第一篇：浙江工業大學研究生獎學金

浙江工業大學研究生獎學金、榮譽稱號評比辦法

浙工大發[2008]28號

第一條為了進一步營造我校以人為本的育人氛圍，全面培養研究生的創新意識、創造能力和創業精神，有效提升研究生的理想抱負水平，有力推動我校研究生教育的層次和水平，扎實推進我校精英人才的培養，為創建國內知名的教學研究型大學創造條件，特制定本辦法。

第二條本辦法包含浙江工業大學優秀研究生獎學金評定和浙江工業大學研究生榮譽稱號評定兩個方面。

第三條本辦法適用對象為我校在校全日制研究生。

第四條組織領導

（一）研究生各類優秀獎學金和榮譽稱號評定工作由校研究生獎學金評定委員會領導，研究生工作部負責日常工作。

（二）學院（部）成立研究生獎學金評定小組，由分管學生工作的學院（部）領導總體負責，學院領導、導師代表、研究生輔導員、研究生代表等共同參與。學院（部）應根據學校頒發的有關文件精神，結合本單位實際情況制定實施細則，并在本單位公布。

第五條優秀獎學金和榮譽稱號評選程序

（一）由學院（部）向全體參評研究生公布各類優秀獎學金、榮譽稱號的名額和評選條件。研究生個人對照條件向學院（部）提出書面申請，并填寫有關表格。

（二）學院（部）初評：學院（部）對各類優秀獎學金和榮譽稱號申請人的申請材料進行審核和初評，并在本單位公布初評結果，充分征求師生意見。如有異議，應進行調查了解并復議。

（三）學校評審：學院（部）將初評名單及材料送交研究生工作部，研究生工作部進行材料審核和評定后遞交校研究生獎學金評定委員會，確定獎學金和榮譽稱號獲得者名單，并報主管校領導審批后，予以公布、發文。

（四）優秀研究生獎學金和榮譽稱號的評定在9～10月份進行，優秀畢業研究生評選在每年1月份舉行。

第六條研究生獎學金類別

（一）新生獎學金；

（二）優秀研究生一、二等獎學金；

（三）單項獎學金；

（四）專項獎學金。

第七條新生獎學金評定具體條件及標準

第一志愿報考我校,研究生入學考試成績優異的非在職研究生新生。評定比例不超過5%，獎金額為1000元。

第八條優秀研究生一、二等獎學金評定的基本條件

（一）堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質和道德修養；

（二）學習勤奮，嚴謹踏實，勇于進取，成績優良；

（三）積極參加體育鍛煉，身體健康，具有良好的心理素質；

（四）凡本學年中有下列情況之一者，均無資格獲得各類優秀獎學金：受到嚴重警告（含）以上處分者；學習課程經補考后仍有一門（含）以上不及格者；休學者；延期畢業者。

第九條一等獎學金評定具體條件及標準

（一）一等獎學金評定比例不超過3%，獎金額為2000元。

（二）一年級碩士生評選基本條件：

大學英語六級成績達到當年學校劃定的合格線，綜合測評成績排名在學院（部）前10%內。

（三）二年級碩士研究生評選基本條件：

大學英語六級成績達到當年學校劃定的合格線，綜合測評成績排名在學院（部）前10%內；學年內有學術論文在B類及以上刊物上發表（刊物類別界定按學校人事處規定執行，下同），或有科研成果通過鑒定，或有授權專利，署名第一或僅列導師之后。學院（部）可根

據實際制定不低于學校標準的要求。

（四）博士研究生評選基本條件：

大學英語六級成績達到當年學校劃定的合格線，學年內有學術論文在A類期刊或三大索引收錄刊物上發表，或有科研成果通過鑒定，或有授權專利。署名第一或僅列導師之后。學院（部）可根據實際制定不低于學校標準的要求。

