第一篇：2014年上半年苗湖大隊工作總結

2014年上半年苗湖大隊工作總結

根據街工委指示精神和要求，現結合我大隊上半年各項工作完成情況進行總結，認真解決上半年工作中存在的問題，促進2014年全年工作的完成。具體總結如下：

一、夯實基礎建設，加強農業服務

1、以“三萬”活動為契機，加強小型農田水利設施建設。對苗湖大隊四付三至八付三的排灌溝渠進行清淤，清理溝渠阻水物，通暢各渠管，明確集中排水出路，及時更換死管與各窨井蓋，保障溝渠暢通。新建硬化溝渠一條，從五付一至五付三，全長900米。在苗湖大隊中心村以西建污水處理池一座，對生活污水集中處理，改善農民生活條件。對苗湖大隊五支溝至八付二主干路兩邊的雜樹雜草進行清除，加強村灣道路、環境的建設。

2、大隊分別于2014年4月26日至4月30日，5月30日至6月6日組織機械，人工對大隊沿漢江老村灣環境進行了集中整治，新修垃圾池6座，并制定了長效管理辦法，明確了專職保潔人員，定人定區域進行長期保潔。

3、為改善村灣環境，提高居民出行效率，今年“一事一議”項目大隊擬道路硬化苗湖八支溝930米，該工程現已上報街辦事處審批。

4、針對苗湖大隊船站年久失修，大隊派多名人員加班加點對三個船站進行維修和升級，確保農民的農田灌溉不受影響。

二、完善黨員群眾服務中心，抓實基層黨組織建設

1、在去年的基礎上進一步加強黨員群眾服務中心“五務合一” 1的建設，結合大隊的實際情況，今年擬將苗湖新村二樓會議室改造成居家養老服務中心，建成后將為轄區60歲以上老人提供休閑娛樂的場所。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在學習教育階段堅持個人自學和集中學習相結合，認真聽取黨員群眾提出的意見和建議，并作出具體的承諾。

3、抓好保持共產黨員先進性教育活動長效機制，定期組織黨員參加農村黨員現代化遠程教育活動，進一步鞏固黨的理想信念，加強黨性修養，豐富群眾文娛生活。

4、認真開展“三會一課”、黨員民主評議、黨員創先爭優等活動，做好黨員發展工作，今年我們黨支部接納了一名預備黨員，培養了兩名入黨積極分子，希望新同志在以后的工作生活中積極發揮黨員模范帶頭作用。

三、加強計劃生育工作力度，落實各項惠民政策1、2013年上半年，大隊已婚育齡婦女378人，其中流入已婚育齡婦女17人。2012年10月至今，符合政策生育10人，3男7女，現有孕婦3人。

2、今年3月，大隊組織轄區內2對育齡夫婦進行孕前優生優育免費檢查；4月，組織轄區內390名育齡婦女免費進行了生殖健康檢查。

四、認真落實合作醫療和民政各項政策措施

1、今年，我大隊農村合作醫療參保785戶，2121人，參保率達80%，農村統籌醫療參保人數635人。

2、認真做好幫困送溫暖活動。年初，大隊干部對困難黨員、臨時救助貧困戶、孤寡老人以及現役軍人慰問走訪工作。通過下隊摸底調查，春節期間大隊針對農保戶、因災戶、因殘戶、因拆遷、因子女上學等37戶困難群眾開展了春節慰問活動。

3、按上級民政要求，3月大隊完成低保續保工作，本著應保盡保的原則，嚴把低保申請關，確確實實讓需要低保救助的人進入到救助行列，上半年清退不合政策要求低保戶3戶，開展臨時救助1人。現有農村低保26戶，城鎮低保4戶。

五、認真做好綜治、信訪、民調維穩工作

1、上半年，幫教干部與轄區內回歸人員進行了例行談話和交流談心，并建立了卷宗，“一對一”貼身幫教，回歸人員在工作和生活中一直表現較好。

2、上半年，大隊受理來信來訪事項9件，回復9件。

3、上半年，大隊共發生糾紛2起，化解疑難糾紛1件，普通矛盾1件，調解成功率100%，糾紛排查6次，發現糾紛苗頭1次，提前化解矛盾1起，無因民事糾紛而引起的刑事案件。

