第一篇:醫藥代表介紹及各公司待遇
醫藥代表
醫藥代表是負責醫藥企業(包括醫藥商業公司和醫藥廠家)的產品終端/末端銷售類人員;終端市場包含醫院、診所、藥店等,客戶群主要為醫生、經銷商。做醫藥代表除了要具備過硬的醫藥專業背景知識(一般要求不是很嚴格,我也見過各個行業半路出家的藥代們),還要有優秀的營銷能力和交際能力(這個非常重要);集思廣益,溝通協調,積極維護和開拓客戶資源,做好客戶管理工作。目前,在國內需求較好,職業前景較為樂觀(客觀的說,國內的醫藥市場對此類人才需求量非常大,隨著2006年醫改之后,第三終端被越來越多的人所重視,所需人才也隨之暴漲.)。待遇
1那要看什么公司,一般外企的最好,國企好不錯,國內大點的公司也還行。私人做的只會累死人,錢也不多。
2看你做的銷售額。瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同區域,待遇不同!
北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利?
博福益普生:底薪3000+補助800左右
山東綠葉:底薪1500左右
上海眾佳:基本工資2000
賽諾菲:普通代表試用期三個月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務有得發,沒完成就沒戲!高代
5500 客戶主任6500
費森尤斯.卡比 底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多
禮來:普代3800-4000,高代5000,交通900,電話350
中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話;800元,年終補貼;8000元,季度獎;9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐補;100元/天,宴請費;2500元/月,禮品費;1000
元/月。
諾和諾德:眾說紛紜,有的說基本工資3000也有說3500,有的說4500,電話費和交通費也有不同說法,電話1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金),出差
必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦
正大天晴:適用期:800轉正后底1200以上,電話300,交通600出差25/天
蘇州衛材:工資3000--4000,電話300,交通500,獎金6000-8000/季度
阿斯利康:工資3000--3500電話300交通300,獎金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話500季度獎8500-9000
施貴寶:工資3500,電話300交通600,獎金8000-12000/季度
禮來:普代3500-4000,高代5000,交通900,電話350,獎金很高
GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,電話500,獎金18000/四個月
楊森皮膚組:工資2000-2500,電話300交通300,獎金不知道
香港澳美:底薪:800元;車費報銷;住房補貼:150--200元;開發費根據醫院規模來定:1000--3000元;
提成:2%
步長:基本工資5000,電話1200,交通800,出差補助450/天每季度獎金20000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金)出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了歐洲15日游
歐加農婦科組:4000-5000!補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力
韓美:底薪3千多
第一制藥:普通代表底薪3500,車補900,每天補助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費用可觀,加一天有600,特別是周末開學術會,爽死了.只是獎金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經濟不算發達地
區,大城市就更不得了了.諾華:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,電話200,一類城市,另一年有7000元
福利費,但是其他福利很差,獎金少.
輝瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話350,另有住房補貼,工資的18%,其他福
利好,獎金10000
羅氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話300,獎金高.
第二篇:各公司醫藥代表待遇
各公司醫藥代表待遇
各公司醫藥代表待遇:瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同區域,待遇不同!北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利?博福益普生:底薪3000+補助800左右山東綠葉:底薪1500左右上海眾佳:基本工資2000賽諾菲:普通代表試用期三個月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務有得發,沒完成就沒戲!高代5500 客戶主任6500費森尤斯.卡比底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多 8 禮來:普代3800-4000,高代5000,交通900,電話350 獎金很高中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話;800元,年終補貼;8000元,季度獎;9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐補;100元/天,宴請費;2500元/月,禮品費;1000元/月。諾和諾德:眾說紛紜,有的說基本工資3000也有說3500,有的說4500,電話費和交通費也有不同說法,電話1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金),出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了