第十條二等獎學金評定具體條件及標準

（一）二等獎學金評定比例不超過7%，獎金額為1000元。

（二）一年級碩士生評選基本條件：綜合測評成績排名在學院（部）前20%內。

（三）二年級碩士研究生評選基本條件：綜合測評成績排名在學院（部）前20%內；學年內有學術論文在B類及以上刊物上發表，或有授權專利。署名第一或僅列導師之后。學院（部）可根據實際制定不低于學校標準的要求。

（四）博士研究生評選基本條件：

學年內有2篇以上學術論文在B類刊物上發表（1篇A類期刊或三大索引收錄論文相當于2篇B類期刊論文），或有科研成果通過鑒定，或有授權專利。署名第一或僅列導師之后。學院（部）可根據實際制定不低于學校標準的要求。

第十一條單項獎學金

（一）為了鼓勵在德、智、體等某一方面取得優異成績，或為學校作出特殊貢獻的研究生，學校設立單項獎學金。

（二）單項獎學金評定比例不超過10%，獎金額為1000元。

（三）研究生申請單項獎學金，其綜合測評成績排名須在學院（部）前50%內。

（四）學術風尚獎：積極參與國內外學術交流并產生較好反響，或者參與重大學術科技競賽中取得優異成績，或者在推動學術道德、學風建設中影響重大。

（五）科研成果獎：積極參與課題研究并發揮顯著作用，在專著、論文、專利等成果方面取得突出成績。

（六）創新創業獎：在理論創新、技術創新、科研成果轉化等方面成績卓著，或者完成得到專家認可的可行性創業方案，或者取得明顯的創業效益。

（七）社會貢獻獎：在文體活動、社會工作等方面作出突出貢獻，或者在社會實踐、掛職鍛煉等方面取得顯著的社會經濟效益。

（八）其它。各學院（部）可以結合專業特點、人才培養模式和特定需要設定自己的單項獎學金獎項。

第十二條專項獎學金

劉化章獎學金、李壽恒獎學金等專項獎學金按各自的評選辦法進行評選。

第十三條研究生榮譽稱號的種類

（一）三好研究生；

（二）優秀研究生干部；

（三）優秀畢業研究生。

第十四條三好研究生榮譽稱號授予的條件

（一）堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質和道德修養。

（二）學習勤奮刻苦，成績優秀，積極參加科研和社會實踐活動，并獲優秀獎學金1次以上。

（三）積極參加體育鍛煉，身體健康，具有良好的心理素質。

（四）三好研究生評選比例一般不超過在校生人數的3%評選。

第十五條優秀研究生干部榮譽稱號授予的條件

（一）堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質和道德修養。

（二）學習努力，學習成績優良。

（三）積極參加體育鍛煉，身心健康。

（四）擔任研究生干部一學年以上，熱心為同學服務，工作任勞任怨，有較強的工作能力、組織能力和社會責任感，在社會工作中取得優異的成績。

（五）優秀研究生干部評選比例，一般不超過在校研究生人數的3%。

第十六條優秀畢業研究生榮譽稱號授予的條件

（一）堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質和道德修養。

（二）學習努力，成績優秀，有較強的科研能力；博士生要求在A類期刊或三大索引收錄刊物上至少發表過1篇論文；碩士生要求在B類以上期刊上至少發表1篇論文。論文署名第一或僅列導師之后。學院（部）可根據實際制定不低于學校標準的科研成果要求。

（三）積極參加體育鍛煉，身體健康，具有良好的心理素質。

（四）在學習期間，至少獲得過2次（項）以上優秀獎學金或榮譽稱號。

（五）同等條件下優先考慮非在職研究生和畢業論文成績優秀者。畢業論文未通過者、延期畢業者和在校期間受行政處分者不得參評。

（六）評選校級優秀畢業研究生的比例，不超過應屆畢業研究生人數的15%；省級優秀畢業研究生推薦比例不超過應屆畢業研究生人數的5%，具體根據當年省教育廳相關文件精神執行。

