第一篇:典型會議精神貫徹情況
鄂托克前旗人民法院貫徹落實《張民 院長在全市法院發現、培養、塑造典型座談會上的講話精神》情況
全市法院發現、培養、宣傳、塑造先進典型會議的召開,使我院更加認識到選樹典型,充分發揮先進典型的引領和示范作用,營造學習先進、趕超先進的良好氛圍,從而推動法院整體工作的進步的重要性。6月26日,鄂前旗法院召開全體干警學習大會,對張民院長的講話進行了傳達學習,并對市中院選出的優秀典型事跡進行了學習,會后政治部對照其他旗區的先進經驗認真查找 了在選樹典型方面存在的問題,擬定整改措施。現將有關情況匯報如下:
我院與對照“立足全區前列,爭創全國一流”的工作目標,認真梳理了制約前旗法院發展的瓶頸:其一,干警隊伍年齡結構偏大(36歲以上的有44人,35歲以下9人)文化素質偏低,知識更新能力差。其二,新錄用人員經驗不足,隊伍青黃不接。其三,干警工作主動性、積極性不強。其四,存在內部評價高外部評價低的情況。對此,我院更加堅定了做好創先爭優、塑造典型帶動工作發展的思路,這是一項系統工程,涉及物質資金支持、隊伍建設、業務管理等方面,為此,我院將從以下六個方面著手開展工作:
一是充實新鮮血液,提高隊伍整體素質。通過積極爭取,2012年我院由自治區組織部、高院新分配政法干警定向委培公務員6名、招錄初任法官5名。此外還將有13名政法干 警定向委培公務員、6名蒙漢雙語研究生也將1—2年加入我院,高素質的人才隊伍的加入,對解決我院人員短缺、法官斷層問題,提升隊伍專業水平勢必起到良好推動作用。
二是加強崗位練兵和老法官的幫、傳、帶作用。要實行全員培訓,區分不同崗位和審判業務領域,選派干警赴北京、自治區、市、進行業務、專題培訓。認真組織開展庭審觀摩、裁判文書評查、書記員、法警技能競賽等活動,評選辦案標兵、示范庭審、優秀裁判文書,予以表彰獎勵,激發干警的爭先創優意識。要認真總結歸納老法官在工作實踐中的經驗、工作方法,調解技巧,組織干警進行業務討論、座談,將這些方法、技巧傳授給新的年輕法官,從而提高年輕法官的審判實務水平。
三是實行制度管人。按照“是該做的,但不用去發號施令”的工作思路,修改崗位目標責任制,加強審判績效綜合考評,建立健全干警審判業績檔案,充分利用綜合辦案系統管理平臺,把辦案數量、質量作為干警評比先進、晉升職務的主要依據,讓工作上肯吃苦、多付出、能力高的同志脫穎而出。
四是加強物質保障,支持干警自學成才、進修提升。設立專門的獎勵基金,對評為先進和辦案標兵的干警予以物質獎勵,為通過司法考試、參加在職研究生學習的干警報銷一定比例的學習費用,激發全院干警趕超先進、鉆研業務、進行再學習的熱情。
五是落實“千名法官下基層”活動。開展院領導攜卷下訪、走訪人大代表、政協委員,舉辦座談、送法下鄉等活動。將 普及法律知識、開展法律咨詢,聽取群眾對法院工作的意見和建議、了解當事人基本情況,排查化解矛盾糾紛,幫助群眾解決困難作為法院的基礎工作來抓。做到讓群眾了解、理解法院工作,讓法院的干警了解群眾、會做群眾工作。
六是加強信息宣傳工作。加強院內信息宣傳員隊伍建設,提高信息宣傳工作質量,及時上報各項工作動態、總結工作經驗,提煉典型進行宣傳。同時借助外力,積極宣傳報道法院的先進事跡、先進典型,密切關注網絡輿情,對需要解釋澄清的及時、負責地進行說明。務求做到“內外都說好”。
第二篇:貫徹會議精神學習體會
12月21日下午,區委組織部專門召開會議,學習傳達區委區委十屆十一次全體(擴大)會議精神,并就貫徹會議精神,進一步做好組織工作進行了討論。
