第一篇：校園招聘會

天水師范學(xué)院援手創(chuàng)業(yè)俱樂部

第一屆模擬校園招聘會

活

動

策

劃

書

援手創(chuàng)業(yè)俱樂部

2011年4月2日

近年來，在校大學(xué)生在假期或者課余時間會選擇兼職來滿足自己的消費要求，然而，社會主義市場經(jīng)濟制度條件下，畢業(yè)生求職隊伍迅速擴大，就業(yè)難問題凸現(xiàn)；供需的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出；就業(yè)市場逐漸走向有序化和多樣化；社會對畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高。這就要求我們大學(xué)生必須提早適應(yīng)社會，吸取更多的工作經(jīng)驗，以滿足公司的招聘要求。

很多在校大學(xué)生選擇兼職，只為滿足自己的物質(zhì)生活要求，沒有專業(yè)水平，沒有經(jīng)過招聘公司的審核，沒有進行專業(yè)的培訓(xùn)，然而這些對于求職簡歷來說只是微不足道。我們應(yīng)該通過常規(guī)的招聘模式來為自己找到合適的兼職工作，這樣的經(jīng)歷對于我們來說是非常重要的，為我們畢業(yè)找工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、活動目的：

1、讓在校大學(xué)生更早的踏入社會，了解社會，為以后更快的適應(yīng)工作做準(zhǔn)備。

2、宣傳企業(yè)文化，將企業(yè)的管理模式灌輸給在校大學(xué)生。

3、增大我社團的在校影響力以及校外的名聲，擴大我社團的服務(wù)范圍。

二、活動主題：

適應(yīng)社會，改變?nèi)松?/p>

三、舉辦單位：

主辦單位：創(chuàng)維集團天水辦事處

指導(dǎo)單位：天水師范學(xué)院招生就業(yè)處

承辦單位：天水師范學(xué)院援手創(chuàng)業(yè)俱樂部

協(xié)辦單位：天水師范學(xué)院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

天水師范學(xué)院青年家政協(xié)會

天水師范學(xué)院校友聯(lián)絡(luò)志愿者協(xié)會

天水師范學(xué)院志高協(xié)會

天水師范學(xué)院建筑學(xué)社

天水師范學(xué)院當(dāng)代中國馬克思主義研究會天水師范學(xué)院初踏行動社

天水師范學(xué)院求實協(xié)會

四、總負(fù)責(zé)人：薛生財

主要負(fù)責(zé)人：劉濤 毛爾忠 楊世榮

五、邀請對象：

嘉賓：創(chuàng)維集團天水辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人

學(xué)生：兄弟社團負(fù)責(zé)人以及成員

六、活動時間及地點

時間：2011年4月7日下午三點

地點：文科樓121

七、模擬形式：創(chuàng)維集團2011年兼職導(dǎo)購員招聘會

八、活動流程：

1、準(zhǔn)備階段：4月2日—4月6日

由宣傳部制作并張貼噴繪、海報，外聯(lián)部聯(lián)系邀請嘉賓，組織部提前布置會場，保證活動的正常運行

2、實施階段：4月7日下午3:00—4：30

1)先由援手創(chuàng)業(yè)俱樂部負(fù)責(zé)人向大家介紹協(xié)辦單位，簡要說明此次活動的流程，預(yù)祝大家能夠選拔成功

2)有請創(chuàng)維集團天水辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人宣布此次招聘

會正式開始

3)創(chuàng)維集團天水辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人將一一介紹本次招

聘會的流程及目的4)由援手創(chuàng)業(yè)俱樂部組織部向在座有意應(yīng)聘的成員分

發(fā)應(yīng)聘登記表，收回后，由創(chuàng)維集團天水辦事處整理選出中意的人員并將名單公布

5)被成功選撥的人員進行自我介紹，并回答招聘人員的相關(guān)問題

6)最后由創(chuàng)維集團天水辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人公布最終入

圍者名單

7)由援手創(chuàng)業(yè)俱樂部負(fù)責(zé)人宣告本次活動的結(jié)束，并

感謝大家的踴躍參與

3、會后總結(jié):4月7日

1)由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部清掃會場

2)由秘書處將會議總結(jié)及團訓(xùn)寫好交與掛號單位（天

水師范學(xué)院招生就業(yè)處）及社團管理部

3)由網(wǎng)絡(luò)信息部將活動總結(jié)、活動照片、入圍者名單

上傳到博客中

九、活動預(yù)算：

橫幅：40元

噴繪：80元

飲料：10元

通訊費用：10元

共計140元

天水師范學(xué)院援手創(chuàng)業(yè)俱樂部

2011年4月2日

第二篇：2012校園招聘會

時間安排

星期 招聘會類型 規(guī)模（家）企業(yè)來源地 需求層次 高校2011年

10月19日

星期三 管理，營銷，技術(shù)，文職專場 50 省內(nèi)外 民辦，自考，成教 西安工業(yè)大學(xué)高職學(xué)院 10月31日 星期一 機械，電子，通信，外包服務(wù)專場 50 省內(nèi)外 中技，民辦，成教 西飛工學(xué)院

