第一篇：2014年浙江省臺州公務員面試名單、面試時間及面試通知大全

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2014年浙江臺州公務員面試名單、面試時間及面試通知

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第二篇：2014年湖南省公務員面試名單及考試時間

2014年湖南省公務員面試名單及考試時間

2014年湖南省公務員筆試成績4月29日已經公布，筆試成績排名和面試名單即將公布，預計5月10日之前會可以看到！公務員面試備考先行之什么是結構化面試？

結構化面試，又稱結構化面談，具有嚴謹的結構性，它對面試的目標、測評要素、試題構成、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節都有嚴格的規定，考官在面試過程中不得隨意變動。因而這種方法也很好的體現了面試的公平性。

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關于面試的目標與測評要素，結構化面試的目標是應試者的能力（而不是書本知識）。應試者的能力可分解為若干項具體能力作為測評要素。測評要素通過試題形式進行測評。測評要素見下一問題。

湖南省公務員和事業單位人員面試通常采用結構化面試方法，2013年湖南省面試的題量和時間為3道題10分鐘。

結構化面試是由一個考官小組負責實施，考官小組通常由7—9名考官組成，設主考官1名。面試考官都具有3級或2級考官資質。面試一次一名應試者，每名考官獨立打分，然后去掉1個最高分和1個最低分，取各位考官打分的平均值作為應試者成績。

面試是通過談話、觀察、傾聽、溝通考察應試者：

談話是面試過程中一項非常重要的手段。在面試過程中，主考官通過向應試者提出各種問題，應試者對這些問題的回答，直接地、有針對性地了解應試者某一方面情況或素質，而且對于駕馭面試進程，營造良好的面試心理氛圍，都有重要影響。

觀察是面試過程中的另一個主要手段。在面試中，主考官善于運用自己的感官，特別是視覺，觀察應試者的非語言行為。明確應試者的行為類型，進而借助于人的表象層面推斷其深層心理。對應試者的觀察，主要有面部表情和身體語言的觀察。

傾聽也是面試過程中十分重要的手段，主考官通過傾聽應試者的談話，了解對應試者是否聽懂和理解了考官的提問，是否抓住了問題的要害，語言表達的邏輯性、層次性、準確性如何等。還可根據應試者講話的語音、語速、腔調等來判斷應試者的性格特征等。比如聲音粗獷、音量較大者多為外向性格；講話速度快者，多為性格急躁者；愛用時髦、流行詞匯者大多虛榮心較強等。

面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中，應試者并不是完全處于被動狀態。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者，應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準、態度偏好、對自己面試表現的滿意度等，來調節自己在面試中的行為表現。同時，應試者也可借此機會了解自己應聘的單位、職位情況等，以此決定自己是否可以接受這一工作。所以面試不僅是主考官對應試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。主考官應通過面試，從應試者身上獲取盡可能多的有價值信息。應試者也應抓住面試機會，獲取那些關于應聘單位及職位、自己關心的信息。

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第三篇：2018年湖北公務員考試面試時間,面試名單

2018年湖北公務員考試面試時間|面試名單

2018年湖北省公務員考試公告將于2018年3月發布，湖北公務員考試網屆時將同步發布。

2018年湖北公務員考試日程

? 招考公告：2018年湖北公務員考試公告

考試大綱 | 專業分類 | 職位 |

? 報名時間：2018年3月

2018年湖北公務員考試報名入口

? 網上初審：2018年3月

? 網上繳費確認：2018年4月日

2018年湖北公務員考試繳費確認入口

? 打印準考證：2018年4月

2018年湖北公務員考試準考證打印入口

? 筆試：2018年4月21日

? 筆試成績查詢：

2018年湖北公務員筆試成績查詢入口

成績排名

? 資格復審：

2018年湖北公務員考試資審時間|資審公告匯總

? 面試：

2018年湖北公務員考試面試時間|面試名單|面試公告

? 體能測評：

2018年湖北公務員考試體能測評時間|公告匯總

? 體檢：

2018年湖北公務員考試體檢時間|體檢名單|公告匯總

? 錄用：

2018年湖北公務員考試錄用名單|公告匯總

第四篇：內蒙古公務員面試時間

內蒙古公務員面試時間

2012年內蒙古公務員考試成績于2013年5月22日公布，根據往年的情況來看，筆試成績公布后10-25天左右就開始面試，但是今年的公務員面試時間預計在6月20日左右，請廣大考生隨時關注內蒙古人事考試信息網或者內蒙古華圖網，公務員面試交流群181125608.內蒙古公務員面試資格復審攜帶材料：

