第一篇:奉新交警“三抓”整改“四風”問題
奉新交警“三抓”整改“四風”問題 黨的群眾路線教育實踐活動中,奉新交警根據聽取群眾意見建議情況匯總和自我查找,對支部班子“四風”方面存在的問題進行了歸納匯總。歸納匯總后共計有形式主義和官僚主義等兩個方面的9個具體問題,針對問題從學習態度、求真務實精神、服務意識等三個方面,深入剖析了存在問題的原因,并通過“三抓”具體措施整改“四風”問題。
一、下大力抓根本,筑牢理論理想基礎。扎實開展學習教育工作,引導全體黨員進一步提高學習認識,端正學習風氣,激發學習動力,切實通過加強學習筑牢理論理想基礎。
二、下大力抓作風,求真務實推進服務群眾工作再上臺階。一抓深入實際聯系群眾的作風。堅持領導帶頭帶動全體黨員深入傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,鞏固深化與群眾水乳交融的血肉聯系。二抓大膽創新積極進取的作風。培養和挖掘身邊典型,運用典型帶動效應,引導全體黨員克服認識模糊、消極被動等負面思想,積極營造迎難而上大膽創新積極進取的風清氣正工作環境。三抓腳踏實地埋頭苦干的工作作風。通過崗位培訓、比武競賽、制定獎懲措施等辦法,引導全體黨員切實把自我價值的實現統一到立足本職崗位敬業奉獻上來,立足崗位,努力提高工作能力和服務水平,以服務為本,以履職盡責為榮,努力在平凡崗位做出不平凡的業績。
三、下大力抓制度,建立改進作風的長效機制。針對查找出來的問題,建立健全各項制度,完善行為約束機制,從源頭上防止不正、不實、不廉。發現什么問題就著手解決什么問題,能改的馬上改,讓全體黨員看到起色和進步,扎實推進教育實踐活動取得實實在在的成效。
第二篇:四風問題整改
一,反形式主義(十條)
二,反官僚主義
三,反享樂主義
四,反奢靡之風
五,解決最后一公里
六,解決群眾切身利益
第三篇:四風問題整改清單
領導干部個人整改清單(樣式)
姓名:職務:2014年月日
注:
1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、可檢查;
2、完成時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。
第四篇:四風問題整改方案
黨的群眾路線教育實踐活動“四風”專項
整 治 方 案
為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求,按照市委、縣委的部署,鄉黨委就“四風”問題進行廣泛聽取意見,通過領導班子的自提,向兩代表一委員、老黨員、老干部、群眾的征求,查找出“四風”方面的主要問題有16條?,F就存在問題提出如下整改方案:
一、主要問題
(一)形式主義方面的主要問題
1.創新意識不強,進取精神不夠的問題,少數人工作不在狀態。
2.辦事拖拖拉拉,工作效率低的問題。
3.抓工作不講實效浮在面上,解決群眾的困難和問題時習慣于常規式的工作。
4.在理論上學習不夠深入,思考問題淺嘗而止。
(二)官僚主義方面的主要問題
1.求真務實精神還不夠,思路還不很寬闊,工作一般布置多,存在應付的想法。
2.管理不嚴,工作落實有折扣或未落實到位的現象。3.對自己要求不嚴,學習不扎實,不系統,上班紀律有些松懈。
4.深入一線調研時間不多,聯系群眾不夠,下基層偏重于聽匯報,未經常深入農戶實地調研。
5.性格急躁,搞強迫命令。
6.有時搞好人主義,不敢碰硬,怕得罪人。
(三)享樂主義方面的主要問題
1.能不干就不干,能少干就少干,工作拈輕怕重。2.一些領導干部安于現狀,缺乏憂患意識和創新精神。3.自身要求不夠嚴格。
(四)奢靡之風方面的主要問題 1.對接待標準要求不夠嚴格。2.偶爾存在浪費現象。
二、整改方案
(一)統一思想,提高認識,研究整改措施。先后黨委會統一全體黨員干部的思想認識,進行專題研究,明確組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員干部會集中學習,統一全體黨員的思想,提高對教育實踐活動的理解和認識;召開組織生活會,開展批評和自我批評,深入查擺;召開整改研討會,集思廣益,聽取意見,研究整改措施。
(二)邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路。盡快解決突出問題,并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手:一是堅決克服形式主義,二是堅持摒除官僚主義,三是防止和杜絕享樂主 義、奢靡之風。
