第一篇：下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

##區(qū)～年第一屆農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)暨下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源，利用社會各種優(yōu)勢，建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序流動，切實解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現(xiàn)場招聘會以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。

二、參加單位 1.主辦單位：中共海口市##區(qū)委、##區(qū)人民政府 2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道 3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局

三、時間地點 會期：～年3月1日（星期二）。地點：大同街道便民服務(wù)大廳（海口市義龍西路21號僑匯大廈1樓）

四、參展單位及提供崗位 擬通過大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會提供公益性崗位50個;各社區(qū)居委會接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個。

五、應(yīng)聘人員

1、邀請我區(qū)四個鎮(zhèn)各組織各50名，共200名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員;

2、大同街道各社區(qū)居委會組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;

3、通過宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類求業(yè)人員，初步預(yù)計約1500人。

六、招聘會日程 1.開幕儀式（8:30-9:00）1)主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo) 2)領(lǐng)導(dǎo)祝詞 3)主要領(lǐng)導(dǎo)宣布招聘大會正式開始 2.招聘活動（9:00-18:00）1)公益性招聘 2)農(nóng)村勞動力招聘 3)大中專畢業(yè)生招聘 4)其他招聘 5)勞動法規(guī)咨詢 3.勞動合同簽訂儀式（11:00和17:30）

七、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工 為確保招聘會的順利開展和～成功，街道決定成立招聘會組織機(jī)構(gòu)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：xxx 副組長：xxx 成員：xxx xxx xxx xxx

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能小組具體負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。

1、綜合小組（xxx、xxx、xxx）1)組織崗位 I.就業(yè)中心負(fù)責(zé)組織30家用人單位。II.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個。2)組織人才 I.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織達(dá)成意向人才5名以上 II.通過宣傳吸引來的人才 III.可組織龍泉外出務(wù)工勞動力現(xiàn)場面試 3)會場協(xié)調(diào) 4)會后資料收集整理

2、宣傳小組（xxx）1)通過海口市晚報、都市報等進(jìn)行宣傳 2)邀請記者和宣傳部門進(jìn)行采訪和報道 3)用宣傳車進(jìn)行會前宣傳 4)通過網(wǎng)站宣傳

3、會務(wù)小組（xxx）1)邀請上級各領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式 2)準(zhǔn)備會場所用的文件、表格等資料 3)負(fù)責(zé)開幕式全過程（含會議期間發(fā)放各類文件資料）

4、后勤小組（xxx、xxx）1)展位布置（統(tǒng)一桌椅、名牌、編號、廣告）2)開幕式場地布置（座位牌、音響）3)橫幅、彩旗等

5、治安小組（xxx、xxx）1)會議期間指揮車輛停放 2)負(fù)責(zé)維持會場秩序和保障安全 3)處理各類突發(fā)事件

第二篇：下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

##區(qū)2005年第一屆農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)暨下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源，利用社會各種優(yōu)勢，建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序流動，切實解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難，下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案。本屆現(xiàn)場招聘會以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。

二、參加單位 1.主辦單位：中共海口市##區(qū)委、##區(qū)人民政府 2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道 3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局

三、時間地點 會期：2005年3月1日（星期二）。地點：大同街道便民服務(wù)大廳（海口市義龍西路21號僑匯大廈1樓）

四、參展單位及提供崗位 擬通過大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會提供公益性崗位50個;各社區(qū)居委會接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個。

五、應(yīng)聘人員

1、邀請我區(qū)四個鎮(zhèn)各組織各50名，共200名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員;

2、大同街道各社區(qū)居委會組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;

3、通過宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類求業(yè)人員，初步預(yù)計約1500人。

六、招聘會日程 1.開幕儀式（8:30-9:00）1)主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo) 2)領(lǐng)導(dǎo)祝詞 3)主要領(lǐng)導(dǎo)宣布招聘大會正式開始 2.招聘活動（9:00-18:00）1)公益性招聘 2)農(nóng)村勞動力招聘 3)大中專畢業(yè)生招聘 4)其他招聘 5)勞動法規(guī)咨詢 3.勞動合同簽訂儀式（11:00和17:30）

