第一篇：開展“干部學習王新華,職工學習葉唯偉”活動的請示

關于開展“我身邊的榜樣”系列學習活動的請示

丁總：

您好！為了更好地推進企業文化建設，創建學習型企業，在全公司營造“學先進，比先進，趕先進”的濃厚氛圍，凝聚“趕超發展”的強大合力，充分發揮先進典型的示范帶動作用，經與譚火林副書記溝通，將以公司黨委、工會、團委的名義，擬在全公司范圍內組織開展“我身邊的榜樣”系列學習活動。

一、學習內容：

1、2011年春節前，在黨員、團員青年及全體干部員工中組織開展“干部學習王新華，職工學習葉唯偉”活動；

2、春節后，在公司年終評優人員中擇取部分先進人物，再組織大家進行學習先進活動；

3、在活動期間有意識地找部分黨員、團員、干部和職工，談學習感想和體會。

二、學習形式：在公司內網、《諾力報》等處進行集中學習宣傳報道。

以上請示妥否，請批示。

施菊生

2010年11月26日

第二篇：關于開展讀書學習活動的請示

關于開展讀書學習活動的請示

尊敬的局領導：

為提高我局團員青年的管理和服務水平，提高工作執行力，改進工作理念，現申請在不影響正常工作的情況下，在單位內部開展持續性的讀書學習活動，主要形式為：

1、閱讀學習綜合管理類培訓書籍并總結學習心得；

2、結合學習情況個人提出各自工作改進思路，部門提出工作改進方案。

“人之氣質，由于天生，本難改變，惟讀書可以改變”。讀書是學習知識和工作技能，提高工作能力和個人素質的重要途徑，是學習培訓的重要組成部分。讀書有助于組織中的個人轉變觀念，使個人行為更趨于理性，符合組織的需要。因此，申請在單位內部開展持續性的讀書學習活動，初步考慮頻次為每兩個月閱讀學習一本書，并形成學習總結，個人總結提交給單位負責人。

同時，準備將此項活動納入今后的培訓計劃中結合其他培訓活動予以實施，所需費用列入部門的培訓費用中。經過調查研究，結合本單位實際情況以及工作內容，2011本單位開展讀書學習活動的書單如下：

（1）《沒有任何借口(經典版)》，作者:施偉德；

（2）《把信送給加西亞》，作者:阿爾伯特〃哈伯德；

（3）《你在為誰工作》，作者:陳凱元；

（4）《贏在執行（員工版）》，作者：余世維；

（5）《有效溝通Ⅱ》，作者：余世維；

（6）《職業化團隊（基業長青的源動力）》，作者：余世維。

此項工作計劃由團支部負責組織實施，由我本人參與并負責督促實施過程，并對學習效果進行評估，并提出總結。

懇請領導批準！

第三篇：關于開展學習葉其懂..

關于開展“學習楷模爭先進、創先爭優當先鋒、促進發展我先行”

主題團日活動的通知

各單位團組織：

根據市公司黨委關于開展“遠學尼瑪拉木近學葉其懂”活動，為充分調動上海郵政團員青年服務郵政、服務社會的責任感和使命感，認真貫徹落實市公司黨委書記、總經理陳必昌同志提出的“樹標桿、找差距、促發展”的要求，市公司團委決定開展“學習楷模爭先進、創先爭優當先鋒、促進發展我先行”主題團日活動。具體通知事宜如下：

各單位團組織要緊緊圍繞“學習楷模爭先進、創先爭優當先鋒、促進發展我先行”的主題，在深入學習尼瑪拉木、葉其懂及身邊先進典型的基礎上，結合本單位實際情況，以支部為單位，積極開展團日活動。要在主題團日活動中注重引導團員青年正確把握和深刻認識尼瑪拉木和葉其懂個人成長經歷和崇高理想信念的形成過程，增強團員青年愛崗敬業、崗位成才的信心；要注重將學習先進典型成效轉化為工作成效，要掀起“×××我先行”創先爭優崗位建功的熱潮，激發團員青年的責任感和使命感；要通過主題團日活動努力挖掘團員青年中的先進典型，營造爭當先進的濃郁氣氛；要通過主題團日活動切實堅持和完善“三會一課”制度，加強團員意識教育；要充分運用新媒體手段、文化藝術形式，精心設計團日形式、完善豐富團日內容、注重提高團日實效，把主題團日活動與加強團的基層組織建設、提升對企業貢獻率結合起來。

