第一篇：婚慶工作管理制度

婚慶工作管理制度

1、婚慶業務由具有職業資格的婚禮顧問負責接待策劃，并簽訂婚禮訂單。

2、每個婚禮服務必須有完整的手續，合同、策劃書，交財務備案。

3、婚禮服務訂單填寫內容詳細，字跡清楚。（包括新人姓名、聯系電話、地址、所訂服務項目、應付金額及預付金額等）新人的特殊要求如：鮮花種類、數量；氣球編織的造型、顏色、名標的字體/顏色/大小等要求，均需詳細在婚禮訂單上注明，以免在安排時出現

錯誤。

4、婚禮服務訂單簽訂后，婚禮顧問應按照簽訂的服務項目向負責婚禮安排的人逐項交待清楚，以便能及時、準確的安排。

5、婚禮顧問談單時打折權限在9折之內，如有特殊情況需超出者，應提前向主管領導請示，按主管領導批準的折扣與新人簽訂婚禮服務訂單。

6、客人簽訂婚禮服務訂單時應交付服務項目的50%為訂金，車輛使用前交齊全款并時與車輛供應商簽訂用車合同。

7、收入現金必須在填寫訂單的同時開收據，并與訂單客戶留存聯。一同交給客人。

8、婚禮訂單簽訂后應及時安排車輛及工作人員，并填寫婚禮服務安排登記表和婚禮服務訂單登記冊。報主管經理簽批。

9、各崗位工作人員工作前應到公司領取工作單及結帳收據。

10、婚禮前一天應將所有車輛及各崗位工作人員重新通知，確定時間，并將各個婚禮現場所需要物品準備妥當交每場婚禮秘書點驗，婚禮結束后婚禮秘書應如數交回婚禮用品。

11、提醒各崗位工作人員婚禮當天到崗后及時打電話通知公司并保證聯絡通暢。

12、負責婚禮的人在婚禮前一天應將每場婚禮各崗位工作人員勞務登記表交給財務，以便工作人員領取酬金時有足夠現金支付。

（六、日的婚禮應在周五前交給財務）

13、主持人、攝像師、化妝師、車輛、鮮花、婚慶用品等資料應及時輸入電腦。

14、定期做婚慶市場調查，了解價位波動情況并記錄，以便及時調整報價。

15、每月工作點評，每月工作點評好的給予獎勵。

16、熟悉各類檔案擺放位置并隨時將新資料歸入檔案。要有規律。比如：盤、照片和文件等。

17、提前10天結清應結款項。

18、旺季不能休假。正常班9：00—18：00；晚班12：00—21：00有客人不能休息，休息提前安排值班表。

XX婚慶禮儀策劃顧問公司年月日

第二篇：婚慶工作管理制度

1、婚慶業務由具有職業資格的婚禮顧問負責接待策劃，并簽訂婚禮訂單。

2、每個婚禮服務必須有完整的手續，合同、策劃書，交財務備案。

3、婚禮服務訂單填寫內容詳細，字跡清楚。(包括新人姓名、聯系電話、地址、所訂服務項目、應付金額及預付金額等)新人的特殊要求如：鮮花種類、數量；氣球編織的造型...婚慶人員管理制度

一、總則

1、目的：為使本公司員工之管理有所遵循，特定本制度。

2、范圍：

(1)本公司員工管理，除遵照政府有關法令外，悉依本規章辦理。

(2)本規章所稱員工、系指本公司雇用之從業人員而言。

二、聘用

1、全公司員工錄用以寧缺勿濫，行業精英為原則，在核定編制內，錄用能勝任崗位工作，素質較高的人員，公司正式員工一律簽署聘用勞動合同。

2、本著公開招聘、嚴格考核、擇選錄用的原則，采用社會招聘、人才交流機構介紹、本公司員工推薦、個人自薦等形式進行招聘。

3、應聘人員經面試或測驗及審查合格后，由人事部門填寫錄用手續并簽《試用員工協議》，進入試用期。

4、試用人員試用期均為1-3個月，試用期間不享受任何福利待遇，期滿后由人事部門填寫《員工轉正檔案表》，部門經理、行政（人事部）經理提出鑒定意見，報總經理審批同意后，享受轉正后工資待遇，但不享受公司正式員工的房貼及保險，員工簽訂聘用勞動合同后，成為公司正式員工，享受公司一切福利待遇。公司視員工表現，最長可延遲至員工工作滿半年時與員工簽訂勞動合同，成績優良者可縮短其試用時間。

