第一篇：國慶節期間安保工作的有關規定

國慶節期間安保工作的有關規定

國慶節臨近，為了確保各用人單位的內部安全，要求各執勤單位要盡職盡責，認真履行職責，特通知如下：

1、嚴格執行大隊及用人單位的各項規章制度。

2、所有在崗人員必須按大隊規定著裝統一、物品擺放整齊清潔，做到文明執勤，禮貌待人。

3、來訪人員一律持有效證件有門衛親自登記，必需填寫好有效證件內容，填寫不認真者視為工作失職，無證件人員不得入內，如發現無證件人員入內，將按大隊相關規定處理。

4、對來訪人員進行認真檢查（包括其所帶包裹、液體、粉末狀、衣兜內物品，但不得搜身）。

5、上崗前不準飲酒，工作期間不得睡崗、脫崗、空崗，如有違規將嚴肅處理。

6、國慶節期間無及特殊情況不準請假，確保用人單位的財產安全不出任何問題，做到嚴防死守。如有違反將按大隊有關規定處理。此規定自下發之日起立即執行，望同志們嚴格遵照執行，確保用人單位的財產不受損失，最后祝同志們國慶節快樂、萬事如意！

巡防大隊

2013年9月27日

第二篇：國慶節期間安保工作實施方案

國慶節期間安保工作實施方案

為切實做好國慶60周年的安全保衛工作，根據市委、市政府國慶期間安全工作會議精神及要求,結合我隊實際，制定本工作方案，要求各科（室）認真組織落實，切實做好國慶節期間安全保衛各項工作，確保不發生任何影響穩定的事件，確保各項工作安全有序進行。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實市委市政府關于國慶安全工作的整體部署，堅持黨政統一領導，全方位行動起來，最大限度地減少不安全、不穩定因素，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”“穩定是發展生命力”的理念，為確保“平安國慶”和創建平安單位營造良好社會環境。

二、實施步驟

第一階段為動員部署階段。時間從9月14日至9月15日，制定本部門的具體工作方案，落實工作責任，成立組織機構，迅速開展工作。

第二階段為排除整治階段。時間從9月16日至9月25日，深入實施清理排查、整治，落實各項措施。

第三階段為穩控階段。時間從9月26日至10月10日，主要任務是找準著力點、突破口，加強管控，確保干部職工過上喜慶祥和的國慶中秋佳節。

三、組織領導

成立國慶節期間安保工作領導小組。主要職責是：傳達貫徹漳州市委、市政府國慶節期間安保工作的有關部署和指示，按照市委、市政府要求，對我隊國慶節期間安保工作做出統一部署和安排；對國慶節期間安保工作重大事件和涉及全局性的工作進行研究貫徹。領導小組組成人員如下：

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX

四、主要任務

從現在起至10月10日，國慶節期間安保工作全面啟動，各科（室）要提高認識、落實責任，確保在國慶節期間不發生影響穩定的案件（事件）。(范文)具體安排如下：

（一）要重點做好國慶安保工作，確保國慶期間平安。各科（室）要集中開展一次迎國慶安全大檢查。尤其是要重點做好安全隱患的排查工作，要落實好“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，切實增強安全工作的危機感和緊迫感，并隨時做好準備接受市政府檢查組的督導檢查。

（二）要認真梳理安全隱患，有重點有針對性的做好工作。安全工作涉及到方方面面，各科（室）要認真梳理好安全工作存在的突出問題，采取有效措施，有針對性地加強薄弱環節，增強防范意識和能力。

一是要把消防安全擺在突出的位置。各科（室）要把消防安全作為預防的重中之重，對機房、檔案室、財務室等重點防火區域進行一次大檢查，及時充裝或更換到期或損壞的滅火器具。要加強辦公室用電設施的安全管理，做到人走關機、關燈、關電源，防止漏電或短路而引起火災。

二是要加強辦公樓的安全保衛工作。要加強特殊時期值班人員的教育管理，嚴格執行單位值班制度，確保24小時有人值班。值班人員要密切注意來往本辦公樓的外來人員；下班后，要認真檢查辦公樓各樓層的燈、水以及門窗是否關好，是否存在安全隱患，要經常對辦公樓周圍進行巡視檢查，嚴防盜竊、火災等事故發生，如有情況應立即報警并報告主要領導、主管領導，確保信息及時上報，對遲、漏、誤、瞞報問題將嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。

三是要加強保密工作。嚴格執行國家保密制度，特別是要加強統計數據、統計信息披露以及統計信息絡安全，確保黨和國家的安全。

四是要加強公務車輛安全管理。嚴格執行本隊車輛使用管理制度，節假日期間，未經主要領導或車管人員同意，嚴禁私自用車；車輛一律停放指定的停車地點，不得私自在外停放，否則，造成車輛損壞或丟失的，一切后果由駕駛員負責。駕駛員要嚴格遵守交通規則和車輛使用管理規定，嚴禁違章駕駛和酒后駕車，確保車輛及人員的安全。

