第一篇：為樂學勤學善學提供不竭動力——論提高學習型黨組織建設科學化水平

為樂學勤學善學提供不竭動力——論提高學習型黨組織建設科學化水平

“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習方法決定學習效果。面對推進學習型黨組織建設的時代課題，同樣需要注重方式方法，不斷提高科學化水平。

當前，在全黨蓬勃開展的學習型黨組織建設取得了豐碩成果，學習型黨組織建設正向廣度和深度發展，但也必須清醒地看到，一些黨員干部和黨組織的學習狀況不容樂觀。有些黨員干部熱衷應酬不勤學，有的裝點門面不真學，有的淺嘗輒止不深學，有的學用脫節不善學。有的黨組織缺乏制度支撐，學習任務不落實；有的黨組織思路閉塞、方法陳舊，學習吸引力不足；有的黨組織重形式輕內容，學習效果不佳。這些問題，既暴露了一些黨員干部對學習的思想認識問題，也折射出提高學習型黨組織建設科學化水平必須破解的現實課題。

建設學習型黨組織，優良學風是靈魂。作為執政黨，我們的學習不應只是書生論政，而要弘揚理論聯系實際的學風，學以致用，解決實際問題。在學習型黨組織建設過程中，需要引導黨員干部把向書本學習、向實踐學習、向群眾學習統一起來，緊密聯系改革發展的新情況新問題來學，緊密聯系群眾生產生活的現實關切來學，緊密聯系自身改造和提升執政能力來學，這樣才能認識學習的緊迫性，增強自覺性，體現針對性，真正做到學以立德、學以增智、學以創業。

建設學習型黨組織，科學制度是保障。小平同志曾提醒全黨：“要把學習搞好，認真建立學習制度。”衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的一條標準，就是看有沒有科學完備、行之有效的學習制度。從近年來學習型黨組織建設實踐來看，學習靠自覺，更靠制度。有了完善而管用的學習管理、督查、考核等方面的制度，才能把學習由“軟任務”變成“硬約束”，由“一陣風”變成“常態化”，由“單個學”變成“團隊學”，從而為推進學習型黨組織建設提供根本保障。

建設學習型黨組織，改革創新是動力。“知之者不如好知者，好知者不如樂知者”，新形勢下的學習型黨組織建設，需要與時俱進，創新學習理念，彰顯學習魅力，變“要我學”為“我要學”。在學習內容上，對接黨員干部的知識需求，豐富知識儲備、完善知識結構，才能不斷激發學習興趣；在學習方式上，采用互動式學習、研究式學習、共享式學習等形式，不斷探索適用有效的學習形式，才能持續點燃學習熱情；在學習載體上，既用好傳統學習載體，又善用信息技術新平臺，積極拓展學習陣地，才能不斷開發學習潛能。

學無止境，學習型黨組織建設永遠都不是“完成時”，而是“進行時”。我們應再接再厲，牢牢抓住學習型黨組織建設科學化的現實支點，大力改造學風，完善學習制度，加強改革創新，不斷推進學習型黨組織建設，奮力開拓馬克思主義學習型政黨的新境界。

第二篇：劉云山：不斷提高學習型黨組織建設科學化水平

劉云山：不斷提高學習型黨組織建設科學化水平

2011年06月11日11:45來源：人民網-《人民日報》

劉云山：不斷提高學習型黨組織建設科學化水平--中國共產黨新聞

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人民網杭州6月10日電（記者李章軍）學習型黨組織建設工作經驗交流會10日在杭州召開，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉云山出席會議并講話，強調要認真總結成功經驗，進一步深化思想認識，準確把握學習型黨組織建設的目標要求，以更加扎實有力的措施，推進學習型黨組織建設向廣度和深度發展，努力為加強黨的建設、推動科學發展、促進社會和諧提供強有力的思想保證和智力支持。

劉云山指出，建設學習型黨組織，是我們黨在深刻總結歷史經驗、科學分析新形勢新任務的基礎上作出的重要部署，是黨的建設理論和實踐的一個重大創新，對于推進黨的建設新的偉大工程、提高黨的創造力凝聚力戰斗力，具有重要意義。推進學習型黨組織建設，要按照建設馬克思主義學習型政黨的總體要求，與黨和國家中心工作結合起來，與加強改進新形勢下黨的建設結合起來，與開展創先爭優活動結合起來，以領導班子和領導干部為重點，著力深化黨的理論創新成果的學習，著力倡導優良學風作風，著力創新學習的方式方法，不斷提高學習型黨組織建設科學化水平。

