第一篇：優秀女干部能力建設培訓班學習體會之三 2

優秀女干部能力建設培訓班學習體會之三

參加這次贛州市2010年優秀女干部能力建設培訓班，培訓時間雖短，但整個培訓安排緊湊，主題鮮明，內容豐富，形式多樣，具有很強的指導性、針對性和實踐性，特別是授課教師都是全國知名的專家學者，水平高、教法活，讓人學得精、聽得進、想得深，啟發大、收獲多，不但加強了與全市優秀女干部代表的溝通交流，更開闊了眼界，更新了理念，明晰了作為女干部在新時期加強能力建設的方向，激發了自己以能力求發展、以作為求地位的信心和決心。現將學習體會匯報如下：

一、要堅持學以增智，做有智慧的女干部

學習是成功的基礎，是智慧和力量的源泉。一個有感染力、號召力、影響力的女干部，一定是個善學習、有智慧的人。通過這次學習培訓，我更加深刻體會到，加強學習是一名干部提高自身素質、提高工作本領的重要方法和途徑；如果不學習，思想就會缺乏靈氣，行動就會缺乏朝氣，工作就會缺乏銳氣，女性美麗的光環就會褪色，就會落伍于時代，讓人視為“花瓶”。因此，要堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，有針對性地加強學習推動改革發展所需要的經濟、政治、文化、科技、法律等方面的知識，在學習中拓寬視野、增長知識，努力使自己的知識儲備、擴充和更新不落后于男干部，不落后于形勢，成為行家里手、內行領導；要少一些浮躁喧囂，多一些筆墨書香，少一些吃喝玩樂，多一些文化知識，多進書店少進酒店，多坐書屋少泡牌桌，多嗅書香，少聞酒香，堅持以書為伴，真正把讀書作為健康時間的生活方式，努力提高個人內涵、修養、智慧、含蓄；要善于把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和開展領導工作的本領，轉化為及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的能力，使自己真正成為秀外慧中、睿智典雅、內外兼修的女干部。

二、要始終敢想敢干，做有作為的女干部

作為一個人，要有正確的價值取向和目標。作為一名女干部，只有奉獻社會、有所作為，才能獲得生存、獲得發展、獲得幸福，才能贏得地位、贏得權益，把每一個崗位都作為奮斗的舞臺，把每一項工作都當成奉獻的途徑，從而展示出現代女性領導干部的良好形象。因此，作為新時期的女性，要克服“男主女從”、“男強女弱”、“家庭女人”等傳統思想的桎梏，發揮女性敏感警覺、兼容吸收、穩重靈活、細膩耐心特性，挖掘自身潛能，積極面對工作、學習和生活，增強自信心，培養男性般的大方從容、果敢堅毅、敢作敢為的魄力和勇氣；要有在本職崗位上增強競爭意識、趕超意識，敢創一流，不甘平庸，敢于主動出擊，主動工作，挑戰自我；要弘揚中華女性吃苦耐勞、艱苦奮斗、堅忍不拔、敢于創業的美德，積極投入到經濟社會建設的大潮中，發揮女性“半邊天”的作用。同時，要處理好事業與家庭的關系。家庭是社會的細胞，家庭和睦是我們工作的支撐。我們女領導干部如果脫離了事業，脫離了工作，就等于遠離了幸福。如果脫離了家庭的支持，我們也是無源之水、無本之木。事業、家庭猶如車之兩輪，不可偏頗、不可耽誤。因此，要做到“謀政不甘平庸，持家做賢妻良母”。即在社會上成為一個稱職的女領導、女強人、女能人，在家庭中成為一個好妻子、好母親、好女兒。這樣，才能在家庭、社會上有自己的地位，讓同事羨慕、領導賞識、下屬崇拜、組織信任，獲取家庭、事業雙豐收。