五是要加強衛生防病工作。要組織開展愛國衛生大掃除，以整潔、優美、安全、有序、文明的環境迎接新中國成立60周年大慶。當前，要做好甲型H1N1流感傳染病的防控工作，建立健全傳染病疫情監控與報告制度，隨時了解干部職工出勤、健康情況，一旦發現疑似病例，要及時向當地的疾病防控部門和地方政府報告。

（三）要進一步強化安全工作的責任意識，不斷完善各項責任制度。要嚴格落實安全工作“一把手”負責制，把安全工作擺上重要議事日程；分管領導要集中精力抓，切實負起責任。要統籌兼顧，全面設防，絕不能出現絲毫的疏漏和大意，做到事發前有預防，發生問題及時妥善處理，形成一系列標本兼治的行之有效的措施。要進一步健全安全管理工作的規章制度，制訂、完善重大安全事故應急處理預案，建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系，努力構建人人參與和支持的安全工作格局。

五、工作要求

（一）切實加強領導。各科（室）要認真組織學習，及時傳達本方案精神，逐項落實本方案任務及要求，把國慶節期間安保工作作為當前各項工作的重中之重來抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，確保任何一個環節都不出現疏漏。

（二）加強宣傳發動。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，加大平安國慶節創建活動力度，以平安創建活動為載體，維護平安穩定，為國慶節平安喜慶營造良好的社會環境。

（三）狠抓工作落實。

第三篇：國慶節期間安保工作實施方案

國慶節期間安保工作實施方案

為切實做好國慶70周年的安全保衛工作，根據市委、市政府國慶期間安全工作會議精神及要求,結合我隊實際，制定本工作方案，要求各科（室）認真組織落實，切實做好國慶節期間安全保衛各項工作，確保不發生任何影響穩定的事件，確保各項工作安全有序進行。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實市委市政府關于國慶安全工作的整體部署，堅持黨政統一領導，全方位行動起來，最大限度地減少不安全、不穩定因素，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”“穩定是發展生命力”的理念，為確保“平安國慶”和創建平安單位營造良好社會環境。

二、實施步驟

第一階段為動員部署階段。時間從9月14日至9月15日，制定本部門的具體工作方案，落實工作責任，成立組織機構，迅速開展工作。

第二階段為排除整治階段。時間從9月16日至9月25日，深入實施清理排查、整治，落實各項措施。

第三階段為穩控階段。時間從9月26日至10月10日，主要任務是找準著力點、突破口，加強管控，確保干部職工過上喜慶祥和的國慶中秋佳節。

三、組織領導

成立國慶節期間安保工作領導小組。主要職責是：傳達貫徹市委、市政府國慶節期間安保工作的有關部署和指示，按照市委、市政府要求，對我隊國慶節期間安保工作做出統一部署和安排；對國慶節期間安保工作重大事件和涉及全局性的工作進行研究貫徹。領導小組組成人員如下：

組

長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

四、主要任務

從現在起至10月10日，國慶節期間安保工作全面啟動，各科（室）要提高認識、落實責任，確保在國慶節期間不發生影響穩定的案件（事件）。

具體安排如下：

（一）要重點做好國慶安保工作，確保國慶期間平安。

各科（室）要集中開展一次迎國慶安全大檢查。尤其是要重點做好安全隱患的排查工作，要落實好“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，切實增強安全工作的危機感和緊迫感，并隨時做好準備接受市政府檢查組的督導檢查。

（二）要認真梳理安全隱患，有重點有針對性的做好工作。

安全工作涉及到方方面面，各科（室）要認真梳理好安全工作存在的突出問題，采取有效措施，有針對性地加強薄弱環節，增強防范意識和能力。

一是要把消防安全擺在突出的位置。

各科（室）要把消防安全作為預防的重中之重，對機房、檔案室、財務室等重點防火區域進行一次大檢查，及時充裝或更換到期或損壞的滅火器具。要加強辦公室用電設施的安全管理，做到人走關機、關燈、關電源，防止漏電或短路而引起火災。

二是要加強辦公樓的安全保衛工作。

要加強特殊時期值班人員的教育管理，嚴格執行單位值班制度，確保24小時有人值班。值班人員要密切注意來往本辦公樓的外來人員；下班后，要認真檢查辦公樓各樓層的燈、水以及門窗是否關好，是否存在安全隱患，要經常對辦公樓周圍進行巡視檢查，嚴防盜竊、火災等事故發生，如有情況應立即報警并報告主要領導、主管領導，確保信息及時上報，對遲、漏、誤、瞞報問題將嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。

