第一篇：婦科門診競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫任偉，本科學歷，2010年7月于華北煤炭醫學院冀唐學院畢業，11月參加我市鄉鎮醫療衛生人員招聘，并被分配到現工作地“娘娘莊鄉衛生院，同年*月到*月在遵化市第二醫院婦產科培訓學習，并報名參加了今年的執業醫師考試。

現在我市醫療改革，對新崗位進行公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。在此我要感謝各位領導，是你們以一顆寬容而嚴厲的心幫助我走上了事業的征程，感謝在座的各位同事們，你們平時的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有自信地參與此次競聘。我競聘的崗位是婦科門診。

婦科門診崗位是負責婦科常見病、多發病的診治和治療工作，同時負責婦幼保健工作和乳腺癌、宮頸癌的篩查和葉酸發放工作，做到兩癌的早發現、早診斷，并及時向上級轉診。還要認真協調計生部門做好孕婦醫護工作，及時給廣大患者檢查、治療，做好宣傳組織工作，積極營造全民健康的良好氛圍。

在過去的工作中，工作經歷讓我深深地感覺到和諧的醫患關系，依賴于良好的、暢順的醫患溝通。俗話說的好，良言一句三冬暖，惡語相向六月寒。所以對待每一位患者，我都會“請”字當頭，“您”字當先，對待每一位病人，我都會認真檢查病情，尤其是妊娠孕婦，更要認真仔細的進行診斷和檢查，一旦發現妊娠禁忌者，立刻要耐心的動員她終止妊娠。

平時工作中我要嚴格執行首診責任制，作為一個婦科大夫，我深深地知道自己萬分之一的差錯，對于病人就是百分之百的事故。作為一名門診醫生，一定要有一絲不茍的工作態度，為患者在整個診療過程中把好每一環節。行勝于言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我會踏實的立足于平凡的崗位，用自己無言的行動，展現著鄉鎮衛生院婦科門診的風采。

尊敬的各位領導、各位評委，如果承蒙厚愛，讓我走上婦科門診的崗位，我將不負重托，不辱使命，努力在這一崗位上交出一份令領導滿意的答卷。

謝謝大家！

第二篇：婦科主任競聘演講稿

競聘婦科主任職位演講稿

尊敬的各位領導,各位同事: 下午好!首先感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我叫吳媛，1994年畢業于揚州衛校，同年8月到大橋醫院婦產科工作，2008年取得2010 年獲得醫師資格，2012年經考試合格取得執業醫師資格。

今天我競聘的職位是婦產科主任。說句心里話,在應聘之前,我曾猶豫過。19年的婦產科工作經歷，讓我對醫生特別是婦產科醫生“健康所系，生命相托”有了深刻的認識，特別是當高危產婦的家屬把母子兩條性命托付手上的時候，容不得我有一絲遲疑和馬虎。我對婦產工作的熱愛和領導的支持，是我今天應聘這一職位的重要理由。我應聘婦產科主任職位的理由有三點：

一是我有較強的業務能力，專業基礎扎實，能勝任婦產科工作。工作以來我認真向上級醫生、同事學習，不斷吸取他們的經驗教訓，提高自已的業務水平。同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫務水平，能順利開展各種常見婦科和產科手術，對婦產科一些新技

術、新知識有所掌握。二是我有較高的工作熱情。多年的婦產科工作已使我深深地愛上了這一職業，處處為患者著想，時時為患者負責。每當一個個嬰兒經我的手呱呱落地的時候，我都感到自己從事的職業是多么神圣；每當一位位女同胞經過我的治療脫離病痛的時候，我都覺得婦產科工作使我的生命價值得到充分體現。曾經有一名患者在街上認出我是她的經治醫生，當時我就覺得作為一名婦產科醫生是如此值得驕傲。三是我有一定的管理能力。婦產科主任首先是婦產科醫生，同時又需要具有管理科室的能力。上學時我是辦干部，多次組織活動的經歷讓我具有了良好的與他人溝通、協調的能力和組織能力，能夠協調配合同事，發揚團隊精神，這是一個集體具有優勢的堅強保障。

這三點理由使我能夠更快地進入婦產科主任的角色，更好地履行我的職責，更多地為廣大患者服務，更有效地為醫院服務。

無論今天競聘結果如何，我都會服從組織分配，公正客觀地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，在院領導的帶領下，與大家一起為醫院的持續發展作出自己的貢獻。

謝謝大家！篇二：婦保科主任競聘演講稿

如何抓好科室內部管理，全面完成預期目標

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫，今年 歲，04年6月畢業于，同年7月參加工作，在 工作8年，中級職稱。通過招聘考試，于今年2月調到我院婦保科工作。我感謝在座的各位領導和同志們對我的信任，讓我有機會參加這次競選，我競聘的職位是：婦保科主任。我覺得我有以下優勢：

第一、具備相關的專業知識。大學本科畢業后，一直從事婦產科臨床工作，對婦產科常見病、多發病的診治比較熟悉。在我院婦保科工作近一年來，多次和同事們一起迎接上級單位對我縣保健工作的檢查，也多次參與對基層婦保工作的督導，對婦保科的各項工作流程及重點有一個比較全面的了解。

第二、有一定的組織協調和應變能力。我性格開朗，善于溝通；為人誠肯，辦事公道。能處理好同事和領導之間的關系，扮演好紐帶和橋梁的角色，帶好隊伍，增強團隊凝聚力，完成各項工作任務。在遇到突發事件時，能夠做到沉著冷靜，找出最優解決方案。在面對困難和責任的時候，敢于擔當。

