第一篇：長江大學(xué)社會實踐 外出務(wù)工人員調(diào)查小結(jié)

殘酷的七月，我頂著火熱的太陽，進(jìn)行了“對的調(diào)查研究”這一實踐活動。在這短短幾天，經(jīng)歷了20幾年來未曾經(jīng)歷過的事：問卷調(diào)查、到處走訪等具體的活動。在這個炎熱的夏季，我真正體會到了活躍在烈日之下的滋味。我通過了烈日的考驗，戰(zhàn)勝了膽怯懦弱的心魔，迎來了實踐活動預(yù)期的成果。這一過程是成長的過程，亦是我人生的一筆寶貴財富。

正所謂“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”。不經(jīng)此事，不長其智。托爾斯泰曾說:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”這句話,用在外來務(wù)工人員身上再恰當(dāng)不過了。在他們中間不乏過得愜意的，而且情況類似。但大多數(shù)外來務(wù)工者過得相當(dāng)艱辛，他們來自不同的地方，出生背景不同，生活條件不同，家庭狀況也各異。調(diào)查顯示，大部分人沒有家鄉(xiāng)感,也沒有覺得自己是這個城市的主人,他們大多抱著一種過客心態(tài),認(rèn)為現(xiàn)在只是在這里掙錢,最終歸屬還是自己的故土。這種過客心理使他們?nèi)鄙僦魅宋桃庾R,無法融入到城市文明建設(shè)中,無法真正關(guān)心城市的發(fā)展,同時也阻礙了自身的發(fā)展。

是什么使他們辛勤勞動卻依然生活在貧窮里，是什么讓他們享受不到自己創(chuàng)造的美麗，是什么讓這些平等的人擁有不一樣的平等呢？是他們的出生造成本身擁有較少的資源，他們或許是未經(jīng)開發(fā)的璞玉，擁有無限發(fā)展的潛力，卻沒有外在的條件去促成其自身發(fā)展，也沒有伯樂遇見千里馬的幸運(yùn)。由于經(jīng)濟(jì)條件的有限使精神文化教育受到極大的限制。沒有受過高等教育，沒有科

學(xué)技術(shù)知識的武裝，他們只能從事體力勞動，獲得微薄的報酬。所以說，經(jīng)濟(jì)條件與知識文化在外來務(wù)工人員身上同時起作用，而且互為因果。

如外來務(wù)工人員想要改變現(xiàn)狀，就必須借助外來的力量，通過后天的努力才能成功，才能開始嶄新的人生。

首先，政府機(jī)關(guān)必須制定切實有效的方針、政策，以法律制度的形式固定下來，從制度上保障外來務(wù)工人員的權(quán)利和義務(wù)。對就業(yè)機(jī)會、勞動報酬、福利等方面有一定的規(guī)劃。因為國家制度是改善外來務(wù)工者生存狀況的根本原因。它會影響到工商企業(yè)、非政府組織等的具體態(tài)度。例如，杜絕拖欠工資，保障勞動安全。

其次，工商企業(yè)及非政府組織要嚴(yán)格遵循國家政策、制度，并在一定程度上給予外來務(wù)工人員更多可能的機(jī)會，使他們擁有平等的就業(yè)機(jī)會，并定時進(jìn)行員工培訓(xùn)，武裝他們的頭腦，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)以及就業(yè)能力，即適應(yīng)工作需要的能力以及自身晉升的能力。此外，工業(yè)區(qū)內(nèi)增設(shè)一些娛樂場地，備置一部份娛樂器械及運(yùn)動器具，使外來務(wù)工人員在工作之余能夠多一些娛樂項目。

外來務(wù)工人員在這個地方，干的是最累、最臟的活，沒有他們，就沒有我的整潔美麗，沒有他們，就沒有欣欣向榮。他們是財富的開發(fā)者，幸福的締造者，他們是我整個城市不可分割的一部分。因此我沒有理由憑借自身的優(yōu)勢去歧視他們，應(yīng)該尊重他

們就像尊重自己一樣，關(guān)懷他們并給予更多的人文關(guān)愛。只有這樣，才能和諧相處，才能創(chuàng)造更美好的明天，才能構(gòu)建出真正的和諧社會！