三是要加強保密工作。

嚴格執行國家保密制度，特別是要加強統計數據、統計信息披露以及統計信息絡安全，確保黨和國家的安全。

四是要加強公務車輛安全管理。

嚴格執行本隊車輛使用管理制度，節假日期間，未經主要領導或車管人員同意，嚴禁私自用車；車輛一律停放指定的停車地點，不得私自在外停放，否則，造成車輛損壞或丟失的，一切后果由駕駛員負責。駕駛員要嚴格遵守交通規則和車輛使用管理規定，嚴禁違章駕駛和酒后駕車，確保車輛及人員的安全。

五是要加強衛生防病工作。

要組織開展愛國衛生大掃除，以整潔、優美、安全、有序、文明的環境迎接新中國成立70周年大慶。當前，要做好傳染病的防控工作，建立健全傳染病疫情監控與報告制度，隨時了解干部職工出勤、健康情況，一旦發現疑似病例，要及時向當地的疾病防控部門和地方政府報告。

（三）要進一步強化安全工作的責任意識，不斷完善各項責任制度。

要嚴格落實安全工作“一把手”負責制，把安全工作擺上重要議事日程；分管領導要集中精力抓，切實負起責任。要統籌兼顧，全面設防，絕不能出現絲毫的疏漏和大意，做到事發前有預防，發生問題及時妥善處理，形成一系列標本兼治的行之有效的措施。要進一步健全安全管理工作的規章制度，制訂、完善重大安全事故應急處理預案，建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系，努力構建人人參與和支持的安全工作格局。

五、工作要求

（一）切實加強領導。

各科（室）要認真組織學習，及時傳達本方案精神，逐項落實本方案任務及要求，把國慶節期間安保工作作為當前各項工作的重中之重來抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，確保任何一個環節都不出現疏漏。

（二）加強宣傳發動。

充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，加大平安國慶節創建活動力度，以平安創建活動為載體，維護平安穩定，為國慶節平安喜慶營造良好的社會環境。

（三）狠抓工作落實。

對各崗位和工作人員工作加強督促檢查，去除敷衍應付之風，把上級工作部署落到實處。

第四篇：市場安保工作管理規定!!!!

江陰市江南農副產品批發市場安保工作管理暫行規定

第一章 總則

第一條 目的：為了加強江南農副產品批發市場及保安隊伍正規化管理，切實提高各級保安人員的素質，將保安工作進一步規范化，特制定本規定。

第二條 適應范圍：江陰市江南農副產品批發市場全體保安人員。

第二章 人員聘用

第三條 如保安隊伍需增加人員時，先由公司保安隊隊長按實際情況上報給公司人事部門，經公司安保分管領導審核并報總經理批準后，由人事部門予以辦理聘用手續。

第四條 新進人員經上崗前培訓考試及審查合格后，辦理試用手續，試用期為 1 個月，試用期滿考核合格后，方可予以聘用。

第五條 試用人員品行不良，工作成績欠佳或無故曠工者，停止試用，予以辭退。

第六條 新進人員報到時，應向公司人事部門送交下列表件：

1、本人身份證原件及復印件 2 張（原件退回）；

2、三個月內一寸免冠照片二張；

3、學歷證明、技能培訓證書及職稱等級證書復印件各一張；

4、江南農副產品批發市場保安人員聘用審批表一份；

5、江陰市人民醫院出具的體檢報告書。

第七條 凡有下列情形之一者不予聘用：

1、吸食毒品者；

2、有違法犯罪行為，受到過執法機關處理者；

3、患有精神病或傳染病者；

4、品行惡劣，曾被開除者；

5、體格檢查經江陰市人民醫院或公司人事部門認定不適合者。

第三章 員工培訓

第八條 為了提高保安人員的素質和工作質量，公司實行教育培訓制度，所指定的參訓人員，非有特殊原因不得拒絕參加。

第九條 員工培訓

1、崗前培訓：新進人員，由公司人事部門指定專業人員或公司保安隊隊長（班組長）進行崗前培訓，具體內容為：

1）公司簡介、保安人員管理制度及業務特性的講解；

2）學習國家有關法律法規；

3）熟知和掌握市場的具體情況、治安消防常識、日常防范措施及突發事件的應急處理程序；

4）培訓以講解等方式進行，培訓期滿后，公司對試用保安人員進行考核，參訓人員經考核達標后，由保安隊隊長（班組長）根據各崗點人員情況 進行分配上崗，考核不達標者予以辭退。