第十七條附則

（一）獲得各類優秀獎學金的研究生，由學校頒發獎學金和榮譽證書，獎學金登記表存入本人檔案；對于在同一學年獲得多項同一類別獎學金的研究生，其榮譽稱號可以兼得，獎學金按最高一項發放。

（二）獲得各類榮譽稱號的研究生，由學校發給證書，相關材料存入個人檔案。

（三）在申報、審核和獎勵過程中，如發現弄虛作假，或抄襲、剽竊他人成果者，一經查明，即撤銷獎勵，追回獎金，并根據情節輕重給予批評或紀律處分。

（四）本辦法自公布之日起執行，原有文件規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

（五）本辦法解釋權歸浙江工業大學研究生工作部。

第二篇：浙江工業大學優秀研究生獎學金評定辦法

浙江工業大學優秀研究生獎學金評定辦法

浙工大研[2005]12號

第一章總 則

第一條為鼓勵在校研究生勤奮學習、刻苦鉆研，促進德、智、體全面發展，結合我校實際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用對象為我校在校全日制研究生。

第三條組織領導

（一）研究生各類優秀獎學金評定工作由校研究生獎學金評定委員會領導，研究生工作部負責獎學金評審的日常工作。

（二）學院成立研究生獎學金評定工作小組，由分管研究生思想政治工作的學院領導總體負責，研究生輔導員、研究生秘書、研究生代表共同參與。學院應根據學校頒發有關文件精神，結合本學院實際情況制定實施細則，并在全院范圍公布。

第四條評選程序

（一）由學院向全體參評研究生公布關于各類優秀獎學金名額和評獎條件。研究生個人對照有關條件向學院獎學金評審委員會提出書面申請，填寫有關表格。

（二）醞釀提名：研究生以班為單位在綜合測評基礎上推薦各類優秀獎學金候選人名單，并提供相關材料。

（三）學院評選：學院對各類優秀獎學金候選人材料進行審核并擬定初選名單，在學院范圍內公布名單（至少三天），充分征求師生意見。如有異議，應進行調查了解并復議。

（四）學校評審：學院將初評名單及材料送交研究生工作部。研究生工作部組織研究生獎學金評定委員會審核后，擬定獎學金獲得者名單，并報主管校領導審批，最后確定優秀研究生獎學金名單，并予以公布。

第二章獎學金的類別

第五條優秀研究生獎學金分以下四類：

優秀研究生新生獎學金（簡稱新生獎學金）；

優秀研究生一等獎學金（簡稱一等獎學金）；

優秀研究生二等獎學金（簡稱二等獎學金）；

優秀研究生單項獎學金（簡稱單項獎學金）。

第三章獎學金評定的基本條件

第六條優秀研究生獎學金評定的基本條件為：

（一）堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質和道德修養。

（二）學習勤奮，嚴謹踏實，勇于進取，成績優良。

（三）積極參加體育鍛煉，身體健康，具有良好的心理素質。

（四）凡本學年中有下列情況之一者，均無資格獲得各類優秀獎學金：

1、受到嚴重警告（含）以上處分者；

2、學習課程有不及格者；

3、休學者；

4、延期畢業者。

第四章獎學金評定具體條件及標準

第七條新生獎學金

第一志愿報考我校,研究生入學考試成績優異的非在職研究生新生。評定比例不超過5%，獎金額為1000元。

第八條優秀研究生一等獎學金

（一）一等獎學金評定比例為3%，獎金額為2000元。

（二）一年級碩士生評選條件：

大學英語六級成績達到當年學校劃定的合格線，綜合測評成績排名在學院前10%內。

（三）二年級碩士研究生評選條件：

大學英語六級成績達到當年學校劃定的合格線，綜合測評成績排名在學院前10%內；學年內有學術論文在B類及以上刊物上發表，或有科研成果通過鑒定。（署名第一或僅列導師之后）

