第一篇：職工大會(huì)策劃方案

年**公司職工大會(huì)策劃方案

一、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競(jìng)爭(zhēng)力；

2、對(duì)**年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)公司生產(chǎn)能力進(jìn)行分析。制訂新年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰公司先進(jìn)生產(chǎn)者，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

二、大會(huì)主題：**年**公司職工大會(huì)

三、大會(huì)時(shí)間：**年2月12日（二十五）下午16：00，16：00之前全公司打掃衛(wèi)生。

四、大會(huì)地點(diǎn)：**車間

五、大會(huì)組織形式：由后勤部、辦公室、車間主任協(xié)調(diào)完成。

六、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)；公司員工；

七、工作安排：

1．會(huì)場(chǎng)布置總負(fù)責(zé)：**主要工作：會(huì)場(chǎng)布置，主席臺(tái)、標(biāo)語懸掛、員工座位安排，布場(chǎng)撤場(chǎng)安排。

2．策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、：**主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。

3．接待、簽到，協(xié)調(diào)：** 主要工作：接待、簽到，獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備，過程拍照。

4．音響、燈光：**，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備，維持會(huì)場(chǎng)音響、燈光的正常。

5、年貨發(fā)放： **主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

6：主持人： **

八、會(huì)場(chǎng)布置：

會(huì)場(chǎng)內(nèi)：

1、舞臺(tái)背景：文字內(nèi)容：**年**公司職工大會(huì)（**負(fù)責(zé)）

2、投影儀：滾動(dòng)播放公司信息（**）

九、大會(huì)流程：

1：主席臺(tái)就坐：******

2、主持人開幕詞

3、總經(jīng)理致詞

4、主持人宣布先進(jìn)員工名單，（10人次，屏幕顯示名單），董事長(zhǎng)、總經(jīng)理發(fā)放獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品

5、先進(jìn)員工發(fā)言（三人）

6、主持人：公布放假時(shí)間，各車間按秩序到倉庫領(lǐng)取年貨。

第二篇：年終大會(huì)策劃方案

一、活動(dòng)目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，使大家開開心心，快快樂樂過好2012年春節(jié)。

二、活動(dòng)主題：工作回顧，激發(fā)精神

三、活動(dòng)時(shí)間：2012年1月20日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：***

五、活動(dòng)參與主體：**公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

六、活動(dòng)主持：***、***、***

七、活動(dòng)方案：（共分兩部分，共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右）

（一）優(yōu)秀員工表彰大會(huì)

1.總經(jīng)理上臺(tái)為我們作工作總結(jié) 時(shí)間：20分鐘

2.書記宣讀表彰決定，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰 時(shí)間：20分鐘

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時(shí)間：20分鐘

4.董事長(zhǎng)講話 時(shí)間：10分鐘

【范例】

本人從事外科臨床工作12年來，在思想上與行動(dòng)上時(shí)刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨(dú)處理外科上各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)事故。具體體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展，全面推進(jìn)的社會(huì)，社會(huì)主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下，部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn)。通過“五心三滿意活動(dòng)”、“xxxx學(xué)習(xí)”我個(gè)人從端正學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合個(gè)人實(shí)際認(rèn)真作了整改，進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象。

基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對(duì)緊缺情況下，我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人，身先士卒，接受群眾的監(jiān)督，長(zhǎng)年工作在一線，堅(jiān)持又上行政班又上業(yè)務(wù)班，從不以任何理由推

諉工作之事，沒有享受休息過一個(gè)好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當(dāng)時(shí)因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克，通過積極組織醫(yī)務(wù)人及時(shí)搶救并給予手術(shù)治療，手術(shù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4小時(shí)，術(shù)后病人安返病房，經(jīng)過13天精心治療，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理病人康復(fù)出院，此時(shí)我內(nèi)心總算松了口氣，并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言。

