第一篇：大營鄉2012年基層組織建設年第一階段工作匯報材料

大營鄉2012年基層組織建設年第一階段工作

匯報材料

縣委組織部：

大營鄉自開展基層組織建設年工作以來，各塊工作穩步推進，各項事業發展明顯，現將相關工作匯報如下：

一、基層組織建設穩步推進

根據省、市、縣相關工作的安排部署，我鄉2012年2月29日成立了大營鄉基層組織、建設年活動工作領導小組，組長由鄉黨委書記王飛擔任，副組長分別由鄉長冷中順和黨委書記、紀委書記汪克勇擔任，成員分別有黨政領導班子成員、各站所負責人、各村支部書記，領導小組下設辦公室，明確辦公地點在黨政辦。

為了極積穩步地推進基層組織建設年活動，大營鄉黨委結合縣的實施方案，制定了《大營鄉基層組織建設年“十四項”工程推進發展型黨組織建設的實施方案》，并于2012年3月1日召開了全鄉基層組織建設年動員大會，黨委副書記、紀委書記汪克勇代表大營鄉黨委在大會上作了動員講話并落實相關的工作任務，會后辦公室及時把會議的相關材料、簡報、圖片向上級組織進行了反饋。

為把基層組織建設年工作宣傳到位，大營鄉黨委建立了專門的基層組織建設活動專欄，在政府及各村辦公室所在地、公路沿線書寫了永久性宣傳標語23條，懸掛布標11條，并對標語的內容，式樣（寬50公分以上，白底紅字）都進了要求，通過召開群眾會、干部會加大基層黨組織建設年的宣傳力度，提高群眾的知曉率。

為把基層組織建設年各項工作扎實推進，大營鄉分別把班子成員分片區進行指導、責任到人，下到村進行摸底調查、查找問題，對軟弱渙散的村提出整改措施。到2012年3月20日止，我鄉對摸底排查、分類定級中班子不健全的大進村、大坡村、伍關村、大營村進行了充實和調整，對班子軟弱，工作不力的巖腳村進行了干部調整，全鄉共充實和調整干部7人，其中任命黨支部書1名。對是黨員的“一村一大”都任命為副書記，促使他們干事的激情。同時，我鄉完成了１9個基層組織活動場所的摸底調查，對今后規劃和建設基層組織建設活動場所打下基礎。

在結合組織各村干部測評會議的同時，各村加大對國發2號文件的精神學習，讓國發2號文件深入群眾心中。

在基層組織建設年活動中，大營鄉也把黨風廉政建設對各村進行了要求，要求在大營、五星成立村務公開監督委員會試點的基礎上，各村也要相應成立由3—5人組成的村務公開監督委員會，用黨風促進政風、促進行風，增加村務公開透明度，減少黨群、干群相互之間的猜疑，增加干事創業的熱情和激情，到目前為止，除大營、五星外，打彩村、伍關

村也都成立了村務公開監督委員會。

從2012年元月起，大營鄉村支書，主任的工資每月增加到850元，副主任的工資增加至700元，進一步調動了各村干為人民群眾辦事服務的信心，減少了他們生活上的后顧之憂。

為加大對基層組織建設年活動工作的跟蹤管理，在實施方案中就針對“十四項”工程中的54個項目分別落實了責任人，并把責任進行分解，落實工作進度表，規定了完成時限。

在發展黨員的要求上，我鄉在今年全面推行推薦制、要決制、公示制、預審制、責任追究制、全程紀實制，確保每一個黨支部必須發展2—3名黨員。

二、認真落實干部基層的幫扶工作

根據工作部署，省委黨建工作組對“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作進行了安排，我鄉結合實際、精心組織、周密安排、層層動員、狠抓落實，在3月14日前，市、縣、鄉三級共35名干部（其中市派4名，縣派16名，鄉派15名）全部進駐到村，在較短的時間內安好家，認真開展調查研究，極積辦好事實事，用良好的作風樹立良好的形象，受到廣大群眾的肯定，其中，市、縣幫扶駐村干部給群眾印發了幫扶聯心卡，發到每個農戶手中，與群眾交朋友，鄉駐村干部把鄉紀委制作的幫扶責任聯系電話，張貼到每家每戶，共張貼5300多份，讓群眾知道鄉政府各單位負責人的聯系電話，方