（四）博士研究生評選條件：

大學英語六級成績達到當年學校劃定的合格線，學年內有兩篇學術論文在B類及以上刊物上發表，或有科研成果通過鑒定。（署名第一或僅列導師之后）

第九條優秀研究生二等獎學金

（一）二等獎學金評定比例為10%，獎金額為1000元。

（二）一年級碩士生評選條件：

綜合測評成績排名在學院前20%內。

（三）二年級碩士研究生評選條件：

綜合測評成績排名在學院前20%內；學年內有學術論文在具有公開發行刊號的刊物上發表（署名第一或僅列導師之后）或參與完成科研項目、課題研究。

（四）博士研究生評選條件：

學年內有學術論文在B類及以上刊物上發表或完成科研項目、課題研究。（署名第一或僅列導師之后）

第十條優秀研究生單項獎學金

（一）為了鼓勵在德、智、體等某一方面取得優異成績，或為學校作出特殊貢獻的研究生，學校設立單項獎學金。

（一）單項獎學金評定比例一般不超過1%，獎金額為1000元。

（二）碩士研究生申請單項獎學金，其綜合測評成績排名須在學院前50%內。

（四）創新創業獎

用于獎勵在學年中在理論創新、技術創新等方面作出艱苦努力并取得專家認可成績的研究生；用于獎勵將科技成果轉化為生產力、通過先進的管理方式與社會各界合作并產生明顯社會效益的研究生。

（五）社會實踐獎

用于獎勵在學年中積極參加社會實踐、掛職鍛煉等活動，并取得較大成績的研究生。

（六）社會工作獎

用于獎勵在社會和學校學生工作中組織管理能力較強、投入較多并取得較大成績、任期一學年以上的研究生干部。

（七）文體活動獎

用于獎勵在校級以上（含）文體比賽中取得優異成績或在組織比賽中作出突出貢獻的研究生。第十一條專項優秀獎學金

劉化章獎學金、李壽恒獎學金、新光獎學金等專項獎學金按各自的章程進行評選。

第五章附則

第十二條獲得各類優秀獎學金的研究生，由學校發給獎學金和證書，獎學金登記表，存入本人檔案。

第十二條對于在同一學年獲得多項獎學金的研究生，其榮譽稱號可以兼得，獎學金按最高一項發放。

第十三條凡已獲得獎學金的研究生，如發現有弄虛作假、欺騙組織等行為，學校將撤消其所得稱號，追回已發獎學金，并給予相應的紀律處分。

第十四條本辦法自頒布之日起執行，原浙工大研[2004]7號《浙江工業大學優秀研究生獎學金評定辦法》同時廢止。本辦法由浙江工業大學黨委研究生工作部負責解釋。

第三篇：浙江工業大學研究生會工作規劃

浙江工業大學研究生會2008/2009學年工作規劃

一、精品項目

1、第八屆研究生“溯采節”

時間:2009年4月至5月——研究生會

營造濃厚的學術氛圍，促進研究生更好更全面地成長發展，豐富校園文化生活，展示研究生團結友愛、積極向上的精神風貌。內容涵蓋學術科技、文化藝術、體育娛樂、交流休閑等多個板塊。

2、溯采論壇——研究生學術講壇系列活動

時間：2009上半年——學術部、博士部、各學院研會

由校研究生會學術部、博士部主辦，各學院研究生會承辦，由化材分論壇、經貿分論壇等學院分論壇組成，舉辦前沿學術系列、成功人士話成才系列、碩博報告會系列、校外名家系列等系列講座，擴大研究生學術的交流平臺，營造良好的學術氛圍，提高和其他兄弟院校研究生會在學術上的合作。

3、第六屆研究生“十佳學術之星”評比

時間：2009年5月——學術部

有利于加強在校研究生間的學術交流，活躍校園學術氛圍，為各個學院研究生提供專業領域、學術精神等方面互相交流的機會，通過相互學習和借鑒，提高研究生的學術素養和創新能力。