2、日常培訓 公司每年組織不少于一次的保安隊全員培訓，并對全體保安人員進行考核，考核成績最差者實行末位淘汰制，并予以解聘。

第四章 工作守則與行為規范

第十條 保安人員必須遵守公司一切規章制度。

第十一條 保安人員必須遵守下列事項：

1、服從命令、聽從指揮、尊重領導、團結同事，與服務的客戶協調好關系，以軍人的風度處事。

2、遵守國家各項法律法規，政治可靠、忠誠度高、責任心強、熱愛保衛工作。

3、嚴格遵守保密守則，不得假借職權營私舞弊，不得接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。

4、各級保安人員上崗，必須按規定著裝，佩帶全部標志，精神飽滿，形象莊重。

5、全體保安人員必須不斷提高自身的工作技能，刻苦鉆研業務知識，以達到高質量、高標準、高水平的工作要求。

6、盡職盡責，無論是常規的服務還是正常的管理工作，一切務求實效，給人以高效快捷和良好的服務印象。

7、上崗期間注意儀容儀表。

第五章 請銷假制度

第十二條 保安人員請假、休假應事前辦理書面請假、休假審批手續，經批準后送辦公室和財務室備考，保安人員請假 1 天以內的由分管領導批準；請假 1天以上（含 1 天）的由分管領導簽名同意后報公

司副總經理簽名批準；保安人員休假 1 天（含 1 天）的由分管領導批準，休假 2 天以上的由分管領導簽名同意后報公司副總經理簽名批準；保安隊長、班長請假、休假一律由公司副總經理簽名批準。

第十三條 保安人員請假無論請事假、病假，一律以書面形式申請，經批準后才可休假；如無按規定辦理請假手續的一經發現每次扣發當月工資 200 元，一個月累計達到兩次次（含兩次）的給予辭退，保安人員每月考勤情況由本班保安隊長（班組長）統一匯總。

第十四條 保安人員按規定進行請假，請假一天每天扣 30 元（不滿一天的按一天算），當月累計請假 2 天每天扣 50 元，當月累計 3 天（含 3 天）以上的每天扣 80 元。扣款從保安員當月工資中扣除。

第六章 人事聘任

第十五條 人事任免根據人員編制，保安大隊長及各班班組長人選統一由管理部門報送人選，再由公司總經理室、副總經理室、人事部門（辦公室）、管理部門、公司保安隊長（保安班組長）進行考核選定，并送公司領導審核批準后，再下發任命書辦理就職手續。

第七章 工作考評

第十六條 保安人員考評

1、試用期考評： 保安人員試用期為 1 個月，試用期滿后由保安隊長（保安班組長）出具該保安人員的實際表現情況，再由公司人事部門（辦公室）、管理部門、保安隊長（保安班組長）組織考核，考核

合格者經公司安保分管領導核準后予以辦理聘用手續（試用期暫不參加績效考核）。

2、日常考評： 大隊長、班長考評內容

（1）工作態度、管理工作、業務水平、事故發生率等四方面進行考評

（2）、保安人員考評內容 工作態度、安全防范、商戶投述情況、崗位事故發生率等四個方面進行考評、（3）考評人員由總經理室、副總經理室、公司人事（辦公室）、管理部門、保安隊長（保安班組長）及其他區域班組長組成，每月考評一次，考評結果作為年終考評的依據。年終考評成績排前的人員給予一定的現金獎勵、晉級或晉升工資，對考核業績最差的班長免去班長職務，保安員考核業績最差者實行末位淘汰制，并予以辭退。

第八章 獎懲

第十七條 為維護公司勞動紀律和各項制度，保障市場安保工作的正常進行，激勵安保人員的敬業精神，特制定本獎懲制度。

第十八條 獎勵

1、獎勵種類：

（1）通報表揚

（2）物質獎勵

（3）晉升工資或晉級

（4）發放獎金

2、獎勵條件：

（一）員工有下列情形之一者，予以通報表揚：

1）積極維護公司榮譽，在客戶中樹立良好公司形象和口碑。

2）在承辦、執行、或督導中工作得力的。

（二）員工有下列情形之一者，予以 50 元獎勵：

1）對工作流程或管理制度積極提出合理化建議，被采納的。

2）積極研究改善工作方法提高工作效率或降低成本確有成效的。

3）檢舉揭發違反公司規定或檢舉揭發損害公司利益的。

4）對可能發生的意外事故能防患于未然，確保公司及財物安全的。

5）在策劃、承辦、執行重要事務活動中成績顯著的。

6）工作勤奮，超額完成工作任務的。

（三）員工有下列情形之一者，予以 200 元獎勵或給予晉升工資或晉級。

1）在工作或技術上大膽創新，并為公司取得顯著經濟效應的。

2）同壞人壞事作斗爭，對維護正常的工作秩序有顯著功績的。

3）對公司發展有重大貢獻的。

4）在各類 CN 報刊或學術研討會上發表有關安保管理論文的。第十九條 獎勵程序及其他獎勵：

1、凡符合上述獎勵條件者，由保安隊長（保安班組長）將保安人員事跡以書面形式上報公司人事部門，由人事部門核實無誤后報公司領導批準實施。獎金在批準的當月與工資一并予以發放。

