第一篇：七查七看 心得體會

七查七看 心得體會 1,如何從奴隸翻身做主人

假如你有幾個差不多等級的號或者差不多等級的戰友 那在沖競技場排名時沖到前100名時差不多就可以見面了，然后挑戰對方,把被挑戰號的武器下了防止意外,這樣贏了后就可以抓對方為奴隸,以前是抓對方一個奴隸以形成%26quot;奪敵之仆%26quot;的因果,或者說結下了梁子~~現在更省事,直接%26quot;我的舊主%26quot;,這樣,假如你某個號不幸成奴隸了,待2個小時%26quot;埋地時間%26quot;過去,直接把你的奴隸號抓過來,然后放掉,如此反復,可保你的號永遠不擔心成為奴隸后翻不了身

這里要注重的是,一定把握好你的聲望,適當的時候不去領聲望,以保持你幾個號職位的同步,另外競技場排名也要保持前后能看的見。我的做法通常是互相挑戰,把武器下了就可以決定哪一方贏了,還能最大程度的快速積累%26quot;圣地高人任務%26quot;的競技勝利數,因為被挑戰贏的話也是會計入任務內的 另外注重要你每日奪取奴隸的次數,假如因為到了上限而無法9自己的號,那只有哭嘍~~

（沒有多余的號的話,可以找戰友配合)

2,大家抓奴隸需要注重到的細節

一是大家抓奴隸后經常被人抓走,比較煩人,不小心成了自由身,自己都得陷進去~

二是抓了奴隸后,乖乖,不得了,那家伙的后臺級別高的嚇人,過來把你痛打了一頓揚長而去,三是,忽然發現已沒有奴隸可抓,或是抓不過

關于這幾點,我想說的是,大家抓奴隸之前不要盲目的抓,要學會先觀察：

1)觀察你要挑戰的人的裝備(這是廢話),保持出手必中,不浪費天天的抓捕機會,競技場排名高了后不要老是故意輸,偶然贏下,保持有奴隸可抓 2)假如你要挑戰的人身份是奴隸,你還要觀察他的主人的級別和裝備,我稱之為%26quot;后

臺%26quot;,掂量掂量自己惹不惹的起 3)盡量從手下敗將里抓,奪敵之仆里要看記錄,假如他是直接殺贏了你奪的,那回避,殺你奴隸贏的,搞他 4)自由身的話,能抓的話趕緊抓,不會多結因果 5)按如今的經驗算法,其實抓死號比抓活躍的號劃算,我已經抓%26quot;畢業%26quot;了N個號了,都是72小時釋放,4W多經驗到手,所以別太貪圖奴隸的高級別,有時低些級別的奴隸比較穩定,不會隔2小時就被抓沒了 6)盡量在能抓到手的前提下,抓些作戰能力強的奴隸,或則說,在他那個競技場層次下比較強的奴隸,不得不承認,看著系 統說有人搶你奴隸反被打跑,是件很看心的事情

第二篇：七查七看心得體會

遵照省廳和高管局提出的加強干部作風建設打造“政治強，業務精，作風實，形象好“的干部隊伍的指示精神，按照大廣高速公路衡大段的籌建處“干部作風建設年“活動實施方案的具體要求，如冀高衡大函字【2009】28號提出開展“七查七看“活動通過認真學習，查找存在問題和不足:

一，始終堅持用黨的理論，政策來武裝頭腦，指導工作

實踐。堅持正確的政治方向，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，始終堅定不移地走中國特色社會主義道路。樹立遠大的政治理想，堅持社會主義核心價值體系，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，始終不渝地為建設富強，民主，和諧的社會主義現代化而奮斗，為實現中華民族的偉大復興而奮斗。

二，自覺以管理制度作為自本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn己行動的準則，堅守工作崗位，深入施工現場，及時發現問題，解決問題。始終保持奮發有為的精神狀態。能夠嚴格遵守單位規章制度，遵守各項紀律，按時完成本職工作任務。積極進取，努力創新，勤奮工作。珍惜集體榮譽，維護集體形象。集體是個人成長的搖籃，如果把集體比喻成“大海“，個人無疑就是大海中的“一滴水“，一滴水離開大海很快就會干涸。能夠正確處理好集體與個人的關系，牢記集體榮譽高于一切，時刻以集體榮譽為重，愛護集體榮譽，維護集體形象。日常工作中，能夠做到上下溝通，思想統一，以大局為重，積極，主動的做好地方協調，解決各種困難。積極探索新的工作方法，倡導規范化，程序化的管理方式，積極出謀劃策，促進大廣高速公路衡大段項目建設的又好又快發展。

