第一篇：生活會

在圍繞開好黨支部專題組織生活會的活動當中，身為一名剛剛入職的共產黨員我獲益良多，我們每名黨員通過認真深入的談心交流，通過聯系思想、工作和生活實際，通過回顧和審視落實作風要求實際情況，從自身出發我分析和查找了自己存在的突出問題。

在專題組織生活會活動當中我充分認識到保持黨的先進性和純潔性的重要性在新形勢下始終保持先進性和純潔性，是我們基層人員在推進改革開放和現代化建設進程中，應對和經受各種考驗、化解和戰勝各種危險的重要法寶，不管怎樣，我們只有始終保持黨的先進性和純潔性，不斷提高黨的建設科學化水平，才能永葆黨的政治本色和生機活力，確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心，更好地肩負起自己的歷史使命。

在作風建設的自我評價方面，首先我認為自己學習深度不夠，在工作之余沒有充分利用好時間，在學習的深入性和系統性上存在不足，對新的知識用的時候就抓緊時間惡補，現在用不到的就松懈怠慢，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不夠，認識不足，缺乏一種把學習當做一種責任、一種境界的自覺性。

其次在網絡上瀏覽學習過程中，看報刊業務類內容較多，政治理論書籍較少，雖然學習了一些，但理論的深度廣度缺乏，對思想的觸動不大，對工作生活的影響不夠大。

再者工作被動落實多，主動超前少，大多是承辦領導交代之事工作經常處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料，當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

在查擺問題方面，我舉三個個人方面案例，第一作為一名基層黨員，在網絡學習過程當中應充分學習新的技術，比如學習采礦學更新更好的設計程序，但我在學習過程當中雖然有這方面的考慮但沒有具體落到實處，比如只對自己熟悉的cad軟件進行研究深入沒有對當前更好的更專業的采礦應用軟件比如龍軟，3dmine，風網結算應用，等進行深入學習，思想上認為當前已經足夠，學到也未必用到，行動上雖然對這些更方便快捷專業的采礦軟件進行了下載安裝，但是在實際工作過程中由于自己的懶惰，害怕學習的復雜所以沒有去學習它使用它。第二保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

第三是工作的方式方法有待改善。在日常的工作中常以自己的思想境界來要求大家，沒深入地考慮他人的難處與感受。雖然出發點是好的，由于各位干部職工的不同思想境界與能力不

同，感受也是有所不同的，需在一定的時間來加以引導和培養。

今后努力的方向。

第一要加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。

第二要立足本職、開拓創新，努力發揮好科學技術的巨大效益。要解放思想，開闊視野，不斷學習，提高服務的意識。認真抓好本職工作并扎扎實實地推進工作建設。

第三要轉變工作作風，徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。要樹立敢于創新、大膽創新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法。

最后希望各位領導和同志能夠幫我改正錯誤提出批評。在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

第二篇：組織生活會

組織生活會

一、定義

組織生活會是指黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。

二、基本內容

（1）學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。

（2）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。

（4）在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。

（5）在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。

（6）遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。

（7）深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。

（9）開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

三、主要做法

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：（1）要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

（2）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。所以黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。

（4）按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。

（5）對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

第三篇：2013生活會自查報告

民主生活會自查報告

我于去年8月底由**公司調入電廠供電科。作為一名黨員，我服從組織安排，無論在哪個單位哪個崗位，都發揮好黨員應有的作用。在高嶺土公司期間，主要主管綜合辦工作，雖然業務繁、雜事多，但我嚴格按照工作計劃，從具體布置、落實完成到及時上報，都勤勤懇懇、一絲不茍，努力完成職責范圍內和領導臨時安排的各項工作，為高嶺土公司相關工作的順利開展做出了努力。到供電所后，角色發生了變化，單位性質也有很大的不同，在近一年的時間里，我努力工作，盡快適應環境，不讓自己份內工作為供電所拖后腿。現主要就供電所期間的思想工作回顧并匯報如下。

