第一篇：關(guān)于加強(qiáng)婦女干部能力建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)材料

加強(qiáng)婦女干部能力建設(shè)的做法

衛(wèi)生事業(yè)是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)重要組織部分，也是知識(shí)女性集中的特殊行業(yè)，在這個(gè)特殊的行業(yè)中，廣大婦女醫(yī)務(wù)工作者以其特有的仁慈、博愛的天性，細(xì)膩、體貼入微的服務(wù)方式，堅(jiān)韌不拔、百折不撓的個(gè)性品質(zhì)，全身心地投入到醫(yī)療服務(wù)工作中，為推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的健康、快速發(fā)展，起到重要作用。在這當(dāng)中，婦女干部

起著不可替代的作用，她們以過(guò)人的技能引領(lǐng)專業(yè)、以樂于奉獻(xiàn)的精神模范帶動(dòng)、憑科學(xué)的管理演繹人性化的服務(wù)。所以，幾年來(lái)我們緊緊抓住婦女干部在工作中承上啟下的關(guān)鍵作用，采取多種形式，科學(xué)引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)，使一批精明能干的婦女干部脫穎而出。

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的1％，用于科研投入，鼓勵(lì)大家多出成績(jī)快出成果。鼓勵(lì)大家撰寫論文、搞科研。撰寫論文分版面費(fèi)，醫(yī)院全部報(bào)銷，并每篇給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)；科研成果每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)500元；參與著書是主編的，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元，副主編每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

從今年起，計(jì)劃用5年時(shí)間，分院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各類專業(yè)技術(shù)人員三個(gè)層次，采取不同辦法和形式，進(jìn)行輪訓(xùn)。

實(shí)行學(xué)分制管理，專業(yè)技術(shù)人員按上級(jí)衛(wèi)生部門規(guī)定的要求，每年需完成相應(yīng)學(xué)分；除此之外的干部，5年內(nèi)必須完成60學(xué)分。

對(duì)于管理人員，在按照縣委組織部、人事局安排，進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從2004年起，計(jì)劃到2006年底，對(duì)所有婦女干部輪訓(xùn)一遍計(jì)算機(jī)的操作應(yīng)用，爭(zhēng)取都能達(dá)到計(jì)算機(jī)中初級(jí)操作水平，掌握現(xiàn)代化的管理和辦公技能。尤其對(duì)有發(fā)展前途的年輕婦女管理干部，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、定向培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)的方式，著眼于提高其科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn)，努力培植后備力量。

對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，臨床各科根據(jù)情況，要求科室護(hù)士長(zhǎng)每年至少參加一次省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議，并鼓勵(lì)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。醫(yī)院規(guī)定到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修一年，報(bào)銷進(jìn)修費(fèi)6000元；在國(guó)家級(jí)醫(yī)院進(jìn)修一年，報(bào)銷學(xué)費(fèi)8000元。每年至少引進(jìn)1—3項(xiàng)新技術(shù)，對(duì)取得明顯效果的，除一次性獎(jiǎng)勵(lì)主要人員外，該項(xiàng)目所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，按一定比例提獎(jiǎng)給所在科室。

參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得國(guó)家承認(rèn)的第二學(xué)歷的，將分10年給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。正是我們采取了一系列切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制和管理方法，全院婦女干部形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二是借助載體，強(qiáng)化崗位練兵。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)社會(huì)服務(wù)性行業(yè)，它不僅是一些危重病人的生命之舟，更是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)窗口。女性的個(gè)人素質(zhì)、工作技能決定著行業(yè)的發(fā)展水平。提升女性素質(zhì)，強(qiáng)化崗位建功是確保女性職工發(fā)揮作用的關(guān)鍵。在工作中，我們始終堅(jiān)持以人為本，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力在提高婦女干部的整體素質(zhì)上下功夫，把強(qiáng)化政治理論、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓，納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提到重要議事日程。

我們規(guī)定每月第一、三周的周五 下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本方針政策及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》等文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、院規(guī)院紀(jì)。讓大家學(xué)習(xí)、掌握黨的基本理論知識(shí)，熟知醫(yī)院規(guī)定要求，只有這樣才能避免工作的盲目性，提高工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。

