第一篇：貫徹工青婦會議精神的辦法措施

共青團縣委貫徹工青婦會議精神的辦法措施

全縣各級團組織努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和中國婦女九大、省市婦代會精神，緊緊圍繞創建“實力北侖”、“生態北侖”、“平安北侖”工作，堅持一手抓發展，一手抓維權，突出重點，講求實效，全心全意為婦女兒童辦實事、辦好事，使婦女工作的整體水平得到提高。

一、抓學習教育，促婦女整體素質提高。

1、學習黨的十六屆四中全會精神。黨的十六屆四中全會所作出的《關于加強黨的執政能力建設的決定》是對我們黨執政的實踐經驗乃至現代政黨執政經驗的全面總結和充分運用，是堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀的生動體現，對加強執政能力建設作出了總體部署，提出了明確要求。全縣各級團組織、婦聯組織在大會召開期間及會后認真組織基層婦女干部學習全會精神，深刻領會精神實質，并將學習全會精神貫穿到婦聯工作中。

2、學習貫徹省工青婦、市婦代會精神。省工青婦會議、市十二次婦代會是在全省、全市上下貫徹落實“三個代表”重要思想的關鍵時期召開，對我區婦女發展和婦女工作具有重要指導意義。全區各級婦聯組織認真學習會議精神，并對如何貫徹落實進行討論，表示要立足大局、發揮優勢，服務群眾、突出維權，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深化“三項主體活動”，實施“四大工程”，加大依法維權力度，真正做婦女群眾的娘家人、貼心人。

3、繼續實施區管女干部讀書會。縣婦聯與縣委組織部聯合舉辦第七期區管女干部讀書會，邀請寧波高專、省委黨校等有關專 1

家作了《婚姻家庭關系處理藝術》、《當前國際形勢》、《財政體制改革與財政管理》的專題講座，進一步拓寬了區管女干部的工作視野。

4、提高基層婦女主任素質。根據三年輪訓計劃，縣婦聯邀請省婦聯領導為150余名基層婦女主任上了一堂《如何當一名合格的農村婦代會主任》的講座，推動基層婦女主任的政治思想素質和業務水平的提高，加強了工作的針對性和有效性。

二、推進主體活動，促港城文明建設。

1、抓服務，促就業，實施巾幗科技致富工程。一是健全組織，深化“雙學雙比”活動。去年8月，召開了雙學雙比女能手協會三屆一次會議，進行了換屆選舉工作，并調整充實了部分協會會員，使女能手協會真正成為農村婦女開展各項學比競賽活動的組織。二是強化服務，增強失土婦女就業競爭力。一方面從培訓入手，建立非正規就業組織。全區各級婦聯組織采取資源共享與發揮婦聯組織優勢相結合，通過自辦或聯辦的形式對失土婦女進行技術培訓，讓她們掌握更多的轉崗技能。新矸街道開展以調查問卷為載體，積極尋求社區建設與居民要求結合點，推進社區服務平臺建設的“訪百姓、進千戶、求萬策”活動，征集居民對社區服務等方面極具針對性問題的意見和建議，明確了“政府領路、企業引路、培訓鋪路”的工作思路。

2、抓質量，展風采，實施巾幗社區服務工程。一是規范創建工作，提高崗位質量。“巾幗文明示范崗”創建工作作為巾幗建功活動的一個重要載體，已在我縣遍地開花，涉及各行各業，為窗口服務樹立了一面旗幟。一方面，我們對全區各級“巾幗文明示范崗”創建工作加以進一步規范，對全縣所有示范崗再次進行全面檢查和重新認定，并形成制度，每兩年開展一次。二是展示巾幗風采，激發創業熱情。“三八”節期間，縣婦聯在電視臺、電臺對全縣14名優秀“三八”紅旗手（集體）、首屆創業女明星等進行為期一個月的宣傳報道。

三、維護婦女合法權益，促進加強未成年人思想道德建設。堅持以人為本，牢固樹立科學發展觀，扎實開展“平安北侖”建設，加強家庭教育，切實推進未成年人思想道德建設，有效維護婦女兒童合法權益。

