第一篇：學習弘揚踐行大寨精神 解放思想 轉型跨越

學習弘揚踐行大寨精神 解放思想 轉型跨越 建設全省“四化”率先發展區大討論活動總結

昔陽縣農委

按照縣委“大討論”活動的部署和要求，昔陽縣農委圍繞“以學習弘揚踐行大寨精神為引領，進一步解放思想、強抓發展機遇、加快轉型跨越、建設全省“四化”率先發展區”這個主題，深入開展了解放思想大討論活動，通過學習部署、對照分析、總結落實三個階段，解決當前干部在思想觀念上存在的突出問題，積極構建農業“十二五”發展新局面，為促進我縣經濟平穩發展和社會和諧穩定提供堅強保障。現將有關情況總結報告如下：

一、加強領導，精心組織，大討論活動順利開展。

當前經濟社會飛速發展，不破不立，立而求新，這是經濟社會發展的必需。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發展的需要，才能有更好的發展空間。因此，我們農委在接到通知的第一時間，于11月25日就迅速召開了動員會議，向大家傳達了文件精神，堅持把大討論活動作為重要的政治任務來抓，精心組織實施。在統一認識的基礎上，成立了由王擁軍主任任組長的“大討論”活動領導小組，并制定了實施方案，進一步明確了大討論的主題、形式、時間和任務。確定了農委領導聯系各單位制度，并確定馬貴明副主任為具體負責人。結合實際，按照“六破六立”的要求，明確了農委大討論的任務：

1、圍繞農業十二五規劃和2011年工作要點組織解放思想大討論；

2、結合農業工作實際，1圍繞科學發展等重大問題開展大討論，統一思想，形成共識；3在大討論基礎上，開展金點子征集活動。隨后進一步細化任務，按時間要求和活動計劃有步驟做好階段部署。

大討論活動中，我們堅持體現農業特色，積極創新活動載體，通過組織集中學習、召開座談會、到基層調研、進行宣教、“空中課堂”等多種方式，廣泛開展學習動員活動。認真學習了胡錦濤總書記在建黨90周年的重要講話和省委袁純清書記“7.29、7.28”全省領導干部大會上的講話精神，深入貫徹了黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會、市三次黨代會、縣十四次黨代會精神和市《關于加快建設全省“四化” 率先發展區的決定》及縣委《關于學習弘揚踐行大寨精神的意見》。我們堅持以思想解放引領觀念轉變、以思想解放推進實踐創新，結合“學習型機關”活動，不流于形式，以潤物細無聲的學習方式，使全體干部深刻領會了各級領導講話的重大意義，認識開展大大討論的重要性和緊迫性，增強了加快發展的責任感。通過學習，全體黨員干部的思想從根本上改變，讓觀念改變成為自身的一種本能，人心思進，求發展、求趕超的氛圍更加濃厚，積極主動參與到大討論活動，扎實推進大討論活動有序、順利開展。

二、把握關鍵，查擺問題，扎實推進大討論活動。

解放思想是一個破舊立新的過程，只有沖破舊的思想觀念和思維方式的禁錮，突破條條框框的束縛，打破墨守成規體制機制的羈絆，才能助推農業事業的健康發展。農委王擁軍主任在動員會上強調以往存在的一些問題，必須依靠“大討論”去深刻認識，加以解決。

在對照分析階段，我們積極做好公開承諾、蹲點調研、查找差距三個環節，進一步集中時間、集中精力解決存在的問題。首先是一把手著眼跨越發展，立足農業實際，通過新聞媒體對服務民生、落實中央一號文件精神、農田水利基本建設、重點農業項目、農村基礎設施建設等方面向社會公開承諾。其次是開展以深入基層、深入群眾為主要內容的調研活動。從農委到各單位，都積極圍繞農業發展、農民增收、農村改革等領域急需解決的問題，確立調研課題，開展深入調研，形成了20篇有價值的調研報告。在 12月5日召開的黨委中心組學習（擴大）會上，對各主題調研報告進行交流分享，并用解放思想的要求去分析問題、解決問題。再次我們分不同層面召開討論會、座談會，圍繞當前農業發展面臨的新情況和存在突出問題，進行了認真熱烈的討論。同時按照王主任在動員大會上提出的要求，進行深入分析研究。

