第一篇：關于表彰2010年度天津市學校系統共青團工作(津團發25號)定稿

津團發（2011）25號

關于表彰2010年度天津市學校系統共青團工作

先進單位的決定

各高等院校、區縣教育局、中等職業學校及市屬重點中學團委：

2010年，我市學校系統共青團組織深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件精神，圍繞我市“一二三四五六”的奮斗目標和工作思路，服務濱海新區開發開放，深化思想引領和成長服務兩大戰略任務，深入實施“青年馬克思主義者培養工程”，積極促進大學生就業創業，努力維護校園安全穩定，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，取得了突出的成績。

為進一步提高我市學校系統團組織的工作水平，本著注重工作實績，鼓勵積極落實團市委工作要求的單位的原則，團市委學校部對全市學校系統各單位的共青團工作進行了考核，共評選出天津大學團委等49個單位為2010年天津市學校系統共青團工作先進單位，予以表 1

彰。

希望全市學校系統各單位團組織珍惜榮譽，再接再厲，積極創新，不斷開創我市學校系統共青團工作的新局面。

附件：2010年天津市學校系統共青團工作先進單位名單

共青團天津市委員會

2011年2月15日

主題詞：表彰學校系統先進單位決定共青團天津市委員會學校部2011年2月21日印發（共印150份）

附件：

2010年天津市學校系統共青團工作先進單位名單

（共49個）

普通高校（19個）

天津大學南開大學天津師范大學天津醫科大學 天津工業大學天津科技大學天津理工大學天津財經大學 河北工業大學天津商業大學中國民航大學天津中醫藥大學 天津外國語大學天津職業技術師范大學 天津音樂學院 天津體育學院天津美術學院天津農學院天津城市建設學院

高職院校、民辦高校、獨立學院（11個）

天津職業大學天津城市建設管理職業技術學院天津交通職業學院 天津鐵道職業技術學院天津電子信息職業技術學院 天津城市職業學院 中德職業技術學院南開大學濱海學院天津大學仁愛學院 天津師范大學津沽學院北京科技大學天津學院

區縣教育局、重點中學及相關單位（16個）

和平區教育局河西區教育局南開區教育局河北區教育局河東區教育局紅橋區教育局東麗區教育局西青區教育局 市教委天津一中耀華中學南開中學

新華中學實驗中學瑞景中學復興中學

中專、技校及相關單位（3個）

市人力社保局職業技能培訓處天津鐵路工程學校 天津第一輕工業學校

第二篇：天津市人民政府關于表彰2005無償獻血工作先進集體的決定(津政（最終版）

【發布單位】天津市

【發布文號】津政發〔2006〕015號 【發布日期】2006-02-25 【生效日期】2006-02-25 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】天津市

天津市人民政府關于表彰2005無償獻血工作先進集體的決定

(津政發〔2006〕015號)

各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：

2005年，全市各部門、各單位高度重視無償獻血工作，各司其職，密切配合，積極主動開展工作，認真落實職責任務，完成了工作模式從計劃獻血向自愿無償獻血的轉變，實現了臨床用血自給自足，保障了醫療臨床用血的安全，無償獻血工作取得了突破性進展。為鼓勵先進，弘揚自愿無償獻血的高尚行為和無私奉獻精神，推動我市無償獻血工作的深入開展，市人民政府決定，對2005無償獻血工作成績突出的市委宣傳部等32個先進集體給予表彰。

希望受到表彰的先進集體發揚成績，再接再厲，不斷開創我市無償獻血工作的新局面。各區縣、各部門、各單位要以先進集體為榜樣，積極動員和引導廣大群眾自愿、踴躍地加入到無償獻血隊伍中來，推動我市無償獻血工作再上新水平。

附件：1.天津市2005無償獻血工作推動先進集體名單

2.天津市2005無償獻血工作促進先進集體名單

二○○六年二月十五日

附件1

天津市2005無償獻血

工作推動先進集體名單

中共天津市委宣傳部

中共天津市委教育衛生工作委員會

天津市教育委員會

天津市人事局

天津市公安局

天津市衛生局

天津市文化局

共青團天津市委員會

天津市婦女聯合會

天津市紅十字會

駐津部隊獻血管理委員會

天津市塘沽區人民政府

天津市大港區人民政府

天津市東麗區人民政府

天津市西青區人民政府

天津市北辰區人民政府

天津市津南區人民政府

附件2

天津市2005無償獻血

工作促進先進集體名單

天津移動通信有限責任公司

中國聯通天津分公司

中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司

天津市華夏未來少兒藝術中心

北京鐵路局天津站

天津市新華書店高等教育書店

天津金文圖書城股份有限公司

和平區人民政府繁華地區綜合管理辦公室

天津綠色時代餐飲有限公司

天津市臺灣同胞投資企業協會

新華通訊社天津分社

人民日報天津記者站

中國人民廣播電臺天津記者站

健康報天津記者站

中國中醫藥報天津記者站

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：2015市級五四表彰決定 承團發〔2016〕9 號(定稿,印制100份)（寫寫幫整理）