劉云山指出，要深刻理解建設學習型黨組織的科學內涵和時代特征，深入把握其目標任務和現實要求，切實增強工作自覺性主動性和使命感責任感。要通過學習進一步提高政治素養和政治水平，努力在紛繁復雜的環境中牢牢把握正確前進方向；通過學習進一步掌握新思想新知識，不斷煥發創新精神和創造激情；通過學習進一步提高解決復雜矛盾和問題的能力，更好地推動科學發展、促進社會和諧；通過學習進一步加強自身修養和主觀世界改造，不斷錘煉道德操守、提升精神境界。

劉云山指出，要突出重點，扎實推進，保證學習型黨組織建設更加有效地開展。要抓重點內容，堅持不懈地開展黨的理論創新成果和重大決策部署的學習教育；抓重點對象，充分發揮領導班子、領導干部示范帶動作用；抓關鍵環節，切實加強和改進學風建設；抓活動載體，廣泛搭建便捷多樣的學習的平臺；抓輿論宣傳，積極營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍。要切實加強組織領導，把這項工作納入黨的建設總體規劃，納入黨委重要議事日程，納入目標管理考評體系，做出周密部署，提出明確要求，確保學習型黨組織建設各項任務落到實處。

中央建設學習型黨組織工作協調小組成員，各省區市和新疆生產建設兵團黨委宣傳部長及建設學習型黨組織工作協調小組辦公室主任，中央宣傳文化系統各單位負責同志，解放軍總政治部負責同志等160多人參加會議。中宣部常務副部長雒樹剛主持了會議。

第三篇：提高基層黨組織建設的科學化水平

黨的十七大報告指出，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關作為黨絕對領導下的國家行政機關和刑事司法機關，要適應新形勢、新任務的需要，在十七大精神指引下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針和“加強五大建設”的要求，全面加強和改進公安機關黨的建設，努力提高公安機關服務發展、促進和諧、維護穩定的能力，真正擔負起在加快建設城鄉統籌發展，構建和諧平安玉屏中的重大政治社會責任。這就是要求不斷加強和改進公安機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，以黨的建設的新成效推動公安工作和隊伍建設取得新發展。

一、明確主要途徑,不斷探索創新

提高基層黨組織建設科學化水平,關鍵在于全面認識和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律,努力以科學理論指導黨的建設,以科學制度保障黨的建設,以科學方法推進黨的建設。以科學理論指導黨的建設。我們黨在執政60年之后站在了新的歷史起點上,基層黨組織必須認真研究自身建設遇到的各種新情況新問題,總結新經驗,使之上升到理論層面,不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,確保以科學理論指導黨的建設。按照建設馬克思主義學習型政黨的要求,除采取集中學習培訓、中心組學習等形式,還要以檢查落實自學理論書籍任務、調研和撰寫文章、做好工作經驗總結、跨行業跨地區掛職鍛煉等方式整體推進,向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,改進心智模式,不斷提出和實現新的共同愿景。

以科學制度保障黨的建設。制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性。以科學制度保障黨的建設,對于基層黨組織來說,要堅持制度的科學性,經常對執政能力建設和先進性建設的新鮮經驗、新鮮做法總結提煉并上升為制度,以保證制度有效性。用群眾語言、簡短篇幅來制定本組織制度,以保證其易行性。要兼顧制度的實體性與程序性，在認真貫徹執行黨內條例的前提下，基層黨組織要針對本地實際制定與之配套的程序性規定,以利于制度實施。要堅持制度的權威性,充分運用網絡、監督電話、暗訪等手段,強化日常檢查,確保制度得到強有力的執行,形成基層黨組織和黨員自覺遵守執行黨的制度的良好風氣,維護制度的權威性。

以科學方法推進黨的建設。基層黨組織要善于運用群眾路線的方法,與群眾多見面、多交流、多商量,問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的實踐創造中吸取營養和力量。堅持理論聯系實際方法,正確認識規律、自覺遵循和運用規律,說實話、說老百姓聽得懂的話,出實招、求實效,把握規律性、減少盲目性、克服片面性。探索運用現代科學方法,充分運用信息網絡技術加強黨的建設,如通過網絡加強