為了進一步查找差距，解決問題，我們于12月7日召開座談會，充分聽取各方意見，梳理征集到83條意見，采納36條，建議及采納實施責任制，解決管理、質量和服務等方面的問題，切實為農民提供優質的服務。于8日召開“學習弘揚踐行大寨精神推動解放思想”專題討論會，圍繞“僵、舊、懶、等、浮”思想典型案例開展討論。大家認為思想觀念看不見、摸不著，但它影響全局，對迎接新挑戰、促進新發展具有先導作用，思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。提出要打造“345”工程，即：做

“三水”干部，肚子里要有墨水、工作出一身汗水、辦事要一杯清水。推行“四化”管理，工作一線化，將工作落實在一線、作風轉變在一線、力量傾斜在一線、問題解決在一線；項目公開化，將農業項目實施情況置于公眾監督之下，增強自身反腐拒變能力；考核個性化，將工作目標細化到各股室，落實到具體人員；督查經常化，每月開展一次崗位責任目標管理回頭看。倡導“五不讓”理念，不讓工作在我這里延誤，不讓事情在我這里積壓，不讓差錯在我這里發生，不讓辦事人員在我這里冷落，不讓農委形象在我這里損害。

在大討論活動中，我們每個黨員干部都按照要求，圍繞主題，立足本職工作，對部門的工作提出了好的意見和建議，針對自己的工作每人撰寫心得體會1篇，進行了交流學習并全部張貼在機關學習園地內。討論的同時，還開展了征集意見和金點子活動，充分發揮每個黨員、每個員工的聰明才智，為農業發展獻計獻策，為做好農業工作奠定了堅實的基礎。

三、瞄準目標，解放思想，大討論活動取得實效。

通過大討論活動，關鍵是把行動落實到服務群眾這個環節中，黨員干部按照關注細節、做透小事的要求，做好服務工作。因此，我們在廣泛開展大討論的基礎上，圍繞解決問題、建章立制，進一步創新體制機制，制定可行措施，破解難題，認真整改，把大討論的成果真正轉化為促進我縣轉型趕超發展的實際行動。

農委針對在調研中查找出來的產業發展、基礎建設、內部管理等問題制定了相應的工作措施，特別是進一步完善產業扶持機制，制訂了農業產業扶持政策，通過資金扶持、政策引導來推動產業發展，截止目前，已落實資金270萬元，幫扶設施蔬菜建設。啟動了農民增收工程，先后深入全縣12鄉鎮，服務農民1500多人次，發放聯系卡2000余張，培訓農民300多名，切實解決基層老百姓增收難問題，受到農民群眾的好評。同時還修改完善了兩個內部管理相關制度，為推進農業發展打好基礎。農業工作的服務對象在基層，政策落實更要靠基層，在座談會上，聽取群眾的意見，積極解決基層服務方面的問題，從落實人員、編制、經費上入手，建立健全職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位的基層農業服務體系，全面提高基層農業服務能力。

在總結階段，我們召開專題民主生活會，開展了一對一談心活動，全體黨員認真談思想，全面作總結，突出抓整改。相互交流了思想，溝通了感情。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程，從而增強了解放思想的自覺性。部分黨員認識自己在理論學習方面深度還不夠，進一步加強學習，不斷改進自我，提高自身修養，增強了開拓創新意識，以更加科學的理念，更加寬闊的視野和創新的精神，以及更加敬業務實的作風，積極投身工作，起好模范帶頭作用。在換位思考中意識到自己哪些舊觀念需要拋棄，哪些新思想需要樹立，努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，在做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作

中就是得過且過的思想少了，責任感增強了，積級參與各種形式的學習活動，增強自身業務知識和政治理論水平，破除因循守舊的觀念，樹立敢字當頭的思想，主動參與，不等不靠，敢想敢干，力爭成為一個勤奮敬業的人，順應市場經濟發展需要、農民發展生產、增加收入的需要，真正成為政府組織農業生產的幫手，成為農民致富的助推器。

經過這次大討論活動，農委班子和廣大黨員干部通過深入學習、深入思考，對存在的問題再審視、再分析，大家更加深刻地認識到解放思想是實現跨越發展的核心，進一步樹立了與時俱進創新理念，增強了做好新形勢下農業工作的信心和責任感，全委上下形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，變被動學習為主動研究，提高了個人解決問題的能力。人人堅持以解放思想為指導，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的需求，從小事做起，從我做起，做透身邊的小事，成就農業的大事。

