第一篇：集控三值—張金龍(征文)

十年風(fēng)雨一起走

張金龍(集控三值)

十年以來，大唐黑龍江發(fā)電有限公司的發(fā)展是不平凡的，我入職時(shí)間雖然不長，但是通過學(xué)習(xí)我了解到了公司的飛速發(fā)展。我有幸能夠伴隨著公司繼續(xù)發(fā)展壯大，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，一路走下去，我由衷地感到驕傲。

在歷史的長河中，十年只是彈指一揮間，但對于企業(yè)和個(gè)人來說，十年卻是一段重要的成長和發(fā)展過程，一個(gè)十年也許就是一個(gè)里程碑。大唐黑龍江發(fā)電有限公司的發(fā)展是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的，近十年來，大唐黑龍江發(fā)電有限公司員工以堅(jiān)持不懈地精神進(jìn)行著奮斗，不斷提高國際知名度，擴(kuò)大市場范圍，打造和諧的生產(chǎn)環(huán)境，積極部署下一階段的發(fā)展方向，成為中國領(lǐng)先的能源企業(yè)。

大唐黑龍江發(fā)電有限公司的企業(yè)文化是整個(gè)公司的靈魂，毛主席說：人總是需要一些精神的，一個(gè)企業(yè)，也必須要有一種正確的、先進(jìn)的企業(yè)文化做指引。先進(jìn)的企業(yè)文化對提高企業(yè)凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作能力將起到不可估量的作用。有些物質(zhì)資源也許會枯竭，唯有文化生生不息，企業(yè)文化是一種無形的、潛在的生產(chǎn)力，是一種無形的資產(chǎn)和財(cái)富，優(yōu)秀的企業(yè)文化會對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到積極、不可估量的作用。先進(jìn)的企業(yè)文化一定要強(qiáng)調(diào)以人為本，創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境，實(shí)行人性化管理，包括對人的尊重、充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)、給人提供各種成長與發(fā)展機(jī)會、制訂員工的生涯規(guī)劃等。優(yōu)秀的企業(yè)文化會使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到企業(yè)的整體目標(biāo)上，把個(gè)人的行為統(tǒng)一于企業(yè)行為的共同方向上，從而凝結(jié)成推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力，企業(yè)和個(gè)人才能真正融為一體，人的潛能才能得到充分發(fā)揮，才能最大限度的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏！在這一點(diǎn)上，大唐黑龍江發(fā)電有限公司亦是成功的。

大唐黑龍江發(fā)電有限公司是奉獻(xiàn)的，初到公司，首先給我?guī)碚鸷车木褪巧磉叺娜?。大家每天都很忙碌，出差就是家常便飯，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常跑在生產(chǎn)的一線。這對所有的員工都是一種鼓舞和激勵(lì)，在這種前仆后繼的甘于奉獻(xiàn)中，我們看到了體現(xiàn)在每一名員工身上的不竭的動力源泉。

其次，我們以精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神扶持著企業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)中，單個(gè)人已經(jīng)不可能完成處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量來解決問題。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生機(jī)與活力？又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮。只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。

第三，大唐黑龍江發(fā)電有限公司是執(zhí)著的，出差以后甚至來不及放行李就先到公司辦公，這樣的精神投映在每一名員工的心中。無論順境或者逆境，在困難面前的百折不撓的韌性及進(jìn)取精神，用于接受挑戰(zhàn)，用不滿足，臻于至善的卓越品質(zhì)，讓所有的人都不負(fù)于大唐黑龍江發(fā)電有限公司所肩負(fù)的歷史使命。

