第一篇：太平人壽保險公司介紹

公司介紹

一、中國太平保險集團公司

中國太平保險集團公司，簡稱中國太平，是隸屬于國務院的國有控股金融保險集團，原名中國保險（控股）有限公司，是經中國保險監督管理委員會批準的首家金融保險控股公司。2009年5月，經國家工商管理總局核準，財政部、中國保監會批準，更名為中國太平保險集團公司。2009年6月29日，正式以中國太平保險集團公司名稱辦公。

中國太平保險集團（香港）有限公司，原名香港中國保險（集團）有限公司，系中國太平保險集團公司的全資子公司，為集團在港澳和海外部分機構的主要控股股東。2009年6月獲準更名。中國太平保險集團公司與中國太平保險集團（香港）有限公司實行“兩塊牌子，一套班子”的管理模式。中國太平是惟一一家總部設在香港的國有保險集團公司，是我國保險業改革開放的重要形象窗口。

中國太平共有各級營業機構1188家，其中，子公司20家，省級分公司和子公司直屬分公司（辦事處）125家，其他各級分公司1043家；集團經營區域遍及中國內地、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區。截至目前，中國太平全集團總資產逾1200億，客戶逾600萬，管理客戶資產逾數萬億。

作為綜合經營的金融保險服務商，中國太平以保險業務為中心，資產管理為保障，為客戶提供多元化金融服務。集團業務所轄產業鏈橫向兼容壽險、產險、養老保險及再保險；縱向統籌保險顧問、經紀、代理、直銷等業務；并通過統一的資產管理平臺、統一的共享服務和信息技術平臺，實現價值管理的優化組合，滿足客戶綜合的金融保險服務需求。

中國太平堅持以科學發展觀為統領，以人為本，以經濟效益為中心的經營指導思想；堅持“誠信立司、專業治司、效益興司、合力強司”的管理理念，堅持以客戶為中心，以價值為導向，追求盈利的持續增長，走質量效益優先、風險管理先行的可持續發展的道路。

今天的中國太平，以“創造富裕的安寧生活”為使命，秉承 “用心經營、誠信服務”的經營理念，堅持“誠信、專業、價值”的核心價值觀，努力建設具有鮮明品牌特色、持續發展能力和一定國際競爭力的跨國性綜合金融保險集團。

把“中國太平”打造成為世界金融服務的杰出中國品牌更是全集團共同的愿景。

二、太平人壽保險有限公司介紹

太平人壽歷史悠久，1929年始創于上海，1956年移師海外專營壽險業務，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。2001年11月，中國保險（控股）有限公司（2009年6月更名為中國太平保險集團公司，簡稱“中國太平”）以“太平人壽”名義，全面恢復經營國內人身保險業務。復業后的“太平人壽”是我國第六家全國性壽險公司，目前，公司注冊資本金37.3億元人民幣，總部設在上海，已在國內27個省、自治區和直轄市開設34家分公司和700余家三、四級機構，服務網絡基本覆蓋全國。

太平人壽在專注于個人壽險業務的同時，依托集團的綜合性、多元化經營平臺，更可間接為個人及團體客戶提供一攬子金融服務。自2006年以來，太平人壽已連續4年實現盈利，業務發展穩健，業務結構良好，公司不僅成為新時期中國太平持續發展的戰略支撐力量，也是中國太平業務和盈利的主要貢獻者。復業以來，太平人壽以科學發展觀為統領，以人為本，以創新為突破，形成并強化核心競爭優勢，實現跨越式發展。目前，公司總資產突破1000億元人民幣，客戶總量超過1000萬，總承保金額累計突破14800億元人民幣，穩居國內中大型壽險公司行列。

復業八年來，太平人壽秉承中國太平“用心經營 誠信服務”的經營理念，以“創造富裕的安寧生活”為使命，致力于為客戶提供周全的保險保障和金融理財服務，勇于承擔企業公民的社會責任，公司品牌形象和企業聲譽已經獲得客戶、員工和社會的高度認可，企業實力和品牌競爭力亦大幅提升，并已從“中國保險業的一顆新星”成為中國壽險市場的中堅力量。