總之、我們按照縣委的統一部署，深刻領會開展大討論活動的指示精神，以高度的政治責任感、使命感和積極認真的態度投入到活動中來，始終堅持高標準、嚴要求，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實抓好學習實踐活動，確保大討論活動取得實實在在的效果。

第二篇：學習弘揚踐行大寨精神

學習弘揚踐行大寨精神

----北關小學劉璐

大寨精神是民族精神的重要組成部分。大寨精神是中華文化的一種體現，它同延安精神、井岡山精神、太行精神、右玉精神一樣，都是發奮圖強、艱苦奮斗、自強不息、自力更生的偉大民族精神，是中華民族生生不息、愈戰愈強的靈魂和脊梁，是推動中國社會走向文明、富裕、進步的重要驅動力之一。

大寨精神是昔陽人民的寶貴精神財富，在新的歷史時期，大寨精神的內涵更加豐富，時代特征更加鮮明。其核心內涵就是：自力更生、艱苦奮斗、勇于擔當的英雄氣概；顧全大局、致力民生、共同富裕的愛國情懷；解放思想、與時俱進、永不言敗的時代風范。

大寨精神的精髓解是放思想，敢想敢干，勇于爭先。要破除一切阻礙發展的思想觀念和思維定勢，打破一切束縛發展的條條框框，革除一切影響發展的體制弊端，始終保持學大寨時期傳承下來的那么一股勁、那么一種工作熱情、那么一種“革命加拼命”的精神，突出一個“敢”字，敢想敢干，敢于奮斗，敢于發展，敢于把昔陽建設的更好、更美、更綠色、更和諧，讓人民群眾更加富裕，以思想大解放促進經濟社會大發展。

大寨精神是建設民富縣強、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新昔陽的動力。要著力解決科學發展問題。把維護好、實現好最廣大人民群眾的根本利益作為學習弘揚踐行大寨精神的出發點和落腳點，把關系人民群眾切身利益的實事辦實，好事辦好，不斷提高人民群眾的生活質量和水平。“十二〃五”時期，昔陽經濟社會發展要深入貫徹落實科學發展觀，以轉型發展、趕超發展為主題，以學習、弘揚、踐行大寨精神為主線，以主要經濟指標翻番為目標，做大經濟總量，提高發展質量，著力統籌城鄉發展，著力強化基礎建設，著力保障和改善民生，著力深化改革開放，努力建設一個民富縣強、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪的新昔陽。

學習弘揚踐行大寨精神是我們每個人職責，堅持正確的政治方向是學習弘揚踐行大寨精神的政治前提；堅持解放思想、實事求是是學習弘揚踐行大寨精神的思想基礎；堅持全心全意為人民服務的根本宗旨是學習弘揚踐行大寨精神的關鍵環節；堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神是學習弘揚踐行大寨精神的起碼要求。學習弘揚踐行大寨精神，努力建設民富縣強、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪的新昔陽就是要求我們能夠經常保持自立自信自強的積極狀態，能夠經常保持奮力奮進奮起的興奮狀態，能夠經常保持創造創新創業的拼搏狀態，為實現宏偉目標去努力奮斗。

第三篇：學習弘揚焦裕祿精神踐行

學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”

心得體會

通過觀看《焦裕祿》影視片及學習資料，領悟焦裕祿精神的實質，自覺踐行“三嚴三實”的要求，結合自身工作情況，現將心得體會闡述于下：

一、對自身政治思想實際狀況有了清醒認識。

通過前期的一系列學習，我對自己進行了重新審示，特別是在學習中不斷思考“我是誰”、“患者的需求是什么”、“我還能為患者做什么”等問題，明確自己作為一名黨員、人民“公仆”的角色定位。同時，結合自己近年的工作經歷，理性分析自己思想上有沒有符合優秀黨員標準的，行動上有沒有脫離群眾的現象。特別是近年的工作有沒有符合群眾的需求？我為患者解決了什么樣的問題？我還能為患者提供什么樣的技術和服務？患者對我的醫療水平、服務質量滿意嗎？同時，我主管是全院醫療工作，要帶好頭，擔起責任，把我院的醫療人員的思想帶起來，充分發揮個人主管能動性。將心比心，我確實存在很多不足，也看到自己離工作要求的差距，更明確群眾患者的期待。

