第一篇：市房管局機關黨支部創建“學習型”黨支部先進事跡材料

為了提升黨支部的創新力、凝聚力和戰斗力，提高黨員干部全面發展的活力，樹立黨員干部良好的工作作風和學風，市房管局機關黨支部開展了創建“學習型”黨支部活動，取得了顯著的成效。

一、組織健全，制度周密，形式靈活。

市房管局機關黨支部共有黨員35人，支委會由5名成員組成，在創建“學習型”黨支部活動中各負其責。為扎實推進

局機關黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，建設充滿活力的學習型黨支部，制定了《市房管局機關黨支部關于創建“學習型”黨支部的實施意見》建立完善的學習制度、確定豐富的學習內容和靈活的學習方式。

局機關黨支部根據局黨總支確定的目標任務制定年度學習計劃，有計劃地組織黨員干部進行學習，完成學習任務。學習內容有政治理論知識、法律法規知識、黨的基本理論知識、業務知識等幾方面。采取黨員干部自學、邀請黨校教授講解政治理論、業務科室的科長講解業務知識等靈活的方式，認真領會了科學發展觀及黨和國家的路線、方針、政策《黨章》、黨史、房地產專業知識、計算機操作技能等知識。

我們還組織4名業務科室的科長，針對我市房地產從業人員在實際工作中的業務薄弱環節及存在的問題，進行精心備課，分別在各旗縣進行講解，收到了很好的效果，在全市開創了先例。

開展創建“學習型”黨支部活動以來，黨員干部職工每天自覺堅持至少讀書一小時，集中學習每月二次，每次三個小時。通過形式多樣、內容豐富的學習，黨員干部每人完成2萬余字的學習筆記，3篇學習心得，處級干部每人完成1篇論文，支部學習效果顯著。

二、網上學習，拓展空間。

按照市直機關工委的統一要求，我局安裝了黨員干部教育網，拓展新的學習空間。利用周五下午政治學習時間，組織黨員干部和職工收看黨員教育網的有關內容，開展網上學習，并及時組織討論。并通過機關黨建網，在第一時間獲取到最新的黨建知識、信息和我市出臺的政策，及時進行匯總，組織黨員干部職工學習、討論，進一步提高了廣大黨員的黨性觀念和理論水平，增強了(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

8月，按照市委及市直機關工委關于“一把手網上講黨課”要求，我局局長精心選題，認真備課，為全體黨員和職工講了題為《加強黨性修養，永葆共產黨員先進性》的黨課，并在黨員教育網上進行了直播。

根據市直機關工委《市機關黨建網信息工作制度》，我局制定了信息工作報送制度，確定了一名信息員，及時為機關黨建網報送有關信息。，共向市直機關工委報送黨建和業務工作信息46條，被機關黨建網采用31條，其中有2條被評為機關黨建網好信息。我局信息員張文惠同志被評為優秀信息員。

三、注重理論骨干、入黨積極分子的培訓。

按照依法治市辦的安排，我局派出7名干部，參加了司法局舉辦的普法輔導員學習和普法培訓班的學習。4月份，我局邀請了市檢察院何處長為全體干部職工輔導了《婚姻法》、《繼承法》。7月份，我局還派出兩名科長，參加了國家建設部組織的《物權法》培訓班的學習。派出二十名同志分三批參加建設部和建設廳組織的《房屋登記辦法》培訓班。每年派黨務理論骨干參加市直機關工委舉辦的黨務學習，對支部新培養的入黨積極分子，進行了不間斷的指導培訓。為了提高各類培訓質量，支部還制定了述學、考評、評學的激勵制度。

四、以點帶面，形成良好的學習氛圍。

在支部的學習中，我們注重培養學習尖子、工作能手、崗位標兵。每年評選出5名優秀共產黨員，2名優秀黨務干部，以此帶動支部全體成員學習，進而帶動機關全體干部職工的學習知識，在全局形成良好的學習氛圍。

