第一篇：信息逐級(jí)報(bào)告制度

婦幼衛(wèi)生信息逐級(jí)報(bào)告制度

一、高度重視婦幼信息逐級(jí)報(bào)告制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)報(bào)告工作。

二、各種資料登記齊全，上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。必備的登記資料有：出生登記，分娩登記、5歲以下兒童死亡登記、育齡婦女死亡登記、死胎死產(chǎn)及出生缺陷登記、孕產(chǎn)婦和兒童保健管理登記、高危孕產(chǎn)婦篩查記錄、高危孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診登記及隨訪記錄、培訓(xùn)記錄、下村記錄，孕產(chǎn)婦及兒童保健管理手冊(cè)、新生兒疾病篩查記錄、新生兒聽力篩查登記、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒乙肝檢測(cè)登記、出生醫(yī)學(xué)證明登記等。

三、報(bào)告程序：村保健員收集本轄區(qū)婦幼信息后上報(bào)至鄉(xiāng)級(jí)婦幼衛(wèi)生信息員，鄉(xiāng)級(jí)婦幼衛(wèi)生信息員收集、整理、核實(shí)本轄區(qū)及本機(jī)構(gòu)信息后上報(bào)至縣婦幼保健院信息員；縣級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)收集院內(nèi)各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)，認(rèn)真核實(shí)后上報(bào)至縣婦幼保健院信息員；婦幼保健院信息員整理、匯總?cè)h婦幼衛(wèi)生信息后上報(bào)至市婦幼保健院。

四、婦幼衛(wèi)生信息上報(bào)至縣婦幼保健院時(shí)間：出現(xiàn)危重孕產(chǎn)婦、轉(zhuǎn)診及死亡、艾滋病陽(yáng)性個(gè)案立即上報(bào)；3日內(nèi)填報(bào)艾滋病陽(yáng)性個(gè)案卡、梅毒陽(yáng)性個(gè)案卡；月報(bào)表每月6日前上報(bào)；季報(bào)于下一季度初月6日前上報(bào)；年報(bào)分別于7月8日、10月8日前上報(bào)；三網(wǎng)監(jiān)測(cè)于下一季度20日前上報(bào).五、認(rèn)真核查上級(jí)反饋婦幼衛(wèi)生信息資料，及時(shí)反饋本市內(nèi)流動(dòng)?jì)D幼衛(wèi)生信息。

六、加強(qiáng)信息質(zhì)量控制，保證填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

七、服務(wù)信息歸口管理，保證信息資源統(tǒng)一規(guī)劃和共享。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)格管理衛(wèi)生信息資料，保證信息安全，依法開展信息咨詢服務(wù)。

八、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)婦幼衛(wèi)生信息管理制度工作規(guī)范和信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生信息管理制度。

九、開展與轄區(qū)內(nèi)各類其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、人口和計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)、公安戶籍機(jī)構(gòu)和民政部門的信息交流與協(xié)作。

第二篇：逐級(jí)報(bào)告制度

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

逐級(jí)報(bào)告制度

本著維護(hù)公司整體利益的原則，建立健全員工反映機(jī)制，提高辦事效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

一、不得越級(jí)上報(bào)；

二、按公司分級(jí)管理權(quán)限歸口上報(bào)；

三、必須以書面形式署名提出上報(bào)；

四、反映問(wèn)題必須實(shí)事求是，不得弄虛作假、打擊報(bào)復(fù)、無(wú)事生非，一經(jīng)查實(shí)后將嚴(yán)肅處理；

五、反映問(wèn)題必須及時(shí)、準(zhǔn)確，以免因延誤時(shí)間導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法解決而影響公司或員工的利益；

六、相關(guān)部門在收到員工書面上報(bào)后，要對(duì)上報(bào)情況進(jìn)行請(qǐng)示，然后由主管副總經(jīng)理安排工作人員調(diào)查落實(shí)，形成書面結(jié)論，必須在五個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)；

七、重大的、典型的、屬實(shí)的上報(bào)情況，要在星期一的例會(huì)上提起討論，切實(shí)解決。

八、要做好保密工作，嚴(yán)格保護(hù)員工的合法權(quán)益；

九、上報(bào)情況如果為公司挽回了損失、維護(hù)了公司整體利益、提高了工作效率等有利于公司發(fā)展的，公司將視具體情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；

十、上報(bào)情況如果是無(wú)中生有，導(dǎo)致公司或分店或員工之間產(chǎn)生矛盾，影響公司團(tuán)結(jié)安定、產(chǎn)生不良影響的，公司將視具體情況給予處罰；

十一、本制度未盡事宜，公司有權(quán)進(jìn)行修改、增補(bǔ)；

十二、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸本公司。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

第三篇：安寧市中醫(yī)醫(yī)院逐級(jí)報(bào)告制度

安寧市中醫(yī)醫(yī)院逐級(jí)報(bào)告制度

在責(zé)權(quán)明確的基礎(chǔ)上，按照下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則，建立逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度。

一、請(qǐng)示報(bào)告規(guī)程：

1、副院長(zhǎng)向黨總支書記、院長(zhǎng)報(bào)告工作。

2、各科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告工作。

3、各科室工作人員向科主任、護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示、報(bào)告工作。

二、請(qǐng)示事項(xiàng)內(nèi)容主要有以下幾種：

1、上級(jí)會(huì)議安排本單位的工作進(jìn)展或完成情況，需要解決的問(wèn)題；

2、超越了分工權(quán)限，需領(lǐng)導(dǎo)指示的事項(xiàng)；

3、有重大分歧或主管人員不便決定，需領(lǐng)導(dǎo)裁決的事項(xiàng)；

4、遇到特殊困難和突發(fā)情況，需領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的事項(xiàng)；

