第一篇：太平洋保險公司迎接新員工會議的日程安排

太平洋保險公司迎接新員工的會議日程

一、接待來賓（嘉賓簽到并領取紀念品）（9:00——9:30）

二、會議開幕式（9:30——10:00）

三、主持人介紹與會領導和公司的新員工（10:00——10:15）

四、太平洋保險公司董事長發表講話并對新員工表示熱烈的歡迎（10:15——10:45）

五、休息（10:45——11:00）

六、太平洋保險公司總經理講話（11:00——11:30）

七、與會人員前往就餐地點就餐（11:30——12:30）

八、與會人員進行午休（12:30——1:30）

九、太平洋保險公司新員工代表、講話（1:30

——2:00）

十、太平洋保險公司地區總負責人講話（2:00——

2:30）

十一、太平洋保險公司董事長致謝詞（2:30——3:00）

十二、與會領導和相關人員合影留念（3:00——3:30）

十三、會議閉幕式（3:00——3:30）

十四、太平洋保險公司董事長與新員工進行面對面的深度溝通

（3:30——4:00）

第二篇：太平洋保險公司2012歡迎新員工會議紀要

太平洋保險公司2012歡迎新員工

會議紀要

2012年12月7日上午9點，太平洋保險公司召開了歡迎新員工的會議。會議由公司總經理姜亞芹、人事部經理殷杰共同主持。參加本次會議的人員主要有太平洋保險公司總裁闞京京，總經理姜亞芹，人事部經理殷杰，責任險處處長胡玲，業務部經理鞠萍，核心險業務部管理經理鞏凱麗以及兩位新員工代表高雪麗和鞏凱麗。會議主要是歡迎新員工的到來，新老員工進行交流，讓新員工了解公司。現將會議內容紀要如下：

一． 致歡迎詞

會議開始后，首先主持人姜亞芹致開幕詞，她首先對到場的部門領導表示了歡迎，然后她對太平洋保險公司作了簡短的介紹，她說。當下中國太平洋保險建立了覆蓋全國的營銷網絡和多元化服務平臺，目前擁有5700多個分支機構，6.7萬余名員工與27萬多名營銷員，為全國4700萬個人客戶和285萬機構客戶提供包括人身險和財產險在內的全方位風險保障解決方案、投資理財和資產管理念。接著她對新員工的到來表示了熱烈的歡迎，她表示公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，她希望新員工能充分發揮才智，為公司謀取利益，實現雙贏原則。

開幕詞過后，公司總裁闞京京發表講話，她對新員工的到來表示了熱烈的祝賀，并表示了對新員工的期待和對他們的激勵。

二． 新員工代表發言

本次會議選了兩位新員工代表，新員工高雪麗首先發言，她對于能來到太平洋保險公司感到非常榮幸，能夠作為先進員工的代表上臺發言，倍感自豪。她對公司領導為新員工組織的培訓活動表示了感謝。她說：“我感到加入太平洋保險公司是幸運的，能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中”！

新員工鞏凱麗講了她來到公司后的感受，表達了對部門領導和老員工的感謝，最后她表示了對日后工作的決心，她說：“在今后的工作中我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色彩,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我們的信任.作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗”！

三． 各部門領導發言

在聽取了新員工發言后，責任險處處長作為公司的一名老員工，她首先表達了自己的看法，為新員工介紹了公司的發展史和近幾年的工作業績，讓兩位新員工對公司有了進一步的了解。她介紹了太平洋股份有限公司在上一階段所取得的輝煌成就以及下一階段公司的共同目標。她表示，2012年，我們公司將推動實施“以客戶需求為導向”的戰略轉型，努力建設“專注保險主業，價值持續增長，具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”。

緊接著業務部經理發言，她對新員工介紹了公司上半年的業績，公司的各項收入。她說：“2012年上半年，中國太平洋保險實現保險業務收入人民幣868.75億元，市場占比10.8%;責任實現凈利潤人民幣58.16億元;產險綜合成本率為91.1%;壽險新業務價值增長率同比達到18.3%。截至2012年上半年末，中國太平洋保險總資產規模超過人民幣5,372億元，凈資產達到人民幣798億元，投資資產規模達到4,905.13億元，償付能力充足，各項指標均位居中國保險市場前列。