二、今后學習工作的思想定位：

進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，從思想上樹立正確的群眾觀，學習弘揚焦裕祿精神、“三嚴三實踐行”要求，與解決“四風”突出問題是有機統一的整體。明確黨來自于人民、根植于人民，黨的一切奮斗和工作都是為了造福于人民；在任何時候都要堅持正確的群眾路線；堅持以人為本，人民至上；堅持立黨為公，執政為民；堅持把人民利益放在第一位，把滿足群眾需求作為工作的出發點和歸宿，牢固樹立全心全意為人民群眾服務的根本宗旨。認真學習領會總書記有關重要論述，為推進黨和人民事業發展、實現中華民族偉大復興的中國夢提供正能量。

三、對今后應該怎么做進行了認真思考：

一是作為一名領導干部，應該在群眾中樹立什么樣的形象。要轉變作風，真正關注老百姓疾苦，實實在在為群眾著想，樹立為民務實清廉的干部形象。二是作為一名衛生工作者，如何在工作中踐行群眾路線。如何立足工作帶動全院的醫療水平進步和服務質量的提高，特別是對年輕醫生的關心和幫助，切實同心同德共同進步，發揮好模范帶頭作用。積極聽取醫務人員、患者對我的工作提出了一些寶貴的意見和建議。同時，我也深切的感覺到，我的工作總體上與群眾的期望還有差距。特別是近年來醫患問題，工作遇到很多重點、難點問題，更

需要以焦裕祿精神指導自己，以踐行“三嚴三實”的要求提高自己。三是作為一名從事臨床醫療及醫療管理工作的干部，應該怎么樣發揮自己的優勢，在今后的工作中要做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省、腳踏實地、真抓實干、敢于擔當、襟懷坦白、公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。

第四篇：學習弘揚焦裕祿精神踐行

學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求

焦裕祿同志是人民的好公仆，是縣委書記的榜樣，也是所有共產黨員的楷模。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求，是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，與教育實踐活動主題高度契合，與解決“四風”突出問題有機統一，是開展教育實踐活動的重要內容、有力抓手和實踐載體。各級黨組織和廣大黨員干部一定要站在全局的高度，充分認識在新的歷史條件下學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重大意義，做到深學、細照、篤行，確保第二批教育實踐活動取得實效。

截至目前，我縣第二批教育實踐活動起步比較扎實，總體進展順利，但也存在著一些地方和單位認識不到位、學習與實踐聯系不夠緊密、分層分類開展活動不充分等問題，必須采取有力措施加以解決。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，要在學習先進中找差距，向焦裕祿同志學習，向菊美多吉、蘭輝、畢世祥等我省樹立的先進典型學習，向我們身邊的先進典型學習，以先進為鏡，向先進看齊；要在上下互動中解決問題，做好市州與縣、鄉的互動，第二批活動各單位、各層級之間的互動，第一批活動與第二批活動之間的互動；要在攻堅克難中提振信心，通過活動統一思想、改進作風，凝聚起攻堅克難的強大正能量；要在科學發展中把握規律，通過活動既解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，又提高各級干部領導能力和水平。

學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，是貫穿第二批教育實踐活動的一條紅線。要按照中央和省委確定的目標任務、方法步驟，把學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求作為學習教育的重要內容，引導黨員干部自覺做焦裕祿式的好黨員好干部，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要在活動中開門聽取群眾意見，找準解決問題的重要方法；堅持邊學邊改，動真碰硬開展專項治理，解決好群眾反映強烈的突出問題；整頓軟弱渙散的基層黨組織，推動基層服務型黨組織建設取得明顯進展；扎實開展“走基層”活動，使活動開展的過程成為依靠群眾、服務群眾、凝聚群眾的過程；從嚴從實做好督導工作，為活動取得實效提供重要保證；堅持“兩手抓、兩促進”，把教育實踐活動有機融入到經濟社會發展各項工作之中。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要各級黨員干部認真學習弘揚焦裕祿精神，切實做到“三嚴三實”，就一定能把教育實踐活動深入扎實推進下去，就一定能推動我區經濟社會發展不斷取得新成效、新進展。

