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機關作風紀律整頓心得體會

時間:2019-05-13 13:33:51下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《機關作風紀律整頓心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機關作風紀律整頓心得體會》。

第一篇:機關作風紀律整頓心得體會

心得體會

通過近期的工作作風紀律整頓,我有以下心得體會:

一是嚴格遵守政務大廳管理辦法,服從政務大廳管理。作為政務大廳的一員,自身的一言一行都是代表著政府的形象,因此,努力學習,提高自身素質就顯得尤為重要。從群眾的角度來說,看到的是一支高素質的隊伍在為他們服務,內心一定是舒服的、滿意的。

二是熱情服務、周到服務。要高自身的服務意識,把每一位前來辦事的人都當成自己的親人、朋友,熱情為他們辦理各項業務,對于他們的訴求要耐心傾聽、解答。我相信,我們把他們當親人對待,他們也一定會回報給我們敬意和微笑。

三是恪盡職守,廉潔自律。要加強工作的責任心,無論對待什么事情都要有一種負責任的態度,不能因為責任心不強引發一些不好的影響,進而影響到政府形象。在工作的過程中要做到公正廉潔,不偏不倚,因為我們是人民的公仆。

我相信,只要我們每一位窗口工作人員認真履行工作職責,服務熱情周到,人民群眾就會對大廳的工作滿意。

第二篇:機關作風紀律整頓心得體會

全市紀檢監察系統作風建設月學習活動開展以來,我按照方案要求,認真學習了有關作風建設的文章和領導講話。通過學習,我認為,當前各級紀檢機關要把加強和改進自身的作風建設擺上重要日程,解決好在作風建設中存在的一些突出問題。

(一)加強作風建設,樹立紀檢監察干部良好形象

一要加強學習,提高自身素質。紀檢監察干部要擠出時間,認真學習各種政治理論及業務知識,不斷提高分析問題、解決問題的能力,提高干部自身綜合素質,堅決糾正紀檢監察干部學習風氣不濃,學習積極性、自覺性不高的問題,任何人不得借年齡大、工作忙、負擔重等理由推脫學習,要努力打造“學習型”機關。

二要認真履行工作職責,敢于碰硬。紀檢監察干部要堅持原則,勇于負責任,要按照崗位分工,切實履行好工作職責;工作中要敢于碰硬,堅決沖破關系網,嚴肅查處違紀違法案件,不怕得罪人,不當“老好人”。

三要注重方式方法,狠抓工作落實。對待工作要充滿熱情,要有責任感、使命感和緊迫感,要有計劃,有新思路、新點子、新技巧,注重完成工作任務的效率與質量,認真抓好工作落實,決不能采取馬虎應付、不了了之的態度。

四要切實搞好團結,創造和諧的工作環境。要珍惜同事間共同工作的機會,工作上互相商量、溝通、幫助,生活上相互關心、照顧,在堅持原則的基礎上搞好內部團結,提倡“五湖四海”,決不允許拉幫結派,互相詆毀,要在機關內部創造和諧的工作環境,以利于工作任務的完成及高素質干部的培養。

五要嚴明紀律,廉潔自律。紀檢監察干部要帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定,決不準以案謀私,以權謀私,要自覺抵制賭博、借婚喪喜慶事宜大操大辦斂財等社會不正之風,嚴守工作紀律,尤其是辦案紀律,并按照胡總書記加強作風建設八個方面的要求,嚴格要求自己,在全區黨員干部中樹立紀檢監察干部的良好形象。

(二)加強作風建設,確保各項工作抓出成效

一是堅持把思想作風建設擺在第一位,解放思想。實事求是,以改革創新精神開展工作。紀檢機關的干部特別是領導干部,必須立足新的實踐,解放思想、實事求是,努力適應黨的任務、執政環境的深刻變化,勇于創新、開拓進取,改變那些已經不合時宜的觀念、工作機制和工作方法,使黨的監督工作和黨風廉政建設更好地適應形勢發展的需要,與時俱進。要把繼承與創新有機地統一起來。在反腐倡廉工作中,要繼續堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則,堅持有效開展反腐倡廉的路子和好的工作方式方法;同時注意從實際出發,不斷總結新的實踐經驗,進行新的理論概括,使反腐敗的工作思路、工作對策和工作方法,隨著時代和實踐的發展而發展。要緊密聯系改革開放和現代化建設的新形勢、新情況,改革和完善黨的紀律檢查體制。