便群眾的溝通與訴求。

三、小城鎮建設和“六個一”工程取得實效性進展，百

花小城鎮建設工作現在正在平整土地，“六個一”工程依托，百花小城鎮建設開展，現在正在實施當中。

四、其他各項工作成效明顯

第一、完成13006畝的核桃規范化種植，現在進入管理階

段。

第二、大營桂花產業效應進一步明顯，知名度進一步提高，群眾受益明顯增強。據初步了解，僅2012年春季，收益4萬余元的農戶就有3戶，桂花種植示范戶楊昌學僅桂花一項收益達10萬元以上。

第三、進一步加大對群眾低保、危改、合作醫療、社會養老保險資金的督查力度，暢通信訪渠道，化解矛盾于基層，做到小事不出村，大事不出鄉。

五、今后的工作打算

1、進一步抽調人員增強基層黨組織建設年活動領導小組辦公室力量，加大黨建工作的考核制度建設，落實基層黨組織建設各項工作有人管事，有人負責，強化基層黨組織建設辦公室指導工作的力度。

2、進一步落實基層組織建設年活動經費，加大對黨建宣傳欄、廉政文化、宣傳光碟等謀體投入。

3、對黨員發展提出要求，與基層各黨支部簽訂目標責

任書。

4、認真按照《大營鄉基層黨組織建設“十四項”工程推進發展型黨組織建設的實施方案》和《大營鄉基層組織建設年十四項工程工作任務分解一覽表》開展工作，做到開展工作有序不亂。

5、進一步完善“四幫四促”臺賬和定期匯報制度。

中共大營鄉委員會

2012年3月29日

第二篇：鄉基層組織建設匯報材料

***鄉基層組織建設匯報材料

尊敬的***、***：

近年來，我鄉深入貫徹科學發展觀，圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，按照***市委關于開展基層組織建設年“七個一”的行動計劃、***關于實施基層組織建設年“晉檔升級四個五”工程要求，深入學習“文建明工作法”，不斷增強基層組織的號召力、凝聚力、戰斗力和創造力，為建設富裕、和諧、幸福新***提供了強有力的組織保證。下面就我鄉基層組織建設情況匯報如下：

一、基本情況

***鄉位于***東郊，面積34.6平方公里，耕地2.46萬畝，轄14個村，18000余口人。2011年農民人均純收入8364元。***是***市鄉鎮機構改革試點鄉、公推直選鄉鎮黨委書記試點鄉，鄉黨政班子共8人。全鄉共有18個支部、其中農村黨支部14個，黨員715名。

二、基層組織建設開展情況

在基層組織建設年活動中，我鄉以緊扣“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”的活動主題，堅持一個標準（農村支部“五好”標準），強化兩項建設（陣地建設、干部隊伍建設），發揮三種作用（支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、大學生村干部的生力軍作用），推進四項跨越（推進在農民收入翻番、壯大集體經濟、民生改善和基層組織建設上的新跨越），以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優。具體做法是：

（一）“五抓，五提升”，扎實推進基層組織建設

1、抓陣地建設，提升基層組織運行水平。幾年來，我鄉把村級組織活動場所建設同新農村建設“六個一”相結合，實現了村級活動陣地全覆蓋。工作中按照“十有”目標，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所作為政策的宣傳陣地、為民辦事的窗口、支部黨員的娘家、遠程教育的載體、文化活動的平臺。2011年累計為6000余人（次）的群眾播放了電教片、宣傳片累計80多小時，政策宣講60多次、科技培訓10余次，服務群眾200余次、解決困難300余件、開展健身秧歌等活動8000余人次。

2、抓制度建設，提升基層組織科學化水平。一是落實領導責任。成立了領導小組，把基層組織制度化建設納入黨建工作責任制，將文建明工作法、干部工作日志、領導接訪等典型做法以制度形式鞏固下來。二是建章立制，狠抓落實。在堅持“黨員承諾評議”、“三會一課”等制度同時，結合實際制定了《***鄉干部“工作日志”制度》、《***“下訪尋問題，下村解難題”工作制度》、《***鄉黨員教育管理制度》、《***鄉“一尋、四議、兩公開”制度》等制度，并狠抓制度落實。

3、抓干部隊伍，提升基層組織決策執行力。以保持共產黨員純潔性教育為契機，進一步強化村級干部隊伍建設。市委出臺了兩位干部、卸任干部工資待遇政策，我鄉實行了對實績突出的村支部書記優先推薦入黨委；對優秀干部優先推薦作為發展黨員

三、堅持“三個三四” 創新學習文建明工作法

文建明同志是創先爭優活動中涌現出的全國優秀典型。他在實踐中探索出了“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”、“二”即“兩下”、“兩集中”）。作為***市學習文建明工作法示范點，我們結合自身實際，按照“三學、四制；三心、四公；三辦、四推動”的“三個三四”總體要求，在“深學、活用、規范、實效”下功夫，力求把文建明工作法“本土化”。

