，把自己混同與一般群眾。

（三）淡忘了黨的宗旨，沒能時時刻刻把群眾的利益做為自己工作的出發點和落腳點。

三、整改措施和今后努力方向

（一）加強學習，提高政策理論水平，全面認真系統地學習黨的方針政策、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，堅定共產主義理想信念。

（二）強化服務，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺，我要把全心全意為人民服務和人民的需要放到第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，做為工作的出發點和落腳點。

（三）立足本職，勤奮工作，創造一流的工作業績。共產黨員的先進性，必須體現到具體的工作中。做為一名共產黨員要愛崗敬業，我要認真學習有害生物防治的專業知識，掌握新技術、新方法，堅持科學的發展觀，把理論知識與實踐相結合，更好的指導實踐，提高有害生物預測預報的準確率、生物防治率和檢疫率，降低成災率，切實促進森林健康，保護好森林資源。

（四）堅持遵守黨的紀律，廉潔自律。

第五篇：計劃局領導黨性分析材料

**，男，現年**歲，**縣發展計劃局***，***年12月26日加入中國共產黨。

為了認真貫徹落實中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過第一階段的學習，按照縣委保持共產黨員先進性活動的總體要求，聯系自己的思想、工作、作風等方面的實際，經過對照檢查、交心談心、征求群眾意見，現將自己存在的主要問題及原因剖析如下：

一、存在的問題

1、思想認識方面的差距。一是進取精神不夠，學習的自覺性不高，刻苦鉆研精神不強。工作間隙，熱衷于吹牛、聊天，疏于學習，懶于學習。①學習時間不夠充足。平時只是以會代學或參與班子集體學習，很少抽出時間自學。②學習內容不夠豐富。平時只是學習上級規定的學習內容，沒有拓展理論學習知識面。③學習不夠深入。平時僅從字面詞意上去理解，沒有在掌握精神實質上下功夫。二是思想觀念還有待更新。工作中因循守舊，不善于動腦，滿足于現狀，開拓創新意識不強。

2、工作作風方面的差距。一是工作不夠深入，熱衷于看文件、聽匯報，深入農村、深入基層、深入施工現場和重點工程工地了解情況、處理問題少。只要做了一點成績，就居高自大，看不到自己存在的問題，工作中出了一點差錯，也總是拿自己的長處比別人的短處。二是工作主動性不夠，原則性不強。對工作中存在的問題不是積極主動的想辦法、解決問題，而是被動的等待領導開口，職工幫手，對在重點工程項目和建設工程招投標監管過程中流于形式，憑印象，重感情，怕得罪人，查處問題留情面，顧面子，提出整改措施不及時，糾正力度不到位。

3、執行紀律方面的差距。一是工作有不在狀態的現象，上班有中途溜號辦事私的行為；二是開會缺勤，對上級的參會安排有推諉不去或找人代會的現象；三是下鄉出差飲酒，不注重黨員形象；四是說話不講場合，表達不注意方法。

二、產生問題的原因

1、學習不夠，觀念落后，沒有振奮起奮發向上的精神。作為一名共產黨員，應該具有遠大理想，與時俱進，緊跟時代潮流，而我卻認為自己父母有病，又有兩個女兒讀書，加之愛人及其家庭五姊妹全部下崗，家庭困難較多，理所當然應該得到組織的照顧，政治上認識模糊，思想僵化，從而放松了學習，不思進取，淡忘了共產黨員的服務宗旨。

2、服務意識不濃，奉獻精神不強。帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設、帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這是每個共產黨員必須履行的義務，而我卻認為自己工齡已近30，即將退居二線，干難活、挑重擔是年輕人的事情，自己的工作只要不出大的差錯就行了，不必自尋麻煩，從而放松了用黨員的四項基本要求和必須履行的八條義務來嚴格要求自己，“公”與“私”的矛盾得不到正確處理，個人言行還沒有完全規范到組織和人民群眾的需要上來。

3、執行紀律不嚴，履職盡責不夠。由于放松了學習，思想觀念和服務意識存在不足，工作、生活上不能嚴格要求自己，把自己混同于一個普通老百姓，從而放松了黨性修養對自己的約束。

三、改進方向

1、加強學習，更新觀念。一是要認真學xxx省、市、縣關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的一系列文件和領導講話，深刻領會其實質和內涵。二是要認真學習《中華人民共和國招標投標法》、《四川省國家投資工程建設項目招標投標條例》及與自己業務工作有關的一系列法律、法規，努力提高自己的法律、政策水平和業務技能。三是在學習的基礎上“舉一反三”，找準差距，深刻反思，認真整改，以實踐“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立起實現共產主義遠大理想。

2、切實轉變工作作風，努力提高服務效率。一是要把服務擺在工作首位，從思想上樹立起以服務為天職，以奉獻為準則的為民、愛民的良好作風，對于自己分管和聯系的重點建設，招投標管理和國家投資工程建設稽察工作一定要履職盡責，做到不推、不拖，在限期內完成。二是要深入基層、深入群眾，密切聯系和依靠群眾，在服務質量和服務效率上狠下功夫，經常向項目、業主單位宣傳黨和國家的方針、政策，及時反映匯報存在和需要(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)解決的具體困難。對自己分管和聯系的工作，做到心中有數，敢于管理，不留“尾巴”，真正起好黨員的先鋒模范和帶頭作用。

3、嚴格自律，令行禁止。一是牢固樹立艱苦奮斗的思想，勤儉辦一切事業，從思想認識上轉彎，從具體工作上入手，從家庭生活上把關，管好自己的口、手、腿，把自己的言行規范到黨組織和人民群眾的要求上來。二是遵章守紀，自覺執行黨和國家的方針、政策，嚴格遵守項目管理、招投標核準和對項目稽察的各項工作紀律，不以任何方式和理由為項目、業務單位設置障礙，索取不正當的錢、物。把自己的行為置于人民群眾和法律的監督之下，集中精力，振奮精神，認真做好自己分管和聯系的各項工作，爭做一名合格的共產黨員。