5、試用人員如因品行不良或工作業績欠佳或嚴重違反有關規章制度，公司有權隨時停止試用，予以解雇。試用未滿1周者，不發工資。

6、試用人員于報到時應向人事部繳驗下列證件：

(1)個人身份證明

(2)人事資料卡（個人簡歷）

(3)本人免冠登記照片二張

(4)其他如要之文件（如專業資格合格證或學歷證件等）

三、辭職、辭退、解聘

1、公司員工因故提出辭職，應至少提前30天書面通知公司，員工個人辭職應寫《辭職申請》，經部門經理簽署意見送人事部門報經總經理審批同意后，人事部門給予辦理相關手續，未按規定程序辦理者，人事部門將不予受理。

2、申請辭職者，未經總經理審批之前，須堅守工作崗位、經批準后，不再安排具體工作，該員工應按公司要求交接工作和辦理財物移交手續，其間只發基本工資，免除其他一切福利待遇，從員工正式離開公司之日起停發薪金。

3、公司辭退員工，由人事部門在征得部門經理和總經理意見后，向被辭退員工提交解聘通知，并要求限期辦理手續，因特殊情況經人事部經理批準，可適當延長辦理時間。

4、公司辭退之員工在辦理所有移交離職手續期間，公司只發給基本工資，免除其它一切待遇，從員工正式離開公司之日起停發薪金。

5、公司辭退員工有特殊原因時（嚴重違法、違紀、嚴重失職等），經總經理審批同意之日起立即停發所有薪金。

6、離職者傭金結算自離職之日起1月內支付60%，預留40%在3個月內結算。

7、完備離職手續：

1、雙方終止或解除勞動合同，員工在離職前必須辦理離職手續，否則公司按曠工處理。離職手續包括：

（1）到人事行政部領取《離職通知書》；

（2）辦理工作交接事宜；

（3）交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物；

（4）清算與公司有關的來往帳目；

（5）待所有離職手續完備后，領取離職當月實際工作天數薪金。

2、員工違約或單方提出解除勞動合同時，員工應按合同規定，歸還其在勞動合同期內產生的有關費用。

3、如與公司簽定有其它合同（協議）、此合同（協議）與合同書，共同生效，具有同等效應。

四、勞動合同

1、新員工6個月試用考察期滿，即與公司簽定勞動合同。

2、合同期限：根據員工的工作性質、工作成績簽定的合同年限為以下2種：

（1）公司與主任、經理級員工簽定2—3年的個人勞動合同。

（2）公司與其他級別員工簽定1年的個人勞動合同。

3、簽定合同程序：

（1）由人事行政部指導新聘員工《勞動合同書》；

（2）由人事行政部審核并呈報總經理批準；

（3）《勞動合同書》一式兩份簽定后，雙方各執一份（一份人事行政部備案，一份交本人）；

（4）公司與員工雙方同意在合同期滿后續簽勞動合同的，應在原合同期滿前30日內重新訂立勞動合同。

4、簽定合同后雙方權益：

（1）員工在合同期內，享有公司規定的各項薪金及福利待遇；

（2）員工應嚴格遵守合同內各項規定，違約須承擔違約責任；

（3）嚴重違反公司有關規定制度或犯有嚴重過失的員工，公司將與其解除勞動合同；

（4）如對合同內容存有異議，應在領取合同后1月內向人事行政部提出質詢，雙方協商解決；

（5）協商無法解決者，可向當地勞動仲裁申請仲裁。

5、合同的解除：

員工有下列情形之一的，公司將與其解除勞動合同，不支付任何經濟補償：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司制度；

（2）嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

員工有下列情形之一的，在征得總經理同意后，公司將提前30日以書面形式通知員工本人解除勞動合同：

（4）員工患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或公司另行安排的其他工作的；

（5）員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）訂立勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商無法就變更勞動合同達成一致協議的（7）公司經營困難發生經濟性裁員的。

員工提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知公司。因未及時通知而給公司造成經濟損失的，則根據國家有關勞動和合同法規處理。