三、要學會科學調適，做身心健康的女干部

健康不僅是指身體的健康，同時也指心理的健康。由于女性心思細膩，容易感情用事，往往存在小氣、嬌氣、心胸狹窄、虛榮心強等缺點，加上女干部面臨的傳統觀念、工作生活、心理生理等各個方面的壓力，確保身心健康顯得至關重要。因此，作為一名新時期的女干部，必須培養健康的心理，主動去驕氣、遠驕傲、忌矯情，始終保持寬容大度，豁達開朗，善解人意，謙虛向上，團結友善，樂于助人的作風，以實際行動贏得理解、尊重和信賴；要學會自我調適和放松，始終保持充沛的精力、飽滿的精神狀態，以感恩的心、欣賞的心、包容的心、快樂的心看待周邊的人各事，將女性溫柔、寬容、樂于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到家庭和工作中，健康地工作和生活，使事業成功成為家庭幸福的基石，使家庭美滿成為事業的堅強后盾，締造事業和家庭雙馨的精彩人生。

第二篇：優秀女干部能力建設培訓班學習體會之一

優秀女干部能力建設培訓班學習體會之一市婦聯于11月18日至25日在全國婦聯人才開發培訓中心天津基地舉辦了2010年優秀女干部能力建設培訓班，我有幸作為其中的一員參加了學習培訓。學習期間，認真聆聽了專家教授的精彩授課并學習考察了濱海新區及石家大院，通過學習，使我近距離、多角度地感受到了天津的魅力，接受了大量新視點、新思路。一方面提高了政策理論水平，豐富了知識；另一方面又啟迪了思想，陶冶了情操，提升了境界，理清了思路。這次培訓班的學習，對自己理論上是一次提高，觀念上是一次提升，實踐上是一次推動。現將學習考察情況報告如下：

（一）聆聽專家授課，提升理論素養

在天津基地進行了為期二天半的課堂教學，聽取了五個專題講座：即天津行政學院戚翠蓮教授的《提升女領導干部心理素質和修養》、中華女子學院人力資源管理系周季平教授的《公務禮儀》、北京大學關海庭教授的《領導理念和領導藝術》、中央黨校黨建教研部張曉燕教授的《建設學習型政黨-兼談做學習型領導干部》和中央黨校黨建部教授劉玉瑛的《提高執行力、保證工作落實》，經過這幾個專題的學習，我體會到：作為一名女領導干部應該做到內外兼修，要努力做到：一要學識淵博，強內功。女領導干部只有擁有淵博的學識、高人一籌的才能，才能具有無限的感召力和吸引力。二要勇于擔當，負責任。溫家寶總理有言：“事不避難，勇于擔當”。當前，不少領導干部就缺少勇于擔當的精神，遇到矛盾繞著走，碰到困難往后退，即使干事，也是“盯著位子干”、“左右看著干”、“比著差的干”，或者“干脆不干”，給群眾留下不良印象。但我們也不乏王伯祥、焦裕祿等黨的好干部。縣委書記的楷模王伯祥，當年背負著違犯國家禁止毀壞青稞莊稼政策規定的巨大壓力，冒著丟官、坐監牢的危險，堅決支持王樂義搞冬暖式蔬菜大棚，最終使壽光市成為全國著名蔬菜之鄉、全國百強縣。黨的好干部焦裕祿，身患肝癌，依舊忍著劇痛同全縣干部和群眾一起抗沙、抗澇、治鹽堿，被譽為 “人民的好公仆”。他們都用自己的實際行動，鑄就了敢于擔當、迎難而上的精神，形成獨特的人格魅力。三要有愛民之情，贏民心。身為領導干部，心知手中的權力是人民賦予的，如一味以權壓人，擺架子、逞威風，人民就會遠離你，下屬就會抵觸你。相反，如果你待人仁慈和藹，平易近人，以心換心，多謀為民之事，就一定會提升你在人民群眾心中的親和力和凝聚力，進而產生強大的戰斗力。“村官”的好榜樣沈浩，心懷為民愛民的高尚情操，六年如一日踐行著為人民服務的宗旨：走遍全村108戶家庭，冷暖安危，察之秋毫；29本日記和工作筆記，篇篇是民意、件件是民情；他被挽留時三次滾燙的紅手印，是小崗村黨員群眾對他的最高禮遇、最大敬仰和最深感情。沈浩同志一切為了群眾，為了群眾的一切，處處為群眾著想的精神，詮釋了他的個人魅力價值所在，成為“一個讓人民群眾離不開的好干部”。四要清正廉潔，樹形象。“其身正，不令而行；身不正，雖令不行”、“公生明，廉生威”等名言警句時刻提醒著當權者“莫伸手，伸手必被抓”。縱觀近年來落馬的省部級高官，無不是倒在受賄、權錢交易、生活作風上。“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不制則自溺”，作為領導干部，只有管住小節、防微杜漸，不貪圖、不攀比、不奢侈，才能做到清正廉潔，才能忍得住清閑，耐得住寂寞，經得住誘惑，管得住自己。正如李源潮部長講的，“不為權力所累，不為地位所累，不為名利所累，不為私情所累，保持清正廉潔的政治本色。”