一、政治素質與學習能力方面：

作為一名黨員，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，盡可能多的加強個人理論、政策的學習。一是積極參加供電支部組織的各類學習活動，不論是黨務知識學習，還是崗位專業知識、安全知識的學習，都認真做好學習筆記，深入思索，把先進性教育與實際工作結合起來，從而提高認識，提升業務知識水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握好業務知識。二是及時了解廠、所在發展中所面臨的形勢，保持頭腦清醒，以主人翁的態度貫徹落實好廠、所的各項規章制度與規定，并融會貫通，兢兢業業干好本職工作。三是積極學習新《黨章》、雷鋒等先進人物的模范事跡和各項業務理論知識，不斷提高個人理論素質水平。在以先進的科學理論和專業知識武裝自己的基礎上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中“爭先創優”、“對標學雷鋒”。

二、工作業績與大局意識方面

在供電所工作時間不長，談不上什么工作業績，只能說樹立好大局意識，盡所能地保質保量地按時完成好職責范圍內的工作任務和領 1

導安排好的臨時工作。供電所的工作大多是日常巡檢維護和對突發事件的緊急搶修工作，隨時考驗著每位職工的大局意識和工作能力。在此期間，我看到了供電所領導的恪盡職守、任勞任怨，也看到了供電職工攻堅克難、能吃苦能戰斗的工作熱情和高度團結一致的團隊精神，在這種大環境的熏陶下，在供電領導干部和職工的感染下，我高度樹立大局意識，嚴格要求，努力做好質量標準化各項資料的痕跡管理工作，讓局、廠領導在工作檢查中能盡可能多地看到每個班組、每位職工的工作成績，體會到供電職工能干好工作也能管理好工作，并以自己手中的筆，盡所能地表現供電工作的艱辛，改變外人眼中供電所工作清閑、輕松自在的形象。同時以身作則，發揮黨員的模范帶頭作用，積極參加“建言獻策”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”等活動，執行好《通則》、“三違”等相關規定。

三、作風建設與服務職工方面

人常說，隔行如隔山，客觀地講，供電所生產經營等管理我是外行，但到了這里，從不以自己是供電所一名新工為理由來推脫或拖延工作，而是要盡快熟悉工作還要成為內行。因為黨員作風反映黨的作風，黨員作風就是一個單位的作風。首先我努力以身作則，工作上注重說和做結合，認真了解上級標準，仔細研究標準化各類資料與實際的銜接，不懂就問，不會就學，并深入到各變電站，查看資料完成情況，從每一次檢查整改問題著手，從薄弱環節抓起，從細節上下功夫，不斷完善。通過不懈努力，供電所標準化工作在每次上級考核中都能取得較好成績。成績的取得，不僅是個人的努力，更是源于各位領導的大力支持和廣大職工的共同努力。在服務職工方面，首先時能夠嚴格執行黨的各項制度，嚴格要求自己，凡要求職工做到的，自己首先做到。工作中做到吃苦在前，不搞特權，言行一致，兌現自己的承諾，積極參加志愿者活動。

四、存在不足與努力方向

1、強化學習，切實提高自身素質，要通過專業知識學習改變對供電知識一無所知、一知半解的現狀，逐漸實現外行向內行的轉變。

2、開拓創新，全面提升工作效率。工作中，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，力爭把各項工作做細做實做好。進一步樹立求實務實抓好落實的思想作風，打破思維模式、改進工作方法，推進本質工作向前發展。

3、強化作風，創立務實效能。徹底克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想。牢固樹立為職工服務的宗旨，遵守崗位責任制。力戒辦事浮夸、拖拉，真正敢于面對領導干部和職工群眾的監督，務實務真，使各項工作朝務實高效方向發展。

總之，作為供電所一名職工，我將時時處處嚴格約束自己，全力以赴、盡心盡力、扎扎實實干好本職工作，為實現安全、優質、高效供電做出自己的不懈努力。

第四篇：生活會情況匯報

平羅縣工商局領導班子、領導干部專題民主

生活會情況匯報

紀委、組織部：

為了深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，推動科學發展觀活動的深入進行，進一步加強領導班子和黨員領導干部的政治思想建設。我局領導班子、領導干部民主生活會經縣委組織部統一安排，在科學發展觀活動領導小組、第六檢查制度小組有關領導的指導下，于2009年6月12日14 時30分至17：00時在平羅縣工商局五樓會議室召開，現就具體情況匯報如下：

