第一篇：高中二年級晨會發言稿

晨會發言稿

各位老師，同學們大家早上好！

今天是我們年級第一次晨會，我要講四個字：“堅持”“轉變”。我問大家一個問題，還記得去年這個時間在軍訓動員會上我們的口號不？“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”；對！其實學習也是這樣，在座的同學都在艱苦的學習征程中堅持了下來，大家都是懷有夢想的人，是好樣的！

今年奧運會冠軍焦劉洋在08年北京奧運會上失利后，沒有退卻，她堅持刻苦訓練，4年后終于在英國倫敦奧運會上實現了自己的夢想。在接受記者的采訪時她說“是堅持讓我成就了夢想”。當然堅持的過程是要不平凡的，她付出的是汗水、淚水、傷病、還有4年青春的歲月。

現在回頭看看我們一年來的高中生活，是不是有很多的付出，是不是取得了很大的進步。我看到：在上自習的時候我們的教樓靜了許多；每個班愛學習的學生多啦；不講衛生的同學少了，我也不用站在從餐廳到教室的路上監督亂扔垃圾的同學了；你們長大了！我知道一年來有很多同學有許多不適應，遇到很多困難。但我要告訴你的是：你真的很幸運、很幸福！

去年一位送孩子上學的家長給我說:現在的孩子太幸運了，我們那個年代上高中考大學真是太難了，每年全縣近萬名初中畢業生能考上高中的不到六百人；上大學的更是不到一百人。現在只要你愿意就可以上。想想看，你們的家長是不是很羨慕你呀！你們很快就是你家里學歷最高、最有學問的人了；這都是改革開放，經濟發展給我們帶來的實惠。隨著改革的深入，我國需要大量有文化有紀律有創新能力的各行各業的勞動者和科技工作者，大家是不是該做好準備呀。有一些同學問我，我的基礎不好從現在開始好好學習還能不能學好學？我告訴你一個答案：08級我校學生王大龍王小龍兩兄弟在高一時不僅學習不好，還因為玩手機受到處分，高二時他們浪子回頭，在11年高考中分別以639和614的高分考入名校；其時這個問題不同的人有不同的答案。關鍵看他怎么做的，我們學校每年都有很多文化基礎不好的學生發揮特長考入理想的高校。過去是少數學生能上大大學，現在是多數學生上大學，只有極少數學生不能上大學。像今年我省的錄取率已達到了百分之七十,而20年前不到百分之二十，有一個同學為上大學竟參加了6次高考，想想看，需要多大的勇氣啊！。.那么我們兩年或三年后怎樣一不小心就上了大學或者擁有一份好的工作呢？我給大家的建議是：變被動為主動，我的命運我做主！

1.變被動管理為自主管理；我們要約束自己的行為，不要成為班級負能量源泉，在檢查中我經常看到有些同學在班里說話打鬧；在寢室里玩手機來牌，這些行為嚴重影響了其他同學的學習和休息，我們要為自己負責也要對同學負責，要更多的為同學提供正能量；

2.變被動學習為主動學習，提高自身文化素質；培根說“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，物理使人精細，化學使人創新，倫理之學使人莊重，”要樹立學習是自己的事的理念，學習不是家長的事更不是老師的事！家長在支持我，老師在幫助我，我要感謝他們！遇到困難不要輕言放棄。中華素質教育大講堂首席講師鄭子岳告誡同學：有一條路不能放棄，那就是學習的路，學習不分早晚都是給自己希望！有一條路不能拒絕，那就是學習的路，拒絕了學習就是讓自己絕望！

3.變不關心高考為積極備戰高考；高考是一個人成熟的標志，是人生幸福的開始；現在上大學是容易了，但畢竟還有部分人沒機會上，我們要爭取站在多數人的隊伍里，對吧。前天新蔡縣一位學生給北京大學改名為北京人大學，抗議北大在河南招的學生太少，那么北京的學生是不是不努力就能上好大學呢，要知道今年署假北京二百萬中小學的學生有近160萬在各種補習班里上課，而我們一個假期在干啥？他們比我們學習更努力更辛苦！過去我們已經浪費了許多寶貴時光，現在我們要抓住高二關鍵的階段，為高考打下堅實的基礎。做到：數學綜合天翻夜讀，語文英語早昔相伴。最后送大家一副對聯：