大唐黑龍江發(fā)電有限公司的無私奉獻(xiàn)和執(zhí)著精神也讓我深深地體會到了自己的不足，公司的企業(yè)文化。無時(shí)無刻不在影響著我。“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”這四個(gè)詞使我深刻地體會到我的夢想和希望就在這里起航。要想實(shí)現(xiàn)夢想就需要我們不斷的努力和拼搏。只有像大唐黑龍江發(fā)電有限公司這樣充滿著勃勃的生機(jī)和創(chuàng)造力。才能不斷的進(jìn)步，不斷地創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)我們的夢想。為能成為大唐黑龍江發(fā)電有限公司的一份子感到無比的驕傲和自豪。我也常常鼓勵(lì)自己。這段時(shí)間的變化就已經(jīng)如此讓人欣喜，下一個(gè)十年，我一定要成為像他們一樣的人，成為一個(gè)真正優(yōu)秀的大唐人！

沒有什么比機(jī)會更讓人珍惜，沒有什么比溫暖更讓人感動，沒有什么比舞臺更讓人期待。是他-----大唐黑龍江發(fā)電有限公司，給了我們實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會，給了我們家庭般的溫暖，給了我們施展才能的舞臺。讓我們搭乘大唐黑龍江發(fā)電有限公司這艘豪華巨輪，載著夢想從這里起航，去乘風(fēng)破浪，一起勾勒大唐黑龍江發(fā)電有限公司明天美好的藍(lán)圖，共同到達(dá)成功的彼岸！

第二篇：張金龍最美教師事跡材料文檔

最美教師事跡材料

岱岳區(qū)粥店中學(xué)張金龍

本人忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，始終如一堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。工作23年來，一直勤勤懇懇，任勞任怨。工作期間先后擔(dān)任6年團(tuán)委書記，3年政教主任，4年校長辦公室主任。干每一個(gè)中層崗位都是勤懇、扎實(shí)，盡職盡責(zé)，全力以赴完成崗位職責(zé)和目標(biāo)。豐富的工作閱歷鍛煉了我，更提升了我的能力。2006年我被團(tuán)中央授予全國優(yōu)秀團(tuán)干部稱號。2009年12月被評為“泰安市教學(xué)優(yōu)秀教師”稱號；2010年6月，獲泰安市體育優(yōu)質(zhì)課一等獎，2011年獲泰安市教學(xué)能手，2011年9月本人獲泰安市人力資源和社會保障局表彰的“泰安市優(yōu)秀教師”稱號，2012.12獲“泰山教壇英才”稱號，2013.11獲泰安市體育學(xué)科帶頭人稱號?；叵胱约鹤哌^的一個(gè)個(gè)足跡，無不滲透著同事和朋友的熱情幫助，無不浸潤著各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和關(guān)懷，在此真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的信任與支持。下面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的工作情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、做一名師德高尚的教師

本人自1993年工作以來就堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走社會主義道路，熱愛祖國和人民，關(guān)心國家大事。經(jīng)常

收看中央新聞聯(lián)播，并鼓勵(lì)學(xué)生多看新聞節(jié)目，及時(shí)了解國內(nèi)外大事。每年訂閱大量的報(bào)刊雜志，每年做政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記上萬字，熱心教育事業(yè)，安心教育工作。盡管從事教師這一職業(yè)，就意味一生清貧，兩袖清風(fēng)，但仍然無怨無悔。能為社會主義建設(shè)出力，輸送一批又一批有用人才，能桃李滿天下，便是本人此生對教育事業(yè)的不懈追求。2000.6榮獲辦事處“十帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2011年獲辦事處優(yōu)秀黨員稱號。作為一名黨員教師，本人始終以共產(chǎn)黨黨員的先進(jìn)性嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處做老師們的表率，并且時(shí)刻以《師德》標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求約束自己，每天堅(jiān)持早來晚走，始終把工作放在第一位，從未因個(gè)人私事影響工作。為人師表者，須先正其身。誠然，加強(qiáng)教師思想品德修養(yǎng)，是教師必備的基本素質(zhì)，它直接影響著教師從事教育教學(xué)活動的方向性、示范性和成效性。凡是要學(xué)生做的，自己首先做到，使學(xué)生學(xué)有榜樣。因而，本人在平時(shí)的言行中，總是以一個(gè)莊嚴(yán)的人民教師的形象和身份，處處嚴(yán)格要求自己，不抽煙喝酒，不打牌賭博，不穿奇裝異服。本人從不體罰學(xué)生、歧視差生，對他們總是動之以情，曉之以理，對于他們的任何進(jìn)步，都及時(shí)給予鼓勵(lì)，讓他們學(xué)會自尊，從而進(jìn)一步做到自信、自強(qiáng)。

