第一篇：我必須做英雄

我必須做英雄

對(duì)于檀咪·希爾來說，2002年感恩節(jié)是個(gè)快樂的日子。她開車載著三個(gè)孩子——一歲零八個(gè)月的特里莎、四歲的特芳妮和七歲的特杜斯，去她的父母家吃晚飯。

在開車回家的路上，檀咪用手機(jī)接電話時(shí)，卡車失控了，開進(jìn)了路旁的溝里，車子彈起了兩次。檀咪回憶道，“幸運(yùn)的是，孩子們都在后面的車座上。我被甩出車窗，立刻就不省人事了。”媽媽不見了。他們呆在一條死寂的馬路上的一輛卡車?yán)铮L(fēng)從破了的車窗吹了進(jìn)來，幾乎能把人凍死。他們看不到媽媽，也聽不到媽媽的聲音——她在離車幾米遠(yuǎn)的地方失去了知覺。特杜斯一下子變成了這個(gè)家的家長(zhǎng)。

“我們動(dòng)了動(dòng)，但是被安全帶綁著。”特杜斯回憶說，“我解開了安全帶的扣子。我有一些害怕，但是看到驚慌的妹妹們，我又不是特別害怕了。”

特杜斯小心地拉過毯子，蓋在兩個(gè)小妹妹身上，并告訴她們他得出去求救。他從破了的車窗爬出去找媽媽。可是在一團(tuán)漆黑里，他什么也看不見。而在離公路幾里遠(yuǎn)的地方，他看到了奶牛場(chǎng)的燈光。“特杜斯其實(shí)很怕黑，”檀咪講起了自己的兒子，“每天晚上睡覺的時(shí)候，他總是讓臥室亮著燈。我很驚訝他會(huì)勇敢地爬出卡車。”

“天冷極了。”特杜斯說。那天的天氣報(bào)道說結(jié)了冰，但是他仍然爬了出去。

“他鉆過三重籬笆，包括一道電網(wǎng)。”他的媽媽說，“他被劃破了耳朵和臉蛋。”

大約20分鐘后，特杜斯到達(dá)了奶牛場(chǎng)，在一所房子前面停了下來，那是一所移民工人的房子。他們立刻意識(shí)到這個(gè)小男孩的苦衷，馬上撥打911，并帶著特杜斯回到了事故現(xiàn)場(chǎng)。

救護(hù)車迅速把檀咪送到醫(yī)院，醫(yī)生說如果晚來一刻鐘的話，檀咪就可能失血過多沒命了。檀咪一直昏迷了三天，當(dāng)她蘇醒過來后，全美的報(bào)紙和電視都對(duì)特杜斯在那樣危急的關(guān)頭救了全家的事跡進(jìn)行了報(bào)道。

美國(guó)著名脫口秀節(jié)目把檀咪一家邀請(qǐng)了過去，在節(jié)目上特別采訪了七歲的小男孩特杜斯，女主持人奧普拉·溫弗莉問特杜斯：“聽你媽媽說，平時(shí)你是很怕黑的，天氣那么寒冷，媽媽不見了，是什么力量讓你跑了幾里路找來救兵的？難道你不害怕嗎？”小特杜斯臉紅紅的，略帶羞澀地說：“是的，我當(dāng)時(shí)很害怕，可是我必須做英雄。媽媽不見了，我就應(yīng)該是兩個(gè)妹妹的英雄，我必須救她們，救我們的媽媽。我希望我們一家人能夠永遠(yuǎn)快快樂樂地生活在一起??”特杜斯的話一說完，節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)響起熱烈的掌聲，主持人奧普拉也頗為激動(dòng)地說：“是的，當(dāng)我們面對(duì)危險(xiǎn)的時(shí)候，我們都應(yīng)該成為自己的英雄。”

1、寫出下列詞語的近義詞：幸運(yùn)（）危險(xiǎn)（）驚慌（）

2、7歲的特杜斯做了哪些事情被稱之為英雄？

3、特杜斯為什么會(huì)這么做？從文中的哪一句話可以看出來？

4、你如何理解文章最后說的“是的，當(dāng)我們面對(duì)危險(xiǎn)的時(shí)候，我們都應(yīng)該成為自己的英雄”這句話？

第二篇：我必須做英雄讀后感700字

我必須做英雄讀后感700字

讀完某一作品后，大家心中一定有不少感悟，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的我必須做英雄讀后感700字，僅供參考，大家一起來看看吧。