好兒女志在四方，不達目的誓不罷休，新青年不畏強手，獨站鰲頭方顯英雄本色 橫批是：舍我其誰

第二篇：晨會發言稿

講話稿

尊敬的領導、各位同事：

早上好，今天由我來給大家開個早會。對近期的工作進行總結。強調一些日常工作紀律和工作目標。希望大家認真聽講做好筆記。感謝大家對我支持！

對于最近的工作，我提幾點意見，希望大家接受采納。

一、辦公室的出勤問題

1、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，不得遲到早退。

2、出差員工出差前需報辦公室部門備案記錄，否則不予計算考勤。出差人員原則上須在規定時間內返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經權責領導簽字按出差考勤。出差返回后，需及時回辦公室報到，不得延誤。

二、行為準則、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩。每位員工都有義務保持辦公區整潔

2、文具領取應登記名稱、數量，并由領取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具，并節約使用。

3、如需辦理各項手續使用公章，公司各類證照原件，需要提前填寫登記表，待經理簽字核準后方可使用，不得私自取用。

4、根據公司需要及職責規定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕。

希望大家能夠自覺遵守，積極配合完成各項工作。

三、關于委任××同志為司機班班長一職的通知

自××同志進入公司以來，工作認真負責，態度積極誠懇。為了適應公司發展需要，同時也給員工一個更好的發展平臺，決定任命××同志為司機班班長一職。特此通知，望××同志能再接再厲，更出色的完成自己的工作，再創新高。

以上幾點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取。今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會！

第三篇：晨會發言稿

晨 會 發 言 稿

發言人：朱東先第15周老師們，同學們：大家早上好！

今天我講話的主題是《以積極的心態迎接每一天》。

心態到底有多大力量呢？先給大家講一個故事。有位秀才進京趕考，考試前兩天他做了兩個夢，第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了？”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個探花。

可見，積極的心態是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態”。積極的心態能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責任、不愛學習、不敢接受挑戰??使我們失去成功和快樂。

心態如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態呢？

首先是要學會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍天。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎？就是我們自己。外來的挑戰雖然嚴峻，但不管能不能克服，總有過去的時候，現在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內心里那個自我永遠不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點，充分發揮自己的優點，還要學會用發展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。

其次，要能經受住挫折的考驗。泰戈爾曾經說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱；只有經歷過地獄般的磨練，才能煉出創造天堂的力量。挫折是人

生的必修課，是人生的必經之路，是人生的財富。我相信每一位同學遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢？應該坦然面對，靜下心來分析原因，是學習方法不當造成的還是考試的不良心態使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應的措施調整考試心態或者改進學習方法等。當你能把這次考試作為一次查漏補缺的機會，從而彌補不足之處，那么你就避免了再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經過挫折的磨練，我們才會擁有堅強有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗。在遭遇巨大挫折和打擊時，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。

最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時和他的朋友來到東京謀生，當時他們都身無分文，但當他看到東京的街頭有人在賣水時，非常高興地想：東京真是個好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認為東京真是個鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。

“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因為用樂觀的態度面對困境，所以取得了成功。很多時候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。同學們，用積極的心態來學習，你會發現各個學科都有獨特的魅力，你充滿了學習的樂趣和動力；用積極的心態對待他人，你會發現同學很友善、你很受歡迎；用積極的心態來生活，你會發現生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂！在此，送給大家幾句話，與大家共勉：我們改變不了環境，但我們可以改變自己；我們改變不了事實，但我們可以改變態度；我們改變不了過去，但我們可以改變現在；我們不能控制他人，但我們可以掌握自己；我們不能預知明天，但我們可以把握今天；我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心；我們不能左右天氣，但我們可以改變心情；我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態迎接生命中的每一天！