常言道：“當官一陣子，事業一輩子。”只有像焦裕祿、孔繁森、王伯祥等“為官一任，造福一方”，才能鑄就豐碑，歷史銘記，人民贊頌，才能鑄就自己獨特的領導干部魅力。

（二）走進石家大院，感受天津文化

千年古鎮楊柳青的石家大院，是一處有“華北第一宅”之稱的晚清民居建筑群。始建于1875年，至今已有120多年的歷史，其建筑結構獨特，磚木石雕精美。石家是當年天津八大家

之一，一度財勢顯赫，聲名遐邇。楊柳青年畫繼承了宋、元繪畫的傳統，吸收了明代木刻版畫、工藝美術、戲劇舞臺的形式，采用木版套印和和手工彩繪相結合的方法，創立了鮮明活潑，喜氣吉祥，富有感人題材的獨特風格。石家大院始建于1875年，總耗銀30萬兩，是華北地區最大的晚清民宅建筑之一。整個建筑四合聯套，錯落有致。房檐，門樓栩栩如生的磚雕，只磚片瓦，如金似玉；門框，窗欞裝飾豪華的木雕，設計巧妙，獨具匠心；精美的石雕隨處可見，作工精細，不愧為“華北第一宅”之美稱。

特別值得一提的是設計新穎，獨具特色的戲樓。這里是過去唱堂會的地方，戲樓里呈葫蘆形，前窄后寬。這種設計可以保持良好的音響效果，前面發言的人不用擴音器，坐在最后一排照樣能聽得清清楚楚。戲樓很高，挨著房頂四周是一圈玻璃窗。玻璃窗與地面不是完全垂直的，而是有一定的傾斜度。隨著季節的變化，太陽照射的角度不同，玻璃窗冬天可以多進陽光，而夏天則進不來陽光，起到了冬暖夏涼的效果。石家大院中還有顯示清末民初民風民俗的實物展品。文昌閣的燈箱畫，南頭窯同心法會的鼓樂器，民間轎車，楊柳青水局的消防水車，還有百姓婚喪嫁娶的服裝，飾品，禮儀用品等一應俱全。在石家大院的商俗陳列館中，用泥人張雕塑顯示了清末民初商業一條街的全景。在這條街上有糧鋪，肉鋪，鐵鋪，布鋪，成衣鋪，特別是賣年畫和宣紙的鋪面特別多。在鋪面門前，有擺攤理發的，拉洋片的，還有賣糖堆，吹糖人的，個個形態逼真，栩栩如生，是平民生活的真實寫照。

在石家大院反腐敗陳列館中，展示了新中國第一腐敗大案。1952年，時任河北省天津市地委書記的劉青山和地委副書記，專署專員張子善，曾在石家大院辦公。他倆從十幾歲參加革命，在抗日戰爭和解放戰爭中屢立戰功。但是，解放以后經不住物質利益的誘惑，利用職權，貪污巨款，折合現在的人民幣171萬元。在當時建國初期，國家急需資金，百業待興的歷史條件下，這可不是一個小數目。他們被判處死刑時，一個33歲，一個37歲。展館把他們在此辦公的場地復原，展廳的墻上還掛著許多照片和文字說明，以警示后人。離出口處不遠有一個裝飾性的木門樓。在門樓的柱子上，有一幅對聯。據說是清朝乾隆皇帝當年游覽楊柳青時寫下的，只有上聯，共23個字，是這樣的：“楊柳青青楊柳青青柳柳柳柳青青 青柳柳青就在楊柳青。”至今無人能對出大家都能認可的下聯。