二、做一名業(yè)務(wù)精湛的教師

本人于1993年7月畢業(yè)于泰安師專體育系，隨之任教初中體育教學(xué)工作，2002年曲師大函授本科畢業(yè)。因此具有非

常扎實(shí)的教育教學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)知識。在教育教學(xué)過程中，能掌握教學(xué)大綱，吃透教材，切實(shí)把握好各教材的重難點(diǎn)。同時(shí)，訂閱大量的專業(yè)報(bào)刊雜志。如：《中國學(xué)校體育》、《田徑》等，并堅(jiān)持做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，為不斷提高自己的專業(yè)水平，我還積極參加聽課、評課等教研活動，以求取長補(bǔ)短，使自己的業(yè)務(wù)水平得以不斷提高。本人擔(dān)任藝體教研組長。在做好五項(xiàng)常規(guī)的基礎(chǔ)上，深入探索新課改精神。理論與實(shí)際相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情操和頑強(qiáng)拼搏精神。本人更注重如何提高課堂四十五分鐘的效率。為此，根據(jù)中學(xué)生好奇、好動、好玩和好勝等心理特點(diǎn)及思維發(fā)展的一般規(guī)律，結(jié)合我校的實(shí)際情況，不斷地探索和嘗試新的教學(xué)方法。采用多種形式進(jìn)行情景的創(chuàng)設(shè)和直觀的呈現(xiàn)來吸引學(xué)生們的注意力，提高學(xué)生的思維中心興奮度，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。這樣，既活躍了課堂，也使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中樂于學(xué)習(xí)和易于接受新的體育知識和運(yùn)動技能，取得較好的教學(xué)效果。工作至今先后獲得3次區(qū)教學(xué)能手，2012獲得市教學(xué)能手稱號。課余時(shí)間帶頭做好體育特長生的訓(xùn)練管理工作。我校代表隊(duì)多次在岱岳區(qū)春運(yùn)會中取得好成績。2013.8我訓(xùn)練的劉昊同學(xué)代表泰安市參加省體育聯(lián)賽，獲男子100米第七名的好成績。2016.4我校代表隊(duì)獲岱岳區(qū)春運(yùn)會團(tuán)體第三名的好成績。中考體育成績也名列前茅，2015年中考，本人有7名特長生被高中錄取，其中4名是以體育自主招生資格被高中錄取。本人在教育教學(xué)中還著重培養(yǎng)學(xué)生的終

身體育習(xí)慣和意識，重點(diǎn)將在生活中運(yùn)用到的動作技術(shù)、技能傳授給學(xué)生。同時(shí)將生活中進(jìn)行自我保護(hù)的內(nèi)容作為一個(gè)主要方面進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生能在學(xué)習(xí)中和生活中學(xué)以致用。例如：在給學(xué)生講解了急性扭傷的處理方法后，在籃球場上打球的學(xué)生們在腳扭傷后不再用手去揉，而是立即被抬到水龍頭邊，用冷水沖淋。由于教學(xué)成績突出，連續(xù)六年獲考核優(yōu)秀，2014年10月被岱岳區(qū)委評為三等功。

三、做善于研究的教師。

在教研教改活動中，除了聽別人的課汲取營養(yǎng)外，我還爭取把每一節(jié)上成優(yōu)質(zhì)課。此外還積極撰寫論文，論文多次榮獲國家、省、市級獎勵(lì)。2015.6本人被中國當(dāng)代教育協(xié)會評為“全國優(yōu)秀教育園丁”。本人所撰寫的論文《淺談體育學(xué)科中心理健康教育的滲透》被中國當(dāng)代教育協(xié)會評為第六屆全國教育科研成果一等獎。