近5年來在分管業(yè)務(wù)工作中，深感自己責(zé)任重大，自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識(shí)。在當(dāng)前這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn)，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)事故的發(fā)生。我曾多次外面培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不但充實(shí)和完善自己。通過99年赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補(bǔ)術(shù)，脾破裂切除術(shù)，膽囊切除術(shù)，腸梗阻，甲狀腺手術(shù)等，贏得了院方及群眾認(rèn)可，為單位和個(gè)人取得了良好的社會(huì)反響，曾多次被上級(jí)主管單位授予先進(jìn)表彰。

通過業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，不斷完善?，F(xiàn)開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作，取得了良好的兩個(gè)效益。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后，回院對(duì)開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小，術(shù)后恢復(fù)快，彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足。

衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本著認(rèn)真、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序，經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診，至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項(xiàng)，手術(shù)病人術(shù)后活動(dòng)有些不便，為了方便病人，經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動(dòng)方法及進(jìn)行必要日常生活幫助，如：打開水、沖便盆、拿藥等，通過自己真實(shí)行動(dòng)，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑

第三篇：年終大會(huì)策劃方案

歐亮國(guó)際（香港）生物有限公司

年終大會(huì)策劃方案

1.大會(huì)主題：2011年公司年終總結(jié)大會(huì)

2.大會(huì)時(shí)間: 2011年01月10日9：00開始

3.大會(huì)地點(diǎn)：公司總部會(huì)議室

4.參會(huì)人員：公司全體員工

5.大會(huì)目的：

5.1.增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力；

5.2.對(duì)2011年全年工作進(jìn)行總結(jié)。并制訂新總體工作規(guī)劃，新工作方向

和目標(biāo)；

5.3.表彰公司先進(jìn)員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

6.詳細(xì)內(nèi)容安排見附表：

6.1.會(huì)議日常安排計(jì)劃表（附表一）

6.2抽獎(jiǎng)活動(dòng)

6.3.會(huì)議工作任務(wù)分配表（附表二）

（附表一）

年終會(huì)議日程表

備注：以上時(shí)間只是做參考，具體以實(shí)際操作為準(zhǔn)！

抽獎(jiǎng)活動(dòng)

（附表二）

會(huì)議工作任務(wù)分配表

第四篇：鎮(zhèn)海發(fā)電廠職工技術(shù)比武大會(huì)策劃方案

鎮(zhèn)海發(fā)電廠職工技術(shù)比武大會(huì)策劃方案

為充分發(fā)揮廣大職工在“十一五”建設(shè)偉大實(shí)踐中的主力軍作用，更好地團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)企業(yè)職工為打造“功能鎮(zhèn)電”建功立業(yè)，區(qū)政府同意舉辦“第六屆職工技術(shù)比武大會(huì)”，制定如下方案：

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能晉級(jí)等活動(dòng)，提高廣大職工的崗位技能和創(chuàng)新能力，著力建設(shè)一支適應(yīng)我廠社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的技術(shù)工人隊(duì)伍，檢驗(yàn)我廠職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，并從中挑選技術(shù)尖子參加2011年浙能集團(tuán)的技術(shù)比賽，為我廠爭(zhēng)光。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持立足企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局。提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)水平。

（二）堅(jiān)持以比武促練兵，以練兵為主。在全廠職工中形成人人學(xué)，崗崗練，層層賽的學(xué)技術(shù)比技能氛圍。

（三）堅(jiān)持學(xué)以致用，提高擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為職工提供學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)技能儲(chǔ)備。

（四）堅(jiān)持企業(yè)增效、職工增收。比武活動(dòng)與執(zhí)業(yè)資格證書制度相結(jié)合，與職工技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資獎(jiǎng)金分配相結(jié)合，與職工技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資獎(jiǎng)金分配相掛鉤，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，提高職工的經(jīng)濟(jì)收入。

三、范圍與參賽對(duì)象

廠內(nèi)已建成投產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)單位均可組隊(duì)參加比賽，參賽對(duì)象必須是我廠辦理勞動(dòng)合同用工手續(xù)的員工，參賽對(duì)象的現(xiàn)有技術(shù)等級(jí)不限。