五、圍繞中心抓學習，抓好學習促業務。

我們在開展各種學習的同時，注重黨員干部職工學習能力的運用。我們堅持自學與集中輔導相結合、現場學習與理論學習相結合、經驗總結與創新提高相結合，在工作中學習，在學習中工作，積極發現問題，不斷改進工作，通過學習提高知識運用能力。近年，在全市房地產管理工作中取得了五個方面的突破：

一是認真落實國家兩個70%的規定，使住房建設堅持以普通商品房和經濟適用住房為主，以中低價位、中小套型為主，形成了多層次的住房供應體系。以緩解住房供求矛盾，抑制房價過快上漲，滿足廣大中低收入家庭對住房的需求。

二是認真開展房地產市場秩序的清理整頓和執法檢查。對房地產市場進行監測分析，進一步加大了房地產市場管理的力度，規范了房地產開發企業的行為，維護了購房者的合法權益。

三是開通商品房網上預銷售系統，建立房地

產信息披露制度，開展了“誠信開發、銷售放心房”維權評選活動，進一步促進了全市房地產市場的持續、健康發展。

四是進一步加大經濟適用住房建設管理和廉租住房制度的推行工作，廉租住房制度的推行，解決了最低收入家庭的住房困難，體現了黨和政府對弱勢群體的關懷和愛護。

五是為了促進我市房地產二、三級市場活躍有序，全市房管系統已初步實

現房產交易和產權產籍管理的規范化、程序化、制度化。

11月在全區城鎮住房工作會議上我局被評為全區房地產業管理先進單位、全區住房保障工作先進單位，受到自治區人民政府表彰。9月被自治區黨委宣傳部、政府法制辦等四部門評為自治區第二屆人民滿意的行政執法標兵單位。12月，我局被評為全區建設系統先進集體，受到自治區人事廳、建設廳表彰。

真正有生命力的組織，是善于學習的組織。學習決定知識，知識提供觀念，觀念產生思路，思路帶來創新和發展。創建“學習型”黨支部，是為了賦予黨組織強大的生命力，是時代的要求。創建“學習型”黨支部，就是要建設一個有持續學習及創新能力、能不斷創造未來、充滿生機與活力的黨組織，將黨員的學習和工作有機地結合起來，在持續不斷的學習中，挖掘自身潛力，提高綜合素質，使黨員個人和黨支部得到共同發展，更好的推動全局各項工作順利開展。

第二篇：市建設局機關黨支部先進事跡

市建設局機關黨支部在上級黨委和局黨組的正確領導下，切實加強黨員干部隊伍的思想作風建設，嚴格黨的組織制度，抓好黨員隊伍的教育與管理，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。連續多年被評為xx市市級機關“四好”黨支部，2012-20**被評為xx市先進基層黨支部等榮譽稱號。xx市建設局20**被中央文明委評為全國精神文明建設工作先進單位稱號。

一、黨員教育扎實有效

一是堅持領導干部“帶頭示范”制度。長期以來，建設局黨員領導干部時時處處事事做好表率，當好示范，在群眾中樹立了良好的形象和標桿。如在去年的先進性教育活動中，做到了“七帶頭”，為教育活動的深入開展起到了良好的導向作用，扎實的措施、創新的思路得到了廣泛好評，成為海門、南通，乃至省的免檢單位，在社會上樹立了良好的形象。

二是堅持“四大學習”制度。即：計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度，通過這些措施，確保黨員學習不流于形式，從而達到學習人員、學習內容、學習時間和學習效果的“四到位”。

三是堅持“學習創新”制度。注重形式和內容的創新。如在先進性教育活動中，確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結合、坐下來學習與走出去請進來學習相結合、學習外地先進與樹立本系統先進相結合的“三結合”學習方法。特別邀請了徐虎、江成玖等作個人事跡和相關形勢報告；

組織黨員干部到江陰、昆山等地參觀、學習、取經；

在本系統樹立了兩個先進典型。除此以外，還組織觀看了系列教育專題片和專場演出。

二、組織建設不斷加強

一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關黨員干部每周不少于2小時學習時間，每月半天封閉式集中學習，每兩個月組織一次機關干部及下屬單位領導參加的大課學習，邀請有關專家、學者進行講座輔導，從而使全系統的理論學習活動時間上有保證，效果上有收獲。