第四篇：職工干部學習“十九大”心得體會

學習“十九大”心得體會

黨的十九大報告舉旗定向，向全黨全國上下發出了進入新時代、迎接新使命、邁向新征程的強力號召。面對如何更好地學習貫徹落實黨的十九大報告精神，真正將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為科學實踐，要“三思而后行”：

一思是“學而思之”，要在真學深學上下功夫。“學而不思則罔，思而不學則殆。”習近平同志提倡理論學習要培養三種境界：志存高遠“望盡天涯路”的追求，耐得住清冷、寂寞，靜心通讀苦讀;“衣帶漸寬終不悔”的恒心，刻苦鉆研，百折不撓;“眾里尋他千百度”的求索，獨立思考、學用結合。一要堅決克服把理論學習視為裝潢門面,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境;二要全面系統學、聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學;三要堅持理論聯系實際、緊密聯系群眾、轉變工作作風、切實務求實效。

二思是“思而踐之”，“紙上得來終覺淺”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”。許多問題，只有在實踐中才能認識;許多認識，只有在實踐中才能統一;許多辦法，只有在實踐中才能產生,學習千次不如實踐一次。一要防止紙上談兵的傾向。二要把所學與實踐工作相結合。要把十九大報告中提出一系列戰略性、全局性、前瞻性的新思想、新闡述、新觀點自覺融入到各項任務的具體實踐中去，主動適應新形勢、新任務、新目標、新要求，勇于探索組織工作的新方法新手段。三要堅持實踐創新。深入研究“老”問題、力爭有突破，及時應對“新”問題、力爭早解決，準確把握“兩難”問題、力爭能兼顧，在破解難題中推進黨的建設和組織工作新發展。

三思是“踐而悟之”，要在提升思維上下功夫。“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”思路決定出路，習近平新時代中國特色社會主義思想體現著戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維等科學思維方法。在工作中能否正確判斷形勢、能否有效化解矛盾，關鍵看有沒有掌握科學的思維方法，認真學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想里體現的科學思維方法觀察事物、增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性，牢記使命，不斷提升自身能力素質，積極開拓進取，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。

第五篇：2012開展職工讀書學習活動的方案

2012開展職工讀書學習活動的方案

為了落實黨組織提出的“構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進

人的全面發展”和“構建和諧社會”的奮斗目標，認真貫徹落實上級公司相關通知文件精神，我局決定在全體干部職工內開展讀書學習活動。現特制定讀書學習活動方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以促進人類的全面發展，不斷提高長陽煙草專賣局職工綜合素質

和文明程度為目標，通過職工讀書學習活動，引導職工樹立終身學習理念，形成人人學習、處處學習、時時學習的良好氛圍，營造文明、和諧、健康環境，推進學習型、創新型企業

建設。

二、活動主題

構建和諧企業文化，創建學習型企業，爭做知識型職工。

三、活動內容

開展“讀一本書、建設學習型單位”的職工讀書學習活動。

四、組織領導

為了加強職工讀書學習活動的組織領導，縣局成立活動領導小組：

活動領導小組：

組長：

副組長：

領導小組下設辦公室在綜合辦公室，主任由兼任。

五、活動要求

1、提高認識，加強領導。開展職工讀書學習活動是提高長陽煙草職工素質，增強企業

市場競爭能力的重要方面。各部門要高度重視此項工作。黨組織要把職工讀書學習作為應

盡之責，行政要切實搞好組織領導，工會、共青團要積極配合，齊抓共管，形成合力，確

保職工讀書活動收到實效。

2、形式多樣，力求實效。各部門要建立各種形式的讀書小組，積極鼓勵廣大干部職工

聯系工作實際撰寫心得體會，并組織、舉辦形式多樣、豐富多彩的有關職工讀書學習講座、演講等活動，使此次讀書學習活動深入人心。

3、加強檢查，完善制度。各單位要加強對職工讀書學習活動的檢查和推進工作，認

真總結和完善本單位創建學習型企業的長效機制，使學習活動深入持久的開展下去。

附件：推薦職工閱讀書目