承團發?2016?9號

共青團承德市委員會

關于表彰2015“承德市五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部（總支）”、“優秀共青 團干部”、“優秀共青團員”的決定

各團縣區委，高新區團工委，各直屬團委：

2015年以來，全市各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政中心工作，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及總書記系列重要講話精神，緊扣時代主題，牢記根本任務，推進團的組織創新和工作創新，大力弘揚踐行社會主義核心價值觀，積極投身承德經濟社會建設主戰場，涌現出一大批工作成績突出的先進團組織、優秀團干部和優秀團員。

為表彰先進、樹立典型，激勵全市廣大團員青年、團干部和基層團組織奮發有為、再創佳績，共青團承德市委員會決定，授予雙橋區西大街街道團工委等27個基層團委2015“承德市五四紅旗團委”榮譽稱號，授予雙橋區西大街社區團支部等117

— 1 — 個團支部（總支）2015“承德市五四紅旗團支部”稱號；授予于小靜等50名同志2015“承德市優秀共青團干部”稱號（其中2015承德市十佳團委負責人10名）；授予王靜等126名同志2015“承德市優秀共青團員”稱號。

這次表彰的承德市優秀團組織和先進個人典型，認真履行團的基本職能，積極響應共青團改革創新要求，創新團的基層組織工作，有較強的戰斗力和凝聚力；他們把服務青年作為發展之本，創新服務青年的方式方法，拓展工作空間和領域，在團員青年中具有較高的認同度；他們緊緊圍繞黨政中心工作，團結帶領廣大團員青年通力協作、拼搏奉獻，為全市經濟社會各項事業發展作出了積極貢獻。

希望受表彰的集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，不斷進取，繼續發揚“五四”光榮傳統，緊跟時代步伐，以此為新的起點，不斷取得新進步，創造新業績，做出新貢獻。全市各級團組織和廣大團員青年要以受表彰的優秀代表為榜樣，銳意進取創新，矢志艱苦奮斗，為建設“生態強市、魅力承德”貢獻青春、智慧和力量。

附件：

1、2015“承德市五四紅旗團（工）委”名單 2、2015“承德市五四紅旗團支部（總支）”名單 3、2015“承德市優秀共青團干部”名單 4、2015“承德市優秀共青團員”名單

共青團承德市委 二○一六年五月二十六日

— 2 — 附件1：

2015承德市五四紅旗團委名單

（27個）

雙橋區西大街街道團工委 雙橋區牛圈子溝鎮團委 雙灤區秀水街道團工委 雙灤區雙塔山鎮團委 鷹手營子礦區教育局團委 承德隆泰礦業有限公司團委

圍場滿族蒙古族自治縣廣發永鄉團委承德大清獵苑酒業有限公司團委 豐寧滿族自治縣中醫院團委 豐寧滿族自治縣第三中學團委 隆化縣農牧局團委 隆化縣中關鎮團委 承德縣石灰窯鄉團委 承德縣愛心公益協會團委平泉縣小寺溝鎮團委 灤平縣中醫院團委 灤平縣張百灣鎮團委

寬城滿族自治縣碾子峪鎮團委

— 3 — 寬城滿族自治縣第三中學團委 興隆縣職教中心團委 興隆縣半壁山鎮團委 承德高新區馮營子鎮團委 承德市農牧局團委

承德熱力集團有限公司團委

河北鋼鐵集團承鋼公司自動化中心團委 承德醫學院附屬醫院團委 承德市地稅局團委

— 4 — 附件2：

2015承德市五四紅旗團支部（總支）名單

（117個）

雙橋區西大街社區團支部

雙橋區民族中學（安定里校區）八年七班團支部 雙橋區承德城市時光廣告公司團支部 雙橋區民族中學八年19班 雙灤區雙塔山鎮下店子村團支部 雙灤區陳柵子鄉二興營村團支部 雙灤區人民醫院團支部