四． 結束寄語

在聽了兩位經理發言后，會議接近了尾聲，在會議的最后，總經理姜亞芹做了閉幕詞的發言，結束了會議。

行政部

二○一二年十二月七日

第三篇：太平洋保險公司調查報告

調查報告

參加人員：周楠，周洋，高雅萍

一、調查目的：接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感；學習業務知識和管理知識，鞏固所學理論，獲取本專業的實際知識，培養初步的實際工作能力和專業技能。

二、調查內容：

1、了解保險企業及其他企事業單位的性質，企業的經營管理目標及形成的體制，企業文化與發展史。

2、了解保險企業內部的組織體系，管理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分。

3、了解財產保險公司在展業、承保、理賠等業務流程和熟悉主要險種和相關單證。

4、了解太保保險公司在個險、團險、企業年金險營銷中的主要環節、主要險種、相關單證。

5、學會機動車和非機動車的承保，其中包括安居綜合保險、機損利損險、企業財產保險

三、實習報告：

中國太平洋保險公司是我們國最早設立的全國性國有股份制保險公司，成立于1991年，總部設于上海，為中國三大保險公司之一，其中產險類業務規模位居全國第二位。我們們太平洋產險鹽城中心支公司隸屬江蘇分公司，成立于1998年。自成立以來、誠信經營、穩健發展，業務規模不斷擴大，連續多年被省公司評為“先進單位”在業務發展、內控管理、服務質量以及社會美譽度等方面都有出色的表現，受到廣大客戶的認可與支持。

我們來到中國太平洋保險財產股份有限公司，開始了大學以來的第二次實習實踐活動。現在回想起來，雖然只有短短的三天的實踐期，但在這五天的實習中我們學到了很多在課堂上學不到的知識,讓我們受益匪淺；并且接觸了很多優秀、積極工作、熱愛生活的人，在這里我們度過了一段快樂而又難忘的時光，在里面學到很多東西對我們終身受用。實習結束之際，我們想從專業知識和人生價值兩方面對這五天的實習做一個工作小結。

我們實習的部門是業管部，還清晰的記得在剛來的時候自己覺得非常的沮喪,因為公司的每個人都在不停忙自己的事情，根本就沒有人理會我們這初來乍到的實習生，于是自己就很無聊的坐在那看一些資料和條款，背一些最基礎的費率.看了好久的條款有點看煩了，對于一些詞語跟本就不理解并且對其中的一些險種也是搞不清楚的，沒有人對于我們這種現象給我們過多的解釋,所以我們就開始討厭這樣工作式的生活了，開始想念在學校的那些同學和朋友。

我們把自己的想法告訴了帶我們進公司的叔叔，他就很認真的開導我們說剛接觸社會都是這樣的，做什么事情都要有個適應的過程，再說了你又是一個新人，你自己有什么不懂的事情

就應該主動向老員工請教，你不問人家怎么知道你不會什么啊。經過了開導于是自己突然就覺醒了，原來一直都是自己的方法不對啊.在第二天的時候我們見一個姐姐不是很忙就鼓足了很大的勇氣走到她的面前問到:姐姐你現在忙嗎?她告訴我們現在不是很忙,那我們就接著說到我們來了這么長時間了一直都在那看條款,您現在不是很忙那你能教給我們一些簡單的事情嗎?,那姐姐很爽快的說：你看了這么長時間的條款應該對于車險很熟悉了吧,那現在就教給你摩托車的承保和它的出單吧。在這一天我們學會了摩托車的出單,感覺這一天比我們前幾天學到的都要多而且更加的實用。

其中我們還了解到我們們的任務就是：

1、負責保險理賠業務的上傳工作，溝通保險公司與本公司業務關系及工作事宜，熟練掌握保險業務知識；

2、負責保險車輛的文件收集、整理被保險人理賠時所需要的真實有效的各項手續；

3、定期為服務經理提供詳細的保險報表；

4、妥善保管保險理賠各種文件、證件；

5、完成領導交辦的其他工作。

其實機動車的承保和摩托車的承保的出單沒有太大的區別,機動車承保的險種就是特別的多，摩托車只是一個交通強制險，而機動車有一個“神行車機動車綜合險”也就是我們們平常說的“商業險”。在一開始我們連商業險和交強的區別都分不清楚，以致于到現在我們能熟練的出單子。到現在我們才明白在我們剛來的那天為什么經理先讓我們看了一天的條款，因為你對自己的業務不熟悉的話根本就沒有辦法向客戶介紹險種，如果被客戶問到你，自己什么也不知道那不就完了嗎？在出單的過程中有些客戶要把事情問的很明白，就拿我們經常碰到的問題來舉個例子吧：顧客就會說我們不保交強可以嗎？