E167020857 任丘到漢口 22號23點(diǎn)31開 T181

E174059333 漢口到荊州 23號12點(diǎn)43開 D5857

第二篇：調(diào)查農(nóng)村外出務(wù)工人員

社會調(diào)查報告基本格式：

關(guān)于XXX的調(diào)查

姓名：XXX班級：XXX 學(xué)號：XXX

一、調(diào)查背景

二、調(diào)查目的三、調(diào)查時間、對象

四、調(diào)查方法

五、調(diào)查內(nèi)容

六、調(diào)查結(jié)論

七、結(jié)論分析

八、心得體會

九、附錄（問卷、照片等等）

各部分撰寫指南：

一、調(diào)查背景

調(diào)查對象/現(xiàn)象所處的時代特點(diǎn)、社會特征、當(dāng)前狀態(tài)等

二、調(diào)查目的你希望通過本調(diào)查得到/實現(xiàn)/完成什么

三、調(diào)查時間、對象

1、具體調(diào)查的時間

2、對象（調(diào)查對象的數(shù)量及其主要人口學(xué)特征：年齡、性別、職業(yè)、收入、教育程度、地理處所等）

四、調(diào)查方法

調(diào)查中所使用的主要方法（常見的有焦點(diǎn)訪談法、問卷調(diào)查法等）

五、調(diào)查內(nèi)容

以調(diào)查方法為主線，做哪些工作

六、調(diào)查結(jié)論

總結(jié)調(diào)查中獲得的數(shù)據(jù)、資料，形成客觀的結(jié)論

七、結(jié)論分析

針對調(diào)查結(jié)論，提出自己的看法，與預(yù)期有哪些差異，如何解釋這些差異

八、心得體會

在假期社會調(diào)查實踐中的感想

九、附錄

在本次調(diào)查中所使用的問卷樣本、在調(diào)查地點(diǎn)的照片等

這是我們學(xué)校給的模板，應(yīng)該差不多也可以用吧

農(nóng)村外出務(wù)工人員家庭結(jié)構(gòu)、生活方式以及農(nóng)村業(yè)余文化生活現(xiàn)狀調(diào)查問卷

你的性別是（）

A 男 B 女

2.你目前的工作是（）

A 在家務(wù)農(nóng) B 外出務(wù)工 C 其它

3.文化程度

A.小學(xué)文化 B.初中文化 C.高中（中專）文化D.大專文化及以上

4.是否接受過勞動職業(yè)技能培訓(xùn)

A.是B.否

4.請問你家人或你是去什么地方務(wù)工()

A 內(nèi)省 B 外省 C 家鄉(xiāng)

5.你每月的收入是多少()