雙灤區大石廟鎮大廟小學團支部 承德銀行股份有限公司營子支行團支部 鷹手營子礦區地稅局團支部

圍場滿族蒙古族自治縣圍場鎮伊遜社區團支部 圍場滿族蒙古族自治縣四合永鎮營字村團支部 圍場滿族蒙古族自治縣棋盤山鎮惠漢村團支部 圍場滿族蒙古族自治縣城子鄉平房村團支部 圍場滿族蒙古族自治縣第二中學初二十七班團支部豐寧滿族自治縣朝陽民族學校團總支 豐寧滿族自治縣炫靚集團團支部

豐寧滿族自治縣職教中心15對口4班團支部 豐寧滿族自治縣胡麻營鎮胡馬營村團支部

豐寧滿族自治縣住建局團支部

豐寧滿族自治縣南關蒙古族鄉中學團總支 隆化縣鴻兆商貿有限責任公司團支部 隆化縣第二中學八年十五班 隆化縣藍旗鎮少府村團支部 隆化縣職中15園林2班團支部 隆化縣職中14財會班團支部 隆化縣第一中學高二10班團支部 承德縣第一中學高一年級團總支 承德縣職教中心升學部團總支 承德縣中醫院團支部 承德縣廣播電視臺團總支

承德縣城鎮職工基本醫療保險管理所團支部 承德縣高寺臺鎮大學生村官志愿服務團支部平泉縣中醫院團支部

平泉縣國有大石湖林場團支部平泉縣東城社區團支部

平泉縣南五十家子鎮后甸子村團支部平泉縣雙百購物廣場有限公司團支部平泉縣道虎溝鄉機關團支部 灤平縣人民法院團支部

灤平縣五道營子滿族鄉西甸子村團支部 灤平縣第三中學八年級十六班團支部 灤平縣第四中學九年一班團支部 灤平縣中興路街道05鑫港社區團支部

— 6 — 灤平縣龍宇熱力團支部

寬城滿族自治縣峪耳崖鎮便民服務大廳團支部 寬城滿族自治縣交通運輸局團支部 寬城滿族自治縣地方稅務局團支部 寬城滿族自治縣孟子嶺鄉圪垯地村團支部 寬城滿族自治縣第四中學八年十三班團支部 寬城滿族自治縣京城集團寶山礦業公司團支部 興隆縣六道河中學團總支 興隆縣人民醫院團總支 興隆縣半壁山中學團支部 興隆縣二中九年級團支部 興隆縣國稅局團支部 興隆縣地方稅務局團支部

承德高新區龍新熱力有限責任公司團支部 承德高新區馮營子中學團支部 承德市統計局團支部

承德市避暑山莊管理處團總支 承德市普寧寺管理處團總支 承德市第二幼兒園團支部

承德熱力集團有限責任公司供熱公司團總支 承德龍霄供熱有限責任公司團支部 承德市環保局環境監測中心站團支部 承德市環境科學研究院團支部

河北塞罕壩機械林場總場北曼甸林場團支部 河北塞罕壩機械林場總場陰河林場團支部

— 7 — 河北省木蘭圍場國有林場管理局桃山林場團支部 河北省木蘭圍場國有林場管理局燕格柏林場團支部 國網冀北電力有限公司豐寧縣供電分公司團支部 國網冀北電力有限公司圍場縣供電分公司團支部 中國移動通信集團河北有限公司隆化縣分公司團支部 中國移動通信集團河北有限公司興隆縣分公司團支部 中國聯合網絡通信集團有限公司雙灤區分公司團支部 中國聯合網絡通信集團有限公司承德分公司營業中心團支部 河北鋼鐵集團承鋼公司釩鈦事業部焙燒車間團支部 河北鋼鐵集團承鋼公司生活服務中心團總支 國電灤河發電廠電氣分廠團支部 國電灤河發電廠汽機分場團支部 河北灤寶裝備制造有限公司機關團支部 承德興隆礦業有限責任公司物資分公司團支部 承德三合建筑安裝工程有限責任公司團支部 華北地質勘查局五一四地質大隊環境地質團支部 華北地質勘查局五一四地質大隊測繪團支部 河北省國營御道口牧場小學團支部 河北龍源風力發電有限公司第二團支部 承德銀行股份有限公司麗水支行

承德醫學院中醫學院2013級中西醫第一團支部 承德醫學院臨床學院2012級臨本第十一團支部 承德醫學院臨床學院2011級團總支 承德醫學院中醫學院2013級針推班團支部 承德醫學院基礎醫學院2013級臨本第一團支部

— 8 — 河北民族師范學院文學與傳媒學院團總支 河北民族師范學院數學與計算機科學學院團總支

河北民族師范學院初等教育學院2014級學前教育本科團支部 河北民族師范學院歷史文化與旅游學院2014級思想政治教育團支部 河北民族師范學院文學與傳媒學院2013級播音與主持藝術團支部 河北旅游職業學院園林藝術系團總支 河北旅游職業學院設計開發系團總支 河北旅游職業學院會計系團總支 河北旅游職業學院信息技術系團總支 承德技師學院建筑工程與藝術設計系團總支 承德技師學院學前教育系團總支