五、兼職聘用人員管理

1、公司根據不同的情況與兼職人員簽定合約，合約期限為一年，可以續簽。

2、兼職人員不需經過試用期限，不定級，每月一次性發薪，不享有公司一切福利待遇。（公司活動及春節例外）；

3、離職不給予任何補償。

六、實習人員的管理

1、公司錄用的實習人員可分為兩類：1）有薪實習2）無薪實習

2、實習人員不與公司簽定合約，但須遵守公司規章制度。

3、實習人員須在人事行政部辦理登記手續。

4、實習人員不享有公司一切福利待遇。

5、實習人員表現特別優異者，經公司認可，可轉為公司員工。

第三篇：婚慶公司參考薪酬管理制度

成都婚禮公司員工薪酬制度（試行）報送：總經理 起草：公司行政財務部 抄送：各部門主管

一、薪酬制度宗旨：

1、團隊成員分工協作，分工不分家。

2、按不同崗位定不同薪酬，按等級定額度，公平公開。

3、以技能高低定津貼額度，能者多勞，勞者多得。

4、付出均有回報，結果實實在在，薪資明明白白。

二、公司組織構架：

總經理 營銷工程行政后期花藝部 部 財務制作館 部 部 策劃中禮服中推廣中執行中花藝設行政 財務 庫房 攝影攝平面設心 心 心 心 計中心 像 計

三、各崗位描述：

部門 崗位 工作職責描述 備注 總經辦 總經理 負責公司全面運營工作，達成股東會既定目標

總監 負責營銷部整體管理工作，達成公司銷售目標

經理 負責該中心日常管理工作，協同總監完成相關工作 或稱：主管 負責與客戶就婚禮籌備事宜進行溝通、策劃方案、簽婚禮顧問 訂婚禮服務合同；統籌安排婚禮執行。策劃出高品質的婚禮案例，培養優秀婚禮顧問，負責營銷部 婚禮策劃師

統籌監督、安排婚禮的執行 負責與客戶就婚紗、婚慶用品、化妝造型等溝通，協禮服顧問 禮服師、化妝師 助婚禮顧問簽訂婚禮服務合同；并執行相關項目。督導師 婚禮執行現場督導工作 推廣崗位 負責網絡推廣、網站更新、酒店渠道維護等推廣工作

總監 負責工程部整體管理、協調與執行工作 負責工程部下設各中心管理工作，協助總監達成公司經理

針對工程部的既定目標 工程部 負責具體婚禮訂單的全面執行工作，圓滿完成婚禮服場布師 務合同所約定項目的搭建等執行工作 花藝師 負責婚禮訂單中花藝相關工作的籌備協調和執行工作

行政主管 負責公司日常管理，行政、接待等后勤事務相關工作

行政財務財務主管 負責公司財務賬務登記管理工作

部 庫管 負責公司庫房整理，所有物品出入庫，物料采購工作

總監 負責后期制作部整體管理、協調與執行工作 后期制作負責婚禮現場攝影（像）及后期制作修片等相關工作

攝影（像）師 部 負責所有平面設計相關工作 設計師 負責花藝館整體運營工作 禮軒花藝館長 2

館 花藝師 負責花藝館日常花藝制作等相關工作

四、各崗位薪資構成： 禮軒婚禮各崗位薪資由基本工資和績效工作兩部分構成。工資構成如下： 崗位 崗位工資 福利 績效工資 薪酬合計 崗位工資保底 餐補 電話50交通住行 個人 團隊 10元／天 元／月 補助 補助 績效 績效實習員工 1050150 業績+執團隊業績獎 行提成 金提成 團隊業績獎B級花技師 1050+300 260 50150 業績+執 金提成 行提成 團隊業績獎花藝館營銷顧問 1050 260 50150 執行提成 人事前臺 1050+200 260 50--業績+執 金提成業績+ 執行 行提成 工資匯總表 部門：花藝館

工資 福利 績效工資 獎懲部分 實發工資 姓名 住行 婚禮花車 保底崗位餐飲 電話 花店 考勤 顧客 補助 補助 花藝 執行 工資 補助 業績 評價 領款人簽字 會計簽字： 出納簽字： 填表日期： 年 月 日部門：文化婚慶部

姓名 工資 福利 績效工資 扣除部分 實發工資 保底 餐飲 住行 通信 婚慶 督導 場布 顧客 考勤 崗位 補助 補助 補助 業績 評價 4

會計簽字： 出納簽字： 領款人簽字

五、薪酬發放標準：

1、銷售崗位提成標準： 提成辦法 崗位 備注 毛利潤率 提成比例 48％以上 6％ 婚禮慶典 40-48％ 4.5％ 顧問30-40％ 2.5％ 30％以下 無提成

