第一篇：心里永遠有個她

心里永遠有個她

心里永遠有個她

“你入學的新書包，有人她給你拿；你雨中的花折傘，有人她給你打；你愛吃的三鮮餡，有人她給你包。”這首悠揚動聽的歌唱的是那樸實而又勤勞的媽媽，我最愛的人也正是媽媽！

我的媽媽四十歲左右的年紀，身材中等。她經常穿著一件棕褐色的上衣和一條深藍色的牛仔褲，有時甚至一年也不換一身。由于媽媽的操勞看起來比同齡的阿姨略顯蒼老，但媽媽那雙黑黑的睫毛下有著一雙炯炯有神的大眼睛，臉上還有兩個小酒窩呢，仿佛看得出媽媽年輕時的美麗。

在媽媽那個年代，工作是個什么概念，它能讓人一輩子吃飽飯。當時人們流傳著一段俗語：公檢法，國地稅。進了鐵路不犯愁。“由于姥姥家孩子很多，這個鐵路的班不知道該給誰接，姥姥和姥爺一天天為此著急上火。媽媽見此情景，出于孝心，便把這個班讓給了大姨。

以后，大姨家的生活過得很滋潤，我家的生活卻變得不好了。

后來由于家庭的一些變故，媽媽僅憑著讀完高中的墨水又在家附近開了一個幼兒園招了一些孩子，媽媽白天教學生，還要忍受孩子們的哭、鬧、吃飯好不好呀，也要忍受家長的埋怨。晚上還要輔導我的學習，真是操碎了心哪！

后來我長大了些，媽媽為了我上學更近些更方便，就在學校旁邊租了一間26平方米的小車庫。進了一些孩子們愿意吃的小零食，開了一間小小的超市。為了讓我過的和同學們差不多，無論風吹雨打也都去進貨，想多賣一些東西！一次老師邀請成績好的學生去吃飯，我很榮幸成為其中的一員。老師的家就在我家的樓上，媽媽為了讓老師多照顧我，便爽快的答應了。老師讓媽媽幫著進一打大飲料。可想而知在樓上學習一定比在26平方米的小車庫里學習要舒適的多。媽媽又騎著那輛“寶馬”自行車去給老師進飲料。由于天冷路滑在媽媽快到家的時候突然摔倒了，也許是因為天太冷了，想快點到家吧!一大打飲料有六瓶，讓媽媽一下就摔打了4瓶，媽媽只得自掏腰包把這4瓶補上了。

在我參加宴會時，我倒了一小杯飲料。這飲料有那么一點甜，甜中它透著酸;這飲料有一點香，香中它透著苦。我甜在嘴上，苦在心里。同學們也許沒有見過我帶一瓶飲料或一瓶礦泉水上學，其實并不是我不渴。也許大家看過我有時喝一口同學們的飲料，并不是我想占同學們的便宜。在我看來，這只不過是同學間的友誼罷了。

媽媽就是這樣一個樸實而樂觀的人；一個勤勞而又能干的人；一個替他人著想而不太關心自己的人。有時我真想發自內心地說：“媽媽，你歇會吧！”

第二篇：加強村務公開讓老百姓心里有個明白賬

加強村務監督讓老百姓心里有個“明白賬”

人民日報報道，19日上午，廣州市中級人民法院對白云區明星村黨支部書記梁錫全等5人、東華村村委會主任周本財等23人涉嫌受賄案件進行了一審宣判。法院以非國家工作人員受賄罪，分別判處梁錫全、周本財有期徒刑八年和七年，其余26名村官分別被判處三年至六個月不等有期徒刑并適用緩刑。此前，高增村村委會主任戴敏智一審被判處有期徒刑九年。事件表明：村務公開和村務監督形同虛設，村干部法治觀念淡薄，是發生村干部腐敗窩案串案的重要原因。

如何減少乃至避免村干部走上腐敗案件，我認為應該做到以下幾點：

一、加強對村干部廉潔自律的培訓，提高村干部廉潔自律意識，增強村干部防腐拒腐能力；

二、加強黨務、政務、村務公開，建立定期公開制度，尤其是加強重大項目資金、專項資金等收支情況的公開，做到資金收支公開透明，能讓群眾放心、能讓群眾滿意，能讓老百姓心里有個“明白賬”。

三、成立監督意識強，敢監督，能監督，會監督的監督委員會，加強對村務公開的監督，同時要加強監督機構內部人員的監督，避免“革命的堡壘從內部攻破”。

四、加強鄉鎮對村干部、村務公開的監督力度，定期對村務公開、資金收支、“三資”情況進行檢查，同時加大懲罰力度，發現一起，處置一起。

五、加強老百姓對村干部、村務公開的監督，由村民代表定期對村干部、村務公開進行監督，村民代表要推選敢說，敢做，敢指出問題，敢得罪人的代表，不能讓村民監督流于形式。

第三篇：有她真幸福

有她真幸福

因為有她，我很幸福；因為有她，我快樂。因為有她，我忘記痛苦。因為有她的存在，我不再覺得孤單??