承德技師學院經濟管理與現代服務系團總支 承德技師學院電氣工程技術系團總支 承德石油高等專科學校機械工程系團總支 承德石油高等專科學校化學工程系團總支 承德護理職業學院護理系團總支

承德護理職業學院護理系2014級大專2團支部 承德護理職業學院2015級護理4團支部 承德護理職業學院2013級涉外護理4團支部 承德體育運動學校2015級1班團支部 承德體育運動學校初一年級團支部 承德市第二中學高二17班團支部 承德市第二中學高二14班團支部

— 9 — 附件3：

2015承德市優秀共青團干部名單

于小靜才運先馬立新王 飛王 堯王 棟王 晶王 蕊王文浩王雙雙王麗娟王宏勇王曉川車景然鄧麗娟石鑫雨付曉偉白江濤朱競超劉 寧劉國雄劉淳慧李 玥— 10 —

（50名）

河北省國營御道口牧場團委干事 共青團豐寧縣委書記

寬城縣職教中心團委書記 承德技師學院團委干事 河北灤寶裝備制造有限公司綜合辦公室行政助理、機關團支部組織委員 河北省塞罕壩機械林場總場團委副書記

營子區市場監督管理局辦公室主任、團支部書記 承德技師學院團委書記

承德供熱公司黨政辦秘書、團總支副書記 承德市第十六中學團委書記

興隆縣半壁山鎮中學團支部副書記

興隆礦業承德凱興能源有限公司黨委工作部部長、團委書記 國電灤河發電廠黨委工作部秘書、團委干事 隆化縣安洲街道辦團委書記 共青團承德縣委書記 共青團興隆縣委副書記

共青團圍場縣委團務部部長 承德醫學院團委副書記 共青團灤平縣委副書記 承德體育運動學校團委委員

承德市人民檢察院副主任科員、團支部書記 承德市第一幼兒園團支部書記 河鋼集團承鋼公司團委書記

李慶云 承德市避暑山莊小學大隊輔導員 李金寶 承德縣劉杖子鄉團委副書記

李敬一 中國聯通承德分公司客戶事業部主管、團委委員 楊 佳 承德市環保局團委組織委員 吳 磊 共青團灤平縣委書記

吳獻月 承德江鉆石油機械有限責任公司現場工程師、團支部書記 何海闊宋文秀宋偉杰張 瑩張東洋張汝杰張巖雙張建強陳 爽陳桂冬周志鶴周春鵬周美艦趙 暉趙鐵錚施 曼倪

靜 徐 娜韓立紅裴有志冀

芳 承德石油高等專科學校計算機系團總支書記 河北民族師范學院體育學院團總支書記 中國移動承德分公司業務管理、團委委員

平泉縣臺頭山鄉人民政府團委書記、黨政辦秘書 豐寧縣魚兒山鎮人民政府辦公室主任、團委書記 木蘭林管局龍頭山林場副廠長、團支部書記 承德護理學院涉外護理系團總支書記 河北民族師范學院團委書記 共青團雙灤區委辦公室主任 國電灤河發電廠團委書記

河鋼承鋼集團承德中灤煤化工有限公司團委書記 龍源公司行政專責、團委組織委員、第一團支部書記 共青團隆化縣委書記

承德市避暑山莊博物館團總支書記 國網承德縣供電公司團支部書記 承德醫學院團委干事

承德市人力資源社會保障局團支部干事

承德高新區總工會副主席、牽頭團工委工作 河北省地礦局第四地質大隊黨群工作部部長、團委書記 頸復康藥業集團有限公司質量管理部主管、第三團支部書記 承德銀行股份有限公司世紀支行綜合柜員、團支部書記 — 11 —

附件4：

2015承德市優秀共青團員名單

（126名）

雙橋區

王 靜（女）雙灤區

于思源（女）魏新楷（女）營子區

李東陽 圍場縣

于梓濤 魏紅吉 豐寧縣

王海芃 張 巖（女）隆化縣

丁 晶（女）楊雪梅（女）承德縣

王 梓（女）平泉縣

劉 柳（女）郝仕舉 — 12 — 孫逸涵（女）何浴翠（女）孫佳麗（女）平慧轅（女）劉 杰（女）趙曉輝（女）于泳淇 項智勇 劉程源（女）李世偉 姜立男（女）趙云濤 張 穎（女）劉 欣（女）劉佳甜（女）謝宗言（女）劉 帥 夏海航 張彬彬

