第一篇：工廠女職工倡議書

文章標題：工廠女職工倡議書

全廠女同胞、姊妹們：

我們是XXX廠女職工，多年來，同全廠女同胞、姊妹們一樣，我們一直沐浴在XXXX大家庭的溫馨之中，倍受廠長、廠黨委格外的關愛與呵護。親戚、朋友們都說我們和社會其他姊妹不一樣，說我們格外年輕、格外漂亮、格外有氣質，我們知道，這一切都由于我們擁有一個家——XXXX廠。

近

日，我廠喜事不斷，尤其是這次廠投資近億元為我們提高工資，XXXX廠的職工是幸福和幸運的，XXXX廠的女職工更是令人羨慕。多年來，廠長、廠黨委及各級領導對我們女職工更是倍加關心、愛護，在政治上我們得到信任，在工作上我們得到重用，在生活上我們得到了實惠和享受，身價也越來越高。十幾年來，廠始終堅持為我們多辦事、辦好事、辦實事，我們雖然是女同志，但我們同XXXX大家庭中的所有同志一樣，人人有崗位、有錢花、有房住，各種福利、待遇多不勝數：春節放長假，“三八”發獎金，休養查體、節日發“財”、生日蛋糕、子女入托、上學等等，這樣樣事情廠里都為我們考慮周到了。再看看社會上的多少女同胞，面對就業難、生活難的問題，就連剛畢業的女大學生都面臨著擇業難、就業難的問題，對她們中的很多人來講，飯碗是第一位[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網上服務最好的文秘資料站點]的，根本談不上何等待遇問題，和她們相比，我們是多么的幸運和幸福啊！眾所周知，2002年是我廠在新起點上實現新的大突破、大發展的一年，各方面都需要資金，因而XXXX資金壓力很大，在這種情況下，廠仍投入重金為我們增加工資，作為我們全廠的女職工們，我們應該怎么辦？廠從各個方面關心愛護我們女職工，我們應該如何回報XXXX？在XXXX廠大發展的進程中，我們女職工應該如何發揮好“半邊天”的作用？為此，XXXX女職工向全廠女同胞、姊妹們發出倡議：

一、要迅速行動，積極投入到“我怎樣對待這次調資”的大教育中

要深入學習貫徹廠第134號文件和7月21日X廠長重要講話精神。堅持“四個大講”：大講這次增資和改革是我廠實踐江總書記“三個代表”的重要體現，大講這次增資和改革是我廠一貫倡導的“一心為民，造福職工”的又一舉措，大講這次增資和改革完全符合黨和國家方針政策和十五屆六中全會精神，大講發展是硬道理，只有XXXX大發展才會有職工收入的大提高。認真組織女職工、女姊妹們開展好“算好帳、明好理”活動，自己和社會上的女職工進行算帳對比，算出XXXX員工的優越感、幸福感和滿足感；自己和過去比，結合著廠十幾年來的發展歷程、結合自己的成長史，算出政治帳、經濟帳、感情帳、貢獻帳；自己和先模人物比，比出個人的差距與不足。進一步提高認識，端正態度，致富思源，知福惜福，切實長出正氣、長出干勁，增強XXXX的向心力、凝聚力和戰斗力。

二、要維護大局、同心同德，共同維護好XXXX的形象

事實證明：沒有廠長、廠黨委帶領我們十幾年如一日地堅持抓發展，抓改革就不可能有我們今天的一切。美好的生活來之不易，我們更應該“知情知義，知福惜福，以心換心，以情換情，心心相印”。改革不可能一蹴而就，改革總會觸及個別人的利益，增資的姐妹們要加倍努力、倍加珍惜、無限感激，不要覺的一切都理所應當；略長和不長資的女同胞們，我們也要算算這些年的綜合帳、大帳，算算長遠帳，也應以大局為重，積極調整心態，端正態度，自覺理解、支持、執行廠里的一切指示政策。不管是增、略增或不增，我們都是XXXX陽光雨露滋潤下的花朵，都離不開XXXX大家庭。只有我們廣大女職工在政治上、行動上堅定不移地與廠長、廠黨委保持高度的一致，立場堅定，堅持原則，不利于XXXX的話、事堅決不說、不做，在自覺樹立好XXXX形象的同時，理直氣壯地反對一切影響XXXX聲譽、XXXX形象、影響XXXX穩定的歪風邪氣，我們的發展才能長久，我們的好日子才能長久。