如果競聘成功，我將在院領導和保健部長的指導下盡快進入角色，將從以下幾個方面去努力：

一是加強自身學習，提高工作能力和業務水平。

二是抓好科室內部管理：將科內工作責任到人，遇事多商量、多溝通，發揮每個人的聰明才智，大家擰成一股繩，共同做好我們的工作。三是抓好重點工作。孕產婦保健方面，加強與計生等部門協作，促進資源共享，全面了解孕情，督促孕婦進行孕期健康檢查。以高危孕產婦管理為重點，加大高危孕婦的篩查力度，督促及時治療，并做好隨訪追蹤工作，達到控制孕產婦死亡，保證母嬰健康的目的。在兩癌篩查方面，今年我縣新增為兩癌項目縣，工作較前更艱巨、復雜，我們要保質保量完成這項任務。在工作實施上要改變以往由婦幼保健院單獨承擔兩癌普查的模式，將兩癌普查工作在全縣各級醫療機構鋪開，并加強業務指導和質量監督，努力提高兩癌普查效果。

四是努力提高我縣婦幼保健隊伍整體素質。對基層婦保專干采取集中培訓、分類指導、日常督導等多種形式提高隊伍的整體素質和工作能力。五是加強宣教工作，促進全縣婦女保健知識的普及。

我對院內業務拓展有以下設想：

第一，將孕產婦保健服務過程中及婦女病普查普治過程中發現的病源及時督促其到我院就診，并積極做好患者臨床治愈后的跟蹤隨訪，這樣既增加了醫院的業務量，又增強了患者的安全保障，同時提高了醫院的經濟效益。

第二，在做好本職工作的同時也應積極尋找新的經濟增長點，增加科內的業務收入。例如，產后康復：積極與全縣已開展產科的醫療機構加強業務往來，以“送上來”或者“走下去”的方式，將產后康復工作在全縣鋪開。使產婦得到最好的醫療服務同時，提高我科業務水平和經濟收入。再如，我們知道宮頸癌的發病與hpv病毒感染直接相關，通過兩癌篩查發現宮頸癌疑似病例，我們可以建議其行hpv病毒檢測，這樣既提高了診治水平，又找到了新的收入來源。

各位領導、評委、同志們：作為婦幼保健院的新面孔，我能有機會參加這次競選，是領導和同志們對我的關心和信任。如果我競選失敗，今后我將更加努力做好工作。如果我有幸競選成功，我將不辜負領導和同志們對我的信任和厚愛，以更加踏實的工作作風，不斷進取的工作態度，誠信做人，認真做事，爭做一名優秀的科主任，與全體同仁一起努力，為我院又好又快發展貢獻力量。

我的演講完了，謝謝大家!篇三：婦產科醫師競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫 xxx，xxxx年x月畢業于xxxx 衛生學校，同年9月分配到 衛生院任婦產科工作，xxxx 年在xxx醫院進修婦產科一年，xxx 年經考試合格取得執業醫師資格，年經考試和函授學習取得大專學歷，年經考試合格取得中級職稱。自參加工作以來，我在本職崗位上認真學習，努力鉆研，團結協作，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心、精心、細心、耐心附注實踐，得到了患者和領導的一致好評。

為了適應醫療改革的需要，實現個人的人生價值，順應現代醫學管理要求。特站在這里向各位發表競職演說，傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產科學。

在過去的工作中，我立足崗位，勤學苦練，將實踐與理論有機結合，為眾多患者解除了病痛。同時，能夠協調配合同事，發揚團隊精神，對患者態度和藹、耐心細致，本著業精、奉獻的使命，處處為患者著想，時時為患者負責，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來有三點：一是我熟悉相關崗位業務。曾先后輪轉了內、外、婦科和注射室，對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。二是我具備該職務所

必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業，并在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動，努力鉆研。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索，我在婦產科學專職上積累了大量的臨床經驗，取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進入婦產科崗位的角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無怨無悔，因為我熱愛自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責。無論今天競聘結果如何，我都會服從組織分配，公正客觀地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最后，我要感謝院領導給我的這次機會，我會繼續謙虛誠懇，踏實學習，努力鉆研本職業務，嚴格按照醫護相關法規行事，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。

謝謝大家！篇四：婦產科護士競聘演講稿

婦產科護士競聘演講稿

尊敬的各位領導，評委、同事：

大家好!感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽。

我叫xxx，今年28歲，xxx年我從xxxx畢業，我于xxxx年在xxxx參加工作，作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中我找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，掌握了各科護理常規和護理操作技術，在苦中感受著呵護生命的快樂，在累中把握著生命輪回的航舵。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，學會了各科的特色治療和護理要點，還積累了較多的護理經驗與應對突發事件的經驗。我相信，這將是我今后做好一名婦產科護士工作最有力的支持。

我于xxx年xx月來到本院婦產科工作，在這一年多的工作期間，每當我看到產婦安全分娩后和寶寶一起回到病房，臉上洋溢的幸福的笑容，我的心中也由衷的為他們感到高興，同時也感受到自己在工作中所表現出的價值，現在我也即將成為一名媽媽，切身的感受到十月懷胎的辛苦和分娩前的緊張情緒，這些都是影響產婦分娩和寶寶安全的重要因素，所以我會在以后的工作中，盡量與產婦多溝通，用熱心、耐心、細心、責任心來引導和鼓勵她們，讓她們排除產前的不利因素，同時用真情和愛心對待每一位產婦，為她們創造一個優質，高效，安全的分娩環境。以細致、周到的服務對待每一位產婦，在每天上班前巡視一遍病房，對重點患者如產后大出血、發燒、紫癜、妊高癥、dic等有特殊病情變化患者要床頭交接班，詢問時注意病人每個問題，如睡眠、飲食、疼痛的輕重，要全面掌握病人的姓名、床號，走到病房做到叫名不叫床號，給病人一種親切感，要知道每位患者病情、用藥、手術及術后情況，病人的心理甚至于家庭、社會背景，均要記在心里，對一級護理患者要做到護理“十知道”，只有掌握病人的全面資料，才能更好地護理病人，才能切實在為病人服務，當一名優秀好護士。