二是嚴把黨員發展關。一方面，加強教育引導，不斷提高入黨積極分子素質。重點教育引導年齡較輕、學歷較高、表現較好的職工積極向黨組織靠攏，積極吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨組織的一些活動，使他們早日成熟。另一方面，嚴格標準，確保新發展黨員的質量。切實加強對入黨積極分子的考察，在發展中堅持公示制、考察制和民主測評制，確保發展黨員質量。全系統去年共發展黨員10名，其中，機關支部2名。

三是堅持“黨員推優”制度。近年來，建設局黨支部按照干部年輕化、知識化的要求，加強對年輕黨員干部的選拔和培養，擇優推薦、充實局機關領導干部隊伍，為建設局機關領導班子輸送了年輕有為、真才實干的人才，增強了領導班子的戰斗力。近兩年來，先后通過推薦、公開競聘等手段提拔了范華任局總工程師，張飚任局副局長，湯玉江為局黨組成員。

三、活動形式豐富多彩

積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年，重點組織開展了兩大活動：

一是開展“三進三聽三提高”活動。即：進社區，聽居民意見，提高服務居民質量；

進鄉鎮，聽反映，提高服務“三農”水平；

進基層，聽評議，提高服務基層效率。機關41名黨員分成6個小組，先后進入15個社區、22個鄉鎮、42個骨干企業，召開座談會、現場咨詢會，發放征求意見表，廣泛征求意見，先后召開座談會14次，走訪基層干部群眾400多人次，發放征求意見表1106份，收集匯總意見和建議共168條，都給予了全部落實。這項活動入編《建設局規章制度匯編》，促進了長效管理機制的完善。

二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯系一個貧困戶，開發一個致富項目，解決一個實際困難”的“三個一”活動中，局機關41名黨員分成10個幫困小組，在局黨組成員的帶領下，個人出資，按局領導1000元/人，一般黨員200元/人的標準，為貧困戶落實致富項目，包括種大棚、養羊、養雞、養鵝等。根據年終統計，扶貧對象的致富項目已初見成效，平均每戶增收5000元左右，增強了他們脫貧致富的信心。今年春節前夕，組織黨員同志對21戶農村老黨員、26戶貧困戶、1戶優扶對象進行了春節慰問，拉近了黨和群眾間的距離。

三是開展與農村黨員的“結對助學”活動。今年春節前夕，組織機關黨員同志赴悅來鎮悅合等村，同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況，交流學習心得，相互取長補短。老復員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活，對機關青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統教育。

今年，結合機關效能革命又先后組織開展五大活動，即：“學昆山、學華西、學吳仁寶”的“三學”活動、“創優爭先”主題活動、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育教育活動、“四個想一想”活動和“算帳明理保清廉”活動。目前，各項活動正在順利推進中。近日，根據年初安排，邀請xx市原宣傳部副部長費新華同志作了一堂關于建設系統“推進效能革命，實現‘三先一爭’，全面建設小康”的大黨課，在全系統廣大黨員干部中引起了巨大的反響。

四、廉政建設深入開展

一是全面推行廉政建設領導責任制。年初簽訂廉政工作責任狀，把廉政建設同業務工作同部署、同檢查、同考核。近幾年，先后制定了《黨組黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》、《廉政建設責任追究制》等文件，出臺了萬元以上物品購置申報和競價制，先后建立和健全了建筑工程招投標信息系統、建筑監理企業、建筑施工和房地產企業資質網上申報制、機關工作管理制度等。在去年的廉政建設中，建設局利用下屬單位閑置設施置辦了公共食堂，凡公務接待一律進食堂，使招待費用支出得到了大幅度下降。

二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會，加強廉政教育，并且對有違紀和錯誤苗頭的黨員干部，通過個別談話，防患于未然。同時，注重結合身邊發生的人和事，及時開展警示教育。經常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片，開展觀后討論，做到警鐘長鳴。今年，我們根據上級要求，重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經濟、親情”三本帳活動，使每個黨員干部能夠正確審視自己，清醒認識自己，明確自身責任，保持清醒頭腦，把牢抗御底線，增強防范意識。