在堅(jiān)持常規(guī)政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們把創(chuàng)建各種崗、號(hào)、星、手作為載體，根據(jù)不同科室、不同崗位和具體人員的特點(diǎn)，開展不同的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，把科護(hù)士長(zhǎng)推倒活動(dòng)的前沿，讓其充分發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性和管理才能。醫(yī)院給其搭舞臺(tái)、作導(dǎo)演，讓其盡情展示、表現(xiàn)。通過(guò)特定環(huán)境和崗位的鍛煉，使她們的專業(yè)技能和管理才能均得到提升。

取得的成效

一是全院婦女干部職工作綜合素質(zhì)大幅提升。在這幾年里，先后有36名婦女干部職工由當(dāng)初的中專達(dá)到專科學(xué)歷；有8名同志由專科達(dá)到本科學(xué)歷，1人取得研究生學(xué)歷。現(xiàn)仍有52人在參加護(hù)大自學(xué)，使全體職工的綜合素質(zhì)得到提高。

二是獲得一系列榮譽(yù)。在這個(gè)群體中，既有數(shù)次被省、市、縣婦聯(lián)授予省級(jí)“文明職工家庭”、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⒖h級(jí)“三八紅旗”、“先進(jìn)工作者”的蔣秀云；榮獲省級(jí)“巾幗崗位明星”的李艷玲；連續(xù)四年榮獲市級(jí)“三八紅旗手”的夏為民；榮獲縣級(jí)“三八紅旗手”榮譽(yù)的林麥蓮、張智、周天姿、楊素貞、黃承煜、邢翠霞等優(yōu)秀個(gè)人；有在全市護(hù)理技能大賽中獲得第二、三、四名的李景云、馮香萍、王偉等優(yōu)秀選手；又有連續(xù)五年獲得全縣“巾幗文明示范崗”第一名的縣醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理組，數(shù)次在全市護(hù)理操作比賽和知識(shí)競(jìng)賽中奪得佳績(jī)的護(hù)理代表隊(duì)等先進(jìn)集體；更有那些把畢生精力獻(xiàn)給衛(wèi)生事業(yè)的女性職工。她們視病人如親人、視事業(yè)如生命，以自己的實(shí)際行動(dòng)證明了自身價(jià)值，在社會(huì)上形成了女人也能辦大事的巨大影響力，為推動(dòng)我縣整個(gè)衛(wèi)生工作的快速發(fā)展，發(fā)揮著重要作用。

第二篇：加強(qiáng)城管隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料（本站推薦）

以群眾滿意為目標(biāo)著力加強(qiáng)城管隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)

2008年已經(jīng)到來(lái)，作為全縣城市管理的一支專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們激情滿懷、信心百倍，我們將在城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，全面加強(qiáng)隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支人民群眾滿意的威武之師、文明之師，促使城市管理工作取得新突破，實(shí)現(xiàn)新跨越。

一、全力提高素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，精心培養(yǎng)一支敢打必勝的威武之師。今年，我們將確立“向素質(zhì)要能力，向作風(fēng)要形象”的理念，著重做好四項(xiàng)工作：一是有效推進(jìn)制度建設(shè)。逐步建立完善“有所為”的激勵(lì)機(jī)制、“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不作為”的防范機(jī)制，不斷提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)；二是扎實(shí)開展“站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越”解放思想大討論活動(dòng)。通過(guò)教育活動(dòng)，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)方面的“滿、窄、庸、浮”等方面的問題，從而使每名隊(duì)員的思想觀念有新的改變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)；三是繼續(xù)開展系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開展“黨員示范崗”、“工人先鋒號(hào)”和爭(zhēng)創(chuàng)“十佳隊(duì)員”“執(zhí)法能手”“管理標(biāo)兵”等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的城管精神，激發(fā)全體隊(duì)員勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)有為、敢打必勝的信念；四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為生命線，嚴(yán)格城建監(jiān)察“十不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)”禁令，切實(shí)加強(qiáng)先進(jìn)性和權(quán)力觀教育，做到逢會(huì)必講，違紀(jì)必究，同時(shí)要求大隊(duì)班子成員以身作則、率先垂范，從小事入手，從點(diǎn)滴做起，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