2007年至2010年，太平人壽連續四年躋身“中國企業500強”和“中國服務業企業500強”。2010年，繼連續六年為太平人壽做出BBB+評級后，國際權威評級機構惠譽國際（FITCH）將太平人壽評級由BBB+上調至A-級，評級展望為“正面”，認為公司有較好的商譽、管理水平、經營環境和發展前景，具有較強的償付能力和抗風險能力。

太平人壽山東分公司自2003年7月在濟南開業以來，穩健運作，步步為營，目前分支機構已遍及全省17個地市,在開業的七年多時間內,我公司在經營活動中從未受到任何監管部門、行政部門的處罰，沒有任何重大違法記錄。

太平人壽品牌在山東已深入人心，公司文化理念深得業界認同，本著誠信經營奉獻社會的原則，努力朝“買保險來太平，做保險來太平”的方向堅實邁進！

三、小額信貸險業務開展介紹

太平人壽山東分公司自2004年開始，先后與煙臺、濟寧、臨沂、淄博及日照等市、縣級農信社簽訂了兼業代理協議，合作開展小額信貸險業務。截止到2010年至今，全省小額信貸險年度保費規模已突破3000萬。

同時，我司在2010年1月1日嚴格按照保監局政策要求與山東省農信社小額信貸險前臺系統進行了系統對接，實現了實時聯網出單的功能，為進一步加強全省小額信貸險業務的合作奠定了基礎。接下來，我司正在積極改進提高系統運營技術，及時發現系統漏洞，為山東省農信社縣級社操作人員提供更加方便、快捷、高效的網絡運行環境。

目前，我司小額信貸險業務由中國太平集團旗下太平人壽山東分公司與山東省農信社縣級社合作開展，按照保監會關于分業經營以及集團內部整合的要求，自2011年起，太平人壽團險業務將逐步轉移到中國太平集團旗下太平養老山東分公司經營。預計2011年起正式開展業務，屆時，小額信貸險業務將整體轉移到太平養老山東分公司。

第二篇：太平人壽優秀產品介紹

復業十年銷量最高的產品

個險產品

1.太平福祿雙至重疾保障計劃

該保障計劃由主險（分紅型終身壽險）搭配附加險（提前給付型重大疾病保險）構成，目前主要提供35種重疾保障及終身身故保障?！案５撾p至”系列歷經兩次更新升級，因能夠有效應對重疾費用的不斷上漲而一直深受客戶和業務員的喜愛。

2.太平福壽連連兩全保險（分紅型）

每隔一年返還基本保額的10%，返還金額隨紅利不斷增加，直至被保險人年滿88周歲，期滿還可領取一大筆祝壽金?！案圻B連”以其快速返還和保障期長的特點滿足客戶在不同人生階段的理財需求，兼具理財和傳承兩大功能。

3.太平財富定投兩全保險（分紅型）

提供多種交費期限，暢享比交費期多10年的保障，保障期內每年可獲生存保險金，滿期還有返還，另有多重人身保障?！柏敻欢ㄍ丁币苑€定的中長期收益帶給客戶高品質的生活。

4.太平一諾千金成長型年金養老計劃

由主險（分紅型終身壽險）搭配附加險（分紅型成長型年金）構成，從約定的時間開始客戶每年可領取不斷“成長”的養老年金直至80歲、85歲或100歲。

“一諾千金”為客戶退休后仍擁有充足的經濟來源提供了一種可靠的方式。

銀保產品

1.太平盈利多兩全保險2007（萬能型）

保障至客戶75歲，年化保證利率為2.25%，日日計息，月月復利，結算利率歷史最高達到5.7%?！坝?007”為“盈利多”產品升級版，由太平資產的投資專家專業打理，保證資金安全的前提下更可獲得穩定收益。

2.太平盈利多兩全保險（萬能型）

保障至客戶75歲，年化保證利率為2.25%，日日計息，月月復利，同時保單前10年每年給付持續獎勵?！坝唷睘樘饺藟鄣谝豢钊f能型產品，2005年根據客戶需求開發設計，應對加息周期推出，集安全穩健、浮動收益及風險保障為一體。

3.太平盈豐兩全保險C款（分紅型）

堅持10年及以上的保障期，并有多種期限可供選擇，以滿期生存金形式保證固定收益，保證資金安全，此外還可享受增額分紅方式帶來的紅利和終了紅利。

4.太平盈盛兩全保險C款（分紅型）

堅持10年交費期，可暢享比交費期多5年的保障，每年可領基本保額的10%，滿期返還全部所交保費和分紅累積的全部增值收益，保障期內可享受多重人身保障，另有健康險產品可供隨心搭配?！坝”將穩定收益與資金安全相結合，幫助客戶打理財富。

