第一篇：暑期培訓班章程

暑期培訓班簡章

一、尊重教師，遵守課堂紀律。不遲到，不早退，不曠課，如有特殊情況，需家長與老師聯系，溝通后方可。

二、為確保在校學生的人身安全，上課期間學生一律不能擅自外出，如有特殊情況，需家長本人到校講明原因，否則不能提前離校。

三、自覺愛護公物，不能課桌上亂涂亂畫；不能攀爬幼兒園的兒童娛樂設施，發現損壞公共財物需照價賠償。

四、課間休息時，請不要追逐、打鬧，進行危險的游戲活動。

五、自習課期間，不要隨意走動，大聲喧嘩，請自覺維護課堂秩序，按時完成老師布置的課件作業。

六、放學后，應直接回家，征得家長同意后再外出；臨時的同學應盡量結伴而行，不在馬路上追逐、打鬧、賽車；過馬路應注意安全。

七、中年在校外就餐的同學，宜盡量食用熱食，不要進食不衛生的食物，不隨便吃陌生人的食物。

第二篇：暑期培訓班

暑期培訓班您想讓您的孩子怎樣度過這個暑假？下面是兩種途徑：

1． 整天面對電視或電腦，不僅知識忘得差不多還導致視力下降；和同學瘋狂聚餐，玩耍，到睡覺時間才想到回家。

2． 有老師進行精心輔導，對上學年的課程補差，下學年的知識提前預習，講解。和同學快樂進行學習方面的交流，在小班中得到比學校更多老師的關注。

家長都會選擇第二個方案吧，現有北京師大及其他師范學校的優秀學生對您的孩子進行專業的輔導，希望廣大的家長把握機會！課程安排：小學語文.數學.外語；

初中語文.數學.外語.物理.化學

部分高中課程

時間安排：三十天，每天半天課程

費用：小學生每人400元（包括部分教輔資料）初中生每人450元（包括教輔資料）

高中生每人480元（包括教輔資料）

備注：1.開學時每位同學參加摸底考試，課程結束時會有相應的考試。

2.課程前一部分為復習之前課程，后一部分提前講解下學期課程。

3.具體開課時間7月10號至8月9號

第三篇：暑期培訓班

暑期培訓班

一、活動背景：

隨著生活的節奏不斷的加快，社會對人們的要求也越來越高。在現在社會中多一份技能好多一份保障，多一個擅長都一個優勢。從小培養一個良好的學習習慣，挖掘潛能培養為未來打下一個良好的基礎是必須的也是必要的。在假期里許多人不斷的往南寧流走，卻不明白這才是我們的根基，這才是我們的世界。只有我們肯在這里發展，肯在這里建設，這里才會不斷的有生氣，這里才會朝氣蓬勃。在這里學習，同樣也要為這里建設。我們在這里辦培訓班不僅要建立一個屬于自己的發展舞臺，同時也為同學們提供一個良好的學習場所。讓我們一起努力把這個城市建設的更加美好。

二、活動宗旨：

我們的暑期培訓班的教學宗旨是“在快樂中學習，在快樂中收獲”。我們有書法、美術、英語、數學、語文等培訓班，我們有良好的師資，以教授作為指導老師，是一個強力和團結的團隊。同時豐富同學們的暑假文化生活，培養大家的興趣愛好，擴大求知領域，提高綜合素質。

三、活動主題

以培養學生的思想素質為核心，以提高大家學習水平為重點，促使同學們養成良好的學習習慣，同時也豐富同學們暑期的生活更加豐富多彩更加有意義。發展同學們的興趣愛好，為以后打下一個良好的基礎

四、活動目的：

以同學們作為主導者，家長和我們一起努力讓孩子們在一個健康良好的環境下快樂學習、健康成長。

五、活動意義：

每個父母都會望子成龍，盼女成鳳，我們也不例外，因為這是對兒女的一種愛、一種關切。這樣的想法是值得理解、值得傳承的，與此同時也有這么一句好叫物極必反。那么我們應該如何做？應該往那一個方向？如何拿捏？這就是個問題。致力于讓每個同學都能學有所用、學有所長并健康快樂的成長便是我們這次活動的目標與意義。

六、暑假培訓班的開展形式：

1、美術班

第四篇：暑期培訓班

暑期培訓班

招生簡章

不惜我的知識 補習你的知識

不讓天才付水流，成功的感覺，我們共同分享！給我以魚，授您予漁！

我愿送你學習的金手指!

