第一篇：婦聯(lián)工作群眾路線心得體會

“接地氣、采靈氣、添銳氣、增底氣、聚人氣” 五氣連枝

讓黨的群眾路線教育實踐活動“枝繁葉茂”

婦聯(lián)主席

圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨開展的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，讓我觸動深刻、教育很大。胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂，就因為它的根可以扎到20米以下的地層吸收水分。同樣，只有把根深深扎在人民群眾之中，從人民群眾中汲取智慧和力量，我們黨才能充滿活力，黨的事業(yè)才能充滿生機、蓬勃興旺。我們始終要把群眾路線作為我們黨不變的堅守，“接地氣、采靈氣、添銳氣、增底氣、聚人氣”五氣連枝才能讓黨的群眾路線教育實踐活動“枝繁葉茂”。

一是深入基層一線“接地氣”。回顧我們黨**年的崢嶸歲月，無數(shù)共產(chǎn)黨人披星戴月，披荊斬棘，負重前行，帶領(lǐng)中國人民戰(zhàn)勝重重困難，從勝利走向新的勝利，其中的最重要的法寶就是堅持群眾路線，堅持植根人民，依靠人民，發(fā)動人民，始終保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的今天，黨的使命和任務(wù)更加艱巨的新形勢下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有重大而深遠的意義。婦聯(lián)組織要結(jié)合婦女工作實際，深入基層、深入實際、深入群眾，認真了解不同層次、不同類型婦女群眾的實際需求，切實將各項工作落實到基層、落實到婦女群眾身邊，以服務(wù)婦女群眾的實際成果檢驗教育實踐活動的成效。

二是深入走訪調(diào)研“采靈氣”。毛澤東同志曾說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。鄧小平同志南巡調(diào)研提出改革開放，從此中國進入市場經(jīng)濟體制，中國的發(fā)展從根本上轉(zhuǎn)變了路子。可見走訪調(diào)研是采集民意，汲取“靈氣”促使領(lǐng)導(dǎo)決策的重要方法。市婦聯(lián)積極踐行群眾路線教育實踐活動，結(jié)合市里開展的“三訪、三解、三個全覆蓋”活動，深入開展“訪婦情、解婦憂”活動，創(chuàng)新聯(lián)系群眾平臺，充分運用電話、手機短信、網(wǎng)絡(luò)平臺等，加強與婦女群眾的真誠溝通。走訪慰問優(yōu)秀女大學(xué)生村官、社區(qū)女干部、貧困單親母親和留守兒童等，為她們送去了婦聯(lián)組織的問候和“娘家人”的關(guān)懷。同時，調(diào)研了解婦女群眾普遍反映強烈的突出熱點難點問題，收集群眾對婦聯(lián)干部“四風(fēng)”問題的意見建議，切實地為婦女兒童做好事、做善事、做實事。

三是加強作風(fēng)建設(shè)“添銳氣”。加強作風(fēng)建設(shè)、密切與群眾的聯(lián)系，是永恒的課題。要通過開展教育實踐活動，建立健全保持婦女組織同婦女群眾的血肉聯(lián)系、做婦女群眾貼心娘家人的長效機制。婦聯(lián)組織如果不重視加強作風(fēng)建設(shè)，同樣有脫離婦女群眾的危險。“四風(fēng)”問題，在婦聯(lián)的工作中和黨員干部身上同樣也不同程度地存在著。如果對這些問題聽之任之，必將會嚴重損害婦聯(lián)組織在婦女群眾中的“娘家人”形象，必將會嚴重影響橋梁紐帶作用的發(fā)揮，對基層婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作也會帶來不良影響。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部清醒認識并著力解決自身存在的突出問題，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于自己的思想之中，牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，不斷增強做好新形勢下婦女群眾工作的本領(lǐng)，樹立可親可信的婦聯(lián)干部形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)婦聯(lián)工作的新局面。

四是勤思善于總結(jié)“增底氣”。思考總結(jié)是重要的工作方法。勤思，善于總結(jié)往往能事半功倍，這樣干部做工作也能增加底氣。“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要做到“行則有師、學(xué)則有益、書則有思，思則有悟”，要將教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法、好典型認真總結(jié)歸納，探索進一步開展好婦女和婦聯(lián)工作的普遍規(guī)律，不斷總結(jié)新時期下婦女兒童工作新方法，使之長久地、常態(tài)地堅持下去。

五是努力服務(wù)婦女“聚人氣”。黨的根本在人民、血脈在人民，人民群眾是我們的力量之源，勝利之本。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是黨的群眾路線，這是我們黨的生命線和根本工作路線，也是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。婦聯(lián)組織要認真貫徹落實黨中央關(guān)于做好新情勢下黨的群眾工作的重要決策部署，以建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標(biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局，立足基層、服務(wù)婦女為宗旨，以幫助婦女得實惠、普受惠、常受惠為著力點，大力推動把婦聯(lián)工作的重心下沉到基層、把婦情把握在基層、把婦女群眾利益問題解決在基層、讓婦聯(lián)的組織作風(fēng)彰顯在基層、讓婦女群眾工作活躍在基層、把婦女群眾工作根基夯實在基層，大力推動婦女小額擔(dān)保財政貼息貸款政策的落實、農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查、女性進村“兩委”、農(nóng)村留守婦女兒童關(guān)愛行動等惠及婦女兒童的重點工作，推動“婦女之家”的建設(shè)，扎實幫助基層婦聯(lián)解決“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”等實際問題。竭盡所能地為各類婦女提供貼心的服務(wù)，進一步增強與廣大婦女群眾的深厚感情，增強婦聯(lián)工作社會影響力。