對流動黨員的教育和管理,通過網絡推進黨務公開,通過網絡加強同人民群眾的聯系;運用現代管理學、組織學、心理學等現代方法來加強基層黨組織建設。

二是要始終不渝地抓好理論武裝工作。十七大報告指出，思想理論建設是黨的根本建設。當前，一些黨員在黨員意識和黨的觀念方面還存在不少問題，個別黨員意識不強、黨的觀念淡化、理想信念動搖，有的甚至背棄宗旨、丟掉信念，走上黨和人民的對立面，嚴重影響了黨的形象、公安機關的形象。從近年來查處的違紀違法案件看，不少黨員就是從黨員意識不強、理想信念淡化開始的。因此，我們要充分發揚公安思想政治工作的優勢，堅持把解決黨員的理想信念問題放在首位，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員民警，進一步堅定共產主義遠大理想，牢固樹立中國特色社會主義偉大道路的信念，永葆共產黨員先進性。當前，要緊密結合學習宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊抓住開展“思想大練兵”活動這個契機，圍繞“牢記宗旨使命，鑄造忠誠警魂”這個主題，組織開展重溫入警誓詞活動、“防策反、防滲透、防竊密”教育活動和“心系群眾、反對特權”集中教育整改等系列活動，堅持不懈、持之以恒地抓好隊伍的思想政治建設，大力強化廣大黨員、民警的理想信念和宗旨觀念。特別要強調以“忠誠”為立警之本，切實增強

黨員、民警的社會責任感、職業榮譽感和歷史使命感，大力弘揚“服務發展、頑強拼搏、真抓實干、爭創一流”的玉屏公安精神，確保公安隊伍思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，永葆公安機關的政治本色。

三是要不斷強化各級領導班子建設。十七大要求，繼續加強黨的執政能力建設，著力建設高素質領導班子。國以人治，政以才興。提高公安機關的執政能力，加強領導班子建設是關鍵。要繼續深化干部人事制度改革，完善領導干部競爭上崗制度，拓寬選人用人渠道，切實把那些素質高、能力強、政績突出、民警擁護的優秀干部選拔到領導崗位上來；要不斷健全、完善干部的培養、教育、配備、考核、調整、交流等方面的機制和制度，對每名領導干部實行全程管理，促進干部管理工作的科學化、規范化和制度化；要認真貫徹執行黨的民主集中制原則，落實黨內生活制度，強化黨內監督，增進團結協作，不斷提高班子的合力和決策的民主性、科學性，切實把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。

四是要努力夯實基層黨組織建設基礎。十七大報告指出，黨的基層組織是黨執政的組織基礎。基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是黨執政的基礎。當前，基層黨組織建設的重點要以加強“三基”工程建設為契機，進一步深化創建“黨建工作先進單位”活動，開展好“五好”黨支部創建活動，推動基層黨組織各項工作全面進步。各級黨組織要進一步理清思路，增添措施，強化保障。要嚴格黨內生活制度，建立完善中心組學習制度，堅持“三會一課”，規范使用《黨委（總支、支部）工作手冊》；要提高發展黨員工作水平，保證新黨員的質量；要積極參與精神文明創建活動，推動公安機關“三個文明”協調發展；要進一步加強黨務干部的培養教育，關心黨務干部的成長進步；要加強對群團組織的領導，支持其依據各自章程開展工作，發揮橋梁紐帶作用。

五是要進一步加強和改進黨的作風建設。十七大報告指出，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。公安機關是一支準軍事化的紀律部隊。沒有嚴明的紀律和良好的作風，就不會有堅強的戰斗力。各級黨組織要以“作風建設年”活動為抓手，結合開展“反特權思想，樹良好警風”專項教育整頓活動和創建節約型機關活動，突出重點，全面推進警風建設。廣大黨員民警尤其是各級領導干部要按照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣和增強三種意識的根本要求，不斷提高從政從警的政治理論修養、思想道德修養、職業道德修養和品德作風修養。要深入推進黨風廉政建設，加強以執法為民為核心內容的反腐倡廉教育，健全反腐倡廉教育工作新格局；圍繞解決執法環節和隊

伍管理中的突出問題，建立反腐倡廉的制度體系；以強化領導干部和執法過程的監督為重點，建立權力運行的監控機制；嚴格執行黨的紀律，加大查處違紀案件的力度，做好黨風廉政建設責任制的各項工作，注重從源頭上預防和治理腐敗，從制度和機制上保證公安機關反腐倡廉工作不斷取得新成效。