新馬泰.非常誘人哦正大天晴:適用期:800轉正后底1200以上,電話300,交通600出差25/天蘇州衛材:工資3000--4000,電話300,交通500,獎金6000-8000/季度阿斯利康:工資3000--3500電話300交通300,獎金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話500季度獎8500-9000施貴寶:工資3500,電話300交通600,獎金8000-12000/季度 GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,電話500,獎金18000/四個月楊森皮膚組:工資2000-2500,電話300交通300,獎金不知道 16 香港澳美:底薪:1200元;車費報銷;住房補貼:400元;電話:100.開發費根據醫院規模來定:1000--3000元;提成:4.5%步長:基本工資800,獎金補助不清楚,據說有時不按時發工資 18 歐加農婦科組:4000-5000!補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力韓美:底薪3千多第一制藥:普通代表底薪3500,車補900,每天補助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費用可觀,加一天有600,特別是周末開學術會,爽死了.只是獎金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經濟不算發達地區,大城市就更不得了了.諾華:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,電話200,一類城市,另一年有7000元福利費,但是其他福利很差,獎金少.輝瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話350,另有住房補貼,工資的18%,其他福利好,獎金10000羅氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話300,獎金高.德國勃林格:說一月能纂1.5萬。暈啊!底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000 不知到是不是真的。天士力:底薪1800,200補助,分品種做,通常是一個人一個品種,跑10幾家醫院,一般每個月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任務(一般來說就沒有幾個代表能完成的,也就丹參滴丸還有希望)每季度最多可以拿5000的獎金,然后就是有三險一金(不過很低),本來是有雙薪的(一般企業年底都有雙薪或分紅)可是05年年底沒有任何原因就沒有了,過生日的時候有100,還有一個什么節日的時候有300來著,我忘了!企業很一般很一般,一般沈陽的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很適合我們學校的學生(這是這個行業達成的共識)所以,大家以后選擇的時候應該小心一點~而且,這個企業很看中天津的生源,根本就不把我們學校的學生放在眼里.我的建議是能不去就不去,沒有校友,自己奮
斗也很難,大的環境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!然后是天津田邊,我想很多同學都知道的,底薪從2000~3000(一般我們學校的要是去了大概在2400)600補助(不包括外府的車費)獎金是按任務完成比例來拿的,最多每個月4000,是一個代表做5家醫院,5~6個品種,也是正規的有3險1金,值得一提的是,每年會有14月的基本工資,也就是底薪,還算不錯了~一個月差不錯能有6000左右的收入了!還有就是法國施維雅(估計好多人都沒聽說過)是法國的一個私營的藥企,底薪3200,車補600,話補200,食補80,還能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,這個是很多企業都沒有的,代表加班是很正常的,是義務的)每個月完成任務大概有6000的獎金.待遇還好,就是企業規模不大,招聘的一般也是有經驗的,不過企業很大方的,一般面試都是北京的雙飛,還報銷來回去機場的打車費,呵呵~諾華的底薪是2400,600車補,100話補,別的不清楚賽諾飛-萬安特 底薪是4000,600車補,100話補,獎金是每個月15000,當然了,要完成任務么!而且其他的福利待遇也特別的好,在外企里待遇算是上乘了~
30江中藥業OTC底薪1500 車貼600 電話200 節假日有50-200的福利。房貼根據區域不同來定,比如江蘇南京就700/月,江蘇蘇州900/月,江蘇鹽城就成了600/月
第三篇:各公司醫藥代表待遇
各公司醫藥代表待遇 1樓
2008-03-28 15:19 1 瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同區域,待遇不同!2 北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利? 3 博福益普生:底薪3000+補助800左右 4 山東綠葉:底薪1500左右 5 上海眾佳:基本工資2000 6 賽諾菲:普通代表試用期三個月,底薪
4000,補助金1100,獎金完成100%任務有得發,沒完成就沒戲!高代5500 客戶主任 6500 7 費森尤斯.卡比底薪3000左右,補助 600-800,出差補助一天200多 禮來:普代3800-4000,高代5000,交通900,電話350獎金很高 9 中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話;800元,年終補貼;8000元,季度獎;9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/ 天,餐補;100元/天,宴請費;2500元/ 月,禮品費;1000元/月。諾和諾德:眾說紛紜,有的說基本工資3000也有說3500,有的說4500,電話費和交通費也有不同說法,電話1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金
12000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金),出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦 正大天晴:適用期:800轉正后底 1200以上,電話300,交通600出差25/ 天 蘇州衛材:工資3000--4000,電話 300,交通500,獎金6000-8000/季度 13 阿斯利康:工資3000--3500電話300 交通300,獎金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話500季度獎8500-9000 施貴寶:工資3500,電話300交通 600,獎金8000-12000/季度 GSK:普代3000-3500,高代