三、要知恩圖報，自重自愛，用實際行動報效XXXX

報效XXXX不能只停留在嘴上，而是要認真扎實地作好每一件事，從點點滴滴的小事作起，做小事，成大事。要給自己定好位，負好責，加倍珍惜自己的工作崗位，加倍珍惜今天擁有的一切，自覺地把自己的命運與XXXX的發展緊密聯系在一起，榮辱與共，風雨同舟，以實際行動，勤奮學習，埋頭苦干，決不辜負組織和領導對我們的信任和培養，在XXXX這個大家庭、大學校、大熔爐里扮演好我們自己的角色，發揮應有的作用，自立，自強，奮發，進取，為XXXX更加輝煌的明天多創佳績，在XXXX廣闊的舞臺上，最大限度地施展自己的才華，充分實現我們的人生價值。

女職工同志們、姊妹們，XXXX廠前程似錦，美好的明天需要我們用辛勤的雙手去創造，讓我們在廠長、廠黨委的帶領下，立足本職，勇于實踐，勇于創新，文章標題：工廠女職工倡議書

全廠女同胞、姊妹們：

我們是XXX廠女職工，多年來，同全廠女同胞、姊妹們一樣，我們一直沐浴在XXXX大家庭的溫馨之中，倍受廠長、廠黨委格外的關愛與呵護。親戚、朋友們都說我們和社會其他姊妹不一樣，說我們格外年輕、格外漂亮、格外有氣質，我們知道，這一切都由于我們擁有一個家——XXXX廠。

近日，我廠喜事不斷，尤其是這次廠投資近億元為我們提高工資，XXXX廠的職工是幸福和幸運的，XXXX廠的女職工更是令人羨慕。多年來，廠長、廠黨委及各級領導對我們女職工更是倍加關心、愛護，在政治上我們得到信任，在工作上我們得到重用，在生活上我們得到了實惠和享受，身價也越來越高。十幾年來，廠始終堅持為我們多辦事、辦好事、辦實事，我們雖然是女同志，但我們同XXXX大家庭中的所有同志一樣，人人有崗位、有錢花、有房住，各種福利、待遇多不勝數：春節放長假，“三八”發獎金，休養查體、節日發“財”、生日蛋糕、子女入托、上學等等，這樣樣事情廠里都為我們考慮周到了。再看看社會上的多少女同胞，面對就業難、生活難的問題，就連剛畢業的女大學生都面臨著擇業難、就業難的問題，對她們中的很多人來講，飯碗是第一位[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網上服務最好的文秘資料站點]的，根本談不上何等待遇問題，和她們相比，我們是多么的幸運和幸福啊！眾所周知，2002年是我廠在新起點上實現新的大突破、大發展的一年，各方面都需要資金，因而XXXX資金壓力很大，在這種情況下，廠仍投入重金為我們增加工資，作為我們全廠的女職工們，我們應該怎么辦？廠從各個方面關心愛護我們女職工，我們應該如何回報XXXX？在XXXX廠大發展的進程中，我們女職工應該如何發揮好“半邊天”的作用？為此，XXXX女職工向全廠女同胞、姊妹們發出倡議：

一、要迅速行動，積極投入到“我怎樣對待這次調資”的大教育中

要深入學習貫徹廠第134號文件和7月21日X廠長重要講話精神。堅持“四個大講”：大講這次增資和改革是我廠實踐江總書記“三個代表”的重要體現，大講這次增資和改革是我廠一貫倡導的“一心為民，造福職工”的又一舉措，大講這次增資和改革完全符合黨和國家方針政策和十五屆六中全會精神，大講發展是硬道理，只有XXXX大發展才會有職工收入的大提高。認真組織女職工、女姊妹們開展好“算好帳、明好理”活動，自己和社會上的女職工進行算帳對比，算出XXXX員工的優越感、幸福感和滿足感；自己和過去比，結合著廠十幾年來的發展歷程、結合自己的成長史，算出政治帳、經濟帳、感情帳、貢獻帳；自己和先模人物比，比出個人的差距與不足。進一步提高認識，端正態度，致富思源，知福惜福，切實長出正氣、長出干勁，增強XXXX的向心力、凝聚力和戰斗力。

二、要維護大局、同心同德，共同維護好XXXX的形象

事實證明：沒有廠長、廠黨委帶領我們十幾年如一日地堅持抓發展，抓改革就不可能有我們今天的一切。美好的生活來之不易，我們更應該“知情知義，知福惜福，以心換心，以情換情，心心相印”。改革不可能一蹴而就，改革總會觸及個別人的利益，增資的姐妹們要加倍努力、倍加珍惜、無限感激，不要覺的一切都理所應當；略長和不長資的女同胞們，我們也要算算這些年的綜合帳、大帳，算算長遠帳，也應以大局為重，積極調整心態，端正態度，自覺理解、支持、執行廠里的一切指示政策。不管是增、略增或不增，我們都是XXXX陽光雨露滋潤下的花朵，都離不開XXXX大家庭。只有我們廣大女職工在政治上、行動上堅定不移地與廠長、廠黨委保持高度的一致，立場堅定，堅持原則，不利于XXXX的話、事堅決不說、不做，在自覺樹立好XXXX形象的同時，理直氣壯地反對一切影響XXXX聲譽、XXXX形象、影響XXXX穩定的歪風邪氣，我們的發展才能長久，我們的好日子才能長久。