（三）考察濱海新區，理清工作思路

在濱海新區的參觀學習過程中，我深刻體會到濱海新區的建設和發展的深遠意義。一是有利于探索新形勢下深化改革開放的新經驗。經過20多年的努力，我國經濟體制改革在理論和實踐上取得重大進展，社會主義市場經濟體制初步建立，各方面的運行機制和管理體制有了一個基本框架，全方位、寬領域、多層次的對外開放格局基本形成。但制約經濟社會發展的一些深層次矛盾仍然存在，改革仍處于攻堅階段，對外開放中也面臨不少新問題，堅持不懈地推進經濟體制改革，不斷提升對外開放水平仍是今后的重點任務。把握國內外形勢變化的新特點，發揮天津濱海新區對外開放的窗口作用，先行試驗一些重大的改革措施，探索新的思路和發展模式，可以為全國提供有益的經驗。二是有利于提升京津冀乃至環渤海地區的國際競爭力。天津濱海新區位于環渤海地區的中心位置，背靠京津，輻射“三北”，面向東北亞，是我國北方大陸橋的重要出海口，是京津冀都市圈的海上門戶，內陸腹地廣闊，區位優勢明顯，產業基礎雄厚，增長潛力巨大。推進濱海新區的開發開放，可以促進京津冀和環渤海地區經濟一體化發展，發揮比較優勢，有效提升對外開放水平。三是有利于促進區域經濟協調發展。完善我國區域協調發展的戰略布局，關鍵是要促進東中西互動、優勢互補、相互促進、共同發展。沿海地區交通便利、開放條件優越，是擴大對外交流合作、提高國際競爭力的重要依托。天津濱海新區的開放開發，必將帶動京津冀乃至環渤海地區的發展，從而促進沿海地區優化開發，帶動中西部地區加快發展。四是有利于探索新時期區域發展的新模式。入世后，我國將在更大程度上融入國際經濟，并將受到世貿規則的約束，原來特區和開發區等實

施的一些優惠政策將逐步淡出。此外，隨著經濟全球化進程的不斷推進，其他發展中國家和地區紛紛采取措施，放寬外資準入門檻，擴大優惠政策，吸引外資的競爭空前加劇。因此，在新形勢下，堅持高起點和國際視野，把握國際國內形勢的變化特點，用新的思路和發展模式，推進濱海新區的開發開放，有利于貫徹落實黨中央提出的科學發展觀，有利于探索出一條區域創新發展的新路。五是有利于發揮天津市和濱海新區特有的優勢。濱海區位條件良好，交通設施健全，土地資源相對充足，近海油氣等資源也比較豐富，具有獨特的發展優勢。同時，天津作為環渤海地區的特大城市，發展的潛力巨大。加快濱海新區的開發開放，可以進一步發揮天津特有的區位優勢、資源優勢和產業優勢，拓寬發展的空間，增強發展后勁，提升發展水平。經過參觀學習，我具體而深刻的感受到改革開放給天津帶來的巨大變化，通過天津濱海新區這一典型實例，窺視出改革開放三十多年來祖國綜合國力的提升、人民生活所發生的巨大變化。我認識到：只有堅持改革開放、堅持以經濟建設為中心、堅持用科學發展觀為指導進行社會主義現代化建設，才能不斷提升祖國的綜合國力，才能使得我們的社會更加和諧、進步。

總之，這次學習是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經歷。在今后工作中我要更加努力地學習，不斷提高自己的政治理論修養和業務工作能力，把所學知識真正地運用到實際工作中，并指導工作。具體說來，一要樹立終身學習理念，爭做學習型領導干部。學習是修身立業之本。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界去把握，不斷充實自己，努力成為學習型干部。這次培訓的結束，不是學習的完成和結束，而是結合崗位自主學習的開始，要把學習作為一個永不竣工的工程。二要不斷提高黨性修養，努力提高道德品行和精神境界。黨的用人原則是德才兼備，以德為先，對照十七大提出的各級領導干部講黨性、重品行、作表率的要求，我深感在今后的工作中要把提高能力和增強黨性結合起來，把黨性修養放在更加突出的位置，并要與時俱進，常變常新。三要做到“學思行”有機結合，以實際工作來檢驗和深化學習成果。學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動是學與思的“試金石”和“助推器”。要緊密聯系新崗位的工作實際，緊密聯系個人思想實際，真正把理論上的提高轉化為實際的本領，把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業發展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好各項工作。