第二篇：基層婦聯(lián)工作心得體會

4篇基層婦聯(lián)工作心得體會范文

篇一

男女平等基本國策的貫徹落實中婦聯(lián)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，中國農(nóng)村人口多，受封建思想的束縛較為嚴重，因此農(nóng)村男女不平等現(xiàn)象較為常見，基層婦聯(lián)作為與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組其作用尤為重要，在當(dāng)前的新形式下，基層婦聯(lián)工作遭遇了很多困難。

（一）基層婦聯(lián)工作存在的主要困難

1、村級婦聯(lián)干部整體素質(zhì)不高

年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個問題。村級婦女干部平均年齡偏高，文化素質(zhì)較低，創(chuàng)新能力較弱。這種現(xiàn)狀很容易造成婦女干部整體活力不夠，思想相對陳舊，接受新生事物能力較差，政策理解能力和辦事能力不強等弱點。同時，農(nóng)村婦女干部接受培訓(xùn)機會少，理論水平較低。據(jù)調(diào)查，每年農(nóng)村婦女干部接受縣級集中培訓(xùn)最多不超過兩次，鄉(xiāng)級培訓(xùn)也很少。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩種錯誤認識，一是認為學(xué)習(xí)培訓(xùn)對農(nóng)村婦女工作用處不大；二是認為年齡大了，記也記不住。再加上個別村資金緊張，沒有專項培訓(xùn)費用，拿不出錢來也無法參加培訓(xùn)，導(dǎo)致婦女干部不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認為不學(xué)理論工作照樣做。在工作中，由于對國家法律、法規(guī)、政策和有關(guān)知識了解、宣傳不夠，從而出現(xiàn)了工作不到位或工作失誤。

2、村級婦聯(lián)組織作用呈弱化趨勢

一是村婦女干部政治經(jīng)濟待遇低，增加了開展工作的難度。由于稅費改革，對村干部編制和經(jīng)費都進行了壓縮，大村一般5個人，小村3個人。在換屆選舉中，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺的指導(dǎo)性意見、村民的認識程度等因素，婦女干部進村“兩委”的比例很低，大多數(shù)村婦女干部未被選入班子成員，政治經(jīng)濟待遇低，影響了村級婦女干部的工作積極性，增加了開展工作難度和阻力。

3、基層婦聯(lián)組織的工作能力弱

基層婦女工作難開展，婦女組織角色比較尷尬。體現(xiàn)在以下兩個方面：一是經(jīng)費籌措難，影響了工作的開展。越往基層，財政撥款越緊；越往基層，社會籌資渠道越窄，基層婦女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感，婦女工作一般停留在婦女節(jié)時組織一次婦女活動，有的甚至節(jié)日慶祝活動都省略了。縣、鄉(xiāng)一級婦女工作經(jīng)費列入了財政預(yù)算的很少，村級婦女工作經(jīng)費可想而知。二是婦女難組織，制約了工作的開展。社會全方位開放使得一部分有號召力、有影響力的婦女去忙自己的事業(yè)，一部分婦女樂于當(dāng)賢妻良母，不愿參與社會活動，要想把婦女全面組織起來較難。

4、基層婦聯(lián)工作水平在低層次徘徊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席身兼數(shù)職，由于精力、時間有限，大部份時間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯(lián)主席的職責(zé)。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機動人員一樣，哪項工作缺人，就臨時派去抓哪項工作。真正的婦女工作只能擠時間加班加點去做。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨斗式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性、維護婦女權(quán)益的大作用也未得到完全發(fā)揮。

（二）基層婦聯(lián)應(yīng)對困難的對策

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

2、爭取支持，夯實基礎(chǔ)

要積極主動地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風(fēng)上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項工作上檔次上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動地匯報婦聯(lián)情況，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從工作經(jīng)費、活動陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門舉辦農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)，盡力為婦女辦好事實事，擴大婦女組織的影響力。

3、加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)

面對新形勢下婦女工作的要求，加大對基層婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高基層婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項十分迫切的任務(wù)。縣婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。對婦聯(lián)干部自身來說，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位。一是要提高政治素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)心國家大事，增強駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經(jīng)濟參與能力。加強市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，掌握經(jīng)濟規(guī)律并自覺按經(jīng)濟規(guī)律辦事。特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場、奔小康的致富能力。三是要提高科學(xué)文化素質(zhì)。科技是第一生產(chǎn)力。掌握科學(xué)文化知識是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。四是要提高心理素質(zhì)。要樹立自信、自立、自強意識，培養(yǎng)敢闖敢干、敢當(dāng)重任的精神，開拓進取、堅韌不拔的精神，培養(yǎng)堅強的意志與毅力品質(zhì)。切切實實成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。