A 4000元以上 B3000—4000元 C 2000—3000元 D 2000元以下

6.請問你或你家人在外務(wù)工多久回家一次（）

A 一年 B 半年 C 兩個月 C 一個月 D 不定

6.你家孩子在家是誰來照顧（）

A 父親 B 母親 C 爺爺和奶奶 D 其它

7.你家是有幾口人（）

A 6 B 5 C 4 D 3 E 2

8.你家在生活上面臨的困難是（多選）（）

A就醫(yī)問題 B養(yǎng)老保險問題 C教育子女問題D子女上學(xué)問題 E收入問題 F其它困難 G基本沒有

9.你家每天生活營養(yǎng)搭配是（）

A魚肉多 B蔬菜多 C搭配均衡 D全是蔬菜

10.和過去相比較，你是否認(rèn)為你的物質(zhì)生活有較大的改善（）A有 B沒有

11.最近五年你家添了什么電子產(chǎn)品或電器（多選）（）

A空調(diào) B 電腦 C微波爐 D電磁爐 E冰箱 F數(shù)碼相機(jī) G什么也沒有添置

12.你關(guān)于自身健康關(guān)愛，符合你的情況的有（）

A定期體檢 B大病才看醫(yī)生 C小病買點(diǎn)藥就行了 D花費(fèi)較多錢的病不治

13．你現(xiàn)在最想改變的是什么（）

A身體健康 B經(jīng)濟(jì)收入 C文化素質(zhì) D業(yè)余生活 E其它

14.你每天有多余的業(yè)余時間嗎（）

A有 B沒有

15.你的業(yè)余時間有多長/小時（）

A 5 B 4 C 3 D 2 E 1 F不定 G 沒有

16.你每天業(yè)余生活一般會從事什么活動（）

A看電視 B上網(wǎng) C逛街 D休息 E學(xué)習(xí)F打牌 G其它 H沒有

17.你是否有外出旅游（）

A經(jīng)常有 B偶爾有 C 很少 D幾乎沒有 E完全沒有

18.你家附近有沒有什么可以供業(yè)余時間活動的場所（）

A有 B沒有

19.你對你的業(yè)余生活是否感到滿意（）

A很滿意 B比較滿意 C滿意 D不滿意 E比較不滿意 F很不滿意

20.如果給你現(xiàn)在的生活打分你會打多少分（）

A 100 B 95 C 85 D 80 E 75 F 60 G 60以下

第三篇：外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計分析情況匯報（定稿）

勐海縣外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計分析報告

勐海縣農(nóng)委辦 董能

為全面掌握我縣外出務(wù)工群體基本情況，進(jìn)一步加強(qiáng)社會管理，做好社會服務(wù)工作，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我縣成立了由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委研究室（縣農(nóng)委辦）等單位為成員的勐海縣外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《關(guān)于開展外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計工作的通知》（海辦發(fā)電?2012?16號）文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）充分發(fā)揮大學(xué)生村官和新農(nóng)村（新農(nóng)場）建設(shè)指導(dǎo)員“兩支隊伍”的作用，與村組干部一起深入村組入戶登記，做到“不少一戶、不漏一人、不缺一項”。

目前全縣外出務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計工作已全面結(jié)束，現(xiàn)將調(diào)查統(tǒng)計分析情況報告如下：

一、我縣外出務(wù)工人員基本情況

在廣大新農(nóng)村（新農(nóng)場）建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官的努力下和基層干部的支持配合下，全縣外出務(wù)工人員統(tǒng)計工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)過梳理匯總，全縣共有外出務(wù)工人員（離開本村外出務(wù)工半年以上的人員）9007人，其中典型人員158人。從性別方面來分，男性4377人，女性4630人；從學(xué)歷上來分，小學(xué)3778人，初中4132人，高中（中專）845人，大學(xué)252人；從流向地來分，村外縣內(nèi)2076人，縣外州內(nèi)3254人，州外省內(nèi)1011人，省外國內(nèi)1727人，國外939人；從所從事的行業(yè)來分，從

服務(wù)業(yè)和茶葉、石斛等生物加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展吸納了大部分務(wù)工人員，流向國外的人員多主要是我縣地處邊境一線，出國較為便捷。

——以從事第三產(chǎn)業(yè)為主。我縣外出務(wù)工所從事的行業(yè)主要以住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、修理及其他服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)為主，從事第三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)為5177人占總數(shù)的57.5%，其中從事住宿和餐飲業(yè)為1962人占總數(shù)的22%，從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的有3215人占總數(shù)的35.7%。其次是從事農(nóng)林牧漁業(yè)和加工制造業(yè)的較多，從事農(nóng)林牧漁業(yè)的有1150人占總數(shù)的12.8%,從事加工制造業(yè)的有1319人占總數(shù)的14.6%。結(jié)合我州實際來分析，從事第三產(chǎn)業(yè)的務(wù)工人員多是因為旅游業(yè)的發(fā)展帶動了餐飲住宿等服務(wù)業(yè)的發(fā)展，增加了就業(yè)崗位，吸納了眾多務(wù)工人員。

二、農(nóng)村外出務(wù)工人的原因及影響

（一）我縣農(nóng)村外出務(wù)工的原因呈現(xiàn)多樣化。一是勐海經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠發(fā)達(dá)，就業(yè)渠道和就業(yè)機(jī)會有限，再加上農(nóng)村改革的深入，農(nóng)村勞動生產(chǎn)效率的提高，農(nóng)村勞動力大量過剩，而經(jīng)濟(jì)稍發(fā)達(dá)的地區(qū)的企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，需要大量的勞動力。二是農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善，農(nóng)村中介組織服務(wù)薄弱，農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢，農(nóng)民增收慢。三是缺乏龍頭企業(yè)和農(nóng)村能人的帶動，缺乏資金，缺乏技術(shù)發(fā)展生產(chǎn)。