六、加強安全生產，切實抓好安全專項整治工作

1、開展“消防安全專項整治”活動，大隊安全領導小組對轄區所有企業單位的消防工作作了重點排查，并要求轄區企業通過“兩化”系統進行自查和整改。

2、大隊配合區質監局、街安全辦對轄區康雅納裝飾公司不達標鍋爐進行了查封，并下達整改通知書，限期進行整改確，保轄區企業不發生鍋爐安全事故。

3、認真落實了食品安全責任制，對轄區所有食品生產和銷售點作了嚴格的檢查、監督和登記，對承包宴席人員進行培訓，督促與群眾有直接安全聯系的民間飲食活動進行登記并派人監督，上半年轄區內無食品安全事故發生。

4、嚴格按照上級要求，認真做好轄區內蔬菜進行安全檢測工作。

七、認真做好“漢江湖畔”還建房的各項工作

今年4月23日，就漢江湖畔還建房問題召開了村民代表大會，辦事處副主任黃必順對村民關心的項目工期、房屋結構、過渡費等問題作了一一解答和政策的通報。過渡費從今年4月開始按每月每平米8元人民幣補貼，項目工期從今年5月1日開始算，兩年內竣工。

第二篇：2011年苗湖村普法工作總結

2011年苗湖村普法工作總結

一、領導高度重視，責任落實

今年來，村黨總支切實加強了對我村普法依法治理工作的領導，把普法依法治理工作納入了村兩委工作的重要議事日程。成立普法工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，落實專人負責普法依法治理工作，確保了普法依法治理工作順利開展，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、強化宣傳教育，服務群眾

村充分利用會議、標語、黑板報和開展法律知識講座等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。根據上級部門普法規劃，以村集中開展法律知識培訓4次，發放宣傳資料600余份，張貼標語宣傳16條，書寫永久性普法宣傳標語2條。我們加強了對“五五”普法統一讀本《農民法律知識讀本》、《農民常用法律知識手冊》、《農村基層黨風廉政建設工作建議讀本》等與農民生活息息相關的法律知識的宣傳，加強對勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》、打擊拐賣兒童婦女等服務農民的法律知識和典型事例的宣傳，讓群眾受到較全面的法制教育，取得了較好的宣傳效果。

三、村各組織共抓落實

今年村舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動；與村共青團組織開展了“維護青少年合法權益”為主題的法制宣傳活動，聯系鄉司法所廣泛開展法律咨詢和法律援助活動。加強對青少法制教育，中、小學法制輔導工作，加強了中小學生的法制觀念和法制意識，進一步增強了他們學法守法的自覺性。

四、結合普法，扎實開展依法治理工作

（一）今年年初村各項工作剛起步時，村里成立了矛盾糾紛排查調處小組，全村上下廣泛開展矛盾糾紛排查調處活動，聯合各村民小組組長和治安信息員，對全村民間糾紛、不穩定因素進行了排查摸底，然后分類型進行了調解和處理，及時發現，及時處理，把矛盾消化在基層。今年1至12月全村共發生矛盾糾紛13件，調處13起，有效地維護了農村穩定。

（二）進一步強化村民自治。村委會在依法治村上，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，對村務尤其是財務定期公開，嚴格財務監督和管理，確保了村級工作正常開展。

通過普法宣傳教育，全村公民的法律意識和法制觀念普遍增強。轄區內民事糾紛明顯減少，全村群眾致力于發展經濟，呈現出了人心安定、社會穩定的良好法制局面。我村近幾年來刑事案件、治安案件少有發生，村民鄰里和睦相處，助人為樂蔚然成風。

苗湖村委會 2011年12月15日

第三篇：相思湖國土規劃監察大隊2011工作總結

相思湖國土規劃監察大隊2011工作總結

為加強新區土地和城鄉規劃管理，堅決遏制并依法糾正違法用地違法建設行為，新區于今年10月份成立了新區國土規劃監察大隊。大隊成立以來，緊緊圍繞“配合征地拆遷,打擊兩違建設”的工作要求開展工作,在“國土衛片執法”、市容專項整治、配合征地查違及人員隊伍建設上取得了較好的成績，現將一年來的工作情況總結如下：