1、源頭參與，創建溫馨家園。結合當前正在開展的“平安”創建工作，堅持以人為本，在全縣各社區中開展“創平安、建溫馨家園”工作。通過創建活動，在全縣形成一個拒絕家庭暴力，倡導科學文明生活方式的良好氛圍，以家庭的穩定促進社會的穩定。

2、加強信訪接待，充實婦女維權社會力量。一年來，縣婦聯按照分級管理、歸口負責的原則，共接待處理來信來訪來電134件，件件得到了落實解決，對于重點案件做到領導親自督辦，切實維護了婦女合法權益。

3、加強未成年人思想道德建設。一是精心組織“六一”慰問工作。“六一”期間，全區緊緊圍繞未成年人思想道德建設這一主題，開展健康向上、寓教于樂的慶祝活動。縣婦兒工委各成員單位突出未成年人思想道德建設，加強宣傳教育。二是宣傳科學的家教知識。父母是孩子的第一任老師，家庭是孩子成長的第一課堂，有一套科學的家教知識、先進的家教理念，對孩子健康成長至關重要。

共青團縣委

2007年3月20日

第二篇：全縣工青婦工作會議精神

全縣工青婦工作會議精神及下步工作計劃

2012年3月31日上午，全縣工青女工作會議在修水縣電影院召開了。縣委常委袁汝琴主持會議。縣委副書記王金初出席會議并作了重要講話；縣人大副主任、縣總工會主席宣讀了表彰決定，縣總工會主席、團縣委書記、縣婦聯主席作工作報告，縣直各部門、鄉鎮工會主席、團委書記、婦聯主席參加會議。

會議傳達了中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國在共青團十六屆五中全會上的重要講話精神。主要是三個方面的意見：一是以迎接黨的十八大為契機，以引導青少年堅定跟黨走為主線，全面深化青少年思路引導工作。二是緊緊圍繞貫徹落實中央關于經濟社會發展的重要精神和重大部署，團結帶領團員青年為推動科學發展、促進社會和諧作出貢獻。三是以共青團成立90周年為契機，認真總結和把握為黨做好青年群眾工作的經驗和規律，切實加強團的自身建設，始終保持共青團的生機與活力。

會上，表彰了2011縣總工會、縣共青團、縣婦聯先進單位。團縣委葉云書記對2011年的工作進行了總結，并對我縣團縣委2012年的重點工作進行安排部署。要求全縣各單位團委做到四個堅持：一是堅持思想引領，不斷加強青少年思想道德建設。二是堅持圍繞中心，引導青年積極投身超越發展。三是堅持服務青年，不斷優化青少年成長成才的社會環境。四是堅持黨建帶動，不斷鞏固黨的青年群眾基礎。

我委團委結合自身實際，采取多種形式，及時把會議精神貫徹落實到實處。

一、提高認識，在把握會議精神實質上下功夫。一是團委機關 1

干部帶頭學。組織全體機關干部傳達學習會議精神。二是廣大團干部集中學。這次會議規格高、內容實，充分體現了新時期、新階段縣委對全縣工青婦工作的關心和重視，是為全縣工青婦工作的再提高創造條件的一次動員大會。廣大團干部深受鼓舞、倍感振奮，更感到使命光榮、責任重大。大家紛紛表示要認真貫徹落實這次會議精神，把思想和行動統一到黨對共青團工作的新要求上來，突出基層，抓住重點，完善機制，務求實效，在全面建設富庶文明幸福新遼寧中再創新業績。三是團青團干普遍學。團縣委通過印發縣工青婦工作會議精神傳達提綱，要求各級團組織和廣大團干部認真學習、領會工青婦工作會議精神。通過召開會議、下發文件、板報宣傳、等途徑，及時將會議精神傳達到基層團干和團員青年中，并將會議精神貫徹落實到實際工作中去，真正把思想和行動都統一到會議要求上來，創造性地開展好共青團工作。

二、明確目標，奮發有為開創共青團工作新局面。共青團組織要在凝聚力量、服務發展，創新管理、服務社會，為民解難、服務群眾，維護權益、促進和諧等方面有更大作為。當前，全縣上下正以激昂奮進的精神狀態，為建設富庶文明幸福新修水而努力奮斗。作為新修水建設者中最青春、最活躍、最富創造性的廣大青年，勇當建設新修水的先鋒，是極其光榮的重任。