四、賽區(qū)劃分和項(xiàng)目設(shè)置

本屆大會(huì)分設(shè)兩個(gè)賽區(qū)：技能賽區(qū)、理論賽區(qū)。項(xiàng)目共有8個(gè)。

（一）技能賽區(qū)：檢修工、操作工。

（二）理論賽區(qū)：檢修工、操作工。

五、比賽方法

列入寧波市社會(huì)化鑒定工種目錄的比賽項(xiàng)目和具體方案、比賽規(guī)程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由組委會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)提供有關(guān)試題、評(píng)判員等。比賽由賽區(qū)組委會(huì)制定比賽方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由各崗位根據(jù)比賽項(xiàng)目（工種）的要求，從理論（應(yīng)知）和實(shí)操（應(yīng)會(huì)）兩個(gè)方面組織職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、崗位練兵和選拔比賽。各賽區(qū)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)在各基層單位進(jìn)行選拔賽的基礎(chǔ)上，組織代表隊(duì)參賽。工業(yè)和旅業(yè)賽區(qū)比賽分為預(yù)賽和決賽，預(yù)賽參照各工種的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)，決賽參照各工種的中級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)；直接進(jìn)入決賽，決賽參照高級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。比賽分為理論（應(yīng)知）和實(shí)操（應(yīng)會(huì)）兩科，評(píng)定成績(jī)按百分制記分。競(jìng)賽排名按理論、實(shí)操分別占總分的40%和60%的綜合總分由高向低排定名次，若總分相同，以實(shí)操成績(jī)高者為先。預(yù)賽成績(jī)前4名進(jìn)入決賽，如參賽人員不足8人，則取消該工種競(jìng)賽。

六、時(shí)間安排

（一）自發(fā)文之日起至9月15日為宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間；

（二）報(bào)名時(shí)間：9月16日至9月18日；

（三）報(bào)名地址：----------，聯(lián)系電話：-------------------，聯(lián)系人：----------------------，（四）9月18日前為崗位練兵活動(dòng)和基層選拔推薦時(shí)間。各車間單位、各系統(tǒng)行業(yè)開展廣泛的基層練兵活動(dòng)，經(jīng)過崗位技術(shù)練兵進(jìn)行選拔，組成代表隊(duì)，參加各項(xiàng)目的第三階段復(fù)賽和決賽；

（五）9月中至9月底舉行技術(shù)比武大賽；

（六）比武結(jié)束總結(jié)表彰和閉幕式。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)本屆職工技術(shù)比武大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)海發(fā)電廠第八屆職工技術(shù)比武大會(huì)組委會(huì)（在本次活動(dòng)結(jié)束后自行撤銷）。

主任：廠長(zhǎng)

副主任：副廠長(zhǎng)（廠教育科長(zhǎng)）（廠生技科長(zhǎng)）（廠工會(huì)主席）及區(qū)和浙能集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)！

委員：（區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦主任）（區(qū)勞動(dòng)局培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人）（區(qū)教育工會(huì)主席）

組委會(huì)辦公室設(shè)在廠總工會(huì)，辦公室主任由工會(huì)主席兼任。各賽區(qū)組委會(huì)也相應(yīng)設(shè)立辦公室，正、副主任各部負(fù)責(zé)人擔(dān)任：

八、獎(jiǎng)勵(lì)方法

（一）獲得各項(xiàng)目和工種比賽前三名的優(yōu)勝者，由區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦發(fā)給榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，并授予“鎮(zhèn)海區(qū)技術(shù)能手”稱號(hào)，第一名可作為“寧波市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手候選人（按程序申請(qǐng)）”。

（二）凡屬社會(huì)化鑒定工種的比賽項(xiàng)目，達(dá)到同等級(jí)別職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，理論（應(yīng)知）和實(shí)操（應(yīng)會(huì)）兩項(xiàng)成績(jī)均合格者，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)相應(yīng)工種的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。

（三）獲得各項(xiàng)目前三名的優(yōu)勝者，并符合2007年招調(diào)工條件，用人單位同意招工和調(diào)工的，經(jīng)有關(guān)部門審核同意，由區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦統(tǒng)一協(xié)助辦理招調(diào)工手續(xù)（不含教育、衛(wèi)生行業(yè)的比賽項(xiàng)目和需要辦理調(diào)干手續(xù)的優(yōu)勝者）。

