第一篇：市政協召開委員代表座談會

市政協召開委員代表座談會

3月27日下午，市政協主席劉應安主持召開座談會，聽取部分政協委員對市政協黨組、機關以及開展好黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。

座談會上，15位政協委員從轉變工作作風、加大提案督辦力度、擴大委員參加調研人數、加強委員學習培訓、建立交流平臺等方面提出了意見建議。

認真聽取委員發言后，劉應安主席對委員們的認真坦誠表示感謝。他指出，一是機關各部門要對委員提出的意見、建議進行認真梳理，結合工作職責認真剖析和整改，接受群眾監督；二是提案是政協參政議政、民主監督最直接的方式，是政協委員智慧的結晶，相關部門要認真辦理，認真負責做好提案的答復和落實；三是積極搭建委員履職平臺，建立聯系委員、聯系企業“雙聯”制度，及時了解和幫助解決委員在工作生活中遇到的困難和問題；四是邀請更多的委員參與調研視察活動，為委員搭建知情悉政平臺，加強學習交流，使委員全面了解洛陽經濟社會發展情況，更好地建言獻策。

第二篇：市政協委員123

市政協委員：五項建議力推農業科技示范園建設

近日，市政協農業科技界政協委員就我市農業科技示范園建設對傳統農業的影響進行了實地調研，提出了五項建議力推市農業科技示范園建設。

一是政策扶持，促進科技示范園多元化投資機制的行成。要加快研究、制定農業科技示范園建設的發展規劃，出臺相關的扶持優惠政策，鼓勵、引導民間資本參與農業科技示范園建設。要通過以實施項目的方式來建設農業科技示范園，以便能爭取到上級資金的支持，辦好示范園。要大力培育龍頭企業，以市場化的運作方式創辦農業科技示范園，通過示范園的示范帶動，推動農業新技術、新成果的推廣應用，提升農業生產水平，促進農業產業的快速發展，實現農業增效、農民增收。

二是創新機制，發展科技示范園。農業科技示范園應賦予企業化經營管理、科技創新與成果轉化、農業社會化服務、農業信息交流等新的內涵，要充分體現體制創新、機制創新和科技創新。發展農業科技示范園要以促進農民增收為目的，以市場為導向，以效益為核心，走產業化經營道路，通過培植農業龍頭企業形成產加銷一體化經營模式，以企業運作方式經營農業，以工業化的理念來謀劃農業，以較強的科技示范性和效益優勢輻射到廣大農村，帶動農民增收致富。

三是突出特色，重點發展。根據我市生態環境和立地條件，我們應突出綠色、安全、健康上。以示范園為依托，運用現代科技與傳統生產手段相結合，突出生產無公害、綠色農產品及有機食品，形成特色優勢。

四是大力開展宣傳培訓。通過召開座談會、懇談會、經驗交流會的形式，以數字比較、種植戶現身說教，面對面交流等方式，調動種植戶采用新技術、新品種的積極性，引導農民轉變傳統種植觀念，采用新技術、新品種。

五是科學合理促進土地流轉，推進科技示范園建設。制定科學合理的土地流轉方案，切實保證農民的合法權利，嚴格遵循土地流轉公平、公開、公正的原則，是土地流轉雙方達到共贏，推動我市科技示范園建設工作的順利開展。

2012年12月14日

第三篇：市政協委員年終考核工作總結

市政協委員年終考核工作總結

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由

我在x區賈得鄉聯校工作，是政協教育界委員。一年來，在區政協的正確領導下，我與時俱進、求真務實，認真貫徹區政協八屆一次會議精神，積極配合區政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F將一年來的思想和工作情況簡要總結如下。

一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高

我按照區政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。積極參加了區政協組織的幾次集中培訓，在平時工作中還堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯系實際，把政協章程與學習xx大精神結合起來，與更好地履行職能結合起來，與加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

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二、勤奮工作，認真履行政協委員的各項職責

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農政策，上達群眾的殷切心聲。共提交有關農村教師不足、學校周邊環境治理的提案2份;反映關于加強學校周邊網吧、小飯攤整治的社情民意1條;參加調研活動1次;堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術送達兄弟學校8次。同時自己能夠遵守紀律，按時出席政協會議，積極參加政協活動。

三、立足崗位，做好分管工作

在單位，我主要負責學校的遠程教育工作。遠程教育在我市是XX年投入使用的，x省在第一期工程中投資2.5個億，為臨汾、晉中、晉城、運城四個市配備了遠程教育設備，全市及至全省都非常關注各學校的遠教設備的教學應用。我與全校老師共同學習共同進步，學校的整體應用水平大幅度提高，在全區、全市乃至全省都樹起了一面大旗。

