第一篇:公安局長在市局大練兵工作會議上的講話
一、提高思想認識,確保大練兵活動有效開展
開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,推進公安隊伍正規化建設的重要舉措;是提高公安隊伍整體素質、執法水平和綜合作戰能力,確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現實任務,也是長期的艱巨任務;不僅是提高民警素質的一項具體措施,更是提高民警自我防護能力的實在行動。
我局大練兵活動目前已經展開。5月14日,在全國大練兵電視電話動員大會結束時,繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話,要求全市各級公安機關要迅速行動起來,真學苦練,切實提高全警政治素質、業務素質、體能素質和實戰本領。會議結束后,市局成立了大練兵活動領導小組,組建了大練兵活動辦公室,下發了大練兵活動工作意見。各區市縣(分)局、主要警種支隊均制定了方案,不失時機地展開了大練兵活動,開局很好,希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練,上下指導思想、練兵內容、具體要求都已經明確。但是全局發展狀況還不平衡,個別單位仍按兵不動,沒有緊迫感。因此,全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統一思想,把大練兵活動作為一項重要工作,精心組織,周密部署,不等不靠,迅速行動,決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。
二、加強組織領導,確保大練兵活動有序進行
一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作,而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確,就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神,所有在職、在編民警都必須參加練兵,不允許在大練兵活動中有特殊的人物,也不能單純練一兩個尖子選手。
二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”,也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導,必須身體力行成為練兵活動的模范,不能指手畫腳光喊不練。
三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責,但各業務部門必須積極參與,要“政工部門搭臺、業務部門唱戲”。政工部門負責統一策劃練兵活動的總體框架,制訂考核驗收辦法。業務部門和各區市縣(分)局按照省廳綱要,精心設計練兵項目,組織實施大練兵活動;按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則,針對警種特點,加強分類指導。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層,就是在練兵對象上,要突出基層,包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎,就是在知識掌握上,要突出基礎,包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識;所謂基本,就是要突出基本技能和基本戰術。因為基層是公安機關執法和服務活動的主體,公安機關大量的工作都是由基層來完成的,因此,大練兵活動是否取得了實效,“三基”是根本,是內功。只有牢牢把握住這個本,就抓住了大練兵的要害。
五要堅持“三實”。所謂“三實”,就是要面向實戰、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業務和體能素質,重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業的長遠發展需要“更高、更快、更強”,但是大練兵的定位非常明確,就是打牢根基。所以這次練兵,我們不提倡高、精、尖,不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”,堅持一切從實戰發出,一切為實戰服務,要干什么、練什么,缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部,必須從思想上解決“練為戰”還是“練為看”的問題,不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷,也會失信于警、失信于民。
六要把握“三練”。“三練”,就是在做好本職工作的同時,鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練。現在公安保衛工作任務非常繁重,各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統一學習和強化訓練,更不能只練兵不干活,因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來,促進服務型機關建設再上新臺階
(一)正確看待過去取得的成績。去年,我們根據市委、市政府的統一部署,在服務型機關建設方面重點做了四項工作:一是結合“大討論”,開展了執法為民教育整頓活動,強化了執法為民思想。二是以提高見警率、密切警民關系為主要內容,開展了大走訪和征求意見活動。三是在落實公安部30項、省廳38項親民措施的基礎上,出臺了《二十項親民便民利民措施》。四是深入整改群眾反映的各類問題,取得了比較好的成效。從考評情況看,全市共有101個單位參評,按照可比性劃分五個組,前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9,總成績為84.20分。其中,業務工作滿分30分,我們得了26.4分;機關建設滿分30分,我們得了26.94分;開門評議滿分40分,我們得了30.86分。全市評出了25個優秀單位,我們是其中之一。這個成績的取得,是全局民警共同努力的結果,也是在座各位領導付出巨大努力的成果。但應當清醒地認識到,我們在第三組優秀單位中排名靠后,開門評議成績分數不是很高,老百姓對我們的工作還不是十分滿意。
(二)明確今年的工作任務。今年,市委結合“軟環境建設年”活動,在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。一是加大了社會和群眾評議的比重,開門評議分值由原來的40分調整為50分,機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分,把群眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分,改進為票決制,由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業務處室列入評議范圍。我局各區市縣分局、經文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象,并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日常考核成績計入總分。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日常考核的重點。五是在去年下發8000份評議表的基礎上,再增加發放數量,增加向服務對象發放的比例。六是區市縣開門評議與市直機關考評同步展開。考評方法的調整,加大了我們取得好成績的難度,對我們的執法和服務提出了更高要求,必須在大練兵活動中早抓,抓到位,不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監督力度,努力提高廣大民警的服務水平,減少為市局丟分的幾率。