七、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工 為確保招聘會的順利開展和圓滿成功，街道決定成立招聘會組織機(jī)構(gòu)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：*** 副組長：*** 成員：*** *** *** ***

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能小組具體負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成，規(guī)劃方案《下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案》。

1、綜合小組（***、***、***）1)組織崗位 I.就業(yè)中心負(fù)責(zé)組織30家用人單位。II.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個。2)組織人才 I.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織達(dá)成意向人才5名以上 II.通過宣傳吸引來的人才 III.可組織龍泉外出務(wù)工勞動力現(xiàn)場面試 3)會場協(xié)調(diào) 4)會后資料收集整理

2、宣傳小組（***）1)通過海口市晚報、都市報等進(jìn)行宣傳 2)邀請記者和宣傳部門進(jìn)行采訪和報道 3)用宣傳車進(jìn)行會前宣傳 4)通過網(wǎng)站宣傳

3、會務(wù)小組（***）1)邀請上級各領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式 2)準(zhǔn)備會場所用的文件、表格等資料 3)負(fù)責(zé)開幕式全過程（含會議期間發(fā)放各類文件資料）

4、后勤小組（***、***）1)展位布置（統(tǒng)一桌椅、名牌、編號、廣告）2)開幕式場地布置（座位牌、音響）3)橫幅、彩旗等

5、治安小組（***、***）1)會議期間指揮車輛停放 2)負(fù)責(zé)維持會場秩序和保障安全 3)處理各類突發(fā)事件

第三篇：下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案[小編推薦]

下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

區(qū)2005年第一屆農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)暨下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源，利用社會各種優(yōu)勢，建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序流動，切實解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現(xiàn)場招聘

會以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。

二、參加單位

1.主辦單位：中共海口市##區(qū)委、##區(qū)人民政府

2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道

3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局

三、時間地點

會期：2005年3月1日（星期二）。

地點：大同街道便民服務(wù)大廳（海口市義龍西路21號僑匯大廈1樓）

四、參展單位及提供崗位

擬通過大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會提供公益性崗位50個;各社區(qū)居委會接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個。

五、應(yīng)聘人員

1、邀請我區(qū)四個鎮(zhèn)各組織各50名，共200名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員;

2、大同街道各社區(qū)居委會組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;

3、通過宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類求業(yè)人員，初步預(yù)計約1500人。

六、招聘會日程

1.開幕儀式（8:30-9:00）

1)主持人介紹到場領(lǐng)導(dǎo)

2)領(lǐng)導(dǎo)祝詞

3)主要領(lǐng)導(dǎo)宣布招聘大會正式開始

2.招聘活動（9:00-18:00）

1)公益性招聘

2)農(nóng)村勞動力招聘

3)大中專畢業(yè)生招聘

4)其他招聘

5)勞動法規(guī)咨詢

3.勞動合同簽訂儀式（11:00和17:30）

七、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工

為確保招聘會的順利開展和圓滿成功，街道決定成立招聘會組織機(jī)構(gòu)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：***

副組長：***

成員：************

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能小組具體負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。

1、綜合小組（***、***、***）

1)組織崗位

I.就業(yè)中心負(fù)責(zé)組織30家用人單位。

II.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個。

2)組織人才

I.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織達(dá)成意向人才5名以上

II.通過宣傳吸引來的人才

III.可組織龍泉外出務(wù)工勞動力現(xiàn)場面試

3)會場協(xié)調(diào)

4)會后資料收集整理

2、宣傳小組（***）

1)通過海口市晚報、都市報等進(jìn)行宣傳

2)邀請記者和宣傳部門進(jìn)行采訪和報道好范文版權(quán)所有

3)用宣傳車進(jìn)行會前宣傳

4)通過網(wǎng)站宣傳

3、會務(wù)小組（***）

1)邀請上級各領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式

2)準(zhǔn)備會場所用的文件、表格等資料

3)負(fù)責(zé)開幕式全過程（含會議期間發(fā)放各類文件資料）

4、后勤小組（***、***）

1)展位布置（統(tǒng)一桌椅、名牌、編號、廣告）

2)開幕式場地布置（座位牌、音響）

3)橫幅、彩旗等

5、治安小組（***、***）

1)會議期間指揮車輛停放

2)負(fù)責(zé)維持會場秩序和保障安全

3)處理各類突發(fā)事件

第四篇：汕頭市人民政府印發(fā)《汕頭市公益性崗位安置下崗失業(yè)人員辦法》的

【發(fā)布單位】汕頭市

【發(fā)布文號】汕府〔2003〕207號 【發(fā)布日期】2003-11-28 【生效日期】2004-01-01 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】汕頭市