一、圍繞中心，加快轉型。要切實以學習為前提，以服務為核心，以創新為動力，著力建設“學習型、服務型、創新型”共青團組織，提高服務大局、服務青年能力，實現共青團工作由一般活動型向綜合服務型轉變。牢固樹立“群眾本位”和“服務本位”思想，尊重青年主體地位，發揮共青團和青年工作的基礎作用，切實履行四項職能，一手抓建設，一手抓服務，切實提高共青團組織在基層的組建率和在服務改革發展、服務社會穩定、服務青年中的貢獻率。

二、突出重點，抓好落實。深入推進“學經典、勵品行、跟黨走”主題實踐活動。教育引導廣大青少年牢固樹立學經典理論、修立身德行，做意志堅定、品格高尚合格接班人的理想信念。結合當前社會熱點問題，以弘揚尊老敬老和見義勇為的優良傳統為推動，開展社會公德、家庭美德、個人道德主題教育，通過建隊伍，搞維權等形式在社會中廣泛形成尊老敬老、見義勇為的良好氛圍。開展好“三項教育”，全面加強機關和團干部隊伍作風建設。在委機關中大力開展宗旨教育，樹立大局意識、服務意識、勤政意識；大力開展技能教育，提高語言表達能力，文字綜合能力，組織策劃能力；大力開展體質教育，每名干部要保持陽光心態，擁有高雅愛好，長期堅持體育運動。通過教育活動轉變工作作風，提高工作干勁，勇爭一流，再創佳績。

在今后的工作和活動中，將積極發揚共青團團員的活力和朝氣，把好的工作作風和狀態融入到中心服務工作中，發揮團組織精神，為中心發展做出應有的努力。建立團組織和開展活動，對于加強中心文化建設，完善管理、促進和諧發展都將起到了積極作用。通過團組織這個平臺，積極發揮青年人的熱情，圍繞中心工作開展豐富多彩的主題活動，提高員工的工作熱情、凝聚員工服務中心，充分發揮了生力軍和突擊隊的作用。他希望今后，團支部發揮團組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用，團結員工，凝聚民心，為中心快速健康的發展作出積極的貢獻！

修水縣計生委

二○一二年五月一日

第三篇：二分局貫徹縣局工作會議精神措施

二分局貫徹縣局工作會議精神措施

2012年2月23日縣局召開了2011年地稅工作會議，我分局現就局黨組各位領導的講話進行了深刻的學習和領會，在實施“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，根據會議精神，制定了以下工作措施：

一、提高認識，加強學習

充分認識規范房地產開發、建筑行業稅收管理的重要性和必要性，認真學習有關行業財務核算制度，有關稅收法律法規，會計核算與稅收差異，行業經營特點，熟練掌握使用征管軟件各模塊，提高管理、服務和監控技能。樹立規范管理、規范執法就是避免和減少執法風險的意識，努力做出亮點，做出特色。

二、加強有關稅收政策的宣傳和專業輔導

納稅評估與服務相結合。一是通過印發宣傳材料、新聞媒體、網站、專門培訓班、流動課堂、一對一服務等多種形式，稅收輔導前置，主動深入企業將國家房地產政策特別是相關稅收政策傳達給企業負責人、財務人員和辦稅人員，進一步提升稅法遵從度。二是加強與納稅人的交流和溝通，幫助健全財務制度，規范財務核算，使之熟練掌握稅收知識和

辦稅技能，發現疑點問題與財務人員面與面交流，通過輔導達成共識，讓納稅人從心理明白自己錯在什么地方，該怎樣去做，幫助分析企業財務管理中存在的漏洞，提出合理的意見和建議，減少房地產行業企業的納稅風險。