5.太平盈盛兩全保險B款（分紅型）

交10年享受15年保障，每3年返還基本保額的30%，期末還可領取全部所交保費和分紅累積的全部增值收益?！坝”為“盈盛”系列第二款產品，其定期收益滿期返還的特點有效滿足了客戶多種理財需要。

6.太平盈盛兩全保險（分紅型）

堅持穩健原則，提供10年及以上長期保障，保障期同交費期，滿期生存金保證固定收益，現金分紅為獲利提供空間?！坝ⅰ睘樘饺藟坫y保首款期交分紅產品，為太平人壽一度期交業務市場份額第一奠定基礎，其倡導的長期保障理念保證了業務持續穩定發展。

有效創新引領業界的產品

1.太平無憂長期健康保險（分紅型）

提供多種交費方式，保障至100歲，除涵蓋21種重大疾病保障外，身故保障和祝壽金均給付100%保險金額。2001年12月19日上市的“無憂”是國內首款區分吸煙非吸煙費率的重大疾病保險，充分體現了保險的公平性原則。

2.太平抗非典健康保障計劃

該計劃由主險（定期壽險）搭配附加險（健康保險）構成，主險專門針對SARS導致的身故提供保障，附加險針對確診感染SARS的患者提供疾病保險金，以及根據包括疑似階段在內的實際住院天數給付住院收入保障保險金。2003年5月開始銷售的“抗非典健康保障計劃”，是國內首款將保險責任追溯至SARS疑似階段的非典保障計劃，在非典肆虐的關鍵時刻，太平人壽以專業有效的方式盡到一個企業公民應有的義務和責任。

3.太平金盾團體醫療保險

責任涵蓋住院、門診、牙科、生育、體檢，專為精英人士打造，可享受更加完善、高效、不受醫保限制的VIP式優質醫療服務與高額醫療保障，承保范圍覆蓋大中華地區。2005年4月面市的“金盾”是國內首款為企業中高層管理人員設計的團體醫療計劃，為急需高水平、個性化服務的企業精英提供一站式、全方位的醫療服務與健康管理。

4.太平卓越人生綜合保障計劃

2005年上市的“卓越人生綜合保障計劃”，主險為定期壽險，可搭配兩全、意外、重疾、殘疾給付和醫療保險，為客戶提供全方位的人身保障和高端特需醫療服務，可根據客戶需要量身訂制，為成功人士保駕護航。2010年“卓越人生”進行了升級，更新后的主險定壽創新性地根據被保險人身體狀況提供差別費率，營造更為公平的投保環境。同時兩全增加了增額分紅功能，使資金保值增值。“卓越人生”定位個險高端客戶，是國內首款保額100萬起保，且上不封頂的保障計劃。

5.太平環球團體醫療保險

每年最高1600萬的高額保障，責任涵蓋門診醫療、住院和家庭護理等各項費用，并提供緊急救援、生育、常規保健等保障，以及預防性護理保健費用。針對特定醫療項目，可將客戶安排醫療轉運到約定的國家進行治療并支付相應的轉運費用。2006年上市的“環球醫療”通過全球龐大的醫療和救援網絡隨時為高端人士提供支援，滿足國際化生活需求。

6.太平財富領御綜合理財計劃

2006年6月上市的“財富領御”主險為定期壽險，搭配兩全、意外、年金和醫療為銀行高端客戶提供全方位的人身保障和高端特需醫療服務。“財富領御綜合理財計劃”作為家庭風險管理規劃服務的一部分，順應了銀行理財業務戰略轉型對高端保險產品形態與服務的需求，成為中國第一個為銀行個人理財業務量身定做的高端保障計劃。

7.產品差異化的增額分紅方式

增額分紅每年以增加保額的方式分配紅利，增加的保額可作為下一年分紅的基礎再度分紅，且不需核保，在合同終止時還將以現金方式給付終了紅利。通常情況下，增額分紅只在保單終止時才統一給付所有紅利，減少了客戶隨時支取紅利帶來的兌現壓力，擴大了投資運作的靈活度，增加了獲得高收益的可能。2004年開始，太平人壽就采取差異化策略，推出增額分紅產品，2006年6月“太平一生2006”等產品的全面升級改版，形成太平人壽產品差異化的分紅方式。