11月4日

星期五 珠三角名企專場 50 省外 中技，民辦，成教 西安思源學(xué)院11月6日

星期日 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 省外 中技，民辦，成教 西安高新科技職業(yè)學(xué)院

11月12日

星期六

綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 民辦，自考，成教 西安思源學(xué)院

11月16日 星期三 綜合型校園招聘會

省內(nèi)外 民辦，自考，成教 陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

11月18日

星期五

呼叫，外包，電子商務(wù)專場 50 西安市

民辦，自考，成教 西京學(xué)院

11月19日

星期六

管理，營銷，技術(shù)，文職專場

西安市

民辦，自考，成教 西京學(xué)院

11月20日

星期日

地產(chǎn)，建筑，物業(yè)，園林專場

西安市 高職，民辦 延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院

11月21日

星期一 管理，營銷，財經(jīng)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學(xué)院

11月23日

星期三 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 大專，本科 陜西國際商貿(mào)學(xué)院 12

11月24日

星期四 管理，營銷，技術(shù)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

11月25日

星期五 管理，交通，運輸，物流專場 50 省內(nèi)外 高職，民辦 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

11月26日

星期六 管理，物流，物業(yè)，文職 50 西安市 西安市 高職，民辦 西安工業(yè)大學(xué)高職學(xué)院

11月27日

星期日

綜合型校園招聘會 50 西安市 三本，高職 西北大學(xué)軟件職業(yè)學(xué)院

12月1日

星期四 地產(chǎn)，建筑，物業(yè)，園林專場 50 西安市 三本，高職 延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院

12月2日

星期五 西安經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 本科 西京學(xué)院

12月3日

星期六 綜合型校園招聘會 50 西安市 高職，民辦 陜西警官職業(yè)學(xué)院

12月5日

星期一 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西飛工學(xué)院12月8日

星期四 綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 高職，民辦 陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

12月10日

星期六 綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 三本，高職 西安科技大學(xué)高新學(xué)院

12月11日

星期日 管理，營銷，技術(shù)，文職專場 50 西安市 高職 陜西經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院

12月13日

星期二 機械，電子，通信，外包服務(wù)專場 50 省內(nèi)外 高職，民辦 西安歐亞學(xué)院

12月14日

星期三

綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 高職，民辦 陜西國際商貿(mào)學(xué)院

12月15日

星期四 西安經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西安思源學(xué)院 12月16日

星期五 機械，電子，通信，外包服務(wù)專場

省內(nèi)外 高職，民辦 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

12月17日

星期六 綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 本科，大專 西安體育學(xué)院

12月21日

星期三

管理，營銷，技術(shù)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院12月23日

星期五 管理，營銷，財經(jīng)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學(xué)院

12月24日

星期六 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西北大學(xué)軟件職業(yè)學(xué)院

2012年

2月15日

星期三 管理，營銷，服務(wù)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學(xué)院

2月20日

星期一 綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 高職，民辦 西安工業(yè)大學(xué)高職學(xué)院

2月22日

星期三 綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 三本，高職 延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院

2月26日

星期日 綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 三本，高職 西安思源學(xué)院

3月2日

星期五 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西北大學(xué)軟件職業(yè)學(xué)院

3月3日

星期六 綜合型校園招聘會 50 西安市 三本，高職 西安科大高新學(xué)院

3月5日

星期一

管理，營銷，技術(shù)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西安三資學(xué)院

3月7日

星期三 西安高新區(qū)企業(yè)專場 50 西安市 高職，民辦 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

3月10日

星期六 機械，電子，通信，外包服務(wù)專場 50 省內(nèi)外 高職，民辦 西安思源學(xué)院

3月12日 星期一 管理，營銷，財經(jīng)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

3月13日

星期二

綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 三本，高職 延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院

3月18日

星期日

管理，營銷，財經(jīng)，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西安歐亞學(xué)院

3月26日

星期一

綜合型校園招聘會 50 省內(nèi)外 三本，高職 長安大學(xué)興華學(xué)院

3月31日

星期六 大型招聘會 50 省內(nèi)外 成教，中專，大專 西安數(shù)字技術(shù)學(xué)院

本文來自: 北京招聘會信息網(wǎng)(

第三篇：校園招聘會

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

——2012屆畢業(yè)生院招聘會

2011年11月12日在我院北區(qū)體育館前的籃球場，共邀請到156家（企）事業(yè)單位，為我院3200多名畢業(yè)提供了涉及航海類、貿(mào)易類、建筑類、汽車類、路橋、能源和安全等幾十個專業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位，為畢業(yè)生的職業(yè)選擇提供了很大的空間。