4、創(chuàng)新工作，提高效能

面對新形勢給基層婦聯(lián)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，基層婦聯(lián)要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點和落腳點，把工作重點放到維護婦女權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)村婦女致富奔小康上來，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對性地對農(nóng)村婦女進行科學(xué)文化知識和、實用技術(shù)培訓(xùn)，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會影響力的活動，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強凝聚力。

5、完善考核，增強動力

加強對基層婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，向縣委組織部建議，將基層婦聯(lián)工作納入黨建年終目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，若鄉(xiāng)村兩級基層婦干部任職不落實，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內(nèi)容之一；同時，對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時可優(yōu)先考慮。進一步完善婦女工作目標(biāo)管理考核細則，使基層婦聯(lián)工作以虛促實，虛實結(jié)合，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定而作出應(yīng)有貢獻。

篇二

為進一步推進維權(quán)工作的開展，深入了解各村婦女維權(quán)工作的情況，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權(quán)工作調(diào)研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、分析信訪案件等形式，對維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以及面臨新形勢、新任務(wù)出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進行了調(diào)查分析。

一、XX鎮(zhèn)維權(quán)工作情況現(xiàn)狀

多年來，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能，采取多種措施，加大法制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權(quán)的意識，積極協(xié)調(diào)婦女維權(quán)方面存在的熱點、難點問題，有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

1、在女工勞動權(quán)利和勞動就業(yè)方面。針對國營、集體、私營企業(yè)的女工勞動保護問題，婦聯(lián)組織積極主動聯(lián)合人大、政法、勞動、民政、工會等有關(guān)部門，深入各類企業(yè)中，對女職工保護工作進行宣傳，有力地維護了婦女勞動權(quán)利。在勞動就業(yè)方面，鎮(zhèn)政府組織各類培訓(xùn)，提高婦女勞動技能。

3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現(xiàn)了九年義務(wù)教育，入學(xué)率為100％。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學(xué)。

4、在婦女兒童健康權(quán)利方面，XX鎮(zhèn)積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進行健康普查。

5、其它方面。

（1）鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視：目前在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參加了1次學(xué)習(xí)參觀交流會；“國際婦女節(jié)”開展了一次座談會。

（2）婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來，各村婦女主任加強了與有關(guān)職能部門的聯(lián)合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權(quán)格局。

二、存在的問題

1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多數(shù)婦女當(dāng)面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟權(quán)利維護難。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產(chǎn)權(quán)或購買的部分產(chǎn)權(quán)，離婚時一旦分割房產(chǎn)，走出家門的多數(shù)是婦女，因為她們不擁有產(chǎn)權(quán)。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。

二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當(dāng)對方不承認時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。

2、婦女維權(quán)工作機制已不適應(yīng)時代要求。比如；以往婦聯(lián)維權(quán)工作都是說服教育式，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調(diào)解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。

三、建議及對策

（一）轉(zhuǎn)變維權(quán)工作的機制，形成維權(quán)工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權(quán)益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權(quán)向依法維護的社會維權(quán)轉(zhuǎn)變。婦女的權(quán)益涉及社會的方方面面；要積極爭取、依靠黨委和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權(quán)問題，實現(xiàn)維權(quán)工作社會化，形成社會化維權(quán)大格局。

（二）建立社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，形成新時期維權(quán)新體系。

l、建立健全調(diào)查研究的信息網(wǎng)絡(luò)。讓各村婦女主任作為本村組織信訪信息員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調(diào)查研究，做好信息的反饋

2、建立健全司法救助保護網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權(quán)合議庭，由婦聯(lián)維權(quán)干部擔(dān)任人民陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當(dāng)而侵害婦女合法權(quán)益，運用法律直接維護婦女權(quán)益。與派出所配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站。使家庭暴力事件有人管；成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

3、建立健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。婦女權(quán)益的實現(xiàn)往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因為經(jīng)濟困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題；婦聯(lián)建立法律援助機構(gòu)，也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機構(gòu)。目標(biāo)是解決因經(jīng)濟困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。

4、建立健全維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。與人大、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察，對婦女權(quán)益的突出問題提出議案、提案，調(diào)動社會團體、新聞媒體進行監(jiān)督。目標(biāo)是使關(guān)于婦女權(quán)益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。

總之，建立婦女維權(quán)新體系，切實維護婦女合法權(quán)益，從而達到“保障婦女的合法權(quán)益、促進男女平等、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用”《婦女權(quán)益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權(quán)益不受侵害這一根本宗旨

篇三

由于地理和歷史等原因，我國不同區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，農(nóng)村人地矛盾尖銳。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的推動下，大量農(nóng)村剩余勞動力為改變生存狀況外出務(wù)工，從而衍生了一個特殊群體：三留守人員，即留守兒童，留守婦女，留守老人。三留守人員是親人的群體，他們健康快樂，外出務(wù)工者才能無后顧之憂；他們富裕平安，一方土地才能真正長治久安。