一、會議參加人員：縣人大副主任李志民同志，縣組織部副部長徐鋒同志，縣紀委審查室主任彭曉華同志，縣統戰部部長馬玉華同志，縣科學發展觀第六檢查指導小組組長徐治業同志，人大、政協、各界代表，縣局黨組成員、各支部書記和科、室、工商所負責人。共計45人。

二、會議的基本情況

（一）會議的準備。縣局領導班子十分重視此次民主生活會，認真進行了準備，由監察室負責會議的具體事宜，對會議的程序作了具體、詳細的安排，通過走訪黨員和群眾，企業、個體工商戶、各界代表，發放《征求意見表》的方式，在黨員和群眾中廣泛征求對領導班子和班子成員的意見和建議，通過梳理歸納，對領導班子的意見和建議24條，對馬東元同志的意見和建議17條，對余建明同志的意見和建議12條，對黃建宏同志的意見和建議16條，對李志杰同志的意見和建議15條。班子成員根據征求到的意見和建議認真撰寫了剖析材料。在會前，領導班子成員互相談心，誠懇、客觀的對一年來的思想、工作情況作出了評價。通過溝通，在重點存在的問題和今后整改的方向上形成了一致的意見。為會議的召開奠定了基礎。

（二）會議的召開。

6月12日上午，黨總支按時的召開了民主生活會，在會上，首先由副局長余建明同志代表總支匯報上民主生活會征求意見建議整改落實情況，紀檢組長李志杰同志通報了征求到的群眾意見情況。馬東元同志代表班子進行了剖析，再由領導班子及其成員依此的進行自我剖析，與會黨員分別就班子及其成員一年來的工作生活情況提出批評意見和建議，班子成員誠懇地接受了同志們的意見和建議，并擬定了整改的方向。會場充滿了民主、嚴肅、活潑的氛圍。