2102.5.14

第四篇：晨會發言稿

各位同事大家好，我是來自冀州支公司的張志領，很榮幸能夠有機會和大家分享我參加2017年全國第三屆營銷大賽的感受。作為來自基層的銷售人員，能夠參加總公司舉辦的大賽我深感自豪。這段經歷也將注入在我今后的工作中。這次參賽無論是賽前的集訓準備，還是比賽過程，都讓我收獲頗豐。總公司舉辦營銷技能大賽的初衷也是以賽為媒，檢驗我們營銷人員在日常工作中的基本功是否扎實，是否能夠把我們的產品熟練的介紹出來。此次參賽使我意識到我們一線人員必須要熟練掌握公司的各項險種，而不是單純地賣車險。條款知識掌握的扎實，會給客戶一種專業的感受。作為與共和國同生共長得保險公司，我們更要以專業的態度演繹保險文化，通過增強我們自身的素質，來牢牢抓住客戶。因此，我今天要跟大家分享三個詞：忠誠、團隊精神和執行力。首先我要和大家分享的第一個詞就是忠誠。什么是忠誠？百度上給我的解釋是所謂忠誠，意為盡心竭力，赤誠無私。忠誠不是一個簡單的概念，也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠，不是簡單地為企業效命，而是要首先忠誠于自己的職責和事業，把自己的職責、事業與企業的發展結合起來。另一方面，忠誠固然可貴，但不等于有了忠誠就有了一切，真正的忠誠是有能力的忠誠，是為了自己的忠誠而努力提高自己。其實我們的保戶能否持續地購買我們的保險的產品或者服務，取決于我們對公司的忠誠度。種種跡象表明，顧客忠誠度的水平是由員工對公司的感覺來決定的。所以提高員工忠誠度管理效能，保證價值員工能力的發揮、提升，才能保證源源不斷的客戶群。

我分享的第二個詞是團隊精神，希望在做的每一位都做一個有團隊精神的人。在這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮斗，你才能實現個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越！一個想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰，單打獨斗，是不可能成大氣候的。你必須要融入團隊，你必須要借助團隊的力量。與團隊和諧相處的秘訣就是：尊重別人、關心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學習別人、感恩別人。尤其是在我們提倡增值服務的現在，更需要團隊協作。從出單到理賠到小額快修、協辦檢車，不是每個人事必躬親的，只要我們大家分工協作，優勢互補，我們的服務才能發揮更大的熱量，客戶更滿意，我們的業務也就越來越好做。

第三個詞：執行力。“在人生的每個十字路口，我都知道哪個方向是正確的，但每次我都選擇了錯誤的方向，因為堅持走正確道路太難太苦了”。相信很多人都有這樣的感受。明明知道現在應該做什么，但無法控制自己的行為。心里默念著“我要睡覺，關掉電腦，放下手機，我要睡覺……”但卻依然手賤地刷著微博，聊著微信，直到快撐不住時，還發了一條說說：“睡覺，全世界晚安”，然后每隔兩分鐘就刷著空間盼回復…… 知易行難該如何解決？那就是提高我們的執行力。怎樣才能提高我們的執行力呢，這就不單單是我們員工自己就能改變的窘境。

一、提高執行力，各級領導要起到“領路人”的作用 “領導”的職責無非兩條，一個是“領”，一個是“導”。所謂“領”，就是要率先垂范，以身作則，不搞特權，充分發揮領導的模范和帶頭作用。所謂“導”，就是要在“領”的基礎上，把握方向和大局，及時解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現的偏差和錯誤，積極引導廣大員工朝著正確的方向前進，促進企業的發展。

二、提高執行力，各級中層干部要切實發揮“橋梁”作用 中層干部的主要職責就是承上啟下、上傳下達，既要對上級負責，又要對下級負責；既要吃透上級精神，把領導的意圖完完整整地向職工傳達，又要結合實際，把落實過程中出現的問題及時全面地向領導匯報。好的主管人才要能獨立思考及獨立行動，只要最少的指示，就能去執行工作。一位主管的主要責任是，指導他手下員工的活動——他們的工作。指導就是指示領導，因此好的主管人才，一定要像領導者一樣能統御及思考。