1.考生須持《資格復審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書原件及報考職位要求的其他有關證件、證明原件參加資格復審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認;區外內蒙古生源畢業生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內蒙古戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

注：資格復審通知書和報名表打印入口，要在資格復審通知出來以后開通

2.招錄職位要求報考者具有兩年以上基層工作經歷的，考生須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容)或提供工作(服務)單位工資發放表等相關證明材料。考生在不同單位工作、服務的時間可連續計算。報考定向招錄“項目人員”職位的考生，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明;其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件(或花名冊)、儲備協議以及兩年考核合格的考核表。大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考資格條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節嚴重的，一律取消面試資格。資格復審后出現的缺額，按照報考該職位考生(含調劑到該職位的考生)筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數線上的考生中依次遞補，遞補只進行一次。

第五篇：臺州事業單位面試

浙江地區首選浙江大學公務員

面試心得：在明媚的陽光里舞蹈

“我要飛得更高，飛得更高，狂風一樣舞蹈，掙脫懷抱；我要飛得更高，飛得更高，翅膀卷起風暴，心生呼嘯”！伴隨著汪峰的歌曲，我要在明媚的春光里舞蹈！我和大多數人一樣，大學畢業后回到家鄉在一家私企里工作。有過憧憬、有過希望、有過淚水、有過傷痛，任憑迷惘一次次沖擊我的身心。我曾一度無所適從！但今天我要歌唱！因為我不再迷惘，我人生的方向已盡在把握。我清晰地勾畫出后半輩子的生活軌跡，那就是從考公務員做起！

在現如今或者說我們社會主義初級階段，工作就是為了謀生！那選擇公務員去犧牲自己的青春和熱情，為什么？我回答，因為穩定！我們都是二、三十歲的人，看著父輩們艱難的生活，那有些慘的甚至下崗失業，衣食沒有著落??這些使我們無法不去考慮現在、去考慮將來、去考慮我們四、五十歲時能不能有口飯吃！所以說，做公務員是客觀形勢所逼。我們要明白公務員也不是圣人，他也只是普通人，只是個為生活奔波的人！

那在現階段要當公務員就必須考試。公務員考試是我國公務員錄用過程的一個重要環節，“公平競爭、優勝劣汰”是它奉行的基本原則。這是一場激烈的心智較量，一切想要進入國家公務員隊伍的人們都無一例外地需要經受這種洗禮和考驗，我們只有在“狂風中舞蹈”，才能獲得成功！

據我了解，2006年公務員不論是報考總人數還是報考比例都再創歷史新高，錄取比例為(38∶1)！！！有關專家稱，“公務員熱”是折射當前社會心態的一面生動的鏡子。“為何國家機關如此誘人？一是它在社會中處于強勢地位、占據大量資源；二是競爭機制不健全，公務員缺乏淘汰機制。三是傳統文化中的‘官本位’作祟。”中山大學政務學院肖濱教授說。

中國人民大學行政管理研究所胡威博士認為，公務員職業穩定性大，整體工資水平居于社會中等偏上。而且，公務員有各種各樣的“明補”及“暗補”，其職業發展、工資福利、退休養老等通常都有較為完備的保障體系，職業聲望和社會地位也比較高。

以上兩位專家所述，無疑是我選擇公務員的一個原因，但更深層次的原因是我想為以后的人生做點什么！為養育我二十多年的父母做點什么！在我有限的工作經驗里，我認識到社會的復雜和殘酷性，曾經被拋至腦后的父母的嘮叨，又清