現(xiàn)實是，農(nóng)村“三留守人員”在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、安全、健康等方面存在諸多困難和問題，不僅影響他們的生存質(zhì)量，也帶來嚴重的家庭和社會問題。針對新形勢出現(xiàn)的新問題，**鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和參與社會管理的協(xié)同作用，廣泛動員社會力量，積極推進關(guān)愛農(nóng)村三留守人員行動，切實幫他們解決難處，主要從以下五個方面開展工作：

一、深入調(diào)研建檔案。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，**鎮(zhèn)婦聯(lián)開展“走村入戶，三留守人員普查”行動，摸清三留守人員的基本情況，一一記錄在案，并對數(shù)據(jù)進行了詳細的分析，以磚橋村為例，對其留守兒童人數(shù)，就讀情況，監(jiān)護情況，留守老人的年齡分布，贍養(yǎng)情況，健康狀況等都有比較全面的掌握，也為后續(xù)工作提供依據(jù)。此外，依靠學(xué)校為每個留守兒童建立專門檔案，跟蹤他們的成長過程，從而保證對他們生活上的必要幫助，心理上的及時疏導(dǎo)。

二、專家教授保健康。與市第一人民醫(yī)院專家合作，開展“關(guān)愛女性，健康體檢到田間”和“關(guān)愛留守群體，健康體檢進家門”義診服務(wù)活動，為農(nóng)村婦女和留守兒童、空巢老人進行健康體檢，并將衛(wèi)生知識手冊送到村民手中。同時與防疫站和村委會密切溝通，確保每個留守兒童都能按時接種疫苗，每位空巢老人的家中都組織人員定期幫助整理和打掃衛(wèi)生，防范疾病發(fā)生。

三、志愿幫扶送溫暖。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”依托學(xué)校，開展師生一對一互結(jié)對子，針對留守兒童學(xué)習(xí)心理問題，進行課外輔導(dǎo)和談心；依托村委會，成立“留守兒童之家”，為留守兒童安排“愛心媽媽”，倡議捐獻衣物用品給留守兒童，開展“共度溫暖除夕”活動；最后是依托鄰里，成立了以低齡健康老人為主的情感交流服務(wù)隊，和高齡老人聊天談心，幫助他們解決各種煩心事。

四、創(chuàng)業(yè)致富授技能。在全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)），相繼開設(shè)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流班、勞動力技能培訓(xùn)班，送學(xué)下鄉(xiāng)，送技能下鄉(xiāng)，將農(nóng)業(yè)科技致富的各種資料技術(shù)送到田間地頭，送到群眾手中，為農(nóng)村群眾免費提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。針對近年來進城務(wù)工人員返鄉(xiāng)現(xiàn)象，密切聯(lián)系本地新入駐企業(yè)，為其提供就業(yè)機會，避免“再次貧困”現(xiàn)象，使三留守人員生活穩(wěn)定，了卻心中之憂。

五、特色文化展新風(fēng)。溫飽已經(jīng)基本解決，如何進一步滿足人民群眾對精神文化的需求？在鎮(zhèn)婦聯(lián)的倡導(dǎo)下，各村（社區(qū)）紛紛結(jié)合本地情況，開展特色文化生活。郭店村村民每逢周三、周五、周日傍晚7時許，就身掛腰鼓，敲響農(nóng)村和諧曲。**村、城新村辦起了舞蹈隊，從青年到老人，都踴躍報名參加。磚橋村建起了村圖書室，通過“一人捐獻一本好書”倡議，籌集了三萬多冊圖書，村民的業(yè)余生活不再是打牌閑談，而是“看看書，讀讀報”。還有的村修建了休閑公園，購置了健身設(shè)施。

綜上所述，雖然**鎮(zhèn)婦聯(lián)的“三留守人員”工作取得了一定成績，但仍然面臨著經(jīng)費不足、力量不夠的困難，許多活動都是由村民自發(fā)開展，設(shè)施簡陋，缺乏專業(yè)指導(dǎo)。深切期望上級能更加重視，加大投入力度，我們將不辱使命，再接再厲，將“三留守人員”工作做到細處、落到實處，為促和諧**貢獻心力！

篇四

婦聯(lián)工作問題和工作建議

一、婦聯(lián)工作中存在的問題。

（一）婦干履職上專業(yè)性不強。基層婦干沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，面對新形勢、新問題，在開展工作仍然多是按部就班，有時還出現(xiàn)應(yīng)付了事現(xiàn)象，在工作思路上缺乏創(chuàng)新性。

（二）基層婦聯(lián)人員力量有待加強。基層婦聯(lián)，不管是社區(qū)婦聯(lián)，還是“兩新”企業(yè)的婦聯(lián)，都沒有專職人員，全部是兼職，且身兼多職，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社區(qū)婦女兒童工作中，造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應(yīng)付狀態(tài)，工作有時流于形式，職能難以實現(xiàn)。

（三）婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機關(guān)事業(yè)單位、各社區(qū)以及部分企業(yè)建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領(lǐng)域中的組織建設(shè)工作需要加強，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關(guān)懷。

（四）婦女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小，直接影響人群較窄。單項活動較多，全面、系統(tǒng)項目較少，以點帶面輻射度有待加強。