“我必須做英雄。”這句話在我的耳邊徘徊，當(dāng)我讀完這篇文章時(shí)，我的心情久久不平靜。這個(gè)僅有七歲男孩對(duì)家人那份濃濃的愛催人淚下。這篇感人至深的文章是――《我必須做英雄》。

怕黑的七歲的特杜斯在感恩節(jié)那天隨著母親和兩個(gè)妹妹去外祖父母家吃晚飯，他媽媽因車禍被甩出車窗，不省人事，那時(shí)天很黑很冷，而路上并沒有一盞燈和一個(gè)行人，他和兩個(gè)妹妹被困于車中時(shí)，特杜斯勇敢地爬出卡車，鉆過三重籬笆與電網(wǎng)，到達(dá)牛奶廠求救，后來，全家人終于得救了。

一向怕黑的特杜斯為什么能在一團(tuán)烏黑的道路上奔跑20分鐘去找救兵呢？難道他想成為人們心中崇拜的英雄？不，“我希望我們一家人能夠永遠(yuǎn)快樂快樂地生活在一起……”這是特杜斯的回答，因?yàn)樗阉麑?duì)母親和妹妹們的愛化為一盞燈――一盞心燈，照亮了他的求生之路，讓他變得更大膽，去尋找生之路。

那么，如果特杜斯不去求救呢？他怕黑怕冷，這可以成為理由。他可以在車中等待求生的機(jī)會(huì)可那樣，他母親就會(huì)因失血過多而死。僅有7歲的他憑著對(duì)親人的愛挽救了自己的家人。

濃濃的愛似乎是一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，在《羅馬納的血》中，經(jīng)常在外賭博的15歲的費(fèi)魯喬在強(qiáng)盜將刺死老祖母的`那一瞬間，居然能夠?qū)⑸眢w擋在老祖母前，老祖母未死，而他自己卻死于對(duì)祖母的愛之下。這份偉大的愛令人感動(dòng)！

想想我自己，爸爸媽媽工作忙，我從小就不在爸爸媽媽的身邊，是姑媽姑丈辛辛苦苦把我拉扯大，而當(dāng)他們說我時(shí)，一有哪一句不合我意，我就跟她們大眼瞪小眼，甚至頂撞他們。與特杜斯、費(fèi)魯喬相比，我羞愧得無地自容……

濃濃的愛令人感動(dòng)，濃濃的愛令人敬佩，讓我們一起愛自己的家人，愛祖國(guó)，像杜特斯一樣，把愛永遠(yuǎn)化成一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，化成一盞明燈！照亮前進(jìn)的道路。

第三篇：店長(zhǎng)必須做

婚紗影樓店經(jīng)理（店長(zhǎng)）工作崗位職責(zé)、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃

一、全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、廣告宣傳等工作。并組織實(shí)施完成。

四、對(duì)公司各部門進(jìn)行有效管理，包括業(yè)務(wù)、人事及日常行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。

五、定期主持召開各部門主管會(huì)議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

六、管理、處理影樓的日常事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成企業(yè)所確定的各項(xiàng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，作規(guī)程章程規(guī)定各級(jí)管理人員的職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

八、對(duì)企業(yè)保持高度敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃，完成情況并采取對(duì)策保證影樓營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

九、負(fù)責(zé)影樓的日常業(yè)務(wù)的開展及營(yíng)銷外聯(lián)的具體工作，每月制訂外聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)施規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實(shí)施。

十、建立健全影樓的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每月的員工會(huì)議，傳達(dá)辦公室的有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使影樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

十一、檢查分析每日營(yíng)業(yè)情況，督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門作好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。

十二、負(fù)責(zé)影樓各部門工作的協(xié)調(diào)、檢查、問題的處理、質(zhì)量監(jiān)督、違規(guī)違章及工作中主觀過失所造成的差錯(cuò)事故的處理和處罰，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。每月底將處罰過失單上報(bào)總經(jīng)理。