8.太平金悅人生步步高保險理財計劃

2011年2月上市的“金悅人生步步高保險理財計劃”，主險采用主動成長方式返還生存金：65周歲前每兩年領一次，領取比例從保額的5%開始，每領5次就會提升5%直至保額的20%，65周歲開始可年年領取，領取比例一躍為保額的30%，這種從5%到30%“5級跳”的形態為業內首創。不僅是領取比例的增長，增額紅利和累積生息兩大功能更保證了收益的穩步提升。“金悅人生”在CPI高企的背景下推出，具備了多重抗通脹的功能，是國內市場上首款創新型以生存金遞增為特點的理財產品。

最具傳播影響力的產品

1.太平小當家系列

“太平小當家”系列是專門為少兒市場開發的產品品牌，計劃包括“小當家A款”、“小當家B款”和“?？敌‘敿摇保饕鉀Q家長最為關心的教育和健康問題，成為集教育金規劃、健康呵護及理財教育功能為一體的“代言人”?！疤叫‘敿摇钡莫毺刂幵谟谕ㄟ^一系列的增值服務建立家長和孩子間溝通的橋梁，讓家長在為孩子理財的同時，更能借勢正面引導孩子的理財消費觀念?！疤叫‘敿摇庇?006年上市，是國內首款申請注冊商標的保險產品。

2.太平卓越人生系列

2005年面市的“卓越人生”是定位于個險高端客戶的高端壽險品牌?；凇按螽a品”的概念，除了根據高端客戶特殊需要而設計的全方位保障計劃外，從銷售人員的選擇，到核保時效與流程，直到售后的客戶服務等，“卓越人生”從任何一個與產品相關的環節入手，使品牌內涵踏實落地，與高端客戶的特殊市場需求充分吻合。

3.太平財富領御系列

2006年，面向銀行高端客戶的理財產品品牌“財富領御”問世。“財富領御”集個人理財產品和服務體系于一體，聯合國內知名銀行戰略性推出，致力于家庭風險管理規劃服務。在“財富領御”品牌下集合了一個面向高端客戶的綜合服務平臺，它所推出的家庭風險管理規劃服務，直接與銀行理財中心業務對接，通過顧問式營銷的方式，根據高端客戶的需求提供保險診斷與規劃服務，用專屬保障計劃幫助高端客戶實現人身健康、財務健康和家庭健康。

踐行公益的產品

1.太平英才守望教育年金保險

“英才守望”是為“5.12大地震”的“地震孤兒”專項開發設計的公益性產品，是巨災后我國保險業推出的第一款專項巨災救助保險產品。它從地震孤兒未來的教育出發，通過愛心捐助的形式投保，以契約形式進行長期救助：每份教育年金在被保孤兒6歲至14歲期間，每年提供200元初級教育年金，15歲至17歲期間，每年提供1000元高中教育年金，年滿18歲可以一次性得到5000元的成才保險金。

2.2007年世界夏季特奧會專屬產品

“太平參加者人身意外傷害保險”、“太平旅行救援醫療保險”、“太平指定藝人團體人身意外傷害保險”，這三款產品是為上海2007年第十二屆世界夏季特殊奧林匹克運動會的參加者及指定藝人，提供專屬保障的公益性產品，保障責任包括身故、殘疾和醫療等。該項目是中保集團（原中國太平保險集團）應上海市政府邀請專門設計，并根據參加者的特點采用國際通行的殘疾等級標準。這些產品全部贈送給特奧會組委會，不收取任何保險費，為特奧會的順利進行提供了有力的風險管理。

屢獲殊榮的產品

1.多款產品在“保險創新論壇”中獲獎

從2006年首屆保險創新論壇開始，太平人壽每年均有多款產品入圍，先后榮獲過最具創新力保險產品、最具市場影響力保險產品、最佳少兒保險產品、最佳健康保險產品等。其中最佳健康保險產品連續4年由太平人壽的“高診無憂”、“卓越醫療”、“福祿雙至”等產品摘得。在2010年第五屆創新論壇上，“卓越人生綜合保障計劃（升級版）”榮獲最具創新力保險產品。保險創新論壇是由中國保險行業協會、中國保險學會、中國保險報等媒體、全國各大院校保險系等行業權威機構聯合發起的。

