第一篇：學習陳家順同志演講比賽通知

學習陳家順同志演講比賽通知

以“先進為榜樣，學習新進、爭當先進”歷來是我黨的光榮傳統。近日，為貫徹落實好國家人社部“全國人社系統向陳家順同志學習”的號召，三門峽市湖濱區人社局領導班子高度重視，召開了專題會議，制定了具體學習方案，并結合工作實際通過四種形式深入學習陳家順同志先進事跡，在全局范圍內宣起了一股“學習陳家順，愛崗敬業奉獻精神”的演講比賽，具體安排如下：

一、內容和主題

全局干部職工，要學習陳家順同志忠于職守、兢兢業業的敬業精神，干一行、愛一行、專一行，努力做好本職工作。學習他一心為民、服務群眾的奉獻精神，切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，用實際行動向人民群眾和黨組織遞交一份滿意答卷。

二、標準及要求

1、普通話標準規范，語音響亮清晰。

2、儀態大方，舉止自然得體。

3、演講生動有力，有抑揚頓挫，飽含激情，富有說服力和感染力。

4、時間：10分鐘以內。

三、參賽對象

人社局全體成員

四、報名辦法及時間

比賽定于2012年7月13日舉行，每個科室和參賽選手 名，選手名單及參賽稿件于 月 日前交給辦公室。

五、評獎

本次比賽設一等獎名

二等獎 名

一等獎獲得者頒

望全體積極參加，做好準備工作。

區人社局

2012年x月x日

第二篇：學習陳家順同志

學習陳家順同志

做好“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度工作

白文泰

毛澤東曾經指出：“政治路線確定之后, 干部就是決定的因素”。開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度能否真正落到實處，取得實效，關鍵要看廣大黨員領導干部是否帶著真情實感，真心實意，投入精力，真正行動起來，把群眾工作做實、做細，做出成效，讓群眾放心、滿意。陳家順同志正是我省“四群”教育活動中涌現出來的優秀典范，是干部直接聯系群眾的楷模。我們每位干部在“四群教育”工作，實行干部直接聯系群眾制度活動中，要像陳家順同志那樣牢固樹立群眾觀點，深入貫徹群眾路線，切實維護群眾利益，全力創新群眾工作，切實做好新形下的群眾工作。

（一）樹立群眾觀點，就是要打牢全心全意為人民服務思想基礎

秦光榮書記在全省開展“四群眾教育”，實行干部直接聯系群眾制度工作動員大會上強調指出，群眾觀點，是理論問題，黨員干部只有保持理論上的清醒，才能保持政治立場上的堅定。群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，也是我們做好群眾工作的思想基礎。我們只有在思想上牢固樹立群眾觀點，打牢全心全意為人民服務這個思想基礎，想問題，做決策，辦事情，才會有正確的出發點，才能設身處地為老百姓著想。陳家順同志作為曲靖市沾益縣人力資源和社會保障局副局長，沾益縣駐浙江義烏勞務工作站長，五年來，堅持在一座遠離云南2000多公里的人地生疏的東部崇商重商之城——浙江義烏鎮定自如地為家鄉外出農民工尋找和安排適合的工作，在陌生復雜的社會環境中為家鄉外出農民工解決好各種實際困難和問題，并讓毎個在義烏外出務工農民稱心如意，贏得家鄉農民工和普通義烏-1-

市民的普遍贊譽，同時被全國各類媒體譽為“臥底局長”、“民工局長”。陳家順同志非凡膽識和勇氣，俯首甘當家鄉上萬農民工的“孺子牛”的力量來自哪里呢？這與他一切為了群眾，全心全意為人民服務的群眾情愫分不開，與他忠實實踐馬克思主義群眾觀點分不開，與他為民高度的負責精神分不開。我們要學習他忠于職守，腳踏實地，真心為民，真抓實干，用心服務人民群眾的精神。