汕頭市人民政府印發(fā)《汕頭市公益性崗位安置下崗失業(yè)人員辦法》的通知

(汕府〔2003〕207號)

各區(qū)縣人民政府，市府直屬各單位：

《汕頭市公益性崗位安置下崗失業(yè)人員辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

汕頭市人民政府

二○○三年十一月二十八日

汕頭市公益性崗位安置下崗失業(yè)人員辦法

第一章 總 則

第一條第一條 為促進(jìn)本市下崗失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵用人單位吸納下崗失業(yè)人員，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱公益性崗位，是指政府投資、或政府給予優(yōu)惠、或政府特許經(jīng)營的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)性崗位，主要包括：

（一）黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其所屬機(jī)構(gòu)的工勤服務(wù)性崗位。

（二）政府投資占投資總額70%以上的建設(shè)項目及其他可提供就業(yè)崗位的項目的輔助性崗位。

（三）財政撥款的市政公共設(shè)施設(shè)備的管理、養(yǎng)護(hù)、清潔、綠化及社會治安、城市交通、車輛保管等崗位。

（四）政府投資興建的促進(jìn)（再）就業(yè)基地、有關(guān)部門及行業(yè)投資興建的再就業(yè)市場等管理服務(wù)性崗位。

（五）政府投資興建或政府給予優(yōu)惠政策的各類經(jīng)營性市場、商鋪、攤位。

（六）政府特許經(jīng)營的公共服務(wù)項目的崗位。

（七）政府資助的為社區(qū)居民提供社區(qū)服務(wù)的崗位。

第三條第三條 本辦法所稱下崗失業(yè)人員的范圍和認(rèn)定，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條第四條 市、區(qū)縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)決定和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)公益性崗位的開發(fā)和調(diào)劑配置等事項。

第五條第五條 各級勞動保障部門負(fù)責(zé)組織實施公益性崗位的調(diào)劑使用。各級人事、財政、建設(shè)、工商及再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好公益性崗位安置下崗失業(yè)人員工作。

第二章 公益性崗位開發(fā)

第六條第六條 凡本辦法第二條所列的公益性崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于50%的比例招用本地下崗失業(yè)人員；其他新增的公益性崗位應(yīng)按不低于40%的比例招用本地下崗失業(yè)人員。

第七條第七條 各級政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公益性崗位的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合開發(fā)和調(diào)控管理。

各級勞動保障、人事、財政等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，督促用人單位調(diào)整在崗人員結(jié)構(gòu)，騰出公益性崗位安置符合條件的下崗失業(yè)人員。

第八條第八條 公益性崗位的收集和組織安排實行分級管理的原則。市和區(qū)縣勞動保障部門分別負(fù)責(zé)本級財政撥款、投資單位及本級政府特許經(jīng)營項目的公益性崗位的收集和安排；市勞動保障部門負(fù)責(zé)中央、省級財政撥款、投資單位及特許經(jīng)營項目的公益性崗位的收集和安排。

第九條第九條 實行公益性崗位申報和評估制度。

各級勞動保障部門于每年第一季度將《公益性崗位申報表》發(fā)送涉及公益性崗位的有關(guān)部門、單位。有關(guān)部門、單位應(yīng)按《公益性崗位申報表》的要求，將本部門、本單位（含下屬單位）公益性崗位用人需求情況匯總、填寫后，于當(dāng)年4月份前報同級勞動保障部門。政府投資的建設(shè)項目，其主管部門應(yīng)在立項后30天內(nèi)按要求填寫《公益性崗位申報表》報同級勞動保障部門。