三、提高執行力，普通員工要充分發揚“蜜蜂”精神 普通員工的本職就是落實，就是執行。要進一步樹立大局意識、責任意識和學習意識，加強理論知識和業務技能學習，全面提高自身素質，充分發揚“蜜蜂”那種兢兢業業、任勞任怨的精神，扎實高效地干好自己的本職工作，不折不扣地落實上級精神。

四、提高執行力，建立和健全激勵機制對于提升執行力十分重要 所謂“知行合一”，就是“知”乃“行”的前提，需要加強學習，打造學習型的團隊，不斷提升學習力。古代兵法稱：“先廉恥而后刑法，先起親愛而后律其身”，也就是要讓人先知道什么能做、什么不能做，充分認識激勵和約束機制的重要性和必要性，這樣就能提升執行力。同時，提升執行力植根于每項工作任務之中，對每項任務都要明確目標，細化方案，強化執行，嚴格考核。以創新，把握細節，以創新力解決細節，因為細節決定成敗。

五、提高執行力，公司要做好績效溝通，提升管理執行力 公司要做好宣傳溝通的力度，實施績效管理方案，消除員工在心理上對績效考核的排斥心理，打開員工的心結。只有坦誠地與員工溝通，如借助書面報表、工作日志等匯報，定期例會、研討會等面談，宣傳欄、公告欄、意見欄等“看板”的形式，真正獲得員工的認可，才會有利于績效管理方案的推行。因此，也將“承諾”向“溝通+承諾”轉變，盡量在多做實事——溝通的基礎上做出承諾；而溝通的內容應是企業內外各類與績效有關的信息，如工作進度情況、工作中所遇到的問題及解決措施，使員工在這感受到被尊重的溝通中，理解、接受和支持績效管理。在績效的工作中積極配合，提升績效管理的執行力。

六、提高執行力，彰顯人性關懷與支持，形成良好員工關系 在現實管理工作中，員工的理解和支持是組織執行力提高的保障因素。只有把組織的人性關懷與支持付之于員工工作中的參與和互動，并向外延伸到生活等領域，才會更好地取得員工的理解和支持。我們在管理中要把職工的利益和安危冷暖裝在心里，如在制度出現漏洞或組織輔助供給與員工需求格格不入時，管理者要有“敢為人先、敢于承擔責任”的人格魅力，從制度的保護上，用尊重理解信任的手段和方法去幫助員工，進而對員工提供理解和支援，從反向獲得員工的理解和支持，所以管理者得到高度的組織執行力的威信也是水到渠成的事，營造一個活力化的充滿人情味的可信賴的氛圍，進而來豐富企業組織精神，并以此來循環遞進激勵員工潛能的發揮，提高工作效率，如此實施，員工關系的良性發展必定會促進組織執行力的提升。

當我們將忠誠、團隊精神與執行力都完完整整的運用到我們的工作中時，相信各位在自己的工作崗位上都能煜煜生輝。以上是我的大賽感受，謝謝大家的聆聽。

第五篇：晨會發言稿

晨會發言稿

各位同學和高二年級的同仁們，大家早上好!下周將舉行我們高二年級第一次段考,相信同學們也都在老師的指導下,正在進行著梳理知識、夯實基礎、提高能力的總結式學習;我們每一位老師都想通過這次月考來檢驗自己的教學水平,我們每一個同學都想通過這次考試證明自己的學業水平。考試在即,我在這里對全體同學提出三點希望: 第一、定好目標,再接再厲。