十三、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

十四、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，帶頭遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理規(guī)定，維護(hù)影樓的整體團(tuán)結(jié)、聲譽(yù)、形象和利益，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象和行為，秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章，樹立自身的良好形象，帶領(lǐng)全體員工完成影樓的各項(xiàng)工作任務(wù)。使影樓有高度凝聚力，并要求員工高度熱情和責(zé)任感去完成好本職工作。

十五、負(fù)責(zé)影樓人員的錄用、績(jī)效考核、制度執(zhí)行、獎(jiǎng)罰晉升等工作。

十六、每月初做好工作計(jì)劃，每月底作好工作總結(jié)。處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，特別是高素質(zhì)人才

1.當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。2.三管三不管。事關(guān)大局的事管；影響公司形象的事管；有損公司利益的事管。管則管嚴(yán)，不留余地。個(gè)人私生活不管；個(gè)人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，不管小節(jié)。

5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西，因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的不安全感。

5個(gè)角色扮演

要讓進(jìn)來的人才留得住，總經(jīng)理助理需同時(shí)扮演好如下角色：

1.激勵(lì)者。充分利用、薪酬、津貼、帶薪休假、福利等來引導(dǎo)公司員工的個(gè)人行為，通過公司目標(biāo)和員工個(gè)人需要來調(diào)動(dòng)員工積極性；給績(jī)優(yōu)員中提薪，給不可替代人才高薪、高職等。構(gòu)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；主動(dòng)傾聽員工的意見和建議，積極疏導(dǎo)不滿，提高滿意度，降低離職率等，把經(jīng)營(yíng)者意圖變成員工行動(dòng)。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時(shí)為公司挖掘，聘請(qǐng)急需人才。

3.人際關(guān)系協(xié)調(diào)者。一是協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)者與員工的關(guān)系。二是解釋經(jīng)營(yíng)者決策意圖，以期協(xié)調(diào)雙方意見達(dá)成一致，避免內(nèi)耗，增強(qiáng)公司合力。

4.人力資源規(guī)劃者。根據(jù)外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境恰當(dāng)?shù)仡A(yù)見未來發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)公司人才需求數(shù)量、類型及供給，設(shè)計(jì)公司的人力資源規(guī)劃，為招聘、培訓(xùn)制定計(jì)劃，確保人員配備適當(dāng)。

5.培訓(xùn)者。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，知識(shí)性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的能力，減少流動(dòng)的可能性。遠(yuǎn)離幾個(gè)“誤區(qū)”：忘記自己是管理者不少店長(zhǎng)在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責(zé)在于引導(dǎo)下屬去完成工作。這樣的店長(zhǎng)通常很忙碌。把自己當(dāng)成領(lǐng)主有的店長(zhǎng)把歸他領(lǐng)導(dǎo)的部門看成是自己的“獨(dú)立王國(guó)”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。

店長(zhǎng)每月制定任務(wù)如未完成，底薪減1000元提點(diǎn)按各店不變。

遲到事宜：經(jīng)理，店長(zhǎng)，每月3分鐘不扣款超過3分鐘每1分鐘20元。曠工1天200元罰款在按3天一次計(jì)算，連續(xù)3天曠工按自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算任何工資及押金，請(qǐng)假一天算2天，店長(zhǎng)請(qǐng)假總經(jīng)理批準(zhǔn)3天以內(nèi)的假期，不然按曠工處理。風(fēng)尚婚紗攝影遲到事宜：每位家人如每月3分鐘不扣款超過3分鐘每1分鐘5元。曠工1天100元罰款，在按3天計(jì)算，連續(xù)3天曠工按自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算任何工資及押金，請(qǐng)假一天算1.5天，一個(gè)月連續(xù)遲到30分鐘在算一天曠工，一年連續(xù)曠工6天以上或請(qǐng)假3個(gè)月以上按自動(dòng)離職處理，離職必須提前一個(gè)月申請(qǐng)如沒有提前一個(gè)月寫申請(qǐng)離職報(bào)告公司押金及工資不予結(jié)算，店長(zhǎng)批準(zhǔn)3天以內(nèi)的假期，超過3天必須匯報(bào)總經(jīng)理，簽字才生效，如果沒有簽字按曠工處理。