2、技術崗位提成標準：

1、參與每場婚禮花藝設計或布場，每場婚禮補助20元/人

2、因特殊情況加班扎花車者，每人每次補助10元 2012年全年總營業額達標60萬，花店團隊獎勵制度（淡季（678）三月達標基本業績額4萬，,1月3月,4月,11月12月每月達標基本業績額5萬，2, 月5月,9月,10月每月達標基本業績額6萬 當月業績超5萬總提成比例 團隊獎金 團隊獎 5

10% 0元---1萬 0元---1000元 13% 1萬---2萬 1500元---2600元

16% 2萬---3萬 3200元---4800元 19% 3萬—4萬 5700元---7600元 崗位 婚禮執行提成辦法 A級100元/場；B級50元/場；C級20元/場 花藝師 場布師 20元/場 化妝師 30％ 單次化妝 督導 40元平面設計師 攝像師攝影師 實習攝影師

3、每月15號由財務部以現金的方式發放上月工資。

4、重要節假日有100-800不等的獎金。

5、總經理200-2000的特別獎金制度。

六、補充內容：

1、技術崗位各等級的能力標準及管理辦法。

崗位 能力標準 備注 花藝館客服 1：有很強的溝通能力和表達能力，能為客人詳細的介紹我們的產品

2：有足夠的耐心不厭其煩的為客人解答問題

3：形象氣質佳

4：責任心強，有獨立處理問題的能力

1、婚禮常用花材都熟悉認識。C級花藝師

2、熟悉婚禮插花器皿。

3、能夠協助完成路引、拱門、花亭等花藝布置。

4、能夠獨立完成胸花、手捧花、手腕花至少兩種款式的花藝設計。

5、能夠獨立完成燭臺、香檳塔、蛋糕臺至少兩種款式的花藝布置。

6、能夠獨立完成花車裝飾至少兩種款式的花藝設計。

1、C級花藝師連續任職一年以上。B級花藝師

2、能夠獨立完成路引、拱門、花亭至少兩種款式的花藝布置。

3、獨立培養至少一個C級花藝師。

4、獨立算花單。

5、具有一場花藝執行的統籌能力。

6、婚禮顧問評分滿意度達到90%。

1、B級花藝師連續任職兩年以上。A級花藝師 B級花藝師

2、獨立培養至少兩個B級花藝師。到A級的轉

3、具有婚禮花藝創意及設計能力。型，論特殊

4、設計的花藝產品能夠插出樣品并能推廣。

5、具有整場婚禮花單開源節流的能力。才技時間可

6、婚禮顧問評分滿意度100%。破格任用。督導 1，彩排。告訴新人儀式過程中的注意事項。由于結婚當天新人事務繁忙，因此，彩排最好在前一天晚上進行。2，貼身引導。雖然有彩排，但新人上場后往往會忘記細節，督導在旁邊就可以隨時提醒。這種貼身引導貫穿整場婚禮，包含敬酒部分。3，禮儀服務。諸如開香檳、遞話筒、送交杯酒、蛋糕掀口布儀式、為新娘整理裙擺等，使新人盡享尊貴與榮耀。4，儀式準備工作。為儀式先作準備，包含物品和人員。物品比如交杯酒儀 7 式中，先準備好杯子并倒好飲料；人員比如下一場需要父母上舞臺的，那先要和父母打好招呼，不要到時人走開了。5，協調。督導作為現場的總指揮，必要時向DJ、燈光等工作人員發布指令，協調各工作人員的工作。6，溝通。督導師要主動與主持人以及酒店的工作人員溝通、銜接好儀式當中的每一個環節，并針對性的做好細節的安排與道具、物品的準備?；瘖y造型師 職位要求： 1：2年以上職業化妝經驗 2：親和力強，能很好的與客人溝通以達到客人滿意的妝面