（四）對(duì)在本屆職工技術(shù)比武大會(huì)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的代表隊(duì)以及組織工作做得好的單位，經(jīng)評(píng)選，分別由區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦授予團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。

九、幾點(diǎn)要求

（一）要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各行業(yè)工會(huì)、各基層工會(huì)要高度重視，精心謀劃、精心組織廣大職工參加區(qū)第六屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)比賽。

（二）要指定專人負(fù)責(zé)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，層層選拔，認(rèn)真組織代表隊(duì)參賽。

（三）比賽要始終貫徹公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守比賽規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。特邀請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、區(qū)職工技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組成員等負(fù)責(zé)競(jìng)賽具體部門的負(fù)責(zé)人參加，全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

鎮(zhèn)海發(fā)電廠第六屆職工技術(shù)比武大會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年九月一十五日

第五篇：職工運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃方案

2009中紡第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

策劃方案

為加強(qiáng)公司的凝聚力并努力提升企業(yè)文化，促進(jìn)廣大職工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增進(jìn)公司職工之間的友誼，豐富職工的業(yè)余文化生活，提供展現(xiàn)個(gè)人和集體風(fēng)采的舞臺(tái)，公司定于2009年9月28日星期一舉辦“中紡控股第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)安排如下：

中紡控股第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

①小組賽： 9月18日、9月21日、9月23日下午15：00—17：00 ②半決賽： 9月25日下午15：00—17：00 ③總決賽： 9月28日下午

四、比賽場(chǎng)地：

中紡控股集團(tuán)有限公司籃球場(chǎng)

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)地（28X15米），距地面3.05米的球籃

五、領(lǐng)隊(duì)名單：

6隊(duì)分為甲組(ABC)、乙組(DEF)兩組，其中小組賽6場(chǎng)，半決賽2場(chǎng)，總決賽1場(chǎng) 第一段小組賽

注*每個(gè)隊(duì)至少打兩場(chǎng)，其中冠亞軍隊(duì)打四場(chǎng)，總場(chǎng)數(shù)為9場(chǎng)，總賽程為5天。

八、注意事項(xiàng)：

1、設(shè)裁判4名，計(jì)時(shí)員兼計(jì)分員一名，記錄員一名。（由主辦方邀請(qǐng)或委任）

2、全場(chǎng)比賽，報(bào)領(lǐng)隊(duì)兼教練1人，按規(guī)定的人數(shù)組成，每隊(duì)人數(shù)規(guī)定時(shí)間上報(bào)后，名單不能進(jìn)行補(bǔ)充或更改。運(yùn)動(dòng)員必須為本公司員工，各隊(duì)運(yùn)動(dòng)員不得相互替代，每名運(yùn)動(dòng)員只能代表一個(gè)單位參賽，以工號(hào)為準(zhǔn)，不得冒名項(xiàng)替，如發(fā)現(xiàn)或經(jīng)檢舉屬實(shí)者，即取消比賽資格，并扣積分2分。

3、組織好啦啦隊(duì)為本隊(duì)助威。

九、服裝：（趣味項(xiàng)目不受此事項(xiàng)約束）

1、每隊(duì)每場(chǎng)比賽著統(tǒng)一的正規(guī)籃球比賽服。

2、上衣前胸、后背印有號(hào)碼。前胸號(hào)碼尺寸高度不少于10CM，后背號(hào)碼尺寸不少于

22CM，號(hào)碼顏色為單色，并與上衣顏色有明顯區(qū)分。6個(gè)隊(duì)在顏色上加以區(qū)別，代表隊(duì)名字印前面，序號(hào)印后面。

3、如上衣印隊(duì)名（含宣傳標(biāo)語），其內(nèi)容須提前通知工會(huì)，且印字圖面積前胸、后

背分別不得大于0.3平方米。

4、穿著適用于比賽的鞋和襪子。

十、運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃工作安排

備注：本規(guī)程未盡事宜，另行通知。