二、推行“陽(yáng)光”工程，嚴(yán)格依法行政，全力建樹一支公正執(zhí)法的文明之師。

一是實(shí)行政務(wù)公開。將工作內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承諾事項(xiàng)在窗口、媒體、網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行多渠道、全方位公示，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度；二是實(shí)行集體會(huì)審。建立月工作例會(huì)制度，對(duì)行政處罰、行政許可事項(xiàng)，一律實(shí)行集體審核、集體把關(guān)、集體確定，有效防止執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公現(xiàn)象；三是規(guī)范自由裁量。努力做到四不，即：合理裁量，不“小題大做”，客觀裁量，不“適得其反”，適度裁量，不“舍大取小”，公正裁量，不“欺軟怕硬”；四是堅(jiān)持文明執(zhí)法。通過(guò)設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”，進(jìn)一步落實(shí)打不還手、罵不還口的執(zhí)法要求，堅(jiān)持“三先一后”的執(zhí)法步驟，變“事后處罰”為“事前預(yù)警”，讓文明執(zhí)法在全隊(duì)成為自覺行動(dòng)。

三、忠實(shí)履行職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力打造一支群眾滿意的執(zhí)法隊(duì)伍

圍繞“請(qǐng)政府放心，讓人民滿意”的目標(biāo)，我們將做到：一是忠實(shí)履行職責(zé)。以城管創(chuàng)優(yōu)、示范路創(chuàng)建、城管進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)為載體，盡心構(gòu)筑“大城管”格局，有效推進(jìn)城市長(zhǎng)效管理。全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，努力打好市容整治、違建控拆、廣告規(guī)范三個(gè)硬仗，積極為廣大市民營(yíng)造一個(gè)整潔、有序、文明、和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境，為重大節(jié)日期間和全市重大政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供良好的市容保障；二是堅(jiān)持主動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念，主動(dòng)為民排憂，為企解難，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦，用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得社會(huì)各界的理解、支持和尊重。

2008年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，也是我市城市建設(shè)管理工作邁向新高的關(guān)鍵之年，我們將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮力拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感做好本職工作，確保大隊(duì)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

第三篇：努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)_提高婦女干部執(zhí)政能力

努力加強(qiáng)自身修養(yǎng) 提高婦女干部執(zhí)政能力

龔強(qiáng)華

2005年第3期 ——黨的建設(shè)

黨的十六屆四中全會(huì)明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的目標(biāo)任務(wù)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為提出了新的更高要求。在新時(shí)期新階段，婦女干部必須具備更高的思想政治素質(zhì)、良好的文化素養(yǎng)，必須具備審時(shí)度勢(shì)的能力和處理復(fù)雜問題的能力。為此，要努力加強(qiáng)以下四種修養(yǎng)。

一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高審時(shí)度勢(shì)的能力

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，是提高婦女領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和審時(shí)度勢(shì)能力的重要途徑。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。婦女干部要把“講學(xué)習(xí)”擺在重要位置，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地研讀馬克思主義的經(jīng)典原著和毛澤東、鄧小平、江澤民同志的著作，研讀十六屆四中全會(huì)《決定》和黨章，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本路線，真正用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，做到在復(fù)雜的環(huán)境和各種考驗(yàn)面前始終保持清醒的頭腦。二是要堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，勤學(xué)勤思。三是要理論聯(lián)系實(shí)際。婦女干部要進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，學(xué)用相長(zhǎng)，融會(huì)貫通，把學(xué)到的新理論新知識(shí)運(yùn)用到工作中去，提高分析問題解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和協(xié)調(diào)處理各種矛盾的能力。