第四篇：加強基層黨組織建設 提高黨建科學化水平

加強基層黨組織建設 提高黨建科學化水平

企業基層黨組織是黨在企業基層工作和戰斗力的基礎，加強企業基層黨組織建設是中央企業改革發展的重要保證，責任重大，任務艱巨。黨的十八大對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程、全面提高黨的建設科學化水平提出了明確的要求，對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了新的部署，強調要創新基層黨建工作，夯實執政黨的組織基礎。十八屆三中全會對全面深化國有資產和國有企業改革進行了總體部署，提出了新思路、新任務、新舉措。中國五礦集團公司黨組在深入學習貫徹十八大精神的過程中，針對集團公司改革發展的實際情況，認真總結經驗、深入分析問題、積極研究探討，采取了一系列有力措施，切實加強所屬企業基層黨組織建設，有效提升了集團公司黨建工作的科學化水平。

中國五礦集團公司的基本情況

成立于1950年的中國五礦集團公司是一家國際化的礦業公司，曾長期發揮中國金屬礦產品進出口主渠道的作用。近年來，中國五礦認真貫徹落實科學發展觀，堅持深化改革，加強經營管理，有效應對國際金融危機，積極推進戰略轉型，實現了健康、快速、持續地發展。目前，公司主要從事金屬礦產品的勘探、開采、冶煉、加工、貿易以及金融、房地產、礦冶科技等業務，經營范圍遍布全球28個國家和地區，擁有17.7萬員工，控股9家境內外上市公司，總資產超過2 400億元。“十一五”期間，中國五礦在國資委與任期考核中全部獲得A級。2012年，中國五礦實現營業收入3 250億元，在《財富》雜志發布的“世界500強”排行榜單中位列第169位。

在改革發展的過程中，隨著業務領域不斷拓展，經營規模不斷增大，兼并重組企業不斷增加，中國五礦集團公司所屬企業基層黨組織數量和黨員隊伍人數也在不斷增長。集團公司黨組重視加強和改進黨建工作，根據中央和國資委黨委的要求，針對所屬企業生產經營和黨建工作的實際，以深入學習貫徹科學發展觀、深入開展創先爭優活動和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“圍繞中心，服務大局”的方針，以黨建工作的成效保障企業的改革發展與和諧穩定，促進企業的管理整合與文化融合，推動企業文化和精神文明建設。目前，集團公司黨組和直屬機關黨委直接管理著40多個直屬基層黨組織和雙重領導的企業黨組織。為適應集團公司加快戰略轉型新形勢的需要，公司各級黨組織按照黨組的要求，積極開展思想理論建設、基層黨組織建設、制度化建設及黨風廉政建設，認真做好思想政治工作和群眾工作，推進精神文明和企業文化建設，為集團公司沿著高端綠色創新之路實現科學發展發揮了重要的政治和組織保障作用。

厘清基層黨組織建設面臨的情況和問題

在各方面工作取得顯著成效的同時，中國五礦集團公司所屬企業黨組的基層組織建設也面臨著一系列現實情況和問題。

集團公司黨組結合工作實際，研究認為目前公司黨建工作面臨的現實情況主要有三個方面：一是企業發展迅速，黨組織規模迅速擴大，黨員數量大幅度增長，黨建工作的任務不斷增加，壓力不斷增大。截至2013年末，集團公司所屬企業基層黨組織數量從“十一五”初期的600多個增加到1 500多個，黨員人數從11 000多人增加到35 000余人，其中在崗黨員25 000多人。二是由于集團公司主業多元化，近年來并購重組的大批生產型企業，其所在產業、所屬行業、所在地域，以及歷史沿革、文化傳承、社會環境各不相同；企業的原有性質和黨組織隸屬關系多樣化，黨建工作基礎差異明顯，黨建工作成效也大相徑庭。三是集團公司改革發展不斷深化，業務管控架構處于不斷完善的過程中，機構設置和人員調整變化頻繁，基層黨組織在工作中既要解決自身的組織體系、工作機構、骨干隊伍問題，又要面對企業改革發展所帶來的各方面繁冗復雜的實際問題，工作難度日益加大。