四、做一名有影響力的教師。

在同組成員的大力支持和熱情幫助下，2011年我獲得泰安市教學(xué)能手稱號。此稱號不僅是我個(gè)人的榮耀，更多的是我們體育組全體成員的榮耀，因?yàn)樗俏覀內(nèi)M五名同志集體研究、集體智慧的結(jié)晶。因此，我有了一個(gè)信念，那就是 ：盡自己的最大努力，加大集體研究力度，成就本組其他成員在業(yè)務(wù)上的輝煌。集體教研喜結(jié)碩果：2012年6月指導(dǎo)灑西磊老師獲得泰安市體育優(yōu)質(zhì)課一等獎，2012年暑期遠(yuǎn)程研修，我作為泰安市體育二班的指導(dǎo)教師，不畏酷暑，通宵達(dá)旦評價(jià)本班同學(xué)的作業(yè)，與本班另一位指導(dǎo)教師郭老師密切配合，使泰安體育二班在全省54個(gè)體育班中位居第6名的好成績，本班周長存老師的作業(yè)受到省專家好評，我校灑西磊老師、嚴(yán)紅梅老師的作業(yè)也受到多位指導(dǎo)教師的好評。2012年12月，指導(dǎo)劉慶孟老師獲岱岳區(qū)高效課堂大比武一等獎。2015、2016年在山東省暑期教師遠(yuǎn)程研修中擔(dān)任岱岳區(qū)初中指導(dǎo)教師。

五、做一名富有愛心的班主任。

自2013.9擔(dān)任班主任工作。每天總是第一個(gè)到校進(jìn)班管理學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，關(guān)愛家庭困難學(xué)生和留守兒童，真正做到愛生如子。做學(xué)生人生的引路人，開啟每個(gè)學(xué)生的心智，促進(jìn)學(xué)生成人、成功、成才。努力踐行“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的教育理念。在學(xué)校開展的學(xué)雷鋒、捐款獻(xiàn)愛心、運(yùn)動會、慶國慶文藝匯演等活動，我班成績均名列全校前列。在今年在班級考核中，我班喜獲八年級級部第一名的好成績。

總之，作為泰山教壇英才的我，深感肩上的單子很重，一定要對得起“泰山”二字，“泰山”是職責(zé)，是使命，是精神。任職以來，本人一直都是認(rèn)真工作、全心付出，教書育人并重，政治業(yè)務(wù)并舉，時(shí)刻在教師團(tuán)隊(duì)中樹立黨員教師和泰山教壇英才的形象，創(chuàng)新求實(shí)銳意進(jìn)取，時(shí)時(shí)處處為頭上的光環(huán)增輝。

無論最美教師評上與否，我都要一如既往嚴(yán)格要求自己，撲下身子真抓實(shí)干，無愧人民教師的光輝形象！

2016.8.3

第三篇：學(xué)習(xí)張金龍報(bào)告會發(fā)言（范文模版）

本文作者：北安市人民法院 劉忠杰 王春勝 欒桂 好范文原創(chuàng)投稿

廉潔自律追求無悔人生

北安市人民法院 劉忠杰 王春勝 欒桂平

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我報(bào)告的題目是：《廉潔自律追求無悔人生》

有人說法官是清貧的，有人說法官是艱辛的，也有人說法官是冷酷無情的。張金龍一位在審判崗位工作十七年的人民法官，始終能夠耐得住清貧和寂寞，把自己的一腔赤誠獻(xiàn)給了他至愛的審判事業(yè)。

他的一生，鮮花與荊棘相伴，陽光與風(fēng)雨共存，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印走來。提起他，熟悉的人都會豎起大拇指，他勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，爽直大度的為人之道，廉潔自律的高尚品格一直為廣大群眾所稱道。

他曾被黑河市委政法委授予“全市政法系統(tǒng)人民滿意政法干警”；被黑河市中級人民法院授予“優(yōu)秀法官”、榮記個(gè)人“三等功”；被北安市委政法委授予“全市十佳政法干警”；連續(xù)多年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，受到記功獎勵(lì)。

