久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知

時(shí)間:2019-05-13 13:04:48下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知》。

第一篇:2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供:2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知,歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群:119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

推薦閱讀:

2014蕪湖事業(yè)單位招聘資格復(fù)審和面試公告

蕪湖事業(yè)單位招聘面試輔導(dǎo)簡章【面授】

蕪湖事業(yè)單位招聘面試名師輔導(dǎo)課程【網(wǎng)校】

根據(jù)《2014年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定,經(jīng)研究,定于7 月27 日面試。現(xiàn)將資格復(fù)審和面試有關(guān)工作通知如下:

一、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2014年7月23 ~24 日上午8:30-11:30

下午14:00-17:00

地點(diǎn):蕪湖市人事考試院(九華中路308號2樓)

二、資格復(fù)審要求

各區(qū)、主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審,并分別在其網(wǎng)站上公布擬進(jìn)入面試人員名單。按照應(yīng)試人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù),按照1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單,最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

凡與報(bào)考條件要求不符的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間按同崗位筆試人員成績高低順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審所提供的材料均須原件及復(fù)印件。

三、面試確認(rèn)

凡資格復(fù)審不合格者, 取消其面試資格。不按規(guī)定時(shí)間辦理面試確認(rèn)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,后果自負(fù)。

經(jīng)資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場辦理面試確認(rèn)手續(xù)并繳納面試費(fèi)用80元,(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118

號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。同時(shí)領(lǐng)取《2014年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。凡資格復(fù)審不合格或不按規(guī)定時(shí)間辦理面試確認(rèn)手續(xù)的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)該崗位考生缺額的,按有關(guān)規(guī)定予以遞補(bǔ);面試實(shí)施期間出現(xiàn)缺額的按有關(guān)規(guī)定不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間統(tǒng)一為2014年7月27 日上午8:00

面試的方式、具體時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容以面試通知書形式告知考生。

四、查詢方式

請考生登陸所報(bào)考單位(主管部門)網(wǎng)站查詢2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員入圍面試考生資格復(fù)審名單。

2014年7月18日

更多內(nèi)容請查看:安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第二篇:2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審遞補(bǔ)公告

2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審遞補(bǔ)公告

根據(jù)《2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,根據(jù)筆試成績,招聘計(jì)劃以及前期資格復(fù)審情況,現(xiàn)就部分崗位考生遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審工作公告如下:

一、資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單見附表。

二、資格復(fù)審時(shí)間

2014年9月22日上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。

三、資格復(fù)審地點(diǎn)

東至縣人力資源和社會(huì)保障局大樓二樓(地址:東至縣堯城路18號,資格復(fù)審期間聯(lián)系電話:0566-7020737)

四、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格復(fù)審需提供的證件、材料:

1、自行下載打印的報(bào)名資格審查表;

2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

3、近期同底免冠2寸彩色照片2張;

4、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

5、其他相關(guān)材料:屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(二)若本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審,除提供以上證件、材料以外,還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

(三)凡與報(bào)考條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的或不按時(shí)接受資格復(fù)審的,取消其參加面試或體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(管理崗位遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入;專業(yè)技術(shù)崗位遞補(bǔ)人員筆試總成績相同,以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,如《崗位專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤模瑒t一并進(jìn)入。)

資格復(fù)審期間聯(lián)系電話: 0566-7020737(縣人社局)

第三篇:2013年-廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員

筆試工作規(guī)范(試行)

為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作,確保公平公正、安全高效,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,制定本規(guī)范。

一、試題命制

(一)筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩類。主管部門或用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況選擇考試科目。筆試一般采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

(二)公共科目考試內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識能力等。專業(yè)科目考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

(三)各地組織人社部門要積極探索分類設(shè)考、分類命題,對性質(zhì)相同、相近的崗位的筆試,可統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題。

(四)命題應(yīng)選擇安全保密場所封閉進(jìn)行,應(yīng)對命題人員進(jìn)行保密教育,簽訂保密承諾書,采取切實(shí)可行的防護(hù)措施,確保命題安全保密。

(五)試卷在考試前為絕密件,須嚴(yán)格管理。命制完畢后應(yīng)按規(guī)定印刷并密封統(tǒng)一保管。試卷領(lǐng)取、運(yùn)送和保管應(yīng)有專人負(fù)責(zé),妥善管理。如發(fā)現(xiàn)試卷種類、數(shù)量有誤,包裝、密封破損或有更換密封簽跡象,應(yīng)立即上報(bào),同時(shí)做好記錄,迅速查明原因,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