一年來，我所分管的遠教工作多次獲得上級部門的表彰。臨汾市教育局在我校召開現場會一次，全市17個縣市三百余人到我校參觀學習;x區教育局在我校召開兩次教學應用會，組織農村、城市各校到我校參觀;我個人兩次到太原參加x省電教工作會議，獲得中央電教館陳志龍館長、x省教育廳、省電教館等各級領導的一致肯定。在10月的全省電教工作會議上，學校獲得“x省農村遠程教育教學應用先進單位”榮譽稱號，我也獲得先進個人的榮譽。這些成績的取得應歸功于學校班子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考;二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，以xx大精神為指針，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為教育工作做出新的更大貢獻。

第四篇：記市政協委員材料四篇

文章標題：記市政協委員材料四篇

記市政協委員——

一個善于思考、熱愛生活、勤于工作的人，無論他走到哪里，都能為社會創造出不菲的價值。市政協委員、市招商局副局長蔡茂就是這樣一位踏實工作、勇于創新、樂于奉獻的人。

蔡茂１９８３年７月畢業于南京工學院自動化專業，先后在皖西某兵工廠、地區人事局、市發改委

等部門工作。２００２年８月參與籌建市招商局，在人手少、任務重、時間緊的情況下，蔡茂積極主動、勤奮工作。在招商局的幾年里，加班加點經常有、周末上班是常事。他先后完成了招商引資考核獎勵辦法、引薦人獎勵辦法、統計通報調度制度、重大項目推進制度等數十份材料的起草工作，為形成全市招商政策制度框架做了大量基礎性工作。為提高招商實效，他深入調查研究，多次向市政府提出合理化建議，如“抓大抓工業項目”、“內資突出江浙滬”、“市直結合企業改制招商”等建議均得到采納。他還多次走訪有關單位，牽頭編寫了巢湖市投資環境綜述，完成了外商急需的生產要素價格表。幾年來，他上山東、下蘇浙、奔福建，先后引薦了常江人造板、希安琦玩具、新加坡誠毅公司等項目落戶巢湖，協助完成了巢湖化肥廠和巢湖柴油機廠的資產重組和巢湖五星級大酒店等項目的招商工作。通過多年工作實踐和潛心思考，他對市情的把握和對外商心態理解非常到位，推介巢湖如數家珍，與外商溝通如朋友聊天，被外商公認為“能把巢湖說得清楚的人”。

作為一名政協委員，蔡茂始終沒有忘記自己的責任，無論工作再忙，只要政協開展調研、視察或會議等活動，他都設法擠出時間積極參加，圍繞經濟發展積極獻計出力。立足本職工作，無私奉獻社會，他認為這是政協委員的責任，更是他工作的動力。近年來，他不遺余力地宣傳“大辦工業、辦大工業”理念，為建立沿江工業帶搖旗吶喊，在市政協二屆二次會議上撰寫的《加快江北大港建設》的大會發言稿很有見地。他去無為高溝電線電纜基地、安徽富煌集團等地考察，座談會上踴躍發言，把自己在外地考察的認識與在本地企業考察后的感覺和盤托出，努力貢獻自己的智慧，忠實地履行政協委員的職責。

滿腔熱情為人防履行職能勤參政

——記市政協委員——

市政協委員、市人防辦主任劉志祥憑著多年軍旅生涯打造出來的堅忍不拔的毅力，在我市人防工作中建功立業，打開我市人防事業的新局面。２００５年，他被省國防動員委員會評為“好主任”，２００６年躋身省人防、省人事廳先進工作者，市人防辦還被省國防動員委員會授予先進集體。２００５年第五次全國人防會議上，他被授予“先進個人”稱號。

