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第一篇：2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知

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第二篇：2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審遞補(bǔ)公告

2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審遞補(bǔ)公告

根據(jù)《2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，根據(jù)筆試成績，招聘計(jì)劃以及前期資格復(fù)審情況，現(xiàn)就部分崗位考生遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審工作公告如下：

一、資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單見附表。

二、資格復(fù)審時(shí)間

2014年9月22日上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

三、資格復(fù)審地點(diǎn)

東至縣人力資源和社會(huì)保障局大樓二樓（地址：東至縣堯城路18號，資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-7020737）

四、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

（一）資格復(fù)審需提供的證件、材料：

1、自行下載打印的報(bào)名資格審查表；

2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

3、近期同底免冠2寸彩色照片2張；

4、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

5、其他相關(guān)材料：屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（二）若本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審，除提供以上證件、材料以外，還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

（三）凡與報(bào)考條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的或不按時(shí)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試或體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（管理崗位遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入；專業(yè)技術(shù)崗位遞補(bǔ)人員筆試總成績相同，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤模瑒t一并進(jìn)入。）

資格復(fù)審期間聯(lián)系電話： 0566-7020737(縣人社局)

第三篇：2013年-廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員

筆試工作規(guī)范（試行）

為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作，確保公平公正、安全高效，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，制定本規(guī)范。

一、試題命制

（一）筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩類。主管部門或用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況選擇考試科目。筆試一般采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

（二）公共科目考試內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識能力等。專業(yè)科目考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

（三）各地組織人社部門要積極探索分類設(shè)考、分類命題，對性質(zhì)相同、相近的崗位的筆試，可統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題。

（四）命題應(yīng)選擇安全保密場所封閉進(jìn)行，應(yīng)對命題人員進(jìn)行保密教育，簽訂保密承諾書，采取切實(shí)可行的防護(hù)措施，確保命題安全保密。

（五）試卷在考試前為絕密件，須嚴(yán)格管理。命制完畢后應(yīng)按規(guī)定印刷并密封統(tǒng)一保管。試卷領(lǐng)取、運(yùn)送和保管應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，妥善管理。如發(fā)現(xiàn)試卷種類、數(shù)量有誤，包裝、密封破損或有更換密封簽跡象，應(yīng)立即上報(bào)，同時(shí)做好記錄，迅速查明原因，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

二、考務(wù)管理

（六）為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，一般應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)臵開考比例。

證。準(zhǔn)考證由考生憑有效身份證件提前到考試組織單位領(lǐng)取，或通過網(wǎng)絡(luò)下載打印（須與有效身份證件同時(shí)使用）。

（八）考試組織單位應(yīng)按準(zhǔn)考證號順序編排試室，原則上30個(gè)考生以內(nèi)一個(gè)試室，每個(gè)試室應(yīng)安排2名以上監(jiān)考人員。同一試室原則上不安排使用不同類型試題的考生。確有需要的，必須分別安排監(jiān)考人員，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)防發(fā)錯(cuò)試題。

（九）考試結(jié)束后，監(jiān)考人員應(yīng)將答卷（含缺考考生答卷）當(dāng)面交給考務(wù)工作人員。清點(diǎn)無誤后，考務(wù)工作人員和主考應(yīng)驗(yàn)收簽字，并按要求當(dāng)場密封裝訂。

三、考試紀(jì)律

（十）考生應(yīng)服從考試工作人員管理，保持考場安靜，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。在考試過程中，考生應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1．應(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室，對號入座，將準(zhǔn)考證和有效身份證件放在桌面右上角，以備查對。

2．不準(zhǔn)攜帶手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備進(jìn)入試室，已帶的須關(guān)閉后與其他物品一同放在指定位臵，不得帶至座位。

3．開始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場。

4．應(yīng)在試卷、答卷規(guī)定的位臵上準(zhǔn)確填寫本人報(bào)考單位、崗

位、姓名和準(zhǔn)考證號，不得超過裝訂線，不得做任何標(biāo)記。考試開始后才能答題。

5．不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、頁碼序號不對、字跡模糊和答題紙有折皺、污點(diǎn)等問題，可舉手詢問。

6．開始考試60分鐘后，考生方可交卷，待監(jiān)考人員查驗(yàn)清點(diǎn)試卷、答卷后方可離開試室，離開后不得再進(jìn)入試室。

7．交卷后不得在考場逗留。

（十一）開始考試30分鐘后，監(jiān)考人員統(tǒng)計(jì)本試室實(shí)考人數(shù)，對缺考考生作相應(yīng)的記錄。

（十二）考生應(yīng)按考試要求作答。未按考試要求作答，影響考試成績的，責(zé)任自負(fù)。有下列情況之一的，考生試卷按零分處理：

1．在試卷規(guī)定地方之外的地方填寫姓名、準(zhǔn)考證號或做任何標(biāo)記的。

2．答卷內(nèi)筆跡明顯不一致的（認(rèn)定筆跡不一致，應(yīng)送公安部門確認(rèn)）。

3．答卷雷同、抄襲的。

（十三）考生有下列情況之一的，應(yīng)取消其考試資格，該科目按零分處理：

1．交頭接耳、左顧右盼，不聽監(jiān)考人員警告的。2．偷看他人答卷，或有意給他人抄襲的。3．夾帶書籍、資料、傳遞紙條或偷換答卷的。

4．?dāng)y帶手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備進(jìn)場，不按規(guī)定放在指定地方、帶至座位上的。