李慧穎（女）趙明巖（女）張東穎（女）李 娜（女）閆雙雪（女）劉鑠桐（女）高冬雪（女）宋立業

灤平縣

張 磊 趙 婕（女）韓 楓 焦天力 焦慧敏（女）鮑金滕 寬城縣

于政江

王彩華（女）王靜北（女）張軍偉 趙 娜（女）高 晗（女）蓋宗源 裴浩男 興隆縣

丁 伶（女）石若瑤（女）李 想 張 玥（女）張 博 高新區

王 赫 張海天 承德市市直機關工委

劉城郡 承德市文物局 祁 萌

承德市教育局 吳 蕾（女）張雪倩（女）承德市公安局 張 航 承德市環保局 趙 杰

河北省塞罕壩機械林場 王 崇（女）張 鵬

河北省木蘭圍場國有林場管理局

許云龍 魏 然 河北省國營御道口牧場 黃玲玲（女）

國網承德供電公司 劉洪碩 宿 月（女）中國聯通承德分公司 王 月（女）中國移動承德分公司

馮智碩（女）

河鋼集團承鋼公司 王 鑫 王世辰

國電灤河發電廠 田 宇 宋占鳳 河北灤寶裝備制造有限公司 李子健

— 13 — 承德興隆礦業有限責任公司 付 裕

華北地質勘查局五一四地質大隊 谷周雷 郭江龍

河北龍源風力發電有限公司

宋奇峰 陳瑞強 江鉆石油機械有限責任公司 李健偉

頸復康藥業集團有限公司 白云偉 張東閣 承德銀行股份有限公司 王 靜（女）

承德醫學院 王瞳瞳 劉 妍（女）劉夢雨（女）

嚴美悅（女）何 鑫（女）郭明宇

河北民族師范學院 剛路超 劉 珊（女）楊惠丹（女）

張智銘 曹 元（女）

承德石油高等專科學校 王 鋒 張哲坤 張鑫儒 河北旅游職業學院 代鑫琦 宋秋實 段啟明

高興楠 曹志源

承德市技師學院 王金鉑 蘭麗君（女）郭建新（女）

常宏瑞（女）

承德護理職業學院 王 曉（女）王怡然（女）步天隆

孟繁璐（女）靳玉婷（女）

承德廣播電視大學 劉佳新（女）

承德體育運動學校 王佳琪（女）楊曉宇

承德市第二中學 于含池（女）殷 實 承德市第十六中學 吳楊楊 劉立婕（女）

河北省地質礦產勘查開發局第四地質大隊 薛 航 共青團承德市委 2016年5月26日

（共印100份）

第四篇：共青團房山區教育工作委員會2006學校系統共青團工作評優

共青團房山區教育工作委員會

2006學校系統共青團工作評優表彰

工作方案

各學校團隊組織：

為貫徹落實區教委1123工作思路，進一步推進學校系統共青團工作持續發展，切實加強團隊組織自身建設與能力建設，充分發揮團隊組織的特殊育人作用，建立符合教育系統特點的評優表彰激勵機制。通過評優表彰工作形成教育系統內良好互動的競爭氛圍，起到良好的示范帶動作用，進一步調動與激發各級團組織工作的積極性和主動性，促進整體工作水平不斷提高。團教工委制定了2006評優表彰工作意見，具體內容如下：

一、獎項設置

（一）五〃四表彰項目

1、房山區第四屆十佳團員、十佳團干部、百名優秀學生團員、百名優秀教工團員。

2、房山區第四屆青年教師“十大建功成才標兵”。

3、2005紅旗團委（總支）、紅旗團支部（各10個）。

4、2005先進團委（總支）、先進團支部、優秀團干部（各10個）。

5、2005黨建帶團建工作先進單位。（10個）

6、2005青年文明號（10個）。

7、2005青年志愿者服務先進集體、志愿者服務標兵（各10個）。

8、2005中學生業余黨團校示范校（10個）

（二）年終或06年年初工作會表彰項目

1、房山區普教系統共青團工作十大特色2、2006最佳校級主題團（隊）日活動3、2006普教系統團隊信息工作先進單位4、2006團隊干部“三個一”學習活動先進個人5、2006寒暑假社會完成活動優秀組織獎6、2006團隊干部工作調研論文評選7、2006“陽光心語行動”創新獎（10個）