她，是一個生活在幾十億人當中的平凡人，卻要擔著許多人不曾擔任的重任，就因為，她是母親；她，是一個生活在幾十億人當中的平凡人，卻要將一顆心分成上百份，為這個家庭在社會中扎穩腳，就因為，她是母親。

她，每天都在天剛亮的時候，把我喊醒，叫我披衣坐起。我從不知她究竟坐了多久。在我醒來時，她早已準備好早飯。也許，人們都認為這是母親應該做的。可若幾十年如一日，反反復復，只為了孩子付出，這需要多么深厚的愛在背后支持啊！晚上，最后一個睡的也是勞累了一天的母親，母親為全家人生活的舒適，不知操多少的心。但始終不變的是她對家人凝重的愛啊。

以往，我都是在她的“謊言”中感受到她那濃濃的愛意的。雨天時，怕我被淋，她特意送傘去，卻只淡淡地說：“我路過學校??”

我喜歡吃的東西，她總是皺著眉頭“別以為你喜歡吃的，我也喜歡，快拿開??”并舉出許多充分的理由讓我相信。殊不知，她那微妙的眼神卻早已被我捕捉到。

我病了，她陪著掛號，打針、開藥。心里恨不得是自己生病，嘴上卻說：“都說了你多穿點，你就是不聽，現在生病了吧，再這樣，我就不管你??” “謊言”連同他所包含的一次次妥協，竟然欺騙了我好多年。母親，您那謊言背后的愛意，我是否全部地、真切地感受到了呢？

母親，一個溫暖的象征：母親，一個操勞的象征；母親，一個憔悴的背影。而我在她的庇護下，卻全然不知她的愛，一直無憂無慮的生存在這個奇妙的世界中。有母親，真幸福！

第四篇：重在心里有群眾

重在心里有群眾

---學習文建明工作法心得體會

“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”通過學習文建明工作法和他的工作經歷，深切體會到這是他對胡錦濤總書記七一講話精神做的最好的詮釋，他真正做到了“堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦”。

一、服務群眾講方法

擔任鎮黨委書記的文建明扎根基層30年，把昔日發展慢、治安亂的后進鄉鎮變成了富裕和諧的示范鄉鎮。在長期的基層工作中，他探索出了以“強化服務筑堡壘、推行百姓經濟促民富、推行尋訪問題促和諧、推行全員教育促活力”為主要內容的“文建明工作法”。從內容里不難看出，“文建明工作法”強調的是深入基層服務群眾，把群眾的利益放在首位。“文建明工作法”，即鄉鎮黨委“三+二”工作法，包括“三制”、“三定”、“三教育”、“兩下”、“兩集中”。正是應用這一套與群眾面對面、心貼心的科學制度，一個個紛繁復雜的鄉鎮難題，在文建明手下如庖丁解牛般迎刃而解。他大膽創新鄉鎮運行機制，“村財鎮管”，對鎮、村財務收支狀況全面公開，“口袋賬”變成了明白賬，鎮、村徹底甩掉了債務包袱；“精簡人員”，啟動“分線運作、績效管理”機制，只設21個集中管理崗位，村社干部也由192人減少到34人；“變群眾上訪為干部下訪”，鎮村干部每月用一周時間進村入戶尋問題，能解決的立即辦，一時不能解決的限時辦，全鎮無一例群眾集訪和越級上訪事件發生。當三峽移民胡一兵賣肉受罰，發怒尋釁的時候，他冷靜處理，又幫助其解決實際經濟困難，并針對他的特長扶持肉牛養殖場，當胡一兵的養殖場年收入26萬元時，他的心震撼了！胡一兵要求入黨，并鄭重地說：“文書記讓我感受到共產黨的溫暖，我也要溫暖別人。”由于科學高效的管理方法，保證了鄉鎮工作的高效運轉，這就啟示我們，在鄉鎮工作中要善于“抓主要矛盾，突出工作重點，統籌安排常規工作”。改進作風謀發展