(三)扎實做好“四個到位”。根據我們以往服務型機關建設取得的經驗,以及市委、市政府對工作的要求,市局黨組認為,要想搞好今年的服務型機關建設活動,必須努力做到“四個到位”:一是履行職責到位。打擊犯罪、保護人民、服務人民是公安機關要基本也是最重要的職責。如果我們的基本職責履行不好,犯罪活動猖獗、社會治安問題一大堆、人民群眾不能安居樂業,我們就是說得天花亂醉,人民群眾也不能滿意。所以,履行職責到位,是我們開展好服務型機關建設的前提,這個前提到什么時候都不能放棄。二是落實利民便民措施到位。要繼續鞏固我局去年執行公安部30項、省廳38和我局20項措施成果,該兌現的承諾必須兌現,不許以任何形式和理由,推諉扯皮。同時,要采取積極有效的措施,確保今年上半年我局出臺的10項、省廳出臺21項便民利民新措施落實到位。三是群眾反映問題的整改到位。要繼續實行副處以上領導包案、專人督辦等制度,對每一個問題都要逐條落實責任單位和責任人,并按規定時限上報處理結果。對屬于我們存在的問題,要誠懇接受群眾批評,不僅要勇于承認錯誤,更要及時改正錯誤。四是責任追究到位。市局的意見非常明確,誰做了傷害群眾感情的事、誰侵犯了群眾利益,就要處理誰。特別是那些造成惡劣影響的,給公安機關形象抹了黑、在服務型機關被扣了分的單位和個人,要堅決查處,屬于什么性質的問題就按有關規定嚴肅處理,決不姑息遷就。
第二篇:公安局長在市局大練兵工作會議上的講話
一、提高思想認識,確保大練兵活動有效開展
開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,推進公安隊伍正規化建設的重要舉措;是提高公安隊伍整體素質、執法水平和綜合作戰能力,確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現實任務,也是長期的艱巨任務;不僅是提
高民警素質的一項具體措施,更是提高民警自我防護能力的實在行動。我局大練兵活動目前已經展開。5月14日,在全國大練兵電視電話動員大會結束時,繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話,要求全市各級公安機關要迅速行動起來,真學苦練,切實提高全警政治素質、業務素質、體能素質和實戰本領。會議結束后,市局成立了大練兵活動領導小組,組建了大練兵活動辦公室,下發了大練兵活動工作意見。各區市縣(分)局、主要警種支隊均制定了方案,不失時機地展開了大練兵活動,開局很好,希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練,上下指導思想、練兵內容、具體要求都已經明確。但是全局發展狀況還不平衡,個別單位仍按兵不動,沒有緊迫感。因此,全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統一思想,把大練兵活動作為一項重要工作,精心組織,周密部署,不等不靠,迅速行動,決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。
二、加強組織領導,確保大練兵活動有序進行
一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作,而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確,就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神,所有在職、在編民警都必須參加練兵,不允許在大練兵活動中有特殊的人物,也不能單純練一兩個尖子選手。
二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”,也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導,必須身體力行成為練兵活動的模范,不能指手畫腳光喊不練。
三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責,但各業務部門必須積極參與,要“政工部門搭臺、業務部門唱戲”。政工部門負責統一策劃練兵活動的總體框架,制訂考核驗收辦法。業務部門和各區市縣(分)局按照省廳綱要,精心設計練兵項目,組織實施大練兵活動;按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則,針對警種特點,加強分類指導。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層,就是在練兵對象上,要突出基層,包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎,就是在知識掌握上,要突出基礎,包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識;所謂基本,就是要突出基本技能和基本戰術。因為基層是公安機關執法和服務活動的主體,公安機關大量的工作都是由基層來完成的,因此,大練兵活動是否取得了實效,“三基”是根本,是內功。只有牢牢把握住這個本,就抓住了大練兵的要害。
五要堅持“三實”。所謂“三實”,就是要面向實戰、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業務和體能素質,重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業的長遠發展需要“更高、更快、更強”,但是大練兵的定位非常明確,就是打牢根基。所以這次練兵,我們不提倡高、精、尖,不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”,堅持一切從實戰發出,一切為實戰服務,要干什么、練什么,缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部,必須從思想上解決“練為戰”還是“練為看”的問題,不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷,也會失信于警、失信于民。
六要把握“三練”。“三練”,就是在做好本職工作的同時,鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練。現在公安保衛工作任務非常繁重,各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統一學習和強化訓練,更不能只練兵不干活,因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來,促進服務型機關建設再上新臺階