（二）深入貫徹群眾路線，就是要做到深入群眾，服務群眾，體現人民愿意

如果說群眾觀點是理論問題，那么群眾路線就是實踐問題。最大的實踐就是要善于把全心全意為人民服務的理念付諸于行動之中，坐而論道并不難，人人都會，難的是行之有效的開展工作。深入貫徹群眾路線。就是要經常深入實際、深入基層、深入群眾，深入調查研究，做到知根知底。真正把群眾當作自己的親人，群眾的事當作做自己的事，所有這些陳家順同志都做到了。據報道，從2007年9月起，他隱瞞身份，先后深入到5家用工企業，以農民工的身份“臥底”打工，考察企業用工信息，他不僅用心地體驗著各種企業的工作條件，而且生活條件也是他考察的重點。他在多次的“臥底”企業過程中，不斷總結經驗，給工作站定下“五不”原則：沒有信譽度的企業不推薦、工資待遇低于義烏平均水平的不推薦、娛樂場所不推薦、不按月準時發放工資的企業不推薦，最關鍵一條是沒有經過實地調查了解的企業不推薦，為家鄉農民工尋找適合工作崗位做好前期準備工作。5年來，他數次“臥底”工廠和農民工子弟學校，當過組裝工、裝卸工，還看過倉庫，當過“豬倌”。陳家順在養殖中心臥底”當“豬倌”的行動令人欽佩。他為了滿足幾個50多歲大齡家鄉勞民工到義烏打工的愿望，為幫助他們找到適合如意的工作崗位，于是到浙江義烏的人力資源市

場里搜尋招工信息，最終，應聘到浙江義烏郊區的華統養殖中心做了一名普通的飼養員，養殖中心老板把他分到病豬欄頂崗。在吃盡苦頭的一個半月的工作時間里，他除了親自體驗養殖中心的工作條件和吃住情況以外，還摸清楚了工資待遇的問題。于是就在他離開這個養殖中心后，介紹了11名50歲左右的家鄉農民工直接進入華統養殖中心工作。陳家順的事跡在網絡上熱傳，很多網友稱他為“臥底局長”。“民工局長”、“臥底局長”等贊譽就是他身體力行，體驗群眾疾苦，走群眾路線的真實寫照。我們要學習他“為了群眾打工，自己先打工”的實干精神，就要學習他始終為群眾提供優質服務的高貴品質。

（三）切實維護群眾利益，就是要做到全心全意為人民謀利益馬克思主義群眾觀體現為人民群眾利益主體觀。馬克思曾指出：“追求利益是人類一切社會活動的動因。人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。”唯物主義認為，人類歷史就是人民群眾不斷滿足自身利益的過程，廣大人民群眾就是在追求自身的利益的過程中，不斷推動社會發展進步。建黨以來，我們黨正是因為能夠真正代表，著力維護和不斷發展廣大人民群眾的根本利益，而贏得勝利，取得政權，贏得人民群眾的擁護和愛戴。全心全意為人民謀利益是我黨最優秀的政治品格，不斷實現好，維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》提出：“堅持問政于民、問需于民、問計于民，作決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統籌協調各方面利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民共享改革發展成果。”，每位共產黨員尤其是黨員領導干部不論過去，現在，還是將來都必須切實代表人民群眾的利益，時刻維護群眾的根本利益，努力實現人民

群眾的根本利益，不斷發展好群眾的根本利益，始終做到一切為了群眾。陳家順同志就是切實維護群眾利益，全心全意為人民謀利益的領導干部的先進典型。自2007年擔任沾益縣駐浙江義烏勞務工作站長以來，他在艱辛的維權歷程中，已經為家鄉農民工調解糾紛近千起，挽回農民工直接經濟損失56萬多元，化解各類集體辭職事件20多起。“做這些事情不為別的，只是職責所在。”對于經歷過的一切，陳家順似乎從容淡定。他覺得，他所做的一切是代表黨委政府出面做好事的，好事做不實就會好心辦壞事。所以，必須把好事辦實，把實事辦好。這樣，上對得起組織，下對得起自己的農民工兄弟，中間對得起自己這個飯碗，對得起個人良心。陳家順同志身上體現了我們黨和政府全心全意為人民謀利益的最優秀政治品格，為廣大黨員領導干部樹立了學習榜樣。

（四）全力創新群眾工作，就是要與時俱進地開展好群眾工作

秦光榮同志指出，群眾工作是方法問題，做好群眾工作，就是要提高做群眾工作的能力，要用科學的工作方式做好群眾工作。貫徹黨的群眾路線，執行黨的方針政策，必須通過正確的工作方式方法來完成。毛澤東同志曾經指出：“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法。有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發生問題。”鄧小平同志曾經指出：“正確的主張必須與良好的工作方法結合起來，才能實現”。當今社會，世情、國情和黨情、民情都在發生深刻變化，我國發展出現了社會矛盾凸顯、新老問題交織的階段性特征，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，黨的建設和黨群關系面臨諸多新情況新課題。只有積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，努力改進群眾工作方式方法，才能增強組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，為實現省第九次黨代會確定的目標，奪取全面建設小康社

會新勝利奠定堅實的群眾基礎。

總之，開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度工作，重在實踐，貴在行動，關鍵在狠抓落實，每位黨員干部務必牢固樹立群眾觀點，深入貫徹群眾路線，切實維護群眾利益，全力創新群眾工作。切實做好新時期群眾工作，為建設開放富裕文明幸福的新云南貢獻力量。

