第一篇：兢兢業(yè)業(yè) 無私奉獻(學習陳家順同志心得體會)

兢兢業(yè)業(yè)

無私奉獻

——學習陳家順先進事跡心得體會

XX 最初看到媒體鏡頭下的陳家順同志，印象就是一個背著個大喇叭、說著很濃的曲靖口音、聲音沙啞的向每一位農民工一遍又一扁重復在火車里行使中應注意事項的一位仆實的農民工領頭人。此后一直在關注他的先進事跡報道，直到4月25日在昆明和6月19日在人力資源和社會保障部的先進事跡報告會后，對這位“民工局長”、“臥底局長”的事跡有了全面的認知，那一幕幕心酸感人的故事，讓我深深體會到了事跡背后的辛勤汗水和“高遠、開放、包容”的高原情懷、“堅定、擔當、務實”的大山品質，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻在身上展現得淋漓盡致，從而由衷的感到欽佩。

在馬凱秘書長、尹蔚民部長和秦光榮書記的高度評價中，讓我深刻認識到在這個高速發(fā)展社會中，我們的生活條件、思想意識都在發(fā)生著深刻變化，但作為一名共產黨員、一名國家干部，我們的公仆意識、敬業(yè)精神和奉獻精神永遠不能變。我們就要向尹蔚民部長講的一樣：“我們學習陳家順同志，就是要學習他心系群眾的公仆情懷；就是要學習他忠于職守的敬業(yè)精神；就是要學習他求真務實的工作作風；就是要學習他清正廉潔的高尚品格”。

學習他心系群眾的公仆情懷。陳家順同志從被老百姓指著鼻子罵：“你收了老板多少黑心錢？和老板合伙來騙我們！”到最后成了“農民工的貼心人”，都在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆，一點一滴的辛苦汗水換來的。我們基層人社很多工作，都是服務老百姓的窗口，天天與老百姓打交道，并要切切實實維護老百姓的基本利益，但在工作中也經常遇到過各種指責和漫罵，心里也有說不出道不盡的委屈。陳家順同志給了我們一盞明燈，要得到老百姓的理解、支持、信任，不是光是用嘴就能得到的，而是要在實際工作中為他們設身處地的著想，認真傾聽他們的心聲，為他們謀福利、辦實事。一個微笑、一杯茶水、一句貼心話都是我們看得見、摸得著、辦得到的，只有通過這點點滴滴冷暖關懷，認認真真的辦好事，日積月累才能換來老百姓的金口碑。

學習他忠于職守的敬業(yè)精神。5年來沾益縣駐義烏勞務工作站在陳家順同志帶領下，向浙江、江蘇等地輸送務工人員上萬人次。他依法維護務工人員的權益，千方百計解決他們的實際困難，總結出“七不推薦”、“三個把關” 的勞務輸出工作經驗，建成了“讓務工人員家屬放心、務工人員省心、用人單位稱心”的服務站。而現實社會中，經濟飛速發(fā)展，物質基礎越來越來豐富，金錢主義、享樂主義也在滋生膨脹，沒有利益的不想干、苦累的不想干，好逸惡勞，甚至有些干部職

工忘記了自己從哪來、應該干什么，陳家順同志的實際行動狠狠給了這些人一記耳光，讓這些人變得那么渺小。我們要以他為榜樣，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以服務人民為榮，以背離人民為恥，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，勇于承擔起社會賦予我們的使命和責任，兢兢業(yè)業(yè)工作，在平凡的崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，展現出我們昂揚向上的人社精神風貌。