二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的能力

婦女干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，用好的作風(fēng)、好的形象，凝聚和帶動(dòng)群眾共同奮斗。一是要牢記宗旨，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。我們必須牢固樹立馬克思主義群眾觀，要像鄭培民那樣，把“做官先做人，萬(wàn)事民為先”作為行

為準(zhǔn)則，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，以高度的歷史責(zé)任感為人民群眾辦看得見、摸得著的實(shí)事，增強(qiáng)黨在人民群眾中的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。二是要清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。婦女領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，做一個(gè)工作扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的“干事”干部，做一個(gè)堅(jiān)持操守、廉潔自律的“干凈”干部。三是要艱苦奮斗，以好的作風(fēng)影響人、帶動(dòng)人。婦女干部要做作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、生活儉樸、潔身自好的典范，以高尚的人格魅力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，塑造現(xiàn)代婦女干部自立自強(qiáng)自重自愛的形象。

三、加強(qiáng)品德修養(yǎng)，提高修身從政的能力

在新時(shí)期，修身從政，樹立良好形象，也是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的基本要求。但是，社會(huì)上一些人對(duì)婦女干部還有偏見。婦女干部必須不斷地加強(qiáng)品德修養(yǎng)，塑造良好的自身形象，提高修身從政的能力，用實(shí)際行動(dòng)破除人們的偏見。一是要公道正派。一個(gè)婦女干部有沒有號(hào)召力、說(shuō)服力和感召力，就要看她在群眾中有沒有威信，為人處事是否能讓群眾信服，為官是否公道正派，為事是否出以公心，這既是領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的集中體現(xiàn)，也是塑造良好婦女干部形象的基礎(chǔ)。二是要胸襟開闊。婦女干部在班子中雖然是少數(shù)，但卻代表“半邊天”。婦女干部要有開闊的視野，寬廣的胸襟，容人容事的氣度，尤其是要注意把縝密的思維、細(xì)致的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為婦女干部修身從政的優(yōu)勢(shì)。三是要有大局觀念。婦女干部一般感情細(xì)膩，觀察事物細(xì)致入微，處理問題希望面面俱到。在工作中既要發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì)，又要善于從大處著眼，把握宏觀，統(tǒng)籌兼顧。牢固樹立大局觀念。對(duì)涉及群眾利益的重大決策問題，拿出符合實(shí)際的明確態(tài)度，對(duì)班子一旦決定的事情，堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真抓好落實(shí)，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和集體決策。

四、加強(qiáng)文化修養(yǎng)，提高駕馭工作全局的本領(lǐng)

在現(xiàn)代社會(huì)里，新知識(shí)、新技術(shù)日新月異，改革中新情況、新問題層出不窮，需要我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)熟悉新情況。要打破婦女干部在班子中是“點(diǎn)綴”、在事業(yè)上是“陪襯”的錯(cuò)誤觀念，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新技術(shù)，不斷提高駕馭工作全局的能力和水平。一是要勤于鉆研，做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”干部。這是不斷提高婦女領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的前提。黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，就要不斷用先進(jìn)文化和科技知識(shí)充實(shí)自己。特別是婦女領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人才。婦女干部要提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，發(fā)展先進(jìn)文化的能力，構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，必須努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)；向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。二是要通過(guò)學(xué)習(xí)，開拓視野，大膽實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，做一個(gè)創(chuàng)新型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史知識(shí)和文學(xué)藝術(shù)等知識(shí)，努力把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷地從豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐中找到解決問題的新辦法和新途徑，不斷地在實(shí)踐中磨練自己的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷地開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。■

（作者系中共鄂州市委副書記）

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)能力作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)能力作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)

隨著全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”的開展，吹響了全縣各級(jí)干部思想破冰、能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的號(hào)角，堅(jiān)定了全縣上下加快發(fā)展的信心和決心。

*鎮(zhèn)目前正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，正需要廣大黨員干部力學(xué)篤行、實(shí)干奮發(fā)，在努力學(xué)習(xí)中提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，為*鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