第四篇：做教育事業(yè)必須動(dòng)真格

做教育事業(yè)必須動(dòng)真格

——永威學(xué)校學(xué)習(xí)體會(huì) 淮南二十六中

嚴(yán)加勝

去河南沁陽永威學(xué)校學(xué)習(xí)了整整一周，震動(dòng)很大，收獲很多，感慨很深。個(gè)人認(rèn)為做教育事業(yè)必須動(dòng)真格才能收獲效益。

一、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

“一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。”永威學(xué)校從一名名不見經(jīng)傳的三流學(xué)校、招不到學(xué)生的民辦學(xué)校成長(zhǎng)為聞名遐邇的全國(guó)名牌學(xué)校，關(guān)鍵就是用對(duì)了一個(gè)人，那就是全國(guó)十大明星校長(zhǎng)之一——蔡林森。作為洋思中學(xué)的老校長(zhǎng)，他創(chuàng)造的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式影響很大，把一所鄉(xiāng)村初中發(fā)展成為規(guī)模大、質(zhì)量?jī)?yōu)、品牌響的全國(guó)名校，吸引了全國(guó)成千上萬的校長(zhǎng)、教師去觀摩學(xué)習(xí)。沁陽市教育局局長(zhǎng)與永威集團(tuán)董事長(zhǎng)不遠(yuǎn)萬里，猥自枉屈，到江蘇“三顧茅廬”，住在泰興一周多時(shí)間，做通了蔡林森校長(zhǎng)所有親人的工作，深深地打動(dòng)了蔡老先生，終于把老人家請(qǐng)到永威做校長(zhǎng)，這是何等的度量、何等的慧眼、何等的魄力！蔡老先生到永威不到三年就把永威學(xué)校發(fā)展成為全國(guó)名校，大大推進(jìn)了沁陽、焦作甚至河南的教育事業(yè)、旅游事業(yè)的快速發(fā)展。永威學(xué)校成為沁陽、焦作、河南、全國(guó)的校長(zhǎng)、教師的培訓(xùn)基地，每天來參觀學(xué)習(xí)的人川流不息、熙熙攘攘。

蔡校長(zhǎng)之所以把永威學(xué)校辦成全國(guó)名校，主要來源于他自己的人格魅力。他的名言“吃苦就是福。”既是他自己的座右銘，也是永威師生的座右銘。老人家每天早晨5：00起床安排好學(xué)校一天的事務(wù)后

就開始巡視校園，檢查參加學(xué)生鍛煉；上午聽評(píng)三節(jié)課，作一場(chǎng)報(bào)告，中午幾乎不休息；下午聽評(píng)兩節(jié)課，與參觀團(tuán)交流；晚上參加學(xué)校各種不同的座談會(huì)、討論會(huì)，睡前巡視校園、處理公務(wù)。天天如此，蔡校長(zhǎng)幾乎每天都與師生們?cè)谝黄穑绦ｉL(zhǎng)幾乎每天都在監(jiān)控教育質(zhì)量。一位七十歲的老人這種對(duì)教育事業(yè)的忠誠之心潛移默化的影響著永威的教師、學(xué)生，也深深打動(dòng)著我們這些參觀學(xué)習(xí)的人們。試想，如果我們每一名校長(zhǎng)都如此執(zhí)著的投入，如此執(zhí)著的敬業(yè)，我們的教育質(zhì)量怎么可能上不去？每天都大會(huì)小會(huì)、檢查評(píng)議、窮于應(yīng)付、應(yīng)酬，教育如果都是這樣，我們的質(zhì)量如何能夠提升？回來以后，我的腦海中總是不時(shí)的浮現(xiàn)著這樣的情境：蔡校長(zhǎng)夾著聽課記錄走進(jìn)教室，坐在一個(gè)不起眼的座位上，神情凝聚的聽課，激情滿懷的評(píng)課，慷慨激昂的呼吁??