在以后的工作中達到技術上精益求精，努力提高護理技術水平，遵守醫院及科室制定的各項規章制度，與醫生密切配合，以自己的實際行動得到領導和患者及家屬的認可。我將傾情奉獻，為使病人滿意，家屬放心，領導認可。我希望和同事們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。

各位領導，各位同事，幾分鐘的演講，難以向各位呈現出一個完整的我，但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！

謝謝大家，我的演講完畢！篇五：婦產科崗位競聘演講 microsoft word 文檔(6)競聘婦產科組長崗位講話稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫***，現年38歲,1992年畢業于*****校**專業，1996年在南華大學臨床醫學系大專畢業，畢業后分配到****院從事婦產科臨床工作，同時兼任婦幼保健***，在醫院和領導的關懷和培養下，**年擔任婦產科科組長至今。

我競聘的崗位是本人從事多年的崗位--婦產科科組長崗位。從踏上婦產科組長這一工作之日起，我已經深切體會到這一工作的重要性。醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績，主要表現如下:

一、始終堅持用新的理論技術指導工作，能熟練掌握婦產科的常見病.多發病的診治技術，為群眾排優解難，深得群眾支持與信任。

二、積極協調好各科室間的關系，堅持走臨床與保健相結合的路子，提高醫療技術水平使臨床工作上了一個新的臺階。

三、按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，定期檢查落實掌握轄區內婦女、兒童的身體健康。

四、配合主管領導完成各項目標任務，認真組織學習，深入各村，積累了大量材料，在抽查時順利通過。

五、加強行風建設，注重思想教育，積極發揮業務骨干帶頭人作用。我認為能勝任崗位的理由總結起來有三點：

一、是我熟悉相關崗位業務，對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了業務水平、提升了自身素養。

二、是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業，并在工作中認真負責，還積極參加各項活動，努力鉆研。

三、多年來進修學習、實踐探索，我在婦產科學專職上積累了大量的臨床經驗，取得了一定的成績。

三點理由使我能夠更快地進入崗位角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地為廣大患者服務。

最后借此機會，我要感謝各位領導及一直支持我全體職工表示衷心的感謝!我會以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。

第三篇：婦科門診規章制度

山東省職業病醫院婦科工作制度

崗位責任制

一、婦科醫師崗位職責

（一）、科主任職責

1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查門診、流產室、病房工作。

7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

10、協助做好計劃生育工作。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

（二）、主任醫師職責

1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。

4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。

6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。

7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

（三）、主治醫師職責

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。

8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。

9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。

10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

二、護理崗位職責

（一）、護士長崗位職責

1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。

2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。

3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養措施。

6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。

7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。

8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查診療室、流產室消毒的指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

（二）、總責任護士職責

1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。

3、定期檢查護理病歷質量。

4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的業務學習和技能培訓。

5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。

6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。

（六）、中班護士崗位職責

1、執行責任護士職責。

2、協助治療護士配制藥液。

3、與主班護士共同核對醫囑，協助主班護士整理出院病歷。

4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。

5、核對查房后醫囑，負責中午病人的所有治療和護理。

6、收治急診病人，完成入院評估。

7、做好與日班的交接工作。

（七）、小夜班護士崗位職責

1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。

2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。

3、翻閱有關醫療及護理記錄。

4、處理晚間醫囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。

5、按護理級別要求，定時巡視病房，嚴密觀察病情，必要時通知醫生并做好記錄。

6、核對下午醫囑，負責晚間病人的所有治療和護理，做好手術病人的術前準備。

7、核對化驗單，做好各項檢查標本登記，為大夜班做好準備工作。

8、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。9、24：00統計日報表。

10、書寫交班報告，與大夜班護士做好交接班工作。

（八）、大夜班護士崗位職責

1、清點物品、藥品，與小夜班護士做好交接班工作。

2、翻閱有關醫療及護理記錄。

3、核對小夜班醫囑及次日長期輸液。

4、處理夜間醫囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。

5、執行分級護理，巡回病房，觀察病情，做好記錄。

6、負責全部病人的治療與護理。

7、了解病人睡眠情況。

8、做好手術前的準備，并備齊病歷、X片、術中用物、術中用藥。與手術室人員做好交接工作。

9、統計記錄各種引流量，留取血、尿、便等標本。

10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

11、書寫交班報告，與日班護士交接班。

值班、交接班制度

1、臨床科室應安排一、二線班，節假日超過2天以上，應安排三線班。一線班由住院以上醫師擔任，二線班由主治以上醫師擔任，三線班由副主任以上醫師擔任。

2、值班醫師應準時接班，接受各級醫師交辦的醫療工作，值班時應堅守崗位，嚴禁脫崗、竄崗。值班醫師若有急事需暫時離開，須向值班護士說明去向，當護士人員請叫時立即前往診視。