(一)“三學、四制”，提升干部素質能力

“三學”：以***市學習型黨組織建設為切入點，通過學理論，增強服務意識；通過學政策，提高服務能力；通過學先進，激發服務動力。我鄉已連續8年榮獲***市文明和諧鄉鎮稱號，創建了3個***市文明和諧村，1人獲得***市五一勞動模范殊榮，2人被授予***市“優秀共產黨員”稱號。“四制”：按照周一例會部署制，周三信訪接待制，周中工作督查制，周末匯報點評制規范日常工作運行機制。開展“圍繞三個方面調研，開展三個層次談心，建立四項制度維穩，解決八種類型問題”的主題活動，建立健全結對幫扶、信訪接待等制度，規范為民服務機制。實行包村干部“一尋一解五包”責任制（“一尋一解”即每周下訪尋問題，下村解難題不少于一天；“五包”即包經濟發展，包重點工作完成，包民生改善，包信訪問題解決，包政策落實），規范鄉干部管理機制。采取“周匯報、旬提示、月點評、季督查、年考核”方式，從學習、履職、出勤、民主測評等方面對干部進行績效考核，規范干部考核督查機制。

子，要在農村社區化建設、養老保險、社會保障、職業技能培訓方面進行有效探索，推動“綜改區”先試先行。多途徑土地流轉，通過利潤分成增加集體收入；整合荒地、荒灘等資源，以租賃、作價入股的形式增加集體收入；要積極爭取上級資金扶持，推動在壯大集體經濟上取得新突破。

三、圍繞“七個一”，實現新跨越

（一）強化農村“領頭雁”培訓

去年十二月，***在農村兩委換屆順利完成后，緊接著市委在全省率先開展了農村“領頭雁”培訓，農村兩委干部通過為期三天的集中學習，特別是通過“三級書記”講黨課，起到了管用、實用、頂用的明顯效果。結合實際，今后我們要突出“四個爭當”，開展領頭雁活動。一是爭當致富“領頭雁”。力爭使每名有勞動力的農村黨員都有一至兩個致富項目，幫助或帶動一戶以上群眾致富。二是爭當科技“領頭雁”。深入開展“學一技、會一技、傳一技”活動，力爭每名農村黨員掌握1-2門實用技術，幫助1-2名群眾掌握1-2門實用技術。三是爭當文明“領頭雁”。要按照“鄉風文明”的要求，從愛黨愛國、遵紀守法、明禮誠信、勤儉持家、團結友善、衛生美化、文明新風、熱心公益、安全穩定、雙帶致富等方面，進行“十好”評比教育。四是爭當幫扶“領頭雁”。力爭每名農村黨員每年為群眾辦1—2件好事、實事，幫助一戶特困群眾脫貧，幫助一名弱勢群眾解決至少一個實際困難。

（二）強化“村官“創業

一是鼓勵引導村官“領辦、合辦、參與”專業合作社，即采

第三篇：基層組織建設年匯報材料

強組織增添新活力創業績喜迎十八大

——共青團會寧縣委基層組織建設年活動匯報材料

按照中央、省、市、縣委關于2012年基層組織建設年的重要安排部署，為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,推進黨組織建設，強化黨組織功能，解決黨組織建設中的突出問題，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，共青團會寧縣委高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動。

一、基本情況

全縣現有基層團委76個，其中鄉（鎮）團委28個，配備專（兼）職團干部28名，學校團委47個，配備專職團干部47名；機關團委1個，配備專職團干部1名；非公團工委1個，配備專職團干部1名；團總支127個，團支部960個，其中村團支部284個，社區團支部11個，非公有制經濟組織團支部22個。現有14周歲至28周歲青年14萬人，有團員2.2萬人，團青比為15%。

今年以來，團縣委根據縣委、縣政府確定的思路和目標任務，以經濟建設為中心、增加農民收入為目標、農業產業化經營為主線，突出一個重點（項目工作），抓好三項建設（基礎設施建設、生態環境治理和社會事業建設），培育五

1大產業（畜草、旱作農業、中醫藥、馬鈴薯、勞務），全面實施“項目帶動，投資拉動，產業推動”戰略，統籌安排，合理布局，全面促進了全縣政治、經濟、文化和社會各項事業的快速健康發展。