學習他求真務實的工作作風。陳家順同志通過身體力行、親力親為的調查研究，在比較短時間幫助企業(yè)招聘到符合崗位要求的員工，幫助務工人員找到符合自身特點的工作崗位，使沾益縣務工人員返鄉(xiāng)率由最初的80%下降到5%以內，充分展現了腳踏實地干事業(yè)的求實精神和尊重客觀規(guī)律的科學態(tài)度。實際的人社工作政策性、原則性強，有時合情、合理但不符合政策，有部分同志就把政策死板的當作擋箭牌，不開動腦筋、不尋找空間、沒有實際行動，動不動就是“這樣材料不全、那樣材料不全，這樣手續(xù)沒有、那樣手續(xù)沒有，這事不合我辦，太難了辦不了”等等，遇到困難就推三推四的，最終就是不愿辦、不想辦、嫌麻煩，讓才老百姓跑來跑去，事沒辦成還受一肚子氣，干群關系越走越遠。我們正缺的就是陳家順同志深入實際、調查研究的求真務實的工作作風，陳家順同志能“因材找崗”，我們?yōu)槭裁淳筒荒堋耙蚴抡也摺保`活運用政策，查找突破口，迎難而上，腳踏實地、合情合理

合法的為老百姓辦實事、辦好事。

學習他清正廉潔的高尚品格。陳家順同志克服了父母年邁需要照顧、女兒上學需要關心、妻子多病需要呵護等家庭困難，遠赴浙江義烏工作。在生活上，他艱苦樸素，工作上，他嚴格遵守各項規(guī)章制度，從不利用手中權力為自己和親屬謀取任何好處。我們也是群眾中的一員，也有家也有追求幸福生活的向往，但如果虛榮心滋生、瞞目攀比、急于求成，就會把腦筋轉向人民賦予我們的權力，把它當作通行證、搖錢樹，忘記了我們的誓言和責任，一念之差變成了萬丈深淵，害人害己，嚴重損害國家機關在人民群眾中的形象。陳家順同志立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，挺直腰板一身正氣，收獲了用多少金錢也買不來的尊嚴和敬重，他給我們的人生觀、價值觀上了一堂終生受用的標桿課，我們更要以遵紀守法為榮，違法亂紀為恥，艱苦奮斗為榮，驕奢淫逸為恥，控制各種欲望，抵抑各種誘惑，防腐拒變，認真履行起人民賦予我們的權力和責任，把辛勤和汗水無私奉獻的給國家和人民。

陳家順同志先進事跡是一種崇高的精神，更是我們前進的方向標；他的辛酸汗水給我們的是感動，更是一種無形的鼓勵；他的兢兢業(yè)業(yè)是默默無聞的，但震撼了我們的心靈；他無私奉獻的胸懷，載著不畏艱難敢于前進的自信和勇氣。我們不僅要學習他的精神，更要在實際工作去踐行，真正履

行起我們身上的責任和使命，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，全心全意的為人民群眾辦實事、辦好事。

第二篇：學習陳家順同志

學習陳家順同志

做好“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作

白文泰

毛澤東曾經指出：“政治路線確定之后, 干部就是決定的因素”。開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度能否真正落到實處，取得實效，關鍵要看廣大黨員領導干部是否帶著真情實感，真心實意，投入精力，真正行動起來，把群眾工作做實、做細，做出成效，讓群眾放心、滿意。陳家順同志正是我省“四群”教育活動中涌現出來的優(yōu)秀典范，是干部直接聯(lián)系群眾的楷模。我們每位干部在“四群教育”工作，實行干部直接聯(lián)系群眾制度活動中，要像陳家順同志那樣牢固樹立群眾觀點，深入貫徹群眾路線，切實維護群眾利益，全力創(chuàng)新群眾工作，切實做好新形下的群眾工作。

（一）樹立群眾觀點，就是要打牢全心全意為人民服務思想基礎

秦光榮書記在全省開展“四群眾教育”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作動員大會上強調指出，群眾觀點，是理論問題，黨員干部只有保持理論上的清醒，才能保持政治立場上的堅定。群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，也是我們做好群眾工作的思想基礎。我們只有在思想上牢固樹立群眾觀點，打牢全心全意為人民服務這個思想基礎，想問題，做決策，辦事情，才會有正確的出發(fā)點，才能設身處地為老百姓著想。陳家順同志作為曲靖市沾益縣人力資源和社會保障局副局長，沾益縣駐浙江義烏勞務工作站長，五年來，堅持在一座遠離云南2000多公里的人地生疏的東部崇商重商之城——浙江義烏鎮(zhèn)定自如地為家鄉(xiāng)外出農民工尋找和安排適合的工作，在陌生復雜的社會環(huán)境中為家鄉(xiāng)外出農民工解決好各種實際困難和問題，并讓毎個在義烏外出務工農民稱心如意，贏得家鄉(xiāng)農民工和普通義烏-1-