（二）外出務(wù)工人員對輸出地和輸入地影響明顯

近年來，勐海縣外出務(wù)工人員不斷增多，給勐海縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了一定機(jī)遇：一是促進(jìn)了就業(yè)，增加了農(nóng)民收入，農(nóng)民生活水平得到提高。二是加快了農(nóng)村應(yīng)用技術(shù)的普及和專業(yè)大戶、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。三是加快了信息交流和農(nóng)民觀念的

——維權(quán)意識淡，呈“法盲”型。外出務(wù)工人員能掌握國家勞動合同法的人是少數(shù)，能利用法律進(jìn)行維權(quán)的人更是少之又少。大多數(shù)外出務(wù)工農(nóng)民法律意識淡薄不與用人單位簽訂勞動合同，致使在出現(xiàn)糾紛時自己的權(quán)益得不到有效保護(hù)，在很多農(nóng)民工和用工方發(fā)生的糾紛當(dāng)中，農(nóng)民工往往不能拿起法律武器來維護(hù)自身的合法利益，特別是處于就業(yè)競爭激烈的行業(yè)，更是不敢提依法維權(quán)。

——資金、人才回歸少，呈“外流”型。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分人員通過打工積累資本后在異地安家、創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)回家發(fā)展事業(yè)的不多。

——典型人員偏少，宣傳報道滯后。由于外出務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)村居民素質(zhì)偏低，從事服務(wù)業(yè)和體力勞動者居多，典型人員偏少，對典型事跡的宣傳報道滯后，典型人員的先鋒模范作用不明顯。

——農(nóng)民外出務(wù)工帶來的社會問題日益凸顯。由于外出務(wù)工的農(nóng)民都是青壯年勞動力，農(nóng)村田地拋荒現(xiàn)象日益嚴(yán)重，留在家的大多是老人、婦女和兒童，許多農(nóng)戶少了“頂梁柱”，村組公益性體力活無人干，老人贍養(yǎng)、子女教育、家庭和社會治安、計劃生育工作的開展等一系列社會問題日益凸顯。

四、對策建議

圍繞如何做大做強(qiáng)勞務(wù)型經(jīng)濟(jì)，因勢利導(dǎo)地推進(jìn)勞動力的雙向合理轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)輸出組織化、基地化，流轉(zhuǎn)有序化、合理化，產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)化，把外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)培育成我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的又一個支柱產(chǎn)業(yè)。我們提出以下對策建議：

——加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)民外出務(wù)工，能否出得去、穩(wěn)得住、成得才，關(guān)鍵在人的素質(zhì)，而提高人的素質(zhì)關(guān)鍵

創(chuàng)業(yè)，帶動一片；輸出勞動力，帶回生產(chǎn)力”的作用。

——加大招商引資力度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展和農(nóng)民工“離土不離鄉(xiāng)”就近就業(yè)。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須加大招商引資力度，合理開發(fā)有利資源，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)“開發(fā)一種資源、形成一種產(chǎn)業(yè)、致富一方農(nóng)民”，為廣大農(nóng)民提供一條便捷的就業(yè)之路。

——優(yōu)化社會服務(wù)，切實解決好外出務(wù)工人員的后顧之憂。充分發(fā)揮基層黨組織作用，幫助“留守戶”解決好生產(chǎn)生活困難，解決好外出務(wù)工人員的后顧之憂。一是搞好社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和文化教育等方面工作，全面提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，徹底解決留守人員生產(chǎn)、生活問題，尤其要妥善解決好“老有所養(yǎng)”、“病有所醫(yī)”、“幼有所學(xué)”等問題。二是加強(qiáng)農(nóng)村思想道德與法制建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)民道德與法制意識，完善農(nóng)村社會治安綜合治理工作，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。同時要建立健全農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極依法維護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益，向他們提供法律援助。三是積極強(qiáng)化組織服務(wù)，促進(jìn)有序轉(zhuǎn)移。完善管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，完善勞動力輸出檔案和待轉(zhuǎn)移勞動力人才庫，為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第四篇：關(guān)于寬暢村外出務(wù)工人員情況的調(diào)查

關(guān)于寬暢村外出務(wù)工人員情況的調(diào)查

班級：工業(yè)工程1班姓名：*雨之 學(xué)號：1014050610**

在中國，有上億農(nóng)村外出務(wù)工人員（農(nóng)民工），背井離鄉(xiāng)到城市中打工，但由于他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的技術(shù)和知識，使得他們從事的工作都是些重活或是些累活。針對外出務(wù)工人員情況，2011年8月15日至21日，我在廣西興業(yè)縣小平山鎮(zhèn)寬暢村，開展了為期7天的社會調(diào)研活動。