一、主要做法及成效

（一）夯基礎，更理念，構建和諧執法環境。

根據市委、市政府《關于堅決制止和查處違法用地違法建設的決定》要求和實際工作情況，大隊執法人員及時改進工作方法，以預防為主、超前執法的態度積極做好違建戶思想工作，采取強行制止與思想宣傳教育并舉的措施治理、打擊違法建設。在具體的工作當中，對違法建設爭取早發現、早查處。在違建戶投入尚少，抵觸心理尚輕的時候，通過耐心細致的思想教育工作以及積極的換位思考幫助違建戶解決實際困難等措施，打消了違建戶的僥幸心理，使其充分認識到違法事實和當前打擊違法建設的形勢，從而積極配合我們的查違章拆違工作。

如在開展2010土地礦產衛片執法檢查工作中，針對違法建設情況復雜，歷史原因多、拆除規模大、居住人員復雜、集中等特點，大隊做了大量的前期準備工作，并與新區城市管理綜合執法大隊、國土分局、規劃分局、維穩辦、建設局等相關人員組成工作組，現場對當事人進行宣傳教育累計60多次。同時，參加了管委分管領導對廣西航達交通設施有限公司負責人、四平坡隊長、可利經聯社的主任、副主任及1-8隊隊長、可利經聯社一組代表的多次約談。經過約談動員和現場教育，違法圖斑當事人基本沒有激烈的抵觸情緒和行動，大部分違法當事人都主動配合搬遷，為管委會最后成功組織拆除鋪平道路。轄區內惡劣執法環境也得到了一定的扭轉，為加強規劃管理、查處違法建設構建了和諧的執法環境。

（二）依政令，強監管，深入開展各項工作。

1、加強“兩違”的控制力度。一年來，大隊嚴格按照每周制定的巡查 計劃表進行監察，對大學路、相思湖東西路、可利大道、羅文大道、邕隆公路石埠段等主干大道做到定人、定時、定線路的規劃巡查，對違法建設努力做到及時發現、及時處理,發現一起,上報一起。

2、加強“兩違”的拆除力度。為了打擊“兩違”建設，大隊全年共發出《執法檢查通知書》96份，《限期拆除公告》39份，較好地完成了查違拆違工作。一是根據國土部5月份下發的土地衛片執法檢查資料，對涉及新區的237、263、264、433、541、YS16等違法占用耕地的衛片圖斑進行執法檢查，對其在新區違法占地違法建設的事實進行調查和認定，并依照法定程序作出處理決定并對需要拆除整改的當事人進行宣傳教育和約談。二是配合征地拆遷對陳智建戶及南寧鋁金礦業公司等違法建設戶進行了調查和認定，為依法強制拆除做好了準備。

3、加強“市容”的檢查力度。新區“市容市貌”的管理也是大隊的一項重要日常工作。一年來，大隊先后參加了“創國家文明城市容專項集中整治行動”、“創國家森林城市容專項集中整治行動”，在上級機關、領導來新區檢查指導工作和新區重大工程項目開工啟動儀式時，大隊都參加了綜合行政執法大隊的專項市容保障工作。

（三）抓作風，強能力，提升隊伍形象。執法人員的自身素質，直接影響到行政執法隊伍的形象，為此加強培訓和考核是提高執法人員素質的重要手段。今年，大隊領導盧繼銓還親自對新招的七名協管員進行上崗培訓，通過對與城市建設管理相關的法律、法規為重點內容的學習，大隊人員對城市建設和管理的法律知識有了新的了解，對國土、規劃管理領域中存在的法制問題有了進一步的掌握，法治觀念和依法辦事、依法管理的能力與水平有了進一步提高，受到新區領導的好評。