二、考務(wù)管理

(六)為確保競爭擇優(yōu)、公平公正,一般應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)臵開考比例。

證。準(zhǔn)考證由考生憑有效身份證件提前到考試組織單位領(lǐng)取,或通過網(wǎng)絡(luò)下載打印(須與有效身份證件同時(shí)使用)。

(八)考試組織單位應(yīng)按準(zhǔn)考證號順序編排試室,原則上30個(gè)考生以內(nèi)一個(gè)試室,每個(gè)試室應(yīng)安排2名以上監(jiān)考人員。同一試室原則上不安排使用不同類型試題的考生。確有需要的,必須分別安排監(jiān)考人員,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)防發(fā)錯(cuò)試題。

(九)考試結(jié)束后,監(jiān)考人員應(yīng)將答卷(含缺考考生答卷)當(dāng)面交給考務(wù)工作人員。清點(diǎn)無誤后,考務(wù)工作人員和主考應(yīng)驗(yàn)收簽字,并按要求當(dāng)場密封裝訂。

三、考試紀(jì)律

(十)考生應(yīng)服從考試工作人員管理,保持考場安靜,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。在考試過程中,考生應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1.應(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室,對號入座,將準(zhǔn)考證和有效身份證件放在桌面右上角,以備查對。

2.不準(zhǔn)攜帶手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備進(jìn)入試室,已帶的須關(guān)閉后與其他物品一同放在指定位臵,不得帶至座位。

3.開始考試30分鐘后,遲到的考生不得入場。

4.應(yīng)在試卷、答卷規(guī)定的位臵上準(zhǔn)確填寫本人報(bào)考單位、崗

位、姓名和準(zhǔn)考證號,不得超過裝訂線,不得做任何標(biāo)記。考試開始后才能答題。

5.不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁碼序號不對、字跡模糊和答題紙有折皺、污點(diǎn)等問題,可舉手詢問。

6.開始考試60分鐘后,考生方可交卷,待監(jiān)考人員查驗(yàn)清點(diǎn)試卷、答卷后方可離開試室,離開后不得再進(jìn)入試室。

7.交卷后不得在考場逗留。

(十一)開始考試30分鐘后,監(jiān)考人員統(tǒng)計(jì)本試室實(shí)考人數(shù),對缺考考生作相應(yīng)的記錄。

(十二)考生應(yīng)按考試要求作答。未按考試要求作答,影響考試成績的,責(zé)任自負(fù)。有下列情況之一的,考生試卷按零分處理:

1.在試卷規(guī)定地方之外的地方填寫姓名、準(zhǔn)考證號或做任何標(biāo)記的。

2.答卷內(nèi)筆跡明顯不一致的(認(rèn)定筆跡不一致,應(yīng)送公安部門確認(rèn))。

3.答卷雷同、抄襲的。

(十三)考生有下列情況之一的,應(yīng)取消其考試資格,該科目按零分處理:

1.交頭接耳、左顧右盼,不聽監(jiān)考人員警告的。2.偷看他人答卷,或有意給他人抄襲的。3.夾帶書籍、資料、傳遞紙條或偷換答卷的。

4.?dāng)y帶手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備進(jìn)場,不按規(guī)定放在指定地方、帶至座位上的。

5.不在準(zhǔn)考證上規(guī)定的試室和座位參加考試,又拒不改正的。6.在試室內(nèi)吸煙或有其他影響考試正常進(jìn)行行為的。

(十四)考生有下列情況之一的,考試成績無效,取消考試資格,并在二年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘:

1.偽造學(xué)歷或開具各種假證明的。2.請人代考或代人考試的。3.非法獲取、知悉考試試題的。

(十五)對無理取鬧,擾亂考場秩序,打罵工作人員,威脅他人人身安全的考生,除取消考試資格外,按有關(guān)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安部門處臵。

四、試卷評閱

(十六)閱卷工作應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:

1.閱卷工作由考試命題機(jī)構(gòu)或考試組織單位負(fù)責(zé)。2.成立閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人擔(dān)任閱卷工作負(fù)責(zé)人,對閱卷項(xiàng)目承擔(dān)直接責(zé)任。閱卷人員要服從負(fù)責(zé)人的分工。

3.閱卷前由閱卷負(fù)責(zé)人組織閱卷人員核對答案,并組織學(xué)習(xí)閱卷要求和評分標(biāo)準(zhǔn),然后根據(jù)考試規(guī)模抽取一定數(shù)量的答卷進(jìn)行試評,確定評分操作準(zhǔn)則再組織閱卷。閱卷人員在評閱過程中發(fā)現(xiàn)難于處理的問題,須及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