(一)正確看待過去取得的成績。去年,我們根據市委、市政府的統一部署,在服務型機關建設方面重點做了四項工作:一是結合“大討論”,開展了執法為民教育整頓活動,強化了執法為民思想。二是以提高見警率、密切警民關系為主要內容,開展了大走訪和征求意見活動。三是在落實公安部30項、省廳38項親民措施的基礎上,出臺了《二十項親民便民利民措施》。四是深入整改群眾反映的各類問題,取得了比較好的成效。從考評情況看,全市共有101個單位參評,按照可比性劃分五個組,前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9,總成績為84.20分。其中,業務工作滿分30分,我們得了26.4分;機關建設滿分30分,我們得了26.94分;開門評議滿分40分,我們得了30.86分。全市評出了25個優秀單位,我們是其中之一。這個成績的取得,是全局民警共同努力的結果,也是在
第三篇:公安局長在市局大練兵工作會議上的講話
公安局長在市局大練兵工作會議上的講話是一篇關于會議講話的范文,由中國范文網編輯收集整理!免費提供,希望能夠幫助您。一、提高思想認識,確保大練兵活動有效開展 開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,推進公安隊伍正規化建設的重要舉措;是提高公安隊伍整體素質、執法水平和綜合作戰能力,確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現實任務,也是長期的艱巨任務;不僅是提高民警素質的一項具體措施,更是提高民警自我防護能力的實在行動。我局大練兵活動目前已經展開。
二、加強組織領導,確保大練兵活動有序進行 一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作,而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確,就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神,所有在職、在編民警都必須參加練兵,不允許在大練兵活動中有特殊的人物,也不能單純練一兩個尖子選手。二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”,也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導,必須身體力行成為練兵活動的模范,不能指手畫腳光喊不練。三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責,但各業務部門必須積極參與,要“政工部門搭臺、業務部門唱戲”。政工部門負責統一策劃練兵活動的總體框架,制訂考核驗收辦法。業務部門和各區市縣(分)局按照省廳綱要,精心設計練兵項目,組織實施大練兵活動;按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則,針對警種特點,加強分類指導。四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層,就是在練兵對象上,要突出基層,包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎,就是在知識掌握上,要突出基礎,包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識;所謂基本,就是要突出基本技能和基本戰術。因為基層是公安機關執法和服務活動的主體,公安機關大量的工作都是由基層來完成的,因此,大練兵活動是否取得了實效,“三基”是根本,是內功。只有牢牢把握住這個本,就抓住了大練兵的要害。五要堅持“三實”。所謂“三實”,就是要面向實戰、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業務和體能素質,重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業的長遠發展需要“更高、更快、更強”,但是大練兵的定位非常明確,就是打牢根基。所以這次練兵,我們不提倡高、精、尖,不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”,堅持一切從實戰發出,一切為實戰服務,要干什么、練什么,缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部,必須從思想上解決“練為戰”還是“練為看”的問題,不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷,也會失信于警、失信于民。六要把握“三練”。“三練”,就是在做好本職工作的同時,鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練。現在公安保衛工作任務非常繁重,各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統一學習和強化訓練,更不能只練兵不干活,因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來,促進服務型機關建設再上新臺階
(二)明確今年的工作任務。今年,市委結合“軟環境建設年”活動,在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。一是加大了社會和群眾評議的比重,開門評議分值由原來的40分調整為50分,機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分,把群眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分,改進為票決制,由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業務處室列入評議范圍。我局各區市縣分局、經文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象,并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日常考核成績計入總分。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日常考核的重點。五是在去年下發8000份評議表的基礎上,再增加發放數量,增加向服務對象發放的比例。六是區市縣開門評議與市直機關考評同步展開。考評方法的調整,加大了我們取得好成績的難度,對我們的執法和服務提出了更高要求,必須在大練兵活動中早抓,抓到位,不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監督力度,努力提高廣大民警的服務水平,減少為市局丟分的幾率。
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第四篇:公安局長在市局大練兵工作會議上的講話
一、提高思想認識,確保大練兵活動有效開展
開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,推進公安隊伍正規化建設的重要舉措;是提高公安隊伍整體素質、執法水平和綜合作戰能力,確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現實任務,也是長期的艱巨任務;不僅是提高民警素質的一項具體措施,更是提高民警自我防護能力的實在行動。