5．不在準(zhǔn)考證上規(guī)定的試室和座位參加考試，又拒不改正的。6．在試室內(nèi)吸煙或有其他影響考試正常進(jìn)行行為的。

（十四）考生有下列情況之一的，考試成績無效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘：

1．偽造學(xué)歷或開具各種假證明的。2．請人代考或代人考試的。3．非法獲取、知悉考試試題的。

（十五）對無理取鬧，擾亂考場秩序，打罵工作人員，威脅他人人身安全的考生，除取消考試資格外，按有關(guān)規(guī)定處理；情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安部門處臵。

四、試卷評閱

（十六）閱卷工作應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：

1．閱卷工作由考試命題機(jī)構(gòu)或考試組織單位負(fù)責(zé)。2．成立閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人擔(dān)任閱卷工作負(fù)責(zé)人，對閱卷項(xiàng)目承擔(dān)直接責(zé)任。閱卷人員要服從負(fù)責(zé)人的分工。

3．閱卷前由閱卷負(fù)責(zé)人組織閱卷人員核對答案，并組織學(xué)習(xí)閱卷要求和評分標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)考試規(guī)模抽取一定數(shù)量的答卷進(jìn)行試評，確定評分操作準(zhǔn)則再組織閱卷。閱卷人員在評閱過程中發(fā)現(xiàn)難于處理的問題，須及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

4．試卷評閱完后，閱卷人員應(yīng)簽名確認(rèn)。成績由專人進(jìn)行錄

入、統(tǒng)計(jì)，并安排專人復(fù)核。發(fā)現(xiàn)漏評、漏記或統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。對評定分?jǐn)?shù)或總分記錄進(jìn)行修改時(shí)，復(fù)核人應(yīng)報(bào)告閱卷負(fù)責(zé)人，并由閱卷負(fù)責(zé)人簽名后更正。

5．閱卷工作完成后，試卷應(yīng)完整統(tǒng)一地交還考試組織單位。（十七）閱卷工作應(yīng)按以下要求進(jìn)行：

1．應(yīng)封閉進(jìn)行。閱卷負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)眾拆封試卷袋，核對考場記錄，特別要核對實(shí)考人數(shù)和試卷數(shù)是否相符，如不相符要及時(shí)查明原因，做好記錄。

2．在閱卷工作結(jié)束前，不得拆開試卷密封線。3．不得隨意更改評分標(biāo)準(zhǔn)。4．對客觀題應(yīng)盡量實(shí)行機(jī)讀閱卷。

5．應(yīng)采取集體流水作業(yè)，每人只判其中一部分考題。6．應(yīng)實(shí)行雙評制度。評分誤差標(biāo)準(zhǔn)為單項(xiàng)題目分值的1/5。閱卷人分值差在評分誤差標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，最終分值為閱卷人的平均分。閱卷人的分值差超出評分誤差標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)由第三人重新評卷；分值差仍超出評分誤差標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)由閱卷負(fù)責(zé)人確定最終分值。

7．應(yīng)嚴(yán)格、公正，無誤判、漏判。大題、小題均要標(biāo)示得分，并由閱卷人簽名。

8．閱卷人員應(yīng)愛護(hù)試卷，不得撕爛、污損或丟失試卷，不得私自拆開試卷，嚴(yán)禁將試卷帶離規(guī)定閱卷點(diǎn)評閱。

（十八）考生試卷與成績統(tǒng)一由考試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。存檔時(shí)間不少于兩年。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員

面試工作規(guī)范（試行）

為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員面試工作，確保公平公正、規(guī)范安全，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，制定本規(guī)范。

一、試題命制

（一）面試命題應(yīng)堅(jiān)持與崗位要求一致、與專業(yè)需要匹配的原則。試題命制應(yīng)科學(xué)規(guī)范，符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，符合崗位要求。評分要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)規(guī)范明確。

（二）面試組織單位可根據(jù)實(shí)際需要，選擇結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作測試、工作情景模擬或其他測評方法進(jìn)行面試。面試測評方法一經(jīng)公布，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自更改。

（三）面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力。面試組織單位可根據(jù)崗位要求確定測評要素，必要時(shí)也可增加其它測評要素。