2.財富投資連結保險B款名列“第一財經金融價值榜”

“太平財富投資連結保險B款”在“2008第一財經金融價值榜（CFV）”評選中榮獲“金融服務產品——保險產品”獎?！柏敻煌哆BB款”是2007年推出的一款銀行保險產品，利用專家理財優勢與保險理財的風險管理優勢，為客戶實現長期資產增值的目標。

3.智勝投資連結保險榮獲“金融理財金貝獎”

2007年，在21世紀經濟報道及21世紀金融研究院金融研究中心聯合推出的“金貝獎?金融理財產品評選”系列活動中，“太平智勝投資連結保險”榮獲“金貝獎2007最佳收益保險產品”獎項?！敖鹭惇?金融理財產品”評選是從2007年各金融機構在售的近千款理財產品按照不同種類分別評選出的優秀理財產品。

4.太平“福壽連連”“兩全保險（分紅型）與“一諾千金”成長型年金養老計劃榮膺“2008年首屆中國百萬中產家庭首選保險品牌榜”上榜產品

在由南方報業傳媒集團主辦，21世紀報系下《理財周報》舉辦的“2008年首屆中國百萬中產家庭首選保險品牌榜”評選活動中，“太平福壽連連兩全保險（分紅型）”榮獲“最佳壽險產品”獎項，“一諾千金成長型年金養老計劃”榮獲“中國10大最佳保險理財產品計劃”獎項。

5.太平“英才守望”教育年金保險榮獲“2008中國金融企業慈善榜?金融產品社會公益獎”

在由“金融界”網聯合民政部中國社會工作協會共同主辦的“2008中國金融企業慈善榜”評選活動中，“太平英才守望教育年金保險”榮獲“2008中國金融企業慈善榜?金融產品社會公益獎”。

6.太平“?？蛋残摹薄爸丶册t療保障計劃榮獲“金理財”最佳保險產品

2009年5月，在由上海證券報、中國證券網聯合主辦的第三屆（2009）中國“金理財”評選中，“福康安心重疾醫療保障計劃”獲評“金理財?最佳保險產品”。

7.太平“卓越人生”“（升級版）及IPA為“搜狐金融理財網絡盛典”獲獎產品

“2010搜狐金融理財網絡盛典”榜單評選活動中，“卓越人生綜合保障計劃（升級版）”獲評“2010創新保險產品獎”，在2009年的評選中 “IPA至福計劃”被推選為“最受歡迎醫療險產品”?！八押鹑诶碡斁W絡盛典”是搜狐網在金融理財領域最大規模的金融機構評選以及論壇活動，對市場上券商、銀行、保險公司、基金公司等金融機構的服務、品牌等進行綜合評價，并通過數十家財經類媒體公布結果的活動。

通過產品KPI分析系統構建了專業的產品管理體系 十年來，秉承專業的核心價值觀，堅持以客戶為中心，采用先進的管理手段和創新的理念，建立完善了產品KPI分析系統。該系統包含個銀產品分析時常用的KPI指標，從保單信息、客戶信息、業務員信息等多個維度加以匯總，輔以多種展示形式，獲得特定的分析數據。分析人員可以及時、高效地獲得各項產品指標，方便對新產品進行跟蹤分析，進而對產品的銷售過程進行有效管理，為公司產品策略的制定提供了準確、有力的數據支持。

第三篇：太平人壽感謝信

感謝信

致我親愛的同事XX：

大雨傾盆，水流如注，9月16日晚下了一天的大雨仍然繼續著，路面上波濤洶涌，大量的人群和車輛淹沒在水中，心想著遙遠的家，我的焦灼和絕望交雜在一起，失望中只能計劃在辦公室對付一晚。在這緊要關頭，XX讓我出乎意料地說：他騎電動車帶我回家。于是，我們像戰友一樣，騎著電動車迎著大雨淌著深水，艱難地穿行在人車的夾縫中，本以為這樣也可以勉強到家了，但走到南內環時，過膝的深水讓我們寸步難行，最后我們只能淌著洪水深一腳淺一腳地走在雨水里，我是如此的感動，如果不是送我，XX完全可以順著長風街順利回家，但因為送我，遭受了這么的痛苦，渾水冰涼、水中伴著沙子、碎玻璃等等危險物，經過艱難地行走，近一個小時，我才回到家，XX則繼續行走在回家的路上。這一路，太多的感動、太多的感激一直充盈著我的內心、太多的同志感情灑滿一路，在雨中熠熠生輝，此次大雨竟讓我心生感激，讓自己知道身邊有這么助人為樂的同事是多么幸福的一件事。