古人張聰賢曾寫下過這樣一段為官箴言，“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。張金龍同志正是牢記著這一名言，用自己的一言一行，履行著法官的神圣職責(zé)。

從他的日記中我們看到“今天，是我住院接受治療的第五天，我收到了一封當(dāng)事人的感謝信和500元錢，這對于月工資只有1000多元、每周都需要輸血的我不能說不是一個(gè)誘惑。但良心告訴我這500元錢對于農(nóng)村家庭來說意味著什么，它意味著一家老小辛辛苦苦喂養(yǎng)一年的兩頭肥豬，辛勤耕耘一畝土地收獲的苞米，我怎能忍心收下這錢呢！”

從事民事審判工作多年來，他無數(shù)次拒絕當(dāng)事人請吃，面對當(dāng)今社會情、錢、權(quán)等各方面的誘惑和考驗(yàn)，他秉公執(zhí)法，廉潔自律。和他一起在法庭工作過的少年法庭副庭長丁永信同志回憶說，很多次當(dāng)事人出于感激，給他送煙，他都和丁永信同志一起給當(dāng)事人退了回去。

多年的法官生涯使張金龍清醒地認(rèn)識到,自己的一言一行都要無愧于法官這一神圣的職業(yè)，由于法官工作的特殊性，請客送禮，托人情等不正之風(fēng)不可避免地向法官襲來，但他清醒知道，權(quán)力是人民賦予的，不是用來換取名利的工具。法院是人民講理的地方，是社會正義的最后一道防線，作為一名法官應(yīng)做到人情說不倒，權(quán)力壓不倒，金錢買不倒，拒腐蝕永不倒。只有這樣，才能永遠(yuǎn)保持一名法官的本色。他常對身邊的同志說:“作為一名法官，就應(yīng)該一身正氣，堂堂正正工作，兩袖清風(fēng)，清清白白做人”，十七年，他不但是這樣說的，也是這樣做的。

2004年1月14日，他受理了王某訴北安市建華村民委員會人身損害賠償一案，原告在給被告安裝廣播線路時(shí)，從七米高壓電線桿上掉下來，造成雙下肢失去知覺，原告花去數(shù)萬元治療后，多次找被告協(xié)商未果，一紙?jiān)V狀把被告告上法庭，被告以當(dāng)時(shí)是讓原告的父親安裝廣播線路，而原告的父親讓原告上電線桿，有一定的過錯(cuò)，原告的醫(yī)療費(fèi)有一部分不合理為理由，不同意給付醫(yī)療費(fèi)。面對復(fù)雜的案情和雙方較大的分歧，第一次打官司的原告，心理很不托底，接連三次邀請張金龍吃飯，都被他婉言謝絕。原告對張金龍吃請不到，誤認(rèn)為可能是嫌禮份太小，又給張金龍送去1000.00元現(xiàn)金，當(dāng)場被他拒絕，并對原告的這種行為給予批評，然后耐心地和原告解釋，官司的輸贏，不在于給不給法官錢，而在于有沒有理，法官判案是依法斷案，而不是以錢斷案，原告聽了這番話，慚愧地拿回了錢，從心里生起對這位廉潔法官的尊敬。在開庭審理此案時(shí)，張金龍動之以情、曉之以理，耐心地做雙方當(dāng)事人的思想工作，終于將此案成功調(diào)解，為此案圓滿的畫上了句號。當(dāng)原告拿到了賠償款后，逢人就說:“張法官是一位一身正氣，兩袖清風(fēng)的好法官?！?/p>

名利淡如水，養(yǎng)天地正氣，事能知足心常愜，人到無求品自高。張金龍同志是一個(gè)大公無私的人，這不僅體現(xiàn)在工作上全身心投入，精益求精，永不滿足，更體現(xiàn)在品格、人格上的自我修煉、自我完善，高風(fēng)亮節(jié)，一塵不染。