市民的普遍贊譽，同時被全國各類媒體譽為“臥底局長”、“民工局長”。陳家順同志非凡膽識和勇氣，俯首甘當家鄉(xiāng)上萬農民工的“孺子牛”的力量來自哪里呢？這與他一切為了群眾，全心全意為人民服務的群眾情愫分不開，與他忠實實踐馬克思主義群眾觀點分不開，與他為民高度的負責精神分不開。我們要學習他忠于職守，腳踏實地，真心為民，真抓實干，用心服務人民群眾的精神。

（二）深入貫徹群眾路線，就是要做到深入群眾，服務群眾，體現人民愿意

如果說群眾觀點是理論問題，那么群眾路線就是實踐問題。最大的實踐就是要善于把全心全意為人民服務的理念付諸于行動之中，坐而論道并不難，人人都會，難的是行之有效的開展工作。深入貫徹群眾路線。就是要經常深入實際、深入基層、深入群眾，深入調查研究，做到知根知底。真正把群眾當作自己的親人，群眾的事當作做自己的事，所有這些陳家順同志都做到了。據報道，從2007年9月起，他隱瞞身份，先后深入到5家用工企業(yè)，以農民工的身份“臥底”打工，考察企業(yè)用工信息，他不僅用心地體驗著各種企業(yè)的工作條件，而且生活條件也是他考察的重點。他在多次的“臥底”企業(yè)過程中，不斷總結經驗，給工作站定下“五不”原則：沒有信譽度的企業(yè)不推薦、工資待遇低于義烏平均水平的不推薦、娛樂場所不推薦、不按月準時發(fā)放工資的企業(yè)不推薦，最關鍵一條是沒有經過實地調查了解的企業(yè)不推薦，為家鄉(xiāng)農民工尋找適合工作崗位做好前期準備工作。5年來，他數次“臥底”工廠和農民工子弟學校，當過組裝工、裝卸工，還看過倉庫，當過“豬倌”。陳家順在養(yǎng)殖中心臥底”當“豬倌”的行動令人欽佩。他為了滿足幾個50多歲大齡家鄉(xiāng)勞民工到義烏打工的愿望，為幫助他們找到適合如意的工作崗位，于是到浙江義烏的人力資源市

場里搜尋招工信息，最終，應聘到浙江義烏郊區(qū)的華統(tǒng)養(yǎng)殖中心做了一名普通的飼養(yǎng)員，養(yǎng)殖中心老板把他分到病豬欄頂崗。在吃盡苦頭的一個半月的工作時間里，他除了親自體驗養(yǎng)殖中心的工作條件和吃住情況以外，還摸清楚了工資待遇的問題。于是就在他離開這個養(yǎng)殖中心后，介紹了11名50歲左右的家鄉(xiāng)農民工直接進入華統(tǒng)養(yǎng)殖中心工作。陳家順的事跡在網絡上熱傳，很多網友稱他為“臥底局長”。“民工局長”、“臥底局長”等贊譽就是他身體力行，體驗群眾疾苦，走群眾路線的真實寫照。我們要學習他“為了群眾打工，自己先打工”的實干精神，就要學習他始終為群眾提供優(yōu)質服務的高貴品質。

（三）切實維護群眾利益，就是要做到全心全意為人民謀利益馬克思主義群眾觀體現為人民群眾利益主體觀。馬克思曾指出：“追求利益是人類一切社會活動的動因。人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。”唯物主義認為，人類歷史就是人民群眾不斷滿足自身利益的過程，廣大人民群眾就是在追求自身的利益的過程中，不斷推動社會發(fā)展進步。建黨以來，我們黨正是因為能夠真正代表，著力維護和不斷發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，而贏得勝利，取得政權，贏得人民群眾的擁護和愛戴。全心全意為人民謀利益是我黨最優(yōu)秀的政治品格，不斷實現好，維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》提出：“堅持問政于民、問需于民、問計于民，作決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民共享改革發(fā)展成果。”，每位共產黨員尤其是黨員領導干部不論過去，現在，還是將來都必須切實代表人民群眾的利益，時刻維護群眾的根本利益，努力實現人民