4、首屆“榜樣研究生”評比活動

時間：2009年5月——宣傳部

通過挖掘、宣傳表現突出的研究生的先進典型，激勵廣大研究生向身邊的榜樣學習，引導他們依靠榜樣的力量來反觀自身、完善自我，加強和改進思想政治素質。設立學習能力、學術研究、科技創新、文體、社會活動、團隊合作等六個獎項。

5、首屆《我心中的好導師》征文活動

時間：2008年12月——雜志社

導師對研究生的培養影響巨大，活動有助于深入了解研究生與導師之間的關系，讓更多導師了解自己在學生心中的形象及學生心目中優秀導師的形象，打造一個師生交流的平臺。

6、第五屆研究生十佳歌手大賽

時間：2008年11月初——文藝部

活動有助于充分體現我校研究生的時代風采和青春面貌，豐富全校研究生的校園文化生活，展現工大研究生的風采。

二、常規項目

1、研究生情況調研

時間：2008年11月初——調研部

以研究生的學習、生活、心理等各方面為主題展開調查，以了解我校研究生的基本情況和思想動態；另外，可對研究生會的各項工作進行滿意度調查。

2、考研經驗交流會

時間：2008年9月——學術部

通過與研招辦老師和考研高分錄取同學的面對面交流，廣大考研同學能夠及時了解到最新的考研政策、信息，吸取考研成功者的經驗。通過交流會的舉辦，也加強了校研究生會在本科生心目中的服務形象。

3、組團參加校田徑運動會

時間：2008年11月——體育部

4、研究生新生籃球賽

時間：2008年11月初——體育部

活動有助于豐富研究生的校園體育文化生活，展現工大研究生的風采。

5、英語角活動

時間：每周一次——英語協會

以日常的英語角活動為主線，中間穿插一系列的活動和比賽項目，給英語愛好者提供良好的英語口語交流環境。

6、網球培訓

時間：每周一次——網球協會

通過組織網球培訓班，以及一系列相關網球的活動，培養學生打網球的興趣及提高學生打網球的水平，以形成一種良好的運動氛圍。

7、攝影沙龍

時間：不定期——攝影協會

邀請校內外攝影界專業人士來講座，以提高會員藝術修養，開闊視野；舉辦攝影沙龍，為會員交流思想，提高技藝、廣交朋友提供良好機會；組織會員到校外采風，捕捉自然風采；在校內開展或組織會員參加攝影比賽；開展會員作品成果展等。讓對攝影還比較陌生的同學得到一個了解、學習的機會，大家相互交流、切磋，最終在拍攝技巧上得到共同提高。

8、素質培訓

時間：不定期——成功協會

積極推動研究生的素質拓展，組織關于成才、禮儀、演講技巧、團隊合作以及職場細節與發展的講座和論壇，為同學們提供更多的機會，拓展自己的才能，結識更多志同道合的朋友。

三、擴大研究生會影響

1、工大研究生雜志、迎新特刊

時間：2009年4月、7月——雜志社

研究生雜志是宣傳我校研究生會活動的重要平臺之一，是構建研究生會與廣大研究生互增了解的重要舉措。4月份的研究生雜志不僅要做到內容豐富充實，涉及面廣，也要做到外表美麗大方，“秀外慧中”，盡展我校研究生會風采與特色。7月份，制作迎新特刊，為研究生新生提供方便。

2、研究生會網站建設

重視宣傳陣地建設，尤其是研究生天地等網站的統一規劃建設，重視重要信息的及時發布和通

知，及時對開展后的活動進行成果宣傳，做到既要宣傳到位又能吸引同學，擴大各項活動的群眾基礎。

3、研究生會CIS企業識別系統設計

時間：2009年-2001年——主席團

cis戰略作為建立形象的有效途徑，是一個完整的、科學的、可操作和可控制的系統化戰略體系。實施cis戰略，進行形象策劃，不但能促進提高服務質量，而且還能提升整體形象和經營管理水平，使組織在各方面發生積極性的變化，促進社會效益的全方位的提高。