你的孩子可以沒有保姆，但是不能沒有家教 您孩子的成長，是我們最大的心愿！讓我們一起努力！

給我一份信任，還您一個奇跡！

王老師,徐州師范大學數學系本科畢業,畢業以來一直在著名的教育之鄉、周總理的故鄉-----楚州擔任教育教學工作，先后被評為“區優課一等獎”，“先進教育工作者”，深受廣大師生好評！她能緊跟新一輪課程改革的步伐，課堂理念新穎別致，充分激發學習興趣，引人入勝，緊扣心弦，加之適量的課堂練習，從而達到令人滿意的教學效果。張老師，淮陰師范學院畢業，大學英語四級，英語教師資格，畢業以來先后任初一到初三的英語教學工作，他教學基本功扎實，尤其是對英語教學有獨到的認識和理解，因此使得課堂教學事半功倍！

招生范圍（小學4——6年級，語、數、外）150元每生每月（中學7——9年級，語、數、外）200元每生每月 地址：二紡廠，市內乘19路、37路到二紡廠站下。即日起接受報名!趕快報名吧，不要讓您的子女放棄任何一個成長和提高的機會！火熱報名中！

第五篇：儲備干部培訓班章程（范文模版）

杭州時代光華教育培訓有限公司

第二期儲備干部培訓班章程

(草案)

一、目的1、為了適應公司的快速發展及全國體系的布局和推動，加快公司員工隊伍的迅速成長，完善后備干部的選撥，培養，管理機制，努力建設一支高素質并且結構合理的后備干部隊伍。特成立第二期儲備干部培訓班。

二、學員

2、第二期儲備干部培訓班學員均經過部門推薦，經公司審核批準，從現有一線員工中擇優選取產生。

3、儲備干部培訓班學員必須在公司員工中起到模范與表率作用，成為公司各團隊中的中堅力量。儲備干部培訓班學員如有嚴重違反公司規章制度，或行為表現與身份不附的，立即取消學員資格。

三、培訓活動

4、儲備干部培訓班學習期為六個月。

5、儲備干部培訓班的課程和學習立足管理實際，采取教學、訓練與實操相結合的形式，有效提升學員的團隊管理能力。

6、儲備干部培訓班以月為單元，每月單元安排一項工作任務，并且以工作任務為核心，安排相應的培訓、研討、課外閱讀、讀書活動及其他團隊活動，以任務完成情況為考核重點。

7、學員必須認真對待培訓班組織各類活動，并以團隊為單位自行開展各類學習和研修活動，保質保量完成當月的工作任務。

四、紀律

8、學員必須按時參加培訓班組織的各項培訓，不得遲到、早退、曠工等。如有特殊情況，須向培訓班班主任請假并取得批準。如有遲到、早退、曠工等情形，第一次警告，第二次記過并扣除畢業考核綜合分10%，第三次即作退訓處理。請假次數超過4次的，作退訓處理。

9、學員在培訓期間必須將通訊工具調至振動檔或關機，上課期間不得撥打和接聽電話，如有違反者，由培訓班老師暫時代為保管通訊工具，并給予警告。第二次發生，記過并扣除畢業考核綜合分10%，第三次發生，作退訓處理。

10、學員因紀律原因被退訓的，自退訓日起一年以內不得參加公司舉辦的儲備干部培訓班。

五、畢業考核

11、培訓班學員學期期滿，對學員進行考核，考核成績按100分計算，其中培訓任務完成占40%，作業完成占20%，日常表現占20%，期末考試占20%。考核成績前30%的，可獲得職級晉升一級，并優先補充入公司管理團隊。考核成績后10%的，不予畢業。

12、公司內部提拔干部，原則必須上從儲備干部培訓班畢業生中選取。

杭州時代光華教育培訓有限公司企業大學

2011年4月