3：有美術功底，審美能力強，精通發型，造型時尚唯美，變化多樣

4：溝通與團隊配合能力強，能很好的和攝影師配合5：專業和敬業，能適應長時間以及各種環境的外景拍攝化妝補妝

平面設計師 1：2年以上平面圖形設計經驗 2：精通熟練使用PHOTOSHOP等圖形處理軟件進行照片精修，熟悉摳圖，調色，排版等

3：具備豐富的創造能力，能夠按照客人需求與要求完成作品設計 4：有美術功底，審美能力強，藝術時尚嗅覺敏銳，熟悉并掌握當前流行的色調，排版

5：溝通與團隊配合能力強，能很好的和團隊配合6：專業和敬業，能適應長時間工作

攝影師 1：3年以上攝影經驗，2年以上外景婚紗攝影經驗 2：有很強的與客戶溝通和引導美姿和場控能力，能面對各種客戶都能從容應對 3：有很強的創意能力，能創意各種風格和不同劇情的拍攝主題 4：對棚內攝影有一定經驗 5：有美術功底，審美能力強，藝術時尚嗅覺敏銳，作品構圖合理 8 6：專業和敬業，能適應長時間以及各種環境的外景拍攝 攝像師 自帶攝影機，懂pr、AE、PS軟件及后期剪輯調色、獨自開辟新的創作靈感。