當(dāng)日會場氣氛很好，應(yīng)聘者手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，了解用人單位的情況。與往年不同，今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下，就業(yè)緊張在中國蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。我青通社成員在走訪中了解到，面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對找到工作充滿信心。

院長沈斐敏教授、交通人才服務(wù)中心湯銳華主任以及各系部主任、書記等到場檢查工作。沈斐敏院長親自到用人單位招聘展位了解需求行情，親切地與畢業(yè)生交談，詢問求職情況。各系部領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員紛紛深入招聘會，動員畢業(yè)生積極求職。與此同時招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。

采訪中記者了解到，無論是從企業(yè)角度還是應(yīng)聘者角度，英語水平和專業(yè)知識都是非常重要的。汽車系營銷2班許德志是第一次參加招聘會，他說在應(yīng)聘前有點緊張，簡歷投遞成功后就感覺輕松了很多。因為之前沒有認(rèn)真去了解這些企業(yè)，所以在提問過程中答起問題來有些困難。還在排隊等候的機械系09樓宇班的胡業(yè)則是信心滿滿，投了三四份簡歷。她認(rèn)為學(xué)好自己的專業(yè)知識就能在未來的就業(yè)中找準(zhǔn)目標(biāo)，他對專業(yè)對口的崗位比較感興趣，而對薪資待遇他的并沒有很高要求，但希望能找到有發(fā)展前景不錯的職位。此外我們還從一些畢業(yè)生當(dāng)中了解到，這次招聘會他們所心儀的工作并不多，但大家的心態(tài)都很樂觀，認(rèn)為可以先就業(yè)后擇業(yè)。但仍有少部分畢業(yè)生采取觀望姿勢。招聘會現(xiàn)場，出現(xiàn)了許多大一大二學(xué)生的身影。他們在感受招聘會氣氛的同時也想借此機會，提前了解企業(yè)對畢業(yè)生的具體要求，以便明確今后努力的方向。

本次活動的成功舉辦為畢業(yè)生和用人單位搭建了一個良好的交流平臺，為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了機會，同時可以減少畢業(yè)生的應(yīng)聘成本；對在校生來說也能讓他們感受現(xiàn)場氣氛，盡早地進行職業(yè)規(guī)劃。參加此次活動的（企）事業(yè)單位對我院畢業(yè)生給予了充分的肯定，對本次活動的籌備、組織、接待、服務(wù)工作給予了高度評價，對我院給予他們的支持和幫助表示衷心感謝，紛紛表示將繼續(xù)保持他們良好的合作關(guān)系。

院團委青年通訊社2011-11-19

第四篇：2012校園招聘會

我校舉辦2012屆畢業(yè)生大型校園供需見面會

又一年丹桂飄香、果實累累，又一屆畢業(yè)生即將躊躇滿志地踏上求職之路。

為確保我校畢業(yè)生在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境下能順利就業(yè)，讓學(xué)生不出校園便能有機會找到合適的工作，11月25日，由學(xué)校搭臺、招生就業(yè)辦公室主辦，在各系部及相關(guān)職能部門的積極配合下，我校2012屆畢業(yè)生大型校園供需見面會在行政樓1、2層大廳內(nèi)如期舉行，我校近二千名中、高職應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，現(xiàn)場氣氛熱烈。期間，校黨委書記賈萬樑，校長巫向前，副校長沈岳奮親臨現(xiàn)場了解情況并指導(dǎo)工作。

本次供需見面會共有65家企事業(yè)單位提供近2000個崗位，其中絕大多數(shù)為市級、區(qū)級醫(yī)院，還有少數(shù)部隊、民營或外資醫(yī)院、幼兒園、大學(xué)門診部以及相關(guān)企業(yè)，崗位涉及護理、檢驗、口腔工藝、眼視光、計算機、藥學(xué)、影像等各個專業(yè)。供需見面會前后歷時3個小時，我校畢業(yè)生紛紛與用人單位進行咨詢與洽談，并投遞簡歷。招生就業(yè)辦老師現(xiàn)場辦公，為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。各專業(yè)系部的支部書記、畢業(yè)班輔導(dǎo)員和班主任也紛紛到現(xiàn)場，指導(dǎo)和鼓勵學(xué)生根據(jù)崗位要求積極應(yīng)聘。