4000-4500,交通1000,電話500,獎金18000/四個月 15 楊森皮膚組:工資2000-2500,電話 300交通300,獎金不知道 香港澳美:底薪:800元;車費報銷;住房補貼:150--200元;開發費根據醫院規模來定:1000--3000元;提成:2% 17 步長:基本工資5000,電話1200,交通 800,出差補助450/天每季度獎金20000 左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金)出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了歐洲15日游 18 歐加農婦科組:4000-5000!補助每天 110/住宿150 獎金很有誘惑力 19 韓美:底薪3千多 第一制藥:普通代表底薪3500,車補 900,每天補助40大元,電話480,出差每天 90,出租,車費全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費用可觀,加一天有 600,特別是周末開學術會,爽死了.只是獎金不太好拿.但是如果拿到,一月可到 20000,而且我說的只是在山東,經濟不算發達地區,大城市就更不得了了.21 諾華:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,電話200,一類城市,另一年有7000元福利費,但是其他福利很差,獎金少. 輝瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話350,另有住房補貼,工資的18%,其他福利好,獎金10000 羅氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話300,獎金高. 德國勃林格:說一月能纂1.5萬。暈啊!底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000 不知到是不是真的。天士力(一提這個地方就心酸)底薪1800,200補助,分品種做,通常是一個人一個品種,跑10幾家醫院,一般每個月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任務(一般來說就沒有幾個代表能完成的,也就丹參滴丸還有希望)每季度最多可以拿5000的獎金,然后就是有三險一金(不過很低),本來是有雙薪的(一般企業年底都有雙薪或分紅)可是05年年底沒有任何原因就沒有了,過生日的時候有100,還有一個什么節日的時候有300來著,我忘了!企業很一般很一般,一般沈陽的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很適合我們學校的學生(這是這個行業達成的共識)所以,大家以后選擇的時候應該小心一點~而且,這個企業很看中天津的生源,根本就不把我們學校的學生放在眼里.我的建議是能不去就不去,沒有校友,自己奮斗也很難,大的環境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!然后是天津田邊,我想很多同學都知道的,底薪從2000~3000(一般我們學校的要是去了大概在2400)600補助(不包括外府的車費)獎金是按任務完成比例來拿的,最多每個月4000,是一個代表做5家醫院,5~6個品種,也是正規的有3險1金,值得一提的是,每年會有14月的基本工資,也就是底薪,還算不錯了~一個月差不錯能有6000左右的收入了!還有就是法國施維雅(估計好多人都沒聽說過)是法國的一個私營的藥企,底薪3200,車補600,話補200,食補80,還能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,這個是很多企業都沒有的,代表加班是很正常的,是義務的)每個月完成任務大概有6000的獎金.待遇還好,就是企業規模不大,招聘的一般也是有經驗的,不過企業很大方的,一般面試都是北京的雙飛,還報銷來回去機場的打車費,呵呵~ 我知道在沈陽的市場,諾華的底薪是2400,600車補,100話補,別的不清楚 賽諾飛-萬安特 底薪是4000,600車補,100話補,獎金是每個月15000,當然了,要完成任務么!而且其他的福利待遇也特別的好,在外企里待遇算是上乘了~
一些外企:
1、輝瑞:公司真的很棒,大量招人中,但新人去了挺難適應的。
2、阿斯利康:同樣很有威望,也很火,但貌似很少招實習生,招了一兩個也很難留下。
3、拜耳:很有手段,很國民化的一個外企,工作說輕松就輕松,說緊張就緊張,待遇很好。
4、羅氏:了解不多,貌似比較不張揚的外企。
5、默沙東:純靠學術推產品的外企,長期招人,新人第一份工作來這里鍛煉一下挺不錯的。
6、諾華:給我感覺是很霸道的公司,因為我認識的諾華代表都很強勢。
7、葛蘭素:貌似去年運營的很被動,不過依然是好公司,旗下的中美史克也不錯。
8、強生:器械很牛,藥嘛……了解不多,像泰諾那些應該也挺好做的吧,旗下的西安楊森對新員工的培訓在業內還是可圈可點的。
9、禮來:工作壓力相對來說小一些,在這里工作相對來說不會那么煩躁,但貌似薪酬也沒有很高。
10、諾和諾德:降糖藥之大牛,員工待遇也不錯。個別國企:
1、三九:畢業生先在深圳總部做一年,了解公司,再下市場。過其中很不錯的一個,酒量平平的話建議不要考慮。
2、先聲:還好,還好,真的只能說,還不錯,還不錯。
說明:可能是我個人更傾向于外企,所以對國企只重點了解過這么兩家公司,但說真的,國企給我的感覺以及營銷模式真的沒多大區別……意會意會……前人的經驗,剛畢業還是去外企學習兩年的好……祝你成功!
第四篇:各公司待遇統計表專題
摩托羅拉(北京):月薪7000,福利很好。主要做軟件、DSP等。
貝爾實驗室(北京):月薪8000,福利很好,有出國培訓機會。
信息產業部規劃院(北京):月薪5500,工作輕松。主要做電信網的規劃。
深圳中興集成電路:月薪6000,年獎較多,工作很累的。戶口必須落在深圳。、聯想研究院:月薪6000。
聯想手持事業部:月薪4500 ̄5000左右。主要做PDA、掌上電腦。
聯通北京公司:月薪3500 ̄4000。主要做電信網的規劃,也有做管理的。
武漢郵科院 本科3000/月,研究生5000/月
福建實達 30000/年
上海計算機研究所 2500-4000/月
深圳飛通 本3000/月,研5000/月
中訊 3000/月
北京網通 3000/月
寧波雅戈爾3000/月
廣州華南資訊本科試用期2500/月,碩60000/年
寧波波導2.5-5萬/年
成都29所 2.5-3萬/年
青島朗訊(合資)25000-30000/年
上海電真空研究所2000/月,轉正3000/月
鼗島海灣科技 本科2.5萬/年。碩5.5萬/年
和記黃埔(香港李嘉城實業,重慶,北京)本2000-4000/月,碩4000-6000/月 中心 2-10萬/年
西安電子工程研究所 2000-3000/月
日本SONY(索尼)1萬/月,僅要研究生
韓國三星電子中國總部 25萬/年
法國索姆軟件,年薪20萬/年,赴歐工作
美國Cisco(思科)15000/月,僅要研究生
美國INTEL(英特爾)13000/月
美國IBM5000左右/月
德國西門子 8000/月
西藏聯通 8年100萬(必須滿8年),不過高原反應太艱苦。
青海聯通 月薪是5000-7000,而且可以只簽一年,深圳聯通 3000-4000/月 其余偏遠地方略高。
深圳記憶科技 本科10-15萬/年,碩士15-20萬/年
上海網道信息技術(美)7000-8000/月,另1000/月伙食補貼,1000/月房租
年,另交通補助400/月,住房補貼1000/月
東方通信 6-8萬/年(僅要研究生)
北京聯想 6-7.5萬/年
深大通信 6萬/年
福州康順光通訊 5-10萬/年