（四）試題可由主管部門或用人單位組織命制，也可委托人事考試機(jī)構(gòu)命制。命題應(yīng)封閉進(jìn)行，試題必須密封，啟用前應(yīng)當(dāng)場確認(rèn)封條完整。

二、面試考務(wù)

（五）面試人選由面試組織單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定和招聘方案、公告確定。通過筆試確定面試人選的，在招聘方案、公告中應(yīng)明

確筆試合格分?jǐn)?shù)線，原則上筆試單科合格線不得低于該科總分的60%。除公開招聘方案、公告另有規(guī)定外，面試人數(shù)如達(dá)不到方案設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

（六）面試相關(guān)信息須在面試前告知考生，主要包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、測評方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知信息。如進(jìn)行技能測試，須明確告知考生測試項(xiàng)目及相關(guān)要求。應(yīng)給考生參加面試預(yù)留充足的路途時(shí)間。

（七）組織面試時(shí)，原則上應(yīng)確保報(bào)考同一崗位的考生由同一組評委、在同一時(shí)段內(nèi)進(jìn)行面試。

（八）面試考場設(shè)臵應(yīng)符合以下要求：

1．面試考場應(yīng)光線充足，無噪音干擾，室內(nèi)布臵整潔、簡單，以免分散考生的注意力；應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為考生提供基本后勤保障服務(wù)。

2．面試時(shí)分別設(shè)立面試試室、候考室、計(jì)分室和候分室，實(shí)行封閉式管理。

3．面試試室應(yīng)具備音視頻監(jiān)控條件，面試過程要全程錄像或錄音。

4．試室內(nèi)應(yīng)設(shè)考生席、主評委席、評委席、監(jiān)督員席、計(jì)時(shí)員席。

5．試室、候考室、候分室之間應(yīng)保持適當(dāng)距離。

（九）面試工作中有關(guān)文件資料，由面試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。面試影音資料保存時(shí)間應(yīng)不少于2年。

三、評委工作要求

（十）各地可根據(jù)實(shí)際需要，對性質(zhì)相近或相同的崗位、行業(yè)統(tǒng)一組織面試。

（十一）面試由評委小組具體實(shí)施。評委由主管部門或用人單位確定，也可委托縣級以上組織人社部門確定。有條件的地區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際建立分行業(yè)分類別的評委庫。

（十二）每個(gè)面試試室設(shè)主評委1名，主持面試工作。面試評委人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)，一般應(yīng)多于7人。對專業(yè)技術(shù)崗位的面試，評委中相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于2/3。

（十三）評委須具備以下條件： 1．熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。2．遵紀(jì)守法，嚴(yán)守工作秘密。

3．具有良好個(gè)人修養(yǎng)，公道正派，工作能力強(qiáng)。4．具有大專以上文化程度。

5．具備相應(yīng)的專業(yè)知識或人事人才測評知識。6．了解事業(yè)單位公開招聘制度和相關(guān)政策。

7．具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力和語言表達(dá)能力。8．具備面試組織單位規(guī)定的其他條件。

（十四）評委應(yīng)遵循以下要求：

1．準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場和試室，面試期間關(guān)閉通訊工具并統(tǒng)一集中由監(jiān)督員保管；不得擅離考場，面試進(jìn)行時(shí)不得離開評委席。

2．主評委提問時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹，用詞準(zhǔn)確，并告知考生試題數(shù)

量、答題時(shí)間及要求。未經(jīng)主評委允許，其他評委不得發(fā)問。

3．考生對主評委所提問題未聽清或有疑問時(shí)，主評委可重復(fù)提問一次，但不得對試題進(jìn)行說明解釋。

4．應(yīng)對考生的回答綜合分析，按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評分。評分時(shí)，可在草評表上記下簡短評語并量分（特別是如對某一考生評分低于該科總分的60%，應(yīng)說明原因）。

5．評分時(shí)，應(yīng)公平公正，對考生一視同仁，不得商量或暗示，不得打關(guān)系分、人情分。

四、考務(wù)人員工作要求

（十五）面試組織單位應(yīng)安排專門的引導(dǎo)員、計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員。工作人員按分工要求，各負(fù)其責(zé)，配合評委共同做好面試工作。

（十六）面試開始前30分鐘，工作人員核對考生身份，組織考生抽簽確定試室和面試順序，并向考生宣布紀(jì)律要求。

（十七）引導(dǎo)員適時(shí)引導(dǎo)考生到試室參加面試，面試后引導(dǎo)考生到候分室等候成績。

（十八）計(jì)分員應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)考生分?jǐn)?shù)；核分員應(yīng)認(rèn)真核查考生分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)是否有誤；計(jì)時(shí)員應(yīng)準(zhǔn)確掌握考生答題時(shí)間，可在面試中設(shè)臵剩余時(shí)間提醒環(huán)節(jié)。