二、基層組織建設年活動開展情況

第一，成立機構，制定方案，搭建活動載體。

團縣委成立了以團縣委書記為組長的基層組織建設年

活動領導小組，根據團縣委當前中心工作及創先爭優活動情況，制定了切實可行的實施方案。并結合當前開展的“創先爭優”活動和“聯村聯戶、為民富民”活動，確定了以“創先進組織增添新活力，建一流業績喜迎十八大”的活動主題和以“七抓七強”為主要內容的活動載體，即抓組建強執政根基；抓班子強工作落實，抓陣地強戰斗堡壘；抓培訓強黨群素質；抓隊伍強致富能力；抓項目強經濟發展；抓制度強長效機制。努力把基層組織建設年活動辦成人民群眾滿意工程。

第二，快速啟動，大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。

團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設年活動。團的輿論宣傳工作不斷加強。充分利用電視、網絡、報紙等信息發布平臺，廣泛宣傳全縣團的工作，有效加強了各級團組織之間的信息溝通和工作互動，提高了共青團工作的社會影響力。

第三，升級晉檔，科學發展，提升基層組織建設水平。堅持強化制度規范和內部管理，不斷提高團縣委自身建設水平。建立健全工作例會制度、考勤制度、目標管理制度、學習制度等有關規章制度，進一步加強了機關內部管理。堅持開展多種形式的學習培訓和文化建設，不斷提高機關干部的整體素質。按照“內強素質、外樹形象”“堅持在學習上高標準、堅持在實踐活動上有新意、堅持在工作任務上保證質量”的要求，教育引導干部職工忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，努力做黨放心、青年滿意的團干部。2007年以來，會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。

第四、結合實際，抓好落實，激活全鄉發展活力。

一是抓組建強執政根基。“基礎不牢，地動山搖。”加強基層組織建設，發揮基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用，是統籌城鄉發展，建設社會主義新農村的保障和關鍵。團縣委將以全面振興基層團建工作為目標，堅持“合理布局、以點帶面、重點突破”的原則，通過深入開展以“三個一批”(即：建設一批高標準團建陣地、樹立一批高質量青年典型、創意開展一批特色精品活動)為內容的基層團建“亮點”示范工程建設工作。在各級團組織之間、團建示范點之間、團員青年之間開展創優爭先活動，以此來推進基層團建工作創新，不斷提升全縣團的工作水平。

二是抓班子強工作落實。今年以來，團縣委進一步加強領導干部的教育培訓和監督管理，嚴格落實基層黨建第一責任人述職制度。積極開展“聯村聯戶、為民富民”行動，4名4干部幫扶4戶特困黨員群眾。以“抓完善、促發展”為工作出發點，通過創新教育內容和形式，開展特色文體活動，逐步形成和完善團的思想教育工作長效機制；通過抓團建“亮點”示范工程和青年示范群體建設，逐步形成和完善團內重點工作整體推進機制；通過努力落實黨建帶團建工作責任制，探索建立團的組織設臵、教育培訓、監督選拔和評價考核等機制，從而逐步建立和完善基層團組織建設的整體推進機制。

三是抓陣地強戰斗堡壘。今年，團縣委將繼續切實發揮各級團組織的職能作用，以構建青少年社會主義核心價值體系為重點，以理想信念教育為核心，堅持實踐育人、文化育人、服務育人并舉，在加強和改進未成年人思想道德建設工作中成效顯著。

四是抓培訓強黨群素質。通過開展社會主義榮辱觀教育、十七大精神專題輔導講座、深入學習科學發展觀等活動，組織團員青年進行理論學習，深刻領會，提升思想政治素質。以建黨90周年大慶為契機，通過開展重溫入黨入團誓詞，“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、演講比賽、文藝演出等系列活動，激發廣大青少年愛國愛黨熱情，堅定永遠跟黨走的信念。

五是抓隊伍強致富能力。

堅持“號、手”聯動，鼓勵廣大青年在各自崗位上建功立業。以樹立愛崗敬業、誠實守信、服務群眾的職業道德為重點，扎實推進青年文明號創建活動。五

一、國慶期間，通過開展“愛崗敬業比貢獻”崗位練兵、技術比武、創新創效、服務競賽等活動，進一步深化“青年文明號”創建工作。近幾年，命名表彰了國稅、地稅、農電、衛生等系統一大批“青年文明號” 榮譽集體和“青年崗位能手”優秀個人，掀起了各行業青年文明號集體和青年職工積極投身社會主義經濟建設的熱潮。目前，全縣的青年文明號創建單位達42家，其中國家級青年文明號創建單位1家，市級青年文明號創建單位12家，縣級青年文明號創建單位29家。