五、行風建設成效明顯

一是拓寬外部監督渠道。始終堅持定期召開行風監督員座談會、建立與鄉鎮定期掛鉤聯系制度、實行領導信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協建議。去年，重點組織開展了“三進三聽三提高”活動，制作發放了《建設服務聯系卡》，暢通了服務咨詢渠道，進一步優化了服務環境。今年，結合機關效能革命，利用“兩臺一報”，進一步公開了服務承諾制，公布了投訴電話和電子信箱，實行了周一領導值班

日制度，設置了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”，件件有落實，有效地筑牢了維護社會穩定的“第一道防線”。

二是健全內部監督機制。近年來，嚴格堅持推行建設、規劃、公用事業三大例會制度，使重大建設活動均置于有效的監控之下，有效地防止了問題的發生。局紀檢監察部門積極參與政府重大工程監察，為各項建設活動保駕護航。

通過內外監督，建設系統行風建設成效顯著，在熱點部門的行風測評中，連續多年名列前茅。

第三篇：交通局機關黨支部先進事跡

蒲江縣交通局機關黨支部先進事跡

近年來，縣交通局機關黨支部在局黨組和黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力推進“三個轉變”，實現“三最”目標，深化“三情”意識，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革、發展、穩定的大局，通過抓制度、抓教育，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全縣交通事業科學發展、又快發展作出了積極貢獻，局機關黨支部先后多次被縣委評為先進基層黨組織，局機關公路科被省委組織部授予“共產黨員實踐三個代表示范窗”稱號，被成都市委、市政府授予“模范班組”稱號。

一、加強黨支部各項制度建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力

機關黨支部堅持從制度著手，加強支部自身建設，先后完善了支部“三會一課”制度和“五簿一冊”，制定了《機關績效考核制度》、《中心學習組學習制度》、《民主集中制制度》、《重大問題請示報告制度》、《黨員領導干部參加所在黨支部組織生活和民主生活會制度》、《班子成員談心交心制度》、《民主評議領導班子和領導干部制度》、《黨風廉政建設責任制制度》、《領導干部個人重大問題報告制度》、《收受禮品上交登記制度》、《個人收入申報制度》、《干部談話制度》、《領導班子成員對群眾來信來訪反映的重大問題回復制度》、《黨委議事規則》等十四項管理制度，黨員干部做到熟悉規定，自覺按規定辦事。對制度的 1

規章制度嚴格抓落實，保證了各項制度的嚴肅性。同時，認真轉變政府職能，強化服務意識，努力建設為民、務實、清廉、高效的機關。一是嚴格外出去向明示登記，建立外出去向登記制度，在辦公樓設立機關工作人員去向明示牌，干部職工外出須在明示牌上進行登記。二是完善佩證上崗制度，局機關全體工作人員統一制作胸牌和座簽，在工作時間必須佩證上崗。三是完善請銷假制度，請假必須具備請假條，凡不具備手續和請“霸王假”的一律按脫崗進行處理。四是完善政務公開制度建設，將局領導分工，各科室職責，主要工作目標，辦事程序，來客接待“六個一”，“首問責任制”，“服務承諾制”等完善上墻，并公布監督電話。

二、加強黨員教育和培訓，提高黨員理論政治素質和業務水平

局機關代表著我縣交通系統形象，加強黨員干部理論業務學習，是提高干部素質、做好交通工作的需要。為此，機關黨支部年初對全年黨員干部的學習作出了計劃，制定理論學習計劃和中心學習組學習計劃。堅持每周半天全體黨員集中學習，每月一次黨支部學習。組織干部職工干部系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，結合我縣實際，認真開展“三情”意識教育，提出了“三情”意識具有“針對性、實踐性、指導性”三性和“落實立黨為公，執政為民的體現，實踐黨的宗旨、綱領、理想的體現，加強和改善黨的作風建設和執政水平、執政能力的體現”三個體現，并認真開展了“三情”意識教育活動。向聯系村—光明鄉鳳凰村資助 2