由于病情不斷加重，他從每周要輸一次血，到每周要輸兩三次血，他的血小板為零，輸一次血小板費(fèi)用就是1500元。僅輸血一項(xiàng)費(fèi)用就花銷20萬元，巨大的醫(yī)療費(fèi)用，早已讓他不堪重負(fù)，全家人為了挽救他的生命，傾盡所有，除了必要的生活費(fèi)用，姐妹們把所有的錢都拿出來為他治病，本該安度晚年、享受天倫之樂的父母為給他治病，每天貪黑起早都要出去打工，在工地上貼瓷磚、當(dāng)小工，為的是能掙點(diǎn)錢給兒子治病，挽救唯一的兒子年輕的生命。但是，張金龍同志沒有因此放松對自己的要求，從未向組織提出過任何要求，也未向院里借過一分錢，就連院里的公車一次都未用過。在整理他遺物時(shí)我們看到，他辦案時(shí)用的一個(gè)公文包，用了十幾年，已經(jīng)破損了，里面還放著他吃過的

第四篇：學(xué)習(xí)張金龍同志事跡心得體會

本文作者：北安市人民法院 欒桂平好范文原創(chuàng)投稿

張金龍：平凡但不平庸——在基層法庭寫下無悔的青春

——學(xué)習(xí)張金龍同志事跡心得體會

北安市人民法院 欒桂平

平凡是否意味著平庸？這是個(gè)縈繞在很多人心頭的大問號。平凡和平庸的區(qū)別之處在于：平凡的人把平凡的工作做的偉大，平

庸的人使崇高的工作變得卑下。

張金龍同志，自17年前成為一名法院干警那天起，他就全身心投入到審判事業(yè)中，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，用勤勉踏實(shí)的工作態(tài)度和甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，賦于了“平凡”二字更深的內(nèi)涵，對一名法院干警在平凡崗位上絕不平庸作出了清晰的解答。

張金龍同志所在的郊區(qū)人民法庭所管轄的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面對的是廣大的農(nóng)民，因管轄范圍大，交通不便，經(jīng)常需要下鄉(xiāng)辦案，晴天一身灰，雨天一身泥，既要面對驕陽烈日的暴曬，更要忍受狂風(fēng)暴雨的吹打。多年來，他憑借對審判事業(yè)的熱愛，懷著炙熱的為民情懷扎根基層，在身患重病的情況下，默默地忍受著巨大的痛苦，自強(qiáng)不息，忘我工作。無論工作任務(wù)如何艱巨，無論工作環(huán)境如何艱苦，他都用積極、平和的心態(tài)，坦然面對一切成功與喜悅、困難與憂愁、清貧與寂寞。

“天下大事必做于細(xì)，天下難事必做于易?！眰ゴ笤⒂谄椒仓校灰孕∈聻檩p，方能成就大事。沒有豪言壯語，沒有鮮花相伴，更沒有掌聲喝彩。他很平凡，但他卻一點(diǎn)也不平庸。因?yàn)?，十七年的工作歷程，見證了他孜孜不倦的追求，見證了他淡定從容的氣概，更見證了他對審判事業(yè)那份熱愛與忠誠。他是個(gè)平凡的法官，因?yàn)槠椒?，很少有人給他送上鮮花，但讓他驕傲的是總是有當(dāng)事人在糾紛得到圓滿解決時(shí)燦爛的笑臉相伴；因?yàn)槠椒?，他沒有熾熱的崇拜者，但某個(gè)時(shí)候，也會有感情真摯的感謝信飛至案頭，那是農(nóng)民們用真誠寫就的最珍貴、最誠摯的感謝。

張金龍同志患有原發(fā)性血小板減少性紫殿、彌漫性肝炎、骨髓增生異常綜合征等多種疾病，常年工作在審判工作第一線，身體嚴(yán)重透支。后來由于病情不斷加重，只能靠輸血維持生命，他從每周要輸一次血，到每周要輸兩三次血，他的身體狀況已經(jīng)不能堅(jiān)持工作了，但他還是在輸完血后，有力氣走路時(shí)到法庭來看一看，問問同事們的工作情況、當(dāng)事人的案件是否有困難。我曾多次看到他坐在自己的辦公桌前，翻閱以前審理案件的卷宗，他的目光是那樣的炙熱，他對審判事業(yè)是那樣的不舍……