根據上述情況，集團公司黨組織明確了加強基層黨組織建設所需要解決的三個方面主要問題：一是要進一步建立健全集團公司全系統黨建工作領導管理體制；二是要進一步規范完善黨建日常工作機制建設和制度化建設；三是要進一步加大對集團公司所屬企業黨建工作的分類指導力度。

圍繞企業發展實施黨建工作

新舉措

針對集團公司基層黨組織建設面臨的情況和問題，集團公司黨組提出并實施了一系列新的舉措。

一是結合深化改革夯實組織建設。集團公司黨組按照中央企業基層黨組織建設“三同時”原則，根據集團公司整體改制過程中業務架構與管控模式調整的實際，及時設置調整基層黨組織。集團公司成立了黨建工作部，統一負責全系統黨的基層組織建設工作。對于新成立的總部各業務中心和直管單位，抓緊理順黨組織關系，健全基層黨組織體系，成立基層黨委，建立工作部門，明確職責、落實人員。目前，集團公司總部新設立的五個業務中心已經有四個成立了基層黨委。集團公司還就各業務中心設置黨群工作部門，以及配備人員、明確職責等專門下發文件提出了要求。與此同時，集團公司黨組按照國資委黨委關于雙重領導的企業黨組織管理要求，進一步規范和加強京外企業黨組織建設，在切實加強對京外生產企業黨建工作指導的同時，推動新成立和重組的京外企業健全黨的基層組織。

二是著眼體制機制強化制度建設。為確保集團公司所屬企業基層黨組織各方面工作有序開展，集團公司黨組高度重視加強黨建工作制度化建設。按照中組部和國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作、充分發揮中央企業黨委政治核心作用的有關文件精神，黨組織進一步修訂和完善集團公司有關直屬和雙重領導的企業黨組織管理的各項制度，形成由直屬基層黨組織和雙重領導的企業黨組織兩方面管理制度為內容的、較為完善的基本工作制度體系。

在健全組織和完善制度的基礎上，集團公司黨組進一步推動了全系統黨建工作領導體制和工作機制建設，專門印發了《關于進一步加強和改進集團公司黨建工作的意見》，明確了對所屬企業黨組織工作的領導和管理原則、內容、方式和方法，確立了定期召開會議、加強匯報溝通、建立交流平臺等日常性的工作機制。同時，集團公司黨組要求所屬企業黨組織大力推進落實黨建工作責任制，按照中央和國務院國資委黨委的相關要求，積極探索黨建工作量化考核的方式方法，逐步形成統一規范的黨建工作檢查評價體系。

三是圍繞生產經營開展黨建活動。集團公司黨組按照“圍繞中心，服務大局”的工作方針，緊密配合完成企業生產經營目標的需要，結合創先爭優活動長效化常態化和建設學習型服務型創新型黨組織的要求，通過深入開展面向全系統黨組織和廣大黨員的爭創“四強四優”活動，樹立先進典型，打造先進基層黨組織和優秀黨員隊伍。近三年來，集團公司黨組表彰了50多個先進基層黨組織、130余名優秀共產黨員和優秀黨務工作者，其中多個先進集體和多名個人作為中央企業“一先雙優”，受到了國務院國資委黨委的表彰。企業基層黨組織的帶頭引領和廣大黨員先鋒模范作用的發揮，切實增強了企業的核心競爭力，在持續嚴峻的市場經營環境下，有力保障和促進了集團公司生產經營任務的全面完成。與此同時，集團公司黨組還通過組織專題工作會議、經驗交流會、事跡報告會、黨務工作培訓等各種類型的主題黨建活動，不但增強了所屬企業黨組織之間的溝通和交流，而且在促進黨建工作水平提升的同時，還有效推動了集團公司各企業間的管理整合與文化融合。

當前，面對十八屆三中全會后國有企業深化改革的一系列新形勢，中國五礦集團公司黨組正在按照十八大以來中央印發的相關文件精神，進一步深入研究加強基層黨組織建設的各項具體措施，努力提高集團公司黨建工作的整體水平，在推動中央企業的改革發展中發揮黨組織應有的作用。

（責任編輯：羅志榮）

第五篇：深化學習型黨組織建設提升黨建科學化水平

深化學習型黨組織建設

提升黨建科學化水平

黨的十七屆四中全會提出，把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好。結合企業實際，我們確定深化學習型黨組織建設的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞企業中心工作，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，以永葆黨的先進性為根本目標，借鑒運用學習型組織理論，提升黨建工作科學化水平，促進黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的充分發揮，為企業科學發展、和諧發展提供堅強的政治保證。