在全文學習區委趙洪權書記代表區委所作的工作報告后,區委常委、組織部長秦浩要求全體組工干部,要緊緊圍繞全區“十二五”的總體部署,科學謀劃組織工作,努力在三個方面下功夫:一是要及早謀劃好“十二五”、特別是明年的組織工作。趙書記在報告中對“十二五”期間組織工作提出了明確要求,組織部全體同志要主動思考,積極謀劃,進一步明確組織工作的重點、難點,結合崗位提出創新工作的亮點,明確全區組織工作的初步思路、指導思想、主要措施和工作打算。二是要推動機關作風效能建設上新臺階。要增強服務意識,全力為基層著想,主動為基層服務,進一步提升工作效率,提升組織工作為發展服務、為基層服務的水平和實效。三是要強化自身建設上新水平。組織部每位同志都要堅持綜合素質和業務能力“雙提高”,要著力培養具有楚州特色的組工文化,為組工干部能力素質提升服務,工作中要嚴格要求,生活中要嚴于律己,真正使組織隊伍成為一支拉得出、打得響、素質過硬的隊伍,真正為實現振興崛起蘇北爭先的奮斗目標提供堅強的組織保障。
第三篇:貫徹會議精神學習心得
學習心得
按照鎮黨委、政府的學習安排,我認真學習了區委書記在區第三次黨代會上所作報告,使自己的體會頗深。報告通篇突出“科學發展、和諧發展、跨越發展”的主題,號召全區廣大黨員干部唱響“解放思想、合力攻堅、苦干實干、全面爭先”的主旋律,充分反映新一屆區委與時俱進、奮發有為的氣魄和膽識。是新一屆區委在“十二五”期間,團結帶領全區人民朝著“實力更強、產業更優、城鄉更美、百姓更富”目標奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
《報告》總結了過去五年的工作。以實事求是的態度,回顧和總結了過去五年所取得的成就和經驗,客觀分析當前面臨的機遇、困難和挑戰,為推進科學發展、和諧發展、跨越發展的主題,奮力開創科學發展、和諧發展、跨越發展的新局面。在著力解決經濟總體實力不強的問題上,提出了加快推進工業化進程的舉措;在著力解決區域經濟特色不顯著的問題上,提出了特色發展、差異發展的對策等等。大力實施“工業強區、旅游活區、科教興區”來促進經濟的快速發展。
《報告》提出了今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略舉措,報告在實現經濟社會又快又好發展的問題上,以科學發展觀統攬全局,顯示了重大的思維轉變,即從政治、經濟、文化協調發展,向整個社會大協調發展轉變。報告在今后五年要著力做好的工作,講了六個方面,分別是:工業、農業、改革、城建、精神文明建設、民主法制建設。這六個方面,不僅涉及到政治經濟文化,而且也講到了社會和法制。既講了六個方面內部的協調發展問題,同時也講了六個方面之間的協調發展問題,這本身就是和諧發展的重要內容。這說明的改革,深化到了更全面、更系統的層面,到了系統推進的階段。大協調大和諧,是今后推進經濟社會又快又好發展的主題。
通過學習報告,是我們進一步明確了工作目標,在今后的工作中按照鎮黨委、政府的安排,扎實開展工作,為建設科學發展、和諧發展、跨越發展貢獻自己的一份力量。
第四篇:傳達貫徹會議精神
關于傳達貫徹全市領導干部會議精神的報告
全市領導干部會議結束后,我鎮黨委立即行動,迅速組織學習傳達貫徹會議精神,召開黨委中心組成員學習會,鎮黨委書記對會議精神做了深度解讀,領導班子成員圍繞分管工作就如何貫徹落實好會議精神進行了深入的討論。隨后,我鎮召開了機關和村社區干部會議,對市委領導在全市領導干部會議上的講話進行了傳達學習,并制定了貫徹落實措施。
鎮黨委書記和鎮長在全鎮干部會議上要求,要從以下幾個方面深入抓好貫徹落實:
一是要認真貫徹落實全市領導干部會議、區委九屆六次全體會議精神,把思想和行動迅速統一到市委、市政府和區委、區政府的決策部署以及當前經濟形勢的判斷和各項目標任務上來,全力以赴推進加快發展,突出改革創新尋求突破。
二是要認真搞好對標檢查和工作梳理,確保全面完成各項工作目標任務。以學習貫徹黨的十七屆五中全會、區委九屆六次全體會議和全市領導干部會議精神為動力,對照區委、區政府對我鎮下達的既定工作目標,對當前的工作進行一次全面的梳理,集中精力抓好全年各項工作的推進和落實。
三是要以全市領導干部會議精神為指導,認真謀劃好“十二五”開局和今年工作。今年,要繼續加快產業結構的調整步伐,加快推進新農村建設,大力發展鄉村旅游經濟,按進度按要求順利推進重點項目建設,深化城鄉環境綜合治理工作,鞏固“五十百千”創建成果,不斷完善基礎設施,努力改善人民群眾的生產生活水平,維護社會和諧穩定。大