懂PE、AE、PS軟件及后期剪輯調色 婚禮顧問

1、熟悉了解婚禮的流程和籌備細節。

2、能夠獨立完成一萬元以上訂單，并能完成當月基本業績。

3、是合格的婚禮督導師。

4、熟悉婚禮現場布置，能夠獨立完成婚禮現場細節布置，并熟知婚禮現場各類道具的使用和參數。

5、具備良好的溝通能力和優秀的服務能力。

6、客戶滿意度100%。

1、合格的婚禮顧問連續7個月以上，并能超額完成業績。婚禮策劃師

2、具有獨立的婚禮策劃能力，能有優秀的策劃案例。

3、能夠培養合格的婚禮顧問至少兩人。

4、具有整場婚禮的執行能力。

5、客戶滿意度100%，并能建立良好的口碑客戶。9

第四篇：婚慶倉庫管理制度及流程

倉庫管理制度及流程

一 目的通過制定倉庫的管理制度及操作流程，指導和規范倉庫人員的日常工作行為，對有效提高工作效率起到激勵作用

二 適用范圍

倉庫管理負責 場景搭建人員 花藝師

三 職責

倉庫主管負責倉庫一切事務的安排和管理，協調部門間的事務和傳達與執行上級下達的任務，培訓和提高搭建人員及花藝師的行為規范及工作效率。

倉管員負責物料的出庫、入庫、儲存、保護、布料洗滌、清點工作

場景搭建人員負責貨物的搬運、裝卸、現場搭建等工作

花藝師負責花藝的制作和創新、整場婚禮的用量的預估和控制等工作。

四、倉儲管理規定

1、道具的出庫

在每場婚禮開始之前，倉庫管理人員需提前一天或者兩天到倉庫整理道具，完整填寫出庫單 務必保證沒有差錯

2、道具的入庫

在每場婚禮結束之后，帶隊人員務必保證把道具完好無缺的帶回倉庫，并且核對出庫單并且確認無誤后放回原處。

3、道具的整理和盤點

倉庫主管務必定期整體道具，確認耗損。在月底時盤點總數，上報上級領導。

4、道具的耗損

倉庫主管盡量控制道具的耗損程度，對于玻璃制品尤其需要注意。如有損壞，酌情賠償

五、工作制度

1、工作人員務必在規定時間內到達指定場地

2、嚴格遵守管理規定

3、穿著統一工作服

4、嚴格配合策劃師、按照策劃師給到的圖紙搭建場景

5、不準問客人索取香煙、喜糖和紅包

6、場景搭建人員和花藝師的晚飯費用由新人負責

7、如有報銷的費用，務必上報上級領導，層層核實后方可報銷。

六、薪水核定

1、花藝師的費用按照標準一場400結算 標準為：包含。。。。

2、場景搭建人員的費用按照市價結算

3、物流費用按照實際使用距離和時間結算

第五篇：婚慶資源部管理制度

資源部管理制度

為明確資源部各崗位工作職責規范婚慶執行標準和保障婚慶程序的順利完成特制定本制度。

車務管理制度

1、合作婚車均文字備檔，專人錄入系統，由專人來負責督察，隨時掌握資訊。

2、各加盟婚車負責人按系統指令必須每天登錄系統一次，對系統下達的執行單細節進

行核對無誤后執行。

3、在合作期限內未經公司允許不得私自將加盟車輛轉租其它公司使用，如果有特殊情

況須提前以書面的形式向公司提出申請，經書面確認后方可執行。

4、合作車輛須提供有效身份證和駕駛證副本復印件，登記備案。

5、婚車駕駛員須熟知當地交通路況，并有良好的職業道德，能夠按執行單中所涉及服

務內容準確無誤的完成出車任務。

6、合作婚車均由公司電子系統統一編制，車主有責任提供合作車輛的所有信息，并保

證車輛合法性，安全性，保障出車的順利進行。

7、所有車輛都以城外誠面貌為客戶提供服務，在執行車務時必須統一佩戴公司標志。

8、每隊婚車均由車隊隊長一人負責，不準得罪顧客，杜絕發生有損公司形象的行為和

言論。

9、婚禮服務當天駕駛員著裝要得體整齊，夏天不準赤身或者光腳，注意自身形象，文

明用語，做到讓每一位客戶滿意。

10、婚車在執行任務前一定要檢查車輛性能及運行狀況，防患于未然，并做好車內清

潔工作，確保任務的通暢無誤。

11、不得向客戶索要紅包，不得私自收取客戶附加費用，不得以任何手段向客戶索取

私利，損害公司形象。如果有特殊情況，需增加費用的，應向車隊負責人或者直接負責人提出申請，經書面許可后執行。

12、執行任務車輛一定要準時按執行單要求在約定時間，地點到達目的地，不準遲到。

13、執行任務后，經現場督導簽字后方可離開，不準私自離去。

14、車輛如果在執行任務中做出對公司有益的行為，有突出貢獻的，按公司獎勵制度給

予不同獎勵。

以上條款各車務人員須嚴格遵守并履行。如果違反本制度任何一條立即解除合作，并根據情節輕重追究其責任，望各車務人員共同遵守。

司儀管理制度

1、合作司儀須提供標準照片及個人簡歷，資質和主持視頻，經專人錄入系統，由主管人

督察，隨時掌握資訊。

2、各加盟司儀獲得系統統一指令后，須每天登錄系統一次，對系統下達的執行單仔細核

對無誤后執行。

3、在合作期內未經公司允許不得私自將婚禮檔期排給其它婚慶公司，如果有特殊情況須

書面提出申請，經公司書面確認后方可執行。

4、合作司儀必須提供真實有效的個人身份證明及復印件，經公司審核后備案。

5、司儀必須熟悉當地婚禮風俗習慣，并有良好的職業道德，能夠按執行單所涉及服務內

容準確無誤的完成司儀任務。

6、合作人員統一由公司系統統一編制，司儀有責任配合公司進行相關營銷活動，并隨時

提供信息，保證合作期間與營銷人員配合的默契，并在與客戶溝通時贏得良好的口碑與養成良好的職業素養。

7、所有司儀均以城外誠面貌為客戶提供服務，在執行任務時統一佩戴公司標志。

8、每次執行任務前須與策劃師確認服務細節，避免出現失誤或者遺漏環節，杜絕出現有

損公司形象的行為或者言論。

9、婚禮前司儀有義務與客戶不少于三次的接觸和溝通，對客戶的要求予以重視，不準得

罪客戶。

10、婚禮當天司儀應著裝整齊，穿西服或者其它演出禮服，穿黑色皮鞋，不得影響公司

形象，主持使用文明用語，不得使用粗詞濫調，未經客戶允許不準增加流程環節，不得占據婚禮主角位置。

11、不得向客戶收取紅包或者索要其它不正當費用，不得從中獲取私利，損害公司利益，如果有特殊情況，需要增加費用的，須向公司資源部或者上一級負責人提出書面申請，經書面許可后執行。