8、2006團的基層組織建設先進單位9、2006年“民族精神”主題教育系列活動優秀組織獎（10個）

10、2006年文明行為伴我成長主題教育先進集體獎（20）

11、2006文明禮儀班、文明禮儀標兵獎（各100個）

12、其它各項團隊活動先進集體及個人獎

二、表彰說明

1、班級支部與學生個人所獲先進集體與先進個人獎項，均得經過團員民主評議和支部會評議產生，重在堅持民主、公開、平等、公正的原則，在廣大團員和班級團支部中營造比學趕幫超和爭先創優的良好氛圍。

2、黨建帶團建工作先進單位，由政治處、團教工委根據黨組評估結果和學校團隊工作整體發展情況推薦產生，并報區委教工委同意。

3、特色工作評選，是針對普教系統基層團隊組織常項工作創新及品牌工作設置的獎項，旨在評選在某一方面取得成熟工作經驗或具有首創意義（他無我有）的工作項目，能夠在全區范圍內起到示范帶動作用。

4、校級主題團（隊）日評優獎項是在校級團隊組織開展的結合重大契機和學校實際及學生特點，按團教工委統一部署或獨立自主開展的具有鮮明特色并取得良好的教育效果和廣泛影響的主題團（隊）日活動中進行評選。

5、團隊信息工作先進單位，由團教工委根據各校以各種方式上報信息工作情況進行評選。

6、“三個一”學習活動先進個人以及調研論文評選根據年終上交學習筆記與調研論文以及工作整體情況進行評選，論文評比設一、二、三等獎及優秀獎。

7、其余均由團教工委根據各校上報信息、活動計劃總結、音像資料及掌握的實際情況，并根據團組織工作規范化驗收的評分結果，進行集中評選。

8、以上各獎項因工作原因有臨時調整的可能，但不會影響整體方案。

三、評選與表彰

1、五〃四表彰是全團一項重要工作，各級團隊組織要堅持和發揚“嚴、學、實、細”的工作作風，認真做好團員民主評議各項工作，并按照團員、團干部、團支部總數的一定比例（可適當放寬），組織好校級優秀團員、優秀團干部、先進團支部和五〃四評比表彰工作。并在此工作之前，嚴格認真地做好團費收繳和團員評議注冊工作。

2、其它各類獎項均系申報評選，自下而上，逐級申報，評選推薦。上報區級的先進集體及個人必須經過校級的評選，按要求進行上報。各校必須按照“品學兼優、優中選優”的原則上報區級十佳團員、優秀團員；按照“敬業愛崗、團結奉獻”的標準上報區級優秀教工團員；按照“政治素質高，工作能力強，業務精良、師德高尚”的標準上報“十大建功成才標兵”；按照“班子建設優、開展活動優、發揮作用優、落實制度優”的標準評比推薦區級先進團支部。

3、特色工作各校最多申報2項，在學校團委（總支）層評選，最佳主題團（隊）日活動的申報，由校團委（總支）嚴格把關，按照班級支部數量10：1的比例進行評選（不只10個按10個計）申報，團隊工作調研論文可在學校廣大團員青年教師中開展，但每校限交2-3篇論文。

4、團教工委將就各項表彰項目成立相關評選工作小組，并適當采取集中展示、投票等方式進行評選，并將評選結果提前向全團公布（重點獎項將采取公示制度），接受基層學校團隊干部查詢。

5、五〃四表彰及工作會表彰項目，各單位要按照團教工委的分配名額和申報獎項，統一填寫登記表和申報表，同時上報1500字以上的申報材料及相關圖片（必須有說明），按要求在規定的時間內上報團教工委。團教工委電話：89353254、***；傳真：89355050轉團委；電子郵件：lkpxx@yahoo.com.cn。

6、團教工委將統一印發表彰決定，并頒發獎狀、獎杯及獎品，按照區委教工委工作要求，06年將集結出版團隊活動集和優秀論文集。

四、工作要求

1、提高認識，高度重視。各校要從不斷加強團的自身建設，不斷推進工作發展，提高服務質量和效果的高度出發，重視和做好各項評選申報工作。并以此為手段，把具有先進性、創新性、實效性的工作經驗挖掘出來，帶動全團工作水平整體提高。

2、認真落實、注重實效。各校團組織應以求真務實的精神，廣泛宣傳、層層布置、層層落實、層層推薦，增強評優工作的實效性。在工作中要及時總結和推廣基層工作經驗，不斷激發基層團組織和廣大團員的積極性和工作熱情，并結合實際，不斷創新工作方式，不斷完善評選表彰激勵機制，全面推進各項工作取得新發展。