六是抓項目強經濟發展。以創意開展團青特色精品活動和開展農村示范點建設為重點，在不斷創新團的工作載體上下功夫。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動，在農資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾，尤其是為團員青年提供義務、便民和優質服務，使廣大青年不斷拓展干事創業空間，提高干事創業本領，增強干事創業后勁。使基層團組織真正成為整合資源、凝聚人才、服務青年、發展自身的平臺，成為新形勢下推動全縣共青團工作參與各領域發展建設、實現全面活躍并向縱深發展的新載體。

三、存在的問題

回顧過去的工作，全縣共青團工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，面臨新形勢新任務，我們的工作還存在一些不足。一是圍繞我縣經濟社會又好又快發展、構建和諧會寧，團組織發揮職能的著力點、結合點還有待于進一步挖掘。二是團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高。三是與市場經濟相適應、與社會發展相協調的工作機制還有待進一步完善。四是團建工作還存在基礎薄弱、組織覆蓋和工作覆蓋不夠的問題。五是團干部的配備、管理和使用工作亟待加強。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

四、下一步的工作打算

全縣共青團工作的總體思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣黨政中心工作，認真履行四項基本職能，以“使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”為工作目標，扎實推進團的基層組織建設工作，全面加強團的隊伍建設，不斷提升團的組織活力和服務能力，團結帶領廣大青年為實現我縣經濟社會跨越式發展創造新業績。

第四篇：基層組織建設年匯報材料

電尕鎮基層組織建設年匯報材料

各位領導，同志們：

大家好，非常歡迎各位領導蒞臨我鎮指導檢查工作，今年是中組部確定的基層組織建設年，我鎮黨委高度重視，提出了以“夯基礎、強組織、增活力、促發展”的主題，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，現就我鎮開展基層組織建設工作情況匯報如下，如有不妥，請指正。

一、基本情況

我鎮黨委下設10個基層黨支部，共433名黨員，其中農村黨支部7個，農村黨員295名。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的大力支持下，我鎮以“提高基層組織建設科學化水平”為主線，以“經濟跨越式發展、社會長治久安”為任務，以“夯基礎、強組織、增活力、促發展”為主題，以“三項教育、三大工程、四聯一帶、一進四問、四訪四問、聯村聯戶”為載體，以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”建設為重點，全面落實基層黨建工作各項任務，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進全鎮經濟跨越式發展和社會長治久安提供堅強組織保證。

二、工作開展情況

（一）精心謀劃 認真安排

1、按照縣委關于《迭部縣開展基層組織建設年活動實施方案》精神，結合我鎮實際，制定了《電尕鎮開展基層組織建設年活動的實施方案》。3月22日在鎮五樓會議室召開了電尕鎮基層組織建設年動員會議，迅速傳達學習了縣委書記仁青東珠同志和縣委組織部長楊智明同志在全縣基層組織建設年上的重要講話。闡明開展基層組織建設年活動的重要意義，并明確活動的總體要求、工作目標，并對我鎮開展基層組織建設年活動的工作內容、工作措施及方法步驟進行了詳細的安排部署。

2、明確領導責任。鎮黨委成立全鎮基層組織建設年活動領導小組，鎮黨委書記楊土生任組長，黨委副書記、鎮長楊志明，黨委副書記加草曼任副組長，黨政辦公室人員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，年周同志兼任辦公室主任。各村黨支部書記為本村基層組織建設年第一責任人，親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實。

3、加強督查指導。鎮督查組圍繞基層組織建設年重點工作任務，對各村黨支部活動開展情況進行督查指導，同時鎮領導加強對各聯系點的具體指導和督促檢查。

4、強化輿論宣傳。通過編發簡報、制作標語、懸掛橫幅等形式，大力宣傳基層組織建設年活動，目前，我鎮共編發簡報98期，有效的推動了活動有序深入開展。

（二）健全制度 強化培訓

1、以建立“學習型”黨組織為目標，堅持黨委中心組學習制度和鎮機關干部政治理論學習制度不動搖。組織鎮領導成員及機關干部認真學習了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會、州、縣第十一次黨代會精神以及黨在農村各項方針政策，在各行政村舉辦了為期7天的黨建知識與農牧民實用技術培訓班，通過學習進一步提高了政治素質和政策理論水平。截至目前，鎮領導班子組織集中學習32次（每周星期一），鎮機關干部組織集中學習32次（每周星期四），基本上做到每周組織集中學習一次。班子成員人均記學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇以上。機關干部記學習筆記5000字以上，撰寫心得體會2篇以上。