美國FIBERON公司,碩10萬/年,本6萬/年
深圳華為 5480/月,400多人
青島海爾5-6萬/年
ut斯達康 本5000/月,研6000-8000/月,中國電信廣州研究中國電信 7-10萬/ MOTOROLA(蘇州)5000/月
深圳中興 5000/月,100多人
上海洪一,維景科技公司(臺資)5000/月
北京華虹NEC4000-5000/月
深圳黎明網絡 本科起薪4000/月,碩士6500/月,博8500/月
廣東北電4000-5000/月
上海貝爾40000/年 + 15000(年終獎)
成都邁普 50000/年(研發)。
中國建設銀行新疆分行 4.5萬/年
北京大唐中央研究院 實習期4000/月,轉正5000/月
大唐分公司 3000/月,轉正4000/月
北大方正奧德3500-4000/月,21個
青島海信 40000/年,兩年后6-7萬/年
中華通信 博士生:5000元;碩士生:4000元; 本科生:3000元
煙臺東方電子 3000/月,轉正4000/月。年終獎平均1.5萬,婚后分一套70平米 2室1廳房子
廣東金鵬 3000-4000/月
深圳康佳 3000-4000/月,TCL3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州),深圳奧林巴斯(日)3000/月,一年135天假期,另1200/月房租補貼補
中國工程物理研究院(四川綿陽)2.5萬/年 軍隊待遇,本科定副連級
南京自動化研究所 2000/月
36所 本2000-4000/月,碩3000-6000月,博5000-8000/月
AMD 本2000/月
北京中國航空航天部二院23所 2000/月
廈門廈新 1800-1900/月
廣東美的1800-2400/月
蘇州明基電腦(臺資)1600-2000/月
四川長虹 1500--2000/月
深圳天馬微電子 1500/月,轉正3-4萬/年
合肥英圖微電子(合資)1500/月,2000/月(轉正)
長城電腦 1500/月
成都國騰通信 1200/月,研發人員2000-4000/月
成都TOP1500/月
合肥三十八所 1500/月
海軍南海艦隊湛江基地1100+(300--700)+福利
湘計算機 1000/月,轉正2000/月
以下是幾個公司給做研發的對口專業碩士畢業生開的薪水(均為稅前),華為北研所:月薪7000,每月伙食補助300,交通補助500,年獎約有 2萬。年薪12萬。地點:上地信息產業基地華為大廈。
中興:年薪10萬,月薪6000以上。不過與研究所效益有關,上海二所 據說只有4500,但二所馬上就要做3G產品的研發。
大唐電信科技股份公司北京研發中心:月薪6000,每月可報銷500元 的各種費用(手機費、的費、書費等)。個人檔案存放在單位或者人才中心。
地點:學院路40號。
大唐電信集團中央研究院:試用期5500,轉正后6500~15000 不等,一年總的薪酬能夠有10萬。對于一些保險和住房公積金等單位和個人共同負擔,醫療目前采用公費制,一年240元的醫療費,超過部分5年內的員工自負25%。個人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院 預計明年上市,員工持內部股。上市以后員工的檔案統一存放在人才中心。地點:學院路40號。
大唐高鴻公司:很早面試的(十月份),當時說試用期月薪3500,轉正后4000,年薪能有7萬。提供半年免費住宿。主要做ATM、IP交換機等。
大唐信威公司:月薪6000,其余不知。主要做SCDMA產品研發。
上海大唐移動通信公司:試用期3500,轉正后5000,年薪7萬。地點:上海市漕溪路(徐匯區)。
首信集團:試用期3500,轉正后4500-5500,年薪6-8萬,高的能有10萬,對于技術骨干解決住房。工作地點:在小西天(北師大附近)。
北京海爾集成電路設計公司:試用期3500,轉正后5000,年薪7 萬。無 住房等補貼。主要做高清晰度電視、信息家電的集成電路設計。工作地點:海淀區花園路4號(北三環附近)。
北京華虹NEC:月薪4500,不過據說獎金很高。如果是技術骨干,1 ̄2年后月薪可上1萬(聽說的)。
應該說的是研究生的待遇,本科的待遇相對少1/5左右,比如華為4500+1000,研究生5500+1000,根據我了解的情況,數據還是比較可信的
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以自己的經歷和周圍同學的待遇情況,將所知道的公司的待遇,公司招聘人員的態度,公司的好壞,招聘誠信度全部列出來,當然是指2008年的校園招聘。
1。浙大網新待遇:9000,8000,7000*13,分為幾個級別,主要看你面試和筆試成績,然后
還有兩個月的浮動獎金,住房公積金也有。保險也有,和微軟一起工作,工作后應該可以跳到微軟,感覺筆試組織的很混亂我當時收到電話去筆試結果竟然沒有試卷去搶了份題答了,遲到了30多分鐘答題。
2。美國道富:很輕松,待遇7500。幾個月知道,同學有拿到的也有去的,不過感覺并沒有想象中的那么多。
3。神州數碼:5000*16個月,其他不知道不過不少人把它拒了或者毀約不知道為什么,分筆試和面試。
4。珠海矩力:6500*14個月還有年終獎感覺還可以,招聘從組織上來說不錯。
5。深圳睿初:10K*13,聽說是被AMSL(阿斯麥)給收購了,面試3次全是技術和算法,最后還有一輪美國總部的面試。感覺面試管態度很好,而且說2個星期后給通知就給通知了,總的來說誠信度還可以。
6。IBM(CDSL):7500*13+800*12,同學有五個去那邊了,四個做硬件的,一個做軟件的。
7。趨勢科技:OFFER上說10W多一點,有一個同學去了,也有一個同學把它給拒了,面試聽說人也很好。
8。大唐:8-10w,承諾是給16個月工資,同學有拿到OFFER的,也有毀約的。
9。百度:今年給16W,商務搜索部門和市場部門差不多都這個價。同學拿到OFFER了,因為要實習老板不讓走,把它拒了,來得比較早,筆試場面很宏大。牛人也n多。不過感覺時間太久了,過了一個多月才給回復。要么據信要么給OFFER。要實習一個月。
10。intel今年不知道為什么很少,才給5000,我同學直接拒掉了。
11。realtek:8。5K*13,住房公積金占22%,其他五險什么都有,還有很多其他待遇,而且毀約也不是很難,當然除非你很猛,才會毀約。比如說拿到nvidia的OFFER。
12。臺達能源(上海)研發中心:6K*17,當然這里面包括了獎金,真正拿到的應該沒那么多。不過公司包吃,到是可以省很多錢。相當于7K*17吧,反正師兄在里面是稅后6。2K,稅前應該有8K多吧。招聘人員態度也相當好。
13。杭州ECI,來學校招聘時你寫多少就給多少,當時煞筆的很,感覺寫個6.5K還挺不好意思,結果寫那么多就直接給了,還加2k的伙食和住房補貼。所以如果有招聘要寫期望待遇的就多寫點,招聘人員態度很好。
14。中興:很少才5.8K,在實習期才4.5K,做海外銷售可能多一點,而且感覺招聘的人很拽似的,明明說你可以了,結果卻讓你久等或者當候補,當時卻不說清楚。鄙視之,毀約也很麻煩。
15。華為:工資5500+1000,面試整體感覺不太好,就是走個形式,給你考慮得時間很少,而且如果你當時沒有協議就不讓你簽了,絲毫不給機會讓我毀約。毀約很麻煩。