第三篇：優秀女干部能力建設培訓班學習體會之八

優秀女干部能力建設培訓班學習體會之八

2010年11月18日至25日，我有幸參加了市委組織部和市婦聯在全國婦聯人才開發培訓中心天津基地舉辦的“贛州市2010年優秀女干部能力建設培訓班”。雖然學習時間短暫，但受益匪淺，通過學習培訓，自己在理論基礎、戰略思維、政治修養和能力素質等方面都有很大的提高，收獲很多，體會頗深，給我留下了深刻的記憶，確實不虛此行。現將此次學習體會總結歸納匯報如下：

一、學習情況及收獲

1.提升了能力，學會了思考。本次學習培訓，集中授課時間為三天，共舉辦了五場講座，全國婦聯人才開發培訓中心主任杜芮到會作重要講話，贛州市婦聯主席黃麗紅在開班儀式上作動員講話。天津行政學院戚翠蓮教授作的《提升女領導干部心理素質與修養》、中華女子學院周秀萍教授作的《現代女性禮儀》、北京大學關海庭教授作的《領導理念與領導藝術——領導力的提升》、中央黨校張曉燕和劉玉瑛教授分別作的《做學習型領導干部》和《提高執行力，保證工作落實》等專題授課，緊密結合當前社會發展形勢，緊扣當前女干部工作現狀，從理論到實踐，從宏觀到微觀，進行了深入淺出、通俗易懂、風趣幽默的講解，信息量大，指導性強，實用性高，使我理論上、思路上有所感悟、有所提升、有所突破，增強了戰勝自我、克服困難的勇氣，學會了調整心態、減輕工作壓力的方法和捷徑。

2.開闊了眼界，更新了理念。在集中培訓之余，安排了三天時間赴天津、北京參觀考察，讓我們親身感受到天津、北京蓬勃發展的驚人態勢。通過學習培訓，使自己一些不符合時代發展的思想觀念得到進一步的轉變，一些促進工作促進發展的新理念新思路得以進一步樹立。

3.展示了形象，建立了友誼。在短短幾天的學習培訓中，結識了全市六十多位各單位各部門的優秀女干部，并成為今后工作、學習、生活中的好朋友，是我從中取得的最重要收獲之一。在集中充電的同時，大家有很好的互動交流，結交了朋友，增進了感情，收獲了友誼，使我們真正感受到了來自婦聯這個“娘家”的溫暖。培訓期間的聯歡晚會展示了我市優秀女干部的良好素質，學員們能歌善舞、吹拉彈唱、自編自導，樣樣不賴，晚會高潮迭起，充分體現了學員們高水平的綜合素質。

二、學習體會

隨著時代的發展，許多婦女活躍在政治、經濟、文化等各個領域的領導層，參與社會決策的范圍越來越廣，在決策中發展的作用也越來越大，對優秀女干部也提出了新的要求，要求我們沖破狹隘的經驗思維觀念束縛，樹立全方位對外開放的新觀念；克服因循守舊、僵化不變的陳舊觀念，解放思想，開闊思路，樹立勇于創新開拓、銳意進取，善于競爭的新觀念；消除重視眼前，忽視未來的舊觀念，樹立遠見卓識的未來觀念；摒棄甘當“賢妻良母”、甘當社會配角的傳統、自卑的角色觀念，樹立自尊、自信、自立、自強的新型女性角色觀念。

要想成為一名合格的女性領導干部，既要發揮傳統女性的優點，更要有新時代的特征，做到內外兼修，達到內在美與外在美和諧統一，靠良好的形象、非凡的智慧、高超的素質和出眾的業績贏得應有的尊重，增強自身魅力，塑造光彩奪目的新形象。新形勢下女領導干部到底應具備什么樣的形象？通過學習培訓，我認為：一要意志堅強。這種強不是爭強斗狠，更不是恃強凌弱，而是一種堅定不移的挺拔和一往無前的頑強。