2、健全完善了黨支部黨員學習制度，加強了村兩委班子成員及農村黨員的學習。鎮黨委指導各村制定了學習計劃，鎮領導堅持深入所聯系支部定期為黨員講課。各支部結合實際組織黨員集中學習，引導黨員學政治、學政策，確保黨員教育工作的經常化。今年以來，各支部組織黨員集中學習在24次以上，基本上做到了每月組織學習三次。

3、抓好黨員的黨建知識暨農牧村實用培訓。從4月6日開始，對我鎮村干部、農村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術培訓，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓。并結合產業發展，先后邀請農業、果業、林業技術人員在恰告村舉辦培訓班一期，對黨員群眾進行日光溫室育苗培育技術及管理技術培訓，提高了黨員群眾的科技意識。

4、深化農村現代遠程教育工作。緊緊圍繞“黨員干部受教育，農民群眾得實惠”主題，加大村級遠程教育培訓力度，確保各支部每月至少3次的培訓任務。

（三）堅持標準 強化陣地

我鎮已建成了鎮政府辦公樓，并投入使用，鎮屬各村級活動場所正常運轉，在第二輪村級活動場所改建中，完成了城東社區、電尕村、更古村的場所改建任務，現在正積極協調城西社區辦公場所的改擴建和拉路村活動場所的改擴建工作。今年，鎮上積極爭取，多方籌措資金，為電尕村、更古村配齊了辦公用品，并指導制定了村級活動場所管理辦法，確保活動場所規范化運行。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發揮活動場所決策議事、便民服務、學習培訓、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。

（四）打造品牌 構建“網絡”

堅持“建精品、抓示范、創特色、帶整體”的思路，對基礎條件較好、班子能力較強、產業發展較快、組織活動場所檔次較高的村，對黨員作用發揮好、工作作風好、工作業績好的鎮機關、拉路黨支部、更古黨支部，在充分挖掘、總結和提升的基礎上，繼續打造一批具有“品牌”效應的黨建示范點，形成一點一特色，一點一品牌，電尕村、恰告村支部示范點創建工作已經全面展開，確保年內完成這2個黨建示范點的創建，形成以鎮政府為中心，輻射帶動各村黨建示范點網絡。

（五）抓好隊伍 夯實基礎

1、切實抓了農村黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按程序，全鎮今年共發展30名黨員。

2、堅持抓了二類支部的提升工作。鎮上組建工作組，對產業發展思路不清，工作相對滯后的吾子村和城西社區進行了整建提高。

3、加強村級班子建設。定期召開匯報會、座談會，全面掌握情況，切實解決問題，鼓勵支持村支書干出實績，成為全鎮村干部隊伍的排頭兵。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉人員、專業合作經濟組織成員中選拔村干部，全面優化村級班子結構。

4、實施黨內幫扶，增強黨員隊伍活力。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產生活中的實際問題。建立黨員談心談話和黨員干部、黨員代表結對聯系老黨員、貧困黨員制度，以黨內和諧促社會和諧。

（六）健全制度 落實責任

重點健全和完善黨員領導干部黨建聯系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規范運行，全鎮科級領導干部都確立了自己的黨建聯系點，并堅持深入聯系點講黨課、開展活動。年初全鎮各支部都將2012年的工作目標向黨員群眾進行了公開承諾。

（七）完善規范 推動民主

深入推行“四議四公開一監督”工作法，抓規范、抓實效、抓提升，促進各村黨支部民主管理、規范運行。推行黨員承諾制度，把承諾事項與黨員特長相結合、與基層黨建相結合、與發展生產相結合，努力提高黨員參與率、“承諾”落實率和群眾滿意率。完善了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責任感，提高基層民主管理水平。

三、工作亮點

我鎮在基層組織建設年活動中提出了“一察二解三送四轉五求”（即一察：查民情；二解：解民憂、解民難；三送：送溫暖，送政策，送服務；四轉：轉作風，轉方式，轉機制；五求：求全面，求實效，求滿意，求規范，求和諧）的工作思路。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩定二類支部、爭創一類支部）。在村組干部及黨建干事中開展“素質提升工程”，電尕鎮積極組織參與縣委組織部開展的與舟曲縣黨建互相觀摩學習；7月12日，再次組織全鎮村干與舟曲縣巴藏鄉開展黨建觀摩學習。大力開展“基礎保障工程”，多方籌措資金對更古村委會院子進行硬化，通過“雙聯”積極協調省公安廳對亞安村委會進行硬化。在社區積極開展“黨的組織進社區，黨的聲音進樓道，黨的溫暖進家庭”活動。在學校積極開展“主題教育進校園，先進文化進教師，經典歌曲進課堂”活動。