3、值班醫師應完成本職日常工作，臨時負責處理全病區所有病人的診療問題，完成急診病員入院病史或入院錄的書寫及必要的醫療處臵，遇有疑難問題及危重搶救時應及時請示上級醫師協助處理。

4、值班醫師應經常巡視病房，及時了解病員的病情變化，夜間必須在值班室留宿休息。

5、臨床各科應設專用交班本，臨床醫師應有重點的將本組病員情況記錄于交班本上，記錄時應記錄床號、姓名、診斷、病情和應當注意的問題，必要時應床旁口頭交、接班。接班后的值班醫師在全面了解病員情況的基礎上，對前一班醫師交待的醫療任務應逐項完成，并將病情變化和完成的診療操作記錄于病程錄中和交班本上。交班本的記錄，白班用藍黑墨水、夜班或死亡記錄用紅墨水鋼筆；原則上由實習醫師完成記錄，上級值班醫師修改、簽名。夜班值班醫師在次日科室晨會上對觀察病人做重點交班，危重病人應床前交接班。

6、值班醫師在值班期間如遇有重大搶救或成批病員住院時，應及時向醫院總值班或醫務處匯報，必要時應向分管院長匯報，由醫院總值班和醫務處組織搶救和診治。

婦科門診工作制度

1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業醫師證書。

2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。

3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。

4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。

5、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。

6、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。

7、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。

流產室清潔衛生、消毒隔離制度

1、流產室經常保持整潔。

（1）輿洗用具，專人使用。出院后行終末消毒處理。公用設施每日消毒擦拭。（2）便器專人使用，每周消毒，如為公用則每次用后浸泡消毒、洗凈備用。（3）觀察床使用的衣被至少每周更換一次，遇有特殊情況隨時更換。

（4）病區的清潔用具應分類標記，嚴格區分使用。用后浸泡消毒、洗凈晾干。

2、醫護人員進入流產室要衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。

3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液濕拖，每日二次，拖把要專用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽下曬干。

4、室內每天通風兩次，每次不少于十分鐘，每日用流動紫外線進行空氣消毒，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。

5、流產室的工作人員必須無傳染性疾病，每年定期進行健康檢查一次，3—6個月做一次鼻、咽拭子培養。

6、患者出院后要及時做大、小床單元的終末消毒。

7、患者在住院期間，如發現傳染病，應按隔離消毒原則處理。

8、傳染病員所住的病房，應按時進行消毒；用的家具、器具、被服、碗筷等用具必須經過嚴格消毒后再用。

9、傳染病員的排泄物和分泌物，必須經消毒處理后再排入下水道。

檢查室清潔衛生制度

1、每日接生班用消毒液擦拭治療臺、窗臺等，保持檢查室清潔。

2、每周二、六中班班，檢查各種器械、產包、過期包及時消毒。

3、每日中班負責更換吸引瓶、灌腸筒、小水壺。

4、每日早班查房后整理檢查室床鋪。

5、每日中班更換刷子、毛巾及體溫表消毒液。

6、每周二、五中班更換各種消毒液及容器并記錄。

7、每周四中班用消毒液浸泡濕化瓶并更換消毒液。

8、每周五大夜班對各種器械產包總消毒。

安全管理制度

1、加強醫院基礎管理，督促院質量管理委員會和科室質量管理小組正常開展活動，要求科室質量管理小組每月活動一次并做好紀錄，醫務科每月進行檢查，結果作為科主任考核內容之一。院質量管理委員會每季度活動一次，分析各科室質量活動小組存在的問題，特殊情況隨時召集會議。

2、對確診困難或療效不佳的病例要進行疑難病例討論。

3、患者病情較重或手術難度較大或新開展的手術以及屬《山東省醫院手術分級管理規范（暫行）》中的甲、乙類手術和特殊手術必須進行手術前病例討論，必要時請麻醉科及有關人員參加。特殊病例手術必須填寫《手術審批單》，科主任根據科內討論情況，簽署意見后報醫務科，由業務副院長審批。

4、患者死亡一周內必須進行死亡病例討論，特殊病例及時討論。尸檢病例，待病理報告后進行，但不遲于兩周，由科主任主持，醫護和有關人員參加，必要時請醫務科派人參加，討論情況應記入病歷。

5、各科室值班醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班本，并和接班醫生做好危重病人的床前交接班工作。

針對以上幾項制度，醫務科每月檢查一次，對發現的問題納入月度質量考核。

6、進一步加強急診科制度建設，優化綠色通道流程。

（1）急危重患者、120救護車急救的患者及行動不便的患者，白天來院后導醫及時主動接待患者，保安協助搬運病人，并全程引導，首先護送至急診科，導醫應將患者交至就診科室的醫生或護士；夜間送至醫院的患者，及時送病房搶救治療，如系其他科室，則由保安負責聯系并搬運患者至急診治療室，治療室護士首先查看患者的生命體征，待患者病情穩定后再聯系相關科室的值班醫生和護士。

（2）對急危重患者、120救護車急救轉運來的的患者，可采取先診治、搶救后掛號、繳費的原則，在診治的過程中，導醫、分診人員可幫助或要求患者家屬補辦掛號、交費手續。

7、加強醫技科室的質量控制，放射科、心電圖室、檢驗科強化報告的復核、審簽制度。強化藥劑科發藥人員調配、核對發藥制度的落實，相關職能部門每月進行隨機抽查。

8、加強重點科室麻醉科醫療安全的檢查，嚴格執行麻醉前麻醉醫師會診病人，擬行麻醉方式，術后護送病人回病房，并向家屬交待相關注意事項，72小時內隨訪病人并做好記錄。

差錯事故防范處理制度

1、醫務處、護理部及醫療、醫技科室都應建立醫療缺陷、事故登記、討論報告制度。由科主任、護士長或指派專人登記發生缺陷、事故經過、原因及后果，務必做到及時、準確并及時組織討論總結。