二、文化是保障

江澤民同志一九九四年在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的講話中強(qiáng)調(diào)指出，我們的宣傳思想工作，要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷培養(yǎng)和造就一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。蔡林森校長(zhǎng)正是這一理論的忠實(shí)踐行者。盡管永威學(xué)校是一所新建的民辦學(xué)校，但當(dāng)我們走進(jìn)永威學(xué)校，迎面而來的處處都是文化的氣息，通過五天的參觀下學(xué)習(xí)，我們更深刻地感到文化引領(lǐng)的巨大作用。一是宣傳主旋律鮮明。學(xué)校充分利用橫幅、宣傳欄、墻報(bào)宣傳學(xué)校、老師、學(xué)生取得的成績(jī)。如“熱烈祝賀永威學(xué)校高三文科榮獲焦作市二

模總分第一，理科總分第二”（主教學(xué)樓）。展示學(xué)校近年來在焦作市、沁陽市高考、中考、小學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中獲得前三名的成績(jī)；河南省、焦作市、沁陽市的優(yōu)秀教師的照片及貢獻(xiàn)；展示在高考、中考，期中、期末考中優(yōu)秀學(xué)生的照片、成績(jī)及名次（校門兩邊的宣傳欄，路燈柱墻面等）。二是宣傳方式多。利用宣傳欄展示，懸掛條幅，墻上噴繪圍欄上懸掛等。不讓一面墻是空缺的，幾乎所有的墻面都有宣傳、教育的內(nèi)容。三是宣傳內(nèi)容豐富。除了宣傳學(xué)校、教師、學(xué)生的主旋律以外，還有蔡校長(zhǎng)的名言。如“學(xué)生的自學(xué)，靠教師的引導(dǎo)——沒有導(dǎo)就沒有學(xué)。”“管理要么是一流，要么是一塌糊涂，根本沒有差不多。”有名人名言。有名人明星肖像業(yè)績(jī)展示。有生活、工作、做人方面的提示等。教師學(xué)生在這種濃郁的氛圍中，潛移默化的接受教育，收到了明顯的效果。

除了利用宣傳影響人以外，就是利用制度約束人——依法治校。我們從永威學(xué)校編纂的《學(xué)校怎么包》一書中就可以全面的了解到制度健全的重要性。讓學(xué)校的方方面面都有制度可依，讓學(xué)校的師生員工人人都有制度可守。聽蔡校長(zhǎng)介紹，他們的制度總是在不斷的完善，以防漏洞的存在，防止有人鉆空子。而且所有的制度都進(jìn)行檢查考核，及時(shí)公布結(jié)果，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、競(jìng)爭(zhēng)是核心

沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力，沒有壓力就沒有質(zhì)量，沒有質(zhì)量就沒有生存的必要。辦學(xué)校是這樣，做其他的事也是這樣。永威學(xué)校形成了自己一套完整的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。從教學(xué)開始，學(xué)校天天有賽課，賽課有

評(píng)議，評(píng)議有結(jié)果，結(jié)果有獎(jiǎng)懲。周周有檢測(cè)，檢測(cè)有成績(jī)，成績(jī)分優(yōu)劣，優(yōu)劣有獎(jiǎng)懲。班級(jí)有考核，考核分等級(jí)，等級(jí)定獎(jiǎng)懲。幾乎所有的工作都有評(píng)比制度，所有的工作都要進(jìn)行檢查考核，所有的考核都與獎(jiǎng)懲掛鉤。全學(xué)校每一個(gè)人、每一個(gè)崗位、每一個(gè)部門、每一項(xiàng)活動(dòng)都處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。因?yàn)槭敲褶k學(xué)校，學(xué)生期中、期末成績(jī)直接決定其收費(fèi)的多少：非常優(yōu)秀的學(xué)生不但不繳費(fèi)，而且每月有獎(jiǎng)勵(lì)工資；年級(jí)前二十名的學(xué)生免學(xué)費(fèi)；年級(jí)后二十名的學(xué)生另外多收費(fèi)。學(xué)校所有員工也是這樣，工作做得好的除了基本工資、績(jī)效工資外，還有獎(jiǎng)勵(lì)工資；工作做得差的不但沒有獎(jiǎng)勵(lì)工資，扣除績(jī)效工資外，還有可能隨時(shí)解聘。真正做到了獎(jiǎng)懲分明、優(yōu)勝劣汰，形成了能者上、平者讓，庸者下的良性循環(huán)機(jī)制。這一系列競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)了師生員工的學(xué)習(xí)、工作熱情，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性與創(chuàng)造性，充分挖掘了大家的潛能。競(jìng)爭(zhēng)使學(xué)校充滿活力，蒸蒸日上，名氣越來越大，影響越來越廣。中國(guó)教育報(bào)已經(jīng)連續(xù)發(fā)了九篇稿子——《蔡林森在永威》報(bào)道永威學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四、實(shí)干是靈魂