成功的道路是目標表示出來的。要想讓自己考試成績滿意,就不妨把目標定高一點。目標高遠了,我們才能有壓力,有動力,才能學習中珍惜時間,端正態度,提高效率。當然,目標也要量身定制,切不可盲目樂觀,好高騖遠,也不可妄自菲薄,甘居人后。比如,你的實力在班級中只能排在下等,那么你合適的目標應該是中等,并在學習過程中,保證時間,重視基礎,平時練習的重點是基礎題和中檔題,考試時確保基礎題不失分,中檔題多得分。如果你是基礎扎實,學習成績優良的學生,那么考試,就要志存高遠,力爭上游,并在學習的最后關頭,盡快構建各科知識的網絡,把握規律,靈活運用,向學科的廣度和深度開拓。

同學們,只要我們定好目標,珍惜時間,努力學習,一定能考出自己真實的水平,以滿意的成績回報自己的努力。

第二、端正態度,重視方法。

學習是快樂的,更是艱苦的。我們要想有滿意的成績,就必須抱著吃苦的精神,必須以正確的學習態度去復習,去考試。為此,我提議同學們堅持如下態度:

1、勤奮的態度,勤能補拙,一份辛苦一份收獲;

2、刻苦的態度,追求是苦的,學習是苦的,但最終的成功是甜的。

3、進取的態度,學習如逆水行舟,不進則退。一下成為天才不可能,但每天進步一點點總有可能;

4、務實的態度,求真務實是我們提升復習質量的法寶,為此我們必須:上好每一節課,做好每一次作業,抓緊每一分鐘,練準每一道題。

有了好態度,還要有好的方法。科學有效的方法,可以讓我們的學習事半功倍。我認為,復習過程中,行之有效的復習方法有四點:一是重視基礎,不犯概念性錯誤,教材中基礎的知識最具生命力,只有打實基礎,我們才能用有限的定義、概念、定理、公式去應對無限變化的練習題和試題;二是重視糾錯,不犯重復性錯誤,復習的關鍵就是要糾錯,我們要抓住錯誤,理清錯誤,確保不犯同類錯誤;三是重視規范,不犯低級的錯誤。

有了學習的方法了，答題策略也是考試成功的一個重要方面,在此，我建議大家從七個方面入手應對考試:

1、瀏覽全卷,磨刀不誤砍柴工;

2、卷面整潔,取得心理印象分;

3、基礎題:仔細審題拿足分;

4、中檔題:一絲不茍少失分;

5、難題:堅定信心多得分;

6、謹慎使用“丟分策略”;

7、仔細檢查,審慎修改。一次又一次考試,考查的不僅僅是你對知識掌握了多少,更是檢驗你應考的能力提高了多少。所以，希望大家找準方法，腳踏實地，穩步前行。

第三、遵守考紀,誠信考試。

本次段考，我向全體同學提出最后一個,也是最重要的一個要求,那就是,嚴守考試紀律,不在考場弄虛作假。這是一條高壓線,我希望所用的同學本著求真務實、嚴肅認真的態度參加這次考試,不去觸碰這條高壓線。

著名教育家陶行知說過:“學生學習,學習人生。”我們來這里,不僅僅要獲得知識,更重要的是學會做人,因為,將來我們做人比做學問更重要。做一名優秀的學生,應該具備很多優秀的品質,其中學習中的誠信對于我們來說便是最重要。課堂上不懂裝懂,是自欺欺人;考試時,靠抄襲糊弄老師和家長,是虛榮自私;與老師和同學相處,謊話連篇,是害人害己,這些都是要不得的。

在這里,我提醒各位同學,為保證考試在嚴肅、規范中進行,每次考試學校都會成立一支龐大的監考隊伍,成立考風巡視小組,每場考試完畢,我們都要收取監考信息,及時通報違紀學生,并將對違紀學生進行嚴肅處理。所以,我希望全體同學,進考場,不帶手機,不偷看答案,不傳遞紙條,不頂撞老師，做一名誠實守信的學生。

同學們!段考就要如期而至,我相信你們會用勤奮詮釋一名合格中職生的人生追求,會用誠實證明一個優秀青少年的良好品德,會用拼搏精神和務實態度去書寫你在蒙城建筑工業學校生活的新篇章。