作者單位：元謀縣委學建辦

地址：元謀縣委宣傳部

郵編：651300

第三篇：學習陳家順同志先進事跡材料

學習陳家順同志先進事跡材料

人物簡介

云南省沾益縣人力資源和社會保障局副局長、沾益縣駐浙江義烏勞務工作站站長，1968年1月出生，2011年6月入黨，研究生文化，學習陳家順同志先進事跡材料。

陳家順同志擔任沾益縣勞動和社會保障局副局長以來，積極組織家鄉農民到浙江義烏等地務工，他心系農民工的切身利益，全力為農民工排憂解難，用實際行動詮釋了一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。為了摸清農民工工作、吃住、工資待遇、勞動時間等情況，從2007年9月起，陳家順先后深入5家用工企業，以農民工的身份應聘到企業“臥底”打工。幾年來，他“臥底”考察了義烏市及周邊縣市的678家各類企業，為農民工提供了180多家用工情況良好的企業信息。他還努力為農民工調解各類糾紛，尤其是涉及到農民工利益的農民工與用工方的糾紛，他總是挺身而出，據理力爭，勇于維權。4年來，共為農民工調解各類糾紛780余起，挽回損失16萬余元。在農民工遇到困難時，他想方設法幫助解決，多次協調企業墊付農民工車費、伙食費、醫藥費等共7萬多元。這些實實在在的行動，使他贏得了廣大服務對象的好評和社會各界的稱贊，被譽為“臥底局長”、“民工局長”。

陳家順同志2007年被評為曲靖市勞務產業先進工作者；2011年被評為云南省云嶺楷模；2012年被曲靖市委授予“公務員楷模”榮譽稱號，被云南省委授予“直接聯系群眾的好干部”榮譽稱號。

感人事跡

“臥底局長”陳家順

他也曾經被訓斥“笨死了”“不干走人”；他也曾經在充滿汗臭味、響著呼嚕聲的集體寢室里睡不著覺；他也曾像皮球一樣被踢來踢去……

當過組裝工、裝卸工，看過倉庫，還當過“豬倌”的陳家順，不是一名普通的農民工，他是云南省曲靖市沾益縣人力資源和社會保障局副局長，兼該局駐義烏勞務工作站站長。為了找到農民工求職、維權的著力點，他在浙江一些企業“臥底”，體驗農民工的工作生活，贏得廣大農民工的信任和社會各界的贊譽。

要讓農民工相信你，你要先真正懂他們

２００７年３月，陳家順被派往浙江義烏，擔任義烏勞務工作站站長。剛到義烏，他就遇到了麻煩事：鄉親外出務工后說外面的情況和在家時聽到的宣傳不一樣，不少鄉親返鄉了。他也成了鄉親的“出氣筒”，還被人指著鼻子罵：“你收了老板多少黑心錢？和老板合伙來騙我們！”

老陳思索很久，得出結論：以干部身份去企業調查用工情況，看到的、聽到的永遠都是好的方面，農民工真正想知曉的我們卻根本不知道。要讓農民工理解你、相信你，那你要先真正懂他們。為此，老陳決定以一個普通農民工的身份去求職。幾年來，老陳數次“臥底”工廠和農民工子弟學校。

應聘到一家養殖場，老陳被安排到最臟、最累的病豬欄。老陳說，那時最受不了難聞的氣味，開始兩天連飯都吃不下去，一周后才漸漸適應。最辛苦的就是清洗豬舍，起初要３小時才能清洗完，后來熟能生巧，只花１小時就能清洗完，事跡材料《學習陳家順同志先進事跡材料》。在養殖場干了１個月，老陳重點收集了工作環境、生活條件、工資待遇、子女上學等“情報”后就辭職了。考慮到這家養殖場待遇不錯，適合一些年紀偏大又缺少文化技能的鄉親，他便陸續介紹了十來名５０歲左右的鄉親來這里務工。

陳家順說，幾次“臥底”后，自己得到了重要的“情報”，給鄉親們找工作也心中有底了。

“臥底”悉情維權硬

老陳說：“農民工外出打工有‘三怕’，怕上當受騙，怕找不到工作，怕打工后拿不到工資。‘臥底’還能幫助他們維權。”

他說，現在農民工維權主要集中在工資和工傷兩大領域，有的是合同期未滿就走人，企業扣押了部分工資；有的是企業口頭承諾給工人增加工資但未寫入合同，后來不予兌現；還有的是工人發生工傷事故，企業不予認定，不給賠償。