三、黨員和群眾提出的意見和建議

（一）對平羅縣工商局領導班子的意見建議（24條）

1、希望領導班子成員關心基層，心往基層想，事為基層辦，錢往基層花，對基層辦公經費給予傾斜。

2、建議經常性深入基層，深入群眾，多調研，了解基層人員工作和生活，解群眾之所需，解群眾之所難。定期開展健康檢查，搞好職工福利，多開展一些文化、體育活動建設。

3、建議在思想、紀律作風方面真抓實干，夯實基礎，形成強有力的制度保障，加強干部教育管理，加強工商行政管理隊伍建設。

4、建議領導班子密切關注和關心消費維權工作，以民為本，創新消費維權工作。

5、強化“法制課堂”活動，加強中層干部教育，讓中層領導展示自己的能力。

6、建議縣局健全崗位責任制度，按時進行崗位輪流，落實“雙聘”制度。；

7、建議上班前做廣播體操。

8、建議多辦群眾關心的事實，如：福利、待遇。在待遇問題上多征求群眾意見，少搞內定，走過程，建議領導班子團結務實。

9、建議局領導班子用科學發展的前瞻性來開展各項工作，多辦事實，少務虛，踏踏實實開展每項工作。

10、監管面窄，應抓大放小，加強房地產行業的監管。

11、局務應公開透明，如：財務公開。

12、領導班子加強學習，作一個明明白白的人，特別是領導班子每個成員，在對外招待方面要勤儉節約、減少不必要的開支。

13、加強對黨員的黨性修養，現在個別黨員在工作方面不如群眾，結合這次科學發展觀，多加強對黨員的教育。

14、，加強民主監督和自身建設工作。

15、強化制度落實，提高干部的執行力和創造力。

16、要增強政治敏銳性和工作責任心。

17、加大執法力度，對企業加強監管，樹立工商形象，提高執法素質。

18、加強對內、對外工作溝通、協調。協調各相關部門、鄉鎮之間的關系，解決基層的實際存在的問題

19、進一步解放思想，根據實際情況落實科學發展觀，不強求一律、搞齊步走、一刀切，要因時制宜開展各項工作。

20、建議多為職工利益著想，少務虛。

21、建議合理搭配人員，讓工作能力強，經驗豐富的老同志帶領年輕人，給予其知識和經驗，以促工商事業發展。

22、對業務工作、專項工作多組織相關人員多研究，尤其對三個工業園區，涉及到企業前置審批手續等。

23、各位領導之間要經常溝通，有工作中補臺，不能只顧各自分內的事，要團結協作，分工不分家。

24、各位副職要充分發揮主觀能動性，既要做事又要當家，敢于作主，不能只靠“一把手”。

（二）對馬東元同志的意見建議：（17條）

1、多與當地黨委政府加強溝通，使當地黨委政府多支持工商部門工作。

2、多下基層，了解工作人員思想，關心基層生活，了解基層困難，解決基層困難，便于掌控工作人員的思想動態，在用人上多向基層所傾斜。

3、建議更加努力學習，更好地履行職能，不斷提高自己的領導能力，為全局服務。

4、在工作中多做實際工作。

5、建議在抓制度落實上加大力度，動真的。

6、建議對基層辦公經費給予傾斜。

7、建議多對職工及其家屬關心，搞好職工待遇。

8、建議多向上級反映基層工作實際。

9、建議多開展業務培訓工作和走出去取經工作，以提高工作人員素質和能力。

10、建議科學合理的布局本局的各項工作，特別是應該解決一些人浮于事，有其名、無其事，在其位、不謀事的一些中層領導干部的無能表現，實際這也是一種資源的浪費。應該說：以僅有的資源讓其發揮更大的優勢。

11、組織基層各所相互交流學習。

12、對外招待方面，要勤儉節約，現在經費緊張。

13、公車私用較多，加強車輛管理。

14、在查處案件中，說情較多，罰1000元，一說情，就罰200—300元，這說明權大于法，辦理執照中，不能辦的執照也辦了，到了年檢、驗照中找不到，建議局長開會中，要提出來。

15、建議對執法加大力度，建議成立執法大隊、下設三個中隊，比如：一中隊負責商標，二中隊負責無照經營查處及企業監管，三中隊食品檢測農資查處，減輕基層工商所負擔。

16、多組織全局開展文化體育活動。

17、加強對班子成員的教育和引導

（三）對余建民同志的意見建議：（12條）

1、加強對基層工商所一線執法人員的執法基本技能的培訓，提高基層人員的業務素質和業務能力，解決制約行政執法的瓶頸。

2、深入基層，關心基層，了解基層人員的辛苦，解決群眾實際困難，多給予基層所工作指導，協調機關與基層的關系。

3、加強食品監管，配備電子條碼識別器。

4、多走訪企業，多了解企業。

5、在案件草擬上嚴格把關。

6、多給一把手提一些獨到的見解，合理化建議，認真履行職責，抓好分管工作。

7、加強對基層注冊登記人員的培訓。

8、解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

9、對對外招待上力行節約，反對鋪張浪費。

10、關注全局文化娛樂活動。

11、心胸要坦白，在一些問題上不要任人唯親。

12、加強學習，不斷提高領導水平。

（四）對黃建宏同志的意見建議：(16條)