四、工作不足及下一步打算 今年以來，在黨建工作中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是村級黨員年齡偏大。二是農村黨建創新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。針對存在問題，下一步，我們將按照我鎮基層組織建設年活動既定目標，結合實際重點抓好以下幾方面工作：

（一）全面推行村級組織“四議四公開一監督”工作法。在抓好培訓的基礎上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發揮作用。

（二）扎實做好農村黨建工作制度的落實。黨組織和黨員“創先爭優”活動的開展、鎮村干部的教育和管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務得到很好的落實。

第五篇：基層組織建設年匯報材料

搶先抓早，全力攻堅

高標準高質量推進基層組織建設年各項工作

——中共梓潼縣委組織部

尊敬的國慶部長、各位領導：

按照中央、省、市組織部的統一部署，我縣緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大和省十次黨代會”的主題，以創建省級基層黨建工作示范縣為目標，科學研判，精心組織實施“六大工程、十二個項目”，以組織工作項目化建設方式全面落實中央組織部“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總要求，全縣基層組織建設年活動實現了良好開端。我們的具體做法是：

一、突出“領導親自抓”這個關鍵，確保責任“抓落實”

我縣采取書記、縣長和組織部長三個“親自抓”措施，高位推進基層組織建設年工作。一是書記親自抓。縣委書記鄒若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領導小組組長，親自“摸清下情、對準上情、把準實情”。先后深入12個鄉鎮、縣級10個黨（工）委及部分村（社區）、企業、學校開展專項調研，座談基層干部和群眾，科學分析全縣基層組織建設的現狀實情，及時帶領相關部門向省委組織部、市委組織部

作專題匯報。親自審定方案，組織召開縣委常委會進行專題研究部署，落實人員和經費保障。二是縣長親自抓。縣政府縣長周琳同志也高度重視基層組織建設年，對活動的總體思路和實施方案積極把脈定向，并規定從今年起每年縣本級財政投入300萬元以上，全部用于基層組織建設。三是組織部長親自抓。先后6次召開部務會研究商討活動總體方案和17個配套方案，反復征求各方面意見建議，最終確定了以“創建省級基層黨建示范縣”為主要目標，以“解決全縣基層組織建設突出問題”為主攻方向，提出了“六大工程、十二個項目”的具體內容，用抓項目的理念來抓基層組織建設，高標準高質量推進各項工作。

二、堅持“六大工程、十二個項目”這條主線，確保工作“全覆蓋”

我們提出的工作思路體現了強基固本、求實創新、回應群眾期盼的特點，覆蓋了農村、社區、機關、“兩新”組織及學校、醫院等各領域黨建，抓住了李源潮部長提出的“集中力量抓支部、集中力量解難題、集中力量服務群眾、集中力量促進發展”四個重點，具有較強的針對性、操作性、創新性。

一是實施黨建強基工程，提升基層組織和黨員干部的發

展力。對全縣329個村、20個社區進行了全面調查，按照“發展、團隊、民主、文明、民心”五個星級標準，評定了50個先進類組織、200個一般類組織、99個后進類組織，每一個組織提出了“晉升”措施，對50個先進類組織給予了4500元的黨建工作經費補助；對全縣鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、副書記、組織員、村兩委主要負責人進行了文建明工作法、社區“五零”工作法和“春風村”經驗的全覆蓋式培訓，每個鄉鎮分別提出了“三二+x”的學習推廣模式，90個目標村提出了創建 “春風示范村”具體措施；在48個非公有制企業建立了36個黨組織，新社會組織黨組織組建率為47.2%，高于全市水平。

二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。我們進一步深化黨代會常任制試點工作，科學提出了“議、聯、察、評”四工作機制，改“舉手代表”為“管事代表”。縣委成立了代聯委和代聯辦，各鄉鎮設立代聯站，把干部選拔任用、重大工程項目、城鄉環境綜合治理等群眾關注的事項全部納入年會進行評議監督。在各鄉鎮成立了黨員服務中心，建立了“兩定兩談”（黨員定期報到、準確調查定性，除名前談話、除名后談話）不合格黨員除名機制和普通黨員列席各級黨委會議制度，在七一職中和梓潼中學成