二要落落大方。言語要坦率、得體，舉止要灑脫、利索，衣著要整潔、樸素。切忌矯揉造作、搔首弄姿、嬌聲嗲氣。

三要揚長避短。女領導干部要充分發揮觀察細致、反應靈敏、情感細膩、與人為善、辦事認真等長處，樹立起優于男性領導干部的良好形象。

四要富有開拓創新精神，克服因循守舊。

五要敢于負責。堅決摒棄傳統的依附心理，工作中必須有自己的獨立見解，出了問題要敢于負責，切不可敷衍塞責，上推下卸。

六要剛柔相濟。在工作中既要剛毅果敢、堅忍不拔、堅持原則、敢于碰硬、剛正不阿，又要溫和善良、平易近人、講求策略、委婉耐心、堅持原則性和靈活性相結合。

七要善于把握機遇，提升工作能力。當前，各級黨委、政府越來越重視加強對優秀女干部的培養提拔，為女干部在領導實踐中展示自己的學識、能力、精神風貌和意志品質，提供了歷史性的機遇和現實的舞臺。對此，女干部們不要將其簡單地視為“入場券”，而要當作“準考證”，從各個方面充實提高自己，切實履行職責，用實實在在的政績，塑造自身良好的形象。

八要有廣闊的胸襟。注意培養寬厚諒解、豁達大度的品格，不計個人恩怨，不嫉賢妒能，嚴以律己，寬以待人，與人為善，和睦相處。

九要有科學的思維方式。一般而言，女性長于經驗思維與直覺思維，而短于理性思維、抽象思維，多常規思維而少創新性思維。因此，要努力培養現代科學思維方式，善于辨證思維，學會超前思維，敢于逆向和創造性思維。

以上是本人參加學習培訓之后的所想所悟、所思所獲。市委組織部、市婦聯花費很大的人力、物力、精力組織我們參加如此高規格的學習培訓，為我們的成長進步搭建了這么好的平臺，體現了市委對我市婦女干部的關心、關注和厚愛，表明了市婦聯對優秀女干部隊伍建設寄予了深切的希望。我一定不辜負組織的期望和重托，把這次學習培訓作為新的起點、新的動力，更加用心學習、細心思考、扎實工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

感慨之余，填詞一首：《沁園春天津培訓》

贛州才女，八方齊聚，共赴津門。謀發展大記，一路歡語；談天說地，國事家事。風土人情，孩兒夫婿，坦誠相待成閨密。轉眼間，行程數千里，達目的地。聆聽名師講座，觸動心靈引發感慨。思往昔情懷，歷歷在目；流金歲月，如在今朝。困難坎坷，風雨邁過，鑄就女兒英姿態。盛世中，巾幗顯身手，建業奇功。

第四篇：優秀女干部能力建設培訓班學習體會之十三

優秀女干部能力建設培訓班學習體會之十三

根據市婦聯的統一安排，我有幸參加贛州市優秀女干部培訓班赴天津全國婦聯培訓基地學習。在7天時間里，我們聆聽專家教授的講課，參觀天津濱海新區的建設，感受首都北京的日新月異。時間雖然短暫，但這些精心安排的課程和行程，讓我受益匪淺，學習填補了我知識的空白點，參觀讓我切實感受到了天津乃至整個中國發展的大氣魄。此行收獲很多，思考也很多。