16。網易待遇:同學拿到OFFER了,面試官問:你期望待遇多少?他咬咬牙說:8K,結果直接說沒問題。可見待遇在這個之上,年薪11W左右,而且給你20天的考慮時間,總體來說不錯。
17。Thomson,不知道給多少,Tencent據說是碩士7500,一年能拿10w多一點,不過騰訊毀約起來很是麻煩,到明年4月份才給你寄,所以簽之前考慮清楚,因為這樣好多同學都拒它。
18。深圳宇龍通信:招聘人員態度很好,承諾是年薪102800.不過碩士一面就給OFFER,所以感覺是相當的假,網上說是經常加班,不過沒有去所以不作評論。
19。中國平安保險:待遇5.8K+其他一些補助和補貼每月。年薪8W左右(碩士)。不過要用Java+linux+oracle.對于搞嵌入式的來說不是很適合,不過碩士都可以學習的,在前兩個月去平安大學培訓,所以違約費用很高,畢竟人家培訓過你。
20。威盛:待遇估計7500左右。
21。深圳邁瑞:宣傳上說是10W以上,待遇還可以在電子生物醫療方面排名前四。2005年還是第一位,前兩個星期拉去山上培訓。
22。富士康:公司非議很多,印象不是很好,這邊基本上沒人去考慮,就不做評論反正沒有去管它。
23。步步高:試用期是4900,轉正后是5200還有一些年終獎。
24。華碩:6500*12+年底獎金和項目獎金,不過沒有人簽,應該名聲不好。
25。阿爾卡特青島朗訊:7500*13.面試就2面,英語口語好,其他的不是太差就給OFFER,前3-6個月會去美國搞技術培訓,至少面試官這樣跟我說的,具體的能不能做到不知道了。招聘人員態度很好,感覺很nice,其實我很想去的,畢竟以后跳到別的外企也輕松點。但是老婆不允許!!氣死我了。
26。超圖(5000或者4000看你做核心開發還是其他開發),久其軟件(4000的基本工資),中體彩(4500基本工資+700補助)(北京)。
27。中電14所(最鄙視,媽的當時告訴我(原話):“我們拿的筆華為多,它們只是剛開始那么多。我們越來越多”)
28。云南電力:3000塊。
29。深圳招商融博(10W左右)
30。上海sim(晨訊科技)工資5K,加上其他的補貼年薪估計是7。2w到8W之間吧,總體來講待遇很差,師兄有在里面的。
31。上海先鋒:碩士工資給7K,具體其他不太清楚了。
32。應用材料(AM):工資很一般不是很多,5K*16?不清楚(呵呵看過兩天給不給OFFER再說。)不過聽說出差費用很高,可以拿到2w/月了,而且面試時面試官說他們基本上50%的時間在國外,可見出差的比例很大.軟件開發面試是幾個老外。
33。飛索半導體(Spansion)面試態度很好,面試幾次都送禮物,而且最后一次請我們吃了個飯哈哈。那個老總很nice,以前在微軟做主管。技術人也很nice.據說待遇(去年去的師兄):7K*13,其他的具體保險公積金等不知道怎么算的。不過飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的,還是很人道的,我也體驗過了呵呵。
34。中科院光電研究院:工資5K,解決北京戶口。
35。中科大洋:聽說是工資7K,而且解決北京戶口,暈,都沒聽過,不過同學有那到,不知道去了沒有
薪金待遇屬于公司敏感問題,內部差異實際特別大,所以這里只統計各公司在授予應屆畢業生offer 同時的允諾薪金,請大家積極更正;
. 有些公司不招聘應屆畢業生,例如工資狂高的cisco、高盛等,這里沒有列出。. 薪水不代表一個公司的全部,選擇公司還應該關注發展和行業因素;
. 除特別說明,這里統計稅前薪水,單位的薪水現在都已經模塊化了,福利待遇,包括四險一金請關注;
公司名
本科月薪
本科年薪
碩士月薪
碩士年薪
補充
北京微軟
8000
10(稅后)
研究院助理 研究院
ibm研究院
10000
12-15 ibm公司
5400
7-8
同本科
support 人員收入和出差天數有關,sales收入多來自提成
intel
7000+(13m)
10+ 北京貝爾
北京sun
10000 GE
3000+
5+ 北京聯想
6500(13m)
7.5 研究院
南京趨勢
6000+
9000
工作較輕松
福利很好
摩托羅拉
5600
9+
環境、福(南京)
利很好 南京
6000
7-8 愛立信
南京鳳凰
6000+
福利很好,有標準公寓 江蘇移動
7000+
10-12 江蘇聯通
2000-3000江蘇電信
2000-3000
4-6 江蘇郵電涉
2000
及規劃院 江蘇省
和移動的待 多媒體局
江蘇紡織
進出口公司 南瑞繼保
4000-5000
遇相當。10
江蘇舜天
待遇非常好 7-8 南京聯創
3-4k
7000+南大富士通 4800
5.5-6.5800
7.5-9.5 南大蘇福特 4000
5800 南京金思維 2500 華泰證券
4000
南京招行
3000 華為
7000+800
表現好的有
(補貼)
機會拿到15萬 中興
6000
8-10
年終獎較多,南京日恒
2500-3500
4.5-6
6+
福利健全 南京華宇
4000-7000 江蘇人壽
3500 江蘇建行
3000 蘇州明基
2000-3000 上海Navion
6500
9-10
亞洲最佳雇主 上海hp
4400
5400
9.6
補貼較多 上海威勝
上海貝爾
http://www.tmdps.cn/chn/main/home/ KPMG
5300-6000,出差180/天.EY,5000(13個月),110/天,過CPA獎勵1000,+100/月.AA, 5600 南京DTT
3500-5000 斯倫貝謝sema
6500-8000(18m)上海寶信
3000
6-7 上海大霸
2500-3500 東方通信
3000-4000 烽火通信
3000-4000 神州數碼
4000
UTStarcom
5000(16m)
福利好 深大電話
4000
7-8
福利好 深圳證券通信有限公司
平安保險
4000*16+400*12+1000*
5廣州聯通
4000-5000+1500(房貼)廣東移動
15+
待遇很高 南方日報
廣州日報
5000+
待遇比較高 環球時報 廣州少男
3000 少女雜志
招商銀行
9000
待遇很高 總部cs 杰賽設計院 3k-4k
簽5年 廣東電信
2500 珠海電信
3000
4000
珠海深圳特 深圳電信
3000
區上調20& 廣東郵電
7000 規劃院
廣州電信
7000-8000 研發中心
廈門建行