其實交強險是我們國對機動車第三者強制的一種險種，伴隨著改革開放的春風，我們國國民經濟持續快速的增長，家庭的收入不斷地增高人民的物資生活條件得到了極大的改善；機動車已經成為越來越多的人的代步工具，大大地提高了家庭生活的水平和質量，與此同時也帶來了一系列意想不到的風險和災難：如車輛自身的風險、地理環境的風險、社會環境的風險、駕駛人員的風險以及不斷發生的交通事故等；為了維護國家利益、穩定社會、促進經濟發展、保障道路交通事故當事人的合法權益和妥善處理道路交通事故，政府部門加大了力度改善交通環境，加強了道路交通安全的宣傳；同時《中華人民共和國道路交通安全法》也作了相關規定：如第十七條“國家實行機動車第三者責任強制保險制度，設立道路交通事故社會救助基金，具體辦法由國務院規定”。

機動車第三者責任強制險的書面語是這樣定義的：責任保險是財產保險的一種，是以被保險人依法應負的民事損害賠償責任或經過特別約定的合同責任為保險標的的保險。關于第三者按通常的理解保險合同中的保險人是第一者，被保險人是第二者，除他們以外的均屬于第三者；依據國際通行的保險理念，機動車第三者責任險中的第三者是指除被保險人和保險車輛

上人員之外的所有人。各保險公司對第三者的定義大致也相似，如：第三者：是指除被保險人與保險人之外的、因保險車輛的意外事故致使保險車輛下的人員或財產遭受損害的受害方

（1）；第三者：是指除投保人、被保險人、保險人以外的，因保險車輛發生意外事故遭受人身傷亡或財產損失的保險車輛下的受害者（2）。第三者責任險：被保險人或其允許的合格駕駛員在使用保險車輛過程中，發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產的直接損毀，依法應當由被保險人支付的賠償金額，保險人依照《道路交通事故處理辦法》和保險合同的規定給予賠償。但因事故產生的善后工作，保險人不負責處理（3）。第三者責任險：被保險人或其允許的合格駕駛員在使用保險車輛過程中，發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產的直接損毀，依法應當由被保險人支付的賠償金額，保險人依照《道路交通事故處理辦法》和本保險的規定，在保險單載明的賠償限額內給予賠償。但因事故產生的善后工作，保險人不負責處理（4）。第三者責任險： 被保險人允許的合格駕駛員在使用保險車輛過程中發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產的直接損毀，依法應由被保險人支付的賠償金額，保險人依照保險合同的規定給予賠償，但因事故產生的善后工作，由被保險人負責處理（5）。第三者責任保險是責任保險的一種，與其它責任保險一樣，其承保的標的是一種無形的民事損害賠償責任，其承保的是投保特定財產保險的被保險人所負的第三者責任；所謂的第三者責任是指由于疏忽或者過失致使他人財產損失或人身傷亡而依法應負有的賠償責任。

強制保險是以法律、行政法規為依而建立保險關系的一種保險，一般基于國家實施有關政治、經濟、社會和公共安全等方面的政策需要而開辦，凡是法律、行政法規規定的對象都必須依法參加保險；設立強制保險的目的在于利用保險聚集眾人的力量，分散風險的原理和大數法則，將被保險人個人原本難以承擔的賠償數額分散于社會之中，以減輕被保險人的損害、維護受害人的利益、保障社會的穩定。

還有一種顧客也回問到第三者強制責任險賠償的歸責原則“歸責原則是確定侵權行為人承擔民事賠償責任的原則，包括：過錯責任原則、無過錯責任原則、公平責任原則；其中過錯責任原則有四個構成要件，即違法行為、損害事實、違法行為與損害事實之間的因果關系和主觀過錯；無過錯責任原則則是根據法律的規定，當損害發生時，不管加害人主觀上是否存在過錯，均應當承擔責任的一種歸責原則；公平原則是指當損害事實發生時，雙方當事人都沒有過錯，基于公平的考慮，由雙方當事人公平地分擔損失的原則。