力夯實基層組織基礎,搞好建黨90周年紀念,深入開展“創先爭優”活動,確保各項目標任務圓滿完成。
四是要創新工作方式,提高工作效率。要緊跟市委、市政府的決策和部署,創造性地開展工作,要創新工作方式,要深入到村組第一線,多調查研究,多為群眾解決實際問題。要結合全市領導干部會議精神和創先爭優活動,切實轉變機關干部隊伍作風,營造良好寬松地發展環境。
第五篇:貫徹全省政法工作會議精神
婁煩縣人民法院
貫徹落實全省政法工作會議和各項重要工作開展情
況總結
全省政法工作會議召開后,我院自覺圍繞縣委中心工作、服務大局,充分發揮審判職能作用,扎實推進工作,有序開展政法干警核心價值觀教育,加強和創新社會管理工作,積極開展“清積案、化新訪”活動,繼續為保障我縣人民安居樂業,社會轉型跨越發展保駕護航。
一是雙管齊下部署。全省政法工作電視電話會議結束后,我院黨組積極安排部署學習貫徹落實會議精神。一是迅速將會議精神傳達到全院班子成員和全體干警及各部門。二是將會議主要精神在全院大會上傳達并研究討論2012年工作總體思路。并要求迅速落到實處,收到實效。
二是深化能動司法,落實服務發展大局。立足現有,充分挖掘我院司法工作潛力,深化能動司法的作用。緊緊圍繞黨委政府工作重心,及時有效地審理好影響社會穩定和經濟發展的各類案件,全力做好司法服務和司法保障工作,努力做到中心工作推進到哪里,司法服務活動就覆蓋到哪里。繼續深化服務重點項目、服務重點企業專項審判活動,依法保障重點工程、重點項目順利進行;依法嚴厲打擊刑事犯罪活動,加大掃黑除惡力度,維護社
會和諧穩定;加強行政審判,有效保障民權,積極推動完善社會管理;深化大調解工作體系建設,拓展調解領域,注重調解質量,提高調解效率,有效化解各類矛盾糾紛,為我縣轉型跨越發展提供更加有力的司法保障,為我縣社會和諧穩定提供良好的司法服務。
三是以關注保障社會和諧為重點,落實社會矛盾化解。及時分析和總結我院去年調解工作取得成功的經驗,并全面開展成果拓展工作,確保進一步抓好源頭預防和標本兼治工作。為更好地化解社會矛盾糾紛,我院今年將繼續堅持“調解優先,調判結合”的工作原則,更加關注民生的保障工作,不斷強化“大調解”工作的規范性,杜絕強制調解的出現。與此同時,我院進一步深化訴調對接機制、案件審判管理機制,進一步強化案件審判管理,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,盡力將矛盾糾紛化解在訴訟之前,切實保障社會和諧。
四是推進執法規范,落實公正廉潔司法。進一步加強廉潔司法教育,全面落實黨風廉政建設要求,堅決執行“五個嚴禁”和“兩個規定”,堅持正面引導和反面警示相結合,抓好示范教育和警示教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。尤其重點對審判管理中存在的薄弱環節加強監管,完善廉政風險排查防控和預警機制,進一步規范審判執法工作,提高預防和化解廉政風險的能力和水平,確保整支隊伍的公正廉潔。
五是狠抓涉訴信訪,破解司法難題。積極開展“清積案、化新訪”活動,集中化解涉訴信訪案件,建立完善信訪責任制,確保責任到人。不斷創新信訪工作手段,不拘泥于只防不控的工作局面,要嚴格按照上級要求,建立和維護正常的信訪秩序,確保從源頭上預防和減少信訪案件;繼續加強執行工作,以更加堅決的態度、更加務實的作風,在化解信訪工作上取得新突破。
六是深入開展政法干警核心價值觀教育活動,緊緊圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”的主題,切實解決干警思想政治、宗旨意識、執法為民、廉潔自律等方面的突出問題,重點將政法干警核心價值觀教育和保持黨的純潔性教育結合起來,制定活動方案,安排部署活動情況,使政法干警核心價值觀內化于心、外化于行,以確保黨的純潔性,保證黨員干部的宗旨意識和觀念。
二〇一二年五月二日