2、凡發生醫療缺陷、事故或可能是醫療缺陷、事故的事件，當事人應立即向本科室負責人報告。科室負責人及時向醫務處或護理部報告。發生醫療事故后，應立即組織搶救，并報告醫務處、院領導。對重大事故，應做好善后工作。當事人及所在科室應主動填寫缺陷或醫療事故登記本。

3、缺陷、事故發生后，如不及時（當即）匯報，或有意隱瞞，事后發現，要根據情節輕重予以嚴肅處理。

4、缺陷、事故發生后，醫務處、護理部及其他有關部門，要認真調查事發的詳細經過，并必須于當班或當時完成調查經過（含討論），盡快做出準確的科學結論。由醫院依照有關規定進行處理，并上報上級衛生行政部門。

5、醫務處、護理部在組織調查處理醫療事故或醫療糾紛過程中，應有專人保管有關病案和資料，任何人不得涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟失，違者按情節輕重予以嚴肅處理。

6、為查明事故和醫療糾紛原因，必要時由醫務處、護理部向死者家屬及時提出尸檢要求，要有書面要求及家屬的書面答復意見。如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和拖延一方負責。

7、情況檢查清楚后，由院、科派人向家屬做說明。任何人不得隨意向其家屬及單位做解釋。必要時嚴格遵守保護性醫療措施。

8、各科室要嚴格執行各項規章制度，積極采取措施，有效防止和避免重大差錯事故的發生。

疑難、死亡病例討論制度

一、疑難、危重病例討論

1、凡遇疑難、危重病例，由科主任或正、副主任醫師主持召開討論會，有關人員參加，盡早明確診斷提出治療方案。

2、討論記錄應全部或摘要記入《疑難、危重病例討論記錄本》中。

二、死亡病例討論制度

死亡病歷討論制度是對死亡病例進行病情分析，從中總結經驗教訓的制度，是提高醫療質量、確保醫療安全的重要環節。

1、參加人員

科主任或其指定人員主持，科室全體醫師、護士長（可擴大至相關護士）、院質控室相關專家參加，必要時邀請其他科室或院外專家、醫務處人員參加。

2、討論程序

討論前經治人員應做好準備工作，如完整的病歷、影像資料，各有關檢查報告等。經治醫師報告病史及診療措施、搶救過程并提出自己的分析意見，參加人對病情、治療措施、死因、可能存在的問題等作出分析。死亡病例討論錄要求本院醫師填寫，記錄者應將發言人的意見如實詳細記錄在《死亡討論記錄本》上及病歷中，主持者應歸納總結并審簽。

3、討論要求

（1）、每一例院內死亡患者均應由最終收治科室進行死亡病例討論。

（2）死亡病例討論應在患者死亡一周內完成，特殊情況下及時討論。進行尸檢的病例可在接到尸檢報告后進行。

（3）參加討論人員應認真準備，從專業角度出發，實事求是。重點內容為診斷及死亡原因的分析以及應吸取的經驗教訓方面。

（4）如存在較大醫療缺陷或醫療糾紛時，可請醫務處派人員參加討論，取得初步意見后交院學術委員會討論。

急救藥品管理制度

1、根據婦科病房的特點，流產室應備齊常用的搶救藥品，還應根據婦科危重病種備齊婦科急救藥品和常用藥品，保存一定數量基數，便于臨床應急使用，工作人員不得擅自取用。

2、根據藥品種類與性質，如針劑、內服、外用、劇毒等分別放臵，或按字母順序編號定位存放，每日檢查，保證隨時取用。應指定專人管理，負責領取及保管。

3、定期清點、檢查藥品質量，防止積壓變質，如發現沉淀、變色、過期、藥瓶標簽與瓶內藥品不符，標簽模糊或經涂改者，不得使用。

4、凡搶救藥品，必須固定在搶救車上或設專用抽屜存放、加鎖，并保持一定基數，編號排列，定位存放，不準任意挪用或外借，每日檢查核對，班班交接，做到帳物相符，保證隨時應用。

5、搶救藥品使用后應及時補充，放回原處，以備再用。

病案書寫規范、質量檢查及管理制度

病案書寫是臨床診療工作的基本技能，也是診療工作的全面記錄和總結，它完整地記錄了患者住院治療檢查的全部資料，不僅是醫院臨床科研、教學和信息管理的重要根據，更是法律文書的一部分，同時也是醫院管理中考核醫務人員醫德醫風、評價醫療服務質量及醫院工作績效的重要依據。為進一步加強病案管理工作，根據《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》和江蘇省衛生廳《病歷書寫規范》（2003版）等的要求，結合我院的具體情況規定如下：

一、病案管理組織網絡

1、科主任與護士長為責任人，科主任對全科的病案質量負責，護士長對病案中的有關護理部分負責。各護理單元也應明確一名質控護士（名單報醫務處備案）對病案相關部分進行督促和檢查，并及時向科主任反饋存在的問題。

2、病案室和醫務處邀請專家對全院病案質量進行中間監控和終末評定，每月將評定結果上報醫務處。醫務處每月在《質量考核通報》中向全院通報上月出院病人病案質量終末評定情況，并負責提出與相應科室效益工資掛鉤。