群眾的根本利益，不斷發(fā)展好群眾的根本利益，始終做到一切為了群眾。陳家順同志就是切實維護群眾利益，全心全意為人民謀利益的領導干部的先進典型。自2007年擔任沾益縣駐浙江義烏勞務工作站長以來，他在艱辛的維權歷程中，已經為家鄉(xiāng)農民工調解糾紛近千起，挽回農民工直接經濟損失56萬多元，化解各類集體辭職事件20多起。“做這些事情不為別的，只是職責所在。”對于經歷過的一切，陳家順似乎從容淡定。他覺得，他所做的一切是代表黨委政府出面做好事的，好事做不實就會好心辦壞事。所以，必須把好事辦實，把實事辦好。這樣，上對得起組織，下對得起自己的農民工兄弟，中間對得起自己這個飯碗，對得起個人良心。陳家順同志身上體現了我們黨和政府全心全意為人民謀利益的最優(yōu)秀政治品格，為廣大黨員領導干部樹立了學習榜樣。

（四）全力創(chuàng)新群眾工作，就是要與時俱進地開展好群眾工作

秦光榮同志指出，群眾工作是方法問題，做好群眾工作，就是要提高做群眾工作的能力，要用科學的工作方式做好群眾工作。貫徹黨的群眾路線，執(zhí)行黨的方針政策，必須通過正確的工作方式方法來完成。毛澤東同志曾經指出：“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法。有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。”鄧小平同志曾經指出：“正確的主張必須與良好的工作方法結合起來，才能實現”。當今社會，世情、國情和黨情、民情都在發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展出現了社會矛盾凸顯、新老問題交織的階段性特征，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，黨的建設和黨群關系面臨諸多新情況新課題。只有積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，努力改進群眾工作方式方法，才能增強組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，為實現省第九次黨代會確定的目標，奪取全面建設小康社

會新勝利奠定堅實的群眾基礎。

總之，開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作，重在實踐，貴在行動，關鍵在狠抓落實，每位黨員干部務必牢固樹立群眾觀點，深入貫徹群眾路線，切實維護群眾利益，全力創(chuàng)新群眾工作。切實做好新時期群眾工作，為建設開放富裕文明幸福的新云南貢獻力量。

作者單位：元謀縣委學建辦

地址：元謀縣委宣傳部

郵編：651300

第三篇：學習陳家順同志先進事跡心得體會

學習陳家順同志先進事跡心得體會

縣編辦夏坤先

近日，反復學習了曲靖市勞動就業(yè)局副局長陳家順同志的先進事跡，深為其精神所感動。作為一名在基層工作的人事干部，我認為，學習陳家順同志，就是要學習他心系群眾、關愛下屬、呵護家庭、愛崗敬業(yè)、廉潔公正的精神。在個人實踐中要發(fā)揚艱苦奮斗精神，做好本職工作，樹人事干部形象。

一是做為民辦事務實人。民生大于天，為人民服務是我黨的宗旨原則，切實實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益是黨對干部的要求。解決群眾最迫切、最急需的熱點難點問題，是干部天責。作為一名人事干部，一定要深入基層，深入實際了解群眾疾苦，關心群眾熱點難點問題。要認真抓好社情民意的收集梳理，結合“四群”教育工作，認真落實幫扶責任，努力探索助農增收的新路子、新對策。在聽取群眾反映問題等訴求時，要耐心細致地聽，要發(fā)揚特別能忍耐、特別能思考的精神，認真聽完群眾述說，讓他發(fā)泄心中積怨和不滿，就是胡攪蠻纏也要聽他把話說完，從中深層次思考群眾意愿，事后要及時深入調查，掌握了解事情產生原因，并與相關單位和人員及時商討解決辦法，最短時間給群眾滿意答復。