在這里，所有的感謝匯成一句話：XX，謝謝你了！愿我們繼續做工作中的好同事，生活中的好朋友，一同在太平這片和諧的沃土中，共同成長，一起進步，為太平保險續收條線的蓬勃發展貢獻自己的力量。

2011年9月17日

第四篇：太平人壽發展史

2009年12月5日，北京國際飯店國際會議廳，1000多名社會各界嘉賓歡聚一堂，共同慶祝中國太平80華誕。作為中國歷史最為悠久的保險公司，中國太平保險集團80年的風雨歷程，見證了中國保險業的興衰沉浮，承繼了中國保險業的豐厚積淀，是中國80年民族保險事業誕生、成長與發展的縮影。

金城銀行注冊成立太平水火保險公司

1929年11月20日，金城銀行在上海獨資注冊太平水火保險公司，注冊資本金100萬元（實收50萬元），由金城銀行行長周作民任總經理，丁雪農任第一協理，王伯衡任第二協理。太平水火保險公司以太極圖形為商標，取其“生生不息”之意，亮出了“太平保險，保險太平”的宣傳口號。太平事業由此發端。

1930年2月19日，太平水火保險公司正式開業，總部設址于上海江西路212號金城銀行大廈（現江西中路200號）。

太平水火改稱太平保險，并成立人壽保險部

1933年7月，公司改組完成。同時，將公司名稱中的“水火”兩字刪去，改稱太平保險公司，并增辦人壽、意外等保險業務。鑒于壽險業務的特殊性，當年9月，董事會決定人壽保險部之會計獨立，并從公司資本中特撥國幣100萬元，備作舉辦壽險業務之基金。12月，公司指定專人開始籌備事宜。1934年4月20日，人壽保險部正式成立，并自即日起開始對外營業，到年底，有效保額已達170萬元，之后逐年增加，營業范圍亦逐漸擴展至全國。太平壽險部吸收社會各界人士組建壽險監理委員會，推動壽險業務的發展。當時，國民黨元老林森、蔡元培等為壽險部開業分別題詞“同登人壽”和“實行互助”，以示祝賀。

太平人壽保險有限公司正式公告改組成立

1936年8月，太平保險收購中國天一保險，天一壽險部的全部壽險契約也由太平人壽全部承受。

1937年1月11日，當時的國民政府修正公布《保險業法》及《保險業法施行法》，規定同一保險主體不得兼營產險與壽險。在《保險業法》施行前兼營者，應于《保險業法》施行后兩年內依法改組。劃出壽險部，設立單獨的人壽保險公司乃提上太平保險集團的議事日程。

1938年8月10日，經國民政府經濟部核準，太平人壽獲發營業執照。同年12月30日，太平人壽保險有限公司正式公告改組成立。同日，太平壽險部取消。太平人壽保險有限公司總經理由周作民擔任，丁雪農、王伯衡任協理。太平人壽十分注重產品宣傳，發愿“惟有人壽保險可以解決人生問題”，通過發布廣告的形式宣傳公司產品。同時，向公眾介紹先進、科學的保險理念，逐步更新人們的思想觀念。歷史上，太平人壽也開發了多種壽險產品，福壽險、兩全保險、子女教育金保險，滿足了社會的不同需求，成為當時市場熱銷的險種。太平人壽保險有限公司的有效保額與年俱增，到1938年底，太平人壽的有效保額已達國幣700萬元。到1939年底，增至國幣1000萬元，1941年底，有效保額更高達國幣3500余萬元。至此，太平人壽已成為華商保險業中規模最大、實力最強和市場份額最多的民族保險公司之一。

太平保險移師海外，專營境外業務

新中國成立后，開展了對舊中國保險業的公私合營改造。1956年，太平保險與新豐保險合并。同年，“太平保險”由上海遷冊北京，成為原中國人民保險公司的附屬公司。期間，根據國家統一安排，“太平保險”停辦國內業務，專門經營境外業務，繼續為港澳同胞和海外僑胞服務，為國家積累外匯資金。