2、見義勇為獎：在工作中為市場內商戶/顧客生命財產安全，抓獲盜

賊、破壞分子或肇事者的給予保安人員 100 元獎勵。

第二十條 處罰

一、出勤考核：月出滿勤，無病事假。無故曠工1天，扣100元并給以警告處分；

二、勞動紀律：無違反勞動紀律行為。

1、遲到、早退扣50元。

2、上崗期間參與非公益性娛樂活動，每次扣50元。

3、遇特殊情況通知后不及時到達指定地點，每次扣50元。

4、無故缺席隊組織的學習、訓練、會議和活動的，每一次扣50元。

5、無勞動紀律，亂串崗位每次扣50元。

6、上崗期間睡覺，一次扣100元并通報全組隊員，第二次嚴肅處理。

三、履行職責：無不作為行為。

1、發現重大不安全隱患未向業主提示，或未采取整改措施的，一次扣100元。

2、市場發生災情、險情及打架、糾紛不主動搶險救災或畏縮不前的，一次扣200元并處警告。

四、組織紀律、遵紀守法：無違章違紀行為。

1、政治立場不堅定，參與上訪鬧事事件，視情節扣100元，情節較嚴重的扣200元，并予以辭退。

2、不遵守國家法律法令，參與賭博、傳播淫穢物品、打架斗毆等違法行為，情節輕微的，扣100元，情節較嚴重的，扣200元，并予以辭退。

3、與市場惡勢力交朋友、稱兄道弟、里通外通、通風報信、泄露機密的，視情節扣100元旦，情節較嚴重的，扣200元，并予以辭退。

4、利用職權，謀取私利，收受群眾禮物，損害集體利益的，扣200元，情節較嚴重的予以辭退。

5、鬧無原則糾紛，搞小動作，鬧不團結和內耗，視情節扣50元。

6、不按規定帶好對講機、警械的，每發現一次扣50元。

7、隱瞞、侵占暫扣贓款、贓物、贓車等，按隱瞞侵占贓款、贓物價值，等值賠償，情節較嚴重的并予以辭退。

8、將保安制服、警械具借給非保安隊員使用的，發現一次扣50元，造成后果和影響的，扣200元。

9、上崗期間不按規定著裝，一次扣50元，儀容不整一次扣20元。

10、上崗期間飲酒或上崗前酗酒，一次扣50元，月內發生二次并處警告。

11、有令不行，有禁不止，不服從分配和指揮的，一次扣50元。情節嚴重、影響惡劣的扣200元，造成后果予以辭退。

12、有侵犯群眾利益與權益，群眾投訴有效的，一次扣200元，并處警告。

13、吃飯時間不在車輛高峰期間，如造成車輛堵塞現象每次扣50元。

14、在本區域范圍內的車輛停放不整齊，由于看管不嚴，造成車輛失竊每次扣50元。

五、有下列行為過失之一的給予辭退：

1、不服從正常的工作調動及安排，不聽從上級領導指揮監督，與其發生沖突的。

2、在公司內酗酒滋事造成惡劣影響的。

3、工作時間喝酒、賭博、打架的。

4、工作范圍內聚眾賭博、變相賭博的。

5、故意毀壞公物，金額較大的。

6、服務態度極差，與城內商戶吵架，全年累計被商戶投訴 3 次以上的。

7、聚眾鬧事、妨害、擾亂正常工作秩序的。

8、違反勞動合同或公司管理規定，情節嚴重的。

9、對同事施以暴力或有重大侮辱威脅行為的。

10、嚴重違反各種安全制度，導致重大人身傷亡或設備事故的。

11、一個月內遲到、早退累計超過兩次（含兩次）以上的。

12、盜竊公司、同事或商戶財物的。

13、所保管的公司財物短少、損壞、私用或擅自送給他人使用，造成損失 較大的。

14、利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受損失的。

15、在公司內部有傷風敗俗之行為的。

16、利用職權受賄或以不正當手段謀取私利的。

17、在當班時間內睡覺或擅離職守，導致公司蒙受損失的。

18、攜帶危險或違禁物品進入工作場所的。

19、虛報工作成績或偽造工作記錄的。

20、未完成工作任務，造成重大影響或損失的。

21、被公檢法部門拘留、勞教、判刑處理的。

22、在公司任職期間私自在外兼職的。

第二十一條 處罰程序

1、保安人員有違紀行為，由各班班長或公司指派的督察人員填寫保安人員違紀過失處罰通知書，寫明違紀事實，提出處理意見，報分管領導批準后 送公司人事部門（辦公室）執行。