三、健全稅收管理臺帳、完善信息采集、以評促管

稅源管理人員做好基礎性工作，將立項審批、建設規劃、土地、合同、招投標、預售許可證等相關信息完整登記，做到一個開發項目建立一張表格，一套房產登記一行記錄，隨時監控和掌握房地產開發項目的銷售進度，直至整個開發項目結束后進行稅款“清盤”。由納稅人填制按月傳遞電子表格，詳細登記售出房產的購買人、合同面積、合同售價、交納房款等信息，登記開盤房產的相關信息，管理人員對收集的“房地產稅源管理臺帳”分戶和分項目進行“一戶式”儲存，全面掌握企業的生產經營情況,做到稅務管理與納稅人項目開發同步。

四、注重稅源管理臺帳分析、比對及應用

在完整登記企業房產銷售收入的基礎上，將“房地產稅源管理臺帳”所采集的售房信息、發票開具與申報營業額進行比對，查看已申報房源是否與納稅申報額相符，結合企業會計報表核對。營業稅：各種預收款項是否申報，視同銷售是否按國稅發[2006]187號文規定確認了收入。房產稅：是否按照國稅發?2003?89號文將已使用、出租、出借的商品

房按規定申報。土地使用稅：是否按照國稅發[2006]187號文和財稅[2006]186號執行。土地增值稅：是否按淮地稅?2010?52號預征率及核定征收率和國稅發[2006]187號、國稅發?2009?91號、國稅函[2010]220號規定清算。企業所得稅：是否按國稅發?2009?31號國家稅務總局關于印發《房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法》的通知執行。實行跟蹤管理，及時通知企業調整。

五、嚴格執行稅收政策

包括預售款營業稅，土地增值稅和企業所得稅的預征匯算。平時按照土地增值稅預征率預征，對符合清算條件的項目，下達清算通知書，要求提供相關的清算資料及中介機構出具的清算鑒定報告。對逾期未申報地方各稅的納稅人進行催報催繳，拖欠稅款的采取措施，按規定進行公告，避免欠稅和延期繳納稅款缺乏后續跟蹤管理現象，確保房地產業稅收不流失。

六、加強房地產、建筑業實地巡查、項目管理、跟蹤管理

房地產企業：對未售出的房產有針對性地進行實地巡查，檢查營業稅應稅收入的真實性、完整性，是否按規定取得發票，對不能提供工程所在地稅務發票的,建設單位不予撥付和結算工程款,不得使用外地發票入賬。通過“三價對比”方法進行判斷，即對預算價、結算價、計入成本價“三

價對比”，判斷是否虛開建筑發票，增大建安成本達到少繳企業所得稅、土地增值稅的情況，發現疑點立即約談納稅人，努力做到帳實相符。

建筑企業：針對行業經營特點和現實運營狀況進行管理。

⑴、加強建筑企業施工項目管理。納稅人是以工程項目作為管理、核算的對象，稅務機關在精細化管理方面，也要進行項目管理，實施項目登記、項目完成進度、項目核算、預繳企業所得稅款分配及繳納情況等系列管理，做到全面了解，總盤控制。

⑵、加強建筑企業《外出經營活動稅收管理證明》跟蹤管理。為了充分證明某施工項目已納入建筑企業總機構或二級分支機構財務核算，隨同《外出經營活動稅收管理證明》，向工程項目所在地主管稅務機關提供該施工項目納入其企業統一核算的有關資料。

⑶、加強建筑企業總機構企業所得稅匯算清繳管理。重點審核其經營收支是否已并入建筑企業總機構利潤核算，各項目已就地預繳的企業所得稅是否已全部匯總，稅票是否已歸集。

七、規范流程管理

從戶籍管理、稅種管理、稅款征收、票證管理、信息傳遞、檔案管理等方面規范，逐步形成了主要包括信息溝通、信息共享、源泉控管、先稅后證、協稅護稅等方面內容的工作聯系制度；主要包括信息傳遞反饋、相關資料的存檔等內容的信息互通制度；主要包括納稅申報、稅款征收、減免稅審批、票證填開、信息資料比對、納稅評估、稅收稽查、資料收集、檔案管理等內容的流程管理制度。促進房地產行業稅收征管環節的無縫銜接。