中國保險（控股）有限公司以“太平人壽、太平保險”名義全面恢復國內保險業務

2001年12月，太平人壽、太平保險在國內相繼恢復業務經營。太平品牌在國內的復業，使中國太平保險集團（原名“中國保險集團”）的發展進入了一個新的歷史階段。

2009年6月，中國保險（控股）有限公司正式更名為中國太平保險集團公司，使用“中國太平”為集團的名號，一方面保留了集團作為國有集團公司的名稱屬性；另一方面，可以繼續利用“太平”品牌在國內的相對優勢，帶動集團的快速發展。自此“中國太平”品牌全新登場。

第五篇：太平人壽工作總結

太平人壽漯河中心支公司2010年工作總

結及2011年工作要點

2010年工作總結

太平人壽漯河中心支公司2010年總體經營戰略即堅持結構調整的總體原則，進一步加強結構調整，充分發揮保險的風險保障功能；加大產品創新力度，優化產品結構；加大風險保障型和長期儲蓄型產品發展力度。建立能夠促進風險保障型和長期儲蓄型產品銷售的渠道組合。積極探索銀?！?+1”項目，建立和銀行長期穩固的戰略合作關系，積極開拓銀保渠道。

太平人壽漯河中心支公司在總、分公司的領導下，緊緊圍繞總公司整體經營戰略，大力發展個險傳統險和銀保10年期以上期繳業務，形成核心競爭優勢，進一步發揮人身保險的保障功能，確保公司穩定健康發展。

2011年工作要點：結構調整

2011年工作的重點是結構調整。結構調整是一項長期工作，我司按照監管部門的要求堅定不移地推進結構調整。一如既往按照“價值明確、成本清楚、風險可控”的原則，明確目標責任，牢牢把握發展機遇，繼續保持創業激情，大力推進渠道創新、產品創新、服務創新和管理創新，以滿足社會需求，全力確保健康快速成長。具體工作措施：

一是積極進行銷售渠道調整及創新。從產品、渠道、投資、費用政策等方面多層次、多方位規劃結構調整，合理利用和配置銷售渠道

資源，充分發揮個人代理、銀郵、相互代理等不同銷售渠道的特點，發展與之相適應的產品，建立能夠促進風險保障型和長期儲蓄型產品銷售的渠道組合，大力擴展健康、養老、長期保障等重點領域業務，創新多元行銷渠道模式，提高行業服務經濟社會的能力。

二是進一步深化銀保業務結構調整。銀保業務是壽險業結構調整的重點和難點。堅持以“期繳標保達成”為重點關注性指標，杜絕“長險短做，期繳短期化”業務，認真做好發展規劃和發展戰略，充分發揮自身優勢，在不斷優化銀行代理壽險業務結構的同時加大銀行代理壽險產品創新力度，積極開發適合銀行代理渠道的產品，三是建立科學、統一、完整地結構調整評價體系，科學評估公司發展狀況和業務質量。我司堅持客觀看待保費規模和市場份額增長指標，將從規模、保障、結構、品質四個方面構筑完善結構調整的評價指標，綜合評估結構調整的成效，并定期評估金額披露相關信息。

四是通過各渠道集中培訓的形式強化長期保障型保險產品知識。通過集中培訓，有效地規范個險代理人和銀代銷售人員的銷售流程，提升銷售人員對分紅保障型產品的銷售技能，使長期保障型產品在業務中的比重持續增高。我司結構調整的意向能夠有效落實到業務推動中，導向性的維護了健康、可持續的業務結構。

太平人壽漯河中心支公司在堅持結構調整總的原則和方向的前提下，堅持走差異化的發展道路，堅持內涵價值增長，在總、分公司的正確領導和中國保監會河南監管局各項監管規定的指導下，根據自身實際經營管理水平、發展定位、所處發展階段，把握結構調整的節

奏和力度，認識結構調整的長期性和復雜性，對結構調整過程中出現的問題及時研究、妥善解決。并切實防范系統性風險，只有真正守住了防范系統性風險這條底線，使公司可持續發展能力進一步增強，品牌知名度和美譽度不斷提升，太平人壽漯河中心支公司公司才能健康發展。

2011太平人壽漯河中心支公司 年1月8日