5、本單位的重要活動(dòng)、重大事項(xiàng)，發(fā)生重大自然災(zāi)害或事故；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；

7、其他應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)了解的事項(xiàng)。

三、請(qǐng)示報(bào)告中應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1、原則上以書面形式報(bào)告，遇重大緊急情況電話或口頭報(bào)告后再作書面補(bǔ)充報(bào)告。

2、應(yīng)按照逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，不得越權(quán)、越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

3、對(duì)一般性請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以明確回復(fù)，特殊緊急請(qǐng)示報(bào)告要求當(dāng)面予以回復(fù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間給工作造成損失的，由被請(qǐng)示人承擔(dān)責(zé)任。

4、特殊事項(xiàng)、緊急事項(xiàng)和久拖不決事項(xiàng)可直接請(qǐng)示院長(zhǎng)處理。

安寧市中醫(yī)醫(yī)院 2014年1月3日

第四篇：逐級(jí)技術(shù)指導(dǎo)制度

逐級(jí)技術(shù)指導(dǎo)制度

1．城市醫(yī)院支援農(nóng)村、支援城市基層，互相協(xié)作，逐級(jí)指導(dǎo)，是醫(yī)院的責(zé)任與義務(wù)，必須做到經(jīng)?；⒅贫然?。

2．醫(yī)院支援農(nóng)村、城市基層衛(wèi)生事業(yè)的工作要按照衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一規(guī)劃，采取劃區(qū)包干，分工負(fù)責(zé)，定點(diǎn)掛鉤，對(duì)口支援等方法進(jìn)行。

3．根據(jù)衛(wèi)生行政部門要求，制訂醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的和中長(zhǎng)期工作計(jì)劃。承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)等任務(wù)。

4．支援與受援雙方必須簽訂協(xié)議，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能任務(wù)的框架內(nèi)，定目標(biāo)、定任務(wù)、定方式、定時(shí)間和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

5．醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)受援醫(yī)院的需求情況，選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)院管理人員參加支援工作，以保證質(zhì)量。

6．支援基層工作的醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真遵守本院與受援單位簽訂的協(xié)議或合同。醫(yī)務(wù)人員支援基層的實(shí)績(jī)要作為考核的內(nèi)容之一。

7．醫(yī)務(wù)人員支援基層工作期間除由原單位照發(fā)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇不變外，受援醫(yī)院可根據(jù)不同情況給予適當(dāng)補(bǔ)貼和提供適當(dāng)?shù)纳?、工作條件。

8．新技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)指導(dǎo)要按《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

第五篇：逐級(jí)消防安全責(zé)任制度

逐級(jí)消防安全責(zé)任制度

第一條 為明確消防安全管理職責(zé)，落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，依據(jù)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。

第二條 各有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)按照本規(guī)定認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。

第三條主要負(fù)責(zé)人作為本公司的法定代表人，是單位的消防安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統(tǒng)一安排，批準(zhǔn)實(shí)施消防工作計(jì)劃；

3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

4、確定逐級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問(wèn)題；

6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊(duì)；

7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

第四條 生產(chǎn)副經(jīng)理分管消防工作，是本單位的消防安全管理人，實(shí)施和組織落實(shí)下列消防安全管理工作：

1、擬定消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；

2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；

3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道安全出口暢通；

6、組織管理義務(wù)消防隊(duì)；

7、在員工中組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；

8、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。

第五條 安全科是我單位消防工作的歸口管理職能部門。安全科履行下列職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防法規(guī)，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好日常和節(jié)假日的消防安全工作；

2、具體制定消防安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、認(rèn)真檢查、落實(shí)各項(xiàng)防火制度和安全措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的消防管理；

4、具體組織開展消防安全教育培訓(xùn)，具體組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防訓(xùn)練和演習(xí)；

5、具體組織日常和節(jié)假日防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)督促有

關(guān)部門改正。對(duì)重大火災(zāi)隱患，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)編制消防器材購(gòu)置、維修計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)單位的消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維修，確保完整好用；

7、做好火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)滅火和應(yīng)急疏散的組織工作，協(xié)助公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)事故責(zé)任；

8、完成單位消防安全責(zé)任人和管理人委托的其他消防安全工作。

第六條 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行下列職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)本部門的消防安全工作全面負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)組織本部門制定、落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人

3、制定本部門防火檢查和巡查的要求，確定防火檢（巡）查人員、內(nèi)容、部位、頻次，并做好檢（巡）查記錄，對(duì)于存在的火災(zāi)隱患及時(shí)進(jìn)行改正。難于改正的，及時(shí)向消防歸口職能部門報(bào)告；

4、管理維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，做到專人專管，始終保持消防設(shè)施器材完好、有效；

5、制定本部門消防工作計(jì)劃，總結(jié)消防安全工作，提出獎(jiǎng)懲意見。

第七條 班組長(zhǎng)應(yīng)履行下列職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行單位消防管理規(guī)定，負(fù)責(zé)本班組消防安全工作；

2、督促本班組員工落實(shí)崗位防火責(zé)任制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的火源、電源、易燃易爆化學(xué)物品進(jìn)行嚴(yán)格管理，落實(shí)各項(xiàng)防火措施；

3、負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)的防火巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)整改措施；

第八條 每位員工對(duì)本崗位的消防安全負(fù)責(zé)，每日對(duì)本崗位進(jìn)行防火巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并進(jìn)行整改消除。

第九條 消防安全責(zé)任人應(yīng)與各部門簽定消防安全責(zé)任書。