二是切實改進學風,提高運用理論解決實際問題的能力。廣大紀檢干部特別是領導干部要響應江澤民同志的號召,學習、學習、再學習,自覺地努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論。當前尤其要深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話,深刻領會其實質內涵,把我們的思想和行動統一到中央的路線方針政策上來,推動各項工作更好地開展。

三是認真改進工作作風和領導作風,充分發揮監督職能作用,抓好反腐倡廉各項任務的落實。各級紀檢機關要把改進工作作風和領導作風同強化監督檢查。落實反腐倡廉工作有機地結合起來,統一起來。黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和一系列重大決策都是完全正確的,關鍵是要抓好各項任務的落實。

四是進一步抓好紀檢干部隊伍的廉潔自律,增強拒腐防變的能力。各級紀檢機關必須努力適應新的形勢的要求,不斷提高紀檢干部的思想政治素質和業務素質,特別是努力增強其反腐蝕的能力。各級黨委和紀檢機關必須高度警惕我們的干部受腐蝕的現實危險性。要切實加強對紀檢干部的理想信念教育,采取有效措施,教育引導紀檢干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺地實踐“三個代表”重要思想,廉政勤政,依法辦事,謙虛謹慎,戒驕戒躁,開拓進取,知難而進;教育引導紀檢干部在腐蝕與反腐蝕斗爭中保持清醒的頭腦,嚴于律己,防微杜漸,時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕。要嚴肅紀檢工作紀律尤其是辦案紀律,保證紀檢干部在新的形勢下忠實履行黨和人民賦予的神圣職責,做黨的忠誠衛士。

第三篇:機關作風紀律大整頓活動心得體會

機關作風紀律大整治活動

學習心得體會

——人行大寧支行楊宏宇

縣委、縣政府發出關于在全縣范圍開展紀律作風大整治活動的通知后,支行組織全體員工進行會議精神的貫徹落實,進一步端正了員工的工作態度,改進了紀律作風。通過認真學習,查找不足,我在思想上、工作上、生活上對自己的要求都有了很大的提高,下面談談對這次活動的一些心得體會。

一、加強學習,樹立全心全意為人民服務的思想

一名優秀的員工不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學以致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固

地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行支行相關制度,堅決杜絕存在對辦理業務的客戶“冷、橫、硬、推”現象,以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永遠的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好基層央行的良好形象。

三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前機關紀律作風大整治的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格程序,規范操作,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。這次紀律作風大整治活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在支行

黨組的正確領導下,認真學習,用心整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為我縣經濟轉型跨越發展、安全和諧發展做出應有的貢獻。

第四篇:機關作風紀律整頓心得體會2

機關作風紀律整頓心得體會

為進一步加強作風建設,樹立干部隊伍良好形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,確保各單位任務目標的實現,我縣在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,全面開展了作風紀

律整頓的一系列活動。隨著此次作風建設的有序推進,我最

主要的體會是這次活動指導思想明確、內容具體、措施保障

有力,結合這一段時間的學習,心得體會簡要如下:作風紀律,從小處講,是我們對工作的熱情和態度的外

在反映,進行作風紀律整頓,關鍵應看效果,看我們是否能

夠以堅持飽滿的熱情投身于工作當中的,是否能夠堅持不

懈、一以貫之,腳踏實地地做好自己的本職工作。

我認為這次作風紀律建設的指導思想,即努力塑造干部

職工求真務實、開拓創新的精神;明確整頓工作的目標是糾

正學風、工作作風不正、消除被動應付、嚴懲消極怠工、克

服享樂主義,從而促進整個干部隊伍的事業發展。

在此次作風紀律的學習過程中,我深刻地認識到自身

存在如下問題:

一、是存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做

出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特

別是沒有很好地為領導出謀劃策,工作沒有前瞻性,有很多的工作想做又不敢做,瞻前顧后,缺乏果斷和膽量。在很多

情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解

難題。

二、是對工作知識不夠鉆研,對待工作有時不夠及時

主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務。主要表現在存

在較大的依賴性工作中遇到難題,常常等待領導的指示,認

為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,故在開展工作中有時比較盲目,說一步走一步,未能把工作

做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照

搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

三、自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲

到、工作時間聊天等的現象,有時沒有嚴格執行請銷假制度。

作風建設貴在真學、真思和真改。促學風、抓素質,重

在真學。這次作風建設特別注重大興學習之風,提高干部職

工隊伍素質,學習主題明確,以馬克思列寧主義、毛澤東思

想、鄧小平理論和三個代表重要思想,以科學發展觀、社會

主義和諧社會建設等新的理論成果為基礎;強調 工作學習,提高自身素質。真學、真思和真改,關鍵在于靜下心來,原

原本本學習我國社會主義建設理論新成果,真正掌握理論的精神實質;端正學習之風,主動學習現代管理和市場經濟基

本知識,尤其世界經濟領域的新成果、新突破;將學習當成一種愛好、興趣。通過不斷思考,日三省吾身,不斷反思自

己在學習工作當中的得失成敗,汲取經驗,不斷塑造自己,完善自己。

因此,在這段時間,自己結合對作風紀律建設的領會貫

徹,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主

觀上查找原因,從而總結出今后的整改措施,主要有下面幾

點:

首先,不斷加強學習,提高自身的素質。紀律教育學習

是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學胡錦

濤總書記在中紀律七次全會上的講話及黨章、更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意

識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義

學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。

第二,積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進

取,把工作提高到一個新的水平。

第三,加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。

充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,還要向

周圍的前輩和同事們請教。

第四,團結同志、齊心協力抓好作風紀律,為社會社會

建設貢獻力量。能夠認識和諧社會和改進干部作風的重要

性,以三個代表為指導,落實科學發展觀,全面加強思想作

風學風、工作作風等建設,弘揚新風正氣,人按照胡總書記

提出的八個要求:勤奮好學,學以致用;聯系群眾,服務人

民;真抓實干,務求實效;艱苦奮斗,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;生

活正派,情趣健康來鍛煉自己,以作風促工作,工作力爭第一作風建設促進工作,務求抓出實效,抓出成果。

對于本次加強作風紀律建設,我認為是非常必要的,它

對我們完成今年的各項工作,進一步樹立干部隊伍良好形

象,提高工作效率具有重大意義。在今后的工作中,我們一

定要克服自身存在的問題,加強學習,提高整體素質。通過

不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上

符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見

性和創造性,同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持

學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯系實際。學習的目的還是要每一個

干部員工努力做好本職工作,樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。充滿激情地積極身到社會

發展的各項活動中去。

每一位干部員工都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為社會主義建設的發展添磚加瓦!

第五篇:機關作風紀律整頓心得

全面加強新形勢下機關作風建設,特別是加強領導干部廉政建設,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是積極落實區政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設部門分管拆遷工作的干部,身處熱點敏感部門,位于風口浪尖之中,只有更加嚴格要求自己,嚴格執行廉政建設的各項規定,堅持做到秉公用權,廉潔從政,才能確