晰于床前。這不能不說是絕妙的諷刺，這也不能不說是我成熟的標志！

有人說做公務員是懦夫的行徑，膽小者的行為，是不敢經歷社會風雨的人的避風港！我要說你大錯特錯！我們每個人都有理想，都愿意在完善自身的基礎上，在社會擁有一席之地，進而改造社會和完善社會！只有在社會中了解我國的現狀，你就會明白做公務員是實現人生理想的一條最佳途徑！現在公務員招考的一個顯著特點是“高學歷”，當然目前的形勢有些偏頗，高學歷成了入門的金磚。不過眾多職位要求高學歷，也說明國家對于公務員素質能力高要求的重視。這就是一個契機，一個展現自身能力的絕佳機會！雖然公務員的行列還有著諸多的缺陷和亟待改善的地方，但這何嘗不是一個你可以展現的平臺。做公務員就是為了實現自身的最大價值，為個人為社會創造財富！所以我要說，做公務員是膽大者的行為，是勇者的選擇！

我認為在報考過程中，我們不僅要求諸于內，而且要訴求于外，在自身刻苦備考的同時能夠得到一些外在于自身的指引和點拔，以求兩方面相得益彰而收事半功倍之效果。

首先，任何事物的發展與進化都受內部矛盾的主宰，國家公務員考試的決勝之機仍然掌握在報考者自己的手里。生命賦予我們每個人各自不同的潛力和才能，以自己獨有的方式觀察、傾聽、接觸和思考，競爭中會有成功與失敗之分主要是由于組織和調動自身各種素質的差異，每個人都希望自己永遠是強者，并且永遠不會遭遇失敗的境地。但是愿望終究只是一種主觀臆想，而非現實。要確保成功，需要的是正確的自我認識與辛勤的付出。成功者并非天生，成功也是一種后天的創造，一種建立在對自身充分了解基礎上的創造。正確估計自身的能力與缺陷，實現渴望的目標與追求，是報考者備考與應試的第一要訣。

第二，有必要選擇一個培訓班，這對很多初次參加公務員考試的人來說是特關鍵的！

參加培訓的目的是能更好的約束和鞏固自己，公務員考試并不是考你很專業的東西，只是考你的一些基本能力，多數要靠平時耳濡目染和積累。所以系統的復習，科學的學習方法至關重要。好的培訓能起到很大的作用，它可以節省很多的時間，提高解題速度，讓你從容的學習和備考。練出快速的反應能力也是做公務員必備的基本素質

第三，學會控制情緒。要做到控制和掌握情緒，就需要培養積極的思維習慣，善于以樂觀態度對待外界的各種刺激。一個人自制力的強弱在這里具有非常重大的意義。因為它是任性與惰性的對立面，而且只有它才可以阻止情緒本身所具有的那種不顧一切后果的傾向，讓你堅持下去。克服恐懼心理，樹立必勝信念；克服自卑心理，抬頭挺胸做人；克服自大心理，踏踏實實前進。過程固然痛苦，但成功后的甘甜卻勝過世上的任何瓊漿！

第四，掌握科學的學習方法。我說我的兩點體會。一是聯想記憶法，將有關的事項集合起來進行記憶，在頭腦里建立起各方面知識內容之間的生動聯系，其目的是增強頭腦的總體活力，且能不覺得厭倦和乏味；二是點面結合法，備考過程中既注意各個知識內容和要點的把握，同時又弄清楚它們之間的橫縱聯系，掌握知識內容的總體框架，做到既抓點帶面，又以面扶點。

第五，最重要的一點――選準考試用書，這是前提和基礎。好的考試用書有以下幾個標準。一要準確把握考試大綱，尤其新考綱區別于以往考綱的新變化；二要論述透徹、全面，廣度與深度相結合，講解與習題相配套，知識與啟迪相連貫，使考生很輕易的就能融會貫通、觸類旁通，最后達到舉一反三的目的；三要及時反映最新精神和基本要求，是與時俱進的；四要經得起實踐檢驗，也就是說要有經年的出書經驗，市場反饋較好！

以上所說是我一家之言，愿與考公務員的諸君共勉！來，讓我們心生呼嘯，讓我們在風中舞蹈，讓我們飛得更高！讓我們都如愿以償的考上公務員！