二是做勤奮學習業(yè)務人。在新形勢下，做好本職工作，為人民服務，必需刻苦學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。依法行政要求我們的干部必須在法律法規(guī)規(guī)定的范圍和許可之內盡職履責，學習法律法規(guī)就成了首要任務，除了憲法這個根本法外，我們具體辦事人員必須學習相關部門法律和各種規(guī)章制度，一切行為必須依法進行，按章辦事。作為人事干部必須深入學習人事干部應知應會等基本知識，要認真鉆研業(yè)務，不當門外漢，要加強對自身業(yè)務知識的學習，努力使自己成為一名素質高、能力強、業(yè)務精的“想干事、能干事、干成事”的合格公務員。

第四篇：學習陳家順心得體會

學習陳家順事跡心得體會

尊敬的各位領導，各位同事：

下午好！

陳家順，一名樸實的社保工作人員。他有很多稱號，“民工局長”、“招工局長”、“臥底局長”等，樸實之中見偉大，平凡之中顯真情，他用實際行動詮釋了一名社保工作人員所應具有的社保精神。

他立足崗位，俯下身子狠抓工作，抹下面子體驗生活，丟開架子服務民生。他舍小家為大家，識大體顧大局，無私奉獻，充分表現了一個優(yōu)秀共產黨的高風亮節(jié)。作為同樣身在社保戰(zhàn)線的我們，應當以陳家順為榜樣，艱苦奮斗，不懼艱險，腳踏實地做好本職工作。

夯實基礎，提升能力是作為一名醫(yī)保工作人員應具備的素質。較高的理論水平，熟練的業(yè)務能力是做好各項工作的基礎。在工作中我們應該以做好本職工作、為人民辦好實事為出發(fā)點，認真學習社保法律法規(guī)和各項政策，積極參加單位組織的各項學習活動，加強理論修養(yǎng)，提升業(yè)務能力，在熟練掌握業(yè)務程序的基礎上簡化辦事流程、提高辦事效率、提升服務水平。

心系百姓，服務當先是作為一名醫(yī)保工作人員應盡的職責。醫(yī)保事業(yè)是一項全新的事業(yè)，功在當代，潤澤子孫。工作中我們應時刻樹立服務意識，始終懷著對群眾的樸素情感，把群眾的冷暖掛在心上，真誠對待前來辦事人員，耐心細致幫助他們解決每一個問題。在辦公室工作期間，我深深體會到“辦公室工作無小事”的道理，無論是文件上傳下達、文字材料的撰寫、來訪人員的接待，都要細致認真、注意形象、考慮周全。接手基金出納后，看到一些老病號每月高額的醫(yī)療費用，我深深感受到他們的疾苦，所以在工作中既要嚴格按章辦事，又要注意靈活性，盡可能早一點把報銷的藥費匯入他們的賬戶，讓他們能感受到醫(yī)保給他們帶來的溫暖。

立足崗位，默默奉獻是作為一名醫(yī)保工作人員應遵循的原則。日常財務支付每個月不同時間段都要完成不同的業(yè)務。前十天要做好工傷撫恤金的發(fā)放和特殊人群的待遇支付，接下來的五天需要完成對全市100多家定點醫(yī)療機構、定點零售藥店的賬務結算和工傷醫(yī)療費、伙食費、一次性傷殘補助金等的發(fā)放，然后是對全市城鎮(zhèn)職工、居民的轉診費用結算，每一項任務都需要在規(guī)定的時間內保質保量的完成，因為每一筆醫(yī)療費都關系到我們參保群眾的切身利益，或許盡早收到醫(yī)療費能緩解因疾病給他們帶來的痛苦，或許我們的快捷服務能帶給他們些許安慰。作為基金出納要為參保人對好每一筆賬，付好每一筆款，確保醫(yī)保基金的安全運行，在真心付出中聯(lián)系群眾、服務群眾，在真情服務中體現工作價值。

也許我們只是一塊平凡的基石，但我們將穩(wěn)穩(wěn)扎根大地；也許我們只是一株無名的小草，但我們將與芬芳的泥土一道默默耕耘。帶著這份沉甸甸的責任感，我們將用青春的活力、堅定地信念、不懈的精神去站好生命的崗，去創(chuàng)造另一個人民滿意、國家滿意的“陳家順”。