第一,堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面,學習形式單一,學習不能有效聯系實際等問題。單位領導、支部書記要帶頭學,聯系 2 實際學,充實學習內容,豐富學習形式,提高學習的實效性,促進全體同志的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務,增強工作實效。以密切黨群、干群關系為核心,以治庸提能、治懶增效、治散正氣為抓手,以解決好、實現好、維護好群眾根本利益為落腳點,強力推進機關干部作風建設,以優良的黨風促政風帶民風,努力建設一支風清氣正、干事創業的干部隊伍。三要加強創新調研,提升創新水平。要聯系工作實際,加強創新調研工作,開闊干部的視野,增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破,以創新求變革,以創新提升工作水平。大力鼓勵調查研究,分析實務、研究實務、創新實務,對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。
第二,堅決摒除官僚主義。一要樹立群眾觀念。認真貫徹《關于加強群眾工作的實施意見》,牢固樹立立黨為公、執政為民宗旨,在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務,急案急辦,急事急辦,重大事項優先辦理,服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。二要嚴格依法律法規辦事。不搞個人主義,要有服務大局的思想。三要樹立爭創一流信念。深入群眾,始終堅持求真務實。認真貫徹落實黨委爭創一流的工作目標,牢固樹立爭創一流的信念,始終把爭創一流擺在創新發展的首要位子;高標準、務實效,要以求真務實的作風抓落實,增強工作的責任感和使命感,始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發揚密切聯系群眾的作風,堅持以人為本,努力在幫助黨員群眾 3 解除認識困惑、理順思想情緒、激發工作熱情等方面真正做到辦實事、解難事、做好事。
第三,防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神,積極進取。針對部門一些安于現狀的人員,進一步加強思想政治工作,進一步提振全體同志“追求卓越,有為有位”的精神,尤其要發揮“老同志”率先垂范的榜樣作用,發揮中青年骨干的專業力量,培養和鍛煉青年同志,提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。二要嚴格工作標準,提高工作質量。要在逐步規范各有關工作標準的同時,從嚴要求,從嚴把關,提高工作效率和質量。對于能夠執行高限要求的盡量執行高限要求,對于具有長遠影響作用的工作,嚴格執行高限標準。加強專業工作流程的監督檢查和監控管理,確保符合專業工作規范要求,確保經得住專業工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、省市委有關紀律作風的各項要求,鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”,把廉政風險防空擺在突出重要位子,提高全體同志自律能力,確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設,以嚴謹的作風、嚴格的紀律,貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統,要把這一光榮傳統貫徹到每一位同志尤其是領導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費,杜絕享樂主義和奢靡之風;堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活,嚴 4 格按照接待標準接待上級有關人員,按照需求提出專業配置和經費等方案,能夠節儉的盡量節儉,力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事,把有限的經費花在“刀刃”上,提高經費的使用效率。
三、整改措施
(一)加強領導、細化責任。本著邊查邊改、邊整邊改邊完善,一抓到底的思路,完善機制、細化責任、落實專人,盡快解決突出問題,努力克服和解決“四風”方面的問題。一是成立以黨委書記鄧仕軍為組長,黨政領導、紀委成員、財政所、民政辦等同志為成員的專項整改工作組。二是建立整改臺賬。每名黨政領導建立“四風”專門臺賬,分類限時整改,逐一銷號;三是落實專人分項整改責任。
1.專項整治形式主義 牽頭領導:
整治完成時限:常年整治 2.專項整治官僚主義 牽頭領導:
整治完成時間:常年整治 3.專項整治享樂主義 牽頭領導:
整治完成時間:常年整治 4.專項整治奢靡之風。牽頭領導:
整治完成時間:常年整治
(二)精心組織、認真整改。以“一切努力讓群眾滿意”為目標,集中解決一批群眾反映強烈的突出問題,黨政領導帶頭抓好整改工作,最大限度調動全體黨員、干部的積極性、主動性和創造性,整合各方力量和各類資源,形成工作合力和優勢,切實抓好各項問題整改的落實。