第五篇：傳承弘揚煤炭精神推動轉型跨越發展.煤炭精神

傳承弘揚煤炭精神推動轉型跨越發展

——在“山西煤炭精神”研討會上的講話

省煤炭工業廳黨組書記、廳長 吳永平

（2012年2月22日）

同志們：

今天，我們召開“山西煤炭精神”研討會，主要目的就是從歷史背景、時代作用、精神內涵、實踐意義等方面進一步論證“山西煤炭精神”的實質內涵，大力宣傳弘揚“山西煤炭精神”，讓“山西煤炭精神”成為引領我省煤炭工業科學發展的鮮明旗幟，使“山西煤炭精神”成為推動山西轉型跨越發展的精神動力。

剛才，企業、院校、專家和煤炭管理部門的同志都做了很好的發言，大家仁者見仁，智者見智，就傳承弘揚山西煤炭精神談出了思想，談出了觀點，談出了感受。作為一個老煤炭人，我聽了很受啟發，很受教育，講幾點意見與大家共同交流、探討。

一、溯源歷史，展望未來，以新視角認識新時代挖掘提煉山西煤炭精神的重大意義，樹立山西煤炭精神文明新的里程碑

煤炭是山西的主導產業。建國以來，山西煤炭產量達120億噸，占全國生產總量的1/4以上；外調量達80億噸，占全國省際煤炭凈外調量的70%以上。山西煤炭無論是在興晉富民、支撐山西經濟建設，還是在為全國的經濟社會發展，都作出了巨大貢獻。一部厚重的山西煤炭發展史本質上就是山西煤炭文化、思想、精神的創新史。當前，挖掘、提煉、弘揚“山西煤炭精神”，意義深遠，作用巨大，要從四個方面深刻認識總結提煉山西煤炭精神的必要性和緊迫性。

一要追根溯源，站在中華民族文化發展的高度認識提煉山西煤炭精神。"文化是根、文化是魂、文化是力、文化是效”。五千年中華民族文化源遠流長、博大精深，為中華民族偉大復興提供了豐富的精神財富。三十余年改革開放氣勢恢宏、成果豐碩，為中華文化的繼承和發展奠定了堅實的物質基礎，走出了中國特色社會主義文化發展道路。當前，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經濟社會發展的重要支撐。黨的十七屆六中全會，對推動社會主義文化大發展大繁榮作出新部署，一場“文化強國”的重大戰略在華夏大地拉開了大幕。文化的發展和繁榮，離不開精神的引領，挖掘“山西煤炭精神”，就是要在我省煤炭行業構建精神指示標塔，確立文化引領方向。二要與時俱進，站在繁榮發展三晉文化的高度認識提煉山西煤炭精神。五千年文明看山西。山西是華夏文明的主要發祥地之一，有五千余年的文化積淀，被譽為“華夏文明的搖籃”。省委、省政府高度重視文化建設，認真貫徹落實黨中央、國務院關于文化改革發展的決策部署，大力實施文化強省戰略，總結提煉“山西精神”。“山西精神”不能缺少“山西煤炭精神”要素，提煉山西煤炭精神，就是豐富充實“山西精神”。作為山西煤炭人，無論是從歷史貢獻方面考慮，還是從經濟社會發展方面考慮，都應該深入挖掘山西煤炭精神，實施文化強煤戰略，形成山西煤炭核心價值體系，用我們煤炭工人、煤炭行業60年艱苦奮斗形成的優秀品質、優良作風教育人、鼓舞人、塑造人，為推動煤炭行業率先實現轉型跨越發展提供堅

強的思想保證、強大的精神動力、有力的輿論支持和良好的文化環境。

三要遵循規律，站在山西煤炭改革發展重大成果的高度認識提煉山西煤炭精神。煤炭開采最早可見于春秋戰國時的《山海經》。明代于謙曾用“但愿蒼生俱飽暖”賞析煤炭品格。建國60多年來，第一代煤炭人創造了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，第二代煤炭人創造了“勇于奉獻、爭創一流”的精神，第三代煤炭人創造了“愛企敬業、創新發展”的精神，三代煤炭人在創造煤炭物質文明的同時，積淀了厚重的精神文明財富——“山西煤炭精神”！從世界500強企業的發展規律來看，都在由戰略引領向價值引領轉型。可以說，煤炭人終年躬耕井下，與黑與臟、苦和累為伴，用血肉之軀和大自然競賽，為人類奉獻著光和熱、提煉著勢與能、輸送著工業糧食。我們理當為煤炭人自強不息、堅忍不拔的奉獻精神謳歌，理當高揚一面讓煤炭人為之驕傲、為之鼓舞的精神旗幟，理當提煉、提升、提出我們的煤炭精神。