1、加強對消費者投訴舉報工作的調研，逐步解決目前存在的人分派不合理問題。

2、對科、室、所工作多指導，多提合理化建議。

3、給下屬安排工件，再抓細一點。

4、多與干部職工交流溝通，把全局工作理清。

5、加強學習，多動腦筋，想辦法，抓分管工作更要具體細心，開拓創新。

6、對基層工商所的工作給予更多的關心，為基層生活、工作、環境設施的改善給予關注。

7、多深入基層調研、抓落實，為全局工作多諫言獻策。

8、做好食品安全專項檢查工作及其他專項工作。

9、督導主管的科室協助工商所健全內部資料，在專項整治中多作指導。

10、加強與科所長交流，對科所工作多提意見。

11、加強對黨員進行思想教育、整頓，個別黨員在思想道德方面不如一般群眾。

12、人員合理搭配，讓年齡、知識、閱歷、工作經驗進行互補，促進工作。

13、關注全局文化娛樂活動。

14、多支持一把手，多提合理化建議和意見，把工商局的工作搞好。

15、對分管工作多協調，幫助解決實際問題。

16、發揮敢說、敢做的優勢，多為領導班子提寶貴意見。

（五）對李志杰同志的意見建議（15條）

1、強化學習培訓，尤其是計算機操作技能等知識的培訓。

2、多關心下級單位的實際情況，多關心干部思想政治工作。

3、抓好科學發展觀及廉政學習，抓好全局思想、紀律、作風整頓工作，加強干部黨風廉政教育。

4、組織黨員到外地學習。

5、多下基層，多與同志進行交流溝通，多了解干部職工的思想動向。

6、努力學習，抓好分管工作，多為領導出謀劃策，提高領導水平。

7、以求真務實的態度做好紀檢監察工作，在抓好黨員干部紀律、工作作風上加大力度。

8、多下基層指導工作，多關心基層生活，多為基層服務，為群眾服務。

9、提高自身素質，多務實、少務虛，多搞些有益的活動豐富職工生活。

10、加強廉政風險防范制度建設。

11、加強對黨員進行思想教育、整頓，個別黨員在思想道德方面不如一般群眾。

12、紀檢工作方法較死板，要采取多樣性方式方法來教育啟迪干部職工防腐拒變、潔身自好。

13、對分管工作多協調、多督察，抓出實效，協助領導做好分管工作。

14、關注全局文化娛樂活動。

15、加強道德修養，以誠為本。

四、與會人員的評價和要求

與會領導一致認為，這次民主生活會準備充分，重視程度高，質量高，局領導班子及班子成員的剖析深刻，整改方向明確，開展批評與自我批評的態度誠懇，發言比較積極，所提出的意見和建議客觀，達到了找準問題和不足、促進工作的目的，是一次生動活潑、團結向上的民主生活會。參加會議的縣委和市局領導要求平羅縣工商局黨組進一步加強班子團結，加強相互協調和監督，營造民主和諧的工作氛圍，認真分析研究民主生活會提出的意見和建議，下一步不斷加以整改，不斷加強黨性修養，提高執政能力，牢固樹立為全心全意人民服務思想，團結和帶領全體干部職工，努力營造公平競爭的市場競爭環境，繼續為平羅經濟的持續健康發展保駕護航。

平羅縣工商行政管理局黨總支

二00九年六月十二日

第五篇：專題生活會發言

專題組織生活會主持詞

同志們：

今天我們召開支部班子專題民主生活會，圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和大局意識，促進支部領導班子思想政治建設和黨風廉政建

設，為推進我校又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。下面，請各位進行發言，發言后再進行批評與自我批評.下面，請**同志提意見……

下面，請**同志提意見……

最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎作講話；……

同志們：

今天的民主生活會開得很成功，各位都開誠布公地找出來自己的存在問題和努力方向，開展了批評與自我批評，提出了明確具體的要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性，我們要認真貫徹落實到今后的整改工作當中。下面，就下一步整改措施提兩點要求，與大家共勉。

第一，理論學習的實踐性要進一步提高。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，同時也直接影響我們在人民群眾心目中的形象，影響人民群眾對我們事業的支持和擁護。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好理論知識學習，提高理論知識素養，開闊工作思路，總結發展規律，找到解決問題的辦法。要注重

理論聯系實際，學以致用，在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把縣教育工委的安排部署同我校的具體情況結合起來，努力提高解決問題、創造性開展工作的本領。第二，黨的建設要進一步加強。加強領導班子和干部隊伍建設，把科學發展觀貫穿于領導班子建設之中，進一步改進領導方式。不斷加強黨員干部作風建設，帶頭轉變工作作風，重實際、講實話、辦實事、求實效，努力形成想干事、干實事、干成事的良好氛圍。

會議到此結束