12、彩排和婚禮當天，司儀必須按照執行單在指定時間內到達指定地點，不得延誤時間。

13、任務執行完畢后須經督導確認簽字后方可離開現場，未經允許不準私自離開。

14、司儀必須與策劃師配合營銷，并義務配合策劃師提供相關流程和合理化建議，如果

貢獻突出均按獎勵制度給予不同獎勵！

以上各條司儀必須嚴格遵守并履行職責，如果違反本制度任何一條立即解除協議，并按情節輕重追究其責任，望各司儀人員嚴格遵守。

攝像攝影人員管理制度

1、合作人員或者機構必須提供從業人員資質，設備型號及其它婚禮相關資料，經專人

錄入系統，由專人負責督察，及時掌握資訊。

2、各從業人員獲得系統統一指令后，須每天登錄系統一次，對照系統下達執行單細節

進行核對無誤后執行。

3、在協議期間未經公司允許不得將機位預定給其它婚慶公司，如果有特殊情況須及時

向攝像負責人書面提出申請，經書面確認后執行。

4、合作從業人員必須提供真實有效的身份證明及復印件，經公司審查后備案。

5、從業人員必須熟知婚禮拍攝流程及必拍環節，適時抓捕婚禮中精彩瞬間，并有良好的職業道德，能夠按執行單要求準確無誤完成既定攝像任務。

6、合作人員統一由公司系統統一編制，攝像師有責任配合公司進行相關營銷活動，并

隨時提供信息，保證合作期間與營銷人員配合的默契，并在與客戶溝通時贏得良好的口碑與養成良好的職業素養。

7、所有從業人員均以城外誠面貌為客戶提供服務，在執行任務時統一佩戴公司標志或

者穿公司統一服裝。

8、每次執行任務前須與策劃師確認服務細節，避免出現失誤或者遺漏環節，杜絕出現

有損公司形象的行為或者言論。

9、婚禮當天應當著裝整齊，不得袒胸露背，不得使用粗俗語言，不準得罪客戶，不得

有損害公司形象的任何行為或者言論。

10、不得向客戶收取紅包或者索要其它不正當費用，不得從中獲取私利，損害公司利益，如果有特殊情況，需要增加費用的，須向公司資源部或者上一級負責人提出書面申請，經書面許可后執行。

11、執行任務中必須嚴格按照執行單要求時間在指定地點守候，不得遲到早退延誤時

間，影響婚禮正常舉行。

12、任務執行完畢后須經督導確認簽字后方可離開現場，未經允許不準私自離開。

13、攝像人員必須與營銷人員配合，并義務參與公司進行各個方面的營銷活動，提出

合理化建議，如果貢獻突出的按獎勵制度給予不同獎勵。

以上條款各攝像從業人員必須嚴格遵守并履行職責，如果違反本制度任何一條立即解除協議，并按情節輕重追究其責任，望各從業人員嚴格遵守。

彩妝造型管理制度

1、合作化妝師須提供標準照片及個人簡歷，資質，經專人錄入系統，由主管人督察，隨

時掌握資訊。

2、各加盟化妝師獲得系統統一指令后，須每天登錄系統一次，對系統下達的執行單仔細

核對無誤后執行。

3、在合作期內未經公司允許不得私自將婚禮檔期排給其它婚慶公司，如果有特殊情況須

書面提出申請，經公司書面確認后方可執行。

4、合作化妝師必須提供真實有效的個人身份證明及復印件，經公司審核后備案。

5、化妝師必須熟悉彩妝造型流程及化妝品使用專業知識，有豐富從業經驗，并有良好的職業道德，能夠按執行單所涉及服務內容準確無誤的完成彩妝任務。

6、合作人員統一由公司系統統一編制，化妝師有責任配合公司進行相關營銷活動，并隨

時提供信息，保證合作期間與營銷人員有力配合，并在與客戶溝通時贏得良好的口碑，養成良好的職業素養。

7、所有化妝師均以城外誠面貌為客戶提供服務，在執行任務時統一佩戴公司標志。

8、每次執行任務前須與策劃師確認服務細節，避免出現失誤或者遺漏環節，杜絕出現有

損公司形象的行為或者言論。

9、婚禮前化妝師有義務為客戶提供一次免費的試妝和溝通，對客戶的要求予以重視，不

準得罪客戶。

10、婚禮當天化妝師應著裝整齊，不得影響公司形象，與客戶交流使用文明用語，不得

使用粗俗語言，未經客戶允許不準增加服務環節，不得私自推薦其它服務。

11、不得向客戶收取紅包或者索要其它不正當費用，不得從中獲取私利，損害公司利益，如果有特殊情況，需要增加費用的，須向公司資源部或者上一級負責人提出書面申請，經書面許可后執行。