二、工作建議：

打好配合戰(zhàn)，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門，沒有執(zhí)法權(quán)，婦聯(lián)組織的非政府組織性質(zhì)決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進行溝通調(diào)解，婦聯(lián)無法強制要求他進行溝通，只能通過公安等具有公權(quán)力的職能部門介入，才能進一步開展調(diào)解工作。

建議執(zhí)法部門加強家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現(xiàn)實中得到有力的保護。

第三篇：基層婦聯(lián)工作心得體會

基層婦聯(lián)工作心得體會范文(一)

男女平等基本國策的貫徹落實中婦聯(lián)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，中國農(nóng)村人口多，受封建思想的束縛較為嚴重，因此農(nóng)村男女不平等現(xiàn)象較為常見，基層婦聯(lián)作為與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組其作用尤為重要，在當(dāng)前的新形式下，基層婦聯(lián)工作遭遇了很多困難。

(一)基層婦聯(lián)工作存在的主要困難

1、村級婦聯(lián)干部整體素質(zhì)不高

年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個問題。村級婦女干部平均年齡偏高，文化素質(zhì)較低，創(chuàng)新能力較弱。這種現(xiàn)狀很容易造成婦女干部整體活力不夠，思想相對陳舊，接受新生事物能力較差，政策理解能力和辦事能力不強等弱點。同時，農(nóng)村婦女干部接受培訓(xùn)機會少，理論水平較低。據(jù)調(diào)查，每年農(nóng)村婦女干部接受縣級集中培訓(xùn)最多不超過兩次，鄉(xiāng)級培訓(xùn)也很少。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩種錯誤認識，一是認為學(xué)習(xí)培訓(xùn)對農(nóng)村婦女工作用處不大;二是認為年齡大了，記也記不住。再加上個別村資金緊張，沒有專項培訓(xùn)費用，拿不出錢來也無法參加培訓(xùn)，導(dǎo)致婦女干部不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認為不學(xué)理論工作照樣做。在工作中，由于對國家法律、法規(guī)、政策和有關(guān)知識了解、宣傳不夠，從而出現(xiàn)了工作不到位或工作失誤。

2、村級婦聯(lián)組織作用呈弱化趨勢

一是村婦女干部政治經(jīng)濟待遇低，增加了開展工作的難度。由于稅費改革，對村干部編制和經(jīng)費都進行了壓縮，大村一般5個人，小村3個人。在換屆選舉中，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺的指導(dǎo)性意見、村民的認識程度等因素，婦女干部進村“兩委”的比例很低，大多數(shù)村婦女干部未被選入班子成員，政治經(jīng)濟待遇低，影響了村級婦女干部的工作積極性，增加了開展工作難度和阻力。

3、基層婦聯(lián)組織的工作能力弱

基層婦女工作難開展，婦女組織角色比較尷尬。體現(xiàn)在以下兩個方面：一是經(jīng)費籌措難，影響了工作的開展。越往基層，財政撥款越緊;越往基層，社會籌資渠道越窄，基層婦女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感，婦女工作一般停留在婦女節(jié)時組織一次婦女活動，有的甚至節(jié)日慶祝活動都省略了。縣、鄉(xiāng)一級婦女工作經(jīng)費列入了財政預(yù)算的很少，村級婦女工作經(jīng)費可想而知。二是婦女難組織，制約了工作的開展。社會全方位開放使得一部分有號召力、有影響力的婦女去忙自己的事業(yè)，一部分婦女樂于當(dāng)賢妻良母，不愿參與社會活動，要想把婦女全面組織起來較難。

4、基層婦聯(lián)工作水平在低層次徘徊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席身兼數(shù)職，由于精力、時間有限，大部份時間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯(lián)主席的職責(zé)。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機動人員一樣，哪項工作缺人，就臨時派去抓哪項工作。真正的婦女工作只能擠時間加班加點去做。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨斗式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性、維護婦女權(quán)益的大作用也未得到完全發(fā)揮。

(二)基層婦聯(lián)應(yīng)對困難的對策

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

2、爭取支持，夯實基礎(chǔ)

要積極主動地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風(fēng)上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項工作上檔次上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動地匯報婦聯(lián)情況，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從工作經(jīng)費、活動陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門舉辦農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)，盡力為婦女辦好事實事，擴大婦女組織的影響力。

3、加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)

面對新形勢下婦女工作的要求，加大對基層婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高基層婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項十分迫切的任務(wù)。縣婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。對婦聯(lián)干部自身來說，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位。一是要提高政治素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)心國家大事，增強駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經(jīng)濟參與能力。加強市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，掌握經(jīng)濟規(guī)律并自覺按經(jīng)濟規(guī)律辦事。特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場、奔小康的致富能力。三是要提高科學(xué)文化素質(zhì)。科技是第一生產(chǎn)力。掌握科學(xué)文化知識是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。四是要提高心理素質(zhì)。要樹立自信、自立、自強意識，培養(yǎng)敢闖敢干、敢當(dāng)重任的精神，開拓進取、堅韌不拔的精神，培養(yǎng)堅強的意志與毅力品質(zhì)。切切實實成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。