一．社會調(diào)研過程

1.選題的目的或意義

農(nóng)村外出務(wù)工人員在城市中屬于底層民眾，應(yīng)受到全社會的關(guān)注和尊重，應(yīng)讓他們及其家庭在城市中享受到更多的社會福利，這就是本次調(diào)研的目的之一。同時，我想通過本次調(diào)研，為將要外出務(wù)工的農(nóng)村年輕人提供一些有價值的參考資料。還有就是，希望本次調(diào)研，能使自己吸取一些別人的打工就業(yè)經(jīng)驗，以便確定自己將來就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的方向和層次。

2.取樣方式

本次調(diào)研的取樣方式，主要有以下 三種：第一種，資料搜集法。先開始在網(wǎng)上搜索寬暢村的基本資料，再到村公所查看有關(guān)本村外出務(wù)工人員的資料。

第二種，上門訪談法。通過上門訪談一些村民和在家的外出務(wù)工村民或曾外出務(wù)工的村民，來了解寬暢村外出務(wù)工人員的基本情況。

第三種，觀察法。通過觀察寬暢村一些外出務(wù)工人員的生活習(xí)慣和言行舉止，以及他們居住條件的變化，來推測這些外出務(wù)工人員的一些情況。

3.調(diào)研過程。

（1）8月15日-8月16日，展開調(diào)研，利用互聯(lián)網(wǎng)及到村公所搜集有關(guān)資料。

（2）8月17日-8月19日，上門訪談一些村民，了解有關(guān)情況，并匯總資料。

（3）8月20日-8月21日，對調(diào)研材料進(jìn)行仔細(xì)地分析，最后撰寫報告。

二、社會調(diào)研結(jié)果與分析

廣西壯族自治區(qū)是全國主要的勞務(wù)輸出省份，而寬暢村正是屬于典型的勞務(wù)輸出村。寬暢村地處山區(qū)，只有一條二級公路省道與外界相通，村民大部分務(wù)農(nóng)，但人均的用地和林地少得可憐，只能勉強(qiáng)養(yǎng)活自己。寬暢村的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)濟(jì)落后，只有荔枝，龍眼，及養(yǎng)雞等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)；教育水平低，大部分村民只有初中文化水平，甚至小學(xué)文化水平。但隨著與外界經(jīng)濟(jì)文化的交流日益增多，村里越來越多年輕人，想到外面的世界闖蕩一番。但由于本地教育資源少和水平低，加之教育觀念不同，只有少數(shù)家庭的孩子能讀完高中，并去大學(xué)，二認(rèn)識外面的世界。而大部分只能讀完初中，或勉強(qiáng)讀完高中，就外出打工了。綜上所述，寬暢村的村民要改善自己的生活條件，主要方式就是外出務(wù)工，所以，寬暢村幾乎每戶人家都是一兩個外出務(wù)工的，甚至有些家庭全員外出務(wù)工。

2.材料統(tǒng)計

此次調(diào)研我就寬暢村外出務(wù)工人員的基本情況，針對以下幾個方面的問題進(jìn)行了相關(guān)的統(tǒng)計。

從事行業(yè)：主要從事建筑，裝修這類又重又累的苦活，其次有許多人做廚師點(diǎn)心師這類比較輕松的工作，只有少數(shù)人能成為高管，甚至老板。

工作環(huán)境：他們主要工作在惡劣的環(huán)境，很少人又良好的工作環(huán)境。

工作待遇：大部分的工作待遇一般，少數(shù)人的工資待遇豐厚，還有少數(shù)人只有勉強(qiáng)養(yǎng)活自己的工資。社會福利：絕大部分的人無社會福利可談，少數(shù)人有一定的社會福利，只有極少數(shù)人有基本的社會福利。

社會認(rèn)同感：大多數(shù)人無社會認(rèn)同感，不受城里人尊重；有一部分認(rèn)為這無關(guān)緊要；極少數(shù)人受到城里人尊重，有一定的社會認(rèn)同感。