每個公司也都有各自的規定：首先我們們看看各保險公司的規定：中國人民財產保險股份公司機動車保險條款第十二條規定“被保險人索賠時，應當向保險人提供保險單、事故證明、事故責任認定書、事故調解書、判決書、損失清單和有關費用單據”，第十三條規定“保險人依據保險車輛駕駛員在事故中所負責任比例，相應承擔賠償責任”； 中國人民財產保險股份公司機動車輛第三者責任保險條款第二十三條規定“保險人依據保險車輛駕駛人員在事故中所負的責任比例，承擔相應的賠償責任”； 華安全國機動車輛保險條款 第十三條規定“ 保險人依據保險車輛駕駛員在事故中所負責任比例，相應承擔賠償責任”； 太平保險有限公司機動車輛保險條款第十三條規定“ 被保險人索賠時，應當向保險人提供保險單、事故證明、事故責任認定書、事故調解書、判決書、損失清單和有關費用單據。”第十四條規定“ 保險人依據保險車輛駕駛員在事故中所負責任比例，相應承擔賠償責任”。

從以上各家保險公司的相關條款我們們可以看出他們都是以機動車駕駛人員的過錯程度來承擔相應的賠償責任的，即都是按照過錯責任來進行賠償的。

我們們太平洋產險不但承保各種車輛，還有家庭安居理財，各種進出口貨運險什么的。而我們不僅要學會車險，同時還要把這不同種類的各種險別學會，這一個個都看著簡單可操作起來就沒有那么簡單了，而且也不能粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。我們們保險出單員主要是將保戶或保險代理人提供的保險單信息錄入到保險公司專門的業務程序中去,雖然沒有太大的難度,但要仔細認真，然后將保險單提交核保員,當核保員將保單核對并提交回出單員時,出單員按規定打印保險單證等。業務流程中: 出單員應注意核對保戶或保險代理人所提供的信息是否準確,并認真錄入業務程序,需掌握一般的保險業務知識。我們一開始就出的錯誤特別的多，出錯之后就不能再改變了，而且就直接關系著錢的多少，做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸，我們們的工作是整個工作的把關口，如果第一個環節就出錯了就后面的結果就會亂做一團。

在我們國加入WTO之前，保險條款和費率基本是由保險監管機構統一制定的，并有嚴格的監管措施，加之當時保險市場的競爭主體不多，競爭不甚激烈，各家公司正常經營一般都有較豐厚的利潤。我們國加入WTO之后，根據市場經濟發展的客觀要求，保險監管機構逐步取消了統一制定條款和費率的做法，改由各家公司根據市場需求和自身經營能力，自主地制定各種條款和擬定費率，實行費率市場化，這一改革的必然性和正確性是不容置疑的。所以我們們的條款和費率經常的更換，我們們要不停的學習才能跟上時代的腳步，才能不被社會所淘汰。

我們覺得實習可以讓我們們更實際的機了解和熟悉工作實際的機會，只有在實際工作中，我們們才可以知道工作到底是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些知識是有用的、對自己的知識結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關系等等，這將有助于我們們更全面地認識自己和了解職業，并據此科學地設計自己的職業生涯。我們首先要充分認識自己，進而不斷地去改造自己；善于發揮自己的長處，敢于接受批評，彌補不足------這就是我們對自己實習的態度。

很感謝中國太平洋財產保險股份有限公司鹽城中心支公司給我們提供了這樣一個機會

第四篇：太平洋保險公司年終總結

太平洋保險公司年終總結

總結具有自我性、回顧性、客觀性、經驗性這些特點。工作總結經常與工作計劃放到一起寫，總結和計劃相輔相成。下面是小編整理的太平洋保險公司年終總結，歡迎來參考！

太平洋保險公司年終總結：

畢業后從校園走出的那刻起，我懷著對保險的一份熱忱與喜愛，帶著我對保險的理論認識，走進了中國人民財產保險公司紅橋支公司，透過這幾個月的工作和學習，讓我進一步接觸到了保險，接觸到了社會，將自我的理論知識付諸于實踐，挑戰了自我的工作潛力和學習潛力。

在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫忙，讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經驗和在校園課堂里無法學到的很多知識。總結起來，有以下幾個方面：

1、作為公司出納，負責公司取賠款期間，我在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責，真正做到了每筆賠款無差錯，給客戶帶給了最好的服務，維護了公司的形象。

2、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上務必有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續的發票不付款。