一、收獲。這次的學習培訓可以說是高層次、高質量，學習效果和學習氛圍也非常好，感覺每天都有新體會，每天都有新視野，每天都有新收獲。

增長了知識。培訓安排了五個課程的講座，天津行政學院戚翠蓮教授的《女領導干部的心理素質與修養》、中華女子學院周季平教授的《公務禮儀》、北京大學關海庭教授的《領導理念與領導藝術》、中央黨校黨建教研部張曉燕教授的《建設學習型政黨》、中央黨校黨建部劉玉瑛教授的《提高執行力，保證工作落實》等課程。專家教授們根據女性特點，緊密結合當前社會發展形勢，理論聯系實際，進行了深入淺出、通俗易懂、風趣幽默的講解，既指導女性溝通技巧禮儀，又分析時事政治，針對性強、指導性強、生動靈活，對開展工作具有很強的實用性。開闊了視野。參觀天津濱海新區，使我們感受良多。天津濱海新區利用其獨特的地域和區位優勢，抓住第二個全國綜合配套改革試驗區這一發展機遇，“先行先試”，加快發展步伐、提高發展水平，成為如今的全國最具潛力、最有活力的現代化新區之一。濱海新區的經驗告訴我們，發展跟不上節奏，發展邁不開步伐則必定落后。

堅定了信心。天津的發展速度令人感嘆。同樣，這幾年，我也深切的感受到贛州的飛快發展和變化，但后發展、欠發達仍然是贛州的市情。面對先進經驗，面對發展差距，應當意識到“慢進即退、無功即過”，時刻保持緊迫感和責任感，不斷增強做好工作的信心和決心，不斷提高做好工作的能力和水平，不斷開闊眼界胸襟，做一名知識面廣、業務工作精、綜合素質高、溝通能力強的高素質干部。

二、思考。在培訓過程中，有兩節課讓我印象深刻，即北京大學關海庭教授的《領導理念與領導藝術——領導力的提升》和中央黨校黨建部劉玉瑛教授的《提高執行力，保證工作落實》。綜合這兩節課的內容，我認為，無論是提高領導力還是提高執行力，最后都落在個人學習能力的提升上。

1、關于領導力的提升。北京大學關海庭教授專門談了領導理念與領導藝術一課，特別提到領導力的提升問題。這節課的主題是：作一個有文化的領導者。關教授認為，合格的領導者，是以知識為基礎的能力；一個較好的領導者，是以能力為基礎的實踐；而一個優秀的領導者，則是以文化為基礎的智慧。何為“有文化”？何處體現智慧？我認為，領導文化和智慧，包含明晰的前瞻性、敏銳的洞察力、果敢的決策力，管理張弛有度，對危機應對自如。但文化和智慧都不是無源之水，無本之木，而是來源于深厚的整體積累。如何成為一名優秀的領導者，關教授給出的實現途徑是：要有完備的知識體系、要有基本的理論作支撐、思維有深度、研究有方法以及政治經驗的提煉。所有的實現途徑，實際都突出了學習能力的重要。

2、關于執行力的提高。我們每一個人都是政策和制度的執行者。中央黨校黨建部劉玉瑛教授在闡述如何提高執行力時強調：組織的興衰成敗，取決于兩個

方面，即戰略是否正確和執行是否到位。無數的實例告訴我們，即使戰略非常正確，執行不到位，最終的效果肯定是南轅北轍，所謂“失之毫厘，謬以千里”。我們看到，一些單位在管理上，不缺規章制度，在發展上，不缺計劃目標，唯獨缺乏的是執行力，導致制度落實不到位，計劃目標不能實現。分析執行不力的主要原因，劉教授指出：執行意識不強、上下不能同欲、工作責任不明、執行流程不暢、執行不講方法以及傳統觀念影響、制度不夠完善都是導致執行力不強的痼疾。而要做到有效執行，除了正確理解、吃透精神；堅決服從、令行禁止；關注細節、把握本質之外，更重要的是強化執行意識，優化工作作風，善于讀書學習，打開思維空間。提升執行力的途徑，再一次強調了學習的能力的重要。

3、善于學習，提升學習能力。建設學習型政黨、建設學習型機關、建設學習型黨組織、做學習型領導干部，為什么都要強調“學習”？對于學習的意義，古人已有認識，漢朝哲人王充的論斷“人有知學，則有力矣”。今天，日新月異的科技進步、不斷深化的社會變革，發展面臨的新機遇和新挑戰，使我們對知識與力量的關系有了新的體驗，學習的重要性日顯突出。但對怎樣學習、什么是學習型，還存在誤區。有人認為，看幾本書，聽幾堂課，發幾個文件，就是學習型了，這種認識非常膚淺，同樣也是理解不到位，執行不力的體現。學習是一種能力，是綜合素質的體現。黨的十七屆四中全會對領導干部學習能力的基本內涵做了精辟的概括，即包括認知力、思考力、轉化力和創造力。只有會學習，善于學習，提高學習能力，才能提高領導能力，提升執行能力。