三、要知恩圖報，自重自愛，用實際行動報效XXXX

報效XXXX不能只停留在嘴上，而是要認真扎實地作好每一件事，從點點滴滴的小事作起，做小事，成大事。要給自己定好位，負好責，加倍珍惜自己的工作崗位，加倍珍惜今天擁有的一切，自覺地把自己的命運與XXXX的發展緊密聯系在一起，榮辱與共，風雨同舟，以實際行動，勤奮學習，埋頭苦干，決不辜負組織和領導對我們的信任和培養，在XXXX這個大家庭、大學校、大熔爐里扮演好我們自己的角色，發揮應有的作用，自立，自強，奮發，進取，為XXXX更加輝煌的明天多創佳績，在XXXX廣闊的舞臺上，最大限度地施展自己的才華，充分實現我們的人生價值。

女職工同志們、姊妹們，XXXX廠前程似錦，美好的明天需要我們用辛勤的雙手去創造，讓我們在廠長、廠黨委的帶領下，立足本職，勇于實踐，勇于創新，[page_break]勇于創造，爭做德為重、信得過、靠得住的忠誠員工，為把XXXX廠建成更美麗的家園而努力奮斗！

XXXX工會女職工委員會

二ОО二年七月二十四日

《工廠女職工倡議書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀工廠女職工倡議書。

第二篇：工廠優秀女職工事跡

女工風采

**車間**工段作為**車間至關重要的工段，主要負責**處理工作最核心的部分。而該工段的段長**同志巾幗不讓須眉，能夠帶領全工段較好的完成車間交予的重任，對車間及工廠的**工作做出重要貢獻，用實際行動詮釋著我廠女工的風采。

面對日益嚴峻的生產形勢，**面對工作絲毫不敢麻痹大意，為了更好的提升工藝運行的穩定性，工段長對班組嚴格要求，工段實行精細化管理，強化交接班管理制度和巡回檢查制度，通過不斷完善管理制度為生產任務的順利完成做出貢獻。

為了使車間的生產工作更上一個臺階，**從專業技能培訓入手，講原理，講技術、講操作，做到由淺入深，從易到難，耐心指導每名員工充分理解處理工藝，使員工業務水平、操作能力特別是異常情況的處理能力得到了有效的提升，取得了全年未因操作原因導致產品質量異常的好成績。值得一提的是她還提出了根據不同雜質不同組分制定處理措施，取得了事半功倍的效果，得到了車間上下的一致認可。

崗位雖然平凡，但**同志憑借對工作一絲不茍的專注，以求真務實的工作態度，扎實的工作作風，在普通的崗位上，做出了優秀的成績，展示了新時代企業女工的蓬勃向上的嶄新風貌。

**車間宣

第三篇：工廠女職工演講稿

尊敬的各位領導、親愛朋友們：

大家好！我叫***，來自xx機械總公司。首先，請允許我代表xx機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》。

xx機械總公司自成立到今天，已經兩個年頭了。回顧這兩年來的創業歷程，不禁心潮澎湃：以張xx總經理為代表的新領導班子上任后，對原企業進行了全面整頓、提高、發展。張xx總經理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團員、婦女三支隊伍的建設，提高了女職工的待遇，特別是內部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而涌現出了許多“創新女狀元”、“工作質量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創新這個“靈魂”，抓住了質量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業的發展做出了巨大貢獻。

誰說女子不如男？就說我們的“安裝花木蘭”魏京娟吧，她是安裝車間歷史上第一位女班長，由于機械行業屬重工業的特殊性，剛上任時，車間職工非常不理解，說什么的都有，一個女職工領著一群男職工干“鐵匠”活，太不成體統了，再說，哪有女職工當鉗工班長的事呀，但是，面對重重困難，小魏沒有退縮，她說：男職工能干得，我女職工同樣能干得到，還要干得更好、更強！小魏說到了也做到了，過去，她們班總是拖車間的后腿，小魏上任后，她們班的質量、產量連續3個月保持車間第一名，男職工心服口服了，“真是巾幗不讓須眉啊！”但是，有付出才有收獲，有誰知道，在榮譽的背后小魏付出了多少心血！為了完成生產指標，小魏經常帶領班組人員加班加點，經常連續一個月每天工作長達13個小時。記得有一次加班，正趕上小魏的愛人上夜班，年僅8歲的女兒又被單獨反鎖在家里，凌晨1點鐘，女兒在家里打通了小魏的手機：“媽媽，你快回來吧，我餓了，我害怕！”小魏的心像刀割一般，淚水潸然而下……