二、經驗體會

大隊工作任務的完成，歸納起來有以下四點體會：

一是領導重視、宣傳到位。新區管委會領導重視，負責人以身作則是全年任務園滿完成的前提。通過檢查、督促，及時解決工作中出現的各種問題，配合政策宣傳和思想發動，解除了群眾對拆違工作的誤解，取得了部分群眾的理解和支持。二是吃苦耐勞，迎難而上。大隊人員少，條件差，任務重，既要完成日常行政管理工作，還要做好群眾接待工作。這就要求我們必須有吃苦耐勞、迎難而上的思想，努力克服工作中的各種困難，按工作的輕重緩急合理安排，做到隨叫隨到，不因人為原因耽誤工作。

三是依法行政，嚴格執法。大隊人員在違法建設查處過程中，嚴格按照行政許可法及相關法律法規，在具體工作中按照執法程序，不怕繁瑣，一絲不茍地做好丈量、下發法律文書、拍照等調查取證工作。

三、存在問題及建議

（一）存在的主要問題

一是執法過程中調查取證難，建設單位或個人不配合，難以確認違法戶姓名，各村、隊干部普遍存在不支持查違拆違工作，部分村干帶頭違法建設，甚至帶頭鬧事、阻撓查違拆違工作。

二是缺乏對違法建設的有效制止措施和手段。調查取證工作完成后要組織拆除時，在和西鄉塘區政府、高新區協調警力時，往往得不到應有的支持，造成違章建設得不到及時拆除。

三是新區農用地較多，而村民所建農配設施（簡稱“農配房”）在新的《城鄉規劃法》上并沒有明確定性是否為違章建設，從而造成在查處上的“真空”，管則無法可依，放則影響征地工作和市容景觀。

（二）建議

一是新區組織拆違主要是和西鄉塘區、高新區協調警力，一旦得不到支持，就錯過了拆違的最佳時機，加大了拆除的難度，造成違法建設戶和拆除單位資金的雙重浪費。建議是否成立相思湖公安分局和工商分局，可以較好地及時制止違法建設，形成齊抓共管、多管齊下的局面。

二是大隊目前專業的技術骨干太少，特別是在對“兩違”建設適用什么程序最方便、最合法、最簡捷時把握不準。建議新區黨工委采取走出去、請進來的方式加強對執法隊伍的再培訓。

四、下一步打算

下步大隊將一如繼往地做好“兩違”建設的調查認定及拆除工作，努力做好《城鄉規劃法》的宣傳和普及，重點做好以下工作： 一是配合2012年國土衛片執法檢查工作； 二是配合規劃分局做好規劃執法工作；

三是配合城市綜合行政執法大隊做好市容保障； 四是完成新區黨工委交辦的具體事務； 五是加強隊伍的素質提高。

新區國土規劃監察大隊2011年11月18日

第四篇：城管執法大隊年工作總結

執法大隊2018年工作總結

2018年上半年，執法大隊在市支隊、區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞城市管理這一工作任務，大隊全體隊員上下一條心，堅持依法行政，文明執法，堵疏結合，熱情服務，扎實工作的原則有效開展市容環境整治工作，現將工作匯報如下：

一、扎實做好市容秩序管理和執法工作的具體情況

（一）市容環境整治方面

今年以來，執法大隊根據市執法支隊、區委區政府的部署，結合城區實際情況，對城區的主要街道周邊等易出現占道經營的路段進行了多次重點的整治。實行網格化管理制度，做到專人負責、明確責任、分片包干，責任人負責對轄區路段的市容市貌進行綜合管理。據不完全統計，2018年以來，共出動執法人員6000多人次，執法車輛約1800車次，發出相關法律文書800余份，共糾正了跨門檻占道經營6000多起，整治流動攤檔4200多起，拆除亂搭亂蓋太陽傘帳篷230多頂，暫扣電子臺秤70多臺，桿秤50多把，亂擺放燈箱400多個、水果一批、青菜30多擔等各種違章物品，并清理違章搭物12多處共300多平方米。

（二）加強對建筑工地的監管，嚴處撒漏渣土違章行為

執法大隊每天派出工作人員對三龍大道、區G65高速路口至毅德城沿線等進出城主干道、及紅嶺片區、碧桂園西江府項目等揚塵比較嚴重的地段和工地進行巡查監控，要求沿線施工單位或個人實行標準化管理，工地隔檔規范，周邊整潔，施工道路口硬化，降塵措施到位，渣土清運車輛加蓋密封，無撤漏。