專項交通基礎設施資金2萬元；出資1.2 萬元為白云鄉4戶貧困戶建房；慰問貧困戶3戶；聯系戶6戶；公路養護一線工人10人；離退休干部11人；貧困黨員、貧困職工8戶；企業軍轉干部4人；并且為光明鄉鳳凰村貧困戶張云富家打砼地平100平方米。

集中學習時，采取研讀原文、組織討論、聘請教師輔導等形式，特別是充分利用全縣首家市委組織部授予“A級黨員電教播放點”的優勢，組織局機關全體黨員、干部職工觀看新時期黨員先進性教育片和反腐倡廉、交通發展電教片20余部，并安排干部職工交流心得體會，每個同志都要在集中學習時堅持做學習筆記和心得體會，每半年進行一次檢查，并向全體干部通報。同時加強集中培訓，強化學習。近年來，先后舉辦了5期黨員干部理論學習和入黨積極分子培訓班，邀請縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校的理論骨干進行專題理論培訓，重點學習。學習中注意聯系新情況、新問題，使每次學習的內容和研討的題目都緊緊圍繞全局工作大局，增加預見性和創造性。去年來，我們先后進行了“在新形勢、新情況下怎樣做好企業職工思想政治工作”、“圍繞建設規范化服務型政府，進一步轉變政府職能”等研討專題。在此基礎上抓好自學，深化學習。交通局制定了《學習制度》，鼓勵干部職工參加學歷培訓，對參加學歷教育畢業經交通局同意取得證書后，報銷費用。在資金十分緊張的情況下，籌資近30萬元購置了計算機等外設，建立了機關局域網，完善學習網絡。積極組織參加慶祝中國共產黨成立84周年文藝演出 3

和縣紀委、縣委組織部等單位舉辦的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的知識競賽活動。

三、在交通建設中充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

在交通規劃上，去年新一屆領導班子制定了“加快交通建設、強化交通執法、規范交通服務、確保交通安全”的指導思想和“強力推進、適度超前、借貸引資、開發經營”的戰略方針，規劃了2010年至2014年重點實施“五鎮四站三路二區一橋”工程，充分發揮交通對經濟發展的支撐和帶動作用。由于我縣資金緊張，無力投入更多的資金用于交通基礎設施建設。面對資金和建設的矛盾，機關黨支部心往一處想、勁往一處使，發揚了“千言萬語、千山萬水、千方百計、千辛萬苦”的四千精神，以情招商、以干招商、以實招商，積極尋求解決資金的辦法和途徑。通過努力，爭取到省交通廳對我縣蒲邛路、村通加密延伸工程、小城鎮道路建設的資金支持，爭取到市交通局對蒲邛路建設的全部建安費用資金補助、西來客運站建站補助和國家、省、市交通戰備辦公室資金補助。在實施交通基礎設施建設中，局機關共產黨員不求索取，甘講奉獻，每天堅持奮戰在工程建設第一線，為抓好工程質量早出晚歸，晴天一身灰，雨天一身泥，人均放棄了近80天的節假日和雙休日，為完成交通基礎建設任務發揮了先鋒模范作用。

第四篇：局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部先進事跡

局機關離退休黨支部主要事跡

淮委沂沭泗管理局機關離退休黨支部現有黨員62名，支部由7名支委組成，按居住樓劃分為5個黨小組。在局機關黨委的領導下，黨支部積極開展工作，多年來連續受到市退管會的表彰，曾被水利部授為先進集體的稱號。多年來、黨支部持之以恒地作了以下幾方面的工作。