4、創(chuàng)新工作，提高效能

面對新形勢給基層婦聯(lián)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，基層婦聯(lián)要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點和落腳點，把工作重點放到維護婦女權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)村婦女致富奔小康上來，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對性地對農(nóng)村婦女進行科學(xué)文化知識和、實用技術(shù)培訓(xùn)，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會影響力的活動，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強凝聚力。

5、完善考核，增強動力

加強對基層婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，向縣委組織部建議，將基層婦聯(lián)工作納入黨建年終目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，若鄉(xiāng)村兩級基層婦干部任職不落實，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內(nèi)容之一;同時，對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時可優(yōu)先考慮。進一步完善婦女工作目標(biāo)管理考核細則，使基層婦聯(lián)工作以虛促實，虛實結(jié)合，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定而作出應(yīng)有貢獻。

基層婦聯(lián)工作心得體會范文(二)

由于地理和歷史等原因，我國不同區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，農(nóng)村人地矛盾尖銳。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的推動下，大量農(nóng)村剩余勞動力為改變生存狀況外出務(wù)工，從而衍生了一個特殊群體：三留守人員，即留守兒童，留守婦女，留守老人。三留守人員是親人的群體，他們健康快樂，外出務(wù)工者才能無后顧之憂;他們富裕平安，一方土地才能真正長治久安。

現(xiàn)實是，農(nóng)村“三留守人員”在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、安全、健康等方面存在諸多困難和問題，不僅影響他們的生存質(zhì)量，也帶來嚴重的家庭和社會問題。針對新形勢出現(xiàn)的新問題，**鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和參與社會管理的協(xié)同作用，廣泛動員社會力量，積極推進關(guān)愛農(nóng)村三留守人員行動，切實幫他們解決難處，主要從以下五個方面開展工作：

一、深入調(diào)研建檔案。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，**鎮(zhèn)婦聯(lián)開展“走村入戶，三留守人員普查”行動，摸清三留守人員的基本情況，一一記錄在案，并對數(shù)據(jù)進行了詳細的分析，以磚橋村為例，對其留守兒童人數(shù)，就讀情況，監(jiān)護情況，留守老人的年齡分布，贍養(yǎng)情況，健康狀況等都有比較全面的掌握，也為后續(xù)工作提供依據(jù)。此外，依靠學(xué)校為每個留守兒童建立專門檔案，跟蹤他們的成長過程，從而保證對他們生活上的必要幫助，心理上的及時疏導(dǎo)。

二、專家教授保健康。與市第一人民醫(yī)院專家合作，開展“關(guān)愛女性，健康體檢到田間”和“關(guān)愛留守群體，健康體檢進家門”義診服務(wù)活動，為農(nóng)村婦女和留守兒童、空巢老人進行健康體檢，并將衛(wèi)生知識手冊送到村民手中。同時與防疫站和村委會密切溝通，確保每個留守兒童都能按時接種疫苗，每位空巢老人的家中都組織人員定期幫助整理和打掃衛(wèi)生，防范疾病發(fā)生。

三、志愿幫扶送溫暖。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”依托學(xué)校，開展師生一對一互結(jié)對子，針對留守兒童學(xué)習(xí)心理問題，進行課外輔導(dǎo)和談心;依托村委會，成立“留守兒童之家”，為留守兒童安排“愛心媽媽”，倡議捐獻衣物用品給留守兒童，開展“共度溫暖除夕”活動;最后是依托鄰里，成立了以低齡健康老人為主的情感交流服務(wù)隊，和高齡老人聊天談心，幫助他們解決各種煩心事。

四、創(chuàng)業(yè)致富授技能。在全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))，相繼開設(shè)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流班、勞動力技能培訓(xùn)班，送學(xué)下鄉(xiāng)，送技能下鄉(xiāng)，將農(nóng)業(yè)科技致富的各種資料技術(shù)送到田間地頭，送到群眾手中，為農(nóng)村群眾免費提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。針對近年來進城務(wù)工人員返鄉(xiāng)現(xiàn)象，密切聯(lián)系本地新入駐企業(yè)，為其提供就業(yè)機會，避免“再次貧困”現(xiàn)象，使三留守人員生活穩(wěn)定，了卻心中之憂。

五、特色文化展新風(fēng)。溫飽已經(jīng)基本解決，如何進一步滿足人民群眾對精神文化的需求?在鎮(zhèn)婦聯(lián)的倡導(dǎo)下，各村(社區(qū))紛紛結(jié)合本地情況，開展特色文化生活。郭店村村民每逢周三、周五、周日傍晚7時許，就身掛腰鼓，敲響農(nóng)村和諧曲。**村、城新村辦起了舞蹈隊，從青年到老人，都踴躍報名參加。磚橋村建起了村圖書室，通過“一人捐獻一本好書”倡議，籌集了三萬多冊圖書，村民的業(yè)余生活不再是打牌閑談，而是“看看書，讀讀報”。還有的村修建了休閑公園，購置了健身設(shè)施。

綜上所述，雖然**鎮(zhèn)婦聯(lián)的“三留守人員”工作取得了一定成績，但仍然面臨著經(jīng)費不足、力量不夠的困難，許多活動都是由村民自發(fā)開展，設(shè)施簡陋，缺乏專業(yè)指導(dǎo)。深切期望上級能更加重視，加大投入力度，我們將不辱使命，再接再厲，將“三留守人員”工作做到細處、落到實處，為促和諧**貢獻心力!