4、在杭高校研究生工作經驗交流會

時間：2009年上半年——外聯部

加強對外交流活動，在條件允許的情況下爭取與其他高校、科研院所研究生會多搞些聯誼活動，推廣我校研究生的特色品牌活動，擴大研會影響范圍。

5、積極參加各高校精品活動

時間：全學年——主席團、外聯部

加強交流，擴大溝通，對研究生會工作的開展起到重要作用。各高校或多或少都有突出本校特色的精品活動，積極不斷地保持和各高校研究生會的聯系，使其貫穿于本屆校研究生工作的全過程。

四、隊伍建設、制度建設等基礎工作

1、加強自身團隊建設、制度建設，創建高效工作體系

（1）制度建設

制定和完善《浙江工業大學研究生會考核實施細則》、《浙江工業大學研究生會部門考核條例》、《浙江工業大學研究生會財務管理制度》、《浙江工業大學研究生會項目管理辦法》、《浙江工業大學部門新增和精減制度》、《浙江工業大學公文格式規范條例》、《浙江工業大學橫幅和噴繪宣傳品管理制度》等實施細則，并在日常工作中予以落實。

（2）項目管理

第14屆研究生會組建完成后，除主席團外共有15個部門和協會，成員達120余人。為提高工作效率，研究生會嘗試運用項目制開展各項活動。除了部門和協會能獨立開展的活動外，凡是涉及多部門、跨校區的大中型活動，研究生會都根據《浙江工業大學研究生會項目管理辦法》成立項目組，制定具體的項目實施方案。在實施過程中，項目小組都要及時匯報項目進展情況，在不同階段，上交相關的書面和電子材料，包括活動前的策劃、分工任務書、活動后的總結、通訊稿等。在項目結束后組織討論會對項目進行總結和評價，并整理成書面文字和電子文檔保存。

（3）知識管理

由組織部負責，建立活動前的資料備案，活動中信息采集和活動后的總結歸集等的一套規范系統，努力完善檔案資料的管理，在原有的知識管理體系上形成一套更加完善的關于研究生會資料管理的體系。

此外為了便于管理、歸納和共享在活動中生成的各種資料，并將這些知識信息化，校研究生會經常性地組織召開項目總結討論會、學期總結會以及主席聯席會，將匯總的資料和歸納的知識上傳到網絡上讓全體成員共享。

學期初，研究生會對“研究生天地”網站進行了重建和改版，加強了對網站的日常管理和維護，提高了網站的使用效率，給研究生會嘗試建立知識管理系統提供了網絡平臺，也給各級研究生會開展活動提供了一個對外展示的窗口。

（4）網上學習的平臺

借助Gmail空間，建立網上學習的平臺，供校研究生會內部使用。一：內容豐富。包括研究生會相關知識、研究生會規章制度等資料、成功人士管理成長視頻等。二：長久保存。研究生會資料可不必存進電腦，也不用擔心資料丟失，更不用擔心電腦空間問題。三：方便學習。只要有電腦上網，便可學習到其中的知識，簡單且方便。

（5）日常研究生干部培訓與學習

10月，校研究生會分別在兩個校區舉辦新老干部經驗交流會。新一屆校研究生會成員邀請了兩校區的上一屆主席團成員，各部部長和各協會會長一同參加。會議上，老干部們不僅輪流介紹自己的工作經驗，而且在交流經驗之余，指出以往工作中常常遇到的問題及解決方法，還不忘對新干部們提出自己對今后工作設想，這使得新班子對今后的工作有了更好地了解，同時可以吸取以往的經驗教訓，更好地完成自己的使命。