3、醫院定期或不定期組織專業人員抽查各病區在架病案質量，并參與病區病案討論（含死亡病例討論，重大、疑難手術病例討論、新開展手術討論等），并負責對乙級、丙級病案作最終評定。每年定期對新工作人員進行病案書寫培訓，不定期對住院醫生進行病案書寫考核等。

二、病案內涵質量要求

1、病案首頁

自2002年元月起已使用衛生部制定的新的全國統一的病案首頁。病歷首頁中涉及到帳目的部分由財務部門填寫，涉及到臨床醫師填寫的部分，由本院醫生按ICD—10編碼及其他要求逐項填寫，各級醫生對病案的審閱簽名應在患者出院時一并完成，科主任可在一周內到病案室簽名。涉及到病案室的部分，由病案室工作人員按要求逐項填寫。

2、入院錄

新來院工作的臨床住院醫生，在輪轉期間完成10份大病案的書寫，經考核合格后方能書寫入院錄。實習醫生不得書寫入院錄。進修醫生必須經本科室考核審定后方可書寫入院錄，且本院上級醫生必須認真審閱。大病歷或入院錄的體格檢查中必須包含有單獨立項的專科情況具體內容，否則視為不合格病案。輔助檢查必須注明檢查醫院、時間、結果。外院的病理、X線片等報告，若來自二級以下醫院，則需本院相關科室會診，并出具會診報告，在病案中留存；若來自三級醫院，則需將報告（復印件）留存在病案中，若檢查時間超過2周，不能作為入院診斷的依據，而只能作為參考，需在本院復查。

3、病程錄

首次病程錄、術后首次病程錄必須由本院醫師書寫。本院各級診治醫生，應及時對進修、實習醫生（含下級醫生）書寫的病程錄作必要的修改和補充，并按要求簽署全名。除此以外，4有關麻醉科單獨填寫的內容（含鎮痛泵起用時間、鎮痛期間觀察記錄、停用時間等）也應完整、及時、準確、認真。

9、出院記錄

一式兩份，內容一致，用圓珠筆按規定進行復寫（出院記錄一式兩份必須一致）。各項內容按要求詳細填寫，尤其是住院期間治療經過、重要的輔助檢查結果及出院時病人的全身狀況等。手術病人還應包括手術方式、術后病理報告等內容。若為進修、實習醫師所寫，本院診治醫師必須認真審閱并簽全名，以示負責。

10、死亡討論記錄

患者死亡后討論在一周內完成，特殊情況及時完成。進行尸檢的病例可在接到尸檢報告后進行。科主任或副主任醫師以上人員主持。討論記錄要求本院醫師書寫，記錄者簽名，主持人要總結并審簽，重點內容為診斷及死亡原因的分析以及應吸取的經驗教訓方面，同時要在死亡討論記錄本上詳細記錄，各級醫師發言均要記錄完整。

11、輔助科室檢驗報告單

醫技科室在填寫各項檢驗報告單時必須按要求逐項填寫、字跡清楚、描述規范、不得缺項。各臨床科室在粘貼檢驗報告單時必須認真核對，如發現明顯差錯由診療組負責。

三、病案質量評定標準

1、評定標準：按山東省衛生廳的《病歷書寫規范》（2003版）住院病案質量評定標準執行。

2、有爭議最終評定結果以醫院病案管理委員會討論結果為準。

四、病案回收

為使住院統計數據及時準確，病案應于患者出院當日完成，次日（最遲不得超過2日）由病案室工作人員下病房回收登記，由專人作質量檢查和歸檔。病房、病案室在病案交接時均應有簽收記錄以備查。

五、病案使用

1、病案室設病案借閱室，借閱病案未經許可不得帶出借閱室。

2、如因死亡病案討論、再住院等特殊原因需要借閱病歷，由本院工作人員前往病案工作室按規定填寫“病案借閱申請單”后借出病案，所借出病案在借出后7日內完成有關工作后及時歸還病案室。

3、本院工作人員因科研、教學需要等原因需要外借病歷，需填寫“病案借閱申請單”并由醫務處批準，方可辦理有關借閱手續，借閱期限一般7日，特殊情況未能及時歸還，需要重新辦理借閱手續，否則視為超期。

4、患者及其代理人、公安機關、檢察院、法院、保險公司等要求復印病案中的有關內容，需按規定持相關有效證件到醫務處辦理有關手續，病案中可復印的內容按衛生部相關規定執行。任何人不得將病案的內容直接交給患者自行復印。

5、借用的病案，應妥善保管，不得進行任何涂改、轉借和拆散，更不能丟失，否則由借

6171819安排，原則上為副主任醫師以上人員。接受電話邀請時，可在會診結束兩個工作日內將書面會診邀請函送交醫務處存檔。外出會診人員代為繳納會診費者，應在會診結束后兩個工作日內至醫務處繳納。已發生醫療糾紛或有醫療糾紛苗頭的病人須帶回醫院進一步診治的，須提前向醫務處報告。嚴禁未經同意私自外出會診和借外出會診之機，向病人索要財物。未經同意私自外出會診引發的不良后果和醫療糾紛均由外出會診者本人承擔，有關部門并作相應的紀律處分。

四、其它

1、科室每月排班時，應在排班表中明確院內會診、備班人員，保證會診工作有序進行。

2、院內會診必須由本院主治醫師或以上人員擔任。輪轉、進修醫師不得單獨進行會診，否則一切責任及后果由指派其會診人員及科主任承擔。

3、會診醫師在會診中遇到困難時，應及時向上級醫師匯報。有關人員接到報告后應及時到場指導。

4、科內、院內或院外的集體會診，經治醫師應做好會診前準備工作，詳細介紹病史和診治經過。會診中應認真聽取意見，詳細記錄。會診主持人要認真總結會診意見并組織實施。院內大會診或院外會診記錄要求同疑難病例討論記錄。