12、婚禮當天，化妝師必須按照執行單在指定時間內到達指定地點，不得延誤時間。

13、任務執行完畢后須經督導確認簽字后方可離開現場，未經允許不準私自離開。

14、化妝師必須與策劃師配合營銷，并義務配合策劃師提供相關專業知識和合理化建議，如果貢獻突出均按獎勵制度給予不同獎勵！

以上各條化妝師必須嚴格遵守并履行職責，如果違反本制度任何一條立即解除協議，并按情節輕重追究其責任，望各化妝人員嚴格遵守。

場地布置人員管理制度

1、合作布場人員必須提供有效身份證件及復印件，由專人登記備案，如果有人員變動

隨時更改備檔。

2、各場地布置負責人在接到公司統一指令后，每天登錄系統一次，下載場地布置執行

單，并在細節核對無誤后執行。

3、合作期間內未經公司允許不得將婚禮設備及檔期出給其它婚慶公司，如有特殊情況

須經公司資源部書面確認后方可執行。

4、場地布置人員必須熟知婚禮設備的使用及控制技術，能夠提前預防突發事件及處理

設備或者環境對活動的影響和障礙，保障婚禮的順利進行。

5、布場人員由公司統一編制，有義務配合公司進行各種營銷活動，并提供相關資訊，保證合作期間與策劃營銷部門有力配合，養成良好的職業素養，共同贏得良好的口碑。

6、所有場布人員均以城外誠形象為客戶提供服務，必須佩戴公司統一標志。

7、每次執行任務前須與策劃師確認服務細節，避免出現失誤或者遺漏環節，杜絕出現

有損公司形象的行為或者言論。

8、婚禮前一天布場人員按執行單中時間地點執行任務，不得延誤執行時間，現場聽從

督導師調度和安排，不準私自與客戶接觸，不準得罪客戶，如對督導安排認為欠佳可向資源部及時反映，經書面確認后執行。布置會場后要打掃現場衛生，經督導檢查無誤簽字后方可離開，不得擅自離崗。

9、容易發生問題的設備或者環節應當提前做好應急方案，避免現場發生任何隱患。

10、與酒店服務人員配合，不準刁難酒店服務人員，禮貌用語，一切以解決問題為原

則。

11、婚禮結束后按督導指定時間內去酒店撤場，并經督導簽字后方可離場。

12、場布負責人積極配合公司進行各種營銷活動，并提出合理化建議，有突出貢獻的，按獎勵制度給予不同獎勵。

以上各條布場人員必須嚴格遵守并履行職責，如果違反本制度任何一條立即解除協議，并按情節輕重追究其責任，望各布場人員嚴格遵守。

花藝管理制度

1、合作花藝人員必須提供有效身份證件及復印件，由專人登記備案，如果有人員變動

隨時更改備檔。

2、各場地花藝負責人在接到公司統一指令后，每天登錄系統一次，下載場地花藝執行

單，并在細節核對無誤后執行。

3、合作期間內未經公司允許不得將婚禮設備及檔期出給其它婚慶公司，如有特殊情況

須經公司資源部書面確認后方可執行。

4、場地花藝人員必須熟知婚禮花藝的設計及色彩搭配知識，能夠提供整潔的花藝造型

設計及新鮮的鮮花花材，并能按執行單圖片效果把花藝效果做到讓客戶滿意，保障婚禮的現場鮮花效果。

5、布場花藝人員由公司統一編制，有義務配合公司進行各種營銷活動，并提供相關資

訊，保證合作期間與策劃營銷部門有力配合，養成良好的職業素養，共同贏得良好的口碑。

6、所有場布花藝人員均以城外誠形象為客戶提供服務，必須佩戴公司統一標志。

7、每次執行任務前須與策劃師確認服務細節，避免出現失誤或者遺漏環節，杜絕出現

有損公司形象的行為或者言論。

8、婚禮前一天布場花藝人員按執行單中時間地點執行任務，不得延誤執行時間，現場

聽從督導師調度和安排，不準私自與客戶接觸，不準得罪客戶，如對督導安排認為欠佳可向資源部及時反映，經書面確認后執行。布置會場后要打掃現場衛生，經督導檢查無誤簽字后方可離開，不得擅自離崗。

9、花藝師當根據婚禮用花預算多備花材，避免現場花量不夠而影響工作效率。

10、與酒店服務人員做好配合，不準刁難酒店服務人員，禮貌用語，一切以解決問題

為原則。

11、婚禮結束后按督導指定時間內去酒店撤場，并經督導簽字后方可離場。

12、場布花藝負責人積極配合公司進行各種營銷活動，并提出合理化建議，有突出貢

獻的，按獎勵制度給予不同獎勵。

以上各條布場花藝人員必須嚴格遵守并履行職責，如果違反本制度任何一條立即解除協議，并按情節輕重追究其責任，望各布場花藝人員嚴格遵守。