一是博學(xué)深思，用心學(xué)習(xí)提能力。

學(xué)貴于勤，持之以恒。作為一名基層黨員干部，不僅要能干事、還要會(huì)干事，*鎮(zhèn)十分重視黨員、干部的能力的培養(yǎng)，通過(guò)多次召開業(yè)務(wù)交流大講堂、青年干部研討會(huì)等方式，交流業(yè)務(wù)知識(shí)，分享心得體會(huì)。并在研究討論中將上級(jí)的工作政策并與部門實(shí)際結(jié)合起來(lái)，努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實(shí)績(jī)；以實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí)，深入基層、深入群眾、深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，抓出成績(jī)、抓出效果、抓出人民的滿意度。

二是擔(dān)當(dāng)作為，用心干事轉(zhuǎn)作風(fēng)。

強(qiáng)調(diào)，干事?lián)拢锹氊?zé)所在，也是價(jià)值所在。為了進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)勇作為的精神，*鎮(zhèn)多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專題會(huì)議、觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)警示教育片。將樹立廉潔自律、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境作為重點(diǎn)工作內(nèi)容，在干部隊(duì)伍的建設(shè)上花功夫、下力氣、動(dòng)真格，深入整治形*主義、官*主義和“怕慢假庸散”等作風(fēng)頑疾，錘煉打造一支甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊(duì)伍。

三是腳踏實(shí)地，用心謀事強(qiáng)本領(lǐng)。

“大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。”想要干事，就先要謀事。今年，*鎮(zhèn)將在菜園經(jīng)濟(jì)、盤活閑置資源、人居環(huán)境整治上下功夫。依托著全縣“百屯千街萬(wàn)戶”工程，著重在通古公路和克西公路兩條主干線，打造“五化”示范街70條、“四化”示范庭院*戶，實(shí)現(xiàn)街路兩側(cè)路、樹、溝、壇、柵欄一體化，進(jìn)一步提升人居住環(huán)境，提高居民幸福感。

并在興隆屯等3個(gè)屯利用村民房前屋后的閑置地和垃圾房滅跡地塊，整體屯推進(jìn)以鐵桿大蔥為主的小菜園種植，進(jìn)一步開拓農(nóng)村居民的增收渠道，增加農(nóng)民收入。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

第五篇：作風(fēng)能力建設(shè)年主題經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

作風(fēng)能力建設(shè)年主題經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

xx省委、省政府作出“推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”的重大部署，在全省迅速掀起一場(chǎng)波瀾壯闊的作風(fēng)革命效能革命，必將有力推動(dòng)全省各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變效能大提升。xx省xx市貫徹省委提出的項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，結(jié)合實(shí)際，推行面對(duì)面工作方式，深入開展“大調(diào)研、大下訪”活動(dòng)，引導(dǎo)全市各級(jí)干部以自我革命精神在面對(duì)面工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、增活力，真正做到“總書記有號(hào)令、黨中央有部署、省委有安排、xx見行動(dòng)”。

一、“面對(duì)面”工作是轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的關(guān)鍵一招

“面對(duì)面”工作是拉近群眾感情的有效渠道。群眾路線是黨的根本工作路線，是黨永葆生命力和戰(zhàn)斗力的傳家寶。任何時(shí)候，群眾路線走得好，黨的事業(yè)就發(fā)展得好。反之，群眾路線走偏了，黨的事業(yè)就會(huì)受到影響。我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。當(dāng)前，少數(shù)干部依然存在“衙門作風(fēng)”，只會(huì)坐在辦公室里“心憂天下”，不主動(dòng)與群眾打交道，聽不懂群眾語(yǔ)言，不善于做群眾工作，對(duì)群眾所急、所需、所盼置若罔聞，甚至影響到了群眾利益。黨員干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，時(shí)刻銘記“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”，增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，始終同人民想在一起、干在一起，做到行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾、民生上造福群眾，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力。