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，真干實(shí)干加巧干，鑄就了永威學(xué)校的優(yōu)秀品牌，而實(shí)干才是真正的靈魂。下面就教學(xué)工作談?wù)勥@種實(shí)干的精神。一是關(guān)于蔡校長(zhǎng)對(duì)課改的理解。蔡校長(zhǎng)對(duì)課改有一句名言，“注重效果，不圖形式——課改不能中看不中用”。課改已經(jīng)經(jīng)歷了十多年的時(shí)間，風(fēng)風(fēng)雨雨，莫衷一是。現(xiàn)在我們都說要理性課改，蔡校長(zhǎng)的話是一個(gè)很好的詮釋。前些年，我們很多學(xué)校課改弄得轟轟烈烈，只重

形式，不顧后果，結(jié)果造成課堂變成戲場(chǎng)、教師變成導(dǎo)演、學(xué)生變成演員。請(qǐng)讓我們?cè)賮砜纯从劳W(xué)校的課改課堂：教師宣布課題——展示教學(xué)目標(biāo)——檢查學(xué)生熟悉目標(biāo)情況（5分鐘）——學(xué)生按照目標(biāo)自學(xué)（15分鐘）——宣布檢測(cè)要求——學(xué)生檢測(cè)（20分鐘）——同桌互批（參考答案），自己改錯(cuò)——錯(cuò)誤調(diào)查——集體糾錯(cuò)（重點(diǎn)講錯(cuò)因，生生互動(dòng)，5分鐘）。有人肯定懷疑這種“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式比較陳舊，其實(shí)不然。我個(gè)人認(rèn)為，第一它真正培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，因?yàn)?5-20分鐘按學(xué)習(xí)目標(biāo)自學(xué)，然后檢測(cè)訓(xùn)練，學(xué)生自然注意力高度集中，而檢測(cè)就能立即檢查學(xué)習(xí)效果。這不是課改是什么？第二它培養(yǎng)了學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能力。學(xué)生在糾錯(cuò)過程中采用的是學(xué)生說錯(cuò)，其他學(xué)生糾正，教師點(diǎn)撥的方式。這不是課改又是什么？第三它培養(yǎng)了學(xué)生良好地習(xí)慣。幾乎每次檢測(cè)，老師都要提出答題要求，如，認(rèn)真審題、細(xì)心計(jì)算；字跡清晰、字體端正、書寫工整；坐姿端正等等。有一名學(xué)生在做物理檢測(cè)中只因?yàn)閷懥艘粋€(gè)錯(cuò)別字被扣二分。這不就是素質(zhì)教育嗎？肯定的說，永威學(xué)校的課堂很實(shí)在，實(shí)在中貫徹了課改理念。

二是蔡校長(zhǎng)的評(píng)課。蔡校長(zhǎng)的評(píng)課可以說是一針見血，直擊要害。如某位教師上課缺乏激情，語速太慢，對(duì)學(xué)生活動(dòng)中語音太小受到嚴(yán)肅批評(píng)；某位理科教師在黑板上寫錯(cuò)別字受到嚴(yán)肅批評(píng)；某位教師因?yàn)閷W(xué)生檢測(cè)有一錯(cuò)別字扣兩分得到表揚(yáng)；某位教師學(xué)計(jì)算機(jī)改教物理，成績(jī)非常優(yōu)秀得到表揚(yáng)。沒有虛假的客套，沒有婉轉(zhuǎn)的建議，評(píng)課中不留情面，率真的作風(fēng)中透露出蔡校長(zhǎng)樸實(shí)的為人，真抓實(shí)干的

精神。令我們這些參觀學(xué)習(xí)的人十分的汗顏。

蔡校長(zhǎng)之所以把永威學(xué)校帶成了品牌學(xué)校，靠的就是以身作則，真抓實(shí)干的作風(fēng)。如果我們的校長(zhǎng)每年都能聽1000節(jié)課，聽后就評(píng)。我想，我們的教學(xué)質(zhì)量是不可能上不去的！