為了給鄉親維權，有過“臥底”體驗的老陳非常清楚其中的要點在哪里，他把有關法規條例熟記于心，堅持用法律法規與企業談判。老陳說，現在不少企業仍沒有和工人簽訂完備齊全的勞動合同，發生糾紛后，企業常以“臨時用工”來推脫責任，工人常處于被動。以后將著重完善督促企業與工人簽訂勞動合同。

沾益縣農民工李喬平當搬運工時不小心摔傷，而他并沒有與老板簽訂勞動合同。老陳找老板協商，找當地工商、勞動部門咨詢，找律師咨詢，三番五次，老板終于同意支付了醫療費。

老陳還不斷總結經驗，給工作站定下“五不”原則：沒有信譽度的企業不推薦、工資待遇低于義烏平均水平的不推薦、娛樂場所不推薦、不按月準時發放工資的企業不推薦，最關鍵一條是沒有經過實地調查了解的企業不推薦。

“臥底局長”贏贊譽，開通微博廣助人

幾年來，陳家順每年都往返于沾益縣和義烏多次，為了宣傳動員大家出去打工，他自己承擔風險，為了給鄉親維權，他憑借對勞動法規的熟悉和不斷積攢的維權經驗，與老板斗智斗勇。

陳家順的故事近期在網絡上引發了網友的關注。網友“斑斑點４９”說：在陳家順這個普通公務員身上，我感受到了務實敬業的力量。還有網友說，說假話、喊口號、拍馬屁、走形式的人老百姓是不喜歡的，你這樣的干部我們愛戴您、敬重您。

網友“老民工”說：如果多有幾個陳家順這樣的“臥底局長”，社會上就會少很多農民工的辛酸淚！

不久前，老陳開通了一個名叫“曲靖陳家順”的微博賬號，通過微博找到他希望出去務工的求助留言或私信很多，老陳也及時把手機號告訴對方。在家不到一個月，手機費花了數百元。

陳家順的妻子李鳳仙一直支持老陳的“臥底”工作，她說：他常常跟我們說，做這份工作就是要不計較個人得失。不要想著你幫了別人一點，你就要想別人記得你、感謝你，假如你要這么想，根本做不了。

至今，已有８０００余人經他推薦安置到義烏及周邊工作。老陳和工作站的同事為農民工調解各類糾紛７８０余起，挽回損失１６萬余元，協調企業墊付農民工車費、伙食費、醫藥費７萬多元。農民工說，只要有事找到陳家順，他總是熱心給予幫助，從不推辭。

陳家順的故事引起了社會各界的關注。云南省一名基層公務員說，陳家順把群眾的事當成自己事的高尚情操，為了讓鄉親打好工，自己先打工的實干精神值得我們學習。網友“斑斑點４９”說：在陳家順這個普通公務員身上，我感受到了務實敬業的力量。

人物評論

陳家順同志是一名普普通通的基層公務員，但他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，以自己的實際行動默默地向農民工傳送著黨和政府的溫暖，贏得了人民群眾的衷心擁護和愛戴，樹立了親民為民的公仆形象，為廣大黨員干部樹立了學習的榜樣。陳家順同志的先進事跡和崇高精神在全國各地引起了熱烈反響，在廣大黨員干部和群眾中產生了廣泛共鳴。陳家順同志是從珠源大地走出來的公務員楷模，曲靖市廣大黨員干部群眾更應當在向陳家順同志學習活動中走在前頭。向陳家順同志學習，關鍵是要像他那樣，深懷愛民之心、恪守為民之責，敢于沖鋒在前、甘于無私奉獻，在服務群眾上盡心盡力，在工作崗位上盡職盡責，在推動發展上進位爭先，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。

第四篇：學習陳家順同志先進事跡

學習陳家順同志先進事跡

心 得 體 會

水富縣第一小學支部楊 菲

作為一名人民教師，學習了陳家順同志的先進事跡后，使我受到了很深刻的教育。陳家順同志的事跡告訴我們，我們必須要有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉身手,承擔挑戰性工作增長才干。要保持創新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。學習他心系群眾、愛崗敬業、廉潔公正的精神。在個人實踐中要發揚艱苦奮斗精神，樹教師的形象。