二〇一三年五月

第五篇：學習陳家順心得體會

學習陳家順心得體會

近日，反復學習了曲靖市勞動就業(yè)局副局長陳家順同志的先進事跡，深為其精神所感動。作為一名在基層工作的組工干部，我認為，學習陳家順同志，就是要學習他心系群眾、關愛下屬、呵護家庭、愛崗敬業(yè)、廉潔公正的精神。在個人實踐中要發(fā)揚艱苦奮斗精神，做好五種人，樹組工干部形象。

一是做為民辦事務實人。民生大于天，為人民服務是我黨的宗旨原則，切實實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益是黨對干部的要求。解決群眾最迫切、最急需的熱點難點問題，是干部天責。作為一名組工干部，一定要深入基層，深入實際了解群眾疾苦，關心群眾熱點難點問題。要認真抓好社情民意的收集梳理，認真落實黨建幫扶責任，切實抓好黨內關懷工作，要切實圍繞三創(chuàng)三強，努力探索助農增收的新路子、新對策。在聽取群眾反映問題等訴求時，要耐心細致地聽，要發(fā)揚特別能忍耐、特別能思考的精神，認真聽完群眾述說，讓他發(fā)泄心中積怨和不滿，就是胡攪蠻纏也要聽他把話說完，從中深層次思考群眾意愿，事后要及時深入調查，掌握了解事情產生原因，并與相關單位和人員及時商討解決辦法，最短時間給群眾滿意答復。

二是做勤奮學習業(yè)務人。在新形勢下，做好本職工作，為人民服務，必需刻苦學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。依法行政要求我們的干部必須在法律法規(guī)規(guī)定的范圍和許可之內盡職履責，學習法律法規(guī)就成了首要任務，除了憲法這個根本法外，各分管工作的領導和具體辦事人員必須學習相關部門法律和各種規(guī)章制度，一切行為必須依法進行，按章辦事。作為組工干部必須深入學習組工干部應知應會等基本知識，要認真專研業(yè)務，不當門外漢，不搞瞎指揮，要加強對干部職工業(yè)務知識的教育和培訓，努力打造一支素質高、能力強、業(yè)務精的“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍。

三是做愛崗敬業(yè)奉獻人。要發(fā)揮主動思考工作的積極性、不斷提高工作執(zhí)行力，認真沉下去，想問題、辦事情，要發(fā)揚雷鋒、李素麗、任長霞等先進模范人物精神，干一行愛一行，要像晉興潮同志那樣，甘于平凡，愿做人梯，勤奮創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)新，率先垂范，爭創(chuàng)一流，把本部門，本職工作抓好、抓實、抓出成效。

四是做關心干部帶頭人。要切實關心干部的教育培養(yǎng)，正確認識幫助干部成長的重要性，防止片面性。要向晉興潮同志那樣關心干部的工作和生活，要用自己的一言一行、一點一滴給他人帶來春風化雨般的溫曖。在給予關心的同時，對干部應本著琢玉成器的精神，嚴格管理，要如晉興潮那樣，“培養(yǎng)干部，猶如種樹，不給樹打杈，樹成不了棟梁，不給人挑毛病，人成不了器”。要把培養(yǎng)干部作為一個長期的持續(xù)的過程，要把工作做在平時，認真抓好干部的教育學習、管理和監(jiān)督工作。對于干部的失誤不能聽之任之，要及時加以教育和批評，引導其加以改正，既要栽花，又要裁刺，不能總當老好人，否則就會毀了干部。

五是做廉潔奉公干凈人。清清白白做官，干干凈凈辦事，堂堂正正做人，是對領導干部的告誡和要求。壁立三千，無欲則剛，海納百川，有容乃大。學習晉興潮就要學習他不貪、不占、無不良嗜好的精神，發(fā)揚艱苦奮斗作風，“講黨性、重品行、作表率”，用云水一樣的容人襟懷，松柏一般堅定的信念實踐自身的價值。