(三)加大力度,務求實效。針對整改工作中出現的新情況、新問題,及時研究分析,提出針對性的措施。加大對整改工作的梳理檢查,對解決問題的進度、質量、效果情況全程公開,隨時發現存在的問題,及時進行解決處理,全面推動工作落實,務實取得實效。
(四)嚴肅紀律,嚴格問責。將各支部“四風”問題整改情況納入目標考核。各督導組要對整改工作跟蹤督查,完期交賬,對措施不力,整改效果差的單位從嚴問責,同時加大典型條件查處力度,對違法違紀問題嚴肅處理,并從嚴追究相關責任。
第五篇:四風問題整改臺賬
XX “四風問題”整改臺賬
整改對象
整改分工 辦公室 成員
形 式 主 義 方 面
存在 問題 1、對班子成員考核不夠嚴格。2、對于相關制度、規章貫徹不夠徹底。
1、農村創建工作不夠扎實,有時突擊性做表面文章。
1、政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多。2、存在好人主義思想,對一些弄虛作假行為抵制態度不夠堅決。
1、學習不夠深入、淺嘗輒止,不求甚解,在解決問題方面應變能力不強。2、信息不夠通暢。3、對有關政策法規研究不夠,工作方法較簡單。
1、在學習黨的群眾路線教育實踐活動中,學習的自覺性不高,缺乏持之以恒。2、在學習上不夠深入,不能與自身工作有效結合。
1、在學習理論思想上,文化程度不高,不能深入學習。2、存在思考問題不深刻,浮于表面毛病。
1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。2、學習存在片面性,缺乏系統性,經常性的深入學習。
整改 措施 1、加強管理考核,更注重服務態度方面的考核 2、嚴格考核機制,貫徹執行規章制度的。
1、抓好理論學習、提高理論素養;2、堅持集中學習和分散自學;3、開展調查研究、服務科學決策;4、堅持實事求是、注重平衡用力;5、改進文風會風、力戒空話套話。
整改 責任人
整改 時限
XX “四風問題”整改臺賬
整改對象
整改分工 辦公室 成員
官 僚 主 義 方 面
存在 問題 1、不夠深入基層和群眾,實際情況了解不透。2、遇事推諉,怕負責任。3、辦事拖拉,長期不決 1、在工作中,與農村居民談工作時不能靜心聽取他人說明,有時過于強調自己意見。
1、工作效率不高,推諉扯皮,有的甚至不了了之,不見結果。
1、基層工作不夠深入,聯系群眾不夠密切。
1、工作中首先想的是盡快完成,應付,沒有嚴格要求自己。2、廉潔自律力度不夠。
1、工作計劃不明確,盲目不辨方向,迷失方向,官僚主義錯誤。2、滿足現狀,總以為獲得一點成績,不立新目標,沒有新動力。
1、群眾工作經驗缺乏,對黨的群眾路線認識不夠深入。
整改 措施 1、建立健全問題解決臺賬制度。2、實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,1、要牢記群眾觀點、堅持群眾路線;2、強化角色意識、加強“三觀”改造,提高黨性修養,;3、牢固樹立正確的政績觀;4、加強制度建設、維護制度權威。
整改 責任人
整改 時限
XX “四風問題”整改臺賬
整改對象
整改分工 辦公室 成員 享 樂 主 義 方 面
存在 問題 1、滿足于現狀,不懂得創新提高效率。
1、在日常工作中無機動車就不出去。2、到一線少。
1、安于現狀,不思進取,工作紀律松弛,缺乏創新精神。2、工作上墨守成規,不敢突破。
1、缺乏憂患意識和創新精神。2、偶爾有遲到現象。
1、工作上實際深入不夠,與群眾交流少,反映群眾意見不及時,不全等。2、上班時,有遲到早退現象。
1、滿足現狀,總以為獲得一點成績,不立新目標,沒有新動力。
1、缺乏創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。2、客觀上強調工作忙,壓力大和事務性工作較多,缺乏持 之以恒學習神。
整改 措施 及時經常召開班子會,研究討論提高工作效率的方法,解決現實實際中存在的問題 1、通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進一步增強黨員干部的事業心和責任感;2、定期或不定期找有關黨員干部交心談心,了解農村黨員干部的所思所想所盼,加強人文關懷和心理疏導;3、加強干部能力培養、提高辦事水平,積極開展對黨員干部的培訓活動。
整改 責任人
整改 時限
XX “四風問題”整改臺賬
整改對象
整改分工 辦公室 成員 奢 靡 之 風 方 面
存在 問題 1、1、1、1、整改 措施 及時經常召開班子會,研究討論提高工作效率的方法,解決現實實際中存在的問題 1、通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進一步增強黨員干部的事業心和責任感;2、定期或不定期找有關黨員干部交心談心,了解農村黨員干部的所思所想所盼,加強人文關懷和心理疏導;3、加強干部能力培養、提高辦事水平,積極開展對黨員干部的培訓活動。
整改 時限