基層婦聯(lián)工作心得體會范文(三)

到婦聯(lián)工作已有12個年頭了，由于十幾年來一直從事婦聯(lián)工作，使我深切體會到作為一名新時期的婦聯(lián)干部，應(yīng)該如何立足于“黨政所需，婦女所急，婦聯(lián)所能”上，充分發(fā)揮好“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，通過組織婦女、宣傳婦女，團結(jié)婦女，密切聯(lián)系婦女群眾，切實維護婦女的合法權(quán)益，最終達到男女平等和睦相處、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。總結(jié)起在婦聯(lián)工作獲得的最大收益是：通過組織發(fā)動婦女開展各項群眾參與性強的活動，增強了個人在復(fù)雜局面下的獨當(dāng)一面、綜合協(xié)調(diào)本領(lǐng);通過策劃舉辦各類活動，提高了個人在宏觀判斷、決策等方面的能力;通過對黨和國家大政方針的學(xué)習(xí)宣傳，增強了個人政治理論素養(yǎng)，拓寬了業(yè)務(wù)知識水平和對文字的綜合運用能力。以上這些基本工作能力的培養(yǎng)，是與婦聯(lián)各屆老前輩們的言傳身教離不開的，和婦聯(lián)工作戰(zhàn)線上眾多姐妹們的關(guān)心支持和幫助分不開。在婦聯(lián)，姐妹們之間的相互協(xié)作、相互信任、相互團結(jié)、共創(chuàng)輝煌的團隊精神顯得尤其重要，正是有了這樣一個和睦大家庭，才有了“婦女娘家人”這么一個可以信賴的集體，婦聯(lián)在群眾中的影響力、號召力和凝聚力，日益強大，威信不斷提高。

全國婦聯(lián)組織部xxx部長說過：“要想把婦聯(lián)工作做好，必須跳出婦聯(lián)，了解大局，然后再回到婦聯(lián)。”時代要求新時期的婦聯(lián)干部，要有一定的心胸、具備一定的協(xié)調(diào)能力和審時度勢、高瞻遠矚的宏觀調(diào)控能力。婦聯(lián)工作牽動面廣、工作領(lǐng)域多，立身婦聯(lián)這塊陣地，我學(xué)會了如何把握住新生事物的發(fā)展規(guī)律，敢于開拓、富于創(chuàng)造性地開展工作。“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我學(xué)會了如何減少工作的隨意性和無序性，開展每項工作都做到有計劃、設(shè)方案、重實施、求結(jié)果、出效益;學(xué)會了如何貼近基層婦女，貼近基層實際，及時了解和把握廣大婦女群眾的迫切需求，提高面向婦女服務(wù)的能力，不斷增強了個人在婦女群體中的親和力;學(xué)會了如何挖掘和巧借各種社會資源，“借水行舟”以求達到“雙贏”為目的;學(xué)會了在應(yīng)對市場經(jīng)濟下的婚姻家庭發(fā)展趨勢、婚姻家庭領(lǐng)域所發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及其產(chǎn)生的原因要采取怎樣的對策等等。

在市場經(jīng)濟條件下，男女性別利益的分化和性別矛盾的不斷加劇，促進男女平等使婦聯(lián)的任務(wù)更加艱巨。江--同志在1995年第四次世界婦女大會開幕式的致辭中莊嚴宣告：“男女平等是促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基本國策”。xx年8月，xx又提出了“牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅決貫徹男女平等的基本國策”，“推動全社會形成尊重和保護婦女，關(guān)心和支持婦女工作的良好局面”的戰(zhàn)略要求，指明了中國婦女運動的發(fā)展方向，這充分體現(xiàn)了黨和國家對婦女地位的尊重和對婦女工作的重視，是新時期對馬克思主義婦女觀的豐富和發(fā)展，這對進一步推動我國婦女解放事業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。男女平等基本國策提出已經(jīng)整整十年了，但遠未像人口、資源、環(huán)境三大基本國策那樣深入人心。男女平等是我國婦女解放與發(fā)展的重要目標(biāo)，是衡量社會文明進步的重要尺度。所謂男女平等，主要是指男女之間人的尊嚴和價值的平等及男女權(quán)利、機會和責(zé)任的平等。中國經(jīng)歷了幾千年封建社會和百余年半殖民地半封建社會的歷史，中國婦女曾經(jīng)有過長期受壓迫、受屈辱、受摧殘的悲慘遭遇，處在社會的最底層，在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭各方面無任何地位可言。要帶動廣大婦女發(fā)揮優(yōu)勢，勇敢地破除舊傳統(tǒng)、舊觀念的長期積淀，闖過社會轉(zhuǎn)型時期的種種困擾和難關(guān)，以自身素質(zhì)和實力的提高來實現(xiàn)真正意義上的男女平等。