共青團房山區教育工作委員會

2006年2月

第五篇：關于印發《天津市工傷認定工作操作規程》的通知--津人社局發〔2011〕78號天津市工傷認定工作操作規程

關于印發《天津市工傷認定工作操作規程》的通知--津人社局發〔2011〕78號

天津市工傷認定工作操作規程

為規范工傷認定工作，根據國務院《工傷保險條例》和人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》及我市有關規定，制定本規程。本規程涉及工傷事故報告、申請、受理、調查、決定、送達、行政復議應訴、統計與信息、文書與檔案等九個部分。

一、工傷事故報告

（一）事故報告

根據傷亡事故報告的有關規定，職工受到事故傷害后，職工本人或者現場人員應當立即向用人單位報告（最遲下班前當事人或現場人員必須向單位報告），用人單位并應當在24小時內以電話或書面形式向有管轄權的人力社保行政部門報告。

（二）接報處理

人力社保行政部門接到事故報告后應當記錄備案事故經過，核查單位及所涉人員有關信息，對于發生死亡、同起事故三人（含）以上受到傷害或影響較大的事故，應及時到現場進行調查，屬于區縣管轄的，區縣人力社保部門還應立即向市人力社保行政部門報告。

二、申請

（三）申請時限

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向有管轄權的人力社保行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，書面報經人力社保行政部門同意，可適當延長申請時限。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地人力社保行政部門提出工傷認定申請。

（四）申請流程

1.網上申報。用人單位登錄工傷認定網上申報系統，填寫《工傷認定申請表》（電子表格）后，向有管轄權的人力社保行政部門提交申報信息。

人力社保行政部門應當及時對用人單位提交的網上申報材料進行審核。對符合申報時效、申請表內容填寫規范以及管轄權明確的應及時確認“審核合格”，對不符合規定的應作出“審核不合格”確認，并說明理由。申報單位應按照審核意見修改后再次提交。

對個人提出工傷認定申請的，暫不實行網上申報。

2.提交書面申請材料。用人單位對通過網上申報審核的工傷認定申請，應于通過審核后5日內提交《工傷認定申請表》，并提交以下材料：受傷害職工的身份證明；醫療診斷證明書或職業病診斷(鑒定)證明書；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關系的證明。其中有下列情形之一的，還應當分別提交相應證明材料：

職工死亡的，提交死亡證明；

因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當提交公安交管部門、鐵道等法律、法規授權部門的責任認定文件或人民法院判決書。

突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明或其他有關證明；

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；

屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認文書。

個人提出工傷認定申請的，應提交上述相應材料。

（五）延期申報

用人單位確因特殊情況不能按時提出申請的，應當在規定的申請時限內向有管轄權的人力社保行政部提交《延期申報工傷認定申請表》（一式三份）。人力社保行政部門接到申請后，應當進行調查核實，并作出是否同意延期申請的決定。

（六）指定管轄

區縣人力社保行政部門認為案件不屬于本區縣管轄時，應當自接到申請之日起5個工作日內與有管轄權的人力社保行政部門協商，將案件移送有管轄權的人力社保行政部門受理。對工傷認定管轄存在爭議協商不成的，由最先接到申請的區縣自接到申請之日起10日內向市人力社保行政部門提出指定管轄申請。應當由外省市管轄的案件不便于協商移送的，應當向申請人出具不予受理通知書并說明理由。

（七）回避

人力社保行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當主動回避。

三、受理

（八）材料審核

人力社保行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，申請人提交的申請材料符合要求，屬于管轄范圍且在受理時限內的，應當受理，作出受理決定，并書面通知申請人；不符合受理條件的，作出不予受理決定并書面通知申請人。

（九）補正材料

申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。補正材料的期限一般不超過15日，遇到特殊情況經人力社保行政部門同意可以適當延長。收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或不予受理的決定。申請人未在15日內補正全部材料且未申請延長的，人力社保行政部門可作出不予受理決定。在規定的申報期限內，申請人還可以再次提出工傷認定申請。

四、調查

工傷認定案件應堅持書面審查和現場調查并重的原則，可以要求申請人補充必要的證據材料，并根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。

（十）書面審查

1.對事故傷害，重點審查事故時間、地點及受傷害原因；

2.對在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到的暴力傷害，重點審查工作職責、是否存在扭打、互打情形和公安部門的證明；

3.對職業病，重點審查職業病診斷、鑒定證明書的真實性和是否符合國家的規定要求、格式以及職業接觸史；

4.對因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，重點審查因公外出的手續和事故原因；

5.對在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，重點審查事故責任和上下班的時間、路線是否合理；

6.對在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，重點審查發病時間、醫療機構初次接診時間和死亡時間；