２００２年２月，時任市委宣傳部副部長、市文聯主席的劉志祥調到市人防辦任主任。當時我市人防工作停滯２０多年，人防辦無辦公室、無人員、無機構，僅有他這個“光桿司令”。面對異常艱難的處境，他沒有氣餒，而是一腔熱情投身人防事業，從五個方面開展工作。一是搶抓機遇、爭取支持。利用各種機會匯報工作，爭取國家、省人防辦和地方政府經費扶持，爭取社會各界和有關部門的理解和支持。歷時四年努力，有了辦公室、人員和事業經費。還配置了指揮車和工作用車，添置了復印機、傳真機、電腦等辦公設備。二是深入宣傳、開展教育。不失時機的向各級領導宣傳人防法律法規，向項目單位和開發商宣傳人防工程建設的法律程序及各項規定。通過報刊、電視、廣播等開展新聞輿論和社會公益宣傳。同市教育局聯合發文，在全市１２所中學開展人防教育進課堂。配發中學生《人防知識》讀本，受教育面達１００％。２００６年又成功舉辦了中學生人防知識競賽活動，社會反響較好。三是依法行政、規范“結建”。依據省政府１５５號令關于人防工程建設與維護管理規定，制定我市加強和規范人防工程建設的意見，嚴格堅持“以建為主，應建不收、應收不漏”的原則，督促工程建設單位履行人防義務。狠抓人防工程質量、嚴把人防工程設計資質、施工圖紙審查、質量監督、竣工驗收關。四是突出重點，全面發展。以新時期軍事斗爭準備為重點，制訂了城市空襲應急行動預案和人防工程事故災害（事件）預案，編制了我市《２００５－２０２０年城市人防工程規劃》，建成了防空警報集控中心，在市區安裝了２０多臺警報器，并于去年１０月７日溫家套慘案紀念日開展了我市首次防空警報試鳴。組建了２００多人的七支人防專業隊伍。劉志祥主任認為：人防工作要貫徹“長期準備、重點建設、平戰結合”的方針，就必須要立足本職崗位、埋頭苦干、扎實工作、強化應急準備的責任感和使命感。五是嚴格管理、率先垂范。在經費、人事和重大工作決策上，劉志祥堅持按章辦事，協商辦事，充分發揮班子集體參與決策的作用。堅持以人為本，以制度管人、管事，制度面前人人平等。

２００５年初，劉志祥同志成為市二屆政協委員，并當選為市政協人口資源環境委員會副主任。

他積極參與政協活動，認真履行政協職能。他撰寫的《關于建立我市緊急求援中心》提案，得到市政府的高度重視，并得到較好的辦理。政協組織的視察、調研、學習培訓和專題報告會，他都堅持參加，堅持參與發言和討論。

以維護穩定為己任視促進和諧為天職

——記市政協委員—

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作為安徽省關押重刑犯人數最多、多項工作走在全省乃至全國前列的監獄機關的領導者，市政協二屆委員、巢湖監獄黨委書記、監獄長胡之春思維活躍、眼光敏銳、思路超前，但為人卻十分謙和低調。他常說的一句話是：以本色做人、按角色做事。肩負監獄長和市政協委員的雙重重任，他傾情演繹好自己的角色。自覺將監獄工作融入服務構建和諧社會的大局，始終以飽滿的熱

情、強烈的責任感和使命感參政議政，用心詮釋著一名政協委員的神圣職責。

用“跨越式”來形容近幾年巢湖監獄的發展毫不為過。在他的領導下，該監獄各項工作千帆競發、蒸蒸日上，在法制化、科學化、社會化的軌道上快速前行。立足于“大安全觀”，積極構建了監管安全的長效機制，實現了由“人防”到“人防”、“物防”、“技防”并舉的轉變，建立了規范、常態的工作制度和監管安全工作措施，推動和實現了“深層”的安全。堅定不移地貫徹執行“懲罰與改造罪犯相結合，以改造人為宗旨”的監獄工作方針，獄政、教育、生活衛生等齊頭并進，管理、勞動、教育三大改造手段相互配合，罪犯改造質量取得質的飛躍，服法遵紀率在９７％以上，減刑、假釋比例超過２５％，罪犯刑釋后重犯罪率在３％以下。堅持以公正執法、文明執法為主線，著力打造一支高素質的監獄人民警察隊伍，建立健全執法程序，完善執法監督機制，確保了刑罰執行的公開、公平、公正。繼２００５年獲得司法部授予的“全國減刑、假釋、保外就醫工作先進單位”后，２００６年，巢湖監獄又先后被安徽省委、省政府和省文明委授予了“安徽第七屆文明單位”和“安徽省行業文明窗口”稱號。

執法工作需要強有力的物質保障，面對國家經費保障的不足，他不等不靠，率領廣大民警職工大力發展監獄經濟，為全面、可持續發展積蓄了能量，提供了支撐。

在自身大發展的同時，巢湖監獄積極延伸監獄工作社會化手臂，充分發揮預防職務犯罪和預防青少年違法犯罪兩個警示教育基地的作用，２００３年以來，為社會各界作“現身說法”報告會５０余場，為減少和預防犯罪、維護社會穩定與安寧發揮了積極作用。