我局大練兵活動目前已經展開。5月14日,在全國大練兵電視電話動員大會結束時,繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話,要求全市各級公安機關要迅速行動起來,真學苦練,切實提高全警政治素質、業務素質、體能素質和實戰本領。會議結束后,市局成立了大練兵活動領導小組,組建了大練兵活動辦公室,下發了大練兵活動工作意見。各區市縣(分)局、主要警種支隊均制定了方案,不失時機地展開了大練兵活動,開局很好,希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練,上下指導思想、練兵內容、具體要求都已經明確。但是全局發展狀況還不平衡,個別單位仍按兵不動,沒有緊迫感。因此,全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統一思想,把大練兵活動作為一項重要工作,精心組織,周密部署,不等不靠,迅速行動,決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。
二、加強組織領導,確保大練兵活動有序進行
一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作,而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確,就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神,所有在職、在編民警都必須參加練兵,不允許在大練兵活動中有特殊的人物,也不能單純練一兩個尖子選手。
二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”,也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導,必須身體力行成為練兵活動的模范,不能指手畫腳光喊不練。
三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責,但各業務部門必須積極參與,要“政工部門搭臺、業務部門唱戲”。政工部門負責統一策劃練兵活動的總體框架,制訂考核驗收辦法。業務部門和各區市縣(分)局按照省廳綱要,精心設計練兵項目,組織實施大練兵活動;按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則,針對警種特點,加強分類指導。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層,就是在練兵對象上,要突出基層,包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎,就是在知識掌握上,要突出基礎,包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識;所謂基本,就是要突出基本技能和基本戰術。因為基層是公安機關執法和服務活動的主體,公安機關大量的工作都是由基層來完成的,因此,大練兵活動是否取得了實效,“三基”是根本,是內功。只有牢牢把握住這個本,就抓住了大練兵的要害。
五要堅持“三實”。所謂“三實”,就是要面向實戰、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業務和體能素質,重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業的長遠發展需要“更高、更快、更強”,但是大練兵的定位非常明確,就是打牢根基。所以這次練兵,我們不提倡高、精、尖,不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”,堅持一切從實戰發出,一切為實戰服務,要干什么、練什么,缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部,必須從思想上解決“練為戰”還是“練為看”的問題,不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷,也會失信于警、失信于民。
六要把握“三練”。
“三練”,就是在做好本職工作的同時,鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練。現在公安保衛工作任務非常繁重,各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統一學習和強化訓練,更不能只練兵不干活,因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來,促進服務型機關建設再上新臺階
(二)明確今年的工作任務。今年,市委結合“軟環境建設年”活動,在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。一是加大了社會和群眾評議的比重,開門評議分值由原來的40分調整為50分,機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分,把群眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分,改進為票決制,由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業務處室列入評議范圍。我局各區市縣分局、經文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象,并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日常考核成績計入總分。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日常考核的重點。五是在去年下發8000份評議表的基礎上,再增加發放數量,增加向服務對象發放的比例。六是區市縣開門評議與市直機關考評同步展開。考評方法的調整,加大了我們取得好成績的難度,對我們的執法和服務提出了更高要求,必須在大練兵活動中早抓,抓到位,不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監督力度,努力提高廣大民警的服務水平,減少為市局丟分的幾率。
第五篇:公安局長在全縣公安交管工作會議上的講話
在全縣公安交管工作會議上的講話
XXX局長(2015年2月2日)
同志們:
大家好!特別高興今天能參加公安交管工作會議。因為我對交警這只隊伍感情很深,關注很多,期望很大。這幾年,交警大隊整體工作起色很大,多項工作名列前茅,隊伍形象明顯提升,為全面推進各項公安工作做出重要貢獻。全力護航社會經濟發展,助力黨委政府開展“三改一拆”、“四小車”整治、黃標車淘汰、廢棄土運輸治理等重點工作,交警功不可沒;全力預防和減少道路交通事故,全年道路交通事故死亡人數下降10%以上,交警功不可沒;全力開展交通治堵,全縣道路交通主干道及主要城鎮交通擁堵現象明顯緩解,國慶、中秋等重大節假日交通保暢工作圓滿完成,交警功不可沒;扎實推進公共關系建設,行風評議活動交警面上中隊全線飄紅,交警更是功不可沒。實踐證明,交警這支隊伍,是值得信賴的隊伍,是能打硬仗的隊伍,是人民滿意的隊伍。在此,我代表縣局黨委,向交警大隊全體民警、職工和協警,表示誠摯的慰問和衷心的感謝!