“面對(duì)面”工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的必由路徑。面對(duì)面交流，可以直接感受對(duì)方的心理變化，準(zhǔn)確體會(huì)對(duì)方的真實(shí)想法，從而達(dá)到快速有效溝通的效果。工作中，通過(guò)面對(duì)面交流，可以最直接了解群眾的操心事、煩心事、揪心事，可以最直接掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，可以最直接向上反映基層的所思、所想、所盼。基于這些認(rèn)識(shí)，我們鼓勵(lì)干部走出機(jī)關(guān)，走到一線，深入基層，深入群眾，到農(nóng)戶的火塘邊聽民聲、察民情、解民憂；鼓勵(lì)干部到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、工廠車間、田間地頭，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；鼓勵(lì)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、到大企業(yè)，積極接觸企業(yè)家、積極宣傳推介、積極引資引智；鼓勵(lì)干部積極到國(guó)家部委、省級(jí)部門匯報(bào)銜接、爭(zhēng)取支持。“面對(duì)面”工作是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是xx的第一要?jiǎng)?wù)。習(xí)近平總書記在給xx省滄源佤族自治縣邊境村的老支書們回信中，勉勵(lì)他們發(fā)揮模范帶頭作用，引領(lǐng)鄉(xiāng)親們建設(shè)好美麗家園，維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)，守護(hù)好神圣國(guó)土，這是新時(shí)代xx發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)，也是xx工作的根本遵循。當(dāng)前，xx發(fā)展不平衡不充分問題仍然突

出，推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展任務(wù)艱巨；民族問題、宗教問題、邊境問題相互交織，開展民族工作面臨巨大壓力；疫情、戰(zhàn)情、警情疊加，守邊固土困難重重。我們要始終牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察xx重要講話和重要指示批示精神以及習(xí)近平總書記給滄源縣邊境村老支書們的重要回信指示精神，深入開展“心向總書記、心向黨、心向國(guó)家”主題教育，增強(qiáng)“人人都是收信人”的主人翁意識(shí)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，全力推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，唱響新時(shí)代阿佤人民的幸福之歌。

二、“面對(duì)面”工作體現(xiàn)的是手握“金剛鉆”敢攬“瓷器活”的硬道理

敢于向矛盾叫板。是否敢于直面矛盾，是否善于化解風(fēng)險(xiǎn)，是檢驗(yàn)干部是否合格的重要標(biāo)尺。實(shí)踐中，碰到矛盾“打太極”、遇到問題“繞道走”的干部依然存在，這是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫捅憩F(xiàn)。各級(jí)干部要把消除化解矛盾作為職責(zé)所系、使命所在、價(jià)值所在，既不制造矛盾，又不害怕矛盾，更要化解矛盾；既不夸大矛盾，又不掩蓋矛盾，更要消除矛盾。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦信訪積案、接訪下訪、調(diào)查研究等制度，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。敢于向

“四風(fēng)”叫板。要看到，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，“四風(fēng)”問題病根未除、土壤還在，一處不慎就會(huì)形成“破窗效應(yīng)”。廣大干部必須持之以恒糾“四風(fēng)”，擦亮轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能“金色名片”。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，經(jīng)常深入基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助基層發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)項(xiàng)和特色，找準(zhǔn)問題、短板和弱項(xiàng)，出主意、想辦法、解難題。堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文，開短會(huì)、講短話、講管用的話，切實(shí)防止開會(huì)像“趕場(chǎng)”、發(fā)文像“下雪”。規(guī)范督查檢查考核調(diào)研，堅(jiān)決杜絕走重復(fù)路線、搞層層陪同。

敢于向平庸叫板。當(dāng)前，“庸懶散拖”等消極思想在部分干部中還不同程度存在，必須堅(jiān)決革除這些陋習(xí)。要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)，秉承“馬上就辦、辦就辦好”的理念，通過(guò)“速度+效率”相結(jié)合，做到今天的事今天辦、明確的事當(dāng)下辦、能夠“馬上辦”的事不要“拖著不辦”“過(guò)后再辦”。堅(jiān)持辦結(jié)與辦好相統(tǒng)一，做到第一時(shí)間辦結(jié)、第一時(shí)間反饋。養(yǎng)成“早”的習(xí)慣，做到早介入、早研究、早落實(shí)。