保拆遷工作平穩、健康、順利進行。筆者結合拆遷工作性質和特點,談談自己對秉公用權,廉潔從政的思想認識。

一、堅持秉公用權,廉潔從政必須依法行政,依法用權。

分析一些腐敗現象的思想根源,就是因為一些干部經不起權利的誘惑,不能夠依法辦事。說實話,權力是雙面巨刃,既可以用來為人民辦實事,也可能被腐蝕,發生異化變質,成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到,自己手中的權力是人民賦予的,人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言,權力意味著責任和義務,權力越大,責任也就越大。為官者,若不能依法行政、依法用權,何以為民解憂,又何以言公仆?是否用好權的一個重要標準,就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區經濟持續快速發展,“率先達小康,建設新維揚”的步伐明顯加快,城市化建設駛入了快車道,對拆遷工作提出了新的要求和任務。而拆遷工作關系到老百姓的切身利益,關系到城市化的進程,關系到社會的穩定,如果(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)我們在這些方面出了問題,那就不僅是道德品質的問題,而是對權力的違法運用,是對國家、集體、人民利益的剝奪,必然要受到黨紀國法的懲處。因此,領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫,在各種思想文化沖擊下不困惑,在金錢美色誘惑面前不失節,就應該常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到權大不移公仆心、位高更知責任重,永葆共產黨人的政治本色,從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題,做到拒腐蝕,永不貪。

二、堅持秉公用權,廉潔從政必須公道正派,不殉私情。

廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。因此,領導干部必須清正廉潔、公平公正,既要講原則,又要講情義。講情義,就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位,大家走到一起,既是工作需要,也是一種緣分。如果不講情義,單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則,單位就難免散沙一盤,失去戰斗力。同樣,在拆遷工作中,面對人民群眾,我們要把講原則與講情義有機結合起來,真正做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去,又要關心、關愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當前各方關注的熱點重點問題,已被兩會和中紀委所關注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強調過要著力解決兩大問題——經濟運行中的突出問題和矛盾,關系群眾切身利益的問題。其中他提到最關心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下,我們要以敏銳的政治嗅覺,以扎實的工作態度,以公道正派的言行,把拆遷工作的每一個細節落實好。

三、堅持秉公用權,廉潔從政必須信念堅定,加強學習。

信念的喪失,道德的墮落往往是腐敗發生的根源,稍有放松、懈怠,就可能權為私用,滑向腐敗的深淵。所以,我們只有不斷加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,用理性控制私欲,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,真正做到秉公用權、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、情況復雜、工作難度大的工作,我們要站在講政治的高度,把學習作為一種責任,一種意識,通過相關拆遷法規、業務的學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念。當今時代,隨著城市化建設的不斷深入,新情況、新知識、新觀念不斷涌現,如果不加強學習、不注重學習、不善于學習,就要被這個時代所淘汰。當然,作為黨的干部,我們更應把學習作為提高能力素質、推進事業發展的根本之道。同時,學習的目的全在于運用,在于提高,要應把學習和實踐結合起來,善于運用學到的知識解決實際工作中的問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷提高領導科學發展和促進社會和諧的能力,不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高拒腐防變的能力,打牢自己的思想防線,確保自己在任何時候都做到不以權謀私,不濫用職權,不貪贓枉法。

四、堅持秉公用權,廉潔從政必須加強監督,接受監督。

監督的前提是公開,如果權力都在暗箱里操作,那監督就是空話。因此,必須通過制度和法制來保證權力運行的規范和透明,才能把人民賦予的權力

真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監督,黨員干部必須增強接受黨組織和群眾監督的自覺意識,嚴格約束自己,自覺接受組織、群眾、輿論的監督。如果不主動增強接受監督的意識,有逃過監督的僥幸心理,就容易放縱思想,我行我素,結果身敗名裂。虛心地、真誠地接受監督和批評,不是一種擺設,也不是一種姿態,而是黨性原則的重大問題,是增強免疫力的內在力量,是抵御各種誘惑,堅持秉公用權,廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政,既是作風要求,更是紀律規范。自覺接受黨組織和群眾的監督,不僅是一種胸懷、一種境界,也是對黨的事業負責、對自己負責的表現。所以,在實施拆遷過程中,我們要堅持陽光操作,做到政策公開、補償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標責任承諾、拆遷舉報、拆遷過程監管、責任追究等制度,公開房屋拆遷許可證內容、拆遷政策、拆遷評估結果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產權調換房源等內容。對建設項目、擴遷范圍、安置方法、補償標準等及時向群眾公示,接受群眾監督。只有這樣,才能真正樹立起秉公用權、廉潔從政的良好風氣,成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

機關作風紀律整頓心得

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