（十九）監(jiān)督員應(yīng)全程做好監(jiān)督工作，及時(shí)糾正有礙面試正常開展的行為，對出現(xiàn)顯失公正的情況，應(yīng)向主評委提出，中止面試。

（二十）考場嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，所有工作人員應(yīng)關(guān)閉通訊工具，各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗、換崗。面試中不得插話、閑談議論，不得影響考生回答問題。

五、考生要求

（二十一）考生應(yīng)持有效證件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定候考室，并在面試前30分鐘抽簽確定試室和面試順序。違反上述要求的，視為放棄面試。

（二十二）遵守面試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排，保持考場安靜，不得隨意離開候考室。

（二十三）面試過程中按照試題要求回答問題，不得回答與考試無關(guān)的內(nèi)容。

（二十四）違反面試紀(jì)律，面試組織單位可取消考生的面試資格。

六、面試成績

（二十五）面試成績按下列要求評定：

1．評委應(yīng)按面試測評要素，結(jié)合參考答案、評分要點(diǎn)或標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評分。

2．核分工作人員負(fù)責(zé)核分并填寫面試成績匯總表。3．面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是有效評委評出的分?jǐn)?shù)相加，除以有效評委的總?cè)藬?shù)，即為考生面試成績。一般應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后再核算考生成績。

（二十六）成績在本面試時(shí)段候分室向考生公布，并由考生

在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

（二十七）體檢對象根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定，原則上面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象（如有考生面試單科成績低于該科總分60%的，在確定人選報(bào)組織人社部門審批時(shí)，應(yīng)書面說明情況；如有蓄意壓低分?jǐn)?shù)的情況，要追究相關(guān)人員責(zé)任）。考試綜合成績由筆試、面試成績根據(jù)一定比例合成，不得僅通過面試成績確定體檢對象（經(jīng)同級組織人社部門同意并在公開招聘方案、公告明確考試僅舉行面試的除外）。

第四篇：山西省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員資格復(fù)審公告

給人改變未來的力量

山西省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員資格復(fù)

審公告

根據(jù)《山西省政府所屬部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》和《山西省林業(yè)廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員工作方案》以及省人力資源和社會(huì)保障廳公布的山西省政府所屬部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員綜合知識筆試成績。現(xiàn)就資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、時(shí)間和地點(diǎn)

1.資格復(fù)審時(shí)間： 6月16日至6月18日（每天上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）；

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：山西省林業(yè)干部學(xué)校四樓會(huì)議室（具體地址為：太原市南內(nèi)環(huán)街63號南23樓，水利大廈西側(cè)，往北100米）。

二、人員范圍

參加資格復(fù)審的人員：按省人力資源和社會(huì)保障廳公布的綜合知識筆試成績，從高到低排序，達(dá)到所報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5：1比例范圍的人員（即招聘1人的崗位為前5名，招聘2人的崗位為前10名，其他依次類推）。不足5：1的為實(shí)有人數(shù)。

三、復(fù)審方式和程序

1.方式：資格復(fù)審采取用人單位和主管部門共同審核的辦法。

2.程序：一是在報(bào)到處進(jìn)行登記；二是到所報(bào)考單位設(shè)立的資格審查席進(jìn)行資格復(fù)審。

3.人員分流措施。同時(shí)到達(dá)的考生沒有超過資格復(fù)審現(xiàn)場容量時(shí)，考生可直接進(jìn)入資格復(fù)查室進(jìn)行復(fù)審；同時(shí)到達(dá)的考生超過資格審查現(xiàn)場容量時(shí)，將由工作人員分批引導(dǎo)進(jìn)入復(fù)審室，依序進(jìn)行。

四、審查要求

1.提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（碩士以上研究生還需提供學(xué)位證書）和山西教育人才服務(wù)中心（地址：太原市學(xué)府街25號）出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書（其中：國外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）原件和復(fù)印件各一份，審查后原件當(dāng)場退還本人，復(fù)印件存檔備查；

2.未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，由本人所在院校出具學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容的證明，并加蓋院校學(xué)籍管理公章；

3.本人近期一寸免冠照2張，背書報(bào)考崗位、姓名；

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第五篇：2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)健康教育研究所公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知

中公教育給人改變未來的力量

2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)健康教育研究所公開招聘工作人員資格復(fù)

審及面試通知

各位考生：

現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)健康教育研究所公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2015年7月8日(上午8:30-12:00)

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)昭烏達(dá)辦公樓516室地址：呼和浩特市烏蘭察布東街三十五中西巷1號

二、資格復(fù)審需提供材料及要求

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(一)本人身份證、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業(yè)證和學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.tmdps.cn.com）

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2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知

第一篇：2014年蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試有關(guān)工作的通知

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關(guān)于我市2010年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知