2、保安大隊長、班長的違紀處罰，由分管領導核實后，報總經理審批。

第九章 辭職 辭退

第二十二條 保安人員辭職時必須提前三十天填寫《辭職申請單》，報公司人事（辦公室）等相關部門審核并送公司分管安保領導批準后，方可辦理離隊手續，所配發物品由管理部門負責收回入庫，然后給予結算工資。

第二十三條 未履行辭職手續，不服從工作安排，拒不執勤或私自離隊人員按開除處理，工資不予結算。

第二十四條 保安人員因違反各項規章制度，情節嚴重，影響惡劣的，除按規定給予處罰外，同時給予辭退。

第十章 考察 升降

第二十五條 全體保安人員必須嚴格貫徹崗位責任制，主動鉆研業務，精益求精。公司總經理室、副總經理室、人事（辦公室）、管理部門、保安大隊長（保安班組長）及其他區域班組長對各級安保人員的工作情況采取日常檢查和考核評比等方法來考察，檢驗安保人員的綜合素質，并根據考核情況及時提出安保人員使用的調整方案，報經公司總經理批準后，由公司人事部門按有關規定予以提升或降級。

第十一章 裝備管理

第二十六條 各級保安人員必須嚴格遵守裝備管理制度，保安隊長（保安班組長）要對所發配的物品登記造冊。定時檢查使用情況，負責保管與日常監督，制定周密措施，必須杜絕一切非正常損壞，出現問題應及時以書面形式上報公司，如因安保人員對發放的物品保管不善或使用不當造成公司財產損失，將追究其使用人責任，并由其負責賠償。

第十二章 崗位職責

第二十七條 保安大隊的主要工作職能

1、落實各項治安、消防制度，維護市場的秩序，及時發現和協助公安機關打擊違法犯罪活動，保護市場轄區內的設施設備及商戶的人

身財產安全；

2、堅決執行誰主管誰負責和群防群治的原則，履行以下職責：

① 負責做好防火、防盜、防暴、防破壞的四防工作，維護市場區域內的治安秩序。

② 嚴格治安管理，做好來訪及加班登記，全天二十四小時巡查，檢查出入物品的治安防范工作。

③ 嚴格消防管理，落實消防責任制，及時消除火險隱患。

④ 積極配合公安機關打擊市場區域內及周邊發生的違法犯罪 動。

⑤ 負責對江南農副產品批發市場區域內安保工作的宣傳、指導和監督。

⑥ 抓好保安隊伍的業務培訓。

第二十八條 保安大隊長職責

1、熱愛本職工作，自覺遵守國家法律、法規和有關政策，遵守市場各項規章制度，并組織保安人員認真學習。

2、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨和“忠誠職守，愛崗敬業”的職業道德。

3、主持保安大隊的日常工作，安排、組織好保安人員的值班、巡邏工作，向公司負責。

4、負責保安大隊的和日常計劃，并做好檢查與落實。

5、定時組織保安人員進行政治和業務理論學習。

6、熟悉執勤領域各門點、重點保衛部位，并隨時巡查保安工作。

7、帶崗執勤，提前 10 分鐘集中好上崗隊員，嚴格檢查著裝。

8、跟進檢查隊員工作紀律、工作質量、履行崗位職責的情況，督導其工作，并協助處理有關事務。執勤時幫助有需要暫時離崗的隊員臨時替崗。

9、組織召開例會班務會，解決與反饋保安人員的工作困難，提高保安人員工作質量和解決問題的能力，并上傳下達，落實治安防范工作和各項管理規定，及時整理記錄班務會所提出的問題，上報公司辦公室、管理部門和公司安保分管領導，并做好周、月、季、年的總結計劃。

10、認真組織保安大隊的日常訓練、思想文化學習、業務技能學習，幫助每個隊員及時提高業務綜合素質，以及保安大隊的戰斗力和凝聚力。按照省市消防管理條例組織消防安全演練。

11、落實消防日檢、周檢、月檢、年檢工作的具體實施，對存在的問題應及時反映給辦公室和公司安保分管領導，確保消防系統處于良好狀況，消防通道無堵塞。

12、定期檢查防盜系統、報警系統、自動噴淋系統，確保其隨時處于完好狀態。

13、處理當值時發生的緊急事件，及時趕赴現場，控制事態發展，并將事件發生情況及處理結果及時匯報給公司辦公室、管理部門和公司安保分管領導。

14、協調解決商戶的糾紛，及時處理各種違章行為。

15、加強與商戶聯系，做好群防群治建設，建立廣泛的群眾基礎。配合公安機關做好治安聯防工作。

16、辦公室、管理部門及公司領導臨時交辦的其他工作任務。

第二十九條 保安班長職責

保安班長在保安大隊長的直接領導下，對各崗點的治安、消防、交通、車輛管理負有全面的管理職責，其職責如下：

1、了解江南農副產品批發市場區域內的設施、設備及安全管理規定、保安工作規程，并嚴格按制度及規章辦事。

2、掌握江南農副產品批發市場內商戶情況，應注意保密，不得向無關人員透露。

3、及時向保安大隊長匯報保安工作情況及反映存在的問題，聽取保安大隊長的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。