6-7 成都邁普10 ***** aces **************************************** 商院學生的offer 中提到年薪總額(除了一些外企)的很少,這點可能和it行業非常不一樣。而且大家也都有所保留,沒有透露出真正的年薪。比如:海通證券總部,每年的房帖就有10萬一個月發三個月的工資。過一個大的節日發上幾萬元錢很正常。還有太保,老總說:年收入應該是12+3萬。平保投資管理中心,年收入應該在10萬以上還有象國電南方的收入,還真難說,就好象江蘇移動一樣,是個謎:-)***** sunlion ************************************* 深圳深大電話 本科生基本工資(見習期)3000*12+1000補貼*12+各種各樣的錢=7-8 萬,第一年,結婚有福利分房,第2年以后月薪可能有一萬。平安保險4000*16+400*12+1000*5+公司給很多的保險(IT)。廣州聯通月薪4000-5000 月+住房補助1500月+年終獎。報社《南方日報》,廣州日報,都比較高,月薪5000于上,具體的很細的不清楚,環球時報5000以上!蘇伏特月薪加起來4000,加上年終的錢。一年有6 萬,但是蘇伏特不提供宿舍!!還有就是素夫特有期權,但是要工作5 年才可以拿到。銀行我知道招商銀行深圳總部,9000月薪,翌年可以有15萬。還有珠海電信月薪3000本4000碩5000博(基本工資第一年,是資料上說的)介紹的是本科生可以拿到6 萬以上,廣東電信公司的基本工資第一年本科都是2500但是珠海深圳是特區上20%,所以是3000。廣州電信研發中心7000-8000+/月(轉正以后)廈門建設銀行6-7 萬年薪,中國工商銀行珠海軟件開發中心第一年很少1500-2000(基本工資),以后年薪不超過6萬,江蘇建設銀行月薪3000左右,福利不清楚,上海大霸移動設備公司,3000-3500,臺灣人的公司,福利不好,5人左右住一套房子,東方通信4000左右月薪,烽火通信4000左右,江蘇人壽3500左右,福利好,廣州州高科3000-4000 月薪。上海杰揚軟件公司(是上海電力的軟件公司)3000左右一個月,但是福利可能很好,廣州少男少女雜志社 3000月(編輯本科轉正以后)成都邁普50000年薪。蘇州明基,錢很很少,工作狠狠累,才3000以下/月
還有就是關于文科的我比較清楚的是:第一選擇:南方日報,羊城晚報,深圳特區報,北京青年報,環球時報,體壇周報等
第二
:各知名雜志社,電腦愛好者,個人電腦,青年文摘,知音,家庭,家庭醫生,深圳青年,故事會,等以上的都不會低于一般的IT企業
*****幾個公司給做研發的對口專業碩士開的薪水******** 以下是幾個公司給做研發的對口專業碩士畢業生開的薪水(均為稅前),如有不對的,請指正:
華為北研所:月薪7000,每月伙食補助300,交通補助500,年獎約有2萬。年薪12萬。地點:上地信息產業基地華為大廈。中興:年薪10萬,月薪6000以上。不過與研究所效益有關,上海二所據說只有4500,但二所馬上就要做3G產品的研發。大唐電信科技股份公司北京研發中心:月薪6000,每月可報銷500 元的各種費用(手機費、的費、書費等)。個人檔案存放在單位或者人才中心。地點:學院路40號。大唐電信集團中央研究院:試用期5500,轉正后6500~15000 不等,一年總的薪酬能夠有10萬。對于一些保險和住房公積金等單位和個人共同負擔,醫療目前采用公費制,一年240元的醫療費,超過部分5年內的員工自負25%。個人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院預計明年上市,員工持內部股。上市以后員工的檔案統一存放在人才中心。地點:學院路40號。大唐高鴻公司:很早面試的(十月份),當時說試用期月薪3500,轉正后4000,年薪能有7萬。提供半年免費住宿。主要做ATM、IP交換機等。大唐信威公司:月薪6000,其余不知。主要做SCDMA產品研發。上海大唐移動通信公司:試用期3500,轉正后5000,年薪7萬。地點:上海市漕溪路(徐匯區)。首信集團:試用期3500,轉正后4500-5500,年薪6-8萬,高的能有10萬,對于技術骨干解決住房。工作地點在小西天(北師大附近)。北京海爾集成電路設計公司:試用期3500,轉正后5000,年薪7 萬。無住房等補貼。主要做高清晰度電視、信息家電的集成電路設計。工作地點:海淀區花園路4號(北三環附近)。北京華虹NEC:月薪4500,不過據說獎金很高。如果是技術骨干,1~2年后月薪可上1萬(聽說的)。摩托羅拉(北京):月薪7000,福利很好。主要做軟件、DSP等。貝爾實驗室(北京):月薪8000,福利很好,有出國培訓機會。信息產業部規劃院(北京):月薪5500,工作輕松。主要做電信網的規劃。深圳中興集成電路:月薪6000,年獎較多,工作很累的。戶口必須落在深圳。聯想研究院:月薪6000。聯想手持事業部:月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上電腦。聯通北京公司:月薪3500~4000。主要做電信網的規劃,也有做管理的。
2008年全球各大知名公司工資待遇(百度、Google、騰訊、IBM、寶潔、華為、匯豐等公司
ibm china:銷售(isu,stg,swg)培訓期6-9個月 本科4800,研究生6000,14個月轉正后第一年 base 7500,14個月,100%完成任務發140%工資,200%完成任務大概拿340%的工資,補助:ibm為每個員工設立一個帳戶,每個月往這個賬戶上 存員工工資的15%,工作滿三年后,員工才可以取這個賬戶的錢.三年后如果員工繼續留ibm,公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止,ibm 最多為每個員工存10w,這樣算下來,新員工3年能拿4-5w大概。ibm cdl crl前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假cdl=(7500+800)*12 + 7500*2.5,crl=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公積金的標準是750 + 750 /m
摩根斯坦利it:18萬base,獎金看表現。
穆迪kmv:計算機碩士:2500/月+績效獎+年終獎,14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
microsoft:base 16.1w,什么都加起來也就19w左右,股票不是每年都給。
騰訊:一般職位本科生起薪7萬,研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成,有人一單就提成50w。騰訊的研發不太透明,北大清華計算機牛人可以和hr談工資,有專門的hr面。研發也分部門,一個是傳統的騰訊北京研發部,另一個是新搞的騰訊研究院。前者大 部分都是10w起,少數一兩個特別厲害的,hr單獨談,可以談到20w...騰訊研究院16萬起,可以談,有把工資談到20萬的。
google:軟件工程師計算機碩士18萬。
百度:應屆計算機碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分別:web dev 15w多一點,普通dev 16w,這都是工資不算獎金。
emc:所有(獎金+福利)都加起來15.5w
咨詢類:
羅蘭貝格:15萬base+3萬bonus。
ibm咨詢(gbs):base 6000-6800不等,在外地作項目每天200-250補助,14個月,補助同上。
ac尼爾森:mt 5500。
世聯地產:本碩博一樣,2500-5500,轉正后有差別。
快消類:
寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%。
瑪氏:月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據,有知情者可以證實或證偽。
箭牌:sales:4400×15。金融類:
匯豐銀行:global markets中國大陸地區外匯trader,月薪8000。
花旗銀行mt:8000×13。
中金ibd:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19萬base,sign on bonus 19250×10。
巴克萊:香港sales:40萬港幣。
瑞銀證券(ubss):operation部門15萬、投行部門27萬,獎金要看項目。
荷蘭國際ing:有一個base在香港的培訓項目,是local pay+global rl pa
ckage的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招mba,今年擴大到普研,值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目,大家要多留心想在國內讀mba的,以后可以瞄準這的項目。
中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大。
農行總行軟開:轉正后6500/月,房補1500左右,一年16個月。
嘉實基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬,基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
華安基金:研究生,助理行業分析員,基本工資12萬,不過是按照8萬基本工資發,另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生,獎金和其他待遇不詳。
kkr和blackstone:起薪40萬usd,但都是要在投行里做過一段時間的。
南方基金:第一年年新大約16萬,而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業研究員更高,在21萬。
深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數字不清楚,至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的制度,估計年薪會創新高。
能源類:
斯倫貝謝:fe下面的部門里面:鉆井部門(dm)的工資屬于中等,國內員工:14萬base,上井每天100美元補助。國際員工(im):global pay,培訓期間工資4.8k美元×系數×12,一般越危險的地方系越高,從1.0-1.7不等,12個月工資。培訓期間無補助,完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金,工作越久獎金越多。wireline部門工資比dm高。
shell:7500,本研博一樣。12個月工資,超過12個月的屬于bonus,sales部門完成銷量有3個月bonus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個月bonus不等。
法國液化空氣:揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇,國內半年 7.8k/m;國外1年半 global pay + rl expense;國內1年 12萬+4萬;ge energy:普通職位:碩士5k-6k×13;clp(commercial leadership program):6000*13,兩年4個rotation,2個在美國,所有費用公司cover。
四大:本5500、研5800,均13個月。審計部每年漲30%-50%。
其他:
華為:華為本科4500,每月1000補助,研究生再多1000,年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
國際紙業:sales本4000、研6000。
新蛋:mt本10000、研11000,均13個月。技術類不祥。
第五篇:外企醫藥代表待遇
輝 瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話350,住房補貼工資的18%,獎金10000 中美史克:普代底薪;2800元,交通1000元,電話800元,年終補貼8000元,季度獎9000元,住房公積金600元/月,出差住宿350元/天,餐補100元/天,宴請費2500元/月,禮品費1000元/月。諾和諾德:底薪3000-4500,電話1000,交通1000,差500/天,季獎12000,出差星級賓館,每年帶薪國外休假.諾 華:普代3000,高代4300,交通500,電話200,一類城市,另一年有7000福利,其他福利很差,獎金少.諾華的底薪是2400,600車補,100話補。
羅 氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話300,獎金高. 禮 來:普代3800-4000,高代5000,交通900,電話350,獎金很高
賽諾飛萬安特:底薪4000,600車補,100話補,獎金每月15000(要完成任務),其他的福利也特別的好
賽諾菲:普代試用期三個月,底薪4000,補助1100,獎金完成任務有得發!高代5500 客戶主任6500 德國勃林格:底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000。
阿斯利康:工資3000-3500電話300交通300,獎金6000/季。高4500-5500,交通900,電話500季獎8500-9000 施貴寶:工資3500,電話300交通600,獎金8000-12000/季度
GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,電話500,獎金18000/四個月 楊森皮膚組:工資2000-2500,電話300交通300,獎金不知道 香港澳美:底薪800元;車費報銷;房補150-200元; 開發費根醫院規模定1000-3000元;提成2% 博福益普生:底薪3000+補助800左右
費森尤斯·卡比:底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多
步 長:底薪5000,電話1200,交通800,差補450/天,季獎20000,出差必須最高賓館,每年帶薪國外休假.歐加農婦科組:4000-5000補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力 韓美:底薪3千多
第一制藥:普代3500,車補900,每天補40,電話480,出差每天90,出租,車費全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班費可觀,一天600,獎金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了.瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同區域,待遇不同!北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利?