第五篇：干部必須做表率

干部必須做表率

——作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì) 劉延達(dá)

按照局黨組關(guān)于《開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話精神和聽取局長(zhǎng)張振海同志在局系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，使自己對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)圍繞機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勛约簩?duì)作風(fēng)建設(shè)的體會(huì)。

一、要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活踐行科學(xué)發(fā)展觀心得動(dòng)的重要意義

胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不踐行科學(xué)發(fā)展觀心得懈。所以，貫徹落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神，主要應(yīng)從三個(gè)方面去認(rèn)識(shí)和理解。

第一，方針和路線要靠好的作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，能否把黨的路線方踐行科學(xué)發(fā)展觀心得針政策創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，不僅取決于干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于干部作風(fēng)的優(yōu)劣。作風(fēng)好，正確的方針政策才能落到實(shí)處；作風(fēng)不好，再好的政策也只能是空中樓閣。

第二，執(zhí)政基礎(chǔ)要靠好的作風(fēng)踐行科學(xué)發(fā)展觀心得來鞏固。我們黨是執(zhí)政黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨和人民的血肉聯(lián)系主要靠領(lǐng)導(dǎo)干部來實(shí)現(xiàn)。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨群干群關(guān)系就密切，執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導(dǎo)踐行科學(xué)發(fā)展觀心得干部作風(fēng)不好，勢(shì)必脫離群眾，黨群干群關(guān)系就會(huì)緊張，執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖甚至逐漸瓦解。

第三，防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風(fēng)來保證。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向踐行科學(xué)發(fā)展觀心得消極腐敗的起因。近年來查處的一些腐敗案件，不少違紀(jì)違法者都是從作風(fēng)上放松要求開始的。干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。當(dāng)前，全國(guó)都在開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，作為政府職能部門的各級(jí)機(jī)關(guān)干部都是黨和國(guó)家的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民的事業(yè)有著極為重要的影響。所以，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個(gè)宏觀的問踐行科學(xué)發(fā)展觀心得題，也是一個(gè)微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì)性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜踐行科學(xué)發(fā)展觀心得和協(xié)調(diào)能力；才能凝聚黨心民心，執(zhí)政基礎(chǔ)才能穩(wěn)固，黨才能立于不敗之地。

二、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須著力解決突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部踐行科學(xué)發(fā)展觀心得職工思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。近年來，通過開展黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。但是，在前改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的深刻變化，面對(duì)公路養(yǎng)護(hù)體制的變革，我們的事業(yè)發(fā)展、自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)將面臨諸多新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，也存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)，亟待改進(jìn)。對(duì)照胡錦濤總書記指出踐行科學(xué)發(fā)展觀心得的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思

想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的問題，我處也不同程度地存在，有的還比較突出，極少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進(jìn)取，工作敷衍了事，得過且過，生活上踐行科學(xué)發(fā)展觀心得講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實(shí)不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動(dòng)，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；工作紀(jì)律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀心得，工作不能正常開展等。所以，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，一個(gè)重要的方面就是要落實(shí)胡錦濤總書記提出的“著力解決突出問題”的要求，就處機(jī)關(guān)而言，當(dāng)前重點(diǎn)是解決十個(gè)方面的問題：責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、大局意識(shí)不強(qiáng)、理性思考問題不夠、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)不夠、工作認(rèn)真不夠、辦事效率不高、協(xié)調(diào)配合不夠、工作深入不夠、勤儉節(jié)約不夠、換位思考不夠等。這些問題，都與黨的先進(jìn)性建設(shè)要求不相符，與踐行公路工作宗旨相違背，必須引起高度重視，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須從我做起當(dāng)好表率。

作風(fēng)是個(gè)人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。作為一名機(jī)關(guān)干部，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到處機(jī)關(guān)的形象，關(guān)系到市處重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到公路事業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。所以，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須從自己做起當(dāng)好表率。

1、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對(duì)每一個(gè)黨員干部的必然要求，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，每個(gè)干部要以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉。要用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的實(shí)際行動(dòng)，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的表率。