《公益性崗位申報表》內(nèi)容包括申報單位、公益性崗位的工種、數(shù)量、工作內(nèi)容、上崗條件、工作時間及地點、工資待遇等情況。

第十條第十條 勞動保障部門收到《公益性崗位申報表》后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行崗位申報評估，對申報不符合實際情況的，應(yīng)將申報表退回申報單位重新填報，并要求其說明理由。

第十一條第十一條 勞動保障部門對各有關(guān)部門、單位申報的公益性崗位評估核準(zhǔn)后，下達(dá)安置任務(wù)，并以此作為考核各有關(guān)部門、單位公益性崗位安置下崗失業(yè)人員的主要依據(jù)。

第三章 公益性崗位的調(diào)劑使用與管理

第十二條第十二條 用人單位招用公益性崗位的從業(yè)人員，應(yīng)到當(dāng)?shù)毓嫘月殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)或勞動保障部門指定的其他職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招聘符合本崗位條件的下崗失業(yè)人員。招用后，雙方應(yīng)在簽訂勞動合同后的30天內(nèi)，到所屬勞動保障部門辦理下崗失業(yè)人員再就業(yè)登記手續(xù)。

第十三條第十三條 用人單位公益性崗位招用下崗失業(yè)人員沒有達(dá)到本辦法第六條規(guī)定的招聘比例的，須由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T出具暫缺下崗失業(yè)人員適當(dāng)人選的證明，方可招用其他人員。

第十四條第十四條 各級政府應(yīng)將有勞動能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上，女性40周歲以上，就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員（以下簡稱大齡再就業(yè)困難對象）、軍轉(zhuǎn)復(fù)退人員和歸僑家屬中的下崗失業(yè)人員以及夫妻雙下崗人員，作為公益性崗位優(yōu)先安置的對象。

第十五條第十五條 在公益性崗位安排大齡再就業(yè)困難對象就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可按有關(guān)規(guī)定申報社會保險補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位為所招人員應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算，個人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費仍由其本人負(fù)擔(dān)。

第十六條第十六條 公益性崗位招用大齡再就業(yè)困難對象，并與其簽訂3年以上勞動合同的，可憑招用下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和勞動合同等材料，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申報崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報程序按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 監(jiān)督和考核

第十七條第十七條 市和區(qū)縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把公益性崗位的開發(fā)和安置下崗失業(yè)人員的任務(wù)指標(biāo)，分解下達(dá)到各級政府和有關(guān)部門、單位，并列入再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

第十八條第十八條 市和區(qū)縣人事部門應(yīng)當(dāng)定期對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其所屬機(jī)構(gòu)公益性崗位安置下崗失業(yè)人員情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。建設(shè)、工商等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對政府投資建設(shè)項目、市政公共設(shè)施建設(shè)項目和其他可提供就業(yè)崗位項目的公益性崗位的監(jiān)督檢查。

第十九條第十九條 市和區(qū)縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期對公益性崗位開發(fā)和安置工作情況進(jìn)行檢查，對不執(zhí)行本辦法的部門和單位，予以通報批評；對工作成績突出的部門、單位和個人，給予表彰。

第二十條第二十條 本辦法由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條第二十一條 本辦法自2004年1月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：下崗失業(yè)人員收入證明

收 入 證 明

（下崗失業(yè)人員適用）

茲證明 系我單位（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）下崗失業(yè)人員，其收入主要來源為（低保、本地打工、外地打工、個體經(jīng)商、其他(請說明)__________,無）。（可多選）

上一（自然年）該居民的稅后總收入（包含但不僅限于城鎮(zhèn)低保、本地打工、外地打工、個體經(jīng)商收入等）為人民幣￥ 元

（大寫： 萬 仟 佰 拾 圓 角 分）。

上述情況屬實，特此證明。

單位名稱（公章）： 經(jīng) 辦 人：

聯(lián)系電話：

經(jīng)辦日期： 年 月 日

注：此證明僅供上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)生申請2018-2019學(xué)年家庭經(jīng)濟(jì)困難生認(rèn)定之用，請配合如實開具。