（三）開展戶外廣告、占道廣告宣傳牌專項整治

在戶外廣告整治方面，我大隊加大對轄區內戶外廣告和橫條幅的整治力度，對日常巡查發現各類不規范的戶外廣告、占道廣告燈箱及時清理，恢復道路、建筑物原貌。2018年1月份至今，據不完全統計，長洲執法大隊共清理張貼戶外違章廣告宣傳橫幅180余處，整治廣告燈箱250余個。

二、立足長效管理，創新為民，著力改善城區面貌

為進一步推進我區城環境綜合治理，全面改善環境質量，提升城市管理水平，我大隊積極探索和建立長效管理機制。

（一）探索便民為民新舉措。擬規范設置臨時交易點，進行定時定點經營，以緩解因市場布局不合理所產生的隨意占道為市影響市容秩序的現象，并方便群眾生活需要。

（二）著力提升立面城市形象。進一步完善和規范戶外廣告管理，按照“提前介入、科學規劃、合理布局、提高品位”基本要求美化市容市貌，實現廣告設置的高標準和規范化，努力塑造文明城市形象。

（三）加強建筑垃圾的監管與治理力度。出臺整治方案，采取積極的管理措施，從嚴控制建筑污染這一城區主要的污染源，努力改善城區環境和衛生面貌。

（四）實行市容秩序監察責任制。為提高管理效果，進一步落實長效管理措施，從元月份起實行大隊繼續實行領導掛片、中隊包路、責任到人的管理機制，將我大隊劃分為5個中隊，分別掛設領導負責包片管理。按照“誰管轄、誰負責”的原則，要對各責任領導和責任人員實施考評，落實問責制和責任追究制。要求責任領導每周至少要組織一次拉網式的巡查整治，以促進責任區域內市容秩序的根本好轉。

（五）參與新興路嚴管街試行“街長制”聯合執法行動。根據《梧州市2018年開展“城市建設提質年”活動實施方案》的工作要求，以及“城市建設提質年”活動指揮部召開新興路嚴管街試行“街長制”工作動員會的工作部署，我大隊積極參與指揮部組織的新興路嚴管街試行“街長制”聯合執法行動，配合街長共同抓好新興路嚴管街整治管理。

三、注重內部管理，嚴明紀律，提升隊伍素質和形象

上半年，我大隊堅持強基礎、提素質，進一步強化隊伍建設，把城管隊伍素質形象不斷提升，著力構建“和諧城管”。

(一)加強隊伍建設，不斷增強城管隊伍的創造力。我大隊始終將加強隊伍建設擺在十分重要的位置，認真組織開展各項活動，充分發揮好黨員干部在城管工作中的帶頭示范作用。加強黨風廉政建設，繼續堅持教育、制度、監督三者并重，著重建立以預防為主的監督機制，嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保了黨員干部的純潔性。

(二)加強能力建設，不斷增強城管隊伍的戰斗力。在加強對執法人員日常培訓教育的同時，重點加強了對城管人員的管理。培養全體人員艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神和毅力，不斷提高執法人員的執法本領和能力。

(三)加強作風建設，不斷增強城管隊伍的親和力。一方面堅持強調作風建設的重要性，要求全體同志牢固樹立為民服務的意識，把維護好、實現好和發展好群眾利益作為城市管理一切工作的根本要求。另一方面繼續完善工作制度和監督制度，主動接受監督，積極參與政務公開，直接收集和妥善處理服務對象對城管人員在服務態度、工作作風、廉潔自律等方面的投訴和建議。

四、存在問題

總的來說，今年通過長洲執法大隊全體隊員的共同努力，各項工作取得了明顯成績。但當前城市管理工作中還存在一些問題和困難：一是城市管理工作還需繼續探索更有效的管理手段；二是群眾的城市管理意識與我區的城市化進程不協調；三是占扣物品的保存保管問題；四是市場容量不足，規劃的攤位數量不足；五是職責和權限不對等的問題。