四要繼承創新，站在引領轉型跨越發展的高度認識提煉山西煤炭精神。未來五年，是我省加快轉型跨越發展的機遇期、綜改區建設的攻堅期、實現全面小康的關鍵期，也是山西煤炭工業“大有作為”的黃金期，我們相信，與化育人、鼓舞人、塑造人的太行精神、呂梁精神、右玉精神一樣，“山西煤炭精神”也必將為山西煤炭轉型跨越發展、山西經濟社會發展提供強大的精神動力和文化引領，鼓舞煤炭行業百萬職工為率先走出現代文明的煤炭工業發展新路作出新貢獻。

二、把握精髓、體現價值，科學、全面、深刻理解“山西煤炭精神”豐富精深的思想內涵和精神體系

“山西煤炭精神”是一代又一代山西煤炭人創造、傳承、實踐的共同價值追求，是山西煤炭工業建設發展過程中不斷形成、豐富的文化內核、思想動力。通過全行業干部職工和有關專家學者的共同努力，山西煤炭精神提煉概括為“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”16個字，這是山西煤炭人60多年來精神力量、光榮傳統、優良作風的精華凝煉，是山西煤炭事業長期發展實踐過程中所形成的精神財富，要從四個層面進行深刻理解把握。

第一、“忠厚吃苦”是本，是山西煤炭精神的品質，高度概括了山西煤炭工人樸實無華、厚德載物的高尚情懷，集中反映了山西煤炭工業艱苦奮斗、忠誠為國的精神風貌。“忠厚”是山西煤炭人樸直寬厚、誠實守信道德品德的突出表現，體現了對黨、對國家、對人民、對煤炭事業的無限忠誠和無怨無悔；“吃苦”是山西煤炭人艱苦奮斗、勤儉節約優良作風的突出表現，體現了山西煤炭人在這一特殊行業長期發展過程中舍生忘死、忠肝義膽、不畏艱險、頑強拼搏的精神。山西煤炭人這種難能可貴的工作作風、精神狀態和性格本色，是山西煤炭事業繼往開來的堅實根基和有力保障。

第二、“敬業奉獻”是魂，是山西煤炭精神的精髓，大力凝聚了山西煤炭工人愛崗敬業、忠于職守的思想境界，充分表達了山西煤炭工業勇擔使命、勇于奉獻的行業品格。一部山西煤炭史就是一部山西煤炭人以實際行動詮釋的感天動地的奉獻史。“敬業”是山西煤炭人兢兢業業、刻苦鉆研、精益求精的本色特點，正是煤炭人這種熱愛煤炭事業、忠誠煤炭事業、奉獻煤炭事業的執著和堅守，成就了山西煤炭的輝煌，推進了山西經濟社會的發展。“奉獻”是山西煤炭人勇挑重擔、報黨報國的真實寫照，山西煤炭發展的歷史就是這一金子般精神的完美體現。山西煤炭人的敬業奉獻精神，就像煤炭本身的精神一樣——燃燒自己，照亮別人；

燃燒自己，溫暖千家萬戶。在市場經濟變革的今天，在價值觀念多元的今天，我們更要呼喚和堅守奉獻精神，這是山西煤炭譜寫新輝煌、再造一個新山西的要求，更是譜寫中華民族偉大復興的使命。

第三、“開拓創新”是神，是山西煤炭精神的核心，全面展示了山西煤炭工人積極進取、不斷探索的精神面貌，直接體現了山西煤炭工業解放思想、改革創新的時代精神。“開拓”是山西煤炭人“敢想、敢闖、敢干、奮進、拼搏、勇為”的改革精神，正是這種魄力使得山西煤炭工業善于把握機遇、搶占先機、贏得主動，實現快速發展。“創新”是時代精神的體現，是持續發展的要求。創新推動發展，發展要求創新。山西煤炭工業60年發展的歷程，也是創新驅動的進程；山西煤炭工業的轉型跨越，同樣要勇于創新、善于創新、不斷向更高的發展層次邁進，就是要不斷解放思想、開拓視野、與時俱進，著力提升煤炭技術水平，致力安全高效發展。