7.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，重點審查見義勇為協會的有關證明和證書；

8.對職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，重點審查勞動能力鑒定委員會的鑒定結論書和革命傷殘軍人證。

9.對故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的，重點審查公安的證明、人民法院判決書。

（十一）現場調查

1.對下列情況，應進行現場調查：造成人員死亡的；同一事故造成三人（含）以上傷害的；事實不清的；對申報事實存在爭議的；人力社保行政部門認為需要進行現場調查的。

2.調查要求：調查應當由兩名以上工作人員共同進行，并出示執行公務的證件。需要對被調查人作筆錄的，應告知被調查人的權利、義務和提供虛假證詞的后果。調查筆錄經被調查人查看無誤后簽字確認并按指紋，調查筆錄格式由市人力社保行政部門統一規定。

根據工作需要，可以委托其他統籌地區的人力社保行政部門或者相關部門進行調查核實。

3.調查核實時，應履行下列義務：保守有關單位商業秘密以及個人隱私；為提供情況的有關人員保密。

4.調查的方式：根據工作需要，進入有關單位和事故現場；依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。

（十二）職業病的工傷認定

對申請人按照國家有關規定被確定為職業病的，不再進行工傷調查核實。如申請人提供的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書不符合國家規定的，可以要求申請人重新提供。

（十三）傷與非傷的鑒定

人力社保行政部門受理工傷認定申請后，對于難以區分傷與非傷的，應書面通知受傷害職工和用人單位進行傷與非傷鑒定。傷與非傷鑒定結論作為工傷認定的主要證據，鑒定期間工傷認定時限中止。

（十四）舉證責任

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。人力社保行政部門應向用人單位下達《工傷認定舉證通知書》。用人單位應自收到舉證通知書后之日起，15日內進行舉證。用人單位未在規定時限內舉證的，人力社保行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。

五、認定決定

（十五）工傷認定的范圍

工傷認定的范圍按照《工傷保險條例》第十四、十五和十六條規定執行。

（十六）認定時限

人力社保行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

人力社保行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

（十七）認定時限中止

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

（十八）疑難案件的處理

對于工傷認定疑難案件，區縣人力社保行政部門可以提交市工傷認定工作指導委員會辦公室研究，并提交案例資料。辦公室認為有必要提交會議研究的，應組織召開分析會。

六、送達

（十九）送達時限

人力社保行政部門應當自工傷認定決定作出之日起 20 日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

其他文書送達均按照本時限執行。

（二十）送達方式

可采取直接送達、留置送達、郵寄送達等方式，并應制作送達回證，當事人收到相關文書后，應當填寫送達回證并如期交回人力社保部門（見附件）。

對采取以上方式不能送達的，可以進行公告送達，自發出公告之日起，經過60日視為送達，公告送達應當在案卷中記明原因和經過。

郵寄送達地址確認：對于疑難或爭議較大的案件，用人單位或職工及其近親屬拒絕配合的，在受理或調查時，可以首先確認送達地址（見附件）。

七、行政復議和應訴

（二十一）申請時限

對受理決定或認定決定不服的，自收到決定書之日起60日內向上級行政機關提起行政復議，或自收到決定書之日起三個月內向人民法院提起行政訴訟。

（二十二）應訴

區縣人力社保行政部門收到行政復議、訴訟答復、答辯通知后，應積極準備答復和應訴相關資料，按有關要求提交答復、答辯意見，同時向市工傷認定管理部門備案。涉及行政復議、訴訟的案件應及時在工作網上進行登記。

八、統計與信息

（二十三）統計

工傷認定按照月、半年和年進行統計。區縣人力社保行政部門應于每月5日前報送上月報表，7月5日、1月5日報表時應同時報送半年和全年報表。報表格式按照國家人社部統一格式。

（二十四）信息管理

工傷認定工作實行全程信息系統管理，按照信息系統操作要求及時將用人單位、工傷職工、案件等相關信息錄入系統。信息錄入、修改實行權限管理和實名負責制，需修改有關信息的，需向市工傷認定部門上報情況，申請權限。

九、文書與檔案

（二十五）文書類型

包括《工傷認定申請表》、《延期申報工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》、《工傷認定申請不予受理決定書》、《補正工傷認定申請材料通知書》、《工傷認定舉證通知書》、《工傷認定決定時限中止通知書》、《工傷認定前傷與非傷鑒定通知書》、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》和《送達通知書》等。文書樣式，除《工傷認定辦法》規定的以外，由市人力社保行政部門統一制定。

（二十六）檔案保存

工傷認定的有關資料應一案一卷，專卷保存，按文書卷訂制保管，及時轉交檔案部門管理，保管期限50 年。