2、第二屆研究生干部培訓班

時間：2008年11月——組織部

研干班以提高我校研究生骨干的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力，推動學生工作的發展為目標。整體活動包括前期報名，學員歸整，授課安排，開班儀式，管理類講座，時政類講座，禮儀培訓，素質拓展，合作實踐，優秀學員評比，結業典禮等幾部分組成。培訓對象包括校研究生會成員、各院系研究生會成員、由各院系推薦的優秀學生骨干（包括班長、團支部書記以及研究生黨支部的干部）和各學生社團主要負責人，總人數在70人左右。時間為5～6天，為期三周左右。

3、團結各學院研會，加強研會互動合作——主席聯席會議。

校研究生牽頭召開主席聯系會，統一協調全校范圍內各學院研究生會工作，使研究生工作更加有序開展和順利進行。通過整合資源，加強校研究生會和學院研究生會的合作，加強學院研究生會相互之間的合作，使活動更具吸引力、影響力、創造力。

4、優秀學院研究生會評比

時間：2009年5月——主席團

為進一步加強我校學院研究生會組織的自身建設，調動各學院研究生會的工作積極性、主動性和創造性，促進各學院研究生會之間的學習、交流、協作和競爭，樹立典型，表彰先進，引導全校研究生會工作朝著規范化、科學化和可持續化方向發展，特制定《浙江工業大學優秀學院研究生會評比細則》，以對優秀學院研究生會進行鼓勵和嘉獎。

評比分兩階段實施。第一輪為各學院申報，提交申請書，經提名小組審核、提名，進入第二輪，第二輪為現場展示，可借助PPT、電子書等形式展示學院研究生會工作特色、亮點、創新點等。

本學年將評比優秀學院研究生會3名，最佳組織獎2名，最佳風采獎3名，最佳創新獎3名，最佳潛力獎3名。

第十四屆浙江工業大學研究生會

二〇〇八年十一月

第四篇：浙江工業大學

浙江工業大學

2010年工程碩士第二階段考試方法

專業領域：材料工程

一、專業考試（請注明考試科目、參考書目、考試形式和要求等）

1、化學基礎，考試形式：面試

包括：無機化學、物理化學、分析化學、有機化學

2、材料科學基礎，考試形式：筆試

包括：材料科學基礎、高分子化學

專業課復試參考書目：

《無機及分析化學》（第一版），浙江大學編，高教出版社，2003；

《物理化學》（第四版），天津大學物理化學教研室，高等教育出版社，2001； 《分析化學》（第四版），武漢大學主編，高等教育出版社；

《有機化學》（第四版）高鴻賓主編高教出版社2005.5

《材料科學基礎》（第二版）石德珂主編機械工業出版社2005.《高分子化學》（第三版），潘祖仁編，化學工業出版社，2006.二、相關測試（請注明面試的內容和要求）

1、專業面試；

2、綜合面試（含英語閱讀、翻譯）

第五篇：浙江工業大學

浙江工業大學

浙江工業大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學，始建于1953年，其前身可以追溯到1910年創立的浙江中等工業學堂，先后經歷了杭州化工學校（1953年6月～1958年6月），浙江化工專科學校（1958年6月～1960年8月）、浙江化工學院（1960年2月～1980年10月）、浙江工學院（1978年2月～1993年2月）和浙江工業大學（1993年12月至今）等發展階段，幾易校址，數歷分合。浙江省經濟管理干部學院、杭州船舶工業學校、浙江建材工業學校分別于1994年、1999年和2001年并入浙江工業大學。經過幾代工大人的艱苦創業和不懈奮斗，學校目前已發展成為國內有一定影響力的綜合性的教學研究型大學，綜合實力穩居全國高校百強行列。2009年6月8日，浙江省人民政府和教育部簽訂共建協議，浙江工業大學進入省部共建高校行列。2013年5月，由學校牽頭建設的長三角綠色制藥協同創新中心入選國家2011計劃，成為全國首批14家2011協同創新中心之一。