4.試卷評閱完后,閱卷人員應(yīng)簽名確認(rèn)。成績由專人進(jìn)行錄

入、統(tǒng)計(jì),并安排專人復(fù)核。發(fā)現(xiàn)漏評、漏記或統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)更正。對評定分?jǐn)?shù)或總分記錄進(jìn)行修改時(shí),復(fù)核人應(yīng)報(bào)告閱卷負(fù)責(zé)人,并由閱卷負(fù)責(zé)人簽名后更正。

5.閱卷工作完成后,試卷應(yīng)完整統(tǒng)一地交還考試組織單位。(十七)閱卷工作應(yīng)按以下要求進(jìn)行:

1.應(yīng)封閉進(jìn)行。閱卷負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)眾拆封試卷袋,核對考場記錄,特別要核對實(shí)考人數(shù)和試卷數(shù)是否相符,如不相符要及時(shí)查明原因,做好記錄。

2.在閱卷工作結(jié)束前,不得拆開試卷密封線。3.不得隨意更改評分標(biāo)準(zhǔn)。4.對客觀題應(yīng)盡量實(shí)行機(jī)讀閱卷。

5.應(yīng)采取集體流水作業(yè),每人只判其中一部分考題。6.應(yīng)實(shí)行雙評制度。評分誤差標(biāo)準(zhǔn)為單項(xiàng)題目分值的1/5。閱卷人分值差在評分誤差標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的,最終分值為閱卷人的平均分。閱卷人的分值差超出評分誤差標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)由第三人重新評卷;分值差仍超出評分誤差標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)由閱卷負(fù)責(zé)人確定最終分值。

7.應(yīng)嚴(yán)格、公正,無誤判、漏判。大題、小題均要標(biāo)示得分,并由閱卷人簽名。

8.閱卷人員應(yīng)愛護(hù)試卷,不得撕爛、污損或丟失試卷,不得私自拆開試卷,嚴(yán)禁將試卷帶離規(guī)定閱卷點(diǎn)評閱。

(十八)考生試卷與成績統(tǒng)一由考試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。存檔時(shí)間不少于兩年。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員

面試工作規(guī)范(試行)

為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員面試工作,確保公平公正、規(guī)范安全,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,制定本規(guī)范。

一、試題命制

(一)面試命題應(yīng)堅(jiān)持與崗位要求一致、與專業(yè)需要匹配的原則。試題命制應(yīng)科學(xué)規(guī)范,符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī),符合崗位要求。評分要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)規(guī)范明確。

(二)面試組織單位可根據(jù)實(shí)際需要,選擇結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作測試、工作情景模擬或其他測評方法進(jìn)行面試。面試測評方法一經(jīng)公布,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得擅自更改。

(三)面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。面試組織單位可根據(jù)崗位要求確定測評要素,必要時(shí)也可增加其它測評要素。

(四)試題可由主管部門或用人單位組織命制,也可委托人事考試機(jī)構(gòu)命制。命題應(yīng)封閉進(jìn)行,試題必須密封,啟用前應(yīng)當(dāng)場確認(rèn)封條完整。

二、面試考務(wù)

(五)面試人選由面試組織單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定和招聘方案、公告確定。通過筆試確定面試人選的,在招聘方案、公告中應(yīng)明

確筆試合格分?jǐn)?shù)線,原則上筆試單科合格線不得低于該科總分的60%。除公開招聘方案、公告另有規(guī)定外,面試人數(shù)如達(dá)不到方案設(shè)定的比例的,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(六)面試相關(guān)信息須在面試前告知考生,主要包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、測評方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知信息。如進(jìn)行技能測試,須明確告知考生測試項(xiàng)目及相關(guān)要求。應(yīng)給考生參加面試預(yù)留充足的路途時(shí)間。

(七)組織面試時(shí),原則上應(yīng)確保報(bào)考同一崗位的考生由同一組評委、在同一時(shí)段內(nèi)進(jìn)行面試。

(八)面試考場設(shè)臵應(yīng)符合以下要求:

1.面試考場應(yīng)光線充足,無噪音干擾,室內(nèi)布臵整潔、簡單,以免分散考生的注意力;應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為考生提供基本后勤保障服務(wù)。