第四、“卓越至上”是志，是山西煤炭精神的目標，綜合詮釋了山西煤炭工人奮發向上、勇攀高峰的價值追求，整體確定了山西煤炭工業銳意進取、爭創一流的奮斗方向。“卓越”是山西煤炭人不斷超越自我、創一流的業績，建一流的企業的信念，只有以卓越為標準，山西煤炭工業才能實現不斷轉型跨越發展。“至上”是最高的巔峰水平，是一種至高無上、不能被人超越、而自己又不斷超越的追求。這是山西煤炭工業的雄心壯志，也是山西煤炭人的干事準則。不管過去、現在、將來，我們煤炭人就是要堅守一條：干就干到最好、最優、最先進、最成功。

山西煤炭精神定位準確，內涵深刻，高度概括了山西煤炭人特有的本色、品格、精神和追求，是勞動態度、思想境界、時代風貌、價值追求四大精神內涵的統一完整的核心精神體現，是山西煤炭工業發展從實踐到認識、再實踐到再認識過程中形成的思想精華。隨著時代的變遷，隨著山西煤炭工業的發展，“山西煤炭精神”還將與時俱進、不斷充實、豐富內涵，必將成為鼓舞百萬煤炭職工，鼓舞全省人民努力拼搏、積極進取，為全面建設小康社會而努力奮斗的強大精神力量。

三、突出創新，精神對標，以山西煤炭新精神推動山西煤炭工業生產力的大改革大發展

宏大的理論推動重大的實踐，偉大的精神產生偉大的動力。面對新時期新形勢新要求，山西煤炭精神不過時，山西煤炭精神不能丟，要充分發揮山西煤炭精神的三大作用，開創煤炭工業精神文明建設新局面。

一是提煉山西煤炭精神，就是凝練一種科學精神，用“山西煤炭精神”這面旗幟，引領山西煤炭工業科學發展。有什么樣的精神就有什么樣的面貌，有什么樣的思想就會有什么樣的行動。山西煤炭精神的凝練和提出，揭示了山西煤炭人堅持的信念和精神、堅守的原則和操守、展示的形象和內涵，為煤炭工業的科學發展，引領全省“以煤為基、多元發展”，樹立了一面旗幟，彰顯了“吃苦耐勞、不斷創新”的民族精神，為山西煤炭人更好地履行職責、更好地完成使命、更好地創新工作指明了目標和方向，也將鼓舞全國煤炭職工迎難而上，開拓進取，鑄造中華民族復興的強大精神支柱。

二是提煉山西煤炭精神，就是弘揚一種奮斗精神，用“山西煤炭精神”這個品牌，提振山西煤炭工業發展信心。山西煤炭已經進入了現代化大礦發展新時代。新的時代，需要新的精神、需要新的品牌。我們就是要通過提煉、弘揚山西煤炭精神，為山西煤炭行業、山西煤炭人塑造一個“煤炭”金字品牌、塑造一個嶄新形象。通過弘揚山西煤炭精神，讓全省、全國人民重新認識山西煤炭、重新認識山西人。我們已不是有水快流、遍地小煤窯的無序亂象時期，我們已不是只會挖煤、產業單一的資源依賴型產業時期。我們在忠厚吃苦的同時，更加注重開拓進取，更加注重培育、提高產業工人素質；我們在敬業奉獻同時，更加注重科學創新、卓越至上，用信息化改造傳統生產方式，實現機械化、自動化、安全高效。我們就是要通過弘揚山西煤炭精神，讓世人首肯我們山西煤炭人不斷開拓進取、追求卓越至上，提高煤炭資源回收率，有效利用煤炭資源，為富民、為強省、為報國做出的重大貢獻。弘揚山西煤炭精神、塑造“烏金”品牌，既是提煉、弘揚煤炭精神的意義所在，也是為提振我們煤炭職工信心、鼓舞和激勵全行業堅持不懈、繼續奮戰、再創佳績的工作所需。