4、監督和指導保安人員嚴格執行崗位職責和工作規程，監督并檢查各崗位保安員的交接班工作，提高工作質量，保證公司的形象。

5、按規定的時間和內容巡查整個市場的各個區域，發現問題應記錄并及時上報公司辦公室或管理部門，由辦公室或管理部門統一協調其他部門處理。

6、及時處理保安人員上報的各種問題，隨時教育保安人員保守公司及商戶的秘密，在保安大隊長的統一指揮下帶領保安人員對突發事件進行處理，并加強對整個市場的各個區域的警戒，防止有人趁火打劫。

7、協助公司辦公室、管理部門和保安隊有計劃的組織保安人員開展培訓工作。

8、每周五組織本班所有保安人員開會，總結一周工作，評價各保安

人員工作表現，聽取保安人員意見，傳達公司最新要求，并做出會議記錄上報公司管理部及辦公室。

9、督促保安人員遵守內務管理制度，保持值勤室整潔，無亂搭亂掛現象。

10、負責保安人員的考勤，堅持白天和夜間查崗制度。

11、負責本班保安人員的日常工作安排，合理調動人員，保證流動崗和固定崗 24 小時無缺崗，無治安死角。

12、負責本班保安人員的排班工作，并填寫《保安排班表》交管理部核準后送公司人事部門（辦公室）備案。

13、按時完成上級交辦的其他工作任務。

第三十條 保安員崗位職責

1、在保安班長的領導下完成值勤區域的保安任務。

2、熟悉值勤區域的地形，了解值勤區域內的消防設施分布情況及安全情況。

3、掌握有關保安業務知識，熟悉公司的各項安全管理規定及保安工作規程。

4、遵守員工守則，注重儀容儀表，使用禮貌用語，服務熱情周到。

5、按崗位排班表，按時上崗。

6、嚴格執行崗位職責和工作規程，愛護保安器材。

7、負責值勤區域內的防火工作，每名保安人員必須熟悉消防器材的性能、使用方法和放置位置，懂得報警方法。

8、及時發現值勤區域的各類安全隱患，并立即上報保安班長。

9、果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人或事，應有禮貌地進行盤查或監控，并及時上報保安班長。

10、制止各種妨礙安全或易造成危害的行為，若發生違章及不服從管理者，應婉言勸阻和妥善處理，遇不聽勸阻的，應及時上報保安班長處理。

11、公司實行 24 小時值勤巡邏制度，嚴格交接班手續，保安值班人員應詳細做好交接班記錄和巡邏記錄，并做到“三明”即：前班情況明；本班接辦的事情明；物品器械清點，設備運行情況明。

12、保安人員在值勤區域內撿到遺失財物后，應立即上交保安班長。

13、發現外來車輛、外來人員或江南農副產品批發市場內商戶有損壞江南農副產品批發市場設施設備等相關行為的，保安人員要及時要求損壞人對所損壞的設施設備進行賠償，賠償金應在一個工作日內存入公司指定賬戶，如損壞人存在主觀故意應及時移交當地公安派出所處理。

第十三章 附則

第三十二條 本管理規定自 2012 年 9 月 24日起實施。

第五篇：國慶節期間安保工作實施方案（寫寫幫整理）

國慶節期間安保工作實施方案

為切實做好國慶60周年的安全保衛工作，根據市委、市政府國慶期間安全工作會議精神及要求,結合我隊實際，制定本工作方案，要求各科（室）認真組織落實，切實做好國慶節期間安全保衛各項工作，確保不發生任何影響穩定的事件，確保各項工作安全有序進行。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實市委市政府關于國慶安全工作的整體部署，堅持黨政統一領導，全方位行動起來，最大限度地減少不安全、不穩定因素，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”“穩定是發展生命力”的理念，為確保“平安國慶”和創建平安單位營造良好社會環境。

二、實施步驟

第一階段為動員部署階段。時間從9月14日至9月15日，制定本部門的具體工作方案，落實工作責任，成立組織機構，迅速開展工作。

第二階段為排除整治階段。時間從9月16日至9月25日，深入實施清理排查、整治，落實各項措施。

第三階段為穩控階段。時間從9月26日至10月10日，主要任務是找準著力點、突破口，加強管控，確保干部職工過上喜慶祥和的國慶中秋佳節。

三、組織領導

成立國慶節期間安保工作領導小組。主要職責是：傳達貫徹漳州市委、市政府國慶節期間安保工作的有關部署和指示，按照市委、市政府要求，對我隊國慶節期間安保工作做出統一部署和安排；對國慶節期間安保工作重大事件和涉及全局性的工作進行研究貫徹。領導小組組成人員如下：