再說 創新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設計大平板硫化機時，許多男設計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設計，需要查資料、比對數據，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您），每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？” 她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親。“兒子，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關設計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創出了巨大的效益。

還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說什么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業，但是，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業女職工不被重視的“歷史”，為機械總公司的發展增添了亮點，帶動了公司的快速發展，掀開了一個新的篇章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產值，到今年4月份突破了1600萬元的大關。這說明，xx機械的市場之路越走越寬，我們xx機械的女職工在市場路上也越走越有勁！

市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結一致，攜手并肩，共創雙星偉業！

第四篇：工廠工會先進女職工事跡材料

文章標題：工廠工會先進女職工事跡材料

面對新形勢巾幗創新業

廠女職工委員會，現有女員工人，占員工總數的，其中，大中專以上學歷人，占女員工總數的，黨員人，女工干部人。這名女員工工作在全廠各個崗位上，如何充分發揮和調動這支女員工隊伍的積極性和創造性，為企業持續有效發展做出應有的貢獻，是我們女工委肩負的重要使命和責任。一

年來，我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，積極開展“巾幗創新業”活動，建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍，在企業生產經營中不斷創造新的業績。

一、積極建設“女性權益維護工程”，開展“巾幗幫扶”活動，創建溫暖的女員工之家，增強女工組織的凝聚力和感召力。

維護女工合法權益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網絡等各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。同時積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動，切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養休息計劃。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發放溫暖中心服務卡，堅持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時幫助解決工作生活中的實際困難。在女工委的積極協調幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親余人次，送慰問款物萬元。女工委用樸實的行動，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強了女工組織的凝聚力。

二、積極建設“女性素質提升工程”，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍，為“巾幗創新業”奠定堅實的基礎。

發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網絡等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神，通過宣講會等形式，用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術文化素質，在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創作一條人生格言”活動，鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。“現場課堂”、“英語網絡課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應，在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質，倡導健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

三、積極開展“巾幗創新業”活動，推動女工在企業建設中建功立業。

我們在全廠女工中開展了“巾幗創新業”活動，鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，既要立足崗位在工作中“創新業、立新功”，同時也要在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點子、結金果子”的活動中，全廠女工共提合理化建議條，采納實施條，創效萬元。全廠女工大處著眼、小處著手，充分發揮心靈手巧的優勢，全年修舊利廢共節約成本萬元，為我廠的生產經營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中，我廠女工也頻創佳績：在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的名選手中，女工有名，經過頑強拼搏，最終獲得了團體第三名的好成績，其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中，我廠女工郭紅梅一家，憑著博學多識的文化積累，憑著頑強進取的拼搏精神，取得了第二名的好成績。在我廠涌現出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術硬、素質強在崗位中勇創業績的巾幗英才。以油公司工會女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動為契機，引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應，爭做廉內助，幫助另一半在工

第五篇：女職工光盤行動倡議書

“拒絕舌尖上的浪費，讓我們一起光盤吧”

———女職工“光盤行動”簽字活動

親愛的全體女職工們：

我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產量的十分之一；而全世界每6秒就有1名兒童因饑餓死亡，平均每年奪去1000萬人的生命。

自從中央發布“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的重要精神，很多地方刮起了“光盤行動”的新風，在“三八”節到來之際，全體女職工為樹立節約糧食的良好風氣，特發出“光盤行動”倡議:

1.珍惜糧食,適量訂餐,避免剩餐,減少奢侈浪費。

2.不攀比,以節約為榮,浪費為恥。

3.吃飯時吃多少盛多少,不扔剩飯剩菜。

4.提醒身邊的同事和朋友,積極制止浪費糧食的現象。

5.做節約宣傳員,向家人、親戚、朋友宣傳節約糧食。

6.積極參加文明餐桌行動,營造節儉用餐的良好風氣。我們每一位女職工都要從現在做起,從生活習慣開始,從細微處做起,從節約糧食做起,爭做節約糧食的傳播者、實踐者和示范者,用實際行動參與到節約糧食的行動中來,讓節約引領風尚,共同為建設文明、和諧、環保的社會環境作出應有的貢獻!