三是提煉山西煤炭精神，就是傳承一種擔當精神，用“山西煤炭精神”這種力量，增強山西煤炭工業前進動力。“山西煤炭精神”是山西煤炭工業“高水平上再轉型，高起點上再跨越”的不竭動力和力量源泉。一個是發展目標，一個是精神動力，二者相互促進，辯證統一。從發展目標講，“高水平上再轉型，高起點上再跨越”是山西煤炭工業經過60多年發展，思想文化、經濟實力、管理經驗等方方面面雄厚積淀的基礎上，描繪和規劃的宏偉發展藍圖，是省委、省政府的信任和重托，是廣大職工群眾的愿望和企盼，是山西煤炭人新時期的奮斗宣言，更是一個通過努力拼搏完全可以實現的美好理想。百億多噸煤炭奉獻祖國只是代表著過去，我們要追趕時代潮流，認清歷史使命，自覺擔當“率先轉型跨越、為再造一個新山西勇挑重擔”的大任，用偉大的精神推動偉大的事業，在山西轉型跨越發展中立新功、建偉業。今天，我們山西煤炭工業踏上了跨越發展的新征程；未來，我們更需要通過山西煤炭精神的傳承、拓展和升華，重塑新一代山西煤炭人的精神風貌，注入昂揚向上的文化自覺和文化自信，讓“山西煤炭精神”成為新時期山西煤炭人團結奮斗創偉業，促進山西煤炭工業轉型跨越發展、奮勇前進的強大動力。

四、求真務實，傳承弘揚，以“山西煤炭精神”的新動力推動山西煤炭工業轉型跨越新發展

深入繼承和弘揚山西煤炭精神，是推進文化創新、激發文化創造力、提高文化軟實力和全省人民綜合素質的內在要求，是推動山西轉型跨越發展、全面建設小康社會和推進綜改區建設的有效途徑。要深入實踐，從三條路徑來傳承弘揚“山西煤炭精神”。

路徑之一：擴大宣傳影響，打造精神品牌。要把“山西煤炭精神”作為落實十七屆六中全會精神的載體，高規模、大聲勢的宣傳和弘揚。要選樹勞模典型，弘揚勞模精神和品德，掀起踐行“山西煤炭精神”活動熱潮；要組織開展文化演出、巡回演講、專題報告，制作謳歌煤炭精神、體現優秀傳統、具有山西煤炭特色的影視文化藝術精品，擴大“山西煤炭精神”的影響；要建立山西煤炭精神教育基地，探索籌集全省煤炭精神建設專項資金，為弘揚“山西煤炭精神”提供有力保障。總之，要通過各種渠道、途徑，在全省營造宣傳、弘揚山西煤炭精神的的良好氛圍，在全煤炭行業興起發揚煤炭精神的高潮，把“山西煤炭精神”樹立成引領山西煤炭前進的鮮明旗幟，凝聚成山西煤炭轉型跨越發展的巨大動力，塑造成中華民族歷史文化長河中的大符號、強勁音，讓“山西煤炭精神”響徹全省、唱亮全國、閃耀世界。

路徑之二：物化煤炭精神，豐富山西精神。要把實施文化強煤工程，挖掘“山西煤炭精

神”，作為進一步完善和豐富山西精神的重要內容，融入到富有山西特色、反映時代風貌、引領轉型跨越的山西精神之中，建設煤炭文化，引領全省煤炭現代文明發展；要把山西煤炭精神與踐行太行精神、呂梁精神、右玉精神結合起來，融入黨的建設、理想信念教育等方面，使培育山西煤炭精神的過程，成為形成嶄新煤炭文化成果的過程，成為實踐社會主義核心價值的過程，使山西煤炭內在的精神動力化作團結全省煤炭行業開拓前進的強大力量。

路徑之三：加強組織領導，完善考評機制。要把學習宣傳弘揚踐行山西煤炭精神，作為創先爭優的主題，作為開展黨的純潔性教育的重點，加強組織領導，統一動員部署，狠抓措施落實，做到齊抓共管，形成推動合力；要將山西煤炭精神作為煤炭文化建設的主要內容，做好典型培養，加強示范引導，健全規章制度；要把弘揚山西煤炭精神納入重點工作范疇，加大考評力度，形成長效機制；要以文化強煤為引領，以煤炭精神為內涵，打造學習型、服務型、文化型管理機關，加快現代文明煤炭工業建設。

同志們，傳承弘揚煤炭精神是我們的責任，推動轉型跨越是我們的目標。讓我們在省委、省政府的堅強領導下，更加自覺地學習山西煤炭精神，更加主動地踐行山西煤炭精神，推動山西文化建設的大繁榮大發展。

謝謝大家！