3、換崗擔任公司核算員后，用心與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬。

4、整理歷史未解決的款項明細，并用心向分公司相關部門請教，在他們的用心幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理。

5、用心配合領導工作，及時檢查每日當日的財務憑證，做好每一天的日結工作和每個月的銀行調節表，并及時送交相關主管部門。

1、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重保險行業經濟環境的走向。節假日我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，不斷提高自我的共產主義覺悟，不斷提高自我的政治素質、業務素質和工作潛力。作為一名中共預備黨員，我時刻用一個共產黨員的要求嚴格要求自我，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。

2、透過日常工作積累，發現自我的不足，利用業余時間學習公司條款，增強對保險好處和功能的領悟，個性是公司的海上保險業務和建筑和安裝工程保險業務。

3、向業務人員和出單人員學習請教，掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程，以及一般單證的領用與使用。

20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作。

2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、多做業務，提高自我的業務潛力，為公司的經營發展多做一份貢獻

5、用心參加公司組織的每項活動，提高自我的溝通潛力，更期望能參加公司組織的每次培訓。

作為中國人民財產保險公司的一份子，關注公司的發展更是自我的一份職責，對于公司明年的發展，我想談談我的想法：

應對保險業激烈的競爭形勢，應對外部競爭所帶來的業務壓力，持續沉著冷靜，客觀應對現實狀況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰，是我們值得思考并值得去做的事情。我的思考有以下幾點：

1、深入老客戶企業，在客戶企業中聘請信息員、聯絡員，并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司，贏得“回流”業務，使其他保險公司的工作處于被動狀態。

2、服務更加人性化、親密化。應對企業單位，公司經理室成員年初就對各大系統骨干企業實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措勢必會得到了企業的充分肯定，讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。應對個人業務，業務員也能夠回訪，平時持續聯系。他們有什么需求，可上門拜訪服務。

3、要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業務必親自上門拜訪，對所有新保客戶務必當面解釋條款并承諾服務項目，與企業進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客戶需要務必隨叫隨到，帶給各方面服務。

4、公司有新產品推出時，能夠采取產品說明會的方式去吸引客戶，真正作到與客戶交流接觸。這一點是公司推出投資型產品×××三代給我的啟發，我有幸去中國人壽的產品說明會，覺得我們有必要跟壽險公司學習，做到真正的抓住客戶。

公司從狠抓第一現場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手

資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度，用心參與“三個中心”建設，以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息;四是用心做好防災防損工作。在分管領導的負責下，防理部門主動與各業務部門聯系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，用心會同相關業務部門對預案執行狀況進行檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的潛力。

1、統一員工服裝，給客戶整齊劃一的感覺，一開始就給他們留下良好的視覺好感。

2、嚴格考勤制度，對于遲到早退現象的要給與相應得懲罰。

3、每一天做好值日工作，持續良好的工作環境。

4、每名員工清楚自我的崗位職責，做好自我本分的事，由于個人失誤給公司造成損失的要負相應的負責。

5、每項工作要本著公開透明的原則。

6、公司可定期向員工采集公司合理化發展的推薦，鼓勵員工為公司發展獻計獻策。

7、加強公司文化建設，利用好公司的報刊雜志等資源，讓公司的每位員工了解到保險行業經濟環境的走向

太平洋保險公司年終總結：

我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員，我入司2年以來，無時不刻的感受著財產保險文化的熏陶。在那種：以人為本，我為人人，人人為我的公司精神禮貌的感染下，自身素質得到了快速的提高和成長，在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與幫忙。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

例如：1公司的出單系統程序比較的不給力，有時出個單子因為系統的緣故，需要客戶多等將近半個至一個小時，這樣一來的后果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒，以至于對我們業務員以后的展業造成必須影響。

2公司核保政策變動較快：對于我們業務員來說，如果業務要做的好，平時就需要有一些大客戶的支持與幫忙，在此狀況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫忙，這樣才能換來彼此的真誠與信任，雙方都得到長足的發展。

3公司組織的培訓較少：誠然如古人所云，學習知識如逆水行舟，不進則退;做業務的其實也是如此，我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑒一些好的，與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰，才能為公司貢獻更多的力量!

最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫忙及關懷，同時也祝愿**財產保險股份有限公司在新的一年里：蓬勃發展，蒸蒸日上。祝福公司的每位員工：身體健康，萬事如意!