鄉鎮黨委是黨在農村聯系群眾的橋梁和紐帶，鄉鎮干部作風如何、作用發揮得好不好，直接關系到黨的形象，關系到黨在農村執政的群眾基礎。“文建明工作法”是農村基層干部作風建設的科學總結，是加強干部教育管理的有益探索。實行“三定”績效式管理干部，整合了人力資源，解決了鄉鎮人浮于事，遇到矛盾躲、見到利益爭的現狀，填補了基層干部管理的空白區。堅持以人為本的理念開展“三教育”，找到了新時期農村基層全員式教育的切入點和有效途徑，促進了黨員干部思變，思進，思上。讓干部在工作中有壓力、有責任，有動力，樹立了鄉鎮干部人人思問題，個個謀發展的精神狀態。學習推廣“文建明工作法”，對于牢固樹立群眾觀念，踐行黨的宗旨，弘揚親民愛民作風，密切黨群干群關系具有重要的現實意義。

加強管理提水平

鄉鎮黨委是農村社會事務的直接領導者，是新農村建設實際操作的領導核心，更是整個農村基層組織的“龍頭”，具有承上啟下的重要作用。如何強化鄉鎮黨委在農村發展中的核心領導地位，提高鄉鎮黨委科學執政水平，推動農村跨越發展，是當前擺在鄉鎮黨委科學化建設面前的一項重要課題。“文建明工作法”就是這樣一套科學的群眾工作方法，是創新農村社會管理的重要實踐成果。學習推廣“文建明工作法”，對于貫徹落實上級部門決策部署，動員基層黨組織和黨員干部積極參與社會管理、做好群眾工作，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為社會管理優勢，切實發揮基層黨組織在基層社會管理中的領導核心作用，推動農村經濟社會追趕跨越、加快發展具有重大意義。幾點工作打算

加強學習，把握精髓。首先，要精深掌握和領會文建

明工作法的本質和內涵，用文建明工作法的精髓指導實踐，在學習中思考，在思考中實踐、在實踐中總結，在總結中提高。其次，采取多種形式，在全鎮上下廣泛宣講文建明工作法的重要意義、基本方法、內容程序、工作要求以及文建明同志的先進事跡，努力增強廣大黨員干部學習運用文建明工作法的主動性和干事創業、履職盡責的本領。對照剖析，查找問題。文建明工作法是新時期鄉鎮黨

委破解發展、穩定難題的一條出路，對加強和創新農村社會管理提供了切實有效的辦法。因此，我們要結合本鎮工作實際和干群隊伍現狀，對照文建明工作法的要求，通過召開專題民主生活會和座談、走訪等形式，對照檢查鎮黨委政府工作機制、管理體制等方面是否科學實用，是否有利于推動工作的落實，是否有利于激發干部干事創業的積極性和創造性。同時對照檢查每一名黨員干部在理想信念、工作作風、工作實效等方面，是否存在黨性、原則性、紀律性不強的問題；是否存在不敢破難、不敢碰硬，遇到矛盾和問題繞道走的現象；是否存在工作責任心不強，工作不在狀態，工作時間不能保證，工作效果達不到崗位職責要求等問題。通過對照檢查，查準找足存在的問題和不足，分析存在問題的主客觀原因。

3.破解難題，落實整改。針對查擺出來的問題和難題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標、時限、措施、責任等，并以適當方式向黨員群眾公布，接受監督。通過健全完善黨委政府工作機制和管理體制，努力提高鎮黨委政府工作的科學化水平。作為個人，要帶頭落實整改措施；帶頭堅持原則，講黨性、守紀律、講團結；帶頭碰硬，伸張正義，抵制歪風邪氣，樹立風氣清正的干事創業環境；帶頭破難創

新，主動深入到問題多和困難大的地方去分析解決具體矛盾 和問題，要勇于打破原有的老框框和潛規則，敢想敢干，勇 于創新，善于總結，實實在在練就創業干事的真本領，為群 眾干更多的實事，謀更多的福扯。

第五篇：有個縣委書記

有個縣委書記，在宣傳部長、組織部長、公安局長等的陪同下，一起就餐，在上菜前等待的時間里，為了活躍氣氛，書記提議：大家都是文化人，不防大家都造造句子，句子中必須含有“尖尖”“圓圓”“千千萬”“萬萬千”這幾個詞：

首先宣傳部長：逗號尖尖，句號圓圓，寫過的文章千千萬，報導的事情萬萬千，要問其中有沒有一句是真話，回答是-----沒有。

其次是組織部長：鋼筆尖尖，公章圓圓，提拔的干部千千萬，考察過的干部萬萬千，要問其中有沒有好人，回答是-----沒有。

再次公安局長：子彈尖尖，手拷圓圓，逛過的窯子千千萬，玩過的三陪女萬萬千，要問其間有沒有付過錢，回答是-----沒有。

最后書記總結：乳頭尖尖，乳房圓圓，抱過的女下屬千千萬，玩過的女干部萬萬千，要問其中有沒有處女，回答是-----真沒有。