危重病人搶救制度

1、科室搶救工作一般由科主任負責組織協調和指揮，特殊情況下由在場的該專科最高職稱醫護人員組織協調，由具有一定臨床經驗和技術水平的醫生和護士參加搶救工作。對重大、成批搶救應立即報告醫務處和院領導，并根據情況制定搶救方案。凡涉及法律事務、傳染病防治及醫療糾紛的需報告相關職能科室。

2、為迅速及時投入搶救，各科室應針對本科室常見危重病種，定期組織學習下發的《診療規范》，并根據具體情況及時予以修訂。

3、認真執行首診負責制、三級查房制度、值班、交接班制度，保證危重病人的規范診治。接診、收治危重病人后，首診醫師應注意監測其各項生命體征，就地進行必要搶救措施，并及時向上級醫師匯報，嚴禁在病人生命體征未穩定前自行離去。在危重病人的診治過程中，經治醫師應在交班中及時報告，以便使科主任和有關醫師及時了解基本病情,經治醫師嚴密觀察病情,隨時巡視病人并將病情變化匯報上級醫師,確保病人得到正確有效的處理.值班醫師應注意危重病人的病情變化,根據情況及時作出必要處理,必要時,向病人的主診醫師和科主任匯報,并做好記錄,嚴禁以各種理由推委病人(家屬)。

4、為保證搶救工作的順利進行，搶救器材及藥品力求齊全、完備，要定人保管、定位放臵、定量儲存、定期檢查，用后及時補充。值班人員必須熟練掌握各種搶救器械、儀器等的性能及使用方法。搶救室物品一般不外借，以保證應急使用。

5、所有參加搶救人員必須認真細致、全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位，醫生未到前，護理人員應根據病員的病情及時給氧、吸痰、測量血壓，建立靜脈通道、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等，并及時提供有關的診斷依據。在危重病人的搶救過程中，要嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用藥處臵要準確。

6、及時做好醫患溝通工作。病危通知單一式三份，一聯交患方，一聯報醫務處備案，一聯留科室存檔。通知單應認真填寫，發放的同時應詳細向病人家屬（委托人、單位）通報病情、預后及搶救措施，做好溝通工作，爭取患方的理解與合作。

7、做好各種文字記錄工作。按照《病歷書寫規范》的要求及時進行危重病人的病程記錄，其中應有病情變化和相應診療措施。搶救時，可按規定在6小時內補寫記錄，并做好各種總結工作。

業務學習考核制度

一、業務學習

1、醫護人員要加強業務學習，堅持四項基本原則、樹立全心全意為人民服務的思想，刻苦鉆研業務，不斷提高政治和業務技術水平。除參加醫院統一組織的業務學習外，每周抽出時間參加科室組織的政治學習和業務學習，舉辦各種形式的學習講座，參加院部組織的考試及科室進行的考核，并做好考勤和學習記錄。

2、每年年初要根據實際情況，制定各級醫護人員學習計劃。根據計劃有針對性地安排學習輔導、培訓考核等，在考核中如遇不適，可及時修正，年終分別由本人和科（部）寫出書面總結。

3、青年醫、護師（士）及新畢業的護師（士）要加強理論和外語的學習，加強基礎操作技能的訓練。新畢業的醫、護師（士）三年內要在科內各工作崗位上進行輪換，以便全面了解和掌握本科的工作。

4、主治醫師、主管護師應加強高層次專業理論的學習，主任及主任護師要不斷學習國內外先進理論和先進技術，結合實際，開展新技術新項目的研究工作。

5、計劃生育技術工作，主要由計劃生育科、婦產科、外科（泌尿科）從事計劃生育工作的醫務人員承擔。人員要保持穩定，做到隊伍專業化。從事節育技術工作的中、初級醫務人員必須經過本專業的培訓考核，合格者方能從事這項工作。

6、對從事計劃生育技術的專業人員考核和晉升，應根據國家、省、市有關計劃生育考核晉升規定執行。

7、在院部及護理部統一計劃下，各級醫師及護師要定期舉行不同層次的業務技術講座如查房等。

二、考核、考試

1、制定考核辦法，對科室醫護人員實行定期考核。

2、建立臨床、醫技人員技術檔案，記錄培訓、考核結果。

3、考試、考核不合格人員不得單獨從事臨床工作，經再培訓考試、考核合格后方重新進入臨床工作。

4、對于考試、考核成績優秀者，給予適當獎勵。

業務培訓制度

為適應現代醫學發展的需要，提高臨床醫護人員的基本素質，結合管理年活動。加強對產科人員的三基三嚴培訓及專業業務培訓，嚴格執行繼續醫學教育管理方法，實行學分制管理，有計劃安排醫（護）師進修、學習、參加學術會議，以提高學術水平。積極引進和推廣產科服務新技術，以提高產科質量。