三，堅持不懈地學習“三個代表“重要思想，增強黨的先進性和黨性原則。用馬克思主義，鄧小平理論和“三個代表“重要思想武裝頭腦，指導自己言行。理想信念和宗旨意識較強，具備堅定的政治立場，講黨性，懂原則，守規則，遵紀律。黨員意識較強，始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，樹立了模范和典型作用。但工作中有時候存在比待遇的觀念，認為工作辛苦重要，但待遇相對較低，偶有怨言和不平衡心態。這些問題的存在說明自己還需要進一步加強黨性修養鍛煉，工作中做到不比待遇比成績，不比地位比貢獻，始終以堅定的黨性原則推進各項工作深入扎實開展。

首先在工作中注重學習，善于學習，勤于思考，能及時學習掌握新技術，新知識，新標準，新規范，為實際工作打好基礎。專業理論基礎越扎實，知識面越廣，知識根基就越深厚，做工作就越能主動自如。

其次是愛崗敬業，就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。愛崗敬業是一種精神，是一種對自己，對單位，對國家認真負責的態度。一個人只有時時保持一顆平常，向上，感恩的心，干一行，愛一行，精一行，才能在平凡的工作崗位上發熱閃光。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會做出自己的奉獻。

第三篇：七查七看活動心得體會

七查七看活動心得體會 為使學習實踐科學發展觀活動開展得扎實有效，羊尾中學認真開展“七查七看”活動，再次掀起了學習實踐科學發展觀活動新熱潮。一查思想認識，看廣大黨員對教育活動的思想認識是否到位；參與教育的積極性是否增強；教育的方針原則是否把握、目標是否清楚，對黨員的先進性要求是否理解；對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識是否深化；實踐“三個代表”重要思想的自覺性是否提高；黨性觀念是否增強，理想信念是否進一步堅定。

二查內容落實，看規定的書目是否學完、學懂，學過的內容是否有批注且有“跡”可查；對討論內容是否落實。

三查量化指標，看讀書筆記、體會文章是否達到規定的字數和篇數要求；交流發言是否形成材料，篇數是否達到要求；組織紀錄是否完整，有無與計劃不符和漏記、補記等現象。

四查時間落實，學習時間是否達到要求，個人學習是否有臺賬。五查領導干部帶頭，看領導干部抓學習的責任是否盡到，能否以普通黨員身份過好雙重組織生活；是否帶頭上黨課和輔導，是否經常深入聯系點指導學習。

六查改進效果，看學習教育中是否堅持邊學邊改，為基層服務的自覺性是否增強，工作效率是否有所提高；密切聯系群眾、關心群眾生活、為群眾解決實際問題是否有明顯進步。

七查群眾滿意度，看群眾對本單位黨員先進性教育開展情況是否滿意。確保每個黨員順利進入第二階段的學習。

第四篇：七查七看自查報告

七查七看自查報告

根據市作風教育實踐活動領導小組辦公室的有關文件精神，我局開展了“七查七看”活動，現將本人在七查七看活動中查找的情況匯報如下：

一、總的來講能按照審計人員標準嚴格要求自己，以大局為重，個人利益服從集體利益。但工作中有時會產生焦躁情緒，批評與自我批評開展得不夠好。對別人很少提出反對意見，對自己的缺點沒有主動請教他人正面指點；

二、工作責任感強，遇事不推諉。但有時會滿足于現狀，得過且過，因此缺乏開拓進取的精神；

三、對待被審計對象服務周到，態度熱情、耐心，沒有“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”等漠視被審計單位的作風；

四、能時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，杜絕“庸、懶、散”，做到言必行，行必果。但有時工作部署安排多，檢查落實少，滿足于看材料； 通過這次活動，我對照自己存在的問題，找準原因，決心從以下幾個方面努力：

一、加強理論學習。一是深刻學習、領會好劉書記講話精神，提高自己的政治理論水平。二是加強業務知識學習，不斷充實自己，提高自己，增強專業技能和服務的本領。

二是把這次活動要求落實到實際工作中去，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，克服困難，以飽滿的熱情投入到工作中去，把組織交給自己的工作做得更好。三是加強廉潔自律。自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自立，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。2

第五篇：七查七看自查報告

七查七看自查報告

為大力倡導和踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強干部作風建設，進一步樹立良好的作風，省委、省政府決定在全省開展“干部作風建設年”活動，市委、鎮黨委先后召開了“干部作風教育實踐”活動動員大會，火井鎮黨委專門印發了《關于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照“七查七看”內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。

一、認識到位。所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害

二、學習到位。在“干部作風教育實踐“活動中，我始終堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加鎮黨委和支部組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。在此期間，我們又重溫入黨誓詞、學習了黨章，開展了密切聯系群眾掛、包、幫活動，使我充分認識到黨的優良傳統要永遠繼承下去，向老一輩革命家那樣的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，通過理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。

三、效果到位。根據上級領導的要求和黨支部的統一部署，在“干部作風教育實踐”第二階段中開展了“七查七看”活動。七查七看”主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心系群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業務能力，有無守老本、變換崗位不愿學、本職業務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許愿的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦干、率先垂范。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業務學習等等。我認識到，在搞好本職工作的過程中，還應真心誠意地為群眾服好務，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為之服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。