張金龍同志感動了很多人，也提醒了很多人，面對他，我們有感動，但更多的是欽佩與激勵(lì)。學(xué)習(xí)張金龍同志的事跡，我們只會更堅(jiān)決、更踏實(shí)地做好自己的本職工作。無論我們現(xiàn)在正從事著什么工作，都要將它視為畢生的事業(yè)來對待。不要以為“事業(yè)”都是偉大的、讓人津津樂道的壯舉。正確的認(rèn)識自己平凡的工作就是成就輝煌的開始，也是我們成為一名出色的法院干警最起碼的要求。

人生可以平凡，但絕不要平庸。讓我們牢記：一切作為都從拒絕平庸開始！

第五篇：關(guān)于工作效率和方法的論文報(bào)告---張金龍

關(guān)于工作效率和方法的論文報(bào)告

---張金龍 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好，今天我就關(guān)于提高工作效率的話題談?wù)勎覀€(gè)人的看法。

1、創(chuàng)建一個(gè)和諧積極向上的團(tuán)隊(duì)文化

任何一項(xiàng)工作都是由人作為主體去完成它的，也就是說工作任務(wù)的完成進(jìn)度只要是看去操作它的個(gè)體的效率，而人只有在開心的時(shí)候就會有很高的積極性

2、完善培訓(xùn)系統(tǒng)

3、合理運(yùn)用好手中的資源，骨干員工的培養(yǎng)

在一個(gè)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造過程中，在在著“20/80”的規(guī)律，即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價(jià)值；而且在每一位員工身上“二八原理”同樣適用，即80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為完成的。因此，必須抓住20%的關(guān)鍵行為，努力作得完美，這樣就能抓住業(yè)績的重心。

4、建立有效的激勵(lì)機(jī)制，做好部門績效考評（飛毛腿）

績效考核是績效管理循環(huán)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，績效考核主要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目的：一是績效改進(jìn)，二是價(jià)值評價(jià)。主管在工作過程中必須與下屬不斷溝通，不斷輔導(dǎo)與幫助下屬，不斷記錄員工的工作數(shù)據(jù)或事實(shí)依據(jù)，以指導(dǎo)下屬作出績效改進(jìn)。要想使績效考核表發(fā)揮作用，管理者必須與員工做良好的績效溝通，只有在績效溝通的過程中，這些表格才會真正發(fā)揮作用，否則，是不能幫助員工改善績效的?？冃Ч芾砝硎且粋€(gè)員工和直接主管就績效問題進(jìn)行持續(xù)交流和溝通的過程，而表格只是他們進(jìn)行績效溝通的工具而已，假如把績效管認(rèn)識在填寫表格的層次，就使績效管理理失去了靈魂和意義。

5、充分發(fā)揮辦公設(shè)備的作用

6、工作成果共享

7、讓員工了解工作的全部

讓員工了解工作的全部有助于員工對工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協(xié)調(diào)一致。如果在工作中出現(xiàn)意外情況，員工還可以根據(jù)全局情況，做一些機(jī)動處理，從而提高工作的效率。

8、鼓勵(lì)工作成果而不是工作過程

管理者在對員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)其工作結(jié)果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚(yáng)他的這種精神，但并不能作為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。否則，其他員工就可能會將原本簡單的工作復(fù)雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己的辛苦，獲取表揚(yáng)。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動腦子的員工。所以，公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工用最簡單的方法來達(dá)到自己的工作目標(biāo)?？傊?，工作結(jié)果對公司才是真正有用的。

9、給員工思考的時(shí)間

公司在做一件事情之前，如果決策層沒有認(rèn)真地進(jìn)行思考，這種事情就不會干得非常出色。員工工作也是如此，如果管理者不給員工一些思考的時(shí)間，也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵(lì)員工在工作時(shí)多動腦子，勤于思考。用大腦工作的員工肯定比用四肢工作的員工更有工作成績。