與以往招聘會相比，此次招聘會為歷年中時間較早，規(guī)模最大。同時，為了幫助外地生源的畢業(yè)生更好地就業(yè)，此次供需見面會還邀請了綜合實力強、醫(yī)院等級上三級的民營醫(yī)院集團及代理江浙地帶的綜合性醫(yī)院錄用的醫(yī)院管理公司前來參加。此外，不少畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任向招聘單位有針對性的“匹配”推薦畢業(yè)生受到了廣大用人單位的歡迎。很多招聘單位表示：“在同等條件下，我們更愿意招募跟醫(yī)院現(xiàn)狀和發(fā)展相匹配的條件的畢業(yè)生，比如上班途徑便捷及用時短、部隊醫(yī)院優(yōu)先考慮外地生有利于崗位穩(wěn)定等等”。有個別民營單位明碼標(biāo)價，通過提供免費食宿或是實習(xí)期提供獎金吸引畢業(yè)生。同時也為低年級學(xué)生提供了許多實習(xí)和就業(yè)信息，也為招聘單位選人用人搭建了廣泛的交流平臺。個別醫(yī)院在面試后提出想要進行操作技能測試，在學(xué)校協(xié)調(diào)護理系大力配合下，提供了護理實訓(xùn)中心給醫(yī)院使用，為用人單位的錄用及畢業(yè)生的自我展現(xiàn)搭建了平臺，得到了用人單位的肯定。

招生就業(yè)辦公室吳海霞

第五篇：關(guān)于校園招聘會感悟

寫給2015年3月11日參加****現(xiàn)場招聘會的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們：

各位領(lǐng)導(dǎo)好，我是人力資源咨詢師。3月11日我也參加了招聘會。我做了兩件事

一是看企業(yè)簡介

二是找大學(xué)生調(diào)研對企業(yè)的入職期望

我發(fā)現(xiàn)了很有趣的事情，現(xiàn)在給各位同仁們巴拉巴拉 1.關(guān)于公司簡介

求職者最想知道的是，公司是做什么的，多大規(guī)模，經(jīng)營業(yè)績和口碑怎么樣 而我們的簡介是這樣寫的：我公司創(chuàng)立于19**年，發(fā)展了**年，我們秉承***，積極探索**，公司集生產(chǎn)銷售財務(wù)一體，產(chǎn)品榮獲**獎，遠(yuǎn)銷**地區(qū)。

（企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)品的科技含量、市場網(wǎng)絡(luò)布局等，比如產(chǎn)品遠(yuǎn)銷非洲、亞洲、歐美等幾十個國家和地區(qū)等等）

2.關(guān)于招聘崗位

求職者想知道的是，崗位做什么的，怎么做，要求是什么，發(fā)展是怎樣的 而我們的崗位介紹是這樣的：區(qū)域經(jīng)理；銷售內(nèi)勤、人事助理、材料技術(shù)

（羅列了崗位名稱和崗位要求）

3.關(guān)于薪資福利

求職者想知道工資多少，休假及福利如何，社保公積金保障怎樣 而我們企業(yè)是這樣介紹的：底薪2000+免費午餐+社保+法定節(jié)假日

（給了一個崗位價格，而非人員價值）

4.關(guān)于晉升發(fā)展

求職者想知道，招聘崗位將來會晉升為什么，職位和待遇如何？培養(yǎng)體系是怎樣的？

而我們的企業(yè)是這樣介紹的：無或者統(tǒng)一培訓(xùn)

（無未來規(guī)劃和描述）

所以出現(xiàn)了一個現(xiàn)象：一部分招聘者熱情友好地主動伸出橄欖枝，邀請求職者來了解；一部分招聘者靜靜等待著求職者考慮清楚后主動咨詢；還有一部分招聘者低頭沉溺于手機。

所以出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象：一部分求職者看看離開了，一部分咨詢一下離開了，還有一部分留下簡歷離開了

所以最后的結(jié)果是，收到的簡歷不一定就是真心到企業(yè)里應(yīng)聘的；更有很多不合適者，所以招聘成果不太好！所以現(xiàn)在招聘工作難做啊！

各位同仁，假如我們用人力資源營銷學(xué)的角度，看待招聘，那么我們的崗位和公司就是產(chǎn)品，求職者就是購買產(chǎn)品的客戶，我們圍繞客戶即求職者需求及關(guān)注點來編輯的企業(yè)簡介、崗位介紹、薪資福利及晉升發(fā)展，圍繞他們的買點，他們的需求，進行內(nèi)容組織，會怎么樣呢？

比如：我們公司成立了15年，員工200余人，工作10年以上的員工占80%。應(yīng)屆畢業(yè)生從入職到晉升為主管大約1年，晉升到經(jīng)理職位，據(jù)統(tǒng)計大約用時2年。同時我們招聘的崗位，晉升通道是什么樣的，該崗位的工資待遇如何；同時為了更好的培養(yǎng)人才，我們的培訓(xùn)體系是如何規(guī)劃的。。這樣是不是會有效率很多呢？

關(guān)于大學(xué)生調(diào)研的第二件事，且聽下回分說。