五、下一步工作計劃

在今后的工作中，我大隊將在保持前期工作成果的基礎上，并從以下幾方面做好工作：

第一，繼續堅持專項整治和日常管理相結合，對占道經營、亂堆放亂停放、戶外廣告不規范設置等現象開展專項整治，制訂渣土運輸管理標準，加強渣土源頭管理，嚴厲懲處渣土違章行為。

第二，繼續加強宣傳教育力度。一是在日常執法過程中，注意對群眾進行宣傳教育；二是有效利用各類新聞媒體進行宣傳報道，讓廣大市民更了解和支持城管工作。

第三，建立并實施大隊網格化管理系統，細化崗位職責，理順人員內部流動機制，進一步加大監督考評力度，嚴格落實“領導掛片、中隊包路、責任到人”的管理機制，提升管理效果。加強隊伍建設，提高城管人員依法行政、文明執法的水平，同時加強與上級部門溝通，繼續完善行政執法委托方面的工作，努力打造一支“服務型”城管隊伍。

第五篇：XX年大隊輔導員工作總結

XX年大隊輔導員工作總結

XX年大隊輔導員工作總結怎么寫，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

篇一：XX年大隊輔導員工作總結

面向充滿生機與活力的二十一世紀，走向素質教育，是時代賦予我們的歷史職責，更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。

作為一名少先隊輔導員，我深感肩上責任之重大。我清醒地認識到：貫徹十六大精神，推進素質教育，是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革，不能再拘泥于傳統的工作模式，要形成新的教育思想，就應該在素質教育改革的實踐中摸索，要轉變教育觀念，就應當在教育實驗的探索之中，逐步升華與完善。本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進“雛鷹行動”，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，開創了小學少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。

加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

少先隊的活動，是少先隊的生命。沒有活動，少先隊就會形同虛設。目前，少先隊活動沒有現成的教科書，更沒有固定不變的模式，每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以，創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，愿意在這課堂之外的活動中展示自己，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、了解”隊員，盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神，比如，在一次“清明時節祭英烈”的主題隊會活動中，我完全信任孩子，沒有對他們過多的干涉，只進行了必要的指導，他們把這次主題會搞得豐富多彩。而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己，使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育人，就是要培養他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽著他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育。一是組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比。

2、培養隊員的自信心，使“新世紀，我能行”深入人心。

作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去托舉群星，去點燃火炬，為紅領巾事業獻上我的忠誠。

篇二：XX年大隊輔導員工作總結

不知不覺，接手大隊部工作已經一個多月了。在這一個多月里，既有初任時新奇和欣喜，又有工作時的苦澀，既有活動成功時的喜悅，也有不被理解的辛酸。五味雜成的工作經歷讓我一下子成長不少，同樣，也學到了不少。我一直在思考兩個問題，做為以后自己工作的方向。

首先怎樣做一個大隊輔導員。接手以后才發現做大隊輔導員不僅是工作任務重，更重要的是事物相當繁雜。都說大隊輔導的工作如同一個筐，果然從少先隊員的生活到思想，從制定計劃到開展活動，每件事都必須親力親為，我恨不得長上三頭六臂。

在工作中，我逐步了解到: 對待學生要一視同仁，以出于對學生負責的態度，關心他們的利益，立足于他們自身的成長和發展，這樣學生才能聽你的，才會真心把你當作前輩和好朋友。在做學生思想工作的時候，我們也不能用更不需要用簡單的說教，把道理講明白了，無需更多要求，他們也會自覺努力學生工作很瑣碎，但卻沒有小事，不能忽略。學生無論什么時候、無論什么事，只要找到我，都是耐心對待，也許有的事情我也沒有更好的辦法，但是有了好的態度、愿意傾聽就能使我和學生走得更近。學生管理工作千頭萬緒，卻是聯系到對學生成長、對家長負責、對學校發展、對社會穩定的大事，做好學生工作，輔導員責無旁貸。同時，還要隨時注意自身角色轉換，當好“幾種人”，即平時做他們的朋友，學業上做他們的師長，生活上做他們的大姐姐，學生犯了錯誤時我就做公正的法官。努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。

總的來說，只有堅持以學生為本，竭誠為家長服務，凡事想著學生，心里裝著學生，一切為了學生，我的工作和活動才會被學生接受，才會更加富有成效。期待自己更好的表現!