八、注重部門之間協作，做到信息共享

經常向地方政府匯報工作，向有關領導宣講房地產稅收政策，最大限度地爭取地方政府的支持，用誠心、誠信營造良好經濟稅收環境。加強與國土局、城建委、房管局、工商局、國稅局、金融等部門之間的聯系，定期傳遞信息，建立信息傳輸平臺，做到信息共享，切實提高行業監管水平，聯合控管，全面掌握房地產開發企業的涉稅資料，建立房地產稅收電子檔案，全程動態跟蹤管理．及時發現新情況、新問題。凡不持稅務部門監制發票和稅票，房產、土地部門不予辦理產權證照，從制度上堵塞稅收流失的漏洞。

二0一二年二月二十八日

第四篇：貫徹會議精神學習體會

12月21日下午，區委組織部專門召開會議，學習傳達區委區委十屆十一次全體（擴大）會議精神，并就貫徹會議精神，進一步做好組織工作進行了討論。

在全文學習區委趙洪權書記代表區委所作的工作報告后，區委常委、組織部長秦浩要求全體組工干部，要緊緊圍繞全區“十二五”的總體部署，科學謀劃組織工作，努力在三個方面下功夫：一是要及早謀劃好“十二五”、特別是明年的組織工作。趙書記在報告中對“十二五”期間組織工作提出了明確要求，組織部全體同志要主動思考，積極謀劃，進一步明確組織工作的重點、難點，結合崗位提出創新工作的亮點，明確全區組織工作的初步思路、指導思想、主要措施和工作打算。二是要推動機關作風效能建設上新臺階。要增強服務意識，全力為基層著想，主動為基層服務，進一步提升工作效率，提升組織工作為發展服務、為基層服務的水平和實效。三是要強化自身建設上新水平。組織部每位同志都要堅持綜合素質和業務能力“雙提高”，要著力培養具有楚州特色的組工文化，為組工干部能力素質提升服務，工作中要嚴格要求，生活中要嚴于律己，真正使組織隊伍成為一支拉得出、打得響、素質過硬的隊伍，真正為實現振興崛起蘇北爭先的奮斗目標提供堅強的組織保障。

第五篇：貫徹會議精神學習心得

學習心得

按照鎮黨委、政府的學習安排，我認真學習了區委書記在區第三次黨代會上所作報告，使自己的體會頗深。報告通篇突出“科學發展、和諧發展、跨越發展”的主題，號召全區廣大黨員干部唱響“解放思想、合力攻堅、苦干實干、全面爭先”的主旋律，充分反映新一屆區委與時俱進、奮發有為的氣魄和膽識。是新一屆區委在“十二五”期間，團結帶領全區人民朝著“實力更強、產業更優、城鄉更美、百姓更富”目標奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

《報告》總結了過去五年的工作。以實事求是的態度，回顧和總結了過去五年所取得的成就和經驗，客觀分析當前面臨的機遇、困難和挑戰，為推進科學發展、和諧發展、跨越發展的主題，奮力開創科學發展、和諧發展、跨越發展的新局面。在著力解決經濟總體實力不強的問題上，提出了加快推進工業化進程的舉措；在著力解決區域經濟特色不顯著的問題上，提出了特色發展、差異發展的對策等等。大力實施“工業強區、旅游活區、科教興區”來促進經濟的快速發展。

《報告》提出了今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略舉措，報告在實現經濟社會又快又好發展的問題上，以科學發展觀統攬全局，顯示了重大的思維轉變，即從政治、經濟、文化協調發展，向整個社會大協調發展轉變。報告在今后五年要著力做好的工作，講了六個方面，分別是：工業、農業、改革、城建、精神文明建設、民主法制建設。這六個方面，不僅涉及到政治經濟文化，而且也講到了社會和法制。既講了六個方面內部的協調發展問題，同時也講了六個方面之間的協調發展問題，這本身就是和諧發展的重要內容。這說明的改革，深化到了更全面、更系統的層面，到了系統推進的階段。大協調大和諧，是今后推進經濟社會又快又好發展的主題。

通過學習報告，是我們進一步明確了工作目標，在今后的工作中按照鎮黨委、政府的安排，扎實開展工作，為建設科學發展、和諧發展、跨越發展貢獻自己的一份力量。