法國施維雅底薪3200,車補600,話補200,食補80,200多提成,加班一天250,每月有6000的獎金.
我認識幾位外企的醫藥代表朋友,對他們的企業和待遇有一點簡單的認識,下面寫出來希望對去外企的朋友有參考的價值,不對的還請各位指正。
揭露強生/愛德華/輝瑞,禮來諾華阿斯利康,施貴寶,葛蘭素史克MSD雅培,賽諾菲安萬特待遇面試
強生:待遇——基本工資:器械組4000左右,藥品組3000左右,交通補貼1200,電話費:300,器械組獎金超高:20000季度,特殊補貼很多,看該組老板給的多少情況:一般1000——****不等,很難有頂!
愛德華(是強生在心血管器械方面的強大對手):待遇——4500,他在中國很多地方都是讓代理商在做,在上海他自己在做,待遇跟強生差不多,要比強生還好點
輝瑞:這個老大是很多人都想進去的,待遇方面還算可以:基本工資4000,交通費1800并且不用開發票,電話費350,獎金10000左右/月,心血管組最好,其他補貼就給的很多了,1000——4000不等,看你老板怎么給你了,面試方面:去看看我發表的關于輝瑞面試的帖子,加一點,輝瑞喜歡壓力面試,經常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底。
禮來:待遇非常好,有人稱他為養老院,基本工資4100,交通費:900,電話費400,獎金:18000左右/季度,其他補貼——1000到3500不等,看你老板給你多少和你銷售量的多少來定,面試方面:一般有三輪,第一輪自我介紹,從你簡歷中找問題問你,所以自己簡歷一定要熟,并且要想好怎么把簡歷中的東西編出來騙面試官,主要看你表現以及他看你順不順眼,第二輪:可能出現小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官,這時你一定要注意,可能你未來的老板來挑人了,一般能進第三論就基本能進了
諾華:待遇:基本工資4000左右/3500左右,交通費1200,電話費300,獎金15000/季度,其他補貼很多0——5000都有,面試:諾華比較喜歡群毆式面試,去看看我發表的關于面試的帖子里面有談到諾華的面試
阿斯利康:待遇:基本4200,交通費1300,電話費400,獎金:17000/季度左右,其他補貼:0——3500不等,一般代表都有多譜達的6000多手機配給,面試:他的面試問的很細,一般會深入到每一點,一定要注意,一般也是2——3輪
施貴寶:待遇相對差一點,基本工資:2800,交通:700,電話:200,其他補貼還可以0——3000不等,面試:也是喜歡群毆,有時還會出現筆試
GSK:基本工資:3500,交通:1500,午餐補貼:500,電話:500,獎金:12000/季度,其他補貼0——3000不等,面試:一般三輪,有個特點,他喜歡調查你的背景,也就詢問你以前的主管你的表現
MSD:基本工資:3700,交通:300,電話:150,獎金15000/季度,其他補貼為0,鴉培:基本工資:4000,交通:800,電話:300,獎金8000,其他補貼:0——2000/3000,面試很普通
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瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同區域,待遇不同!
北京萌蒂:普代5000/月+提成+各種福利?
博福益普生:底薪3000+補助800左右
山東綠葉:底薪1500左右
上海眾佳:基本工資2000 賽諾菲:普通代表試用期三個月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務有得發,沒完成就沒戲!高代5500 客戶主任6500
費森尤斯.卡比 底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多
禮來:普代3800-4000,高代5000,交通900,電話350
中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話;800元,年終補貼;8000元,季度獎;9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐補;100元/天,宴請費;2500元/月,禮品費;1000元/月。
諾和諾德:眾說紛紜,有的說基本工資3000也有說3500,有的說4500,電話費和交通費也有不同說法,電話1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金),出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦
正大天晴:適用期:800轉正后底1200以上,電話300,交通600出差25/天
蘇州衛材:工資3000--4000,電話300,交通500,獎金6000-8000/季度
阿斯利康:工資3000--3500電話300交通300,獎金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話500季度獎8500-9000
施貴寶:工資3500,電話300交通600,獎金8000-12000/季度
禮來:普代3500-4000,高代5000,交通900,電話350,獎金很高
GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,電話500,獎金18000/四個月
楊森皮膚組:工資2000-2500,電話300交通300,獎金不知道
香港澳美:底薪:800元;車費報銷;住房補貼:150--200元;開發費根據醫院規模來定:1000--3000元;提成:2%
步長:基本工資5000,電話1200,交通800,出差補助450/天每季度獎金20000左右(任務容易完成,沒有完成也按比例拿獎金)出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了歐洲15日游
歐加農婦科組:4000-5000!補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力
韓美:底薪3千多
第一制藥:普通代表底薪3500,車補900,每天補助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費用可觀,加一天有600,特別是周末開學術會,爽死了.只是獎金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經濟不算發達地區,大城市就更不得了了.諾華:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,電話200,一類城市,另一年有7000元福利費,但是其他福利很差,獎金少.
輝瑞:普代3000,高代4000,交通1800,電話350,另有住房補貼,工資的18%,其他福利好,獎金10000
羅氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話300,獎金高.
德國勃林格:說一月能纂1.5萬。暈啊!底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000 不知到是不是真的。