學校坐落于歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地－浙江省杭州市。學校設朝暉、屏峰、之江三個校區，占地面積3000余畝，校園環境優雅，是讀書治學的理想園地。學校現有69個本科專業，學科涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大門類，設有24個學院2個部。學校現有6個博士后流動站；有博士學位授權二級學科32個，涉及一級學科8個，其中博士學位授權一級學科5個；有碩士學位授權二級學科115個，涉及一級學科32個，其中碩士學位授權一級學科24個；具有工商管理碩士、工程碩士、農業推廣碩士、藥學碩士、教育碩士、藝術碩士、新聞與傳播碩士、公共管理碩士、法律碩士等9種專業學位授予權；具有碩士研究生免試推薦權和外國留學生、港澳臺學生招生權。學校現有固定資產總值40.21億元。圖書館面積6萬余平方米，藏書（含電子圖書）887萬余冊，中外期刊35776種。

學校師資力量雄厚，現有教職工3450人，其中專任教師2289人，正高級職稱教師484人，副高級職稱教師1031人，具有博士學位的教師1221人。擁有中國工程院院士2人、共享中國科學院和中國工程院院士3人、國家級有突出貢獻中青年專家7人、國家級教學名師3人、國家杰出青年基金獲得者4人、中央千人計劃入選者4人、教育部長江學者特聘教授1人、教育部創新團隊2個、國家級教學團隊2個、各類國家級人才培養計劃入選者27人次、浙江省特級專家5人、浙江省有突出貢獻中青年專家20人、浙江省千人計劃入選者29人、浙江省特聘教授30人。現有普通全日制本科學生28502人；在讀各類研究生8902人（博士研究生595人，碩士研究生8307人）；成人教育學生20000余人；留學生866人。

學校現有國家重點（培育）學科1個、國家工程技術研究中心1個、國家級國際科技合作基地1個、國家重點實驗室培育基地1個、國家級大學科技園（牽頭建設）1個、國家地方聯合工程實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心2個、國家級專業技術人員繼續教育基地1個、工信部國家中小企業公共服務示范平臺1個、工信部國家中小企業銀河培訓工程基地1個、全國重點職教師資培訓基地1個、國家級實驗教學示范中心3個、國家級虛擬仿真實驗教學中心1個、浙江省重點實驗室11個、浙江省重大科技創新平臺12個（包括參建）、浙江省國際科技合作基地1個、浙江省哲學社會科學重點研究基地1個；浙江省重中之重一級學科3個、浙江省重中之重學科3個、浙江省人文社科重點研究基地3個、浙江省重點學科22個；國家級特色專業7個，獲教育部專業綜合改革試點3個，中國工程教育專業認證協會認證專業6個，國家級精品課程9門，國家級雙語教學示范課程3門，國家精品視頻公開課2門，國家精品資源共享課9門，來華留學英語授課品牌課程2門，十二五國家級規劃教材14部，21位教授被聘為2013-2017年教育部高等學校教學指導委員會委員；省級精品課程50門，國家級人才培養模式創新實驗區3個，國家級工程實踐教育中心7個，國家級大學生校外實踐教育基地1個，浙江省級重點（建設）專業20個，省優勢專業15個，省新興特色（國際化）專業11個，省級實驗教學示范中心（建設點）13個。學校是教育部卓越工程師教育培養計劃試點高校，國家大學生創新創業訓練計劃項目單位。在近三屆高等教育教學成果獎評選中，獲國家二等獎7項、省級一等獎15項。學校先后有386項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家發明獎和國家科技進步獎20項。截至2014年底，學校有效發明專利擁有量位居全國高校第13位。2013年，學校被SCIE、EI、CPCI-S三大索引機構摘錄的論文數在國內高校排名分別為第70、61和70位。2014年，學校科研經費到款4.51億元。