立了業余黨校，開展星期六黨性教育活動。

三是實施黨建幫扶工程，提升基層組織和黨員干部的帶動力。建立了100萬元的黨內幫扶基金，制定了具體的幫扶辦法。開展了“千名干部十聯”和“百名書記共建”兩項行動。組織全縣34名縣級領導、66名縣級部門負責人開展聯鄉鎮、聯村、聯社區、聯企業、聯貧困戶、聯專業技術人才、聯黨外代表人士、聯大學生村官、聯上訪戶，組織900名機關干部開展“一聯一”活動。選擇了20名縣級部門支部書記、5名社區支部書記、25名先進村支部書記結對50名后進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把機關和農村組織生活會開在一起，陣地建設和使用聯在一起，黨員教育合在一起，謀劃發展拴在一起）。截止目前，全縣落實新修村社道路150公里，開始實施水、電、沼氣等十大民生工程項目74個，已投入各類資金達0.47億元，幫助困難群眾解決實際問題達1800余個，化解上訪問題21個。

四是實施黨建活力工程，提升基層組織和黨員干部號召力。建立了60萬元的干部培訓基金，審定和預告了22個黨員干部教育培訓項目。結合創先爭優活動，創新建立了“梓潼大講堂”機制，對干部職工提出了“四個提高”（政策法律水平明顯提高，業務能力明顯提高，工作質量明顯提高，辦事效率明顯提高），“五個應知”（知理論、知政策、知科技、知法規、知禮儀），“五個應會”（會談寫、會調研、會技能、會協調、會管理）硬性要求，全面提升干部素質，提升機關形象。

五是實施黨建信息工程，提升基層組織和黨員干部公信力。在縣行政集中辦公區設置LED、觸摸屏等顯示設備，建成了集黨建宣傳、黨務公開、黨風廉政等為一體的綜合性黨務宣傳展示平臺。投入資金57萬元，實施“一站四制”工作模式（一個站點實施四種工作制度，即設備故障限時維修制、骨干技術員全員培訓制、站點管理員誤工補貼制、教學活動績效評估制），基本解決了遠程教育站點運轉難、操作難、活動開展難、成果轉化難等問題。

六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執行力。縣委與各級各部門層層簽訂了目標責任書，明確了各級黨組織“一把手”為第一責任人，分管領導為第二責任人；對全縣各鄉鎮副書記、組織員和縣及各部門支部書記進行了專題培訓；在縣電視臺、黨政網開辟了專欄，各級各部門制作了專題展板、宣傳欄，為整個活動營造了良好的輿論氛圍。

三、強化“監督檢查”這個法寶，確保活動“求實效” 我們采取三種方式大力開展督查督辦。一是定期督查。

聘請了12名退居二線的正科級領導干部為基層組織建設年督導員，組成6個督導組，定期開展專項督查。督查組嚴格執行“四個一”制度（即每月督導檢查一次、每月聽取匯報一次、每月通報情況一次、每月評比表彰一次），有力了促進各基層黨組織扎實開展好活動。二是調研督查。建立了基層組織建設年活動縣級領導“1+1”聯系督查制度，34名縣級領導分別定點聯系一個基層黨組織，通過定期召開現場會的方式開展督查，以點帶面推動整個活動開展，不斷提高全縣各基層黨組織建設水平。三是專項檢查。縣委成立黨建工作檢查考核小組，分半年和年底對各基層黨組織活動開展情況進行專項檢查、評比、考核和驗收，并將評比考核結果納入目標考核。

四、注重“群眾滿意”這一要求，確保群眾“受歡迎” 我們對基層組織建設年實行“三評”模式，確保群眾滿意和受歡迎。一是基層組織自評。結合創先爭優“公開承諾”，各基層黨組織每季度自查自評并打分，總結分析活動開展的優點與不足，并及時將自查情況上報縣委。二是黨員群眾參評。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協委員和群眾代表參加的評議會，黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效，參會代表予以評議。同時，通過電話、短信、郵件和QQ群等形式，積極征求各行各業黨員群眾的意見建議，真正實現“組織匯報、媒體監督、群眾評議”。三是上級組織點評。各級黨組織書記定期點評下級黨組織活動開展情況，督促抓好落實。各級黨組織建立點評檔案，對點評意見進行研究討論，實行整改銷號，確保整改到位。

總之，我縣在基層組織建設年活動中，領導重視，措施有力、責任落實，實現了開局良好的目標。下一步，我們將緊緊圍繞省委組織部和市委組織部“七項重要舉措”，扎實抓好各階段各環節活動，做到規定動作不走樣，自選動作有創新，確保基層組織建設年活動真正取得實效，以優異的成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。