今年是全面推進依法治國的開局之年,是全面深化改革的重要之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。面對經濟發展新常態、深化改革新機遇、依法治國新要求、作 風建設新起點,我們的任務將更加繁重,交警大隊必須要以“五個進位”為統領,以大力推進“四項建設”為動力,以全面落實“十件實事”為抓手,以更加奮發有為的精神狀態,更加堅定的拼搏精神,齊心協力開創我縣公安工作新局面。這里,我就抓好今年公安交管工作再強調四點意見。
第一、始終堅持發展是第一要務,增強服務經濟社會發展的主動性。要立足于交管工作實際,深入開展事故控大、交通治堵、黃標車淘汰工作,“四小車”整治、廢棄土運輸整治等工作,切實營造良好交通環境。要著力在簡化手續、方便群眾、提高效率上下功夫,承接好機動車駕駛員考試科目
二、科目三下放工作,盡早推進駕駛員考試智能化考場建設,成立考務中心,實現我縣駕駛員考試報名、預約、考試、領證等“一站式”服務。繼續深化“流動車管所”上門服務、交通事故快速處理保險理賠“一站式”服務、“掌上車管所”、車駕管業務“一窗式”辦理等便民服務措施。
第二、始終堅持安全是第一責任,增強維護事故低位運行的緊迫性。要緊緊圍繞平安“七連創”這一目標,進一步強化責任意識,充分發揮交警職能優勢,筑牢道路交通事故防線,全力保障人民生命安全和財產安全。要加強源頭管理,重點要督促企業落實主體責任和24小時動態監管制度,加大外籍貨車、工程車的信息采集力度,將客貨車、危化品運輸車輛及其駕駛人納入安全教育和安全監管的重點對象。要 完善隱患排查治理機制,有計劃、分步驟地逐年增加和改善道路交通安全設施。要加強對重點交通違法行為、重點時段、重要路段的監控力度,科學部署警力,加強路面管理,切實從源頭上降低引發事故發生率。
第三、始終堅持暢通是第一標尺,增強維護交通良好秩序的自覺性。要把做好春節期間交通管理作為當前一項重要工作來部署,全體交警、協輔警和機關執勤民警全員上路參與管理,積極推動鎮街、村居等力量參與交通管理,主動作為、緊密協作,有效管理,力爭春節期間全縣重點集鎮、重點路段不發生大面積擁堵問題。要把推進基礎信息化、警務實戰化作為交通治堵的有力抓手,加大智能交通系統建設力度,重點完善交通流量采集、交通誘導、智能交通信號等系統建設。要完善輕微交通事故快速處理制度,推行路面全警處置事故警情模式和微信事故處理模式。要不斷優化道路交通組織,完善路面標志標線等交通基礎設施,促進交通硬件環境持續改善。
第四、始終堅持隊伍是第一保證,增強抓好交警隊伍建設的堅定性。要以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬“五個過硬”隊伍為總要求,以隊伍正規化建設為目標,抓好中層干部、民警、協警三大主體建設,強力打造過硬隊伍。要堅持不懈地加強對民警的專業知識、業務技能學習教育培訓,強化和完善業務管理,切實提升交通管 理科學化水平要以紀律作風專項整改活動為契機,著力解決少數民警宗旨意識淡薄,特權思想嚴重和執法不嚴格、不公平、不文明、不作為、亂作為等問題。要深入推進黨風廉政建設,健全并落實好教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,堅決懲處隊伍不正之風。
同志們,新年伊始,萬象更新。希望廣大交警在新的一年,不辱使命,不負重托,在新的起點上開創我縣公安交管工作和隊伍建設的新局面。值此新春佳節即將來臨之際,我代表縣局黨委向全體民警、職工、協警人員及家屬拜個早年,祝大家在新的一年里闔家歡樂、身體健康、萬事如意!