陳家順的激情來自恪盡職守的務實擔當。為了給老百姓找到合適的企業和崗位，他必須親自去打工。放下公務員的架子，丟開副局長的帽子，百聞不如一見，百見不如一干！

陳家順的底氣來自臥底打工的切身體驗。“打工的切身體驗讓我掌握了企業的真實情況，讓我有底氣去組織和發動農民工，讓我敢拍著胸脯說：跟我去打工，只要你堅持下來，每個月拿不到2200元，我陳家順賠你！當干部，就是為群眾打工！”這些都是陳家順肺腑之言。他用實際行動把農民工的利益放在首位，如何為農民工排憂解難，如何讓農民工在背井離鄉的環境里有親人可以幫忙，如何讓農民工在煩惱時有親人可以依靠。陳家順說過的一句話就是最好的印證：為群眾做一件事不難，難的是把群眾的事當成自己的事，一件一件盡心盡力地做下去。”

陳家順扎根群眾，接地氣，通血脈，密切黨群干群關系，用實際行動體現了我們黨以人為本、執政為民的理念，樹立了黨的基層干部在人民群眾中的良好形象。我們要向他學習，做直接聯系服務群眾，讓群眾滿意的好黨員、好干部。

通過學習我更加明白了，教育是一種心靈的影響活動，需要具有崇高的品質和高尚的人格。既然選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不記名利，積極進取，努力創新。作為一名教育工作者，應該立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫無保留的交給黨的教育事業。作為傳道授業的教師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自己的素質，不斷完善自己，才能教好學生。更加明確了作為教師，不僅要教書，更重要的是育人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行對學生來說具有示范性。因此教師作為人類

文明的傳播者，更應該注意為人師表，嚴格要求自己，從思想作風到生活作風，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會風氣的表率。“命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人。”教師本身就是一塊豐富的教育資源，教師應模范履行師德規范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品質去教育，影響學生。我要以楊善洲同志為榜樣，愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新，踏踏實實做好自己的本職工作。

陳家順的事跡與以往的感人英雄事跡有著根本的不同，他沒有那么轟轟烈烈，也沒有那么多的耐人尋味，平凡的不能再平凡了，卻給了我不同凡響的一種新認識，新思維。這就是一個共產黨員對百姓的赤誠情感和一名公務員的職業道德及社會責任心，讓我們看到了真正的共產黨員和公務員干部應該是這樣的。這樣的理解百姓之疾苦，這樣的務實的工作態度及敬業精神，這樣的名副其實地擔負著黨員和公務員的名分。

今天的形勢下，我們希望有更多地陳家順一樣的優秀人物出現，只有這樣，百姓心里才會真正敬重黨員和公務員干部，才會更貼近黨組織和人民政府。也只有這樣，黨和政府在人民群眾心里的威望才能得到不斷提升和更加給予支持和信任，做到水乳交融。

我要向陳家順同志學習，做一名受學生和家長歡迎的好老師，關心學生，教書育人。

第五篇：學習陳家順同志先進事跡心得體會

學習陳家順同志先進事跡心得體會

縣編辦夏坤先

近日，反復學習了曲靖市勞動就業局副局長陳家順同志的先進事跡，深為其精神所感動。作為一名在基層工作的人事干部，我認為，學習陳家順同志，就是要學習他心系群眾、關愛下屬、呵護家庭、愛崗敬業、廉潔公正的精神。在個人實踐中要發揚艱苦奮斗精神，做好本職工作，樹人事干部形象。

一是做為民辦事務實人。民生大于天，為人民服務是我黨的宗旨原則，切實實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益是黨對干部的要求。解決群眾最迫切、最急需的熱點難點問題，是干部天責。作為一名人事干部，一定要深入基層，深入實際了解群眾疾苦，關心群眾熱點難點問題。要認真抓好社情民意的收集梳理，結合“四群”教育工作，認真落實幫扶責任，努力探索助農增收的新路子、新對策。在聽取群眾反映問題等訴求時，要耐心細致地聽，要發揚特別能忍耐、特別能思考的精神，認真聽完群眾述說，讓他發泄心中積怨和不滿，就是胡攪蠻纏也要聽他把話說完，從中深層次思考群眾意愿，事后要及時深入調查，掌握了解事情產生原因，并與相關單位和人員及時商討解決辦法，最短時間給群眾滿意答復。

二是做勤奮學習業務人。在新形勢下，做好本職工作，為人民服務，必需刻苦學習法律法規和業務知識。依法行政要求我們的干部必須在法律法規規定的范圍和許可之內盡職履責，學習法律法規就成了首要任務，除了憲法這個根本法外，我們具體辦事人員必須學習相關部門法律和各種規章制度，一切行為必須依法進行，按章辦事。作為人事干部必須深入學習人事干部應知應會等基本知識，要認真鉆研業務，不當門外漢，要加強對自身業務知識的學習，努力使自己成為一名素質高、能力強、業務精的“想干事、能干事、干成事”的合格公務員。