在持續推進學習型黨組織建設的過程中，我們不斷深化對學習型黨組織建設規律的認識，概括地說就是“六點”要義，即“建設的根本點是永葆先進性，基礎點是持續學習、核心點是不斷創新、關鍵點是領導重視、支撐點是完善機制、落腳點是發揮作用、促進發展”。

建設的根本點是永葆先進性。建設學習型黨組織要以“永葆黨的先進性”為根本目標。通過建設學習型黨組織改進黨建工作，提升黨員素質，增強黨組織的學習力、創新力、凝聚力、戰斗力，在推動企業科學發展、和諧企業建設中體現黨的先進性，在學習創新中保持和發展黨的先進性。

建設的基礎點是持續學習。學習型黨組織是建立在新的學習理念基礎上的一種黨組織發展的新模式。建設學習型黨組織必須將學習放在首位，通過創新、豐富、發展學習的理念、內容、機制、方法、載體，著力營造學習的“場”，使學習成為一種精神追求，一種工作方式，一種生活習慣。

建設的核心點是不斷創新。創新是一個政黨永葆生機的源泉，也是學習型組織的本質要求。必須把創新貫穿于建設學習型黨組織始終，在學習的基礎上通過創新來豐富黨建工作的載體、方法、形式，增強黨建工作的生機和活力，加強和改進黨的建設。

建設的關鍵點是領導重視。建設學習型黨組織要求領導干部必須是學習型的領導干部，領導班子必須是學習型的領導班子。領導者的主要任務就是培育鼓勵學習的“場”，營造真心學習的氛圍、快樂學習的氛圍、平等互動的氛圍、反思共享的氛圍、持續改進的氛圍。領導干部要做學習型黨組織建設的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，要先學一步、學深一步，做到理論上弄明白，實踐上做到位，發揮示范帶動作用。

建設的支撐點是完善機制。要確保建設學習型黨組織深入開展并取得實效，必須建立完善運行流暢、行之有效的機制作為保障。通過搭建學習的平臺、反思平臺、共享平臺、警示平臺，形成“學習、反思、借鑒、優化、創新、提升”等工作準則。從根本上保證學習型黨組織建設的持續性、有效性。

建設的落腳點是發揮作用、促進發展。必須把促進黨組織和黨員作用發揮，推動企業科學發展、和諧發展作為建設學習型黨組織的出發點和落腳點。通過建設學習型黨組織提升黨建工作水平，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業的中心工作，推動企業科學發展、和諧發展。同時，促進廣大黨員自身全面發展，使黨員自身的價值得到充分體現。

基于以上分析和認識，明確了學習型黨組織建設的定位，將學習型黨組織建設作為加強和改進黨的建設的總抓手，作為黨建工作的主線，以學習為基礎，以創新為核心，貫穿黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、反腐倡廉建設，推動黨建整體工作上水平。

以支部班子好、黨員隊伍和職工隊伍好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好為目標，積極組織開展深化創建學習型黨支部活動，使支部真正成為黨員學習成長的學校、團結戰斗的堅強堡壘和凝聚職工群眾的和諧家園。以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為目標，深化爭當學習型黨員活動，使支部每名黨員真正成為善于學習、敬業奉獻、銳意創新、永葆先進性的模范。

在支部學習型黨組織建設中，要適應新形勢新任務要求，創新活動內容方式，找準開展工作、發揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，增強創造力、凝聚力、戰斗力。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力，讓廣大黨員養成良好的學習習慣，爭做樂于學習、善于創新、敢于超越的學習型黨員，堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合，把學習與黨性鍛煉結合起來，與改善心智模式結合起來，與解決問題、創新工作結合起來，做到既學習新知識、增長新本領，又增強黨性修養、改善心智模式，達到學以明理辨惑、學以立德修身、學以增長才干的目的。鼓勵黨員帶頭參與項目攻關小組和生產維護艱苦重要崗位、志愿服務，推廣黨員承諾制等做法，在八小時之外的居住地也要發揮模范作用。

我們要與時俱進，開拓進取，深化學習型黨組織建設，提升黨建工作科學化水平，進一步發揮黨組織和黨員的應有作用，為推動企業科學發展、和諧發展提供堅強的政治保證和強大的精神動力！