一、目的

使醫護人員牢固掌握基本知識、基礎理論和基本技能及專科理論知識，培養嚴格作風、嚴密組織和嚴謹態度的工作作風。

二、培訓內容

1、東南大學出版社《醫療機構醫務人員“三基”訓練指南》婦產科部分。

2、山東科學技術出版社《臨床診療規范叢書》婦產科分冊。

3、急診搶救基本技能。

4、婦產科基本操作。

5、衛生部、廳、局及本院規定的法律、法規、制度、規范。

三、培訓方法

1、所有臨床醫護人員每人一冊《醫療機構醫務人員“三基”訓練指南》。科室定期組織相關人員學習《臨床診療規范叢書》。

2、組織科內臨床理論、急診搶救基本技能及基本操作訓練。

3、對新分配入院臨床工作人員，參加科教處、醫務處、護理部組織集中“三基三嚴”培訓。

4、參加醫務處組織的病歷書寫規范、醫患溝通以及急救醫學操作培訓，每半年各一周期。

婦科定期質量檢查制度

1、實行科主任負責制，醫療工作實行三級醫師負責制和畢業三年內住院醫師24小時負責制。按照產科建設標準配備各級各類產科工作人員、產科設備及設施和藥品，建立健全婦科工作制度、人員職責以及各種登記及搶救程序。

2、成立院內婦科搶救組織及院、科婦科質量管理員，定期召開會議，評價婦科工作。

3、實行婦科行政查房制度，由分管業務院長、醫務處主任牽頭，每季度1-2次，協助各方關系，及時解決工作中存在的問題，督促檢查產科工作。

4、嚴格執行婦科人員和終止妊娠技術準入制度，婦科人員除取得《執業醫師證》外，醫生和護（師）士還應該取得《母嬰保健技術考核合格證書》方可從事計劃生育服務。

5、加強對婦科人員的業務培訓，嚴格執行繼續醫學教育管理方法，實行學分制管理，有計劃安排醫師進修、學習、參加學術會議，以提高起學術水平。積極引進和推廣婦科服務新技術，以提高婦科質量。

6、嚴格執行三級醫師查房制度。主任醫師每周查房1-2次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和手術后病人隨時巡回。

7、實行婦科危重病人請示、報告制度。發現危重患者，住院醫師要及時報告主治醫師和科主任，科主任接到通知后，應及時奔赴搶救現場，指揮搶救工作。必要時報告院醫務科搶救組織，以協調各科，組織搶救。

8、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴格實行醫生、護士每班值班、交接班制度。住院醫師應對患者進行床頭交接，二線醫生對高危患者要進行床頭交接；特殊情況個別交接；交接時應對患者的高危因素變化等情況進行詳細檢查，并如實記錄、簽字。科主任應對交接班情況進行檢查和監督。嚴防醫療事故發生。

9、認真實施促進母乳喂養措施，嚴格遵守《國際母乳代用品銷售守則》。

10、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。

11、認真執行各項醫療、護理技術常規，認真做好帶教實習工作。

12、努力完成醫療質量及工作效率指標。科室每年對每個工作人員進行一次業務考核。

污物處理制度

一、基本原則

1、醫院污物實行就地分類袋裝，分別處理。

2、污物處理應作記錄，有據可查。

3、傳染性污物必須臵于密閉容器內運送并及時焚燒。

二、實施辦法

1、傳染性污物裝入黃色塑料袋，及時焚燒處理。主要包括：（1）傳染性病原體的培養物和貯存物（含微生物室所有培養物）。

（2）病理性污物，包括人體組織、器官、肢體、胎盤、胚胎、實驗動物實體組織。（3）污染的實驗室污物。

（4）與血及傷口接觸的石膏、繃帶、敷料、手套等。（5）丟棄的生物制品（如血清、疫苗）。

（6）難以消毒和毀形的污染性一次性醫療用品。如血袋、引流袋、引流管、注射器。

2、銳器入盒，焚燒處理。包括一次性注射枕頭、穿刺針、頭皮針、刀片等。

3、一次性醫療用品用后毀形，放專用黃色垃圾袋。

4、生活垃圾裝入黑色塑料袋中，按市政垃圾處理辦法處理。

第四篇：婦科門診工作制度

婦科門診工作制度

一、樹立良好的醫德醫風，端正服務態度，自覺抵制行業不正之風。

二、工作人員必須按規定著裝上崗，儀表端正，室內保持整齊、潔凈、衛生，定期紫外線消毒。

三、嚴格執行首診負責制，對病員要熱情接待，禮貌待人，語言文明，耐心解答問題，簡化手續，縮短候診時間，對危重病人應及時匯報，積極搶救，急診病人優先就診，做到有秩序，有輕重緩急。

四、對病員認真負責，檢查仔細、準確，門診病歷書寫及門診日志登記清楚完整。

五、嚴格執行衛生消毒制度，檢查時做到一人一墊，及時更換，嚴防交叉感染。

六、積極宣傳婦幼衛生，優生優育，母乳喂養等有關科學知識，并做好計劃生育的業務和指導工作。

七、發現傳染病、性傳播疾病及時處理并登記上報有關部門。

第五篇：婦科門診工作制度

婦科門診工作制度

1.熱情接待病人，認真書寫門診病歷，細心診治。

2.門診醫生產應積極做好孕婦保健手冊，及保健手冊應逐項填寫清楚，做好孕產婦系統登記，并做好門診各種帳冊登記。

3.新入院病人，首診醫生要書寫如門診病歷，協助辦好住院手續及相關檢查，并幫病人送到住院部，交至白1班醫生。

4.人流室保證每天消毒一次，并有記錄，由胡智蘭負責。

5.婦科門診室、人流室衛生由李銀俠，劉延華負責。

6.做好科室醫療器械、物品保管及交接制度，如有丟失在班醫生全部責任。

7.白2班除有手術準備外，應到門診上班，負責門診消毒物品送、收等。

8.人流登記、上環取環登記及標本送檢由首診醫生負責。以上各項制度希望大家都能嚴格執行。