生活條件：超過一半人的居住生活條件有所改善，還有一部分人還是老樣子，少數(shù)人過上富足的生活。

家庭成員情況：大部分外出務(wù)工人員，把老人孩子留在家中，很少過問老人孩子的情況，少數(shù)人經(jīng)常回來看望老人和孩子或是過問老人孩子的情況。

3.問題分析與評價

通過這次調(diào)研，我基本了解寬暢村外出務(wù)工人員的基本情況。寬暢村外出務(wù)工人員通過到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)打工，在一定程度上改善家庭的生活條件。并且，在打工的過程中，認(rèn)識了城市的基本面貌，及城里人的生活面貌，有利于農(nóng)村與城市的溝通和發(fā)展。同時，也催生了一系列的問題，例如：外出務(wù)工人員在城市中的社會福利的欠缺以及受到城里人的漠視與排擠；又如：農(nóng)村留守老人的養(yǎng)老如何解決以及留守兒童的教育如何解決。

三、解決存在問題的具體對策與個人調(diào)研收獲

對與農(nóng)村外出務(wù)工人員在城市的社會福利的欠缺，以及受到城里人的漠視與排擠這類問題，我認(rèn)為應(yīng)該通過媒體，對農(nóng)村外出務(wù)工人員在城市中的生活狀況的曝光，以引起社會的廣泛關(guān)注，并改善城里人對他們的看法，并增強(qiáng)城里人對他們的認(rèn)同感。同時中央及地方政府應(yīng)該出臺更多有利于保障農(nóng)村外出務(wù)工人員在城市中社會福利的措施。至于留守老人養(yǎng)老和留守兒童教育的問題，我們也應(yīng)該利用媒體，引起社會的廣泛關(guān)注，使社會人士對他們伸出援助之手。同時，政府應(yīng)該加大對農(nóng)村的養(yǎng)老保障和教育設(shè)施的投入力度，讓留守老人安享晚年，留守兒童接受良好的教育。

此次調(diào)研使我感到農(nóng)村外出務(wù)工人員的生活艱辛，以及他們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)做出貢獻(xiàn)的刻苦精神，并了解到就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的艱難。從現(xiàn)在開始，我必須努力學(xué)習(xí)，獲取更多的專業(yè)知識，并經(jīng)常與別人交流溝通，打下良好的基礎(chǔ)，以便應(yīng)對自己在將來就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時遇到的困難。

2011年8月21日

第五篇：農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查問卷

附件省縣編號：-

農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查問卷

為了幫助政府了解農(nóng)村勞動者外出就業(yè)情況，耽誤你一點(diǎn)時間，請幫忙回答幾個問題。你的回答越真實，越能幫助政府更好地制定相關(guān)政策。你的回答不會給你帶來任何不利影響。

填寫說明請在問題前面的[]中填寫選項代碼，或在上填寫相應(yīng)內(nèi)容。

A1.你2009年在哪省（自治區(qū)/直轄市）就業(yè)？[請?zhí)顚慮省（自治區(qū)/直轄市）A2.你2009年在外就業(yè)的累計時間是：[請?zhí)顚慮__________個月

[] A3.你2009年就業(yè)時間最長的工作地點(diǎn)屬于：[限選一項]

1.省會城市2.地級市3.縣級市 4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)5.鄉(xiāng)村

A4.你2009年就業(yè)時間最長的工作是：[請?zhí)顚慮（職業(yè)名稱）

[] A5.這份工作屬于下列哪個行業(yè)？ [限選一項]

1.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)2.采礦業(yè)3.制造業(yè)4.電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

5.建筑業(yè)6.交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè) 7.信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)

8.批發(fā)和零售業(yè)9.住宿和餐飲業(yè) 10.金融業(yè) 11.房地產(chǎn)業(yè) 12.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

13.科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)14.水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

15.居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 16.教育 17.衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)

18.文化、體育和娛樂業(yè)19.公共管理與社會組織20.國際組織

A6.這份工作你2009年干了多久？ [請?zhí)顚慮__________個月

平均一個月工作天，一天工作小時

[] A7.這份工作是否是自我經(jīng)營？[限選一項]

1.是 [請直接問A10]2.否

[] A8.這份工作你是否簽訂了勞動合同？[限選一項]

1.簽訂個人勞動合同；2.簽訂集體勞動合同；3.簽訂了，但不清楚合同形式；

4.不清楚是否簽訂；5.沒有簽訂。

[] A9.2009年你的工資都能拿到手嗎？ [限選一項]