監獄的安全穩定與社會的和諧穩定殊途同歸。作為市政協委員，他始終將“責任”二字銘刻于心，在參政議政的過程中，他將兩者有機結合。確保一方平安、關注社會和諧與穩定是他一直關注的話題。盡管平時工作繁忙，他還是擠出時間來收集相關信息，并圍繞一些政府和群眾關注的熱點與焦點問題，追蹤它的動態發展，并進行深層次的思考。

他給自己定下每年寫一份提案的要求，對于每份提案，他都要圍繞問題的事實、問題的背景、問題的解決進行反復推敲，縝密思考。功夫不負有心人，他的提案《對預防青少年犯罪的幾點建議和思考》獲得了市政協的高度重視；《關于對群防事件的理性思考和建議》的大會發言在眾多發言中脫穎而出，在政協二屆一次會議上獲得高度評價，并獲得當年大會發言的二等獎。

為巢湖外向型經濟的發展建言獻策

——記市政協委員高文華

高文華現為政協巢湖市第二屆委員會委員、中國民主促進會會員、市商務局經濟合作科科長，主要從事全市利用外資、對外經濟合作、工業園區以及外商投資企業管理和服務工作。

在商務戰線上，她積極工作，多次組織（或參加）了投資貿易洽談會活動。作為局招商小分隊成員，先后赴福州、南京、廣東、上海、深圳、長沙等地招商。

在日常工作中，她積極做好外資企業服務工作，及時為企業辦好各種變更手續，處處為企業著想，幫助企業做好采購國產設備免稅申報工作，積極鼓勵有條件的企業申報兩類企業，以享受更多的優惠政策。目前我市申報并得到省廳確認的兩類企業有７家，共有１８家企業被省協會評選為優秀企業。牽頭市直七個部門做好外商投資企業聯合年檢工作，為外資企業提供方便快捷的服務。與此同時，認真做好利用外商統計、通報、計劃分解和考核等工作。２００５，我市實際利用外資６５２５萬美元，在全省增幅排名第三，我市四縣利用外資都超過了千萬美元，受到省廳表彰和獎勵。這些成績的取得，與高文華的辛勤工作是密不可分的。

她還對全市的境外投資情況進行了摸底，做好全市境外直接投資項目的跟蹤服務和管理，促進全市境外直接投資的健康發展。２０００－２００３，她被省商務廳評為“全省利用外資統計先進個人”；２００２－２００４年，連續３年被評為“優秀公務員”。

２００４年１２月，高文華成為政協巢湖市第二屆委員會委員。她堅持下基層調查研究，深入社會各個階層，了解社情民意，撰寫信息稿件多件，通過參政議政，為老百姓說真話，辦實事，當好黨和政府與人民群眾密切聯系的橋梁和紐帶，把社會和人民群眾關心的重大問題寫成提案。撰寫了《如何更好地為外商投資企業服務》、《我市公交車應完善服務功能》的提案，同時還撰寫了《我市如何增強對外資的吸引力》、《大力發展外向型經濟努力促進我市經濟更快發展》、《我市對臺招商工作的建議》、《做好我市農產品出口工作的幾點建議》等四篇調研報告。２００６年，撰寫了《努力發揮流通業在東向發展戰略中的作用》和《加快外向帶動戰略提高我市工業化水平》等兩篇大會發言材料，積極建言獻策，為巢湖的經濟建設和社會發展鼓與呼。

教書育人做貢獻參政議政盡職責

——記市政協委員——

俞海波，就職于巢湖職業技術學院、安徽海華律師事務所，一直從事法學教學和律師工作。在教研工作中，致力于學生的法律素質的培養，指導、幫助學生樹立依法辦事的觀念，取得了較好的教學效果，參加編著《經濟法基礎知識》（中國財政經濟出版社出版）和《新編經濟法》（中國商業出版社出版）。作為一名執業律師，俞海波應聘擔任數家企事業單位、社會團體的常年法律顧問，為顧問單位提供優質的法律服務；參加企業改制、資產重組，為企業改制、下崗工作再就業、社會保障制度的落實獻計獻策；接受當事人委托，代理刑事、民事、行政非訴案件、法律援助案任數百件，受到社會各界的好評。