第四篇：婦聯(lián)執(zhí)委工作心得體會

作為婦聯(lián)執(zhí)委，就要為婦女辦實事。宣講黨的惠民政策，開展家風(fēng)家教講座。深入學(xué)校、養(yǎng)老院，走訪貧困家庭、留守兒童，送溫暖、做實事。密切黨同婦女群眾血肉聯(lián)系，為婦女兒童排憂解難，讓婦女兒童舒心放心，為滿足我市婦女兒童的新期待而努力。（導(dǎo)語）

作為教育工作者，我更專注學(xué)生教育。努力致力于傳承優(yōu)秀家風(fēng)，建設(shè)書香家庭、辦好家長學(xué)校、開展好中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典教育。每次活動都重點突出、形式多樣、吸引力強。各學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺，班級微信群，宣傳“文明鄉(xiāng)風(fēng)美在我家”活動的主要意義，使廣大師生認識到繼承優(yōu)良家風(fēng)的重要性，我們的社會需要尊老愛幼、團結(jié)互助、謙虛禮讓、善解人意、誠實守信、勤儉節(jié)約等優(yōu)良家風(fēng)，同時在家庭中大力弘揚符合傳統(tǒng)美德體現(xiàn)時代精神的道德規(guī)范，開展“最美家庭”“星級少年”評選活動，促進兒童養(yǎng)正教育，正其根、立其魂、長其志，把家國情懷種在學(xué)生心理。

兼職教育局婦聯(lián)工作，我更關(guān)注女職工身心健康，解決她們生活困難。每年教育系統(tǒng)都安排女職工兩癌篩查，開展免費兩癌篩查活動，使2000多名女教師享受到民生實事帶來的實效。教育局婦委工委組織各校婦代會看望住院患病的女老師、扶助貧困的女教工100人次，對這些女教職工給予經(jīng)濟幫助和精神上的支持，受到資助者都非常感動，爭取早日返崗上班。對生活充滿自信與熱情。落實區(qū)教育局婦聯(lián)工作，把關(guān)心女性心理健康落到實處，邀請（省二級心理咨詢師）上了一節(jié)題為《我和工作、他人、自我的關(guān)系》的心理講座。解決了大家物質(zhì)生活水平很高，但沒有幸福感的困惑。同時利用三八節(jié)等節(jié)日在全區(qū)各校開展了豐富多采的娛樂活動，“六ー”期間，局分管領(lǐng)導(dǎo)陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了部分幼兒園和學(xué)校，全區(qū)各校都組織了慶“六ー”健康有益的活動。

開展“我是婦聯(lián)執(zhí)委，我為婦女辦實事”活動。我與社會弱勢群體走得更近。走訪貧困家庭、深入養(yǎng)老院。自從我們教育局與平安鎮(zhèn)哈巴村結(jié)成幫扶隊子，我就與這里的“親戚”走動頻繁，每逢端午，中秋等節(jié)日我都會給親戚送溫暖、做實事。把她們的疾苦需求記在心上。以自己的微薄之力換來他們臉上的微笑。敬老院的老人也常常是我的牽掛，我會盡自己所能為老人帶去一份愛心，陪他們嘮嘮嗑，給他們包包餃子。關(guān)愛今天的他們就是關(guān)心明天的自己。

婦聯(lián)工作聯(lián)系社會各方面，我一步一個腳印前行，追逐心中夢想。

第五篇：稅政工作群眾路線心得體會（精選）

在稅政工作中切實貫徹黨的群眾路線

稅政司黨支部書記、司長

稅收制度為市場主體創(chuàng)造公平競爭的政環(huán)境，是國家宏觀調(diào)控的重要工具，是維護社會公平的重要手段。因此，稅政工作涉及人民群眾的切身利益，無論是稅收制度改革還是稅收政策調(diào)整，都應(yīng)堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和

“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。黨的群眾路線，將是我們克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、取得勝利的最有利武器。

在稅政工作中切實貫徹黨的群眾路線，就要求不論是稅收制度或者稅收政策，都必須體現(xiàn)十八大確定的路線、方針、政策，有利于實現(xiàn)十八大提出的宏偉目標(biāo)，有利于推動“中國夢”的逐步實現(xiàn)。

稅制改革和稅政工作要為實現(xiàn)“中國夢”的奮斗目標(biāo)服務(wù)。實現(xiàn)十八大報告提出的宏偉目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要通過科學(xué)的稅制安排，在促進經(jīng)濟健康持續(xù)增長的同時，為國家財政籌集充足資金，確保實現(xiàn)上述目標(biāo)的需要。

稅制改革和稅政工作要為全面深化改革開放服務(wù)。必須堅持積極穩(wěn)妥的方針，加強稅收制度的頂層設(shè)計，并不斷推出一些有針對性的改革措施，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的、有利于全面深化改革開放的稅收制度、體制和機制。

稅制改革和稅政工作要為推動和實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展服務(wù)。進一步完善稅收政策，支持科技創(chuàng)新；支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展，完善進出口稅收政策，促進加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展服務(wù)貿(mào)易。完善稅收政策促進節(jié)能環(huán)保與資源合理有效開發(fā)使用。