在全黨上下開展“創先爭優”活動的時候，我作為一名黨務工作者，更要加強學習。因此，我深切的感受到這次學習的必要和及時，也倍加珍惜這次學習機會。學習的時間雖然短暫，但無異于一個新的起點，給了我新的動力，讓我在今后的工作中，繼續學習，不斷思考，積極實踐，勇于開拓，真正成為一名優秀的女干部

第五篇：優秀女干部能力建設培訓班學習體會之四

優秀女干部能力建設培訓班學習體會之四

2010年11月18日-23日，市委組織部、市婦聯專門為我市優秀女干部舉行了2010年贛州市優秀女干部能力建設培訓班，非常有幸我成為其中的一員。市委組織部、市婦聯的精心組織、合理的安排，使我獲得了非常全面的知識，獲益良多，感觸頗深。

體會一：內容豐富多彩，知識全面

此次優秀女干部能力建設培訓班，內容非常精彩、知識也非常豐富，充分滿足了優秀女干部們的求知欲望和工作需要，也非常符合現代婦女全面性人才的培養需要。培訓班精心挑選了天津行政學院、中華女子學院、北京大學、中央黨校等著名教授的精彩講課，通過《提升女領導干部心理素質與修養》、《現代女性禮儀》、《領導理念與領導藝術》、《建設學習型政黨-兼談學習型領導干部》和《提高執行力保證工作落實》等課程的系統學習；在接受了這個系統而全面的培訓、得到很多收獲的同時，也深刻地體會到了組織的溫暖、對優秀女干部們的深切期待和厚愛。

體會二：加強黨性鍛煉，提高政治思想素質

政治上的成熟，需要以理論成熟為基礎。作為水利系統的一名后備女干部要自覺加強理論學習，要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、堅持科學發展觀；要有堅定的政治理想信念，樹立政治意識、大局意識和責任意識；要善于審時度勢，把握全局；要有敏銳的政治觀察力和判斷力，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治思想素質，以適應時代的需要。此次在聆聽了教授們的講課后，不但對專業站所有了全方位的了解、獲取了相關的系統的專業知識，也深刻領會了他們先進的思想理念和成熟考慮問題的思路，為我們將來的成長打下了良好的基礎。

體會三：不斷加強能力建設，提高女領導干部的參政議政意識

通過優秀女干部能力建設的培訓，女領導干部的參政議政意識得到強化。培訓前自己的參政意識并不強，尤其是代表女性參政議政的積極性、主動性明顯不足，缺乏政治參與感和社會責任感，從未意識到要在職權范圍內為女性的生存發展盡心盡力。通過培訓學習受到極大的觸動和啟發，深刻認識女性參政的重要意義。女性參政是推動政府決策充分考慮女性的特殊利益，減少政策腐敗，體現決策的全民性、公共性，實現社會的公平、公正的重要渠道，在社會主義政治文明建設過程中應充分開發利用女性在決策和服務方面的潛能。大家認為，作為女性領導干部應該要充分發揮自身潛能，用好用足參政權力，為兩性的協調發展做出最大努力；要努力克服自身的不足，多學習勤思考，不斷提高政策理論水平，樹立堅定正確的政治方向，提高政治敏銳性；要處理好事業與家庭的關系，適時適度轉變角色，以科學的態度尋求事業與家庭的最佳結合。

體會四：對婦聯組織的歸屬感和認同感得到提高

這次培訓，充分體現了以人為本的精神，不僅學到了理論知識，而且感受到濃厚的人文關懷，如心理學、領導藝術、社交禮儀、女性形體與儀態、執政能力等課程的設置，充分體現了婦聯對女干部工作、學習、生活、家庭等全方位的關心，婦聯真是廣大女干部的“娘家”，這次培訓是我人生中印象最深、收獲最大的一次培訓，我將以此次培訓為契機，不斷加強學習、提高個人素質，爭做出類拔萃的新時代女干部。