太平洋保險公司年終總結：

人保財險電子商務部近半年的工作，我首先要感謝人保財險，感謝人保財險給我的機會，感謝公司各級領導對我工作的支持和生活上的關照，也很感謝人保財險同事們對我的支持與幫忙，讓我取得了必須的好成績。

我從8月26日進入到人保財險公司電子商務部以來，在這期間主要是跟電子商務部里的同事學習，熟悉業務資料。主要包括：了解熟悉保險條款及一些基本知識，熟練操作業務系統，以及話術的掌握等一系列工作。這但是讓我明白了很多工作中務必了解，務必明白，務必清楚的東西，因為這些工作的處理好壞，直接影響到我們對客戶服務的質量。

原定于兩個月的實習期，在領導和大家的幫忙下取得了優異的成績超額完成了當月的業績任務，得到了領導與同事的認可提前結束實習轉為正式員工，這讓我的自信心又增添了幾分，到此刻近半年的工作生活，與公司共同進退，讓我更加理解到“保險”這兩個字的內涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易，因為他要求我們具備各方面的知識，要有敏銳的市場洞察力，要有一顆敢于應對失敗挫折的心，電子商務部就像是一個大家庭，容入這個大家庭讓我感到一絲溫暖。12月3日電子商務部所有員工開了一次會議，關于XX年全年業績任務未到達預期成績610萬元，市公司決定裁員或撤消部門，這使得公司領導和同事深受打擊，但是我們并沒有因此而泄氣，電子商務部所有員工，大家互幫互助齊頭并進共同應對這突如其來的危機，然而我們的努力也證明了我們的實力，在事后短短的一個星期我們超額完成市公司給我們的任務，燃眉之急得以緩解。時間過的真快，轉眼間XX年又過去了。從8月份進入到公司以來，始終相信：努力也許不會成功，但放下肯定失敗，我會全力以赴，把握每次學習和提升自我的機會：我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成!

第五篇：會議日程安排

第十二屆全國大學化學教學研討會組織委員會

會議安排

10月26日（上午，開幕式及大會報告）

10月26日（下午，分會報告）

第一分會場：教學改革與質量工程地點：海宇溫泉酒店三樓耀宇廳 主持人：朱志偉（北京大學），陳建中（福州大學）

第二分會場：課程體系的整合建構與課程教學方法改革地點：海宇溫泉酒店三樓海宇廳 主持人：程功臻（武漢大學），方文軍（浙江大學）

第三分會場：人才培養與學習能力和效果評價地點：海宇溫泉酒店三樓潤宇廳 主持人：張樹永（山東大學），胡雨來（西北師范大學）

第四分會場：大學生創新創業實踐與非化學專業化學課程改革地點：海宇溫泉酒店三樓科宇廳主持人：劉宗瑞（內蒙古民族大學），周偉紅（吉林大學）

第五分會場：大學化學實驗與實踐教學體系和內容的改革與創新地點：油麥爾酒店四樓主持人：張劍榮（南京大學），崔斌（西北大學）

10月26日（晚餐）

18:00，嘉陵風情步行街，皇庭御膳大酒店，從海宇溫泉酒店步行約700米。

10月27日（上午，分會報告）

第一分會場：教學改革與質量工程地點：海宇溫泉酒店三樓耀宇廳 主持人：傅旭春（浙江大學），楊志旺（西北師范大學）

第二分會場：課程體系的整合建構與課程教學方法改革地點：海宇溫泉酒店三樓海宇廳 主持人：唐亞文（南京師范大學），龔孟濂（中山大學）

第三分會場：人才培養與學習能力和效果評價地點：海宇溫泉酒店三樓潤宇廳主持人：馬

銘（湖南師范大學），胡喬生（贛南師范學院）

第四分會場：大學生創新創業實踐與非化學專業化學課程改革地點：海宇溫泉酒店三樓科宇廳主持人：周明達（中南大學），郝志峰（廣東工業大學）

第五分會場：大學化學實驗與實踐教學體系和內容的改革與創新地點：油麥爾酒店四樓

主持人：王曉晶（內蒙古大學），冉春玲（鄭州大學）

10月27日（下午，大會報告及閉幕式）

10月27日（晚餐）

18:00，嘉陵風情步行街，皇庭御膳大酒店。

第十二屆全國大學化學教學研討會組織委員會

西南大學化學化工學院

2013年10月