2、進(jìn)一步解放思想，不斷開拓創(chuàng)新。正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。對(duì)于一個(gè)機(jī)關(guān)來說，如果沒有創(chuàng)新和開拓進(jìn)取的意識(shí)，沒有形成一種激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然，對(duì)于一個(gè)干部來說也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，必須嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力完善自我。同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。要堅(jiān)持實(shí)踐出真知的認(rèn)知規(guī)律，深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，以“走百村（居）、看千戶、訪萬人，知民情、解民困，創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹新風(fēng)”為載體，傾聽民聲，體察民情，把人民群眾的愿望和要求作為工作的根本依據(jù)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力為人民群眾辦實(shí)事辦好事。

四、強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，切實(shí)做好表率。

作為一名機(jī)關(guān)黨員干部，在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中要先行一步、走在前列，帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，樹立民政干部的良好形象。具體要在五個(gè)方面做好表率：一是在思想作風(fēng)上做政治堅(jiān)定、顧全大局的表率；二是在學(xué)風(fēng)上做勤于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率；三是在工作作風(fēng)上做心系群眾、干事創(chuàng)業(yè)的表率；四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上做發(fā)揚(yáng)民主、廉潔從政的表率；五是在生活作風(fēng)上做克己慎行、情趣健康的表踐行科學(xué)發(fā)展觀心得率。總之，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史任務(wù)。今后，我將以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本、以車為本”的服務(wù)宗旨意識(shí)，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，全面提高自己的思想水平與工作能力，為公路事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)開展主題教育的責(zé)任感和緊迫感

做為基層團(tuán)干部，要把學(xué)習(xí)作為人生的第一要?jiǎng)?wù)來抓，做到終生學(xué)習(xí)，只有學(xué)好知識(shí)才能把自己的工作做好，才能進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；才能不斷提高自身綜合素質(zhì)。只有自己帶頭學(xué)習(xí)，廣大團(tuán)員才會(huì)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，只有這樣才能提高我村團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。團(tuán)員的整體素質(zhì)得到提高才能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。才能進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育的成果。

二、開拓創(chuàng)新，促使團(tuán)的工作與時(shí)俱進(jìn)

做為團(tuán)干部，不僅僅在工作中有創(chuàng)新，在日常生活中也要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，是發(fā)展的根基。只有樹立創(chuàng)新意識(shí)，工作才能充滿活力。共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)新工作中謀發(fā)展，謀建設(shè)，謀群眾利益，不僅僅要樹立創(chuàng)新意識(shí)，更要樹立發(fā)展意識(shí)，只有發(fā)展才是硬道理，發(fā)展是無限的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生存之道。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹良好形象

在工作中，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真服務(wù)青年，服務(wù)群眾，秉公用權(quán)，辦事公道正派，不謀私利和特權(quán)，顧全大局，以全團(tuán)的利益和廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持言行一致，大興求真務(wù)實(shí)精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，自覺維護(hù)好自身形象，切實(shí)改進(jìn)一些作風(fēng)飄浮，工作懶散等壞毛病，著重解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。

四、樹立服務(wù)青年意識(shí)，緊密聯(lián)系群眾

青年是國(guó)家未來的建設(shè)者，只有青年得到發(fā)展，國(guó)家才能得到發(fā)展。青年的興衰直接關(guān)系到國(guó)家未來的發(fā)展命運(yùn)，作為基層團(tuán)干部，要時(shí)刻了解青年的有關(guān)情況，掌握青年人的思想動(dòng)態(tài)，他們想要什么？喜歡做什么？時(shí)常關(guān)心他們，與他們交心談心，使他們相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使他們牢記緊密聯(lián)系群眾，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的路線，哪里有需要就到哪里去。

五、積極促進(jìn)村兩委班子換屆選舉工作

團(tuán)干部是聯(lián)系當(dāng)?shù)厍嗄甑臉蛄汉图~帶，在這正逢村級(jí)“兩委”換屆選舉工作中，更應(yīng)該顧全大局，識(shí)大體，服從組織安排，聽從黨的號(hào)召，積極帶頭宣傳有關(guān)政策及法律法規(guī)，引導(dǎo)好青年的思想工作，使青年在村級(jí)換屆選舉工作中充分發(fā)揮好個(gè)人特長(zhǎng)，發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力，在村級(jí)“兩委”換屆選舉工作中貢獻(xiàn)力量。