2.面試時(shí)分別設(shè)立面試試室、候考室、計(jì)分室和候分室,實(shí)行封閉式管理。

3.面試試室應(yīng)具備音視頻監(jiān)控條件,面試過程要全程錄像或錄音。

4.試室內(nèi)應(yīng)設(shè)考生席、主評委席、評委席、監(jiān)督員席、計(jì)時(shí)員席。

5.試室、候考室、候分室之間應(yīng)保持適當(dāng)距離。

(九)面試工作中有關(guān)文件資料,由面試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。面試影音資料保存時(shí)間應(yīng)不少于2年。

三、評委工作要求

(十)各地可根據(jù)實(shí)際需要,對性質(zhì)相近或相同的崗位、行業(yè)統(tǒng)一組織面試。

(十一)面試由評委小組具體實(shí)施。評委由主管部門或用人單位確定,也可委托縣級以上組織人社部門確定。有條件的地區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際建立分行業(yè)分類別的評委庫。

(十二)每個(gè)面試試室設(shè)主評委1名,主持面試工作。面試評委人數(shù)應(yīng)為奇數(shù),一般應(yīng)多于7人。對專業(yè)技術(shù)崗位的面試,評委中相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于2/3。

(十三)評委須具備以下條件: 1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。2.遵紀(jì)守法,嚴(yán)守工作秘密。

3.具有良好個(gè)人修養(yǎng),公道正派,工作能力強(qiáng)。4.具有大專以上文化程度。

5.具備相應(yīng)的專業(yè)知識或人事人才測評知識。6.了解事業(yè)單位公開招聘制度和相關(guān)政策。

7.具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力和語言表達(dá)能力。8.具備面試組織單位規(guī)定的其他條件。

(十四)評委應(yīng)遵循以下要求:

1.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場和試室,面試期間關(guān)閉通訊工具并統(tǒng)一集中由監(jiān)督員保管;不得擅離考場,面試進(jìn)行時(shí)不得離開評委席。

2.主評委提問時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹,用詞準(zhǔn)確,并告知考生試題數(shù)

量、答題時(shí)間及要求。未經(jīng)主評委允許,其他評委不得發(fā)問。

3.考生對主評委所提問題未聽清或有疑問時(shí),主評委可重復(fù)提問一次,但不得對試題進(jìn)行說明解釋。

4.應(yīng)對考生的回答綜合分析,按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評分。評分時(shí),可在草評表上記下簡短評語并量分(特別是如對某一考生評分低于該科總分的60%,應(yīng)說明原因)。

5.評分時(shí),應(yīng)公平公正,對考生一視同仁,不得商量或暗示,不得打關(guān)系分、人情分。

四、考務(wù)人員工作要求

(十五)面試組織單位應(yīng)安排專門的引導(dǎo)員、計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員。工作人員按分工要求,各負(fù)其責(zé),配合評委共同做好面試工作。

(十六)面試開始前30分鐘,工作人員核對考生身份,組織考生抽簽確定試室和面試順序,并向考生宣布紀(jì)律要求。

(十七)引導(dǎo)員適時(shí)引導(dǎo)考生到試室參加面試,面試后引導(dǎo)考生到候分室等候成績。

(十八)計(jì)分員應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)考生分?jǐn)?shù);核分員應(yīng)認(rèn)真核查考生分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)是否有誤;計(jì)時(shí)員應(yīng)準(zhǔn)確掌握考生答題時(shí)間,可在面試中設(shè)臵剩余時(shí)間提醒環(huán)節(jié)。

(十九)監(jiān)督員應(yīng)全程做好監(jiān)督工作,及時(shí)糾正有礙面試正常開展的行為,對出現(xiàn)顯失公正的情況,應(yīng)向主評委提出,中止面試。

(二十)考場嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,所有工作人員應(yīng)關(guān)閉通訊工具,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗、換崗。面試中不得插話、閑談議論,不得影響考生回答問題。

五、考生要求

(二十一)考生應(yīng)持有效證件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定候考室,并在面試前30分鐘抽簽確定試室和面試順序。違反上述要求的,視為放棄面試。

(二十二)遵守面試紀(jì)律,自覺聽從工作人員的安排,保持考場安靜,不得隨意離開候考室。

(二十三)面試過程中按照試題要求回答問題,不得回答與考試無關(guān)的內(nèi)容。

(二十四)違反面試紀(jì)律,面試組織單位可取消考生的面試資格。

六、面試成績

(二十五)面試成績按下列要求評定:

1.評委應(yīng)按面試測評要素,結(jié)合參考答案、評分要點(diǎn)或標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評分。

2.核分工作人員負(fù)責(zé)核分并填寫面試成績匯總表。3.面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是有效評委評出的分?jǐn)?shù)相加,除以有效評委的總?cè)藬?shù),即為考生面試成績。一般應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后再核算考生成績。