作為一名政協委員，俞海波積極參政議政，履行民主監督職責。關注社會熱點和弱勢群體，結合教師、律師工作實踐和法律專業特長，積極建言獻策。針對殯葬服務設施不完善、服務價格偏高、服務水平不能適應要求的現象，提出了《打破殯葬行業的壟斷》的提案，建議適當引入競爭機制，提高我市的殯葬服務水平。針對我市職業教育的現狀和職業技術學院三個校區分隔，不利于教學資源的整合及綜合利用，提交了《加快巢湖職業技術學院新校區建設》的提案。參加市政協組織的青少年犯罪預防、我市旅游工業、巢城舊城改造和新區建設等專項調研、視察活動，提出建立預防青少年犯罪的長效機制、統一利用綜合開發半湯溫泉資源、舊城改造和新區建設應吸收市民意見、關注拆遷戶的正當權益等意見、建議，意見、建議得到了市政府及相關部門的重視。另外，受邀擔任學校行風師德建設監督員；還參加市法院系統專項整改評議，履行民主監督職責。

積極參政議政促進和諧發展

——記市政協委員——

自２００５年元月擔任市政協二屆委員會委員以來，耿光平認真履行委員職責。作為一名人民陪審員，耿光平積極參加法律監督和實施工作，先后參加了反腐案件、未成年人案件、農民土地問題糾紛案件的審理。在案件審理中，認真參與，監督法律執行情況，受到了兩級法院的好評。

參加扶貧送溫暖活動，為建設平安巢湖作出自己的貢獻。為了幫助特困家庭和留守家庭以及特困生，耿光平先后捐款達１２００元。２００５年５月，他與市政協陳茜、趙勝云等四位委員親自趕到東河街李某家中解困送溫暖，送去扶貧款５００元。作為市民建會員他多次參加“三下鄉”扶貧活動。

積極參加有關專題調研活動，發揮參政議政、政治協商、民主監督的作用。２００４年１０月和１１月，耿光平先后兩次去含山縣林頭鎮和清溪鎮調研，撰寫成有關民營經濟發展的專題論文《科學籌劃，讓民營之花在巢湖大地盛開》，此篇文章成為市政協二屆一次會議大會發言稿。２００５年７月，在市政協文史委員會的組織下，耿光平赴四縣一區參加“校園暴力”問題專題調研，并寫出書面報告上報市政協和市政府，得到了有關部門的好評和重視。７月至８月，還專門赴無為縣高溝進行“失地農民問題”調查，了解到當地在發展經濟的同時，農民合法、正當權益未能得到很好保護，于是撰寫了一份《無為高溝失地農民問題的成因及對策》的社情民意調查，引起了有關部門的高度重視。

積極支持文化建設，為建設社會主義文化建言獻策。２００５年６月，參加市政協文史委員會組織的赴含山“文化與文物”考察，主要研究了凌家灘遺址保護和開發問題，提出了一些有益的建議。７月份，先后赴廬江縣、無為縣、——區開展社會主義新農村文化建設調研，提出了“保護傳統地方文化”、“重建鄉鎮文化站”等一些中肯而又切實可行的建議。

《記市政協委員材料四篇》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀記市政協委員材料四篇。

第五篇：市政協委員總體考察報告

關于商都縣所推薦烏蘭察布市第四屆

非中共黨員政協委員人選的

考察報告

市委統戰部：

2017年11月16日，按照市委組織部、統戰部安排部署，商都縣委統戰部抽組統戰、紀檢、政協精干人員組成考察組，分別對張恒武、張遠達、朱旭升、劉軍、張建中、陶影、靳團、候學平等8名非中共黨員烏蘭察布市第四屆政協委員人選，嚴格按照方案和程序進行了考察，現將考察情況綜合報告如下：

一、考察情況

對8名提名人選，嚴格按照程序，征求了單位主要領導的意見，并與本人進行了面對面談話，組織了單位工作人員測評，并與部門單位其他班子成員、干部職工代表進行個別座談，詳細了解了8名提名人選的基本情況、思想政治表現、廉潔自律、遵紀守法以及工作業績等方面的情況。

二、考察結果

8名提名人選均具有較高的政治素質，理想信念堅定，在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致；品德高尚，務實清廉，自覺踐行社會主義核心價值觀，有較好的社 會影響；愛崗敬業，扎實工作，業績顯著，為經濟社會發展做出了突出貢獻，具有廣泛的代表性；熱心于政協事業和政協工作，具有較高的參政議政能力。

總之，本次推薦的8名非中共黨員市政協第四屆委員人選，素質好，閱歷深、威望高，必將有利于促進市政協更好發揮優勢，履行職能。

特此報告

中共商都縣委統戰部 2017年11月22日