1.都拿到了 2.大部分拿到了 3.大部分沒拿到 4.都沒拿到

A10.平均算起來你2009年每個月的收入是多少？ [請?zhí)顚慮__________元/月

A11.平均算起來你2009年每個月的日常生活開支大約是多少？[請?zhí)顚慮_______元/月 其中，用于食物支出_______元/月，住房支出_______元/月，交通支出_______元/月，通訊支出_______元/月，其他支出_______元/月

[] A12.2008年你外出就業(yè)了嗎？

1.是2.否 [請直接問B1]

[] A13.平均算起來你2008年每個月的收入是多少？ [請?zhí)顚慮__________元/月

A14.2008年你外出就業(yè)時間最長的工作是：[請?zhí)顚慮（職業(yè)名稱）

[] B1.你2010年還打算外出就業(yè)嗎？ [限選一項]

1.是 [請直接問B3]2.還沒想好 [請直接問C1] 3.否

[] B2.為什么不想出去就業(yè)了呢？ [此題可多選，答后請直接問C1]

1.收入太低 2.加班太多吃不消 3.工作太危險 4.城里人不好相處1

5.身體不好 6.想學(xué)些技能再出去 7.想在家鄉(xiāng)做生意 8.家里有事離不開

9.其他原因 [請?zhí)顚慮________________________________________

[] B3.你打算去哪省（自治區(qū)/直轄市）就業(yè)呢？ [限選一項]

1.回2009年就業(yè)的地方[請直接問B5] 2.去其他地方[請?zhí)顚慮省（自治區(qū)/直轄市）

[] B4.你打算去就業(yè)的地點(diǎn)屬于：[限選一項；回答完后，請直接問B6]

1.省會城市2.地級市3.縣級市 4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)5.鄉(xiāng)村

[] B5.你還打算在原來的企業(yè)繼續(xù)干嗎？[限選一項]

1.是 [請直接問C1] 2.否

[] B6.為什么不想在原來的企業(yè)繼續(xù)干了呢？ [此題可多選]

1.收入太低 2.加班太多吃不消 3.工作太危險 4.老板不好

5.技能不行 6.同事不好相處 7.學(xué)不到技術(shù) 8.沒什么前途

9.其他原因 [請?zhí)顚慮________________________________________

B7.那么你想去干什么工作呢？[請?zhí)顚慮（職業(yè)名稱）

[] B8.你想去干的工作屬于下列哪個行業(yè)？ [限選一項]

1.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)2.采礦業(yè)3.制造業(yè)4.電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

5.建筑業(yè)6.交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè) 7.信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)

8.批發(fā)和零售業(yè)9.住宿和餐飲業(yè) 10.金融業(yè) 11.房地產(chǎn)業(yè) 12.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

13.科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)14.水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

15.居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 16.教育 17.衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)

18.文化、體育和娛樂業(yè)19.公共管理與社會組織20.國際組織

[] B9.你工作找好了嗎？ [限選一項]

1.已經(jīng)找好了[請直接問B11] 2.還沒找好3.聯(lián)系了，沒落實

[] B10.你打算如何找工作呢？ [此題可多選]

1.托親戚朋友找 2.等單位來招工 3.自己去職業(yè)中介找 4.看招工廣告找

5.通過政府部門有組織的勞務(wù)輸出6.還沒想好

[] B11.你覺得每個月的收入至少要達(dá)到多少才會去干？ [請?zhí)顚慮 __________元/月

[] C1.調(diào)查對象性別 [限選一項]1.男2.女

[] C2.你的年齡 [請?zhí)顚慮 _________ 周歲

[] C3.你的文化程度[限選一項]

1.小學(xué)及以下 2.初中3.高中/職高4.中專/技校5.大專及以上

[] C4.你的技術(shù)等級 [限選一項]

1.初級工;2.中級工;3.高級工;

4.技師;5.高級技師;6.沒有技術(shù)等級

[] C5.你接受過技能培訓(xùn)嗎？ [限選一項]

1.沒接受過培訓(xùn) 2.接受過不超過15天的簡單培訓(xùn)

3.接受過15－90天的短期培訓(xùn) 4.接受過90天以上的正規(guī)培訓(xùn)

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調(diào)查員：____________ 調(diào)查時間：2010年_____月_____日