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX

四、主要任務

從現在起至10月10日，國慶節期間安保工作全面啟動，各科（室）要提高認識、落實責任，確保在國慶節期間不發生影響穩定的案件（事件）。(范文網　www.tmdps.cn)具體安排如下：

（一）要重點做好國慶安保工作，確保國慶期間平安。各科（室）要集中開展一次迎國慶安全大檢查。尤其是要重點做好安全隱患的排查工作，要落實好“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，切實增強安全工作的危機感和緊迫感，并隨時做好準備接受市政府檢查組的督導檢查。

（二）要認真梳理安全隱患，有重點有針對性的做好工作。安全工作涉及到方方面面，各科（室）要認真梳理好安全工作存在的突出問題，采取有效措施，有針對性地加強薄弱環節，增強防范意識和能力。

一是要把消防安全擺在突出的位置。各科（室）要把消防安全作為預防的重中之重，對機房、檔案室、財務室等重點防火區域進行一次大檢查，及時充裝或更換到期或損壞的滅火器具。要加強辦公室用電設施的安全管理，做到人走關機、關燈、關電源，防止漏電或短路而引起火災。

二是要加強辦公樓的安全保衛工作。要加強特殊時期值班人員的教育管理，嚴格執行單位值班制度，確保24小時有人值班。值班人員要密切注意來往本辦公樓的外來人員；下班后，要認真檢查辦公樓各樓層的燈、水以及門窗是否關好，是否存在安全隱患，要經常對辦公樓周圍進行巡視檢查，嚴防盜竊、火災等事故發生，如有情況應立即報警并報告主要領導、主管領導，確保信息及時上報，對遲、漏、誤、瞞報問題將嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。

三是要加強保密工作。嚴格執行國家保密制度，特別是要加強統計數據、統計信息披露以及統計信息網絡安全，確保黨和國家的安全。

四是要加強公務車輛安全管理。嚴格執行本隊車輛使用管理制度，節假日期間，未經主要領導或車管人員同意，嚴禁私自用車；車輛一律停放指定的停車地點，不得私自在外停放，否則，造成車輛損壞或丟失的，一切后果由駕駛員負責。駕駛員要嚴格遵守交通規則和車輛使用管理規定，嚴禁違章駕駛和酒后駕車，確保車輛及人員的安全。

五是要加強衛生防病工作。要組織開展愛國衛生大掃除，以整潔、優美、安全、有序、文明的環境迎接新中國成立60周年大慶。當前，要做好甲型H1N1流感傳染病的防控工作，建立健全傳染病疫情監控與報告制度，隨時了解干部職工出勤、健康情況，一旦發現疑似病例，要及時向當地的疾病防控部門和地方政府報告。

（三）要進一步強化安全工作的責任意識，不斷完善各項責任制度。要嚴格落實安全工作“一把手”負責制，把安全工作擺上重要議事日程；分管領導要集中精力抓，切實負起責任。要統籌兼顧，全面設防，絕不能出現絲毫的疏漏和大意，做到事發前有預防，發生問題及時妥善處理，形成一系列標本兼治的行之有效的措施。要進一步健全安全管理工作的規章制度，制訂、完善重大安全事故應急處理預案，建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系，努力構建人人參與和支持的安全工作格局。

五、工作要求

（一）切實加強領導。各科（室）要認真組織學習，及時傳達本方案精神，逐項落實本方案任務及要求，把國慶節期間安保工作作為當前各項工作的重中之重來抓，真正做到思想到位、工作到位、保障到位，確保任何一個環節都不出現疏漏。

（二）加強宣傳發動。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，加大平安國慶節創建活動力度，以平安創建活動為載體，維護平安穩定，為國慶節平安喜慶營造良好的社會環境。

（三）狠抓工作落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把國慶節期間安保工作任務、目標層層分解到具體科室，把責任落實到每一個人、每一個環節；要進一步細化、深化工作措施，確保不留死角。

（四）密切協同配合。廣大干部職工要自覺克服國慶節期間安保工作與自己無關的麻痹思想，切實強化政治意識和大局意識，增強工作主動性和積極性，務求做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。要完善各科室齊抓共管的工作機制，主動協商，積極協調，密切配合，形成國慶節期間安保工作的強大合力。

（五）加強值班備勤。從現在起至國慶節期間安保工作結束，要嚴格落實24小時值班備勤制度，確保信息渠道暢通，確保有足夠的人員應對處置各種突發事件。要嚴格執行領導帶班制度，主要領導要率先垂范，堅守崗位。要嚴格信息報送制度，對發生的重大案件、事件和其他重要信息要及時請示報告。