三、“面對(duì)面”工作落腳點(diǎn)是在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中成就事業(yè)

在“三好”建設(shè)中“面對(duì)面”。以“建設(shè)好美麗家園、維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)、守護(hù)好神圣國(guó)土”為總抓手，全力推進(jìn)現(xiàn)代化邊境小康村建

設(shè)，加快推進(jìn)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市創(chuàng)建，努力建成全國(guó)筑牢中華民族共同體意識(shí)示范教育基地。完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)合黨組織設(shè)置，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下多部門齊抓共管的邊疆治理體系。做實(shí)黨政軍警民“五位一體”強(qiáng)邊固防機(jī)制，真正形成黨委把方向、政府總協(xié)調(diào)、軍隊(duì)立骨干、警方抓治理、群眾來(lái)參與的大邊防格局。壓實(shí)“五級(jí)書記”抓邊防責(zé)任，落實(shí)“五級(jí)段長(zhǎng)”責(zé)任制，強(qiáng)化“五個(gè)管住”措施，嚴(yán)守“外防輸入、內(nèi)防反彈、嚴(yán)防輸出”底線，全力抓好疫情防控工作。深入開展“爭(zhēng)做一輩子的好支書”實(shí)踐活動(dòng)，讓“好支書”像“吸鐵石”一樣把干部群眾凝聚在一起，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。

在大干項(xiàng)目中“面對(duì)面”。抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展，謀項(xiàng)目就是謀未來(lái)。發(fā)展項(xiàng)目是穩(wěn)增長(zhǎng)的“壓艙石”，是高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)支撐”。要把找項(xiàng)目、制項(xiàng)目、報(bào)項(xiàng)目、批項(xiàng)目、干項(xiàng)目貫穿于工作各領(lǐng)域、全過(guò)程。建立黨委、人大、政府、政協(xié)四班子成員“大分工、大合作”機(jī)制，按照“授全權(quán)、負(fù)全責(zé)”原則，明確市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛帥重大項(xiàng)目，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一套方案、一抓到底。建立項(xiàng)目分層分級(jí)調(diào)度機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，認(rèn)真

落實(shí)項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)解決問題，做到每月開工一批項(xiàng)目、竣工一批項(xiàng)目。

在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中“面對(duì)面”。產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，招商引資是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的重要抓手。要發(fā)揮xx好山、好水、好空氣等資源優(yōu)勢(shì)，以紅茶產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、大通道物流產(chǎn)業(yè)鏈和鍺礦、xx土深加工等為著力點(diǎn)，以龍頭企業(yè)為支撐，大力開展產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)招商行動(dòng)。堅(jiān)持一企一策，強(qiáng)化要素保障，打造一流營(yíng)商環(huán)境，引導(dǎo)全市干部人人爭(zhēng)做招商員、人人爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)員，在企業(yè)招引、落地、投產(chǎn)全過(guò)程提供“保姆式”服務(wù)。組建重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持黨政“一把手”帶頭招商，搞清楚“我有什么優(yōu)勢(shì)”“我要什么產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”“誰(shuí)能幫我解決發(fā)展難題”三個(gè)關(guān)鍵問題，著力招引增鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈項(xiàng)目，通過(guò)培育一批全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，切實(shí)把xx資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。在培養(yǎng)干部中“面對(duì)面”。近距離接觸干部，是察人識(shí)人的有效方式。要突出干部教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，通過(guò)專題培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式，讓干部在思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉中長(zhǎng)見識(shí)、增才干，做到任何時(shí)候干任何事情都心中有數(shù)、手上有招。經(jīng)常性、有原則地接觸干部，對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給

予鞭策鼓勵(lì)，拉近組織與干部的距離。把優(yōu)秀年輕干部派到重大項(xiàng)目建設(shè)一線、強(qiáng)邊固防一線、疫情防控一線，派到艱苦環(huán)境和重大斗爭(zhēng)中磨煉，讓干部通過(guò)面對(duì)面“實(shí)戰(zhàn)”，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、快速成長(zhǎng)。