(二十六)成績在本面試時(shí)段候分室向考生公布,并由考生

在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,應(yīng)由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。

(二十七)體檢對象根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定,原則上面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象(如有考生面試單科成績低于該科總分60%的,在確定人選報(bào)組織人社部門審批時(shí),應(yīng)書面說明情況;如有蓄意壓低分?jǐn)?shù)的情況,要追究相關(guān)人員責(zé)任)。考試綜合成績由筆試、面試成績根據(jù)一定比例合成,不得僅通過面試成績確定體檢對象(經(jīng)同級組織人社部門同意并在公開招聘方案、公告明確考試僅舉行面試的除外)。

第四篇:山西省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員資格復(fù)審公告

給人改變未來的力量

山西省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員資格復(fù)

審公告

根據(jù)《山西省政府所屬部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》和《山西省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員工作方案》以及省人力資源和社會(huì)保障廳公布的山西省政府所屬部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員綜合知識筆試成績。現(xiàn)就資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、時(shí)間和地點(diǎn)

1.資格復(fù)審時(shí)間: 6月16日至6月18日(每天上午8:00至12:00,下午14:30至18:00);

2.資格復(fù)審地點(diǎn):山西省林業(yè)干部學(xué)校四樓會(huì)議室(具體地址為:太原市南內(nèi)環(huán)街63號南23樓,水利大廈西側(cè),往北100米)。

二、人員范圍

參加資格復(fù)審的人員:按省人力資源和社會(huì)保障廳公布的綜合知識筆試成績,從高到低排序,達(dá)到所報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5:1比例范圍的人員(即招聘1人的崗位為前5名,招聘2人的崗位為前10名,其他依次類推)。不足5:1的為實(shí)有人數(shù)。

三、復(fù)審方式和程序

1.方式:資格復(fù)審采取用人單位和主管部門共同審核的辦法。

2.程序:一是在報(bào)到處進(jìn)行登記;二是到所報(bào)考單位設(shè)立的資格審查席進(jìn)行資格復(fù)審。

3.人員分流措施。同時(shí)到達(dá)的考生沒有超過資格復(fù)審現(xiàn)場容量時(shí),考生可直接進(jìn)入資格復(fù)查室進(jìn)行復(fù)審;同時(shí)到達(dá)的考生超過資格審查現(xiàn)場容量時(shí),將由工作人員分批引導(dǎo)進(jìn)入復(fù)審室,依序進(jìn)行。

四、審查要求

1.提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(碩士以上研究生還需提供學(xué)位證書)和山西教育人才服務(wù)中心(地址:太原市學(xué)府街25號)出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(其中:國外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)原件和復(fù)印件各一份,審查后原件當(dāng)場退還本人,復(fù)印件存檔備查;

2.未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,由本人所在院校出具學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容的證明,并加蓋院校學(xué)籍管理公章;

3.本人近期一寸免冠照2張,背書報(bào)考崗位、姓名;

運(yùn)城中公教育

本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

第五篇:2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)健康教育研究所公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知

中公教育 給人改變未來的力量

2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)健康教育研究所公開招聘工作人員資格復(fù)

審及面試通知

各位考生:

現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)健康教育研究所公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作的有關(guān)事宜通知如下:

一、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2015年7月8日(上午8:30-12:00)

地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)昭烏達(dá)辦公樓516室 地址:呼和浩特市烏蘭察布東街三十五中西巷1號

二、資格復(fù)審需提供材料及要求

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(一)本人身份證、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業(yè)證和學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.tmdps.cn.com)

下載2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知word格式文檔
下載2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

主站蜘蛛池模板: 无码专区久久综合久中文字幕| 日本久久久久久级做爰片| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 日本高清二区视频久二区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲国产理论片在线播放| 国产成人无码a区精油按摩| 放荡的美妇在线播放| 日本巨大的奶头在线观看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产成人无码a在线观看不卡| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产真实伦对白全集| 蜜臀少妇人妻在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 国产成人aaa在线视频免费观看| 人妻少妇中文字幕久久| 波多野42部无码喷潮| 亚洲日韩一页精品发布| 日本高清www无色夜在线视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 2023国产精品一卡2卡三卡4卡| 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲人成无码www久久久| 人妻少妇精品一区二区三区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日本免费一区二区三区最新vr| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产女人精品视频国产灰线| 久久精品久久电影免费理论片| 亚洲一码二码三码精华液| 免费午夜无码视频在线观看| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 久久国产成人免费网站777| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院| 亚洲va中文字幕无码久久|