一、加

強黨的組織思想建設，抓好離退休黨員思想教育工作

多年來，我們堅持組織廣大黨員按時過組織生活，及時組織學習貫徹“三個代表”重要思想和黨中央的重要會議精神。在支部的努力下，每年行政和機關黨委都核撥經費6千元，為離退休老干部訂報紙、雜志130多份，以保證同志日常學習。通過發放學習材料、舉辦有獎知識問答競賽、組織收看輔導電教片，提高了老黨員們的學習熱情。及時向離退休黨員傳達有關文件和會議精神，通報局情，了解改革開放和單位發展的新情況新成就，加深對黨的路線方針、政策的理解，增強維護中央決策和改革發展的自覺性。黨支部按照上級的部署、認真開展一系列加強黨員黨性鍛煉的工作，認真組織每兩年進行一次的民主評議黨員活動，使離退休黨員的組織觀念和黨性鍛煉得到進一步加強。“人退休思想不退黨”在老黨員們的身上蔚然成風，精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。

二、發揮黨支部紐帶作用、密切聯系老同志

注意發揮在老同志中的主心骨作用，1、在政治上對老同志充分尊重和信任，單位的大事都在公示欄張貼，發動大家積極為單位發展建言獻策。凡舉辦涉老活動，均先召開支委和小組長聯席會議，廣泛收集老同志們的意見，例如決定外出旅游或發放節日福利補貼，均召開會議廣泛聽取反映。

2、通過黨小組長了解掌握老同志們的思想狀況和身體狀況，凡出現家庭內部矛盾者，支部及時予以化解。

3、黨支部一班人平時勤與高齡體弱老人聯系，幫助他們辦一些具體事，凡有生病住院者，支部及時約請局領導前往探視，每年組織一次老同志體檢，把黨的溫暖送給老同志。

三、支部堅持開展老年群眾性活動，抓了“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”的落實。

一是積極支持廣大老同志上老年大學，每年都有二三十位老同志在老年大學里，論詩作畫、音樂欣賞、彈琴唱歌、交流切磋技藝。二是積極參加單位和老同志自己的文體活動，支部委員和老同志們都大顯身手、自編自演的小品、對唱、拳劍集體表演，受到職工的好評。三是專門為離退休活動室等場所配置電腦5臺，鼓勵老同志上網。形式多樣、健康向上的活動，極大地豐富了老同志的精神文化生活。

在黨支部的支持下、老同志興辦起科技開發咨詢公司，為相關單位的水利建設發揮了積極的作用，幾年來所取得利潤近20萬元，均用來資助局機關的老同志開展活動。黨支部委員、離休干部洪偉同志還獲得水利部老干部局頒發的老有所為奉獻獎。

老同志在“安定后院，支持一線工作”的中心思想指導下，積極支持和踴躍參加單位開展的創建文明單位的活動，積極參加地方扶貧捐款捐物，教育子女，等，體現了良好的精神文明形象，為局機關第二次獲得江蘇省文明單位稱號做出很大貢獻。

第五篇：民政局局機關黨支部先進事跡

局機關黨支部，在局黨總支的領導下，一年來，以黨的“三個代表”為重要思想方針，政治上同黨中央保持一致，構建和諧社會，帶領局機關全體黨員干部，開辟以下先進工作：

1、帶領所轄全體下黨員干部，積極學習保持共產黨員先進性教育，自籌經費，印刷學習材料，每人一冊，天天學習，日常筆記，心得，常抓不懈，勇于開展批評與自我批評，始終保

持清醒的政治思想頭腦。

2、在局黨總支的號召下，局機關黨支部，帶領全體黨員干部，深入鄉村，訪貧問苦，開展一幫一的扶貧幫帶工作，在鄉村，吃住同人民一道，翻山越嶺，頂酷暑，抗嚴寒，黨員干部以身作則，不怕苦、不怕累，在告別農村土窯洞工程中起到表率作用。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

3、設立意見箱，聽從黨外人士及群眾的批評和建議，利用節假日時間，不占上班時間，找黨外人士談心，幫助他們解決實際困難，得到廣大群眾及民政對象的好評。

4、局機關黨支部在局總支的領導下，教育廣大黨員職工，尊紀守法，一年來培養黨員積極分子2人，發展新黨員2人。

除上述事跡外，局機關黨支部，還充分領導黨員干部，學法懂法，在保質保量完成本職工作，沒一個違法亂紀的現象發生。